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감성 다이내믹스(Emotional Dynamics)의 개념을 통해 살펴본 감성정부의 역할
임안나,주용환,이대희 한국자치행정학회 2012 한국자치행정학보 Vol.26 No.2
이 연구에서는 진화된 정부로서 감성정부의 개념을 구체화하는데 도움을 주기 위하여 감성정부가 추구해야할 역할을 논의해보고자 한다. 이를 위하여 우선 공공의 문제 해결과 공공의 목표 달성을 정부의 목적이라고 전제하고, 이러한 목적의 달성을 위한 감성정부의 역할을 조직 혁신 과정 속 감성의 작용을 설명하는 감성 다이내믹스 개념을 통해 살펴보고자 한다. 연구에서는 정책과정의 각 단계에서 어떠한 감성 다이내믹스가 작용하는지를 모형화 한 후 노인장기요양보험제도의 도입 과정에 적용해 실제 정채과정에서 어떻게 작용하는지를 분석해보았다. 이후 분석결과를 토대로 정책과정 속 감성정부의 구체적인 역할을 추리해보았다. 우선 감성정부는 내부적 감성관리의 추제로써 정부조직 및 구성원들의 감성 역량 제고를 위한 교육·훈련의 주체 역할을 수행하여야 한다. 그리고 외부적 감성관리의 주체로써 갈등 관리의 공정한 심판자 그리고 감성적 지성의 협상가로서의 역할을 수행하여야 한다.
임안나 한국사회복지지원학회 2010 사회복지지원학회지 Vol.5 No.1
노인이 겪는 어려움 중에서 가장 큰 것은 노인의 경제적 빈곤이다. 노인의 경제적 빈곤은 삶의 다양한 부분에 긍정적이지 않은 영향을 미치게 되어 노년기의 삶의 질은 떨어질 수 밖에 없다. 따라서 노년기의 풍요로운 삶을 위해서 노인 일자리는 꼭 필요하다. 노인 일자리 확대를 위해 개인적인 측면에서는 노인 스스로의 인식전환과 노인의 자기개발이 필요하며, 제도적인 측면에서는 고령자 고용기준률 제고, 지방자치단체의 노력, 정년제도의 개선, 여성노인의 일자리 지원책 등이 개선방안으로 제시하였다.
북한이탈주민의 취업활동 추이분석을 통한 취업지원정책의 평가
임안나,강길봉 대한지방자치학회 2014 한국지방자치연구 Vol.16 No.1
본 연구는 북한이탈주민의 취업지원정책의 효과를 평가하였다. 주로 2005년부터 2012년까지 북한인권정보센 터에서 조사한「북한이탈주민 경제활동 동향」 8개년 자료를 활용하였다. 네 가지 취업지원정책을 독립변수 로 설정하였고 종속변수는 직업훈련 경험과만족도·자격증 취득·취업률·소득, 고용지원금제도로 인한 고용의 안정성, 고용센터의 활용, 정착장려금 수혜로 인한 국민기초생활보장제도 수급비율 감소이다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직업훈련의 만족도는 높고 자격증 취득에 효과적이지만 취업과 소득에는 효과적이지 못하다. 둘째, 고용지원금제도는 단기적으로 취업과 장기근속에 영향력이 미흡하지만 장기적으로는 유의미한 상관관 계가 있다. 셋째, 고용센터와 취업보호담당관에 의한 구직등록 경험은 부족했다. 그리고 구직등록자에 대한 취업알선 노 력은 증가했지만 취업알선 후 실제 취업은 크게 개선되지 않았다. 넷째, 정착장려금 정책은 국민기초생활보장제도의 수급비율을 저하시켰으므로 효과적이다. 그러나 취업률에 그다지 효과적이지 못했다. 다섯째, 국민기초생활보장제도의 수급비율은 정착장려금은 물론 다른 요인의 영향을받으며 그 자체에 구조적 문제에 있다. The purpose of this study evaluated whether or not the employment support policies were effective through the analysis of the trends in employment activities of North Korean refugees, by utilizing Trends in Economic Activities of North Korean Defectors published by Data Base Center for North Korean Human Rights from 2005 to 2012. For the evaluation, the researcher set up four Employment Support Policies as independent variables, and their effect as dependent variables. First, it was found that vocational training were effective in the satisfaction and the acquisition of professional certificate after vocational training experience, but not effective in employment rate and increasing income. Second, it was discovered that the employment support subsidy was not high effective in employment rate and stability of employment, but was effective in long term employment support policy. Third, it was unearthed that there were not overall upward trends in the utilization of the employment advocacy officer system of employment service centers, but the effort of helping employment was relatively high. Fourth, there were downward trends in national basic livelihood security recipients, whereas there were upward trends in grant for employment encouragement except institutional error of national basic livelihood security policy. Finally, It can be said that employment support policies were not high effective in short term, but be expected effective in long term if increase effort of feedback on employment support policies.
임안나 국제문화기술진흥원 2022 The Journal of the Convergence on Culture Technolo Vol.8 No.5
본 연구는 노인의 인적자본이 생활만족도에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 연구대상자는 국민노후보장패널조사 8차 부가조사 자료를 활용하였으며 대상자는 1,987명이었다. SPSS 20.0을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, 회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 성별, 연령, 교육수준, 경제활동 상태, 세대구성 형태, 배우자유무, 운동 형태가 생활만족도에 유의한 차이를 보였다. 생활만족도와 건강상태는 가장 높은 정(+)의 상관관계를 나타냈고, 월평균소득과 교육수준은 가장 높은 부(-)의 상관관계를 나타냈다. 생활만족도에 유의한 영향을 미치는 인적자본으로는 남성보다는 여성이, 비취업자보다는 취업자가, 부부세대의 가족형태인 경우에, 건강할수록, 월평균 소득이 높을수록, 규칙적인 운동을 할수록 생활만족도가 상대적으로 높았다.
임안나 국제문화기술진흥원 2022 The Journal of the Convergence on Culture Technolo Vol.8 No.5
본 연구는 국민연금 수급 노인의 경제활동 참여에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 연구를 위하여 국민노후보장패널조사 8차 본조사 자료를 활용하였으며 대상자는 919명이었다. SPSS 20.0을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, 상관분석, 다중선형회귀분석을 실시하였다. 그 결과 성별, 연령, 배우자유무, 거주지역, 신체적 건강상태, 정신적 건강상태가 경제활동 참여에 유의한 차이를 보였다. 경제활동 참여는 성별, 연령, 배우자 유무, 신체적 건강상태, 심리적 건강상태와 상관관계가 있었다. 국민연금 수급 노인의 경제활동 참여에 영향을 미치는 요인으로 성별, 연령, 교육수준, 거주지역, 신체적 건강상태가 경제활동 참여에 유의한 영향이 미쳤다.
필리핀 이주노동자의 한국 이주와 연결망 : 고용허가제 비전문취업(E-9) 이주 과정을 중심으로
임안나 대구대학교 다문화사회정책연구소 2023 현대사회와 다문화 Vol.13 No.4
이 논문은 고용허가제 시행 이래 한국에 유입된 필리핀 이주노동자의 이주 동기와과정을 검토함으로써 역동적으로 구축되는 이주 경로의 단면을 드러내는 데 목적을 둔다. 이 논문은 필리핀 이주노동자를 대상으로 수행된 심층면담 자료와 문헌분석에 기반을 두어 작성되었다. 한국은 높은 임금, 저렴한 이주비용, 양호한 근무환경으로 인해 선호되는 목적지 중 하나로, 에이전시의 개입을 배제하는 G2G 방식을 통해 이주노동자를고용하고 있다. 그럼에도 불구하고, 이주를 촉발하고 매개하는 행위자이나 경제적 자원의 출처로서 비공식 연결망의 역할은 여전히 중요하다. 특히, 강화된 한국어평가제도로이주 준비 단계가 길어지는 상황에서, 개인연결망과 한국어학원은 공식적인 이주시스템의 공백을 메움으로써 이주 흐름을 만들어내고 유지하는 과정에서 중요한 기능을 수행한다. This article examines the migration-decision and migratory process among E9 workers from the Philippines to South Korea and aims to figure out the complexity of migratory pathways in global labor market. This study is based on in-depth interview conducted mainly with Filipino migrants and literature analysis. South Korea has employed foreign workers through the Employment Permit System (EPS) since 2004, including the government’s direct recruitment and management of the workforce. Nonetheless, the roles of informal networks, personal networks and Korean language centers, are decisive for channeling continuity the migratory flows from the Philippines to South Korea. In particular, the roles of Korean language centers as a recruiter and supporter as well as language program provider are distinctive.
북한이탈주민의 사회 부적응 예방을 위한 교정복지의 역할 : 신문기사 분석을 중심으로
임안나,강길봉 한국교정복지학회 2013 교정복지연구 Vol.- No.29
이념과 제도가 다른 곳에서 살아온 북한이탈주민들은 남한사회에 적응하는 과정에서 다양한 부적응 현상을 나타내고 있으며 이는 일탈과 범죄행위로 이어지기도 한다. 북한이탈주민의 사회 부적응 원인으로 경제적 요인과 심리ㆍ사회적 요인으로 나누어 볼 수 있다. 북한이탈주민의 사회 부적응 예방을 위한 교정복지의 역할은 취업에 대한 동기부여 제고 및 정부의존 성향 지양, 전문성을 가진 교정사회복지사의 활동, 북한이탈주민에 대한 편견과 부정적인 시각 교정, 유기적인 네트워크 구축, 가치관 정립을 위한 교육, 수형자 재교육 등이다. The North Korean defectors who have lived long in the society different from South Korea shows symptoms in diversity of maladjustment in the course of adapting themselves to South Korean society and such maladjustment can be connected to deviant and criminal behaviors. We can point both financial and psychological·sociological factors as causes of such maladjustment of North Korean defectors. The roles of correction welfare to prevent social maladjustment of North Korean refugees are motivation employment, refusal of dependence upon governmental aid, using of correction social workers with expertise, remediation of prejudice and negative view against defectors, building of organic network and training for establishment of upright values as well as reeducation of prison inmates.
초국적 노동 이주와 '이주 인프라'의 형성 ; 필리핀 돌봄 노동자의 이스라엘 이주 사례를 중심으로
임안나 숙명여자대학교 다문화통합연구소 2018 다문화사회연구 Vol.11 No.1
본 논문은 필리핀 돌봄 노동자들의 이스라엘 이주 사례에 초점을 두고, 다층적인 수준에서 이루어지는 이주 네트워크의 복합적인 상호작용을 밝혀냄으로써 글로벌 노동시장에서 초국적 노동 이주가 어떠한 양상으로 패턴화되는지를 고찰한다. 바인딩시스템으로 대표되는 이스라엘의 엄격한 해외 인력통제 정책은 에이전시를 실질적인 고용주로 상정함으로써 이스라엘의 외국인 인력 시장에서 인력 에이전시의 권력을 극대화시키고 이주 노동자들에게 과도한 이주비용을 부과하면서 전반적인 이주 경로에 영향을 미친다. 특히, 이 논문에서는 개인적 연결망과 상업적 브로커의 이분법적 구분으로 범주화하기 어려운 '에이전트'의 다중적인 역할에 주목한다. 본 논문에서는 국가 정책이라는 공식적이고 합법적인 틀 속에서 에이전시, 비공식 에이전트, 혹은 개인적 연결망 사이의 협력 관계가 어떻게 이루어지는가를 밝혀냄으로써, 글로벌 노동 이주의 경로가 다양한 행위자들에 의해 합법과 불법, 공식과 비공식의 경계를 넘나들며 역동적으로 생성되고 유지되는 과정임을 강조한다.
초국가적 노동 이주와 귀환 - 필리핀 여성의 이스라엘 이주와 귀환경험을 중심으로
임안나 전남대학교 글로벌디아스포라연구소 2022 디아스포라 연구 Vol.16 No.1
이 연구는 이스라엘에서 돌봄 노동 경험이 있는 필리핀 이주 여성의 사례를 중심으로. 초국가적 노동 이주에서 이루어지는 귀환 결정의 맥락과 과정을 고찰한다. 대표적인 인력 송출국인 필리핀 출신 이주자들은 단기계약에 기반을 둔 이주를 통해 글로벌 노동시장에 유입되어 ‘순차적 노동 이주’의 궤도에 놓이기 쉽다. 이런 맥락에서 귀환은 이주의 종결이 아닌 지속적인 이주과정에서 나타나는 여러 단계 중 하나일 수 있으며, 다른 이주 유형에서의 귀환과 구별될 수 있다. 이 연구는 귀환 단계에 초점을 두지만, 귀환을 이주과정의 한 단계로 상정하고 이주 동기에서 귀환 이후에 이르는 전 과정을 조명함으로써 이주노동자들이 시도하는 다양한 귀환 전략을 밝혀낸다. 이 연구에서는 특히 이스라엘에서 돌봄노동자로 일한 경험이 있는 필리핀 여성의 이주 및 귀환경험을 살펴봄으로써 글로벌 노동시장의 위계 구조와 초국가적 노동 이주의 역동적이고 복합적인 흐름의 한 단면을 드러내고자 한다. 이 연구는 귀환 결정에 영향을 미치는 여러 원인 중 하나로서 필리핀-이스라엘 간 상업화된 이주 경로와 과도한 이주비용에 주목한다. 이스라엘의 엄격한 이주 인력 통제와 추방 정책 아래 이주노동자들이 제약적 조건과 유동적인 상황에 적극적으로 대응하면서 이주와 귀환을 적극적으로 실천하고 재협상하는 능동적인 행위자임을 강조한다. 동시에, 대표적인 돌봄 인력 수용국인 이스라엘은 중동 지역에서 가사노동을 경험한 필리핀 여성들이 선호하는 목적지이자, 영주권 획득의 기회가 있는 캐나다나 유럽으로 이동하기 위한 ‘경유지’로서의 위치를 드러낸다. 이 연구에서는 이주노동자가 이스라엘에서 필리핀으로 영구 귀환, 또는 귀환을 보류하거나 다른 나라로 재이주하는 다양한 양상을 조명함으로써, 귀환이 본국으로의 회귀라는 단선적 이동이 아니라 글로벌 순환 이주의 흐름에 놓여있음을 주장한다.