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조선후기 서울 포전(布廛)이 남긴 기록의 조각들 -"정승모 문서"의 소개와 분류-
정승모 ( Seung Mo Chung ),이영훈 ( Young Hoon Rhee ),조영준 ( Young Jun Cho ) 한국고문서학회 2016 古文書硏究 Vol.48 No.-
이 글에서는 故 정승모 박사가 발굴한 조선후기 서울 布廛의 문서를 소개하고, 그 식별 및 분류에 관해 試論하였다. 향후 여러 가지 측면에서 심화 연구가 이루어질 수 있도록, 書誌的 특징을 포함하여 검토하였다. 40여 장의 斷片으로 구성된 ‘정승모 문서’는 조선후기 서울의 포전 조직에서 작성한 것으로서, 18세기 후반에서 19세기 후반 사이에 생산된 문서가 뒤섞여 있음을 밝혔다. 포전의 삼베 구매 및 분배와 관련된 문서 중에는 공동 구매에 참여하여 지분(깃)을 행사한 포전 구성원이 나열된 사례가 있는데, 그 기록의 순서는 牛耕式을 따르고 있었다. 인명의 기재 양식에 대한 파악은 조직의 인적 구성을 비롯한 다각도의 후속 연구를 위해 반드시 선행되어야 하는 문제인데, 이글에서의 실증 분석을 통해 해결된 것이다. 삼베의 상납 및 운반과 관련된 문서의 이해는 그리 쉽지 않으나, 대략 다음과 같은 다섯 가지의 경로를 상정해 볼 수 있었다: (1) 포전에 속한 개별 상인에 대한 공급, (2) 고위 관료에 대한 衣資布 상납,(3) 민간을 대상으로 판매한 포전 건물[房]에의 공급, (4) 중앙 관청에의 貢布 상납, (5) 貢人에 대한 공포 공급. 삼베를 공급한 다음의 대금 정산은 별도의 기록을 통해 이루어지고 있었음이 확인되었다. 이 글에서, 비록 충분한 정보가 없는 상황임에도 여러 가지 추론을 통해 ‘정승모 문서’의 분류안을 제시한 결과, 다음과 같은 두 가지 효과를 기대해 볼 수 있다. 첫째, ‘정승모 문서’ 및 각종의 시전 관련문서에 대한 심층적 이해 및 실증 분석이 가능할 것이다. 둘째, 앞으로 이와 유사한 문서가 발굴될 경우에 ‘정승모 문서’의 분류안을 일반적 지침으로 활용할 수 있을 것이다. Ten years ago, a set of documents and scraps of the hemp merchant guild (p``ojn) in Seoul was introduced by the late Dr. Chung, Seung-Mo, a historical folklorist. This study attempts to identify each document and scrap by classifying all the materials. Various aspects, including bibliographic items, were discussed. The documents and scraps are assumed to have been written between the late 18th and late 19th centuries. Empirical analysis in this study reveals that the entries of the p``ojon members who joined each joint venture were written in ``boustrophedon.`` Using this knowledge, it is possible to perform further research, including personnel setup. Documents and scraps related to the procurement and supply of hemp cloths enabled us to suggest the five paths of distribution, namely, (1) supply for the individual members of the p``ojon guilds, (2) procurement for bureaucrats`` clothing, (3) supply for retail shops, (4) procurement for government offices, and (5) supply for tribute merchants. Despite the limited information, a categorization candidate was proposed through inductive reasoning. This proposal can serve as a guideline for the classification of new documents or scraps in the future.
조직의 의사소통 수준과 관리자의 안전분위기 및 공감이 산업재해 발생빈도에 미치는 영향
이정승,김수경,Lee, Jung Seung,Kim, Soo Kyung 한국데이터전략학회 2017 Journal of information technology applications & m Vol.24 No.2
Using a sample of 180 managers in small and medium sized organizations in Chungcheong and Southern Gyeonggi Province, we proposed that official communication channel on safety issue will influence managers' safety climate, empathy (safety climate), and eventually occupational accidents. The results supported our hypotheses, showing managers concern about their employees' safety issue when the organization officially emphasize on safety issue. At the same time, it also tells that managers are emphatic on their employees regarding occupational accidents when it comes to safety climate.
토픽 모델링을 활용한 전동킥보드 공유 서비스의 사용자 리뷰 분석
이정승 한국데이터전략학회 2024 Journal of information technology applications & m Vol.31 No.1
This study conducts topic modeling analysis on four electric scooter sharing platforms: Alpaca, SingSing, Kickgoing, and Beam. Using user review data, the study aims to identify key topics and issues associated with each platform, as well as uncover common themes across platforms. The analysis reveals that users primarily express concerns and preferences related to application usability, service mobility, and parking/accessibility. Additionally, each platform exhibits unique characteristics and challenges. Alpaca users generally appreciate convenience and enjoyment but express concerns about safety and service areas. SingSing faces issues with application functionality, while Kickgoing users encounter connectivity problems and device usability issues. Beam receives overall positive feedback, but users express dissatisfaction with application usability and parking. Based on these findings, scooter sharing service providers should focus on enhancing application features, stability, and expanding service coverage to meet user expectations and improve customer satisfaction. Furthermore, highlighting platform-specific strengths and providing tailored services can enhance competitiveness and foster continuous service growth and development. .
글로벌 공급사슬에서 경쟁협력 스케줄링을 위한 에이전트 기반 플랫폼 구축
이정승,최성우 한국지능정보시스템학회 2011 한국지능정보시스템학회 학술대회논문집 Vol.2011 No.12
글로벌 공급사슬 환경에서 글로벌하게 분산 조달, 생산, 유통하게 됨에 따라 전체 공급사슬의 스케줄을 최적화하기 위해서 공급사슬상의 개별기업 혹은 공장의 스케줄링 최적화뿐만 아니라 각 개별 기업 혹은 공장의 스케줄을 긴밀하게 연계하는 것이 필요하게 되었다. 이는 경쟁과 협력을 동시에 하는 개별 기업 혹은 공장을 개별 에이전트로 보고 각 에이전트간 커뮤니케이션을 통해 개별에이전트가 관할하는 스케줄러의 스케줄을 조정함으로써 가능해진다. 하지만 전통적인 스케줄링 연구는 개별 스케줄러의 최적화에 집중되어 있고, 에이전트 연구는 스케줄링 도메인에 적용한 예가 제한적이며 이 예도 개별 스케줄러 내의 최적화에 적용하거나 실제 현장 문제가 아닌 실험실 문제 수준에 그치고 있다. 따라서 본 연구에서는 전체 글로벌 공급사슬 스케줄의 최적화를 위해 개별 기업 혹은 공장 스케줄러의 스케줄링을 연계하는 경쟁협력 스케줄링을 위한 에이전트 기반 플랫폼을 구축하였다. 글로벌 공급사슬에서 경쟁협력 스케줄링을 위한 에이전트 기반 플랫폼을 구축하기 위해 첫째, 경쟁협력 스케줄링 분류 체계를 확립하고, 둘째, 경쟁협력 스케줄링을 위한 에이전트를 설계하고, 셋째, 경쟁협력 스케줄링을 위한 지식기반 의사결정 모델을 개발한 후, 넷째 조선산업에 적용 가능한 프로토타입 시스템을 개발했다. 이를 통해 글로벌 공급사슬상의 전체 스케줄의 품질과 에이전트간 커뮤니케이션의 노력에 대한 균형점을 찾을 수 있다. 이를 통해 공급사슬내 개별 기업 혹은 공장의 부분 최적화를 극복할 수 있는 대안을 제시할 것으로 기대한다.
병원간호사의 의료기관 인증제에 대한 인식, 소진과 이직의도 간의 관계
이정승,박영숙 인문사회 21 2022 인문사회 21 Vol.13 No.4
The Relationships Among Healthcare Accreditation Perception,Burnout, and Turnover Intention of Hospital NursesJeongseung Lee & Youngsuk Park Abstract: This study attempted to identify hospital nurses' perception of healthcare accreditation, burnout, and turnover intention during the third cycle of an optional healthcare accreditation. This study was a cross-sectional survey using the questionnaire of Healthcare Accreditation Perception, MBI, Turnover Intention. The subjects were 236 nurses from two general and two tertiary hospitals, and we collected the data from March to June 2019. Of the nurses surveyed, 84.3% perceived their workload related to healthcare accreditation was high, while 90.3% recognized that the work intensity for accreditation preparedness was higher than that of other occupations. The emotional exhaustion of burnout was the highest, and perception of education and organizational system on accreditation was the lowest among sub-factors. The lower the level of healthcare accreditation perception, the higher the related burnout and turnover intention. Healthcare accreditation perception showed moderate negative correlations with burnout or turnover intention. Burnout and turnover intention showed a high positive correlation. The Healthcare accreditation workload and the work intensity of hospital nurses were high. Therefore, it is crucial to invest resources in staffing, time and reward for nurses, such as relocating accreditation-related tasks at the organizational level, systematic education and support, and verifying the effectiveness. Key Words: Healthcare Accreditation, Hospital, Nurse, Burnout, Turnover Intention 병원간호사의 의료기관 인증제에 대한 인식, 소진과 이직의도 간의 관계이 정 승**ㆍ박 영 숙*** 연구목적: 본 연구는 의료기관 인증제의 자율 평가방식 3주기 시점에서 병원간호사의 의료기관 인증제 인식, 소진과 이직의도의 특성과 관계를 규명하기 위해 시도되었다. 연구 방법: 본 연구는 의료기관 인증제 인식, 소진, 이직의도의 질문지를 이용한 횡단적 조사연구이다. 연구 대상자는 2개 상급종합병원과 2개 종합병원의 간호사 236명으로 자료는 2019년 3월부터 6월까지 수집되었다. 연구 내용: 연구 대상자의 84.3%가 간호사의 인증관련 업무량이 많고, 90.3%가 인증준비 업무강도가 다른 직종보다 높은 것으로 인식하였다. 하부 영역에서 의료기관 인증제의 교육조직체계에 대한 인식이 가장 낮았고, 소진은 정서적 소모의 영역이 가장 높았다. 의료기관 인증제에 대한 인식 수준이 낮은 집단일수록 관련된 소진과 이직의도가 높았으며, 중등도의 음의 상관관계를 나타냈다. 결론 및 제언: 병원간호사는 의료기관의 인증관련 업무량과 인증준비 업무강도가 높은 것으로 인식하였고, 이들의 소진과 이직 의도와 유의한 관계가 있었다. 따라서 인증과 관련된 조직적 차원의 업무조정, 체계적인 교육과 보상, 재원, 인력, 시간 측면의 실효성 있는 지원 및 결과 검증이 필요하다. 핵심어: 의료기관 인증제, 병원, 간호사, 소진, 이직의도 □ 접수일: 2022년 6월 21일, 수정일: 2022년 7월 14일, 게재확정일: 2022년 8월 20일* 이 논문은 주저자의 한국방송통신대학교 대학원 간호학과 석사학위논문을 수정하여 작성한 것임. ** 주저자, 한국방송통신대학교 대학원 간호학과 석사
Mechanistic Roles of Pyridoxal 5`-Phosphate on Enhanced Osteointegration
이정승,김규리,이해신,조승우 한국공업화학회 2016 한국공업화학회 연구논문 초록집 Vol.2016 No.1
For enhanced osteogenic support of blood-contacting medical device, hemo-compatibility is a crucial factor to induce fast and stable osteointegration in vivo. Here, we identified pyridoxal 5`-phosphate (PLP) from a library of phosphonic acid-containing molecules as a surface coating material and elucidated its roles on improved osteointegration. The surface-coated PLP greatly promoted hemophilicity of the implant and induced binding of plasma proteins by Schiff-base linkage, resulting in enhanced osteoblast adhesion and growth. PLP also increased platelet adhesion while delaying their activation and consequent blood coagulation. This allowed for sufficient supply of plasma proteins and migration of osteoblasts, which enhanced integration of the implant to surrounding bone tissues. Therefore, PLP would be a potential surface coating material of medical implants for enhanced tissue integration. <sup>**</sup>This study was supported by a grant (2016R1A5A1004694) from TRCP funded by the MSIP of Korea.