물참나무 板材두께와 乾燥스케쥴별 乾燥 速度, 應力과 缺陷에 關한 硏究

이상정 서울大學校 大學院 1990 국내석사

명암의 개념 이해를 위한 웹 기반 코스웨어의 설계 및 구현

이상정 단국대학교 2001 국내석사

1926년 구세군 분규사건에 대한 연구

이상정 연세대학교 연합신학대학원 2007 국내석사

본 논문의 목적은 1926년에 일어난 한국 구세군인들의 분규가 한국교회사의 대표적 반선교사, 반교권 및 민족교회 운동이었음을 밝히는데 있다.구세군은 영국 동부 런던 빈민가에서 1865년 감리교 목사였던 윌리암 부스(William Booth)와 그의 아내 캐서린 부스(Catherine Booth)에 의해 창립되었다. 창립 후 군대식 조직과 전투적 선교 전략으로 급속하게 전 세계로 선교의 영역을 넓혀갔으며, 한국에는 1908년 10월 1일 윌리암 부스의 명령을 받고 내한한 호가드에 의해 구세군이 처음 시작되었다. 한국에 구세군이 개전될 당시는 청일전쟁, 러일전쟁, 을사늑약과 일제의 노골적인 침략으로 전 국민이 망국의 불안에 떨고 있을 때였다. 이러한 때 구세군이 한국에서 선교를 시작했고, 구세군의 군대식 조직과 강대국인 영국에서 왔다는 이유로, 당시 망국의 기운을 해결하고 일제로부터 나라를 구원할 새로운 대안으로 오해받기도 하였다. 그럼에도 구세군은 당시의 민중들에게 큰 희망이 되었다.구세군이 한국에서 선교를 시작한지 18년이 된 해인 1926년 당시는 사회적으로 반선교사, 반기독교, 민족교회 운동이 활발하게 일어났던 시대였다. 반선교사 운동은 선교사들의 인종우월주의, 민족우월주의에 맞서 일어난 운동으로 1926년 ‘허시모 사건’을 대표적 예로 들 수 있다. 반기독교 운동은 사회주의자들을 중심으로 일어났으며, 반선교사, 반기독교 운동의 일환으로 선교사들의 교권에 맞서 민족적 교회를 만들고자 했던 자치교회 운동도 활발하게 일어났다. 이러한 사회적, 종교적 분위기는 구세군도 예외는 아니었다. 구세군도 1926년 11월 세계 대장 브람웰 부스(Bramwell Booth)의 방한을 계기로 그동안 쌓였던 한국 구세군인들의 불만을 글에 담아 알리고 시정을 촉구하는 진정서를 브람웰 부스 대장에게 전달하려고 시도하는데, 진정서를 전달하고자 하는 한국 사관들과 진정서 제출을 막고 한국 사관들의 불만을 무마시키려고 하는 서양 사관들 사이에 강한 마찰이 일어나게 되는데, 이러한 마찰로 인하여 구세군 분규사건은 촉발되었다. 한국 사관들이 제출하려 했던 20개조의 진정서의 내용으로 비춰 볼 때, 분규사건의 주요 원인은 첫째, 구세군이 한국에서 선교를 시작한지 18년이나 되었고 많은 한국 구세군인과 사관들이 있음에도 구세군을 이끄는 주체가 모두 서양 사관일 뿐 지도적 위치에 한국 사관은 한 명도 참여하지 못하는 현실을 타개하고 한국 구세군을 한국인들이 주체적으로 운영하는 민족 교회로 만들고자 한 것이다. 둘째, 선교사들의 민족우월주의, 인종우월주의로 인한 차별이 공공연하게 자행되고 있어 이에 대한 시정을 촉구하기 위해 분규가 일어난 것이다. 셋째, 서구문화와 한국 민족 문화의 차이가 상존함에도 한국 문화를 이해하려 하지 않은 채 서구 문화를 강요했던 상황을 시정하고 한국 문화에 맞는 구세군의 운영을 바라는 마음에서 분규는 시작되었다. 넷째, 서양 사관들의 비윤리적 행위에 대해 시정을 요구하기 위해서 분규는 일어나게 되었다.이러한 원인으로 일어나게 된 구세군 분규사건은 대장에게 진정서를 제출하는 길이 막히자 승동예배당에서의 시위, 아현영문의 모임, 단식투쟁 등으로 긴박하게 분규는 전개되어 나갔고, 이러한 와중에 세계 대장 브람웰 부스(Bramwell Booth)는 급히 일정을 변경하여 한국을 떠나 버리며, 구세군 조선본영 측은 분규 주동자들을 불순분자, 불온당한 자로 여기고 전원 면직시켜 버린다. 이에 분규 주동 사관들은 ‘조선 구세군 개선연결대’를 조직하여 면직의 부당함을 알리고 한국의 구세군을 개혁하고자 계속 시도하지만, 일제 당국의 방해책동, 한국 교계의 미온적 태도 등으로 인하여 전혀 외부의 도움을 받지 못하고 독자적으로 외롭게 저항해 나가야만 했다. 결국 구세군 조선본영의 교권과 일제의 방해책동 앞에 ‘구세군 개선연결대’는 오래지 않아 저항의 힘을 잃고 와해되고 만다. 이렇게 구세군 분규사건은 아무런 실효도 거두지 못하고 많은 불신과 상처만 남긴 채 끝나고 말았다.한국 대부분의 사관들과 많은 구세군인들이 동조한 구세군 분규사건에 대해 구세군 만국본영과 조선본영 측은 서양 사관들의 그릇된 우월주의와 차별에 대한 반성 없이 분규 주동자들을 불온당하고 불순한 자들도 평가하고 별다른 시정조치 없이 덮어 버린다. 또한 일제당국은 ‘허시모사건’이나 다른 반선교사 운동의 경우, 한국인 편에 서서 선교사들과 한국인 사이에 이간 책동을 벌여 선교사들의 영향력을 축소하려 들지만, 구세군 분규사건의 경우만은 서양 사관들 편에 서서 구세군 분규사건이 성공하지 못하도록 집요하게 방해한다. 이것은 당시 굳건한 영일동맹 때문이었을 것이다. 또한 한국 사회는 이 사건에 대해 한국 민족 주체적으로 합리적 정당한 결과로 끝나기를 바라며 크나큰 관심을 보이지만, 결국 별다른 시정조치 없이 교권의 승리로 끝나자 크게 실망하고 구세군을 등지는 결과를 낳는다. 이로 인하여 구세군의 교세는 분규사건 이전에 비해 급감하게 된다. 비록 분규에 대한 큰 실효를 거두지 못하고 끝난 사건이었으며, 구세군 교단적으로 볼 때도 교세가 급감하고 많은 상처만 남긴 채 끝난 분규사건이었지만, 민족교회사적 관점으로 볼 때, 이 사건은 한국 교회사의 최대의 반교권, 반선교사 운동이요 민족교회 운동이었다. 18년 된 구세군을 서양인이 아닌 한국인이 주체적으로 이끌어가는 구세군으로, 한국 민족 문화에 걸맞는 구세군으로 만들고자 한 한국 구세군인들의 강한 염원이 이 사건 안에 담겨져 있었던 것이다. 그러므로 1926년 구세군 분규사건은 한국교회사의 최대의 반교권, 반선교사 운동이요 민족교회 운동이라 평가할 수 있다. The purpose of this thesis is to clarify that the Complication Incident by the Korean Salvationists in 1926 was one of the representative anti-missionary, anti-religious authority and the national church movements in Korean Church history.The Salvation Army was founded by William Booth, who was a Methodist Pastor and his wife Catherine Booth in the slum area of eastern London, England in 1965. After founded the Army, with the military system and aggressive mission strategy, the missionary boundary has been rapidly extended to all over the world. In Korea, The Salvation Army was started in October 1st, 1908 by Robert Hoggard who has been appointed as a pioneer officer by General William Booth. The time when The Salvation Army was started its ministry in Korea, the Korean people were captured by the treat and fear of national ruin caused by Sino-Japanese War, Russo- Japanese War, Eul-sa (the 32nd year of the sexagenarian year) Treaty and Japanese invasion. In that difficult time The Salvation Army was started its mission in Korea. The Korean people misunderstood The Salvation Army and its ministry as the alternative power and hope that could prevent national ruin and save the nation from Japan because of the Army’s military system and the pioneer officer came from England.The Salvation Army was the people’s hope.The year of 1926, 18thyear when The Salvation Army started its mission in Korea, was the time which anti-missionary, anti-Christianity and national church movement were rigorously arise in socially. The anti-missionary movement was a movement that against missionary’s ethnic superiorism, racial superiorism and the ‘Haysmer Incident’ is one of the representative examples. Anti-Christianity movement was arise by socialists and this movement was a part of anti-missionary movement and anti-Christianity movement. These movements were movements which against missionary’s religious authority and to establish the national church. It was a self-government church movement. The Salvation Army also influenced by this kind of social, religious environment. When the International Salvation Army leader, General Bramwell Booth, visited to Korea in November 1926, there was a trial to submit a written petition of the dissatisfaction of Korean Salvationists to the General and urging correction. But there was a conflictbetween the group of Korean Officers who wanted to submit a written petition to the General and the overseas Officers who tried to stop them. The conflict between two groups was a starting point of The Salvation Army Complication Incident.In light of the contents of twenty articles of the written petition that was tried to submit to the General by Korean Officers, the essential cause of complication incident was as follow:Firstly, even though it was pasted 18 years since The Salvation Army has started its mission in Korea and there were many Korean Officers, the main body of leadership was overseas Officers. There was no Korean Officer in leadership group. They tried to solve that problem and wanted to established national church which is managed by Korean Officers. Secondly, by the missionary’s ethnic superiorism and racial superiorism, discrimination did as they pleases open and publicly. Thirdly, there were distinct cultural differences between western culture and Korean national culture, without any efforts to understand Korean culture they demand western cultures. Therefore Koran Officers tried to tackle those circumstances and wished to manage culturallywell-matched The Salvation Army. Fourthly, there were missionary’s immoral behaviors and to asking correction, the complication incident was arise.When the opportunity to submit a written petition to the General was blocked, the incident was expended demonstration at the hall of Seung Dong Church, the gathering at Ah Hyun and the hunger strikes. In that whirlpool situation, the General Bramwell Booth was changed his schedule and left Korea. The Salvation Army Chosun Headquarters discharged every prime movers reckon as the impure elements and the disturbing elements. Therefore the prime mover Officers organized ‘The Salvation Army Chosun Improvement Link Squad’ and announced injustice of the discharge and attempted to reform of The Korean Salvation Army but the hindrance of Japan, the lukewarm attitude of Korean church, the squad was collapsed by loosing the power of resistance. The Complication Incident was ended without any practical result with remained many hurts.In regard to the incident which many Korean Officers and Salvationists were align them, The Salvation Army International Headquarters and Chosun Headquarters evaluated the prime movers as the impure elements and the disturbing elements without any introspection and correction against overseas Officer’s wrong superiorism and discrimination. In case of ‘Haysmer Incident’ and other anti-missionary movement, Japanese authority was stand in Korea side and tried to estrangement maneuvers between the missionaries and the Korean people. But in case of The Salvation Army complication incident, Japan was supported overseas Officers and disturbed the incident persistently. The reason of Japan’s attitude to the incident was Anglo-Japanese Alliance. The Korean society was hoped that the incident could bring self-government of church and it could be ended with rational results. But when the incident ended without any specific correction and with the victory of religious authority, they were disappointed to the result and turned their backon The Salvation Army. Owing to this incident the total number of Salvationists was decreased rapidly.Although it was a failed incident, the total number of Salvationists was decreased rapidly and remained deep hurts, in view of the national church history, this incident was the greatest anti-religious authority, anti-missionary and national church movement. It contains wishes that the 18-year-old Korean Salvation Army should be led not by overseas Officers but by Korean Officers and to establish The Salvation Army which was well-matched with Korean national culture.In conclusion, The Salvation Army Complication Incident in 1926 would be placed in the position of the greatest anti-missionary movement and national church movement in Korean Church history.

일본 중세 고다이고 정권(後醍호政權)에 관한 일고찰(一考察) : 게비이시(檢非違使)의 운영과 역할을 중심으로

이상정 계명대학교 교육대학원 2013 국내석사

As part of the study concerning Go-Daigo regime of Medieval Japan, this study is to analyze the management of Kebiishi(檢非違使) and its role in the era of Go-Daigo regime(後醍醐政權). Kebiishi was the police and judicial officer of Medieval Japan since the 9th century. Also, according to the previous studies, the role of Kebiishi grew in the 14th century, during Go-Daigo regime, becoming important in the regime. The research of Kebiishi during Go-Daigo regime has been done in the positive view about the regime, and no one has questioned about the relationship between Kebiishi and Emperor Go-Daigo. Therefore, it is needed to grasp and examine the exact state of Kebiishi during Go-Daigo regime. This study looked over the role of Kebiishi in the noble administration before Go-Daigo regime, and divided the whole regime of Emperor Go-Daigo into two, the direct rule period and the Kenmu Restoration period, in order to find out the role of Kebiishi in each of the periods. First of all, in the period before the reign of Emperor Go-daigo, unlike the findings in the previous studies, the work of Kebiishi around Kebiishi-betto(檢非違使別当) was activated during Go-Uda(後宇多) regime, which was the regime just before Go-Daigo regime. At this period, Kebiishi acted as a member of the noble administration, working on civil lawsuits. On the other hand, the role of Kebiishi during Go-Daigo's direct-rule period was holding privileges by its own force rather than working on lawsuits. such a trial ended in vain. Moreover, in the late direct-rule period, Emperor Go-Daigo and Kebiishi had parted. The assassination of Nakahara Akifusa(中原章房) is the symbolic event ways representing the bad relationship between the emperor and Kebiishi, contrary to the precedent studies. In the Kenmu Restoration period, Kebiishi lost the role and privileges, that they had held holding until the direct rule period, because of the new personnel policy and the newly-established offices. However, even though Go-Daigo regime abolished the Gokenin(御家人) system of former Kamakura Bakufu and tried to re-organize warriors from the Bakufu, Emperor Go-Daigo never accepted those warriors as Kebiishis. In short, unlike the view of previous studies, Kebiishis during the direct rule period and Kenmu Restoration period were quite different. Also, Kenmu Restoration period can be understood as the temporary period, when Kebiishi was in name only, not a renaissance period. The management of Kebiishi during Go-Daigo regime shows that, Go-daigo regime of the direct rule period was far from the good politics of noble administration, and Kenmu Restoration regime was a transitional government, lacking any vision as a unified administration between noblemen and warriors. 본고는 일본 중세의 고다이고 정권(後醍醐政權)에 대한 연구의 일환으로 해당 정권 시기 게비이시의 운영과 역할을 살펴본 글이다. 게비이시(検非違使)는 9세기에 성립하여 교토 일대의 경찰・재판을 관장한 영외관(令外官)이다. 14세기 고다이고 정권기에 들어서 그 역할이 증대되었으며 정권 내에서 중요한 역할을 수행하였다는 것이 기존 연구의 인식이었다. 고다이고 정권기 게비이시에 대한 연구는 고다이고 정권기를 긍정적으로 바라보는 시각에서 전개되어 왔기에 고다이고 천황과 게비이시의 관계에 대해서 조금도 의문을 제기하지 않았다. 따라서 실제 고다이고 정권 시기 게비이시의 실태를 파악하고 검토할 필요가 있다. 본고에서는 고다이고 정권 시기 이전의 공가정권의 상황과 게비이시의 역할을 살핀 뒤, 고다이고 천황의 집권기를 ‘친정기(親政期)’와 ‘겐무 신정기(建武新政期)’로 나누어 각 시기의 게비이시의 역할에 대하여 살펴보았다. 먼저 고다이고 정권 시기 이전을 살펴보면, 기존의 게비이시 연구 성과의 내용과는 달리, 고다이고 정권의 바로 전 시기인 고우다(後宇多) 원정 시기에 이미 게비이시 벳토(檢非違使別当)를 중심으로 하는 게비이시 활동이 활성화되었고, 당시 게비이시는 민사소송의 해결을 통해 공가덕정(公家德政)의 일익을 담당하는 존재였음을 확인할 수 있었다. 반면, 고다이고 친정기 게비이시의 역할은, 민사소송의 해결보다는 무력을 통한 교토의 상업 이권 장악이었으며, 결국 그러한 시도는 실패하였다는 것을 알 수 있다. 게다가 친정 말기에 들어서는 고다이고 천황과 게비이시의 관계가 결렬되었음을 알 수 있는데, 나카하라 아키후사(中原章房) 암살 사건이 그 상징적인 사례이며, 게비이시의 역할이 변하지 않았다는 기존 견해와 상충된다. 겐무신정기에 들어서 이루어진 인사정책과 신설관청으로 인해, 게비이시는 친정기까지 가지고 있던 역할과 이권을 빼앗겼다. 한편, 고다이고 정권은 가마쿠라 막부의 고케닌(御家人) 제도를 폐지하여 막부 휘하 무사들의 재편성을 시도했음에도 불구하고, 그 무사들을 게비이시로서 영입시키지는 않았다. 고다이고 정권 시기의 게비이시는, 기존 연구에서의 인식과는 달리, 친정기와 겐무신정기에 각각 그 성격을 달리하였다. 또한 겐무신정기는 게비이시의 부흥기가 아닌 일시적인 형해화(形骸化)의 시기로 파악할 수 있다. 이러한 고다이고 정권 시기의 게비이시 운영에서 볼 때 친정기의 고다이고 정권은 공가덕정ㆍ공무융화와는 거리가 먼 무단적 정권이며, 겐무신정기의 고다이고 정권은 통일정권으로서의 복안을 가지지 못한 과도적 정권이었던 것이다.

침지식 MBR을 이용한 유입수의 COD fraction에 따른 막오염 특성 연구

이상정 서울시립대학교 2009 국내석사

인간의 사회, 경제 활동으로 발생하는 부산물인 하·폐수는 이미 방류하천의 자정작용의 한계를 넘어 심각한 수준의 오염을 유발하였다. 이러한 시점에서 MBR(Membrane Bio-Reactor)의 도입은 물 문제를 해결할 수 있는 대안으로 대두되고 있으며, 하·폐수의 생물학적 처리에 분리막을 추가하여 응용하는 연구가 진행되었으며, 1990년대 이후 막오염에 관한 많은 연구가 진행되었다. 기존 연구에서는 공정개발 및 효율성 증대에만 초점이 맞추어져 있었으나 미생물, 운전조건과 막오염에 대한 직접적인 관계에 대한 연구는 다소 부족한 실정이다. 본 연구에서는 침지식 분리막을 이용한 호기성 MBR에 유입되는 폐수의 성상을 분석하여, 생물학적 처리 가능성을 평가하고 원수 성상에 따른 최적 공정운영 인자를 파악하고자 하였다. MBR은 반응조 내의 미생물 농도를 높게 유지함으로써, 안정적인 유기물 제거와 높은 질산화율을 얻을 수 있었다. 비록 긴 SRT로 인한 인 제거율은 미비했지만 SRT를 30일로 유지한 결과, 인 제거율은 약 12.4%로 향상되었다. 연구에 사용된 유입수는 제올라이트 재생수와 재생수에 starch, acetic acid와 fibric acid로 첨가하여, Mode Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ로 운전하였다. 생분해도 실험에 사용된유입수 TCODCr는 ModeⅠ=204.4mg/L, ModeⅡ=271.9mg/L, ModeⅢ=578.9mg/L였다. 총 유입 유기물 중 미생물에 의해 분해되는 유기물(SS+XS/CT)은 81.7%, 35.0%, 45.3%. 유입 용존 유기물 중 미생물에 의해 분해되지 않는 용존 유기물(SI/CS)은 16.2%, 22.3%, 8.1%로 나타났다. 유입수 중 XI, XS와 같은 입자성 물질들이 많을수록 막오염은 빨리 발생했다. 임계플럭스는 stepwise methods에 의해 결정되어졌다. 그 결과 15분 간격에서는 128.8L/(m2h), 60분 간격에서는 124.5L/(m2h)로 나타났다. 실험을 통해 얻은 임계플럭스보다 낮게 운전한다면 안정적인 처리수량과 처리수질을 얻을 수 있지만 장기 운전에 따른 biofouling에 의한 플럭스의 감소는 피할 수 없다. 따라서 임계플럭스를 높이는 방법이 강구되어야 할 것이다. 막오염은 cake, gel, EPS, 기타오염물질에 의해 오염된다. 막오염은 약 60%이상이 cake와 gel층에 의해 영향을 받고, 또한 gel 층 보다는 cake 층에 의해 더 큰 영향을 받았다. 그러므로 cake와 gel층의 제어가 안정적인 플럭스를 유지하는데 중요한 것으로 판단된다. 여과저항의 비율은 유입수의 XI와 다당류가 증가했을 때 cake층이 증가하였다. 이는 cake층의 형성은 XI와 다당류로 부터의 점성물질사이의 결합으로 촉진되었을 것으로 사료된다. 또한 XS와 SS는 미생물에 의해 쉽게 분해되기 때문에 이는 gel 층 형성에 영향을 줄 것으로 사료된다. 유입수 내 포함되어 있는 고농도의 양이온 또한 막오염에 영향을 미친다. 막오염 발생 시 투과율은 물리·화학적 세정을 통해서 증가시킬 수 있다. 하지만 막 회복율은 운전함에 따라 감소하므로 원수의 특성에 따른 적절한 전처리가 필요하다. 결국 MBR에서 막오염을 정확하게 예측하기 위해서는 반응조 내의 미생물 농도, 막의 세정, 교체주기에 의존하는 것 외에 유입수의 COD 성상에 따른 막오염의 변화를 예측하는 것이 또 하나의 중요한 Indicator로써 이용가능 할 것으로 판단된다. Sewage and wastewater are by-products of man's social and economic activities and have already caused pollution beyond the limit of the self-purification to receiving rivers. At this point of time, SMBR(Submerged Membrane Bio-Reactor) has appeared as an appropriate alternative to cope with water problems. Moreover, a number of MBR studies have been conducted on the application of the membranes to the biological wastewater treatment, and since 1990s, on membrane fouling. Previous most studies focused on process development and efficiency improvement, while a few researchers made an effort to find the relation among microorganism, operational condition and membrane fouling. In this study, characteristics of influent into the aerobic MBR using submerged membrane were analyzed and then assessed the feasibility of biological treatment, and the optimal process operation factor determined with influent characteristics. Due to high MLSS concentration in SMBR, we could confirm the high nitrification rates and the stable removal efficiency of organic materials. Although removal efficiency of phosphorous was low due to the long SRT, removal efficiency of phosphorous improved by nearly 12.4% at SRT 30 days. SMBR was operated by three modes. Resources of each mode were prepared by adding starch and acetic and fibric acid to the recovered water from zeolite. In biodegradability test, TCODCr of ModeⅠ, Ⅱ and Ⅲ were 204.4mg/L, 271.9mg/L and 578.9mg/L, respectively. Test of influent gave the following values according to Mode Ⅰ, Ⅱ and Ⅲ; SS+XS/CT=81.7%, 35.0% and 45.3, SI/CS=16.2%, 22.3% and 8.1%. When a proportion of particulate matters such as XI and XS of influent are increased, membrane fouling will take place more and more. Critical flux was determined by stepwise methods, the results were 128.8L/(m2h) at interval of 15 min and 124.5L/(m2h) at interval of 60 min. Although we can obtain the more stable quantity and quality when operated at lower flux, the decreased at lower flux, the decrease of flux occurred by biofouling cannot avoid. Thus, studies for increasing method of the critical flux should be conducted. The reasons of membrane fouling can be largely categorized into 4 factors such as the cake, gel, EPS and etc., respectively. Membrane fouling was affected by cake and gel layer(above 60%), especially gel layer. Therefore, the control of the cake and gel layer is an important way for maintaining the stable flux. A relative ratio of filtration resistance to the fouling occurred by the cake layer was increased when increased the portion of XI and polysaccharide. It was thought that the formation of cake layer was promoted due to bond between XI and viscoidal materials generated from the polysaccharide. Also, it was thought that XS and SS were influencing to the formation of gel layer because XS and SS can easily be used to microorganism. The high cation concentration of influent influences the membrane fouling. The permeability might increase through physical and chemical cleaning. But recovery of membrane flux is gradually to decrease with more operation. Hence, pertinent pre-treatments are being demanded. Conclusively, it was thought that the COD fraction of the influent is a acceptable indicator together with the concentration of microorganism, cycle of membrane cleaning and change for prediction the membrane fouling in SMBR.

가족기능이 만성정신장애인의 재활에 미치는 영향

이상정 서울시립대학교 대학원 2006 국내석사

정신장애인의 치료 및 재활에 있어서 가족의 역할은 점차 매우 중요하게 인식되고 있으며, 탈시설화(deinstitutionalization)와 정상화(normalization) 이념과 함께 지역사회에서 생활하는 정신장애인의 수가 늘어나면서 가족의 중요성은 더욱 부각되기 시작하였다. 따라서 본 연구는 가족기능이 정신장애인의 재활에 미치는 영향을 알아봄으로써, 정신장애인의 사회복귀를 위한 가족 역할의 중요성을 인식시키고, 가족관련 서비스와 프로그램의 개발 및 활성화 방안을 제시하고자 한다. 가족기능이 정신장애인의 재활에 미치는 영향을 알아보기 위해, 독립변수는 가족기능(가족응집력, 가족적응력, 의사소통)으로 설정하였으며, 종속변수로는 재활을 설정하고, 재활을 측정하기 위해 임상적 변화(증상), 기능적 변화(사회적 기능), 주관적 경험의 변화(삶의 질)의 3가지 영역으로 나누어 측정하였다. 서울, 경기 지역에 소재한 사회복귀시설을 이용하며 재활 프로그램에 참여하고 있는 7개 사회복귀시설의 만성정신장애인을 대상으로 설문조사를 진행하였으며, 124부의 설문지를 기술통계, 분산분석, 회귀분석 등의 방법을 통하여 분석하였다. 연구 결과, 가족기능이 만성정신장애인의 재활에 미치는 영향은 다음과 같다. 가족기능이 임상적 변화(증상)에 미치는 영향은 F값 21.748로 유의도 0.001수준에서 통계적으로 유의미한 관계를 나타냈다. 가족기능 중 의사소통 기능이 B값 -.384로 유의도 0.001수준에서 유의미한 관계를 나타냈고, 응집성, 적응성에서도 각각 B값 -.253, -.390으로 유의미한 관계를 나타냈다. 가족기능이 기능적일 때, 만성정신장애인의 우울과 불안, 충동성, 정신병적 증상과 같은 임상적 영역에 긍정적 영향을 미친다고 할 수 있다. 다음으로, 가족기능이 기능적 변화(사회적 기능)에 미치는 영향은 F값 18.974, 유의도 0.001수준에서 유의미한 관계를 나타냈다. 가족기능의 하위영역 중 응집성이 B=-.285로 가장 큰 영향력을 미치고, 다음으로 의사소통(B=.-376), 적응성(B=.-430) 순이었다. 가족성원들 간의 정서적 유대감, 개인의 자율성과 상호 의존성이 균형을 의미하는 응집성이 높을수록 만성정신장애인의 사회적 기능에 대한 어려움이 낮음을 알 수 있다. 또한 가족성원들 간의 원만한 의사소통 이루어지고, 환경 변화에 대한 적응성이 높을수록 만성정신장애인의 사회적 기능에 대한 어려움이 낮은 것으로 나타났다. 가족기능이 주관적 경험의 변화(삶의 질)에 미치는 영향은 F값 23.546로 유의도 0.001수준에서 통계적으로 유의미한 관계를 나타냈다. 가족기능 중 의사소통 기능이 B값 .317로 유의도 0.001수준에서 유의미한 관계를 나타냈고, 적응성, 응집성에서도 각각 B값 .302, .272로 유의미한 관계를 나타냈다. 이는 가족 간의 의사소통이 원만히 이루어질수록 만성정신장애인의 증상의 어려움이 낮은 것을 의미한다. 또한 가족의 환경 변화에 대한 적응력이 높고, 가족성원 간의 정서적 유대감이 원만할수록 만성정신장애인의 삶의 질 수준이 높음을 알 수 있다. 따라서 가족기능이 기능적일 때, 만성정신장애인의 삶의 질, 즉 주관적 경험의 변화에 긍정적 영향을 미친다고 할 수 있다. 이상의 연구결과를 바탕으로 다음과 같은 제언을 하고자 한다. 첫째, 가족기능이 순기능적일수록 정신장애인의 재활에 긍정적 영향을 미친다는 결과는 사회복귀시설에 정신장애인의 가족을 위한 서비스가 필요하다는 것을 시사해 준다. 사회복지사는 만성정신장애인 뿐만 아니라 그들의 가족 전체를 위한 보다 다양한 개입을 하고, 가족 전체의 기능변화를 도모하는 방식으로 가족기능을 강화하는 프로그램을 개발하기 위해 노력해야 할 것이다. 둘째, 가족을 위한 자조집단(selp-help group)의 활성화를 위한 노력이 요구된다. 정신장애인과 가족의 자조집단은 개인적인 스트레스와 부담을 줄이고 지지를 받고 싶은 욕구를 채우기 위해 집단을 형성하고 모임을 갖는 반면, 다른 한편으로는 사회에서 정신장애인이 받는 편견을 타파하고 정당한 하나의 사회인으로 살아갈 수 있도록 하기 위한 인권옹호의 목적으로 집단을 이루고 모임을 갖는 것이다. 셋째, 만성정신장애인의 가족들을 위한 지역사회 내의 자원 및 프로그램의 제공이 필요하다. 만성정신장애인과 그들의 가족이 지역사회 내에서 소외되지 않고 사회복귀에 성공할 수 있도록 병원, 정신보건센터, 사회복귀시설 등 지역사회 서비스 체계와 긴밀한 연계성을 가지고 다양한 재활프로그램과 정보가 제공되어야 한다. 마지막으로 정신장애인 가족을 위해 물질적 지원이 뒷받침 되어야 한다. 정신질환은 다른 질환에 비해 비교적 일찍 발병하고, 평생에 걸쳐 재발을 반복하며, 근본적인 치료는 어렵기 때문에 다른 신체질환에 비해 상대적으로 고비용이 요구된다. 현재 중증 만성정신질환자에게만 제한되어 적용되고 있는 정신장애인의 적용범주를 확대시키고, 만성정신장애인과 그들의 가족에게 실질적으로 경제적 부담을 덜어 줄 수 있는 복지서비스를 개발하는 것이 필요하다. The purpose of this study is to find the effect of family function on rehabilitation of the chronic mental disabled, and to construct a guideline to assist families in improving life quality by reconfirming the importance of family in the life of the chronic mental disabled. The population of the study is the chronic mental disabled who are attending psychosocial rehabilitation centers in Seoul and Kyonggi Area. 124 copies acquired from 7 centers was used as analysis resources. The measurement of this study was rehabilitation which consist of 3 changes, symptom levels, social functioning levels and quality of life. The tool measuring the family function has been used what Sae Bom Bae recognized 36 items measured the family function as a self-report family instrument which Beavers, et al. made, to total 22 items. The subscales are cohesion, adaptability and communication. The statical methods used for data analysis were descriptive statics, t-test, one way ANOVA, Pearson correlation coefficient and regression using the SPSS for windows 12.0 program. The results of this study were as follow: 1. The family function which the chronic mental disabled perceived themselves showed average 3.416, higher than average, in a scale of 5 points. This research revealed that family was interacting appropriately, shown average 3.504 in the communication area, average 3.468 in the adaptability, and average 3.254 in cohesion area. 2. The rehabilitation which the chronic mental disabled perceived was as follow. The rehabilitation showed average 2.229 in symptom levels, average 2.445 in social functioning, lower than average and 2.918 in quality of life, almost middle level. 3. This research indicated that there was high correlation between the family function and symptom of the chronic mental disabled in the level of p<0.001 and F=21.748, especially, B=-.253(p<0.001) in the communication area. In addition to there was high correlation between the family function and the chronic mental disabled's social functioning in the level of p<0.001 and F=18.974. especially, B=-.285(p<0.001) in the cohesion area. The family function also affected on quality of life positively in the level of p<0.001 and F=23.546. especially, B=.317(p<0.001) in the communication area. The theoretical significance of the study runs as follows. First, it is necessary to develop the family service program. Social workers have to intervene to the whole family including the chronic mental disabled and work up to develop the programs that the family function can be empowered. Second, the self-help groups for the families of the chronic mental disabled should be active. Third, the sources and informations are provided to the families of the chronic mental disabled within their communities. Lastly, there should serve also economic support for them.

방범용 CCTV의 범죄예방 및 범인검거 효과분석과 활용방안

이상정 고려대학교 정책대학원 2010 국내석사

An Analysis for the Effectiveness and Utilization of the CCTV on Crime Prevention and Arrest Mankind has developed different crime prevention and criminal investigation methods in order to counter incessantly changing schemes of crimes. After seven and a half years since the introduction of the CCTV surveillance system to Korea, it now seems that the system has become widely in use in various fields for diverse purposes. However, both domestically and internationally, there are controversies over the system regarding its cost-effectiveness for crime prevention as well as its characteristic of potential human rights violation. Recently, Gyeonggi Province announced a plan to install one thousand more CCTVs in the region, following a report that surveillance cameras played a decisive role in solving a serial killer case in the south-west region of the Province. Moreover, a bill called ‘The Special Act(Law) to Secure a Maintenance of the Public Order against the Serial Murders(연쇄살인 방지 및 치안력 확보를 위한 특별조치법)’ suggesting the central government to install more surveillance cameras in crime-ridden areas has been brought before the National Assembly. This paper analyzed crime rate trends of top five crimes in Gangnam and Gangbuk District, the two areas with great difference in the number and the date of installment of the CCTVs, financial status, and general regional characteristics. The data was gathered from one year prior to and a year after the installment of CCTVs, and also from the year of installment of the system in the region and 2009. The results showed that the system proved somewhat effective until one year from the installment, but that its effectiveness withered with time. In addition, this research also analyzed both Jeju and Busan, the two areas with the greatest gap in the number of CCTVs available per person. In both areas, preventive effects of the surveillance system was evident in all crimes including the top five crimes(murder, robbery, rape, theft, and assault). Furthermore, after examining crime rate trends in Jung-gu and Gangseo-gu, with the greatest gap in the number of CCTVs per head in Seoul, in all crimes but for sexual crimes, surveillance cameras proved to be deterrent. Taking into account the fact that CCTVs are playing an essential role in solving hate crimes, this paper also reviewed the effectiveness of the closed circuit television system on the arrest rates. Recent media coverages and data on key murder cases in which CCTV footage has played an important role are used to explain the effects of the system on the arrest rates. Though the effectiveness of the CCTV surveillance system on crime prevention and arrest rates is clear, the regional gap is wide depending on the financial status of local governments and/or governor's willingness to fight crimes. Therefore, the central government should provide support to proper regions in order to close the gap and resolve security imbalance between different regions. The only basis for the establishment of a control center of the system can be found in the "Guideline for public organizations for the installment of CCTVs" of the Ministry of Public Administration and Security. However, considering the intent of the privacy protection law, which strictly restricts the perusal, use and provision of personal information, clear legal grounds need to be established. Though much of the media reports the positive side of the CCTV surveillance system, such as its effectiveness in solving school violence, it is important to keep in mind that the system can also be considered as an infringement of privacy. Every institution or device brings convenience as well as its side-effects. Therefore, a sense of balance and wisdom, which could maximize the system's effectiveness and minimize its adverse effects such as human rights violation, are much needed for the improvement of the system. 방범용 CCTV의 범죄예방 및 범인검거 효과분석과 활용방안 인류는 범죄수법의 끊임없는 변화에 대응하여 다양한 범죄예방 및 수사기법을 개발하여 범죄에 적극 대처해 왔다. 우리나라에 방범용 CCTV가 도입된 지 약 7년 6개월이 지난 지금, 다양한 목적으로 여러 분야에서 CCTV 설치가 일반화 된 것 같다. 그러나 국내&#8228;외에서 CCTV의 범죄예방 효과 유무와 투입되는 비용에 비해 효과가 적고 인권침해 소지가 있다는 등 논란이 분분하다. 최근에는 경기 서남부지역 연쇄살인사건 해결의 '결정적 단서는 CCTV' 라는 사실이 보도된 후 경기도에서 CCTV 1,000대 추가설치 계획이 발표되고, 중앙정부의 우범지역 CCTV 설치를 주요 내용으로 하는 ‘연쇄살인 방지 치안력 확보를 위한 특별조치법’이 발의되어 국회에 계류 중이다. 본 연구에서는 먼저 CCTV 운영시기와 설치대수 및 자치단체의 재정자립도와 지역적 특성에서 많은 차이가 있는 강남권(강남서, 수서서, 서초서)과 강북권(노원서, 도봉서, 강북서)의 5대 범죄에 대해 CCTV 운영 전&#8228;후 1년간 그리고 CCTV 운영 시작년도와 2009년 기준 범죄발생 추세를 비교 분석 결과, 운영 전&#8228;후 1년간에는 어느 정도 CCTV의 범죄예방 효과가 있었지만 시간이 지날수록 그 효과가 약해지는 것을 발견했다. 아울러 CCTV 1대당 인구수에서 가장 편차가 큰 제주와 부산의 5대 범죄를 분석해 보았다. 제주와 부산을 분석한 결과, 5대 범죄 총계는 물론 살인, 강도, 강간, 절도, 폭력 등 모든 범죄에서 CCTV의 범죄예방 효과를 발견할 수 있었다. 그리고 서울에서 가장 편차가 큰 중구(중부서 + 남대문서)와 강서구(강서서)의 5대 범죄 발생추세를 각각 분석한 결과, 강간을 제외한 모든 범죄에서 CCTV의 범죄예방 효과를 확인할 수 있었다. 그리고 CCTV의 효과 연구에서는 범죄예방 측면의 효과와 더불어 검거측면의 효과도 살펴보았다. 연쇄 살인사건의 발생이 국민의 체감치안에 많은 영향을 미치고 특히, 최근 빈발하고 있는 소위 ‘묻지마’ 범죄 등의 해결과정에서 CCTV가 매우 중요한 검거단서가 되었기 때문이다. CCTV의 검거측면의 효과에 대해서는 CCTV로 검거한 중요살인사건의 검거건수와 비율 등 일부 통계와 사례 및 최근 언론보도 등을 중심으로 설명하였다. CCTV의 범죄예방과 검거측면의 효과가 확인되었으나 자치단체의 재정자립도나 기관장의 의지에 따라 CCTV 설치에 지역별 편차가 매우 크다.따라서 지역적으로 균등한 치안서비스를 제공한다는 차원에서 중앙정부의 지원 등으로 불균형을 해소할 필요가 있다. 그리고 통합관제센터 구축에 대해서는 행정안전부의 ‘공공기관 CCTV 설치 가이드라인’에만 근거가 있어 열람과 이용 및 제공에 매우 엄격한 제한을 두고 있는 ‘공공기관의 개인정보보호에 관한 법률, 동법 시행령. 동법 시행규칙’ 등의 취지에 비추어 볼 때 법적근거 마련이 필요하다고 본다. 학교폭력 해결에 CCTV가 상당히 효과적이라는 등 대부분의 언론이 CCTV의 긍정적인 면을 보도하고 있지만, 이와 동시에 CCTV에 의해 사생활이 침해될 수도 있다는 사실은 항상 염두에 두어야 할 것 같다. 그러나 모든 제도와 장치가 인간에게 편익을 제공하는 반면 부작용도 있다. 따라서 효용을 극대화하고 인권침해 소지 등의 부작용을 최소화 하는 동시에 상황에 맞게 미비점을 계속 보완해 가는 지혜와 균형 감각이 중요한 것 같다.

외식업종사자의 직무적합이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족 및 조직몰입의 매개 변수를 중심으로

이상정 경기대학교 2007 국내박사

끊임없는 외부환경의 변화와 이러한 변화에 적응하기 위해 외식업계의 조직은 더 다양하고 복잡하게 진화되어 가고 직무의 내용도 과거보다 더 빨리 변화하고 있다. 외식업계의 이와 같은 구조적 변화는 조직의 직무의 특성에 적합한 사람들을 요구하게 된다. 따라서 개인과 직무간의 적합은 오늘날 조직 내에서의 구성원들의 태도를 긍정적으로 나타내게 하는 중요한 변수로 인식되고 있다. 지난 십 수 년 간 개인과 조직의 적합(Person-Organization Fit)과 수행의 관계가 중요한 이슈가 되어 왔다. 이제까지 조직 문화나 풍토라는 구성개념을 바탕으로 주로 개인과 조직 간의 가치나 목표, 흥미 유형 등의 적합 여부와 수행간의 관계를 연구하여 왔다. 이러한 연구들은 개인과 조직 특성을 측정하는 구체적 도구의 분석틀이 다르고, 적합 수준을 간접적 추정에 따르는 문제가 있었다. 또한 기존의 직무적합 연구는 대부분 사무직을 대상으로 실시되어왔기 때문에 외식업종사자를 비롯한 생산직 근무자에 대한 연구는 거의 전무한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 외식업종사자를 대상으로 개인과 직무의 적합이 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 특히 본 연구에서는 개인과 직무의 적합을 외식업 종사자의 업무 수행에 필요한 학력, 경력, 전공, 자격증 및 능력 요인으로 조작적으로 정의하였다. 또한 학력, 경력, 전공, 자격증 및 능력의 5가지 요인은 객관적인 방법과 주관적인 방법으로 측정하여 각각 분석을 실시하였다. 그리고 주관적으로 측정한 직무적합, 직무만족, 직무몰입 및 이직의도의 4개 변수로 경로모형을 구성하여 이들 변수들 간의 인과관계를 검증하였다. 이와 같은 연구의 목적을 달성하기 위해 선행연구를 토대로 가설을 설정, 가설에 대한 1차 예비 조사를 거쳐 설문조사에 의해 수집된 자료를 분석하였다. 실증분석을 위한 자료는 전국에 소재하는 단체급식, 패밀리 레스토랑, 특1등급 호텔의 31곳 90개 업장의 식음부서와 주방에 종사하고 있는 외식업종사자로 한정하여 총 700부를 배부하고 680부를 회수하여 그 중 667부를 실제적으로 분석에 활용하였다. 자료 분석방법은 통계패키지인 SPSS 12.0을 사용하여 기술통계, 신뢰도 분석, 요인분석, 상관관계분석, 회귀분석 및 경로분석 등을 실시하였다. 객관적으로 측정한 외식업종사자의 직무적합 중에서 학력 요인은 주관적으로 평정한 직무적합, 직무만족 및 직무몰입 변수와 유의한 차이를 보이지 않았고, 다만 이직의도 변수에는 유의한 차이를 보였다. 그리고 경력 요인은 주관적 직무적합, 직무만족, 직무몰입 및 이직의도 변수에서 모두 유의한 차이가 나타났다. 또한 자격증 요인은 주관적 직무적합, 직무만족 및 직무몰입 변수에서는 유의한 차이를 보인 반면에 이직의도 변수에서는 유의한 차이가 없었다. 마지막으로 전공 요인은 주관적 직무적합과 이직의도 변수에서는 유의한 차이를 보인 반면에 직무만족과 직무몰입 변수에서는 유의한 차이를 보이지 않았다. 주관적으로 측정한 외식업종사자의 직무적합, 직무만족, 직무몰입 및 이직의도 변수로 구성한 경로모형을 분석해서 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 외식업 종사자의 경우 직무적합 변수는 직무만족 변수에는 직접적인 영향을 미치는 반면에 조직몰입과 이직의도 변수에는 매개변수로 통한 간접적인 효과만을 가지는 것으로 나타났다. 둘째, 외식업 종사자의 직무만족 변수는 조직몰입 변수에는 직접적인 영향을 미치는 반면에 이직의도 변수에는 조직몰입 매개변수를 통해 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 외식업 종사자의 조직몰입 변수는 이직의도 변수와 β=-0.445로 매우 높은 부적인 관계가 존재하는 것으로 나타났다. 즉, 조직몰입 수준이 높을수록 반대로 이직의도 수준은 낮아지는 것으로 나타났다. 이와 같은 경로분석을 통해서 직무적합은 직무만족에 영향을 미치고, 직무만족은 조직몰입에 영향을 미치고, 조직몰입은 이직의도에 영향을 미치는 인과관계를 확인하였다. 본 연구는 다음과 같은 의의를 갖는다. 첫째, 기존의 연구들이 주로 사무직 근로자를 대상으로 직무적합 변수의 영향을 분석한 반면에 본 연구에서는 외식업종사자와 같은 생산직 근로자를 대상으로 직무적합 변수의 영향을 분석하였다. 둘째, 기존의 사무직 근로자를 대상으로 한 연구들이 직무적합과 업무수행간의 관계를 분석한 반면에 본 연구에서는 직무적합과 이직의도 변수간의 관계를 분석하였다. 이것은 현재 외식업 분야에서 시급하게 해결해야 하는 주요한 문제가 종사원들의 높은 이직 현상이기 때문이다. 셋째, 본 연구에서는 직무적합을 종사자의 학력, 경력, 자격증, 전공 및 능력의 5가지의 요인으로 조작적으로 정의하였다. 이러한 요인들에 대해 객관적인 평가와 주관적인 평가를 통해서 두 종류의 직무적합을 산출하였다. 따라서 기존의 연구와 달리 본 연구에서는 직무적합의 영향을 좀 더 세밀하게 분석하였다. 넷째, 본 연구에서는 직무적합, 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 변수들을 대상으로 경로분석을 실시하여 각 변수들의 인과관계를 검증하였다. 다섯째, 외식업 종사자의 경우 직무만족 변수는 이직의도 변수에 직접적으로 영향을 미치는 것이 아니라 조직몰입 변수를 통해 간접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 외식업 종사자의 직무적합과 그 영향을 보다 구체적으로 연구하기 위해서는 정확한 측정을 위한 고유모델의 개발 및 구성, 동질유형의 조직 연구의 필요성 등 본 연구의 제한점들이 해결되어야 한다. 외식산업의 인력 및 관리가 유능한 개인의 확보와 육성에 제한되지 않고 좀 더 조직의 변화와 개발을 통한 상호적이고도 통합적인 장으로 확장되는데 본 연구가 기여할 수 있을 것이다. For constant change of environment and adaptation to that changes, not only is the organization of food service industry getting diversified and complicated, but is the content of job changing faster than ever. This structural change of food service industry needs suitable people to the job characteristics of an organization. Therefore, person-job fit is recognized as the important variable to make the attitude of members of the organization. Over the past decades the relation between person-organization fit and performance was important issue. Mainly values between individuals and organizations, or relation between suitabilities such as objectives, or interest types and performance have been studied based on the constructs including organizational culture or climates so far. These studies had some problems such as different framework of analysis measuring characteristics of person and organization, and the fitness level by indirect estimation. Also, existing studies on job fit were conducted for almost office workers, so there is almost no study on the food service industry employees and the production workers at all. Therefore, this research analyzes the effect of person-job fit on the turnover intention for the food service industry employees. Especially, this study defines the person-job fit operationally as necessary scholarship, career, major, certificate and ability of the food service industry employee. Also the five factors such as scholarship, career, major, certificate and ability were measured by objective and subjective methods, and analyzed respectively. And a path model was organized with four variables subjectively measured including job fit, job satisfaction, job commitment and turnover intention, and verified the casual relationship between these variables. To accomplish the objectives of the study, the hypothesis was set up based on precedent researches, passed through primary preliminary investigation toward hypothesis and analyzed collected data by survey research. The data for empirical analysis are limited to workers at the outlets’ food and beverage service department and food service industry employees working at the production department of nationwide 90 stores in 31 places such as contract foodservice companies, family restaurants, and top class hotels. Among 700 questionnaires distributed, 680 were collected and 667 were used for empirical analysis. The method of data analysis is a statistical package of SPSS 12.0, and descriptive statistics, reliability analysis, factor analysis, correlation analysis, regression analysis and path analysis were performed. In jot fit objectively measured of the food service industry employees, the scholarship factor does not show significant difference with subjectively rated variables of job fit, job satisfaction and job commitment, except variable of turnover intention. And career factor shows significant differences in subjective variables of job fit, job satisfaction, job commitment and turnover intention. Also, certificate factor shows significant differences in subjective variables of job fit, job satisfaction and job commitment while it does not show significant difference in variable of turnover intention. Lastly, major factor displays significant difference in subjective variables of job fit and turnover intention, on the other hand, it does not show significant difference in variables of job satisfaction and job commitment. Following results are obtained by analyzing organized path model with subjective measured variables of job fit, job satisfaction, job commitment and turnover intention of the food service industry employees. At first in case of food service industry employees, job fit variable affects directly to job satisfaction variable while it only has indirect effects to organization commitment and turnover intention variables through moderating variable. Secondly, the job satisfaction variable of food service industry employees gives an direct effect to organization commitment variable, on the other hand, it affects indirectly to turnover intention variable through moderating variable of organization commitment. Third, the organization commitment variable of food service industry employees shows that it has very high negative relationship with the turnover intention variable by β=-0.445. That is, it means the higher level of organization commitment, on the contrary, the lower level of turnover intention. Through this path analysis, the correlation confirms that job fit affects job satisfaction, job satisfaction give effects to organization commitment, and organization commitment does to turnover intention. This study has the following meanings. The first, existing studies mainly analyzed the effect of job fit variable for the office workers, while this study analyzed the effect of job fit variable for the production workers like the food service industry employees. Second, established studies for office workers analyzed the relationship between job fit and service performance, whilst this study analyzed the relationship between job fit and the turnover intention variable. Because in present food service industry impending and principal matter to solve is the phenomenon about high turnover of employees. Third, this study defines job fit operationally with five factors including scholarship, career, certificate, major and ability. Through objective and subjective evaluation about these factors two types of job fit are calculated. So, unlikely existing studies, this analyzes the effect of job fit more closely. Fourthly, this study conducts a path analysis with variables of job fit, job satisfaction, organization commitment and turnover intention and then verifies correlations between variables respectively. Fifthly, in case of food service industry employees, it is shown that the job satisfaction variable does not affect to turnover intention variable directly, but affect indirectly through organization commitment variable. However, to study the job fit of food service industry employee and the effects further, the limitations of this study such as development and construction of original model for accurate measure, the necessity of organization research of homogeneous type should be solved.

使用者의 言論의 自由와 支配介入

이상정 고려대학교 노동대학원 2005 국내석사

노동운동의 역사는 사용자의 부당한 간섭과 억압에 대항하여 근로자의 자주적인 단결권을 확보하는 투쟁의 역사이다. 근로자의 단결력을 확보하는 방법으로서 부당노동행위제도는 사용자의 부당한 단결권 침해를 저지하여 단결권을 실질적으로 보장해 주고자 생성 발전하였다. 따라서 부당노동행위제도는 근로자의 자주적인 단결권을 기초로 한 노동조합활동에 사용자의 부당한 간섭이나 억압 방해를 금지하고 위반행위가 있을 경우에는 국가권력에 의해 구제함으로써 조합 활동을 보장하고 조합 활동의 자유를 확보하는 제도로서 발전하였다. 우리나라도 헌법 제33조에서 노동 3권의 보장을 선언하고 있고 이에 근거한 노동 3권 보장의 구체적 수단으로서 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에서 부당노동행위를 규정하고 있다. 이 제도는 미국의 1935년 제정된 Wagner법을 계수한 것으로 그 기본적 구조는 동일하지만 국가의 법률적 토대와 사회 발달 단계의 차이에서 기인한 차이점이 있는 것은 사실이다. 그러나 그 기본 뿌리가 같고 실현 하고자 하는 목표는 동일하다는 측면에서 비교 검토가 필요하다. 즉 세부적인 인정기준에서 판단의 기준이 상대적으로 상이하며 또한 우리나라의 경우 부당노동행위 인정의 기준이 상대적으로 미국에 비해 명확하지 못하고 객관적인 통일성을 추론하기 어려운 점에 대한 검토가 필요하다. 현재 우리의 사회ㆍ경제적 위상을 고려할 때 과거 산업화 초기 단계의 시대적 상황에 구속되어 근로자 보호와 단결권 보장이라는 관점만을 우선하여 근로자에게 유리하게 판단할 것은 아니라 생각된다. 더구나 기업의 생존과 경쟁력이 요구되는 개방경제하에서는 막연한 엄격한 기준으로 부당노동행위를 판단하게 되면 결과적으로 근로자의 설 자리를 잃게 만드는 동기를 유발할 수도 있기 때문이다. 그렇다고 하여도 무원칙적으로 미국의 부당노동행위 인정기준을 원용하자는 것은 아니다. 우리나라의 경우 기업별 노조가 대다수라는 특수한 현실을 파악하고 미국의 인정기준의 형성과 적용 예를 살펴봄으로써 우리나라 부당노동행위의 타당한 인정기준을 재인식하는 계기를 마련하고자 한다. 지배개입의 한 형태로서 행하여지는 사용자의 언론에 의한 지배개입은 노동조합의 저항력을 약화시키는 수단으로서의 지배개입이다. 여기에서 문제는 사용자의 언론이 부당노동행위제도의 지배개입과 관련하여 어느 정도 허용되는 것인가 하는 점이다. 이는 언론의 자유라는 자유권적 기본권과 근로자의 사회권의 성질을 가지는 생존권적 기본권 노동 3권의 법적 성질에 관하여는 노동 3권을 생존권으로 파악하는 생존권설과 생존권으로서의 성질과 함께 자유권적 성질도 아울러 가진다는 혼합권설의 대립이 있다. 생존권설은 노동 3권의 현대적 의의를 강조함으로써 노사관계에 대한 국가의 후견이나 배려를 널리 인정하는 것이고, 혼합권설은 노동 3권의 생존권적 성격을 긍정하면서 노사관계에서 일정수준에서 국가의 개입을 제한하려는 자유권적 성격을 가진다는 것이다. 따라서 노동 3권 침해행위에 대한 부당노동행위제도는 노동 3권의 생존권적 성격을 나타내는 발현현상으로 보고 노조 활동에 대한 민ㆍ형사면책은 노동 3권의 자유권적 성격이 나타난 것으로 파악한다. 학설과 판례의 견해는 혼합권설을 취하고 있다. 즉 노동 3권은 사회ㆍ경제적으로 열등한 지위에 있는 근로자로 하여금 근로자 단체의 힘을 배경으로 그 지위를 보완ㆍ강화함으로써 근로자가 사용자와 실질적으로 대등한 지위에서 교섭할 수 있는 기능을 부여하는 생존권적 성격과 근로자가 자주적으로 단결하여 사회적ㆍ경제적 지위 향상을 도모함을 목적으로 단체를 자유롭게 결성하고, 이를 바탕으로 사용자와 근로조건에 관하여 자유롭게 교섭하며, 때로는 자신의 요구를 관철하기 위하여 단체행동을 할 수 있는 자유를 보장하는 자유권적 성격을 아울러 가지는 기본권이라 한다(김형배, 「노동법」, 박영사, 2005, 158-159면). 노동 3권 침해행위에 대한 특별구제제도인 부당노동행위제도는 이러한 측면에서 근로자의 생존권을 보호하는 측면이 강하다. 따라서 이 논문에서는 부당노동행위와 관련한 노동 3권을 생존권적 기본권으로 정의하고 논하고자 한다. 인 노동 3권과 가장 관계가 있는 복잡 미묘한 문제이기 때문이다. 사용자도 개별 주체로서 헌법 제21조가 보장하고 있는 언론의 자유를 가진다. 언론의 자유가 근로자의 노동 3권과의 관계를 조화시키기 위해서 합리적인 판단기준을 제시하는 것은 필수적인 요건으로 매우 중요하다. 이 논문에서는 사용자의 언론과 부당노동행위제도의 지배개입과 관련하여 미국과 일본의 법리를 살펴보고 이러한 법리가 우리나라에 수용될 수 있는가를 검토하고 사용자의 지배개입의 성부를 판단하는 새로운 기준을 도출하고자 한다.

Alberto Ginastera 硏究

이상정 경희대학교 대학원 1994 국내석사