웹상에서 형태소 분석과 지능형 에이전트를 이용한 개선된 정보검색 방법

이광옥 조선대학교 2000 국내석사

By mankind's continuous effort that mankind want to more comfortable life, nowadays we finding method that get more economic productive compare with the past and follow up social comfortable. Besides, use the internet, it's appears by the information communication technology, finding the method, it can give the satisfaction to users rise above time and spaces, and due to generality of use the personal computer and sudden increase of interest about internet now then we need to more information on internet. A demand of information is increasing but on the contrary there is rare exist system that offer correct information. In the present situation of this age, not a system that offer similar information in plenty but offer more correct information to users, be going to embodiment of information optimum that use a morpheme analysis and intelligence agent.

企業特性이 機關 및 外國人投資者지분에 미치는 影響에 關한 硏究

이광옥 부산대학교 2006 국내석사

The effect of globalization of world economy and financial market causes the change of the firm's external environment. Especially, Korea has experienced a great deal of changes in business environment since the foreign exchange crisis. The government abolished the limit of foreign investor's stock investment. Therefore the trend of the large scale investment by institutional investor and the influence of foreign investor magnifies necessity of their behaviors's study. This study aims to detect the practical relationship between the corporate ownership structure and the corporate characteristics especially by institutional investor and foreign investor. We reviewed the statistical 446 data of 223 manufacturing corporation listed on the Korean Stock Exchange, as of December 31, 2002-2003. Base on previous research investigating the determinants of corporate characteristics, research hypotheses of this paper are developed as follows: H1-1 : There is a positive relationship between firm size and the equity rate of institutional investor. H1-2 : There is a positive relationship between firm size and the equity rate of foreign investor. H2-1 : There is a negative relationship between debt ratio and the equity rate of institutional investor. H2-2 : There is a negative relationship between debt ratio and the equity rate of foreign investor. H3-1 : There is a positive relationship between profitability ratio and the equity rate of institutional investor. H3-2 : There is a positive relationship between profitability ratio and the equity rate of foreign investor. H4-1 : There is a positive relationship between systematic risk and the equity rate of institutional investor. H4-2 : There is a positive relationship between systematic risk and the equity rate of foreign investor. To examine the above hypotheses, the regression analysis is performed and the following results are obtained. First, the results of this study show that firm size appears to be significant with the equity rate of institutional investor and foreign investor. Second, debt ratio and the equity rate of foreign investor show the negative relationship, but the equity rate of institutional investor isn't found to be a significant. Third, the relationship between profitability ratio and the equity rate of foreign investor and institutional investor shows the positive, but the equity rate of institutional investor is partially found to be a significant. Finally, systematic risk appears to be very significant with the equity rate of institutional investor, but the equity rate of foreign investor isn't found to be a significant.

스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질이 브랜드 자산, 고객만족 및 고객충성도에 미치는 영향

이광옥 강릉원주대학교 일반대학원 2023 국내박사

스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질이 브랜드자산, 고객만족 및 고객충성도에 미치는 영향 강릉원주대학교 교육대학원 체육전공 이 광 옥 본 연구의 목적은 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질이 브랜드자산, 고객만족, 고객충성도에 미치는 영향을 분석함으로써 급속히 발전하는 IT산업에서 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스 산업에 미치는 영향은 어떠한지 살펴보고자 하였다. 본 연구의 대상은 서울, 경기지역 소재의 일반인들 중심으로 500명의 모집단을 설정한 후 설문지를 통해 조사가 이루어졌으며, 최종 492명의 자료가 사용되었다. 통계 프로그램인 Windows용 PC/SPSS ver. 26.0를 이용하여 분석한 결과 다음과 같은 결론을 도출할 수 있었다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스 고객들의 인구통계학적 특성에 따른 서비스품질, 브랜드자산, 고객만족, 고객충성도의 차이를 분석한 결과 서비스품질은 은 성별, 연령, 학력, 직업, 월평균소득에서 차이가 있는 것으로 나타났다. 브랜드자산은 성별과 연령, 직업, 월평균소득에서, 고객만족은 성별, 연령, 학력, 직업, 월평균소득에서, 고객충성도는 성별, 연령, 학력, 직업, 월평균소득으로 인구통계학적 특성 변인 모두 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질이 브랜드자산에 미치는 영향 분석에서는 서비스품질에 따른 브랜드 이미지는 확신성, 신뢰성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 브랜드 인지도는 반응성, 확신성, 신뢰성, 공감성 유의한 영향을 미치는 것으로 보여주고 있다. 지각된 품질은 확신성에서 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질이 고객만족에 미치는 영향 분석에서는 서비스품질에 따른 심리적 만족은 반응성, 확신성, 신뢰성에, 경제적 만족은 반응성, 공감성에 유의한 영향을 미치는 것으로 보여주고 있다. 넷째, 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질이 고객충성도에 미치는 영향 분석에서는 서비스품질에 따른 행동적 충성도는 반응성, 확신성, 공감성에, 인지적 충성도는 확신성, 공감성에 유의한 영향을 미치는 것으로 보여주고 있다. 다섯째, 스포츠 헬스케어 웨어러블 디바이스의 서비스품질과 브랜드자산, 고객만족, 고객충성도 간의 인과 관계 분석에서는 서비스품질은 브랜드자산과 고객만족, 고객충성도에 직접적인 영향을 미치는 것으로 입증되었다. 브랜드자산은 고객만족과 고객충성도에 직접적으로 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 고객만족은 고객충성도에 직접으로 영향을 미치는 것으로 나타나면서, 서비스품질이 브랜드자산을 통해 간접적인 영향을 미치는 것으로도 나타났다. 고객충성도는 서비스품질이 브랜드자산을 통해 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ABSTRACT The effect of service quality of sports healthcare wearable devices on brand assets, customer satisfaction, and customer loyalty Lee, Kwang Ok Department of Physical Education Graduate School, Gangneung-Wonju National University The purpose of this study was to examine the impact of the service quality of sports healthcare wearable devices on brand assets, customer satisfaction, and customer loyalty on the rapidly developing IT industry to the sports healthcare wearable device industry. The subject of this study was a survey conducted through a questionnaire after setting a population of 500 people centered on the general public in Seoul and Gyeonggi-do, and data from the final 492 people were used. As a result of analysis using the statistical program PC/SPSS ver. 26.0 for Windows, the following conclusions could be drawn. The results of this study are summarized as follows: First, as a result of analyzing the differences in service quality, brand assets, customer satisfaction, and customer loyalty according to the demographic characteristics of sports healthcare wearable device customers, service quality differs in gender, age, academic background, job, and average monthly income. Brand assets differ in gender, age, occupation, and average monthly income, customer satisfaction in gender, age, education, occupation, and average monthly income, and customer loyalty in terms of gender, age, education, occupation, and average monthly income. Second, in the analysis of the impact of service quality on brand assets of sports healthcare wearable devices, it was found that brand image according to service quality had a significant impact on reliability and reliability. Brand awareness is shown to have a significant effect on reactivity, certainty, reliability, and empathy. Perceived quality was found to have a significant effect on certainty. Third, in the analysis of the impact of service quality on customer satisfaction of sports healthcare wearable devices, psychological satisfaction according to service quality has a significant impact on reactivity, certainty, and reliability, and economic satisfaction has a significant impact on responsiveness and empathy. Fourth, the impact of service quality on customer loyalty of sports healthcare wearable devices shows that behavioral loyalty according to service quality has a significant impact on reactivity, certainty, and empathy, and cognitive loyalty has a significant impact on certainty and empathy. Fifth, in the causal analysis between service quality and brand assets, customer satisfaction, and customer loyalty of sports healthcare wearable devices, service quality has been proven to have a direct impact on brand assets, customer satisfaction, and customer loyalty. Brand assets were found to have a direct impact on customer satisfaction and customer loyalty, and customer satisfaction was found to have a direct impact on customer loyalty, and service quality had an indirect effect through brand assets. Customer loyalty was found to have an indirect effect on service quality through brand assets.

모자건강관리를 위한 위험요인별 감별평점 분류기준 개발에 관한 연구

이광옥 연세대학교 대학원 보건학과 1982 국내박사

노인 인권침해 사례에 관한 연구

이광옥 예명대학원대학교 2023 국내박사

본 연구는 사회복지 실천 현장 종사자 및 우리 사회구성원들이 좀 더 세밀하고 심도 있게 파악하기 어려운 언어적 학대, 정서적 학대, 자기방임, 차별이라고 하는 인권침해 유형들을 분석하여, 이를 기반으로 우리 사회구성원 및 노인복지 관련 종사자들의 인권감수성 향상을 위해 필요한 논의점과 제안 방향을 제시하는 데 이 연구의 목적을 두었다. 이 연구 목적 달성을 위해 본 연구는 노인 인권침해 사례는 어떻게 나타나며, 종사자 및 우리 사회구성원의 인권감수성 향상방안은 무엇인가라는 연구 질문을 제기하였다. 이를 위한 구체적인 연구 질문은 첫째, 노인 인권침해 사례 중 언어적 학대는 어떻게 나타나는가?, 둘째, 노인 인권침해 사례 중 정서적 학대는 어떻게 나타나는가?, 셋째, 노인 인권침해 사례 중 자기방임은 어떻게 나타나는가?, 넷째, 노인 인권침해 사례 중 노인차별은 어떻게 나타나는가?로 상정하였다. 위와 같은 연구 목적과 제시된 연구 문제의 답을 찾기 위해 본 연구는 국가인권위원회의 인권 관련 자료를 기반으로 2008-2017년 약 10여 년 동안 발간된 인권 상담사례집, 노인 관련 교육자료집을 주 분석 자료로 하여, Krippendorff(2004)가 제시한 질적 내용분석의 6단계 절차에 따라 분석하였다. 분석 결과 본 연구가 분석단위로 상정한 언어적 학대, 정서적 학대, 자기방임, 차별 4가지 주제 영역은 총 16개의 주제와 68개의 의미 단위를 도출할 수 있었다. 먼저 ‘언어적 학대’의 주제 영역에서는 ‘공권력을 대표하는 공무원 인력에게 당하는 언어적 모욕’, ‘돌봄서비스 지원인력에 의한 언어적 모욕’, ‘가족의 모멸적 언어 학대’, ‘노인 당사자의 언어적 폭력’이란 4가지 의미구조로 나타나고 있다. ‘정서적 학대’의 주제 영역에서는 ‘노인의 적극적인 지원자 및 옹호자가 되어주지 못하는 사회복지사’, ‘노인 당사자를 고려하지 않는 돌봄제공 인력의 일방적 행위와 태도’, ‘가족으로부터 당하는 거부와 소외로 인한 정서적 고통’, ‘노인의 인권을 침해하는 동료 노인’, ‘혐오적 태도 안에 드러내는 노인 인권침해’란 5가지 의미구조로 나타나고 있다. ‘자기방임’의 주제 영역에서는 ‘의식주에 대한 자기보호 행위를 포기하는 노인’, ‘자처하는 사회적 고립과 위축으로 자살위험에 노출된 노인’이란 2가지 의미구조로 나타나고 있다. ‘차별’이란 주제 영역에서는 나이를 이유로 한 고용에서의 연령차별, 교육훈련 기회 및 전문성에서의 차별, 서비스 이용접근의 차별, 자기 연령주의로 인한 자기 차별, 생명과 건강권을 침해하는 차별 행위로 나타나고 있다. 이를 구체적으로 살펴보면 첫째, ‘언어적 학대’의 주제 영역 내 ‘공권력을 대표하는 공무원 인력에게 당하는 언어적 모욕’이란 하위 주제에서는 ‘아버지뻘 노인에게 막말로 대응하는 판사’, ‘노인에게 모욕감과 변론의 기회를 박탈하는 경찰관’, ‘반말과 욕을 하는 민원인에게 욕설로 대응하는 공무원의 인격권 침해’, ‘업무행태에 문제제기를 하는 민원인에게 반말로 협박하는 공무원’, ‘지역주민들의 화를 돋우는 공무원의 부적절한 공권력 언사와 욕설’이란 의미 단위들이 도출되었다. ‘돌봄서비스 지원인력에 의한 언어적 모욕’이란 하위 주제에서는 ‘상담원의 반말과 같은 부적절한 언어 사용’, ‘난청을 가진 노인과 고성으로 싸우듯이 응대하는 요양보호사’, ‘노인복지관의 불친절한 전화 상담’, ‘노인복지시설 종사자의 무시와 위협적인 언어적 학대’란 의미 단위가 도출되었다. ‘가족의 모멸적 언어 학대’란 하위 주제에서는 ‘남편의 모욕적이고 위협적인 언어 사용’, ‘부부간 의사소통의 부족으로 신뢰를 잃은 위협적인 언어폭력’, ‘한 맺힌 여성 노인 당사자의 언사와 겁박’, ‘딸로부터 학대를 받는 부모’란 의미 단위가 상정되었으며, ‘노인 당사자의 언어적 폭력’이란 하위 주제에서는 ‘치매 노인의 배회로 인한 시설종사자에 대한 욕설’, ‘강압적인 언어적 횡포로 동료 노인의 권리를 침해하는 노인’, ‘동료 노인을 모욕하거나 무시하는 언어적 폭력을 행사하는 노인 당사자’란 의미 단위가 상정되었다. 둘째, 정서적 학대란 주제 영역 내 ‘노인의 적극적인 지원자 및 옹호자가 되어주지 못하는 사회복지사’란 하위 주제에서는 ‘노인 클라이언트의 사적 정보를 보호해 주지 않는 사회복지사’, ‘코로나 팬데믹 상황에서 안전을 이유로 가족 면회 통제에 따른 권리침해’, ‘정보통신을 통해 세상과 소통할 수 있는 기회를 종사자들로부터 지원받지 못하는 노인’, ‘복지관 적응지원을 직원들에게 요구하는 것을 권리로 이해하기보다 자신의 탓으로만 돌리는 노인 당사자’란 의미 단위가 도출되었다. ‘노인 당사자를 고려하지 않는 돌봄 제공인력의 일방적 행위와 태도’란 하위 주제에서는 ‘종교 활동의 자유를 침해하는 자원봉사자’, ‘기저귀 교체 시 노인의 은밀하고 민감한 신체 부위 노출을 보호하지 않는 요양보호사’, ‘종사자의 일방적인 서비스 변경으로 인한 선택권리 침해’, ‘학대 피해 노인에게 제공될 서비스에 관해 충분한 안내 없이 일방적 형태로 제공된 서비스’란 의미 단위가 도출되었다. 다음으로 ‘가족으로부터 당하는 거부와 소외로 인한 정서적 고통’이란 하위 주제에서는 ‘한 공간에서 투명인간 취급을 하는 가족들에게 느끼는 노인의 소외감’, ‘만남 자체를 회피하는 자녀들에게 느끼는 소외감’, ‘집에서 혼자 지내는 것이 위험하다는 이유로 일방적으로 시설에 입소시킨 가족들과의 의도적 관계 회피’, ‘시설 생활에 적응하지 못하고, 불만을 토로하는 노인에게 지쳐가는 가족들의 겁박’, ‘노인의 시도 때도 없는 휴대전화 사용을 냉대하는 가족’이란 의미 단위로 도출되고 있다. ‘노인의 인권을 침해하는 동료 노인’이란 하위 주제에서는 ‘치매 노인의 생활하는 동료 노인들의 수면방해’, ‘지나친 자기중심성으로 인해 동료 노인들에게 횡포를 부리는 노인 당사자’, ‘개인의 서비스 욕구만을 주장해 타인의 서비스 권리를 방해하는 노인’, ‘동료 노인 간의 따돌림’, ‘동의도 구하지 않고 타인의 물품을 자기 맘대로 쓰는 노인’, ‘개인 물품을 방치하여 노인이 공간을 활용할 권리를 침해하는 노인’, ‘개성이 존중받지 못하고 오히려 간섭을 당하는 집단생활의 스트레스’, ‘가족 면회 여부에 따른 가족 상황을 무시하는 노인’이란 의미 단위로 도출되고 있다. 마지막으로 ‘혐오적 태도 안에서 드러내는 노인 인권침해’란 하위 주제에서는 ‘부정적 고정관념 안에서 드러내는 노인 혐오적 태도’, ‘민폐를 끼치는 존재로 폄훼되는 노인’이란 2가지 의미 단위로 상정되었다. 셋째, ‘자기방임’이란 주제 영역 내 ‘의식주에 대한 자기보호 행위를 포기하는 노인’이란 하위 주제에서는 ‘가족이나 보호자가 없는 상태에서 돌봄 거부’, ‘개인위생 관리를 방치하며 음식의 양을 줄여가는 노인’, ‘모든 걸 귀찮아하며 살 만큼 살았다고 기력을 내려놓는 노인’, ‘프로그램과 식사, 약 복용을 거부하는 시설 노인’이란 의미 단위가 도출되었다. 다음으로 ‘자처하는 사회적 고립과 위축으로 자살위험에 노출된 노인’이란 하위 주제에서는 ‘재가서비스를 받고 있지만 일상생활을 영위하지 않고 잠만 자는 노인’, ‘가족과의 단절 등으로 인한 독거노인의 우울감’, ‘의식주 제공 및 청소 돌봄을 의도적으로 거부하는 이혼한 남성 노인의 자포자기와 자살 시도’란 의미 단위로 도출되었다. 넷째, ‘차별’이란 주제 영역 내 ‘나이를 이유로 한 고용에서의 연령차별’이란 하위 주제에서는 ‘구청 기간제 근로자 지원기준 67세 이하는 불합리한 나이 제한’, ‘통·이장 위촉 시 상한 연령 제한은 차별’, ‘초등학교 통학 차량 운전기사 모집에 업무능력과 상관없는 나이 제한 차별’, ‘나이를 이유로 한 평등권 침해의 고용차별 행위’, ‘합리적 이유 없이 나이를 이유로 퇴직을 강요당하는 행위’, ‘용역업체의 일괄적 연령 기준에 의한 경비직 퇴직’, ‘고객들이 부담스럽다는 이유로 주차요원의 해고’라는 의미 단위가 도출되었다. ‘교육훈련 기회 및 전문성에서의 차별’이란 하위 주제에서는 ‘나이 많은 사람에게 박사과정 입학 기회 제한’, ‘전문직에서의 노인의 전문성을 무시하는 나이 차별’, ‘설계, 감리 용역경쟁 입찰 시 나이를 이유로 한 차별’, ‘연령을 이유로 문화관광해설사 자격박탈’이란 의미 단위가 도출되었고, ‘서비스 이용접근의 차별’이란 하위 주제에서는 ‘60세 이상 고객을 받지 않는 헬스클럽’, ‘나이가 많다는 이유로 정수기 설치 이용 거부’, ‘학자금 대출에 있어서 금융기관에서의 나이 차별’, ‘은행창구 직원의 바쁜 업무 속 노인에게 보내는 암묵적 차별’, ‘손님 취급도 못 받고 서비스를 받는 것도 기대하기 어려운 존재’란 의미 단위가 도출되었다. 다음으로‘자기 연령주의로 인한 자기 차별’에서는 ‘노인 자신에게 주어진 당연한 권리를 나이를 이유로 자포자기’, ‘병원을 쉽게 바꾸지 않는 노인의 고통과 감수’란 의미 단위로 도출되었다. ‘생명과 건강권을 침해하는 차별 행위’란 하위 주제에서는 ‘노환이라고 대수롭지 않게 진단하는 의료전문가에 의한 차별’, ‘기초수급자라는 이유로 병원서비스도 차별당하는 노인 당사자’, ‘합리적인 이유 없이 복지관 경로식당에서 차별당하는 기초생활수급자 노인’, ‘부당해고에 항의해 고공농성을 하는 노인의 긴급한 지원을 막아서는 경찰’이란 의미 단위로 도출되었다. 본 연구는 위와 같은 연구결과를 토대로 다음과 같은 논의점을 도출할 수 있었다. 첫째, 노인에 대한 언어적 학대는 공권력, 돌봄서비스 지원인력, 가족, 노인 당사자 등 전방위적 차원에서 발생 되고 있다는 것이다. 둘째, 노인에 대한 정서적 학대는 돌봄서비스 제공인력의 차원에서 노인의 적극적 지원자 및 옹호자가 되어주지 못하는 돌봄제공 인력의 일방적인 서비스 행위와 태도가 인권침해로 연결되고 있다는 것이다. 셋째, 노인은 자신에 대한 가족으로부터의 정서적 학대를 가족의 거부와 소외 속에서 경험하면서, 이로 인한 상당한 심적 고통을 겪고 있다는 것이다. 넷째, 노인들의 자기방임은 의식주의 포기와 사회적 고립에 따른 자살위험으로 나타나고 있다는 것이다. 이를 통해 본 연구는 다음과 같은 몇 가지 제언 방안을 제시하였다. 첫째, 우리 사회구성원 전반이 노인 인권의 중요성을 제고할 수 있는 개입 방안이 강화될 필요가 있다. 둘째, 노인복지 영역에서 돌봄서비스 제공과 관련된 종사자에 대한 노인 인권 교육내용과 방식에 있어, 전반적인 점검과 전환이 필요하다. 셋째, 노인 당사자에 대한 인권교육이 강화될 필요가 있다는 것을 제언하였다. 마지막으로 후속 연구를 위한 본 연구의 제언은 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 노인 인권침해 사례와 관련하여, 노인 인권과 관련된 전반적 분야 예컨대, 건강·돌봄 분야, 기본생활(의식주) 분야, 소득 분야, 고용·노동보호 분야, 사회참여·통합 분야, 존엄·안전 분야 등에서 발생하고 있는 인권침해 사례를 전반을 분석하지 못하였다. 둘째, 본 연구는 노인학대 분야 중에서도 언어적 학대, 정서적 학대, 자기방임과 같은 일부의 학대 영역만을 분석의 대상으로 삼았다는 점에서, 연구의 한계가 있다. 셋째, 본 연구는 분석 대상 자료를 국가인권위원회에서 발간된 상담사례집 및 교육자료집을 활용하였다는 점에서, 분석 대상 자료를 협소하게 설정한 것이 연구의 한계이다. ABSTRACT A Case Study on Human Rights Infringement of the Elderly Kwangok, Lee Major in Social Welfare Yemyung Graduate University This study analyzed the types of Human Rights Infringement, such as verbal abuse, emotional abuse, self-negligence, and discrimination that occur in workers at welfare facilities for the elderly. And these types are difficult to find even if you try to grasp them in more detail and in-depth. Based on this analysis, the purpose of this study was to present discussions and suggestions necessary to improve the human rights sensitivity of members of our society and workers related to the welfare of the elderly. In order to achieve the purpose of this study, this study raised the research question, "How do the cases of human rights infringement of the elderly appear, and how to improve the human rights sensitivity of workers?" Specific research questions for this are as follows. First, how does verbal abuse appear among the examples of human rights infringement on the elderly? Second, how does emotional abuse appear in cases of human rights infringement on the elderly? Third, how does self-indulgence appear among human rights infringement of the elderly? Fourth, how does elderly discrimination appear among human rights infringement of the elderly? In order to find the research purpose and the answer to the presented research problem, the main analysis data selection for this study is as follows. In other words, they are a collection of human rights counseling cases published for about 10 years from 2008 to 2017 based on human rights-related data from the National Human Rights Commission of Korea and a collection of educational materials related to the elderly. And this study was analyzed according to the six-step procedure of qualitative content analysis presented by Krippendorff (2004). As a result of the analysis, the four topics presented by this study as analysis units are verbal abuse, emotional abuse, self-neglect, and discrimination. These four subject areas were able to derive a total of 16 sub-topics and 68 semantic units. First, in the subject area of "verbal abuse," four sub-topics (meaning structures) are composed: "verbal insult to public officials representing public power," "verbal insult by care service support personnel," "family's defamatory verbal abuse," and "the elderly verbal violence.“ In the subject area of "emotional abuse," there are four sub-subjects (meaning structures): "social workers who do not become active supporters and advocates for the elderly," "care provision and unilateral actions & attitudes that do not consider the elderly," "emotional pain caused by rejection and alienation from the family," and "the fellow elderly who violate the human rights of the elderly." In the subject area of "self-indulgence," there are two sub-subjects (meaning structures): "the elderly who give up self-protection behavior against food, closing, and shelter" and "the elderly who are exposed to suicide risk due to self-isolation and atrophy." In the subject area of "discrimination", "age discrimination in employment due to age", "discrimination in education and training opportunities and expertise", "discrimination in service use access", "self-discrimination due to self-ageism", and "discrimination in violation of life and health rights." Looking at these in detail is as follows. First, in the subject area of "verbal abuse," there is a sub-topic of "verbal insult to public officials representing public power." The meaning units shown in this sub-topic are as follows. In other words, there are "judge who responds with abusive language to elderly people of father's age," "police officers who insult and deprive them of opportunities to plead," "violation of the personal rights of civil servants who respond with abusive language to civil servants who raise problems with work behavior," and "inappropriate public power and abuse by civil servants who make local residents angry." In "verbal insults by care service support personnel," meaning units in sub-topic are as follows. There are "inappropriate use of language such as informal speech by counselors," "nursing caregivers who respond as if they were fighting the elderly with hearing loss," "unfriendly phone counseling by senior welfare centers," and "ignoring and threatening verbal abuse by senior welfare workers." In 'family derogatory verbal abuse', meaning units in sub-topic are as follows. There are "the husband's insulting and threatening use of language," "threatening verbal violence caused by the loss of trust due to lack of communication between couples," "the verbal violence and intimidation of the elderly party," and "parents who are abused by their daughters." In “verbal violence of the elderly”, meaning units in the sub-topic are as follows. There are "curses of guardians against facility workers due to the wandering of dementia elderly," "the elderly who violate the rights of fellow elderly people due to coercive verbal tyranny," and "the elderly who use verbal violence to insult or ignore fellow elderly people. Second, in the subject area of "emotional abuse," there is a sub-topic of "social workers who cannot become active supporters and advocates for the elderly." The meaning units shown in this sub-topic are as follows. There are "social workers who do not protect the private information of the elderly clients," "violation of rights under family visit control for safety reasons in COVID-19 pandemic situations," "the elderly who do not even have the opportunity to communicate with the world by information and communication," and "the elderly who blame themselves rather than understand the right to ask for welfare adaptation support." In the "unilateral behavior and attitude of care providers that do not consider the elderly," meaning units in the sub-topic are as follows. "volunteers who violate freedom of religious activities," "care workers who do not protect the elderly's secret and sensitive body parts exposure when changing diapers," "violation of their right to choice due to unilateral service changes," "service provided in a one-sided form without sufficient guidance on the service to be provided to the elderly affected by abuse." Next, in the sub-topic of “emotional pain caused by rejection and alienation from family”, meaning units are as follows. "The elderly's alienation from families who treat them as invisible in one space," "the sense of alienation from children who avoid meeting with the elderly," "the intentional avoidance of relationships with families unilaterally entering the facility due to dangerous situation to stay alone at home," "fear given by families who appear tired of the elderly who cannot adapt to facility life and complain," and "family who cold-heartedly treat the elderly's frequent use of mobile phones." In the sub-topic of "the fellow elderly who violate the human rights of the elderly," meaning units are as follows. There are "sleep disturbance which the elderly with dementia commit the fellow elderly living together," "the elderly who are tyrannical to their fellow elderly due to his excessive self-centeredness," "the elderly who interfere with other people's service rights by insisting only on an individual's service needs," "bullying among the fellow elderly," "the elderly who use other people's goods without asking for consent," "the elderly who violate the rights of other elderly persons to use space by neglecting their personal items," "The stress of the elderly in a group life where individuality is not respected but rather interfered," "the elderly who ignore family situations, depending on whether his family is visiting." Finally, in the sub-topic of 'violation of the human rights of the elderly revealed in a hateful attitude', two meaning units are as follows. There are "senior-hating attitudes revealed within negative stereotypes" and "the elderly who are denigrated as beings who cause inconvenience.“ Third, in the sub-ject area of "self-indulgence," there is a sub-topic of "the elderly who give up self-protection behavior against food, closing, and shelter." The meaning units are as follows. There are "refusal to care without family or guardians," "the elderly who reduce the amount of food with neglecting personal hygiene management," "the elderly who put down their energy thinking that they lived enough to be bothered by everything," and "the elderly in facilities who refuse to take programs, meals, and drugs." Next, in the sub-topic of “the elderly exposed to suicide risk due to self-imposed social isolation and atrophy,” the meaning units are as follows. There are “the elderly who are receiving home service but does not lead his daily life and only sleeps,” "the depression of the elderly living alone due to disconnection from their families," and "desperation and suicide attempts of the divorced male the elderly who intentionally refuses to clean up with food, closing, and shelter." Fourth, in the subject area of 'discrimination', there is a sub-topic called "age discrimination in employment due to age". The meaning units are as follows. "when fixed-term workers working at the district office apply, the unreasonable age limit that the age standard is under 67 years of age." "age-limiting discrimination when appointing Tongjand and Yiejang as leaders of the town's smallest organizations," "when recruiting drivers for elementary school vehicles, age-limiting discrimination regardless of work ability," "employment discrimination, which is an infringement of equal rights due to age," "forced retirement due to age without a reasonable reason," "retirement of security workers based on the service provider's collective age standard," and "dismissal of parking personnel because customers are burdened." In the sub-topic of 'discrimination in educational and training opportunities and expertise', The means units are as follows. There are "limit of Ph.D. admission opportunities for the elderly," "age discrimination that ignores the expertise of the elderly in professions," "discrimination based on age when bidding for design, supervision, and service competition" and "disqualification of cultural tourism commentator due to age.“ In the sub-topic of 'discrimination in access to services', The meaning units are as follows. There are "health clubs that do not accept customers over 60 years old," "refused to install water purifiers because they are old," "age discrimination in financial institutions in student loans," "implicit discrimination sent to the elderly in the busy work of bank teller," “being treated as a person who is hard to expect even if receiving service without being treated like a customer.” Next, in "self-discrimination due to self-ageism", The meaning units are as follows. There are "to give up the natural rights given to the elderly due to age" and "the pain and suffering of the elderly who do not change hospitals easily." In the sub-topic of "discrimination that violates life and health rights", The meaning units are as follows. There are "discrimination by medical professionals who diagnose the elderly as minor," "the elderly person who is discriminated against in hospital services for being a basic levelihood recipient," "police that prevents urgent support for the elderly who are staging a high-profile sit-in protest against unfair dismissal." In this study, the discussion points derived based on the above research results are as follows. First, "verbal abuse of the elderly" is occurring in all directions such as public power, care service support personnel, family members, and elderly parties. Second, from the perspective of providing manpower for care services, the unilateral service behavior and attitude of care support personnel who cannot become active supporters and advocates of the elderly lead to human rights violations Third, the elderly experience “emotional abuse from their family against them in the rejection and alienation of the family”, so they suffer considerable mental pain. Fourth, "self-indulgence of the elderly" appears as a risk of suicide due to abandonment of consciousness and social isolation. Through this, this study intends to present several suggestions as follows. First, throughout our society, there is a need to strengthen intervention measures to enhance the importance of human rights for the elderly. Second, in the "area of welfare for the elderly," it is necessary to check and change the contents and methods of education for the elderly's human rights for workers related to the provision of care services. Third, "human rights education for elderly people" needs to be strengthened. Finally, the suggestions of this study for follow-up research are as follows. First, this study related to cases of human rights violations in the elderly, and it was not possible to analyze the overall cases of human rights violations occurring in the field of health and care, the field of basic living (food, closing, and shelter), the field of income, employment and labor protection, the field of social participation and integration and the field of dignity and safety etc. Second, this study had limitations in that only some areas of abuse, such as verbal abuse, emotional abuse, and self-negligence, were subject to analysis among the fields of elder abuse. Third, this study used human rights-related data from the National Human Rights Commission of Korea and a collection of educational materials related to the elderly as the data to be analyzed, so the limitation of the study was to set the data to be analyzed narrowly. Key words: the elderly, human rights infringement, human rights infringement of the elderly, qualitative content analysis

관광호텔기업의 내부마케팅활동이 종사원의 직무만족에 미치는 영향 : 광주ㆍ전남지역 특2급호텔과 1급호텔을 중심으로

이광옥 湖南大學校 大學院 2003 국내석사

최근 호텔기업은 보다 합리적인 인력관리를 통한 고차원의 인간으로서의 종사원이라는 관점으로 초점을 맞추고 이를 통해 호텔의 효율적인 경영에 점차 관심이 고조되고 있다. 호텔에서 판매하는 각종 상품 중 가장 필수적인 부분이 고객에게 제공하는 서비스이기 때문에 상품을 판매하는 과정에서 고객에게 대하는 종사원들의 태도나 역할이 가장 중요 시 되고 있다. 종사원이 상품에 대한 신뢰감을 상실하고 있는 한 고객에게 판매하고 싶은 의욕이 나지 않아 어려움을 당할 것이다. 따라서 마케팅 최우선 과제는 외부고객을 위한 대외적인 활동을 전개하기 이전에 내부 마케팅이라는 개념이 부각되었고 이것은 종사원들을 사내고객으로 간주하고 그들의 근무 태도와 실적이 영업성공에 결정적인 역할을 담당하므로 우선 종사원들의 욕구를 충족시 켜주는 일이 무엇보다도 중요하다는 사실을 경영자 측에서 인정하고 있는 것이다. 따라서, 본 연구의 구체적인 목적은 다음과 같다. 첫째, 내부마케팅의 이론적 배경을 바탕으로 내부마케팅에 대한 개념을 정립하는데 있다. 둘째, 내부마케팅으로 인한 종사원의 동기부여와 서비스산업의 핵심적 요소인 종사원의 직무만족을 위한 방안으로 호텔의 내부마케팅 도입의 필요성을 제시하는데 있다. 셋째, 인구 통계적 특성에 따른 내부마케팅 활동에 어떠한 차이가 있는지를 알아보고 실증 분석하는데 있다. 넷째, 인구 통계적 특성에 따른 종사원의 직무만족도에 어떠한 차이가 있는지를 알아보고 실증 분석하는데 있다. 다섯째, 내부마케팅활동 요인이 종사원의 직무만족도에 영향을 미치는지를 알아보고 실증 분석하는데 있다. 실증분석에 대한 분석방법은 SPSS for window 10.0 통계 패키지 프로그램을 이용하였다. 연구결과 첫째, 호텔종사원의 인구 통계적 특성이 내부마케팅 활동요인에는 한 가지 항목(호텔 등급)을 제외하고 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 둘째, 호텔종사원의 인구 통계적 특성이 직무만족요인에는 세 가지 항목(학력, 호텔등급, 호텔과의 고용관계)을 제시하고 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 셋째, 호텔기업의 내부마케팅 활동요인은 종사원의 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 실제 내부마케팅 활동에 필요한 전략을 제시해 보면 우선 전체적인 속성들 중에서 각각의 호텔의 실증에 맞는 활동의 채택을 해야 한다. 즉 내부 마케팅의 고객인 종사원의 정서에 맞는 마케팅 활동을 할 필요가 있다. 또한 종사원들에 대한 파격적인 재량권 부여는 그들에게 대 고객유치에 있어 힘을 실어줄 뿐 아니라 직무상 동기부여에도 상당한 영향을 미칠 수 있을 것이다. 또한 종사원들의 동료간 상사간의 내부 커뮤니케이션의 원활한 활동이 필요하며, 이와 더불어 인센티브제의 확대는 직무의 동기 요인 중 보상측면에 있어 종사원에게 더 많은 직무상 동기부여를 할 수 있을 것이다. Recently the hotel industries are focused on the view of employees as a high-dimensional human through the more rational manpower control. Then, it is on the increase more interested in the effective management of the hotel. The most essential parts among various goods sold in the hotel are services to the customers. Accordingly, it becomes to value the employees' attitudes or roles to the customers most in process of selling the goods. As the employees lose the reliance on the goods, they will experience difficulty because they did not develop much enthusiasm for selling the goods to the customers. Accordingly, as for the priority of marketing, Public attention is now being directed as to the concept of internal marketing prior to the employment of external activities for the external customers. That was considered the employees as internal customers, and their performance and results played a decisive role in the success of business. First, the management recognized the fact that it was important to satisfy the employees' desires most of all. Accordingly, the concrete objective of this research is as follows. First, this study is to establish the concept of internal marketing on a basis of theoretical background of internal marketing. Second, this study is to suggest the necessity of introducing the internal marketing of hotel as a plan for the motivation for the employees by the internal marketing and the, employees' job satisfaction, a key factor of service industry. Third, this study is to examine and execute the empirical analysis whether there are differences in the internal marketing activities according to the demographic characteristics. Fourth, this study is to investigate and execute whether there were certain differences in the employees' job satisfaction according to the demographic characteristics. Fifth, this study is to investigate and execute the empirical analysis about the result that the factors of internal marketing activities affected the employees' job satisfaction. As for the analysis method of the empirical analysis, it used SPSS for window ver 10.0 software package. From the result of this research above, it may be summed up as follows. First, the demographic characteristics of hotel employees had an affect on the factors of internal marketing activities except for an item(hotel class). Second, the demographic characteristics of hotel employees had an affect on the job satisfaction factors except for three items(school career, hotel class, and the employment relationships with the hotel). Third, it presented that the factors of internal marketing activities in the hotel industry had an effect on the employees' job satisfaction. On a basis of the result of this research, when suggesting the strategy necessary to the actual internal marketing activities, it needs to adopt the activities adequate to each hotel among the whole properties first. That is, it needs to execute the marketing activities adequate to the employees' emotion, customers of internal marketing. Also, the endowment of drastic discretionary power for the employees can give them affected on the motivation on the job considerably as well as a power in the attraction to the customers. In addition, it needs to execute smooth activities of internal communication among the co-workers and the seniors of the employees. With them the enlargement of incentive system can give motivation on the job to the employees more in a side of compensation among the motivation of job.

항공서비스 관련 연구동향 분석 : 국내 석사학위 논문을 중심으로

이광옥 한국항공대학교 항공경영대학원 2014 국내석사

본 연구는 항공시장의 지속적인 성장과 항공서비스 관련 교육기관의 양적인 성장에 있어 관련 논문의 질적 연구 발전 정도와 항공서비스 관련 연구의 전반적인 연구동향을 분석하기 위해 이루어졌다. 분석에 사용된 문헌은 국내에서 1965년부터 2014년까지 발행된 석사학위 논문 625편이다. 본 연구를 위한 문헌 수집은 인터넷 검색을 통해 “항공서비스”를 검색어로 검색한 논문 1600편 중 항공서비스와 직접적 관련이 없는 논문을 제외한 논문 625편을 수집하였다. 수집된 자료들은 연구 시기별, 대학별로 각각 분류하여 연구 주제에 해당하는 키워드 빈도, 백분율, 증가율을 분석하여 정리하였다. 본 연구를 통해 얻어진 결론은 다음과 같다. 첫째, 항공서비스 관련 연구는 1965년부터 시작되어 연구의 편수는 지속적으로 증가하였다. 특히 2007년 이후 발표된 논문의 빈도 증가율은 눈에 띄는 성장을 하였다. 이중 승무원에 대한 연구가 가장 높은 빈도로 연구되었다는 결과가 나왔다. 연구의 내용의 분석했을 때 핵심키워드는 해당 시기에 사회적 이슈를 반영하고 하였다. 대표적인 예인 저가항공사에 관한 연구는 사회적 변화를 반영하여 항공사 최초취항일과 함께 발전하였다. 이렇듯 학문은 사회적 현상을 반영하는 좋은 예로 볼 수 있다. 둘째, 시기별 항공서비스 관련 연구의 기초가 되는 범주는 총 8개 영역으로 분류되고 있다. 발전기에 접어들면서 마케팅, 서비스, 인적자원관리, 서비스인력, 생산의 영역 비율이 태동기에 비해 고르게 증가하였다. 하지만 교육훈련, 서비스마케팅, 재무의 비율은 태동기와 비슷한 낮은 비율을 차지하고 있다. 항공서비스 연구의 건전한 발전을 위해 범주의 다양화와 고른 분포가 필요하다. 셋째, 대학별 논문 발표 빈도를 살펴보면, 전국 64개의 대학에서 항공서비스 관련 논문은 625편 발표되었다. 이중 상위 4개 대학교 (한국항공대학교, 경기대학교, 경희대학교, 세종대학교) 논문이 56.2%를 차지하고 있다. 이는 상위 4개 대학교에 편중되어 있는 연구 현상임을 알 수 있다. 또한 몇몇 대학에서 논문의 빈도 보다 낮은 수의 키워드 빈도를 나타내고 있다. 이는 연구 논문의 중복이 있을 수 있는 우려를 나타내는 분석이다. 본 연구에서 얻어진 결과를 토대로 향후 항공서비스 연구 분야의 발전방향을 위한 제안은 다음과 같다. 첫째, 항공서비스에 관한 연구 주제는 아직 몇몇 주제에 집중되어 있음을 알 수 있다. 따라서 후속 연구자 들은 연구의 영역을 세분화시켜 보다 실증적이고 심도 있는 연구를 해야 할 필요가 있다. 또한 항공서비스 관련 연구를 국내연구에 제한 하지안고 국외연구 분석을 통해 미래지향적인 연구를 할 필요가 있다. 둘째, 다양한 조사와 분석을 통해 8가지로 나눠져 있는 범주를 세분화하여 새로운 방향성을 찾아야한다. 또한 항공서비스 관련 연구가 몇몇 대학에 편중되어 있어 다양한 연구 활동의 제한을 초래하고 있다. 전국에 있는 항공서비스 관련 대학의 적극적인 연구가 필요하다. 대학별 연구 영역이 제한적이거나 중복적인 우려가 있었다. 발표되는 논문의 빈도 보다 더욱 중요한 것은 연구되고 있는 주제의 다양화이고 이는 곳 건전한 연구의 시작이다. 후속 연구자들은 선행연구를 분석하고 연구하여 연구의 바람직한 발전 방향을 계획 한 후 연구해야 할 필요가 있다.

운동선수들의 사상체질과 MBTI 성격분석

이광옥 중앙대학교 2008 국내박사

The aim of this study was to examine the relationship between athletes' Sasang physical constitutions and MBTI (The Myers-Briggs Type Indicator) characters in accordance with the kind and type of sports. For this, the investigator analyzed athletes' such seven elements of Sasang physical constitutions as event-handling and strong and weak points, personal relations, everyday mental dispositions, problems, emotional characteristics, behavioral characteristics, and physical conditions on the basis of the kind and type of sports. Study subjects were 255 national-level athletes and provincial/municipal representative players for national athletic tournaments who were living in Seoul and Gyeonggi areas. The types of sports were interpersonal match, individual competition, and team match. The investigator carried out an examination of Sasang physical constitutions and MBTI characters for the 255 study subjects. The mean age of study subjects was 20.6 (±3.3). The reliability, validity, and suitability of study tools―MBTI and QSCCⅡ in Korean language―have been already verified by many researchers. In order to examine the relationship between Sasang physical constitutions and MBTI characters, chi-square test (χ²) was carried out. In addition, one-way ANOVA was carried out to analyze the difference of seven elements of Sasang physical constitutions according to the kind and type of sports. Study findings are as follows: First, there is a significant difference between MBTI characters (E-I: extraversion-introversion, S-N: sensing-intuition, T-F: thinking-feeling, J-P: judging-perceiving) and Sasang physical constitutions (taeyang, taeeum, soyang, soeum) by the kind of sports (field and track events, golf, soccer, volleyball, swimming, tennis, wrestling, taekwondo, cycling, and ice sports): 1) There is no significant difference in such characters as E-I, T-F, and J-P by the kind of sports. However, there is a significant difference in S-N. All the ten kinds of sports appear to have a higher relationship with a sensing character. 2) There is no significant difference in Sasang physical constitutions (taeyang, taeeum, soyang, soeum) by the kind of sports. Second, there is no significant difference between MBTI characters and Sasang physical constitutions by the type of sports (interpersonal match, individual competition, and team match): 1) There is no significant difference in MBTI characters by the type of sports. 2) There is no significant difference in Sasang physical constitutions by the type of sports. Third, there is a significant difference in Sasang physical constitutions (taeyang, taeeum, soyang, soeum) by MBTI characters (E-I: extraversion-introversion, S-N: sensing-intuition, T-F: thinking-feeling, J-P: judging-perceiving). 1) There is a significant difference in Sasang physical constitutions by an extraversion-introversion character (E-I). The extraversion character is highly related to the soyang physical constitution 2) There is a significant difference in Sasang physical constitutions by a sensing-intuition character (S-N). The sensing character is highly related to the soeum physical constitution. 3) There is no significant difference in Sasang physical constitutions by a thinking-feeling character (T-F). 4) There is no significant difference in Sasang physical constitutions by a judging-perceiving character (J-P). Fourth, there is a significant difference in the such seven elements of Sasang physical constitutions as event-handling and strong and weak points, personal relations, everyday mental dispositions, problems, emotional characteristics, behavioral characteristics, and physical conditions by the kinds (field and track events, golf, soccer, volleyball, swimming, tennis, wrestling, taekwondo, cycling, and ice sports) and types (interpersonal match, individual competition, and team match) of sports: 1) Among the seven elements of Sasang physical constitutions, personal relations, everyday mental dispositions, problems, emotional characteristics, behavioral characteristics, and physical conditions are highly related to the kind of sports. 2) Among the seven elements of Sasang physical constitutions, everyday mental dispositions, problems, emotional characteristics, behavioral characteristics, and physical conditions are highly related to the type of sports. Finally, there is a significant difference between the kind of sports (field and track events, golf, soccer, volleyball, swimming, tennis, wrestling, taekwondo, cycling, and ice sports) and the type of sports (interpersonal match, individual competition, and team match) by Sasang physical constitutions (taeyang, taeeum, soyang, soeum) 1) There is a significant difference in Sasang physical constitutions (taeyang, taeeum, soyang, soeum) by the kind of sports. 2) There is a significant difference in Sasang physical constitutions by the type of sports. 본 연구는 운동종목에 따른 MBTI성격유형과 사상체질, 운동유형에 따른 MBTI성격유형과 사상체질, 그리고 사상체질과 MBTI성격유형 간의 관계를 알아보고, 나아가 사상체질의 7개 구성요인, 일처리와 장단점, 대인관계, 평소의 마음, 문제점, 감정특성, 행동특성, 몸 상태가 운동종목과 운동유형에 따른 차이를 분석하는데 목적을 두었다. 연구 대상자는 서울특별시 및 경기북부에 거주하는 국가 대표급 선수와 전국대회 청소년 시․도 대표로 발탁된 선수를 대상으로 대인운동, 개인운동, 단체운동 경기별로 운동선수 255명의 사상체질검사와 성격유형검사를 실시하였다. 이들의 평균 연령은 20.6세(±3.3)이다. 연구에 사용된 국문판 MBTI와 QSCCⅡ는 여러 연구자들에 의해 신뢰도와 타당도가 검증되어 사용 적합성이 증명된 검사도구이다. 운동종목과 운동유형에 따른 MBTI성격유형과 사상체질, 사상체질과 MBTI성격유형 간의 관계를 알아보기 위해 교차분석(χ²; Chi-square test)을 사용하였으며, 사상체질의 7개 구성요인과 운동종목, 운동유형에 따라 차이를 일원배치 분산분석(one-way ANOVA)을 실시하여 다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다. 1. 운동종목(육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상)에 따른 MBTI성격유형(E-I: 외향성-내향성, S-N: 감각형-직관형, T-F: 사고형-감정형, J-P: 판단형-인식형)과 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)은 유의한 차이가 나타났다. 1) 운동 종목 육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상에 따른 성격유형 E-I : 외향성-내향성, T-F : 사고형-감정형, J-P : 판단형-인식형의 유의한 차이는 없었으며, S-N : 감각형-직관형의 차이가 나타났다. 운동종목에 따른 성격유형의 관계를 살펴보면 10개 종목 모두에서 높은 감각형이 나타났다. 2) 운동종목 육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상에 따른 사상체질 태양인, 태음인, 소양인, 소음인에는 유의한 차이가 나타나지 않았다. 2. 운동유형(개인, 대인, 단체)에 따른 MBTI성격유형(E-I: 외향적-내향적, S-N: 감각적-직관적, T-F: 사고적-감정적, J-P: 판단적-인식적)과 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)은 유의한 차이가 나타나지 않았다. 1) 운동유형 개인, 대인, 단체에 따라 MBTI성격유형 E-I: 외향적-내향적, S-N: 감각적-직관적, T-F: 사고적-감정적, J-P: 판단적-인식적은 유의한 차이가 나타나지 않았다. 2) 운동유형 개인, 대인, 단체에 따라 사상체질 태양인, 태음인, 소양인, 소음인은 유의한 차이가 나타나지 않았다. 3. MBTI 성격유형 E-I: 외향적-내향적, S-N: 감각적-직관적, T-F: 사고적-감정적, J-P: 판단적-인식적과 사상체질 태양인, 태음인, 소양인, 소음인 은 유의한 차이가 나타났다. 1) 성격유형 E-I: 외향적-내향적에 따라 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)은 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 외향적 유형의 성격은 소양인의 체질이 높은 것으로 나타났다. 2) 성격유형 S-N: 감각적-직관적에 따라 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)은 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 감각적 유형의 성격은 소음인의 체질이 높은 것으로 나타났다. 3) 성격유형 T-F: 사고적-감정적에 따라 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)은 유의미한 차이는 나타나지 않았다. 4) 성격유형J-P: 판단적-인식적에 따라 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)은 유의미한 차이는 나타나지 않았다. 4. 사상체질의 7개 구성요인(일처리와 장단점, 대인관계, 평소의 마음, 문제점, 감정특성, 행동특성, 몸 상태)은 운동종목(육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상)과 운동유형(개인, 대인, 단체)에 따른 차이가 있을 것이다. 1) 사상체질의 7개 구성요인(일처리와 장단점, 대인관계, 평소의 마음, 문제점, 감정특성, 행동특성, 몸 상태)은 운동종목(육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상)에 따른 차이는 대인관계, 평소의 마음, 문제점, 감정특성, 행동특성, 몸 상태가 나타났다. 2) 사상체질의 7개 구성요인(일처리와 장단점, 대인관계, 평소의 마음, 문제점, 감정특성, 행동특성, 몸 상태)은 운동유형(개인, 대인, 단체)에 따른 차이는 평소의 마음, 문제점, 감정특성, 행동특성, 몸 상태가 나타났다. 5. 운동종목(육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상)과 운동유형(개인, 대인, 단체)은 사상체질(태양인, 태음인, 소양인, 소음인)에 따른 차이가 나타났다. 1) 운동종목(육상, 골프, 축구, 배구, 수영, 테니스, 레슬링, 태권도, 싸이클 ,빙상)은 사상체질 태양인, 태음인, 소양인, 소음인에 따른 차이가 나타났다. 2) 운동유형(개인, 대인, 단체)은 사상체질 태양인, 태음인, 소양인, 소음인에 따른 차이가 나타났다.

Acanthoic acid 구조기반 TNF-α 생성 억제제의 분자설계 합성 및 3D-QSAR 연구

이광옥 서울大學校 大學院 2005 국내박사

컬러와 시각정보 매칭을 이용한 감성기반 영상 검색시스템

이광옥 朝鮮大學校 2008 국내박사

Today, with faster speed of the internet service and development of web-technology, a great amount of information and data with high added value is being distributed through the Internet network. There have been active movements to use information resources more effectively. Information retrieval means a series of behaviors that users retrieval information needed for decision making or collect specific information, retrieval information desired from the data saved in database, not information scattered and analyse them. In the beginning, it was text-based information retrieval, but its range has recently expanded to modelling, object recognition and even user interface. As the number of internet users has expanded, the amount of information has greatly increased and much information can be shared. It is difficult to find useful information in the internet network. So, to find information which satisfies our needs of information, we are developing new methods on the information retrieval and technology even though they are not efficient. Representative methods include XML, RDF and Semantic Web developed by W3C. And, as the era of the internet network came since late 1990s, it has been applied for various areas such as retrieval, computer vision, graphics and broadcasting. Though the vision management has such a short history, it has been come into spotlight in areas relating to video information based on visuality of human beings. As the amount of visual information has increased, we need an efficient retrieval method. Rather than low-level information such as color, texture and shape, we need more content-based information using expression of objects in images, background explanation and comments. Video retrieval, an area of technology which retrieve images according to the order of user inquiries, uses analysed information included in images. This study designs an image retrieval system with sensibility information by matching color information with visual information to retrieve images provided in the internetwork or pictures taken with a use of digital cameras. As content-based or comment-based retrieval provides images saved in DB according to judgement of managers, it is hard to obtain exact images desired by users. Therefore, this study aims at identifying same images through an analysis of color and intensity, classifies sensibility elements by matching visual elements according to textures, patterns, colors and types, and provide sensibility visual information by matching color values with visual elements that provide the results of image retrieval for users.