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        항공사 종업원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

        이준엽,김성필 대한관광경영학회 2007 觀光硏究 Vol.22 No.3

        본 연구는 항공사에 근무하는 종업원들이 지각하는 ‘승진장벽(glass ceiling)’이 조직몰입 및 직무만족도에 미치는 영향력을 실증적으로 검증하고 승진장벽 및 조직몰입, 직무만족이 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하고자 하였다. 본 연구의 설문은 서울 및 부산에 근무하는 국내외 항공사에 남여 종업원들을 대상으로 하였으며, 총 332부의 설문을 회수하여 이중 319개의 설문을 활용하였다. 본 설문을 분석할 결과, 첫째, 항공사에 종사하는 종업원들이 승진장벽을 높게 지각할수록 종업원들의 조직몰입 및 직무만족에는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직몰입은 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 승진장벽은 이직의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입은 이직의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 직무만족은 기대했던 바와 달리 이직의도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 넷째, 승진장벽에 대한 인식의 차이를 측정한 결과, 남여 성별에 따라 모든 항목에서유의한 차이가 나타나는 것으로 측정되었다. 국내외 항공사 종업원간의 승진장벽에 대한 인식차이에서는 3개 항목에서 차이가 있는 것으로 측정되었다.

      • 대규모 사업장에서의 인간공학적 유해요인조사 방법론 : HEMP 시스템을 중심으로

        이준엽,서현수,손동원 대한인간공학회 2007 대한인간공학회 학술대회논문집 Vol.- No.-

        The WMSDs(Work-related Musculoskeletal Disorders) has increased rapidly lately and caused a great of pain and cost in large-scale corporations. This paper introduces Hyundai Heavy Industry’s WMSDs prevention program, HEMP(HHI Ergonomics Management Program) which consists of risk assessment, improvement efforts of working environments, medical treatment and training/evaluation and describes how to operate the program . Also, we explain the method of the risk assessment using ergonomics in computerized HEMP system.

      • KCI등재
      • KCI등재

        e-Learning에서 학습공동체 의식이 학습지속의지와 학습기관충성도에 미치는 영향

        이준엽 국제e-비즈니스학회 2008 e-비즈니스 연구 Vol.9 No.3

        It is easy that students give up his study in e-learning environments. So it is critical for success of e-learning school to encourage students' aspiration to graduate study. This study examines the effect of sense of community to aspiration to graduate study and school loyalty in e-leaning school. I found that sense of community effect to school identification and that school identification effect to aspiration to graduate study and school loyalty. 이러닝에서는 학생의 중도 포기율이 높기 때문에 학생의 학습지속 의지를 어떻게 장려할 수 있는가가 매우 중요하다. 따라서 본 연구에서는 학생의 학습지속 의지에 미치는 여러 가지 영향요인 중 학습공동체 의식을 주요 요인으로 파악하여 그 영향력을 살펴보고자 하였다. 아울러 이러한 학습 공동체 의식이 이러닝 학습기관에 대한 충성도에는 어떤 영향을 미치는지도 살펴보았다. 본 연구를 통해 학습공동체 의식은 학습기관 일체감을 형성하고 이러한 학습기관 일체감은 학생의 학습지속의지와 학습기관에 대한 충성도를 증대시킨다는 것을 확인할 수 있었다.

      • KCI등재후보
      • KCI등재

        중국 국유기업개혁 효과분석:상장기업의 소유제 형태별 수익성 측면에서

        이준엽 서울대학교 국제학연구소 2005 국제지역연구 Vol.14 No.2

        This paper studies the performance of the Chinese Corporations listed in the Shanghai and Shenzhen Stock Exchanges. We find that the latest state-owned enterprises reform (SOEs) has not been so successful in the sense that in comparison with non-SOEs, the profitability of SOEs was lower in every period. However, in the period of macroeconomic downturn, SOEs' profitability drop was less severe than other forms of company ownership. Therefore, we also can suggest that the latest reform measures had some positive effects on the profitability of SOEs. The empirical results show that ownership forms, region, debt ratios, and ownership concentrations are the determinant factors of profitability of Chinese-listed firms. The higher the debt ratio, the more equally distributed the ownership, SOEs located in the middle-west region, their corporate profitability could be more severely deteriorated. Especially on the profitability among different ownership forms of SOEs, we find that in comparison with the SOEs managed by local governments, the SOEs managed by central government or larger enterprises performs well. From this fact, we can have a policy implication that the separation of local government politics from SOEs can be an effective measure of SOEs reform. 본 논문에서는 중국의 589개 상장기업의 1998­2002년 기간동안의 경영성과의 분석을 통하여 1990년대 후반 이후 강도 높게 진행된 국유기업개혁의 효과를 분석하였다. 본 논문의 분석결과에 의하면 국유기업의 수익성은 1990년대 후반 이후 상대적으로 개선되었으나 비국유기업의 수익성을 능가할 정도로 경영성과가 개선되지는 않은 것으로 파악된다. 또한 계량검증결과에 의하면 상장기업의 소유제 형태, 소유권 집중도, 지역구분 등이 기업수익성을 결정하는 중요한 변수로서 국유기업이고, 소유권이 분산되어 있을수록, 중서부 지역일수록 수익성이 떨어지는 것으로 나타난다. 특히 소유제 형태와 관련하여 국유기업을 다시 지방정부 소유의 국유기업과 중앙정부 혹은 국유 대형기업 소유의 국유기업으로 세분화하여 분석한 결과 일반적으로 지방정부 소유의 국유기업의 수익성이 떨어지는 현상을 발견하였다. 이를 통하여 지방정부에 의한 정책간섭을 줄이는 방향으로의 국유기업개혁이 이루어져야 한다는 정책적 함의를 도출할 수 있다.

      • 이벤트종사원의 직무만족과 이직간의 관계연구

        이준엽,박재관 한국이벤트컨벤션학회 2005 이벤트 컨벤션 연구 Vol.1 No.2

        This study evidentially examines the aspects that influencing job satisfaction and job movement of event company workers in order to enhance efficient management techniques, which may result in decrease of job movement. The discussion on job satisfaction and job movement propencity of the people in event companies, which is the core subject of this study, may be able to suggest fundamental evidences to prepare systematic 'Human Resources Administration' of event business, which provide human services in changes of event services. This study helps to understand overall job satisfaction and job movement tendency of event company personnels and provides importance meaning to human resources administration of event companies if further studies are executed on causes of job satisfaction and job movement propensity. .

      • 경주지역 음식관광객의 관여도가 참여활동과 충성도에 미치는 영향

        이준엽,권미영 경남대학교 산업경영연구소 2010 지역산업연구 Vol.33 No.1

        Recent food industry is not being developed a combination with tourism industry but being developed an individual industry as the concept to understand the regional culture is being profound and the food is to be precious tourism resources that implies all regional culture and gets a tour to be delightful. For the purpose of this dissertation, food tourism is defined as tourist's food related activities at the destination, such as dining, purchasing local food products, and experiencing the characteristics of a unique food-producing region. The objective of this study is to analyze the relation 1) between food tourism involvement and variety-seeking tendency and the tourists who participate in food related activities, 2) between tourists' satisfaction and loyalty after food related activities, 3) between tourists' satisfaction and loyalty after food tourism. The questionnaire survey had been conducted twice. Among data collected from the first and second survey, 375 data were used for this empirical study. The obtained data were analyzed with frequency analysis, descriptive analysis, exploratory factor analysis(EFA), reliability analysis, confirmatory factor analysis(CFA), second-order factor analysis, covariance structure analysis(CSA), and SPSS 12.0 and AMOS 5.0 were used for statistical programs of empirical analysis. The research on the activity feature of food visitors at tourism destination is little developed. Although food industries have tremendous effects on tourism industries, a research on its contribution or food related activities is much deficient. As a result, a general overview of food tourism and various plans of food related activities are sought and the food tourism will be a newly inland tourism trend in this research. 본 연구는 경주지역 음식관광객을 대상으로 관여도, 다양성 추구성향이 음식관광 참여활동과 충성도에 미치는 영향을 분석한 연구로 관광학 분야에서 아직까지 활발하게 진행되지 못하고 있는 음식관광의 국내․외 연구 동향을 살펴보고자 한다. 음식선택과 관련된 개인속성 중에 음식관광 관여도, 음식관광의 다양성 추구성향 변수와 음식관광 참여활동의 관계, 음식관광 참여활동과 음식관광 참가 후 만족도와 충성도의 관계, 음식관광 참가후 만족도와 충성도의 영향 관계를 파악하고자 한다. 이를 통해 음식관광의 개선방안과 앞으로의 음식관광의 효과적인 발전방안을 모색하고자 한다. 분석은 SPSS 12.0과 AMOS 5.0을 사용하여 통계처리를 실시하였으며, 실증분석 결과 첫째, 음식관광 관여도(자기 표현, 사회적 유대, 개인 중심)와 음식관광 참여활동(지역음식, 음식체험, 특산물 구매, 편리한 음식) 하위차원의 인과관계를 규명하였다. 둘째, 다양성 추구성향과 음식관광 참여활동(지역음식, 음식체험, 특산물 구매, 편리한 음식) 하위 차원의 인과관계를 규명한 결과, 새로운 음식을 시도하려는 관광객들은 지역음식과 되도록 편리한 음식에 유의한 영향을 미치고 있음을 알 수 있으나, 음식체험이나 특산물 구매에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 셋째, 음식관광 참여활동(지역음식, 음식체험, 특산물 구매, 편리한 음식)과 음식관광 참가 후 만족도 하위차원의 인과관계를 규명한 결과, 지역음식, 음식체험, 특산물 구매에는 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 편리한 음식에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 마지막으로, 음식관광 참가 후 만족도가 충성도에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되어 음식관광에 참가한 후 만족도가 높은 관광객일수록 지역을 다시 찾는 재구매의사나 다른 사람에게 지역을 알리는 추천의사가 많이 있는 것을 알 수 있다.

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