齒根端 下部損傷時 齒髓組織의 變化에 關한 實驗的 硏究

임성수 경희대학교 1982 국내석사

12-몰리브도바나도인산과 전도성 폴리아닐린으로 구성된 복합체의 촉매 산화반응 활성

임성수 서울대학교 대학원 2002 국내박사

Study on the initial stage of Ru growth by atomic layer deposition for nonvolatile memory application

임성수 서울대학교 대학원 2008 국내박사

저소득층 주거복지사업의 효과성 분석 : 민간기관 주거복지사업 대상자를 중심으로

임성수 중앙대학교 행정대학원 2014 국내석사

The basic purpose of this study is to investigate the effectiveness on the subjects by analyzing housing welfare business subjects. This study suggested direction to develop housing welfare business policy in a better way and to improve quality of life for the subjects realistically by examining housing problem in our society and development process of housing welfare policy which has been gone through development process after Korean war on the analysis of how much outcomes have been accomplished for various purposes. As a result of exploring previous researches, many foreign literatures emphasized on independency based on housing stabilization for the objects. Headed by local autonomous entities, development and implementation of this housing welfare program are in progress in Korea. This is the procedure for subjects to become healthy members of the society and to maintain livelihood independently by offering housing and supporting methods, which provides several implications for housing welfare policy as follows. First, the housing welfare policy under the supervision of Ministry of Land, Infrastructure and Transport has effected quantitatively(exceeded housing supply ratio 100%), nevertheless it has limitation to allocate equally according to high population density of large cities and capital regions. Second, since physical housing supply alone with construction cannot solve intrinsic problems of housing welfare, housing supply needs other solutions. Third, although the subjects are stabilized naturally according to housing supply, the problem solving is not limited to providing housing stabilization. Because housing problem of today is involved with various issues including income, home, and disability, customized service of support should be accompanied. Fourth, consequently, supporting plans to become independent life through maintenance of housing stabilization should be provided. Fifth, as foreign literatures demonstrated that subjects' income was increased with implementation of self-supporting program and motivation like ‘house ownership’ was occurred, some regions(Gwangju and Busan) in Korea are developing and operating customized family self-supporting program, requiring spreading with this effect in the government level. Meanwhile, as result of analyzing more factors to effectiveness related to independency in housing stabilization for social welfare subjects, subjects with higher possibility of independency and self-supportiveness are presented as follows. First, this study identified subjects with housing stability who successfully adjust to housing for a certain period of time. Most of subjects tend to be stabilized after moving in. Accordingly, welfare program should be linked along with housing supply at the same time. Second, the effect of program showed relatively high relation with subjects at the age of high probability for employment because they can accumulate incomes for longer period. However, there were few subjects to earn fixed income in this study because most were daily and contingent workers. It is therefore necessary to pay attention to employment environment with assistance to work more stable environment. Third, it is necessary for subjects to get information on independency and self-supportiveness. The subjects linked to social welfare program of local community have more chance to obtain job information and job offer. Otherwise, it is required to induce local community to offer the program to subjects. Fourth, while the subjects with family have more desire for independency and self-supportiveness, the subjects in old age group deliver the effects of program to their children. The self-supporting program should be available to every member of the subjects. Lastly, these determinant factors are useful to select the subjects with high probability of independency and self-supportiveness in regards to the effects of housing welfare business. The subjects excluded from welfare program should be offered with fair opportunity. Our society today is also undergoing unemployment. It is time to provide various systems to support independency and self-supportiveness of the subjects. It is needed to provide welfare support systems of step-by-step process leading to independency. According to the concept change in welfare, proper delivery system should be constructed for supply of public area, demand of objects, and support of private area, which may aid to return housing disadvantaged class to society and to supplement housing problems in our society. In conclusion, this study is meaningful in that it suggests necessity to support public and private areas based on the analysis of the factors to select the subjects with high probability submitting self-supporting plan in welfare policy of general housing supply. 본 논문은 민간기관의 주거복지사업 대상자를 사례로 분석하여 대상자들에게 어떠한 효과성이 발생하는지 파악하는데 목적이 있다. 전쟁이후의 개발과정을 거치며 그동안 진행되어온 우리사회의 주거문제와 주거복지정책의 전개과정을 살펴보고 어떤 목적 하에 얼마나 이루어져 왔는지를 분석하여 좀 더 나은 방향으로 주거복지정책이 발전하고 대상자들의 삶의 질이 현실적으로 나아지는 방향에 대하여 제언하였다. 선행연구로 살펴 본 다양한 국외의 논문들에서는 대상자들이 주거안정을 기반으로 자립시키는 것에 초점을 두었다. 현재 우리나라에서도 이와 같은 프로그램이 지역자치를 중심으로 개발 및 시행중이다. 이는 주거를 제공해주고 향후 대상자가 스스로 생계를 유지해 나갈 수 있도록 방법을 지원해 줌으로써 정상적인 사회의 구성원으로 환원시키는 절차이며 우리나라의 주거복지정책에 다음과 같은 시사점을 제공한다. 첫째, 국토해양부의 주관으로 진행되어 온 주거복지정책은 물량적인 측면의 효과(주택보급률 100% 초과)는 거두었으나 대도시 및 수도권으로 인구가 밀집되는 현상에 따라 형평성에 맞는 균등한 배분에는 한계가 있다. 둘째, 건설에 따른 주택물량의 공급만으로는 주거복지의 본질적인 문제를 해결할 수가 없다. 공급에 있어서 다른 해결책이 필요하다. 셋째, 대상자들은 주거제공에 따라 자연스럽게 주거안정을 갖게 되나 문제해결은 주거안정을 제공하는 것에 한정된 것이 아니다. 오늘날의 주거문제는 소득, 가정, 장애 등의 다양한 문제를 갖고 있으므로 맞춤형 지원서비스가 뒤를 이어야 한다. 넷째, 따라서 주거안정을 갖고 이를 유지할 수 있어야 하며 나아가 자립할 수 있는 방안을 마련해 주어야 한다. 다섯째, 국외논문에서도 대상자를 중심으로 자활프로그램을 실시하여 대상자들의 소득이 늘어나고 ‘내 집 마련’과 같은 동기부여가 발생하였고 이에 우리나라의 일부 지방(광주, 부산)에서 맞춤형 가족 자활프로그램을 개발 및 운영하고 있으며 이에 대한 효과와 정부차원의 확산이 필요하다. 한편, 민간기관의 주거복지대상자를 중심으로 주거안정에서 자립과 연계되는 효과성이 좀 더 형성되는 요소를 분석하였으며 이를 바탕으로 자립 및 자활 가능성이 높은 대상자는 다음과 같다. 첫째, 일정기간 동안 안정적으로 주거에 적응하여 주거안정을 갖춘 대상자이다.. 그러나 대부분의 대상자들은 입주 후부터 주거안정을 갖기 시작한다. 따라서 주거제공과 동시에 복지프로그램이 연동되어야 한다. 둘째, 취업가능연령일수록 대상자에게 그 효과가 나타난다. 소득을 보다 장기적으로 축적할 수 있기 때문이다. 그러나 본 논문의 대상자들은 대부분이 일용직 및 계약직으로 고정적인 수입을 갖는 대상자는 적었다. 따라서 이들의 고용환경에도 관심이 필요하다. 보다 안정적인 환경에서 근로할 수 있도록 도움을 주어야한다. 셋째, 대상자들에게는 자립 및 자활에 대한 정보가 필요하다. 지역사회의 복지프로그램과 연계가 있는 대상자가 보다 취업정보와 일자리 제공의 기회를 갖는다. 그렇지 않은 대상자의 경우에는 지역사회의 적극적인 유도가 요구된다. 넷째, 가족구성원이 있는 경우에 보다 자립 및 자활에 대한 의지가 있으며 고령층의 대상자들은 그들의 자녀들에게 효과가 전달된다. 구성원 전체가 참여할 수 있는 자활 프로그램이 마련되어야 한다. 마지막으로 이러한 형성요소들은 주거복지사업의 효과에 대하여 자립 및 자활의 가능성이 높은 대상자를 선별하는 것에 도움이 되고자 한다. 우리사회의 사각지대에 놓인 환경에서 생활하고 있는 대상자에게도 공평한 기회는 제공되어야 할 것이다. 오늘날의 우리사회는 취업난도 겪고 있다. 대상자들의 자립 및 자활할 수 있는 다양한 제도의 뒷받침이 필요한 때이다. 자립으로 이어지는 단계별 즉, 계단형식의 복지지원이 필요한 것이다. 복지에 대한 개념의 변화에 따라 공공영역의 공급과 대상자들의 수요와 민간영역의 지원은 적절한 전달구조가 형성되어야하며 이는 주거취약계층의 사회로의 환원에 도움이 되고 우리사회의 주거문제를 보완할 수 있을 것이다. 이상의 연구를 통하여 본 논문은 보편적인 주거제공의 복지정책에서 일부 자활계획서를 제출하는 점에서 보다 가능성이 있는 대상자를 선별할 수 있는 요소를 분석하고자 하였으며 공공영역과 민간영역의 지원의 필요성을 제시하였다는 점에서 의의가 있다고 할 수 있다.

무선 센서 네트워크에서 전송 경로 설정을 위한 에너지 효율적인 플러딩 방법

임성수 서울대학교 대학원 2009 국내석사

고이득 제어기와 상태 궤환을 이용한 철도 차량용 보조 전원 장치의 순시 전압제어

임성수 충북대학교 대학원 1999 국내석사

지하수 중에 형성되는 scale에 대한 지구화학적 특성

임성수 조선대학교 대학원 2007 국내석사

The objective of this study is to investigate the geochemistry of groundwater and its formed in scale at Chosun University area. Groundwater samples were collected from 6 location at the Chosun University and its formed scale samples were collected from the same position. The pH, EC(electric conductivity), ER(electric resistivity), DO(dissolved oxygen) and NaCl content were measured in field and ion contents such as Na, K, Mg, Ca, Si, Al, Fe, Mn, Ba, Sr, Zn, F, Cl, Br, No3 and SO4 were analyzed by ICP and IC. Scales were analyzed for SiO2, Na2O, K2O, CaO, MgO, Al2O3, P2O5, MnO, TiO2, SO3, Cl and Fe2O3 by EPMA. The Fe2O3 content in scales range from 54.18wt% to 83.36wt% and the SiO2 content range from 3.03wt% to 8.51wt%. The negatve charge element content in water such as SO3(0.25wt%~1.16wt%), Cl(0.01wt%~0.54wt%) and P2O5(max. 2.8wt%) were relatively high in scales due to the point of zero charge(PZC). The x-ray powder diffraction studies identified that sacles were well crystallized goethite, malachite, cuprite, quartz and microcline. Diagnostic peaks used for identification of goethite were the 4.18, 2.69, 2.58, 2.45, 2.25, 2.19, 1.72, 1.56, 1.51 and 1.45Å peaks. Diffraction peaks at 5.95, 5.03, 3.69, 3.02, 2.85, 2.77, 2.52, 2.42, 2.29, 2.19, 2.13, 2.06, 1.97, 1.8, 1.68, 1.61 and 1.48Å indicate malachite. IR absorption bands of goethite were found from OH stretching, OH deformation and FeO stretching vibration bands. In the SEM and EDS analysis, the framboid structure of goethite were found in scale.

패터닝된 나노와이어와 나노입자를 이용한 염료감응 태양전지 전극 구조에 관한 연구

임성수 서울대학교 대학원 2013 국내석사

이 연구에서는 염료감응 태양전지의 효율을 높이기 위한 방안으로 나노와이어와 나노입자로 이루어진 새로운 혼합전극을 제안하였다. 일반적으로 TiO2 나노입자로 이루어진 전극이 비표면적이 넓고, 이를 바탕으로 많은 염료를 흡착할 수 있어서 많은 전자를 생성할 수 있다. 하지만 전도성 전극(TCO)으로 이동하는 과정에서 나노와이어와 비교하여 상대적으로 낮은 확산길이(diffusion length)를 갖기에 전자 재결합 현상이 상대적으로 많이 발생한다는 단점이 있다. 이 단점을 보완하고 장점만을 취하기 위하여 TiO2 나노입자들 사이에 일정간격으로 ZnO 나노와이어를 배열하여 효율적인 전자생성과 전자전달이 이루어지는 혼합전극 구조를 연구하였다. ZnO 시드입자를 정전기적 집속 패터닝 기술(I.A.A.L)을 이용하여 패터닝 한 후 수열합성(hydrothermal) 방법을 이용하여 나노와이어를 성장시키고, 스핀코팅(spin coating) 방법으로 TiO2 나노입자들로 나노와이어 사이를 채워 패터닝된 산화아연 나노와이어를 포함하는 TiO2 나노입자 필름(Film)으로 구성된 혼합전극을 제작하였다. TiO2 나노입자들로만 이루어진 기존의 염료감응 태양전지의 특성과 비교하여 본 연구의 혼합전극이 광전 변환 효율의 향상을 나타냄을 알 수 있었다. In order to increase the efficiency of solar cell, which is the main purpose of this research, composite electrode that is made up of nanowire and nanoparticles is discussed. Typically, electrodes are composed of nanoparticles which have a large specific surface area. It therefore absorbs much dye and produces many electrons. However, nanoparticles have a relatively low diffusion length compared to nanowire. Hence electron recombinations occur much more frequently during the transfer of electrons to TCO (Transparent Conductive Oxide). Improving both its strengths and weaknesses to maximize electron production and transfer of composite electrode is studied in this research. After patterning zinc oxide seed particles by I.A.A.L, the material was grown by hydrothermal method. Then, by using spin coating method, the gaps between nanowires were filled with TiO2 nanoparticles. Lastly the feature of composite electrode and reference which is only composed of TiO2 nanoparticles is discussed about and compared.

유류 및 중금속으로 오염된 철도부지의 최적 복합 정화기술에 관한 연구

임성수 부산대학교 2009 국내석사

Abstract In this study, a work of selection was performed in stages to determine the optimal combined remediation techniques at railroad sites contaminated with fuel and heavy metals. Suitable single or combined remediation techniques were selected in the first stage based on the type of contaminated media and contaminants, and the second selection phase was performed through a literature survey and four evaluation items using all the remediation techniques in the first stage. The contaminated sites were classified into areas depending on the contaminating media and contaminants. Three alternative remediation techniques were set in each area. A fuel-contaminated soil area (A area) was assigned with three alternatives, such as bioventing/biosparging, in-situ chemical oxidation, and natural attenuation. A metal-contaminated soil area (B area) was assigned with three alternatives: soil washing, in-situ chemical immobilization, and ex-situ chemical immobilization. Metal-contaminated groundwater (C area) was assigned as follows: pump and treat method using previous existing nearby waste treatment facilities, pump and treat method using water treatment facilities to be newly constructed, and a permeable reactive barrier. Finally, D area, which is contaminated with filling-up waste, was treated with the following: no action, permeable reactive barrier, and off-site disposal. Among the three alternative technologies for each area, soil washing, in-situ chemical immobilization, ex-situ chemical immobilization, permeable reactive barrier, bioventing/biosparging, and in-situ chemical oxidation methods were chosen for a detailed evaluation. These technologies were tested and verified for field applicability. The advantages and disadvantages of the three alternatives in each area were analyzed to suggest optimal techniques for each area. From the results of the field applicability test, optimal combined remediation technologies were suggested according to each area (A, B, C and D). In the A2 area contaminated with fuel (diesel and lubricating oil), in-situ chemical oxidation method was estimated to be an effective remediation technology. In A3 (locally contaminated with diesel in very small area of soil), natural attenuation was considered to be the most reasonable technique. In the B area (contaminated with heavy metals), ex-situ chemical immobilization was considered to be the most suitable technology among soil washing, in-situ chemical immobilization, and ex-situ chemical immobilization. Ground water in the C1 area is widely contaminated with cadmium exceeding the regulation limit (0.02 mg/l) of industrial water quality more than two times. The pump and treat method was considered to be the most feasible approach for this area. Regarding the economy of technology, it is reasonable that the contaminated ground water pumped will be transported to previous existing waste treatment facilities. The C2 area is also contaminated with cadmium, more than five times the regulation limit (0.02 mg/l), and is located at the down gradient of groundwater flow. Therefore, a permeable reactive barrier was selected as the final optimal remediation technology.

컨설턴트 역량이 외식기업 구성원의 지각된 가치, 자기 효능감 그리고 컨설팅 성과에 미치는 영향: 자율성, 혁신성의 조절효과 중심으로

임성수 배재대학교 대학원 2021 국내박사

In today's fast-paced environmental change and flow of unsecure market competition of the restaurant market, restaurant operators are required to diagnose their management problems and establish the management strategies they need in order to secure dominance in competition and growth. Therefore, restaurant companies are required to overcome the crisis in management and seek consulting services of outside experts for sustainability. In this respect, the current study was conducted to clarify the correlation between the competency of professional management consultants and the members' perceived value, self-efficacy, and consulting performance to provide the companies with fundamental resources to secure dominance in competition and establish management strategies. The following are the findings derived by testing the hypotheses below: Hypothesis 1: As a result of testing, “Consultant competency would have a significant impact on perceived value,” consultant competency's managerial competency, job competency, and common competency had a significant impact on perceived value in the order listed. Hypothesis 2: As a result of testing, “Consultant competency would have a significant impact on self-efficacy,” consultant competency's managerial competency and job competency had a significant impact on self-efficacy in the order listed. However, common competency of consultants did not have a direct impact on self-efficacy. Hypothesis 3: As a result of testing, “Consultant competency would have a significant impact on consulting performance,” consultant competency's managerial competency, job competency, and common competency had a significant impact on consulting performance in the order listed. Hypothesis 4: As a result of testing, “Perceived value would have a significant impact on self-efficacy,” perceived value had a significant impact on self-efficacy. Hypothesis 5: As a result of testing, “Perceived value would have a significant impact on consulting performance,” perceived value had a significant impact on consulting performance. Hypothesis 6: As a result of testing, “Self-efficacy would have a significant impact on consulting performance,” self-efficacy had a significant impact on consulting performance. Hypothesis 7: As a result of testing “In the correlation between consultant competency and perceived value, autonomy and innovativeness would play the controlling role,” the job competency and common competency of consultants were controlled by autonomy in the correlation with perceived value. However, only the job competency of consultants was controlled by innovativeness in the correlation with perceived value. However, autonomy had no controlling effect in the correlation between the managerial competency of consultants and perceived value and innovativeness had no control effect in the correlation between the common competency and managerial competency of consultants and perceived value. Hypothesis 8: As a result of testing, “In the correlation between consultant competency and self-efficacy, autonomy and innovativeness would play the controlling role,” autonomy had no control in the correlation between any components of consultant competency and self-efficacy. However, innovativeness had the control effect in the correlation between the common competency and managerial competency of consultants and self-efficacy, but innovativeness did not control in the correlation between job competency and self-efficacy. Hypothesis 9: As a result of testing, “In the correlation between consultant competency and consulting performance, autonomy and innovativeness would play the controlling role,” consultant competency autonomy did not play the controlling role in the correlation between any component and consulting performance. Innovation played the controlling role in the correlation between the common competency of consultant and consulting performance, but innovativeness did not in the correlation between job competency and managerial competency and consulting performance. The implications of the findings are as follows: first, the study identified the components of consultant competency as the preceding variables of performance improvement of members of restaurant companies and tested an expanded scope of study, such as the behavioral value and expected efficacies of members. It is also different from the preceding studies as it suggested the autonomy and innovativeness controlling the major factors. Second, it was found that the managerial competency of consultant competency was the key factor that commonly has the most positive impact on all variables. Ultimately, it manifests that consultants need the managerial competency to diagnose and manage the projects and the key competency to provide professional advice. Third, members' objective evaluation showed that perceived value works as the predictive value of future behaviors and manifested that positive motivation and work-related training programs shall be developed and provided. Fourth, it is required to provide training programs to develop the skills and acquire theoretical knowledge to enhance self-efficacy at certain tasks and create an internal environment that motivates the members through mutual cooperation. Finally, it was found that autonomy had a more significant impact on members' value perception when consultants provide more professional information and solutions and have the capacity to lead projects smoothly. Also, innovativeness shows that professional consulting services shall be provided in a consistent manner as members show significant behavioral changes with stronger performance-oriented intention of consultants. 오늘날 외식소비시장의 급속한 환경변화와 불확실성의 시장경쟁 흐름 속에서 외식기업은 경쟁우위를 확보하고 성장을 위해서는 각 기업이 처한 경영문제를 진단하고 자사에 필요한 경영전략 구축이 요구된다. 이러한 관점에서 외식산업분야의 급속한 대내·외적인 환경변화와 치열한 경쟁을 극복하기 위한 방안으로 전문적인 외부 컨설팅의 필요성이 대두되고 있다. 따라서 본 연구는 전문적인 경영컨설턴트의 역량과 외식기업 구성원의 지각된 가치, 자기 효능감 그리고 컨설팅 성과 간의 영향관계를 규명하여 해당 외식기업의 경쟁우위를 확보하고 전략적 경영수립의 기초자료를 제공하는데 연구목적이 있다. 본 연구의 가설검정을 통해 도출된 연구결과는 다음과 같다. 가설 1: “컨설턴트 역량은 외식기업 구성원의 지각된 가치에 유의한 영향을 미칠 것이다”의 검정결과, 컨설턴트 역량의 관리역량, 직무역량, 공통역량 순으로 지각된 가치에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가설 2: “컨설턴트 역량은 외식기업 구성원의 자기 효능감에 유의한 영향을 미칠 것이다”의 검정결과, 컨설턴트 역량의 관리역량, 직무역량 순으로 자기 효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 컨설턴트의 공통역량은 자기 효능감에 직접적인 영향관계가 없는 것으로 나타났다. 가설 3: “컨설턴트 역량은 외식기업의 컨설팅 성과에 유의한 영향을 미칠 것이다”의 검정결과, 컨설턴트 역량의 관리역량, 직무역량, 공통역량 순으로 컨설팅 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가설 4: “외식기업 구성원의 지각된 가치는 자기 효능감에 유의한 영향을 미칠 것이다”의 검정결과, 지각된 가치는 자기 효능감에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가설 5: “외식기업 구성원의 지각된 가치는 컨설팅 성과에 유의한 영향을 미칠 것이다”의 검정결과, 지각된 가치는 컨설팅 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가설 6: “외식기업 구성원의 자기 효능감은 컨설팅 성과에 유의한 영향을 미칠 것이다”의 검정결과, 자기 효능감은 컨설팅 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가설 7: “컨설턴트 역량과 외식기업 구성원의 지각된 가치 간의 영향관계에서 자율성과 혁신성은 조절역할을 할 것이다”의 검정결과, 먼저 컨설턴트의 직무역량, 공통역량은 지각된 가치 간 관계에서 자율성이 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 다음으로 컨설턴트의 직무역량 요인과 지각된 가치 간의 관계에서 혁신성이 조절역할을 하는 것으로 분석되었다. 그러나 자율성은 컨설턴트의 관리역량과 지각된 가치 간 관계에서, 혁신성은 컨설턴트의 공통역량, 관리역량과 지각된 가치 간의 관계에서 조절효과가 없는 것으로 나타났다. 가설 8: “컨설턴트 역량과 외식기업 구성원의 자기 효능감 간의 영향관계에서 자율성과 혁신성은 조절역할을 할 것이다”의 검정결과, 컨설턴트 역량의 모든 구성요인과 자기 효능감의 관계에서 자율성은 조절역할을 하지 않는 것으로 나타났다. 한편 컨설턴트의 공통역량, 관리역량 요인과 자기 효능감 간의 관계에서 혁신성은 조절역할을 하는 것으로 나타났지만, 직무역량과 자기 효능감 간의 관계에서 혁신성은 조절역할은 하지 않는 것으로 분석되었다. 가설 9: “컨설턴트 역량과 외식기업 컨설팅 성과 간의 영향관계에서 자율성과 혁신성은 조절역할을 할 것이다”의 검정결과, 먼저 컨설턴트 역량의 모든 구성요인과 컨설팅 성과 간의 관계에서 자율성은 조절역할을 하지 않는 것으로 나타났다. 한편 컨설턴트의 공통역량과 컨설팅 성과 간의 관계에서 혁신성은 조절역할을 하는 것으로 나타났지만, 직무역량 및 관리역량과 컨설팅 성과 간의 관계에서 혁신성은 조절역할을 하지 않는 것으로 분석되었다. 이상의 연구결과를 토대로 시사점을 살펴보면, 첫째, 해당 외식기업 구성원들의 성과향상 선행변인으로 컨설턴트 역량의 요인을 확인하였으며, 외식기업 구성원들의 행동형성의 가치와 효능기대 등 연구범위를 확장한 영향력 검정에 의의가 있다. 더불어 주요요인들을 조절하는 자율성과 혁신성을 제시함으로써 기존 선행연구와의 차별적 의미가 있다. 둘째, 컨설턴트 역량의 관리역량은 공통으로 모든 결과변수에 가장 긍정적인 영향을 미치는 중요변인임을 확인하였다. 궁극적으로 컨설턴트는 프로젝트 과정을 진단 및 관리하는 관리자적 역량과 전문적 핵심역량이 필요함을 시사한다. 셋째, 외식기업 구성원들의 지각된 가치는 향후 행동에 대한 예측변수로서 작용함을 확인하였으며, 긍정적 과제동기 제시와 업무관련 교육·훈련과정을 개발하여 지원해야 함을 보여준다. 넷째, 자기 효능감 향상을 위해 특정 과업수행에 필요한 스킬 및 지식습득을 위한 교육프로그램을 제공하고 상호 유기적인 협업을 통한 동기부여 유발 등 내부 환경조성이 요구된다. 마지막으로, 자율성은 컨설턴트의 전문적인 정보, 솔루션 제공과 원활한 프로젝트 수행의 진행능력이 뛰어날수록 외식기업 구성원들의 가치지각에 중요하게 작용됨을 확인하였다. 또한 혁신성은 컨설턴트의 성취지향적인 의도가 높을수록 외식기업 구성원은 의미있는 행동변화를 보이기에 일관된 태도로 전문적인 컨설팅 지원이 필요함을 시사한다.