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감정노동, 직무소진, 폭력피해경험이 요양보호사의 이직의도에 미치는 영향
임준우,박한호 한국융합과학회 2023 한국융합과학회지 Vol.12 No.11
연구목적 본 연구의 목적은 노인요양시설 및 방문요양센터 요양보호사의 이직의도에 영향을 미치는요인들을 밝히고, 이직의도를 관리하고 개선하기 위한 정책적 제언을 도출하는 것이다. 연구방법 이연구는 노인요양시설 및 방문요양센터에서 요양보호서비스를 제공하는 요양보호사를 대상으로 조사하였으며, 설문조사를 통해 데이터를 수집하였다. 분석은 SPSS Ver. 22.0 프로그램을 사용해 빈도분석, 상관관계 분석과 다중회귀분석을 사용하여 요인들 간의 관계를 분석하였다. 결과 직무소진과 폭력피해경험이 요양보호사의 이직의도에 유의미한 영향을 미친다는 것을 보여주었다. 반면, 감정노동은 이직의도에 영향을 미치지 않았다. 이러한 결과는 요양보호사가 직무 스트레스와 폭력 경험을 경험할 때 이직을 고려할 가능성이 높다는 것을 시사하며, 감정노동이 이직의도에 직접적인 영향을 미치지 않는 것을 의미한다. 결론 노인요양시설 및 방문요양센터에서 요양보호사의 이직의도를 관리하고 개선하기 위해서는 직무소진과 폭력피해경험을 중요하게 고려해야 할 것이다. 이러한 요인들을완화하고 관리하는 방안이 요양보호사의 이직의도를 감소시키고, 복지 서비스의 질을 향상시키는 데에 도움이 될 것이다. urpose The aim of this study is to identify the factors influencing the intention to leave among caregivers in elderly care facilities and home care centers and to provide policy recommendations for managing and improving this intention. Methods This study surveyed caregivers providing care services in elderly care facilities and home care centers and collected data through a questionnaire. Data analysis was conducted using SPSS Ver. 22.0, including frequency analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis to examine the relationships between factors. Result The study revealed that job burnout and experience of violence significantly influence caregivers' intention to leave, whereas emotional labor does not have a direct impact. These findings suggest that caregivers are more likely to consider leaving their positions when experiencing job-related stress and violence. Emotional labor, however, does not directly affect their intention to leave. Conclusion To effectively manage and improve the intention to leave among caregivers in elderly care facilities and home care centers, it is essential to consider job burnout and experiences of violence. Mitigating and managing these factors can reduce caregiver turnover and enhance the quality of welfare services.
Google Android 기반의 게이트웨이 시스템에 관한 연구
임준우,김영길,나상신,Yim, Jun-Woo,Kim, Young-Kil,Na, Sang-Sin 한국정보통신학회 2009 한국정보통신학회논문지 Vol.13 No.12
유비쿼터스 기술의 발달과 인구의 고령화 및 생활양식의 변화로 건강에 관한 관심이 높아지고 있으며, 특히 의료 분야에서 U-헬스케어에 관한 연구가 활발하게 이루어지고 있다. 이러한 U-헬스케어서비스를 제공하기 위해서는 생체 정보 수집 센서에 관한 기술, 게이트웨이 기술 및 실시간 모니터링 기술이 필요하다. 본 연구에서는 이러한 U-헬스케어 서비스를 제공하기 위해 다음과 같은 시스템을 연구한다. 먼저 환자의 생체 정보를 수집하는 센서에 Bluetooth 기술을 적용하여 환자의 이동성을 보장한다. 또한 개방형 환경을 지향하는 Google Android System을 적용한 ARM11 Platform 기반의 게이트웨이를 구현 한다. Researches of U-Healthcare have been fulfilled lively with an advanced age and change of lifestyles. Especially, medical field has focused on researches of U-Healthcare due to that reasons. The U-Healthcare service requires the foundation technologies, such as sensor aggregating, data transmitting and realtime monitoring technologies, In this study, we implemented medical sensor that applied Bluetooth technology to guarantee the patient's movement. Moreover, we also implemented a gateway which based on Google Android System in ARM 11 Embedded system.