중소기업용 디지털 ESG 플랫폼 수용의도에 영향을 미치는 요인 연구

이용우 숭실대학교 대학원 2024 국내박사

중소기업용 디지털 ESG 플랫폼 수용의도에 영향을 미치는 요인 연구 이용우 IT정책경영학과 숭실대학교 대학원 최근 활발하게 ESG 활동을 전개하는 대기업과 달리 중소기업은 ESG 개선활동이 부진하여 수출 등 경영활동에 부정적 영향이 커질 것으로 예 상된다. 게다가 해외 주요 기업들이 디지털 전환(DX)에 ESG를 접목한 디지털 ESG 경영을 통해 주목할 만한 사례들을 도출하는 반면, 우리 기 업들은 이 또한 미미하여 국내외 기업 간 디지털 ESG 격차는 더 커질 전망이다. 따라서 중소기업들의 효율적인 ESG 경영을 위해 디지털 데이 터에 기반하여 ESG 현황을 진단하고 솔루션을 도출할 수 있는 중소기 업용 디지털 ESG 플랫폼을 제안하고, 그 도입에 영향을 미치는 요인들 에 관해 다음과 같은 몇 가지 실증분석 결론을 도출하였다. 첫째, 기술적 특성 중 신뢰성이 성과기대에, 이해 가능성이 노력기대에 각각 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 기업은 본 플랫폼을 아직 경험하지 않은 만큼, 초기 시행착오 없이 정확한 ESG 진단 및 솔루션을 안정적으로 제공함으로써 성과창출에 기여한다는 확신이 서야 도입을 검 토할 것으로 보인다. 또한, 단순하게 사용상 편리함뿐만 아니라 각종 시 각화 효과 등을 통해 직관적 이해력을 높이려는 노력도 필요해 보인다. 둘째, 조직적 특성은 경제성, 조직 혁신성 순으로 성과기대에 영향을 미쳤으며, 노력기대에 대해서는 조직 혁신성은 채택되었지만 경제성은 기각되었다. 기업 입장에서 본 플랫폼을 도입할 가장 큰 유인은 바로 비 용 절감과 매출 증대로 인한 성과창출이 절대적이라 점을 반증하는 것이 다. 또한 혁신을 선호하는 기업일수록 평소 조직원들의 신기술 습득역량 이 뛰어나 본 플랫폼에도 수월하게 적응할 가능성이 큰 것으로 보인다. 셋째, 환경적 특성 가운데 사회적 영향은 수용의도에 영향을 미치는 반면, 법·제도적 지원은 영향을 미치지 못했다. ESG와 디지털 전환에 대 한 세계적 관심이 고조되는 만큼 기업도 본 플랫폼 수용여부 결정에 이 러한 트렌드에 영향을 크게 받는 경향성이 있는 반면, 법·제도적 지원은 별다른 인센티브로 작용하지 못하는 것으로 추정된다. 넷째, 성과기대와 노력기대가 모두 사용자 만족에 영향을 미치지만, 성 과기대의 영향력이 훨씬 큰 것으로 나타났다. 사용자 만족은 수용의도에 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 응답자인 중소기업 근로자들이 본 플 랫폼 도입 시 ESG 개선을 통해 경영성과 창출에 도움이 될 것이라는 점을 충분히 이해하는 것으로 보인다. 다만, 아직 경험하지 않은 본 플랫 폼이 기대만큼 사용상 수월성을 담보할 지에 대한 확신의 정도가 경영성 과 창출에 대한 확신에 비해서 상대적으로 낮은 것으로 추정된다. 다섯째, 조절효과는 성별 분석에서 반응성→성과기대가, 기업규모별 분 석에서 사용자 만족→수용의도가, 업종별 분석에서 반응성·경제성→성과기 대가, 직급별 분석에서 반응성→성과기대가 각각 유의한 차이를 보였다. 학술적 측면에서 ESG 관련 선행연구가 기업의 재무적 성과에 미치는 영향 등에 집중되어 왔으며, 특히 중소기업의 디지털 전환과 ESG를 접 목한 연구가 드물다는 점에서 본 연구는 희소성이 있다. 실무적으로도 중소기업들이 디지털 ESG 플랫폼 도입 시 고려해야 할 구체적 사항들 을 분석함으로써 초기 시행착오를 줄이는데 기여할 것으로 기대한다. A Study on Factors Affecting the Intention to Accept Digital ESG Platforms for Small and Medium-sized Businesses LEE, YONG-WOO Department of IT Policy and Management Graduate School of Soongsil University Recently, large companies have been actively engaged in ESG improvement activities, but small and medium-sized enterprises have been weak in responding, which is likely to cause disruptions in business activities such as exports. In particular, while major overseas companies are making noteworthy examples of digital ESG management by integrating ESG into digital transformation(DX), Korean companies are not responding properly. As a result, the digital ESG gap between domestic and foreign companies is expected to grow. Therefore, to support the ESG management of SMEs, an empirical analysis was conducted on the factors required for the introduction of a digital ESG platform for SMEs that can diagnose ESG status and derive solutions based on a digital platform, and drew the following conclusions. First, among the technical characteristics, reliability has the greatest impact on performance expectations and understandability has the greatest impact on effort expectations. Companies will only adopt a platform if they are convinced that it provides accurate diagnosis and solutions for their management status, and they expect stable system quality to minimize initial confusion. In addition, it is necessary to enhance intuitive understanding through various visualization effects as well as ease of use. Second, organizational characteristics influenced performance expectations in the order of affordability and organizational innovation, while effort expectations were influenced by adopting organizational innovation and rejecting affordability. This shows that the most important incentive for companies to adopt the platform is to create performance by reducing costs and increasing sales. In addition, companies that prefer innovation are more likely to adapt to the platform because their employees are more capable of acquiring new technologies. Third, among environmental characteristics, social influence influenced intention to adopt, while legal and institutional support had no effect. As global attention to ESG and digital transformation is increasing, organizations are likely to be influenced by these trends and consider whether to adopt digital ESG platforms, while legal and institutional support is not a significant incentive. Fourth, both performance expectations and effort expectations affect user satisfaction, but performance expectations have a stronger impact. Furthermore, user satisfaction affects intention to adopt. It seems that employees of SMEs fully understand that the platform will help them to improve their business performance by improving ESG. However, since they have not yet used the platform, the degree of confidence that it will be as easy to use as expected is estimated to be relatively lower than the degree of confidence that it will create business performance. Fifth, there were significant differences in responsiveness to performance expectations in the comparative analysis by group, user satisfaction to acceptance intention in the analysis by company size, responsiveness, affordability to performance expectations in the analysis by industry, and responsiveness to performance expectations in the analysis by position. This study is unique in that prior research on ESG from an academic perspective has mainly focused on the impact of ESG activities on the financial performance of companies, and there are few studies on digital transformation or ESG in SMEs. In practical terms, it is expected that SMEs can minimize initial trial and error by analyzing the considerations when adopting digital ESG platforms.

자원봉사활동의 참여동기, 관리요소, 만족도가 참여태도에 미치는 영향 : 인천지역 자원봉사센터 봉사자를 중심으로

이용우 인천대학교 행정대학원 2014 국내석사

〔국문요약〕 자원봉사활동의 참여동기·관리요소·만족도가 참여태도에 미치는 영향 인천대학교 행정대학원 사회복지학과 이 용 우 본 연구는 인천지역 자원봉사자들의 자원봉사활동의 참여 동기, 관리요소, 만족도가 참여태도에 미치는 영향을 분석하고 효율적인 자원봉자관리체계를 구축하여 자원봉사자들의 지속적이고 적극적인 참여를 위한 자원봉사활성화 방안을 모색하는데 그 목적을 두었다. 연구대상은 인천지역 내 10개 군·구 자원봉사센터에 등록되어 있는 자원봉사자 300명으로, 그 중 268부가 회수되었으며 부실한 설문지 12부를 제외한 256부를 최종 분석 하였다. 회수된 설문지는 통계패키지 SPSS 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였으며, 빈도분석과 기술통계 분석을 수행하였으며, 독립변인들이 종속변수인 참여태도에 미치는 영향력을 검증하기위해 회귀분석을 수행하였다. 본 연구의 주요결과는 다음과 같이 요약 할 수 있다. 첫째, 본 연구의 조사대상자 256명을 조사한 일반적 특성은 성별로는 ‘남성’이 69명(27.0%)이며, ‘여성’이 187명(73.0%)으로 나타났으며, ‘50-60대 이상’이 전체 대상자의 179명(약 70%)을 차지하였고, 30대 연령이 가장 적은 것으로 나타났다. 학력으로는 전체 가운데 전문대 졸 이상이 122명(47.7%)을 차지하여, 전반적으로 자원봉사자들의 학력이 높은 수준이었다. 또한, 직업으로는‘주부’가 122명(47.7%)으로 가장 높게 나타났으며, 월 평균 소득은 ‘150만원 이상 ~ 300만원 미만’이 80명(31.3%)으로 가장 많은 것으로 나타났다. 종교는 종교를 가지고 있지 않은 대상이 89명(34.8%)로 가장 많았으며, 종교의 적극성에 대한 인식을 조사한 결과는 ‘대체로 적극적이다’라는 응답이 134명(52.3%)으로 가장 많은 것으로 나타났다. 자원봉사활동 경력은‘5년 이상’ 경력자가 89명(34.8%)으로 가장 높게 나타났다. 둘째, 개인적 특성요인, 참여 동기, 관리요소, 만족도가 참여태도의 지속도에 미치는 영향력을 조사 분석한 결과 ‘참여 동기’가 가장 높게 나타났으며, ‘만족도,는 높은 수준으로 지속도에 영향을 주었고, ‘지도관리’역시 유의미하게 나타났으나, 교육훈련, 인정보상, 담당부서의 영향력은 나타나지 않았다. 이러한 결과는 관리자의 잦은 이직과 열악한 환경으로 인한 불안정한 직무로 지속적이고 체계적인 관리부족의 결과라고 볼 수 있다. 셋째, 개인적 특성요인, 참여 동기, 관리요소, 만족도가 참여태도의 참여강도에 미치는 영향력의 분석결과 개인적 특성요인에서는 연령, 종교활동, 자원봉사경력은 부적방향으로 나타났으며, 참여 동기가 참여태도의 강도에 미치는 영향력 분석은 유의한 결과를 보여주었다. 관리요소가 참여태도의 참여강도에 미치는 분석 결과는 참여강도를 설명하는 지도관리변인과 인정보상이 강한 예측력을 나타냈다. 이는 참여강도를 예측함에 있어서 지도관리가 강할수록 인정보상이 높을수록, 참여강도의 강함을 의미한다. 만족도의 참여태도의 참여강도에 대한 분석 결과는 참여강도의 유의미한 예측력을 나타냈다. 연구결과의 실천적 함의는 다음과 같다. 본 연구의 핵심적 성과는 자원봉사활동의 참여 동기와 만족도, 지도관리가 참여태도에 가장 유의미하게 나타났으므로 더욱 확산하고, 관리요인에 있어서 교육훈련, 인정보상, 담당부서는 참여태도에 부적방향으로 나타나 이들 요인을 강화하기 위해서는, 첫째, 자원봉사자들의 참여 동기와 만족도를 충족시킬 수 있는 프로그램 개발과 수요처의 확산이 시급히 요구된다. 보람과 자긍심을 상승 시킬 수 있는 지역사회별 특성에 따른 프로그램과 수요처에 대해 전문적인 연구를 통해 많이 개발해야 할 것이다. 둘째, 자원봉사활동의 인정보상에 있어서 가치의 재조명을 통한 정체성 확립과 시민운동으로의 확산이 요구된다. 가치의 재조명을 위한 시민적 홍보와 교육을 제도적으로 확립하고, 전국적으로 확산 일로에 있는 물적 인정보상제도를 점진적으로 축소하고 사회심리적 지지를 통한 인정보상제도를 확산하여야 할 것이다. 셋째, 자원봉사교육의 체계화와 전문화, 질적 향상이 요구되며, 이를 위한 제도적인 정립이 요구된다. 소양교육 위주의 기초교육, 기간별 보수교육, 활동분야별·직종별 전문교육, 리더에 대한 조직훈련과 리더쉽 교육, 국가 및 지방정부의 정책과 시사에 대한 교육 등이 실시되어야 한다. 넷째, 자원봉사 관리자의 자질향상을 위한 교육 프로그램 확산과 교육 참여 증대가 시급히 요구된다. 지방정부의 예산지원의 확충과 광역센터의 관리자 교육 프로그램 개발 확대, 한국중앙자원봉사센터의 교육 프로그램 확대 및 참여 증대를 실시하여야 하겠다.

목회자의 탈진과 성격유형 및 주관적 행복감과의 상관관계 연구

이용우 총신대학교 목회신학전문대학원 2013 국내박사

- 국문초록 - 목회자의 탈진과 성격유형 및 주관적 행복감과의 상관관계 연구 총신대학교 목회신학전문대학원 목회상담학전공 이 용 우 이 연구는 목회자의 탈진과 성격유형 및 주관적 행복감과의 상관관계를 다룬다. 본 연구는 목회자의 탈진의 원인을 찾아보기 위한 하나의 시도이다. 탈진은 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하여 나타난다. 지금까지의 연구가 목회자의 탈진에 대해 구조적인 차원에서의 연구가 진행되고 그 해소를 위한 방안을 모색했다고 한다면, 본 연구는 목회자의 탈진의 원인을 목회자 개인이 가지고 있는 성격유형과 주관적 행복감의 차원에서 탐색하여 봄으로써 목회자의 건강한 목회적 삶을 위해 도움을 제공하는 것이 이 논문의 목적이다. 연구의 목적 달성을 위하여 다음의 연구 가설들을 세웠다. 연구가설 1 : 배경변인인 인구통계학적 특성에 따라 목회자의 탈진 정도에 차이가 있을 것이다. 연구가설 2 : 성격유형에 따라 목회자의 탈진 정도는 차이가 있을 것이다. 연구가설 3 : 성격유형과 주관적 행복감 사이에는 상관관계가 있을 것이다. 연구가설 4 : 주관적 행복감의 정도에 따라 목회자의 탈진 정도에 유의미한 상관관계가 있을 것이다. 위의 네 가지의 연구가설을 검정함으로써 모집단인 목회자들의 배경변인들과 성격유형 사이의 관계성과, 성격유형과 주관적 행복감 사이의 상관성을 검정하고, 덧붙여 목회자의 탈진과 주관적 행복감 사이의 상관관계를 밝힐 수 있을 것이다. PASW 18.0을 사용하여 연구 대상자들의 설문 응답을 분석하고 위의 연구 가설들을 검정하였다. 성격유형에 따라 목회자의 탈진 정도는 차이에 대한 검정을 하였다. 서로 짝을 이루고 있는 성격유형과 탈진 정도의 평균을 비교 검정한 결과, 외향형(E)과 내향형(I), 감각형(S)과 직관형(N)의 두 쌍의 유형에서는 성격유형별 탈진 정도의 차이가 유의한 것으로 검정되었고, 사고형(T)과 감정형(F)과 판단형(J) 성격유형 집단과 인식형(P) 성격유형 집단의 탈진정도 차이를 검정한 결과에서는 유의한 차이가 없는 것으로 검정되었다. 탈진 정도가 높으면 상대적으로 주관적 행복감이 낮게, 탈진 정도가 낮으면 주관적 행복감이 높은 것으로 검정되었다. 따라서 탈진 정도와 주관적 행복감 사이에는 부(-)적 상관관계가 있는 것으로 검정되었다. 연구 가설을 검정한 결과 목회자의 탈진과 성격유형 및 주관적 행복감 사이에는 유의한 상관성이 있다는 결론에 도달하게 되었다. 본 연구는 목회자의 탈진에 대한 보다 근본적인 차원의 접근 시도와 더불어 목회상담학에서의 가능성 모색에 의의가 있다.

전기추진시스템 규정 개선에 관한 연구 (IEC 표준 및 국내·외 선급 규정 기반)

이용우 한국해양대학교 대학원 2022 국내석사

국제 협약에 따른 환경규제, 각 국가들의 환경에 대한 정책, 그리고 배터리시스템, 직류배전시스템, 전력변환장치 등 전기추진 관련 기술의 발달로 인해 전기추진선박에 대한 수요가 급속히 증가하고 있다. 전기추진에 관한 기준에는 전기추진시스템에 범용적으로 적용할 수 있는 국제표준인 IEC60092-501을 비롯하여 선급 규정이 있다. 하지만, 국제표준과 선급 규정은 많은 차이점을 내포하고 있어서 그 표준과 선급 규정을 적용하는 사용자들은 불편을 겪을 수밖에 없다. 본 논문에서는 전기추진시스템의 대표적 기준인 IEC60092-501 표준과 5개 선급(KR, ABS, DNV, LR, BV) 규정을 비교∙분석함으로써 전기추진선박을 설계 및 건조함에 있어서 관련 규정을 이용하는 데 도움을 주고자 한다.

전처리 블록킹 제어 방식을 이용한 공유 다중 버퍼 스위치 구조

이용우 慶北大學校 1997 국내석사

공동주택단지내 소나무(Pinus densiflora) 식재 선호도 분석에 관한 연구 : 잠실 재건축 3, 4단지를 중심으로

이용우 한양대학교 공학대학원 2010 국내석사

소나무는 정서적, 문화적으로 우리의 민족과 밀접하게 관련되어 있으며 예로부터 현대에 이르기까지 남녀노소와 빈부를 가리지 않고 누구나 좋아하는 나무다. 또한 불로장생과 같은 신성사상으로 민족 문화에 정신적으로 크게 자리 잡고 있어, 고급수종이라는 인식과 고가의 소나무를 소유하고자 하는 욕구가 있다. 최근 소나무는 조경수로서 공동주택단지는 물론 대로변의 가로수까지 갈수록 그 사용영역이 확대되고 있다. 1990년대 후반 주택시장의 브랜드화, 고급화, 차별화는 외부 공간 조성에 있어서 조경 식재가 매우 큰 변화가 있었음을 보여준다. 이는 경제적 발전과 더불어 수요자의 삶의 가치인식 변화 및 삶의 질적 향상에 대한 욕구의 증가에서 기인하며, 주택의 경제적 가치 상승과도 연관된다. 이러한 이유로 주택시장에서는 각 건설사별 차별화 전략으로 수요자의 욕구를 만족시키고자 다각적인 방법이 시도되고 있는데 그 중 외부 공간 조성의 차별화 일환으로 조경 식재에 있어서 대형목과 소나무의 사용은 비약적으로 증가해왔다. 특히 최근 준공되어지는 공동주택단지에서의 소나무 비율은 전체 수목수량의 10%를 넘어서고 있으며 비용 면에서는 식재공사비의 50%에 으르는 것으로 조사되고 있다. 더구나 주거동의 고층화와 주차장의 지하화 등으로 인하여 외부공간의 면적은 증가하고 더불어 녹지면적 역시 증가하는 추세이다. 그러나 녹지면적이 증가하는데 반해 식생지반 및 환경은 오히려 악화되어져 가고 취약한 생육기반위에 식재되어지는 수목의 크기 및 수량은 상대적으로 증가하고 있다. 이러한 관점에서 본 연구에서는 2006년과 2007년에 준공된 1,000세대 이상의 대형 단지로 강남지역의 재건축 단지 중, 소나무의 비율이 가장 높은 잠실 재건축 3,4단지를 대상으로 대상지의 식재환경을 식재지반과 음영분석을 통하여 구분하고, 소나무 식재 지역을 공간별로 5가지로 분류하였다. 또한 소나무의 식재형태를 유형별로 4가지로 분류하여 소나무 식재현황을 분석하고 이를 바탕으로 소나무의 향후 생육상태를 전망하고자 한다. 특히 실거주자를 대상으로 소나무 식재에 대한 입주민의 선호도를 설문을 통하여 조사함으로써 실수요자들의 소나무에 대한 인식과 소나무식재에 대한 선호도 및 공간인식을 통하여 향후 공동주택의 소나무 식재계획 시 참고가 되고자한다. 최근의 공동주택단지에 있어서 소나무식재는 양적 증가에 비해 소나무의 생육 및 생태적 특성을 고려한 배식보다는 소나무 선호를 고려한 수적경쟁이나 전시적인 측면이 두드러졌다고 할 수 있다. “소나무가 사라져간다”라고 최근 거론되고 있는 화두는 기 조성된 소나무 식재지에 대한 관리의 중요성을 더욱 부각시켜 줄 것이라 생각하고 향후 소나무 식재 시 식재환경 분석 및 열악한 환경에 대한 대처 및 관리방안을 심도 있게 연구할 것을 제안하는데 본 연구의 의의가 있다. 주요어 : 공동주택단지, 소나무, 소나무생태, 소나무식재, 선호도

목회자의 탈진에 관한 연구

이용우 총신대학교 선교대학원 2005 국내석사

본 연구는 총신대 선교대학원에 있는 목회자와 대전에 있는 동기 목사님을 대상으로 목회에 대한 일반적인 사항과 목회 현장에서 받는 탈진의 상관관계 및 영향력을 연구조사 하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 연령이 많아질수록 사역기간은 길어지는 것으로 나왔다. 사역기간이 길어질수록 사례비는 점차 많아지는 것으로 나타났다. 그러나 사역기간이 길어짐에 따라 배우자 스트레스는 점차 증가하는 것으로 나타났다. 둘째, 목회자가 겪는 사역 스트레스 중에 휴가기간이 짧아지면 자녀의 스트레스는 어느 정도 증가하는 것으로 나타났다. 셋째, 휴식 시간이 짧을 경우 신체적으로 탈진에 이르고, 자녀문제도 신체적 탈진에 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 사역스트레스가 크면 신체적 탈진도 커지는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구를 통해서 얻어진 결론은 다음과 같다. 목회자가 신체적으로 탈진을 하게 되면 사역에서 스트레스를 받고, 그것이 또 자녀나 배우자 스트레스로 이어지게 된다. 이는 결국, 교인에게 영향을 미치고 더 나아가 교인의 가정에도 영향을 미칠 수도 있다. 그래서 목사의 영육이 건강해야 건강한 목회를 할 수 있다. This research is for effect of ministry's general subject and burnout while ministry that the targets are Chongsin Graduate school and minister in Deajeon who are my siblings pastor. Follows are the important results. First, the ages of ministers and a period of service are increase together. And the period and reward is increases together too. But while the period gets longer, mate's stress is increasing. Second, while minister stress, minister's vacation gets longer, children stress is increasing too. Third, short vacation made health problem, and children problem made health problem too. And many ministry stress also made health too. Accord to this research's result is follows. Minister's burnout in health made ministry stress, and this made mate and children stress. So this result undergoes believers and more serious this undergoes believers' family. So minister's mind and body made sound ministry.

국가 주요 정보통신 기반시설의 사이버위협에 대한 보호대책에 관한 연구

이용우 한남대학교 경영산업대학원 2011 국내석사

현대 시대는 고도로 발전된 정보화 환경 속에서 일상의 대부분 일들이 사이버 영역에서 이루어지고 있다고 본다. 정보화 기술은 우리에게 보다 나은 미래를 제공해 주는 원동력이자 현대 사회에서 없어서는 안 될 필수적인 사회기반이 되었다. 특히, 국가의 중요한 기반시설인 금융, 행정, 정보통신, 운송, 에너지 등 여러 분야의 기반시설들은 국민의 기본생활을 보장하게 하는 국가의 주요 인프라들이 라고 할 수 있는데 이러한 주요 기반시설의 안정적 운용을 보장하는 것이 국가의 핵심적 기능이기도 하다. 그러나 사이버 영역에서의 보안 침해사고 및 공격으로 인한 피해는 급속도로 증가되고 있어 국가의 주요 인프라를 연결하는 주요 정보통신 기반시설에 대한 사이버 위협이나 사이버 공격이 발생되었을 경우 엄청난 사회적 혼란이 발생하는 것을 볼 수 있었다. 따라서 정보통신망의 안정적인 운용을 보장하기 위하여 우리나라는 「정보통신기반보호법」을 제정하여 주요 정보통신 기반시설에 대한 보호대책을 수립하고 있지만, 아직도 국민생활에 많은 영향을 미치는 주요 시설들이 주요 정보통신 기반시설로 지정되지 않고 있어 추가 지정이 시급하며, 주요 정보통신 기반시설로 지정된 시설이라 하더라도 정보통신체계에 대한 철저한 보안조치가 필요하였다. 또한, 우리나라의 주요 정보통신 기반시설 보호를 위한 제도적 정비가 필요하였다. 민간과 공공분야가 구분된 법 제도와 정보보호 조직으로 운용되어 국가적으로 위기상황이 발생 시 통합적인 컨트롤타워 임무를 수행하는 기구나 제도가 부적한 것이 현실이다. 주요 정보통 신기반시설로 지정된 시설을 효율적으로 관리하기 위한 전문보호 인력 활용이 필요하며, 주요 시설별 적절한 보호대책을 강구하고 새롭게 생성되는 공격 형태나 위협 요소를 적절히 방호하기위한 기술 개발을 지속적으로 추진해야 하겠다.

345KV 送電線路의 1線地絡 事故時 通信線의 電磁誘導電壓에 關한 調査硏究

이용우 漢陽大學校 1986 국내석사

한국의 정당체계와 정치발전에 관한 연구 : 정당의 제도화를 중심으로

이용우 단국대학교 대학원 1986 국내석사

지난 韓國政治史를 회고해 볼 때 그것은 政治的 無秩序와 不安定의 연속이었다. 論者는 政治的 安定속에 지속적으로 平和的 政治變動을, 즉 政治發展을 이룩하기 위해서는 무엇보다도 그 體制가 制度化 되어야, 한다고 생각하였다. 즉 政治發展의 槪念을 Huntington의 理論的 틀에서 도움을 받아, 政治的 制度化에서 그 意味를 찾았으며 그것은 곧 政治體制 制度化中에서 政黨體制의 制度化로 보았다. 政黨의 組織과 機能이 價値性을 가질때 즉 政黨의 制度化가 이루어질 때 政治發展을 이룩할 수 있다. 헌팅톤은 政黨體系의 發展段階를 分派的 段階, 兩極化 段階, 擴張段階, 制度化 段階로 분류하였고, 個別 政黨組織의 制度化 水準은 適應性 - 硬直性, 複合性 - 單純性, 自律性 - 從屬性, 結合性 - 分裂性의 程度에 의하여 평가하였다. 本 論文에서는 이러한 헌팅톤의 制度化 理論의 槪念群을 가지고 第5共和國下 執權與黨과 第1野黨을 分析하였다. 分析結果 韓國政黨의 制度化를 沮害하는 要因으로서 政治文化的 要因, 政治體制의 危機構造要因, 政治制度要因을 고찰하여 그 克服方案을 提示하였다. 첫째, 權威主義的인 政治文化를 克服하기 위해서는 엘리트 文化的인 측면에서 執權者가 民主政治에 대한 民主的 意志를 가져야 하고, 民主的 政治充員과 國民의 政治意識 水準을 높여야 한다. 둘째, 政治體制의 危機構造를 克服하기 위해서는 體制의 民主化와 進步的 政黨이 확립되어야 한다. 세째, 政治制度面에서의 저해요인을 극복하기 위해서는 政黨公薦制, 比例代表制 등 國會議員選擧制度의 改善과 間接選擧에 의한 大統領 選擧制度의 制度的 改善이 있어야 한다. 이상에서 고찰한 몇가지 방안이 韓國政黨體系의 制度化를 이룰 수 있는 方案이 아닌가 생각된다. 그러나 무엇보다도 政黨體系의 制度化를 통한 政治發展은 政治過程의 活性化와 앞으로 다가올 88年 政權交替가, 政黨의 擴張段階에서 과거와 같은 폭력에 의한 政治變動이 아닌 平和的인 方法에 의해 이루어질때 가능하리라 본다. The principal concern of this study is to examine the level of institutionalization on the ruling Democratic Justice Party (DJP) and the New Democratic party (NDP) under the fifth Republic. Its another purpose is to find out the inhibiting factors for the institutionalization of the above two parties. The criteria developed by Samuel Huntington were used to evaluate the level of the institutionalization. Huntington suggests the four criteria: adaptability-rigidity, autonomy-subordination, complexity-simplicity, and coherence-disunity. He also divides the processes of party development into four stages: factionalism, polarization, expansion, and institutionalization. Adaptability-Rigidity. It is not proper at the present time to assess the chronological and generational adaptability of the DJP due to the short periods of its existence. In terms of the functional adaptability, the DJP is relatively low mainly because of its authoritarian party structure. The NOP has a relatively high chronological and generational adaptability because it has been continuing to exist since its establishment. The functional adatability, however, is low because of its main character as the cadre party. complexity-Simplicity. the DJP has a relatively high level of complexity since it has structurally well differentiated central and local party organizations. However, it is difficult to expect an organizational effectiveness because of its highly authoritarian decision-making structure. Although the formal structure of the NDP is functionally well differentiated, it is a cadre party which only functions during the election times. Autonomy-Subordination. Since the DJP and the NDP are not ideological or class-based parties, they are relatively autonomous from the social groups and classes. However, the DJP is highly subordinate to the President. The NDP is also highly influenced by Kim Dae Jung and anti-government groups. Coherence-Disunity. The factional struggles in the DJP are relatively weak due to the authoritarian control from above. Since the NDP is a coalition of factions, the factional struggles are intense, thus reducing the unity of the party. All things considered, therefore, despite the fact that the DJP shows the mass party character because of its organizational expansion, its level of institutionalization can not be considered high. On the other hand, since the NDP is a cadre party, its institutionalization is much lower than the DJP's. With regard to the processes of party development, the last parliamentary elections enabled the party system to enter into the expansion stage. If peaceful regime change is achieved in 1988, the party system will enter into an institutional stage. The factors that prevent the institutionalization of the two parties are political cultures, the chronic Iegitimacy crisis of the political system, and electoral system. In order for the parties to be institutionalized, both political culture and electoral system should be modified. In addition, the democratization of the political system is needed. More than anything else, political development by the institutionalization of the political party system can be achieved through the peaceful regime change in 1988.