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배기효,장경은,이태임(Bae, Ki-Hyo,Chang, Kyung-Eun,Lee, Tae-Im) 한국복지행정학회 2012 복지행정논총 Vol.22 No.2
본 연구는 대구지역의 재능나눔 자원봉사 프로그램 참여자(자원봉사자) 및 수요기관을 대상으로 한 설문조사를 통해 대구지역 재능나눔 자원봉사활동 실태를 파악하여 재능나눔 자원봉사활동의 활성화방안을 제시하고자 하였다. 대구지역 재능나눔 자원봉사활동의 실태를 위한 설문조사는 재능나눔 자원봉사자(601부), 재능나눔 자원봉사자를 관리하는 사회복지기관 및 시설(68부)에 실시하였고, 대상별로 할당표집과 임의표집을 통해 선정하였다. 연구결과를 통해 재능나눔 자원봉사활동을 활성화하기 위해서는 기관운영 영역과 자원봉사자 영역 모두에서 재정 확보의 필요성을 강조하였고, 기관운영 영역에서는 홍보 활성화, 민간주도 재능나눔 자원봉사활동의 전담기구 및 인력배치를 제시하였고, 자원봉사자 영역에서는 재능나눔 자원봉사활동의 새로운프로그램개발, 실질적인 인정보상방법 실현 등을 제시하였다. This paper is to present ways to vitalize talent sharing volunteer activities by analyzing the situations of talent sharing volunteer activities in Daegu city. A survey was conducted with participants of talent sharing volunteer programs and institutions which demand talent sharing volunteers. 601 questionnaires were distributed to talent sharing volunteers and 68 questionnaires were mailed to social welfare institutions where such volunteers were supervised. They were selected by an quota sampling and a convenience sampling. As a result, several suggestions are presented as follows: First, finance security is needed for invigoration of talent sharing volunteer activities and quality improvement. Second, talent sharing volunteer activities need to be actively promoted. Third, a privately led maintaining system for talent sharing volunteers needs to be established. Fourth, continuous work for talent sharing and expansion of program developments are needed. Fifth, recognition and rewards for talent sharing volunteer activities should be improved.
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