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이승필 ( Seung Pil Lee ),조향정 ( Hyang Jung Jo ) 대한산부인과학회 2005 Obstetrics & Gynecology Science Vol.48 No.3
Cysts of the uterus are classified into two groups, acquired and congenital. The congenital cysts which are thought to arise from Mullerian or Wolffian remnants, are exceedingly rare. The acquired uterine cysts are by far the more common of the two groups
이승필(Seung Pil Lee),송정훈(Jeong Hoon Song),장성조(Sung-Jo Jang) 대한해부학회 2006 Anatomy & Cell Biology Vol.39 No.6
Heme oxygenase-1 (HO-1)은 heme의 분해 대사과정에 관여하는 속도제한효소(rate-limiting enzyme)로 강력한 염증억제작용을 한다고 알려져 있으나 그 작용기전은 잘 알려져 있지 않다. 따라서 본 논문에서는 HO-1이 TNBS 유도 대장염에서 항염증작용이 있는지를 조사하였다. TNBS 유도 대장염을 평가하기 위해 체중변화를 조사하였고 면역조직화학염색법으로 TNF-α, IL-1β 그리고 ICAM-1 등의 염증매개물질의 발현을 조사하였다. HO-1의 발현과 NF-κB의 활성을 조사하기 위하여 IκB-α의 파괴를 Western blot으로 조사하였다. HO-1의 유도제인 CoPPIX 투여군은 TNBS에 의한 체중감소 및 임상 증상, 조직병리학적 변화를 현저히 개선하였으며, 또한 염증의 유지에 중요한 역할을 하는 TNF-α, IL-1β과 ICAM-1의 발현 역시 현저히 억제하였다. 더우기 CoPPIX는 염증의 유도에 매우 중요한 역할을 하는 NF-κB 활성을 현저히 억제하였다. 이러한 CoPPIX의 효과들은 HO-1 활성 억제제인 ZnPPIX에 의해 차단되었다. 이상의 결과로 CoPPIX는 HO-1의 유도를 통하여 NF-κB 활성을 억제함으로써 TNBS에 의해 유도된 만성 대장염의 증상들을 개선시킬 수 있다고 본다. Heme oxygenage-1 (HO-1), rate-limiting enzyme in heme catabolism, has been known to show strong immune-suppressive properties although its mechanisms are not completely understood. In this study, the authors investigated the mechanism whereby HO-1 has anti-inflammatory properties in trinitrobenzene sulfonic acid (TNBS)-induced colitis. Body weight was evaluated and tumor necrosis factor (TNF-α), interleukin (IL)-1β and intercellular adhesion molecule-1 (ICAM-1) were detected by immunohistochemical staining. Heme oxygenase-1 (HO-1) expression was analyzed by Western blot and immunohistochemical staining. In a mouse model, HO-1 inducer, cobalt-protoporphyrin IX (CoPPIX) administration significantly improved the clinical symptoms and histopathologic changes of trinitrobenzene sulfonic acid (TNBS) colitis as well as significantly suppressed the expression of several inflammatory mediators such as TNF-α, IL-1β and ICAM-1 induced by TNBS. Furthermore CoPPIX suppressed NF-κB activation that is an important transcription factor for expression of proinflammatory mediators in TNBS colitis while HO-1 activity inhibitor, zinc protoporphyrin IX (ZnPPIX) reversed the protective effects of CoPPIX in TNBS colitis. Collectively, these results suggest that HO-1 exerts anti-inflammatory effects by down-regulation of NF-κB activity via induction of HO-1 during pathogenesis of TNBS-induced colitis.
이승필(Lee, Seung Pil),권영범(Kwon, Youngbum) 한국사회체육학회 2015 한국사회체육학회지 Vol.0 No.62
The purpose of this study is to empirically test two well-known brand equity measurement scales(Aaker’s multidimensional brand equity and Yoo et al.’s brand equity model combining multidimensional brand equity and overall brand equity) based on the recommendation of extant research to better understand and more effectively measure brand equity in the Korean sport industry setting. The present study used a sample of 274 actual consumers from four major shopping areas in two metropolitan cities in Korea. Techniques for data analysis included confirmatory factor analysis, reliability/validity analysis, and structural equation modeling analysis by using Amos 22.0 Mac Version. The findings of this study were as follows. First, the model fit indices, reliability, and validity of both brand equity scales were satisfactory. Second, the effect of brand equity on purchase intention is more significant in Yoo et al.’s model combining multidimensional brand equity and overall brand equity. Third, brand association and brand loyalty played the positive and direct roles in brand equity. Although perceived quality and brand awareness did not have a direct significant influence on brand equity, they indirectly affect brand equity by influencing brand association and brand loyalty.
이승필(Lee, Seung Pil),김선혁(Kim, Sun Hyuk) 한국인적자원관리학회 2016 인적자원관리연구 Vol.23 No.1
급격하게 변화하는 경영환경 속에서 기업이 지속적으로 경쟁우위를 유지하며 살아남기 위해서 구성원들의 창의적 업무수행의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있다. 본 연구는 창의적인 업무수행의 선행요인과 진행과정을 구성원들의 자발성과 동기부여 관점에서 설명하고자 하였으며, 이를 위해 심리적 임파워먼트를 독립변수로, 내재적 동기부여를 매개변수로, 상사신뢰를 조절변수로 설정하여 분석을 진행하였다. 분석을 위해 국내 제조업 기업의 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 종속변수인 창의적 업무수행에 대해서는 응답자의 상사를 대상으로 설문조사를 진행하였다. 연구결과, 심리적 임파워먼트는 창의적 업무수행에 정(+)의 영향을 미쳤고, 이 과정에서 내재적 동기부여는 심리적 임파워먼트와 창의적 업무수행 사이를 매개하는 것으로 나타났다. 또한, 상사신뢰는 내재적 동기부여와 창의적 업무수행 사이를 강화하는 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 구성원들의 창의적 업무수행을 유도하기위해서 심리적으로 임파워먼트 될 수 있도록 다양한 방법을 강구해야 함과 동시에 상사와 신뢰관계를 형성하는 것이 중요함을 알려주고 있다. Due to the increasingly turbulent changes in the business environment, companies are searching for a way to achieve sustainable competitive advantage in order to survive. In achieving sustainable competitive advantage, employees' creative work performance is regarded as essential and more important than ever. This study examines the factors affecting employees’ creativity. Specifically, this study analyzes the impact of psychological empowerment, intrinsic motivation and trust in leaders on employee’s creativity. The results of the empirical analysis show that psychological empowerment had a positive effect on employees' creative work performance and intrinsic motivation mediated the relationship. In addition, we found that trust in leaders moderated the relationship between intrinsic motivation and employees' creative work performance. General implications on creativity, psychological empowerment, intrinsic motivation and trust are discussed.