學校長의 意思決定過程에 관한 硏究

이용경 충북대학교 1982 국내석사

진로교육 프로그램이 초등학생의 진로발달과 학습태도에 미치는 영향

이용경 한국교원대학교 교육대학원 2012 국내석사

본 연구의 목적은 초등학생에게 진로교육 프로그램을 적용하였을 때, 초등학생의 진로발달과 학습태도에 미치는 영향을 규명하고 그 영향을 일반화하는 데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위한 연구 문제는 다음과 같다. 첫째, 진로교육 프로그램이 초등학생의 진로발달에 미치는 영향은 어떠한가? 둘째, 진로교육 프로그램이 초등학생의 학습태도에 미치는 영향은 어떠한가? 위와 같은 연구문제를 검증하기 위해서 경기도 남양주시 소재 P초등학교에 재학 중인 실험 집단 5학년 학생(34명)에게 재량시간을 이용하여 10주 간 총 13회기의 초등학생용 진로교육 프로그램을 실시하였다. 진로발달 측정도구는 이종범(2005)이 개발한 초등학생용 진로발달 검사 도구를, 학습태도를 측정하기 위한 도구는 한국교육개발원에서 제작한 학습태도 검사지(박경숙․이혜선, 1976)를 사용하였다. 자료 분석은 SPSSWIN 통계프로그램(Ver 12.0)을 이용하여 실험 집단과 비교 집단의 진로발달과 학습태도에 대한 사전․사후 평균과 표준 편차를 산출하고 t검증을 실시하였으며 진로발달과 학습태도 하위영역에 대한 다변량 분산분석(MANOVA)을 실시하였다. 이 연구 과정에서 얻은 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 초등학교 진로교육 프로그램은 초등학생의 진로발달에 긍정적인 영향을 미쳤다. 진로발달에 대한 사후검사에서 실험 집단(M=3.69)과 비교 집단 (M=3.27)의 평균 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 진로교육 프로그램은 진로발달 하위영역인 자아개념, 진로와 학습과의 관계인식, 일과 자신․사회 관계인식 사이에는 통계적으로 유의미한 차이가 없었으나 사후 평균이 사전보다 높아졌으며, 대인관계 인식, 자기특성 이해, 진로정보이해 활용, 의사결정과정 이해, 생애역할 계획, 진로계획 과정 영역에서 통계적으로 유의미한 차이가 있었다. 둘째, 초등학교 진로교육 프로그램은 초등학생의 학습태도에 긍정적인 영향을 미쳤다. 학습태도에 대한 사후검사에서 실험 집단(M=3.85)과 비교 집단(M=3.44)의 평균 간에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 학습태도 하위영역인 학습에 대한 흥미, 학습에서의 협동성, 학습지도에 대한 호감도에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 이와 같은 연구 결과로 진로교육 프로그램은 초등학생의 진로발달과 학습태도에 긍정적인 영향을 주었으며 다음과 같은 결론을 내릴 수 있었다. 첫째, 진로교육 프로그램은 초등학생의 전체적인 진로발달 향상에 긍정적인 영향을 주며 하위영역에도 긍정적인 영향을 미친다. 진로교육 프로그램은 학생들의 개개인의 적성, 흥미, 능력 등을 객관적으로 살펴보게 하고 거기에 맞는 직업 정보를 탐색하여 장래 희망에 대한 진로계획 이해 능력을 높여 주어 초등학교 수준에서의 진로발달을 가져왔다. 둘째, 진로발달 프로그램은 학교 내에서의 전체 학습태도와 하위영역에 긍정적인 영향을 준다. 진로교육 프로그램은 초등학생의 원만한 인간관계를 형성하는데 도움을 주며 학교 안에서의 공부를 대하는 태도나 교우, 교사와의 관계를 긍정적으로 바꾸는데 효과가 있다.

독일어의 어순에 대한 통계적 연구 : 부사와 목적어를 중심으로

이용경 전남대학교 대학원 1998 국내석사

외국어를 말하거나 쓰고자 할때 어순은 매우 중요한 요소이다. 독일어는 비교적 자유로운 어순을 보이는 가운데 나름대로의 규칙이 있다. 본 논문은 지금까지 송경안(1993) 등에서 논의된 독일어 어순에 대한 원칙들에 대해 구체적인 자료 조사를 통하여 그 타당성을 살펴보았다. 이를 통해 우리는 독일어 부사들 사이의 어순은 비교적 자유로운 편이나 시간-도구(양태, 원인) -방향-장소 부사의 어순이 일반적이며 동사와의 밀착도에 의해 동사와 의미적으로 가까운 부사가 뒤쪽에 위치한다는 것을 알 수 있었다. 이 점은 우리말의 부사들 사이의 어순과 상당히 비슷하며 어순이 고정적이고 장소-방향-원인(도구, 빈도) -시간의 어순을 보이는 영어와는 대조적이다. 이와 같은 조사 결과는 송경안(1993)등에서 논의된 독일어의 어순에 대한 원칙들을 뒷받침하고 있는 것으로 볼 수 있다. 한편 송경안(1993)은 독일어의 동사의 위치 (정치/후치)에 따라 다른 문장요소들의 위치가 달라질 수 있으리라는 예측을 한 바 있는데, 본 연구의 조사결과에 따르면 이 가정은 부분적인 타당성을 갖는다. 우선 부사들의 어순은 정치문 과 후치문에서 약간씩 달리 나타나는 것으로 관찰되었다. 이는 문장의 무게중심 (동사)이 이동하면서 자연스럽게 다른 요소들의 위치도 달라지는 것으로 볼 수 있다. 한편 부사들의 어순과는 달리 독일어의 목적어와 부사의 어순은 동사의 위치에 별 영향을 받지 않은 것으로 나타났는데 이는 송경안(1993)의 예측과 빗나가고 있다고 볼 수 있다. 이와 같은 사실이 조사자료인 성경이라는 특성에 기인하는 것인지 아니면 목적어와 부사어의 어순은 동사의 위치에 전혀 영향을 받지 않는 것인지에 대해서는 보다 더 다양한 관찰이 행해지고 연구되어야 할 것 같다. 마지막 장에서는 앞에서 검증된 독일어 어순의 일반원칙에 대해서 우리 대학생들이 얼마나 숙지하고 있는지를 알아보기 위해 설문조사를 해 보았다. 우리나라 독일어 학습자들의 경우 제 1 외국어인 영어의 간섭현상이 상당히 강하게 나타나리라고 짐작되는데, 설문조사 결과 우리가 짐작한 대로 상당 부분 영어의 어순현상이 독일어에 영향을 주고 있음을 확인 할 수 있었다. Die Wortstellung ist ein sehr wichtiger Faktor, wean man die aktive Fahigkeit der Fremdsprache beherrschen will. Diese Arbeit bestktigt besonders die Wortstellungsregeln des Adverbs and Objekts durch die Untersuchung der Materialstatistik. Durch Untersuchung der Apostelgeschichte ist in Deutsch das Adverb dem koreanischen ahnlich. Das Deutsche and das Koreanische haben die Reihefolge Temporal-, Instrumental-, Art und Weise-, Grund- und Lokalbestimmung: aber im Englischen ist die Ordnung umgekehrt. Im Deutschem und Koreanischem werden die Satzglieder gemaß dew Starke der Verbindung mit dem Verb von rechts nach links aufgestellt. Dean(1976) and Song(1993) haben erwahnt, daß die Position des Verb die Wortstellung beeinflußt. Besonders hat Dean durch einige Untersuchungen festgestellt, daß es im Deutschem nath der Position des Haupt-verbs die Wortfolge, der Adverbien sich verandert. In diesem Aufsatz bin ich zu dem selben Ergebnis wie Dien gekommen. Gerade der oben genannte Grund dafur, daß das Verb in der Wortstellung im Deutchen sehr wichtig ist. Aber bei der Wortstellung des Objekts und des Adverb ist das Verb nicht so wichtig. Allerdings ist es noch nicht klar, ob diese Ergebnise auf die Untersuchungsmaterial der Bibel, beruhen oder ob die Wortstellung des Adverb und Objekte sich auf die Position des Verbs beziehen. Im Bezug auf these Punkt mussen verschidene Beobachtungen getan werden. Im letzten Kapitel, hat man bei Germanfstik-studenten eine Umfrage in Bezug auf die Wortstellung des Adverbs, gemacht. In Korea, wo das Deutche als Zweitfremdsprache gelehrt und gelernt wird, ereignet sich die Interferenz vom Englischem zumDeutschen. Auch nath der Umfrage wurde es klar, daß die Wortstellung des Englischen die der Deutchen beeinflußt. Um die mbglichen Interferenzen vorherzusagen, muß man zungchst die beiden Sprache kontrastiv analysieren. Ich gehe davon aus, daß die Ergebnisse dieses Aufsatzes dazu beitragen konnen, unn6tige Interferenzen beim Lernen von Fremdsprachen zu reduzieren.

한국 교사들의 직업윤리에 대한 인식과 조직유효성과의 관계

이용경 상지대학교 2009 국내박사

최근 들어 기업 경영진의 비리와 전문직 종사자들의 비윤리적인 행동에 대한 기사들이 끊임없이 언론에 발표되면서 직업윤리에 대한 관심이 급격히 높아지고 있다. 직업윤리는 조직과 사회를 건강하게 발전시키기 위해 가장 중요한 핵심이기 때문이다. 새로운 교원평가제, 업적에 따른 평가 체계, 다면평가제 등이 시행될 예정이다. 급변하는 교육환경에서 교사의 직업윤리와 조직유효성은 어느 때보다 더욱 강조되고 있다. 그러나 직업윤리에 대한 연구는 그리 많지 않은 실정이다. 특히 한국 사회에 존재하는 직업윤리에 대한 다양한 구성요소들에 대한 실증연구는 매우 부족한 실정이다. 본 연구자는 한국인의 의식 속에 존재하는 직업윤리의 다양한 구성요소들을 탐색하고 탐색된 직업윤리 구성요소들과 조직유효성의 연관성 그리고 이들 관계에 대한 재직기간과 성별의 조절효과에 대한 실증적인 연구를 통해 직업윤리에 대한 관심을 모으고 후속 연구를 촉진시키려는 의도에서 본 연구를 실시하였다. 본 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 직업윤리에 대한 선행연구 분석을 통하여 직업윤리의 다양한 구성요소와 측정도구에 대해 탐색한다. 둘째, 직업윤리의 구성요소들과 교사의 조직유효성 간에 어떤 인과관계가 있는지 실증적으로 분석한다. 셋째, 직업윤리와 조직유효성 간의 관계에서 재직기간과 성별의 조절효과를 규명한다. 연구 목적을 달성하기 위해 경기도에 위치한 초등학교에 근무하고 있는 540명의 교사를 대상으로 설문조사를 실시하였으며 임의표본 추출방법을 사용하였다. 총 540부의 설문지를 배포하였고 회수된 설문지는 512부였고 회수율은 95%였다. 회수된 설문지 중 작성이 미비하거나 중심화 경향이 두드러진 설문지를 제외한 502부를 최종적으로 분석에 사용하였다. 수집된 자료를 분석하기 위해 SPSS 프로그램을 사용하여 측정도구에 대한 신뢰도 검증 및 타당도 검증을 실시하였으며 가설검증을 위해 상관관계 분석, 다중회귀분석 등을 실시하였다. 본 연구자는 선행연구 분석을 통해 다양한 직업윤리의 구성요소를 탐색하였다. 그리고 이들 구성요소에 대한 요인분석을 통해 10개의 구성요소를 찾았다. 요인분석을 통해 도출된 직업윤리의 10개 부문은 근면, 여가 축소, 일 중심성, 도덕성, 시간 절약, 자립, 만족 연기, 조화로운 관계, 집단주의, 유교적 역동성이었다. 직업윤리와 조직유효성의 관계에 대한 실증연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 직업윤리가 직무만족에 미치는 영향을 분석한 결과 직업윤리의 부문들 중 근면, 여가 축소, 일 중심성, 시간 절약, 유교적 역동성은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향을 분석한 결과 근면, 일 중심성, 시간 절약, 자립, 조화로운 관계, 유교적 역동성은 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직업윤리가 조직몰입에 미치는 영향을 분석한 결과 근면, 일 중심성, 도덕성, 만족 연기, 집단주의, 유교적 역동성은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직업윤리가 직무만족에 미치는 영향에 대한 재직기간의 조절효과를 검증한 결과 근면, 여가 축소, 일 중심성과 직무만족과의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 시간 절약, 만족 연기, 집단주의, 유교적 역동성과 직무만족의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 다섯째, 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 재직기간의 조절효과를 검증한 결과 여가 축소, 조화로운 관계와 조직시민행동의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 자립과 조직시민행동의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 여섯째, 직업윤리가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 재직기간의 조절효과를 검증한 결과 도덕성과 조직몰입의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 만족 연기, 집단주의와 조직몰입의 관계에 대하여 재직기간이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 일곱째, 직업윤리가 직무만족에 미치는 영향에 대한 성별의 조절효과를 검증한 결과 유의한 조절효과를 보이지 않는 것으로 나타났다. 여덟째, 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향에 대한 성별의 조절효과를 검증한 결과 만족 연기, 조화로운 관계, 집단주의, 유교적 역동성과 조직시민행동의 관계에 대하여 성별이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 근면, 시간절약과 조직시민행동의 관계에 대하여 성별이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 아홉째, 직업윤리가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 성별의 조절효과를 검증한 결과 일 중심성과 조직몰입의 관계에 대하여 성별이 유의한 정(+)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 여가 축소, 만족 연기와 조직몰입의 관계에 대하여 성별이 유의한 부(-)의 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구의 시 In recent times, many business scandals, professionals' scandals and teachers' scandal were published with heavy headlines repeatedly. so work ethic is emphasized. New teacher evaluation system, performance-based and multi-source assessment system for teachers will be started. Due to a rapidly shifting educational environment, the gravity of teachers' work ethic and organizational effectiveness have been emphasized than at any other time, but the experimental research has been rarely studied. Therefore, the pupose of this study is as follows. First, to review of the various work ethic dimensions through reviewing literature. Second, to test the effect of work ethic on organizational effectiveness(job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenship behaviors, known as OCB). Third, to verify whether Personal Characteristics such as tenure and gender may moderate between work ethic and organizational effectiveness(job satisfaction, organizational commitment, organizational citizenship behaviors, known as OCB). For the purpose of this research, data was collected through a questionnaire given to a sample of 540 teachers teaching in Gyeonggi province. In order to test the hypotheses, 502 samples were analyzed with multiple regression analysis. Researcher reviewed various work ethic dimensions through reviewing literature. and identified 10 dimensions through the factor analysis. The 10 dimensions emerged from the factor analysis were hard work, nonleisure, centrality of work, morality, saved time, self reliance, delay of gratification, harmony, collectivism, confucian work dynamics experimental Research on the relationship between 10 dimensions of work ethic and organizational effectiveness was conducted. research findings can be summarized as follows. First, five work ethic dimensions(hard work, nonleisure, centrality of work, saved time, confucian work dynamics) anong ten work ethic dimensions had positive effects on the job satisfaction. Second, six work ethic dimensions(hard work, centrality of work, saved time, self reliance, harmony, confucian work dynamics) anong ten work ethic dimensions had positive effects on the organizational citizenship behavior. Third, six work ethic dimensions(hard work, centrality of work, morality, delay of gratification, collectivism, confucian work dynamics) anong ten work ethic dimensions had positive effects on the organizational commitment. Fourth, it was investigated whether tenure can moderate between work ethic and job satisfaction. It was founded that tenure positively(+) moderated between three work ethic dimensions(hard work, nonleisure, centrality of work) and job satisfaction. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between four work ethic dimensions(saved time, delay of gratification, collectivism, confucian work dynamics) and job satisfaction. Fifth, it was investigated whether tenure can moderate between work ethic and organizational citizenship behaviors. It was founded that tenure positively(+) moderated between two work ethic dimensions(nonleisure, harmony) and organizational citizenship behaviors. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between self reliance and job satisfaction. Sixth, it was investigated whether tenure can moderate between work ethic and organizational commitment. It was founded that tenure positively(+) moderated between morality and organizational commitment. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between two work ethic dimensions(delay of gratification, collectivism) and organizational commitment. Seventh, it was investigated whether gender can moderate between work ethic and job satisfaction. It was founded that can't moderate between work ethic dimensions and job satisfaction. Eighth, it was investigated whether gender can moderate between work ethic and organizational citizenship behaviors. It was founded that gender positively(+) moderated between four work ethic dimensions(delay of gratification, harmony, collectivism, confucian work dynamics) and organizational citizenship behaviors. And it was founded that tenure negatively(-) moderated between two work ethic dimensions(hard work, saved time) and organizational commitment. Ninth, it was investigated whether gender can moderate between work ethic and organizational commitment. It was founded that gender positively(+) moderated between centrality of work and organizational commitment. And it was founded that gender negatively(-) moderated between two work ethic dimensions(nonleisure, delay of gratification) and organizational commitment. The implications of this research may be summarized as follows. First, work ethic have been emphasized but the experimental research has been rarely studied. This research identified 10 dimensions(hard work, nonleisure, centrality of work, morality, saved time, self reliance, delay of gratification, harmony, collectivism, confucian work dynamics) through the factor analysis. The 10 dimensions can use as a variables of other researches on work ethic. Second, the result of this experimental research on the relationship between work ethic and organizational effectiveness will provide the method to raise the level of teachers‘ organizational effectiveness. various management skill and teacher' training programs about work ethic will help to raise the level of teachers‘ organizational effectiveness. Third, the result of this experimental research on whether tenure or gender can moderate between work ethic and organizational effectiveness will provide detail and sensitive method to raise the level of teachers‘ organizational effectiveness.

Chemokine Receptor 5의 痛症 反應과 알츠하이머성 癡呆 誘發 과정에서의 役割 : Role of Chemokine Receptor 5 in Pain Responses and Development of Alzheimer's Disease

이용경 충북대학교 대학원 2008 국내석사

Chemokines are chemoattractic cytokines and complex superfamily of small secreted proteins. Chemokines act on specific chemokine receptors that belong to seven-transmembrane domain receptors. The roles of chemokines and their receptors in immune and inflammatory responses have been extensively studied, however, the other pharmacological roles have been poorly understood. Thus, in the present study, the roles of chemokine receptor 5 in pain responses and development of Alzheimer's disease were studied. In the first part of experiments, the role of chemokine receptor 5 (CCR5) in pain responses was investigated in genetic and pharmacologic animal models. Reduced pain responses to chemical-induced visceral and inflammatory stimuli were observed in CCR5-/- mice and CCR5 antagonist (DAPTA) treated ICR mice. Administration of μ-opioid antagonist (Naloxone) reversed the pain responses of CCR5-/- mice to a level similar to those of CCR5+/+ mice. Immunostaining and western blot results showed that expression of the μ-opioid receptor was higher, while expression of c-Fos was lowered in the brain and the spinal dorsal horn of CCR5-/- mice compared with those of CCR5+/+ mice. CCR5 and μ-opioid receptor were co-localized in the brain and the spinal dorsal horn, and the co-localization is stronger in CCR5-/- mice than in CCR5+/+ mice. However, c-Fos and CCR5 were co-localized in the brain and the spinal cord, and greatly stronger co-localization was found in CCR5+/+ mice. This study indicates that lack of CCR5 reduces pain responses, and its effect might be associated with the enhancement of the μ-opioid receptor accompanied with the alleviation of the c-Fos-mediated pain relay. Thus, the first part of experiment strongly suggests that CCR5 might be a critical suppressor of the c-Fos-dependent μ-opioid receptor-mediated analgesic action in the pain process. In the second part of experiment, the role of CCR5 in development of Alzheimer's disease was investigated. Alzheimer's disease (AD) is a neurodegenerative disorder characterized by progressive cognitive deterioration and memory loss. Activation of astrocyte has been known to be related with amyloid-β (Aβ) generation, releasing pro-inflammatory molecules that lead to neuronal cell death in development of Alzheimer's disease. It was found that long-term and spatial memory functions were impaired in CCR5-/- mice. In the subsequent study, the causal relationship between activation of astrocytes and development of AD was investigated. Immunoreactivity of glial fibrillary acidic protein (GFAP), representing the activation of astrocytes, was frequently observed in the brain of CCR5-/- mice compared with that of CCR5+/+ mice. The co-localization of GFAP and CCR5 was observed in CCR5+/+ mice. However, it was not observed even though the expression of GFAP was much higher in the brain of CCR5-/- mice. The Aβ1-42 level was higher in the brain of CCR5-/- mice than that of CCR5+/+ mice. Paralleling with the activation of astorcytes, the expression of β-secretase (BACE1) and its product C99 was also increased in the brain of CCR5-/- mice. These findings greatly suggest that lack of CCR5 increases activation of astrocytes which cause to Aβ generation, and thereby impairs the memory function. Therefore, the second experiment suggests that lack of CCR5 may be also critical to in the progress of Alzheimer's disease. 이 논문은 chemokine receptor 5 (CCR5)의 통증 반응과 치매 발달 과정에서의 역할에 대하여 CCR5 knockout (CCR5 KO) 마우스와 CCR5 wild (CCR5 WT)마우스를 통해 연구하였다. CCR5와 통증반응에 대하여 연구를 하기 위하여 CCR5 KO와 WT 마우스에서 열자극 실험 (Tail-flick 법, Hot-plate 법), 복강 자극 실험 (MgSO4 법, 초산 법), 염증 자극 실험 (Bradykinin, Capsaicin, Carrageenan)을 실시하였다. CCR5 KO 마우스는 복강 자극 실험과 염증 자극 실험에서 둔감한 통증반응을 나타냈고, CCR5 길항제인 DAPTA를 처리한 ICR 마우스도 둔감한 통증반응을 나타내었다. μ-opioid 수용체 길항제인 Naloxone을 CCR5 KO와 WT 마우스에 전처치 하였을 때, 통증 실험에서 CCR5 KO 마우스의 통증에 대한 반응은 CCR5 WT 마우스의 반응과 유사한 수준으로 상승하였다. 이는 CCR5 KO 마우스의 둔감한 통증 반응은 μ-opioid 수용체의 활성의 증가에 의하여 것임을 나타낸다. 면역염색과 Western blot의 결과도 이를 뒷받침한다. 그리고 초기에 발현되는 단백질로 통증의 신경학적 표지가 되는 c-Fos의 발현도 CCR5 KO 마우스에서 감소한 것을 면역염색과 Western blot을 통하여 확인하였다. 이 결과는 CCR5 KO 마우스에서 나타나는 통증 반응 감소는 진통작용을 나타내는 μ-opioid 수용체 발현의 증가와 c-Fos를 매개하는 통증 반응에 대한 억제에 의하여 나타난다. 그러므로 CCR5는 통증 전달과정에서 c-Fos에 의존적인 μ-opioid 수용체의 진통작용을 억제할 수 있는 주요인자라고 보여진다. 다음으로 CCR5가 알츠하이머성 치매 발달 과정에서의 역할에 대하여 연구를 하였다. 마우스의 학습과 기억을 차이를 확인하기 위하여, 수동 회피 실험과 수중 미로 실험을 실시하였다. 그 결과 두 실험 모두에서 CCR5 KO 마우스가 CCR5 WT마우스에 비하여 학습과 기억능력이 낮다는 것을 확인할 수 있었다. 이 기억능력의 저하가 알츠하미머성 치매의 원인이라 생각되는 아밀로이드 베타에 의하여 나타난 것인지 확인하기 위해 뇌내 아밀로이드 배타 양을 정량하였다. 아밀로이드 베타 양은 CCR5 KO 마우스의 뇌에서 CCR5 WT 마우스보다 더 높게 나타났다. 면역염색도 같은 결과를 보였다. 아밀로이드 베타 양의 증가가 아밀로이드 생성과정의 변화 때문인가를 알아보기 위하여 단백질의 발현을 측정해본 결과, CCR5 KO 마우스의 뇌에서 아밀로이드 베타 관련 단백질 (BACE1, C99)이 증가하였음을 확인할 수 있었다. 이는 CCR5 KO 마우스 뇌내에 증가된 아밀로이드 베타는 아밀로이드 베타 생성 증가에 의한 결과라고 확인 할 수 있었다. 이런 한 아밀로이드 베타 생성 증가의 원인을 알아내기 위해, 아밀로이드 베타 생성에 주요한 역할을 하는 별모양아교세포의 수과 활성화를 면역염색을 통하여 확인하였다. 그 결과 CCR5 KO 마우스에서 별모양아교세포의 수가 증가하고 별모양아교세포가 더 활성화 되어있다는 것을 확인 할 수 있었다. 그리고 형광면역염색을 통해서 별모양아교세포에서의 CCR5의 별현을 확인한 결과, CCR5 KO 마우스의 별모양아교세포에는 CCR5 가 발현하지 않는 다는 것을 확인하였다. CCR5가 결여되면 그 보상작용으로 별모양아교세포를 활성화 시키는 CCR2의 활성이 증가된다는 연구에 근거하여, CCR2의 발현 변화를 형광염색과 Western blot을 통해서 확인 하였다. 그 결과 CCR5 KO 마우스의 뇌에서 CCR2의 활성이 증가한 것을 확인할 수 있었다. 이 실험결과는 CCR5의 결여는 CCR2에 의한 별모양아교세포의 활성을 증가시켜 아밀로이드 베타 생성을 증가 시키고, 그 결과 알츠하이머성 치매 질환 유발을 촉진시킨다는 것을 제시한다.

대전 무용계의 현황분석과 발전에 관한 연구

이용경 충남대학교 대학원 2004 국내석사

This study has an objective to historically consider dancing art in Daejeon area, grasp the present state of the groups that are leading the regional dancing art and making their activities, provide the opportunity to re-check it educationally and socially, try to promote the development of dancing art in Daejeon area and prepare the developmental plan that will lead to future. In addition, this study is really necessary for Daejeon area that has no systematic data for dancing art. This study classified Daejeon Dancing into 4 periods such as incubation period, quickening period, growth period and action period, researched and arranged the number of dancing performances that had been performed to 2003, and thus classified in detail them into Korean Dancing, Ballet and Modern Dancing, examined which form they had changed into, researched and analyzed the figures or organizations that had led the dancing art in Daejeon area, and thus grasped its developmental tendency. As a result of studying, we can see at a glance that Daejeon Dancing Circle has made quantitative changes for dancing performance in each field for the time, however, for the development of Daejeon Dancing art that will be differentiated internally or externally in the future, we may have to strategically respond as follows and thereby bring the golden age of Daejeon Dancing art. First, the region should make the policies in order for art resources to be used as cultural industry resources and living cultural support. Second, the local government should consider the way to support broad and various art & literature promotion funds for dancing performance culture. Third, we should drive the potential factors for development by establishing small theaters in Daejeon area. Fourth, we should cultivate the professionals such as lighting directors and lighting designers. Fifth, we should activate Daejeon's own performance business, in order to make general audience regular audience. As a way for accomplishing the activation of dancing performance, First, Daejeon Government may have to push the various policies in order for the regional artists to cultivate their ability to uniquely create and for the alienated class to have the opportunity to enjoy art and culture. Second, dancing artists in Daejeon area may have to produce the works of which artistic completion is very high and with which the audience are satisfied, and the young dance composers may have to continually develop the dancing performance works. Third, the regional residents may have to pay more attention to dancing art and actively participate in it, and improve the level of regional art & culture for themselves as they respond to dancing performance that is growing. If the efforts of Daejeon Government, Daejeon artists and Daejeon residents is continually made like the above, the great change will be made in the cultural aspect of Daejeon . area with the shape of more-developed one in the recent times of 'localization' and 'decentralization', and thereby 'Daejeon culture & art zone' may be established that will shine with Daejeon's own characteristics compared to other areas, the dancing performances made in Daejeon area may have considerable value on the whole, and also the viewing level of audience may become the quality one.

信用割當에 관한 硏究

이용경 이화여자대학교 대학원 1989 국내석사

Study on the Effects of Polymer Thin Film Structures on Dopant Penetration Behavior

이용경 가천대학교 글로벌캠퍼스 일반대학원 2025 국내석사

공액 고분자는 고분자 주사슬을 구성하는 원자들의 p 오비탈이 서로 연결되어 π 분자 오비탈을 형성한 고분자로, 전하의 비편재화로 인해 전기 전도성을 띨 수 있는 고분자이다. 공액 고분자의 높은 전기 전도도를 요구하는 응용 분야의 경우, 충분한 전기 전도도의 확보를 위해 공액 고분자의 도핑이 행해진다. 공액 고분자의 도핑은 주로 분자 도판트를 이용해서 이루어지며, 도판트는 고분자에 전자를 주거나 고분자로부터 전자를 받아 고분자의 전하 운반체 농도가 증가하도록 하는 역할을 한다. 고분자 필름의 대표적인 도핑 공정으로 순차적 도핑(sequential solution doping)이 있는데, 이는 이미 형성된 고분자 필름에 도판트 용액을 처리하여 도판트가 내부로 침투하는 방식을 말한다. 이이 방법은 도판트가 고분자 표면으로부터 고분자 필름 내부로 확산하는 과정에 의존하므로, 도핑 거동이 고분자 필름의 미세구조에 의해 크게 영향을 받게 된다. 따라서 고분자 필름의 도핑을 통해 전기적 특성을 원하는 대로 제어하기 위해서는 고분자 필름의 도핑 거동을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 본 연구에서는 공액 고분자 필름의 미세구조를 나타내는 주요 특성 중 하나인 고분자 결정화도가 도핑의 거동에 미치는 영향에 주목하여 연구를 수행하였다. 본 연구에서는 대표적인 공액 고분자를 이용하여 서로 다른 결정화도를 가진 고분자 필름을 준비하였으며, 이를 p-형 도판트로 순차적 도핑하면서 도핑 거동을 비교하였다. 연구 결과, 낮은 결정화도를 가지는 고분자 필름에서는 필름의 깊이 방향에서 비교적 균일한 도판트 분포가 관찰된 반면, 높은 결정화도를 가지는 고분자 박막에서 도판트가 표면에 더 많이 분포하고 벌크에는 적게 분포하는 비균일한 분포가 관찰되었다. 이러한 도판트 분포의 차이는 고분자 필름의 결정화도에 따라 달라지는 고분자 필름의 팽윤성(swellability)에 기인한 것으로 해석되었다. 즉, 결정화도가 높은 경우 고분자 결정의 존재로 인해 도판트 용액에 의한 고분자 필름의 팽윤이 적게 일어나며, 이 때문에 도판트의 고분자 필름 내 확산이 비효율적이게 되어 고분자 필름 표면과 벌크 간의 도판트 농도 불균일성이 나타나게 되었다. 본 연구의 결과는 고분자 필름의 미세구조가 고분자의 도핑 거동에 미치는 영향을 보다 깊이 이해하는 데에 기여함으로써 공액 고분자의 도핑을 효율적이고 체계적으로 조절하는 데에 통찰을 제공할 것으로 기대된다.

신호보안장치에서 실시간 차량추적 논리에 관한 연구

이용경 광운대학교 산업정보대학원 1994 국내석사

기존의 열차제어 시스템은 차량의 위치만을 검지하여 제어에 이용하는 계전논리 시스템(Relay Logic System)이다. 본 논문에서는, 차량 제어의 기본이 되는 차량 추적 논리 소프트웨어를 실시간 운영체제 상에서 개발하였다. 개발에 있어서 기본 논리는 현용 계전연동을 기초로 하였으며, 전자화에 따른 실시간 제어가 가능하게 하기 위해 실시간 운영체제인 VRTX의 환경 하에서 운용되도록 기능에 따른 모듈별로 프로그래밍 하였다. 또한 이 차량 추적 논리를 현장의 궤도 회로 특성에 맞도록 불확정 무여자 상태의 생략, 시간 천이 조건의 부가, 불안정 천이 조건의 간소화 등을 보완하여 실제 시스템화한 소프트웨어를 제시하였다. 또한, 추적 논리를 전체 연동 논리의 일부분으로 사용할 수 있도록 단일 타스크화가 가능하에 구현하였으며, 컴퓨터 시뮬레이션을 통하여 논리의 타당성을 입증하였다. The existing train control systems are based on the relay logic, that can only check and detect the location of trains. In this thesis, a train tracking logic is developed under the real-time operating system. Software is programmed on each functional module that is run under the VRTX of the commercial real-time OS in order to use the embedded OS calls provided. A practical software is proposed to correspond with the characteristics of a track circuit, such as abridgement of unspecified nonexcitement, appendage of time transition conditions, and simplification of unstable transition conditions, etc. Since a method to mask the transition of the track data is propose as a track status changing over, the safety of track data is improved. Because the train tracking system has the right judgment on the track information on the unstable elements the reliability of whole system is improved.

Suggestion of control strategy of surface topography on porous structure for improvement of osteoblast responses

이용경 세종대학교 대학원 2023 국내박사

많은 금속 3D 프린팅 기술 중에서 PBF(Powder Bed Fusion) 기술은 다공성 구조를 제조하는 데 유용하고 널리 사용되는 도구로 부상하여 의료 산업에서 임플란트 생산에 널리 사용됩니다. 많은 연구에서 3D 프린팅 다공성 구조의 골 내 성장 특성이 제조 공정에서 생성된 표면 지형의 영향을 받는다고 보고합니다. PBF에 의해 인쇄된 기공의 형태에 따라 표면 지형이 변할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 기공 형태에 따라 표면 지형이 어떻게 변하는지는 불분명하다. 또한 결과적인 표면 지형이 다공성 구조의 골 내 성장 효율에 어떻게 더 영향을 미칠 수 있는지는 아직 알려지지 않았습니다. 따라서 이러한 요인들 간의 관계를 더 잘 이해하기 위해 기공 형태에 따른 표면 지형이 골 내성장에 미치는 영향을 평가하는 것을 목표로 합니다. PBF를 이용하여 원형, 삼각형, 직사각형의 기공 패턴으로 구성된 Ti6Al4V 시편을 제작하였다. 그런 다음 곡률과 거칠기 프로파일을 기반으로 이러한 3D 스캐폴드의 표면 지형을 분석했습니다. 또한 지형 변화가 세포(SaOS-2)의 기능에 영향을 미치는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구 결과 PBF의 공정 특성상 원형, 삼각형, 직사각형의 기공 형태에 따른 국부적인 표면 지형 변화를 확인하였다. 또한 표면 지형의 국부적인 변화가 세포 증식과 분화의 차이를 유도함을 확인하였다. 마지막으로 이러한 결과를 통해 골 형성 효율 향상을 위한 다공성 구조의 표면 지형 제어 전략을 제안하였다. Among various metal-3D-printing technologies, powder bed fusion (PBF) technology has emerged as a useful and popular tool to manufacture porous structures and thus is widely employed for implant production in the medical industry. Many studies report that the bone ingrowth characteristics of 3D-printed porous metal scaffolds are affected by the surface topography created during the manufacturing process. The surface topography may vary according to the shape of the PBF-printed pores; nevertheless, the underlying process remains unclear. Additionally, it is still unknown how the resulting surface topography impacts the bone ingrowth efficiency of the porous structure. Therefore, to better understand the relationship between these factors, we evaluated the effect of surface topography on bone ingrowth according to the pore shape. Ti6Al4V specimens composed of circular, triangular, and rectangular pore patterns were produced using PBF. The surface topography of these 3D scaffolds was then analyzed based on the curvature and roughness profiles. Moreover, we verified that topographic variation affects the function of cells (SaOS-2). The results of this study confirmed that the local surface topography varies depending on the pore shapes of circles, triangles, and rectangles owing to the process characteristics of PBF. Furthermore, the local changes in surface topography induce the difference in cell proliferation and differentiation. Based on these results, we suggested a control strategy for the surface topography of porous structures for improving osteogenesis efficiency.