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이흥용,김영석,Lee, Heung Yong,Kim, Young-Seok 한국도서관정보학회 2015 한국도서관정보학회지 Vol.46 No.4
이 연구는 전 세계 34개국에서 운영하고 있는 공공대출보상권 제도를 심층적으로 분석하여 그 결과를 바탕으로 바람직한 운영 방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 공공대출보상권은 도서관의 자료 대출로 인하여 저작자가 자신의 저작물 판매기회를 잃을 수 있어 그 손실을 보상해 주는 제도이다. 이 제도를 운영하는 34개국 중 31개국은 유럽국가이고, 20개국은 저작권법에 근거하여 동 제도를 운영하고 있다. 공공대출보상금 재원은 25개국에서 중앙정부 예산으로 충당하고 있고, 20개국에서 보상금 산정기준으로 대출 횟수를 적용하고 있다. 저자, 삽화가, 번역가가 가장 많은 국가에서 보상금 수혜 대상자로 지정되어 있으며, 17개국이 단행본 도서만을 보상금 지불 대상 자료로 지정하고 있다. This study aims to analyze in depth the operation of the Public Lending Right(PLR) system that is implemented in 34 countries in the world in order to propose the ideal operation of PLR system. The PLR system is that authors receive payment because they lose the sales opportunities due to the loan of their books by libraries. Among 34 countries implementing the PLR system, 31 are European countries and 20 countries enforce the copyright law for the operation of the PLR system. Fund for the PLR is financed by the budget of the central government in 25 countries and payments are made on the basis of loans data in 20 countries. Writers, illustrators, translators are eligible to receive payments in many countries. 17 countries provide payments to the authors who have contributed to books lent out by libraries.
베이커리종사자의 조직.몰입이 이직의도에 미치는 영향 -경력몰입의 조절효과를 중심으로-
이흥용 ( Heung Yong Lee ),박은아 ( Eun A Park ) 한국호텔리조트학회(구 한국호텔리조트카지노산학학회) 2016 호텔리조트연구 Vol.15 No.1
The purpose of this study suggested the strategies to lower the turnover rate of bakery employees by researching and analyzing the effect of the human resources management and the work efficiency on the turnover intention depending on bakery characteristics. For the verification of this study model, the Moderating Effects regression analysis was applied to the surveys of 224 members of small and medium-sized bakery employee that are located in Busan, Gyeongnam and Ulsan. As a result, organizational commitment has a negative effects on turnover intention and which is moderated to the career commitment. The implication of these results to the company, the limitation of this study and the direction of future study were suggested.