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MR 영상에서 대퇴골두 영역의 추출과 무혈성 괴사의 진단에 필요한 인자의 측정
이경수(Kyungsu Lee),이성기(Sungkee Lee) 한국정보과학회 2000 정보과학회논문지 : 소프트웨어 및 응용 Vol.27 No.8
In this paper, we propose effecient methods to extract the femoral head region in MR images. The femoral head area in MRI is approximated using Hough transform and the anatomical features of the femoral heads. Then, modified region growing method is applied to extract the femoral head region. We measured the parameters for the diagnosis of the avascular necrosis of the femoral heads from the segmented femoral head region. The proposed methods are proved very effective to extract the femoral head of healthy volunteer and of the patient having heavy avascular necrosis. The measured parameters can be used very efficiently for the quantitative analysis and the diagnosis of the avascular necrosis of the femoral heads. 본 논문에서는 대퇴골두 무혈성 괴사의 자동 진단을 위한 효과적인 대퇴골두 영역의 추출 방법을 제안한다. 대퇴골두의 해부학적 특성과 Hough 변환을 이용하여 대퇴골두 영역을 설정하였고, 변형된 영역 확장법을 적용하여 대퇴골두 영역을 분할하였다. 그리고, 분할된 영역으로부터 대퇴골두 무혈성 괴사의 진단에 필요한 인자를 자동으로 측정하였다. 본 논문에서 제안한 영역 추출 방법은 정상적인 대퇴골두와 무혈성 괴사의 초기 단계의 대퇴골두 뿐만 아니라 괴사가 심한 대퇴골두에 대해서도 좋은 결과를 얻을수 있었고, 본 논문에서 제안한 방법으로 측정된 인자는 대퇴골두 무혈성 괴사의 정량적인 분석 및 진단을 가능하게 한다.
고주석,이경수,곽성현,류시완,Ko, Joo Suk,Lee, Kyungsu,Kwak, Sunghyun,Lyu, Siwan 한국수자원학회 2020 한국수자원학회논문집 Vol.53 No.12
A methodology has been proposed to understand the spatiotemporal changes of the river topography through the longitudinal change of the geometric characteristics of the cross-sections and the properties related thereto. Three-dimensional spatial information of the riverbed was obtained through the detailed bathymetry survey using an acoustic echo sounder for the reach from Gumi Weir to Chilgok Weir in the Nakdong river. Geometric informations for the reference sections were extracted using the acquired bathymetry survey data. By comparing the geometric properties for the reference sections, it was possible to catch the topographic characteristics and its changes over a reach of the channel. Through comparison with past survey data, it was also possible to quantitatively grasp the amount of change in cross-sectional area and volumetric change of riverbed. It is expected that a quantitative evaluation of river topography changes will be possible by applying the method proposed in this study.
노준우,이경수,허영택,김영성,Noh. Joonwoo,Lee. Kyungsu,Hur. Youngteck,Kim. Youngsung 한국방재학회 2014 한국방재학회논문집 Vol.14 No.4
본 연구에서는 파키스탄 파트린스 저수지를 대상으로 상류유입 유량, 유사 및 수문 운영에 따른 장기 퇴적양상을 EFDC 3차원 모형을 이용하여 모의하고 배사문 운영에 의한 배사효과를 분석하였다. 5년 동안 모의한 결과 플러싱을 실시하지 않은 경우 저수지 유심부의 퇴적이 약 10 m에 달하였으나 최대유량 직후 플러싱을 시행함으로써 배사문을 통한 퇴적토 배출이 가능함을 알 수 있었다. 플러싱을 시행하면 배사수로가 형성되고 형성된 수로를 따라서 배사가 활발히 이루어지는 것으로 모의되었고 이는 기존 저수지 배사의 물리적 특성을 잘 반영하는 것으로 판단된다. 모의결과로부터 취수구 전단부에서의 입도분포와 특정입경을 가지는 유사의 도달여부 등 다양한 정보를 얻을 수 있었으며 향후 저수지 운영에 필요한 기초자료로 활용도가 높을 것으로 기대된다. This paper presented long-term reservoir sedimentation in the Patrind Reservoir of Pakistan and evaluation of the sediment flushing based on the gate operation corresponding to the upstream discharge and sediment inflow using EFDC 3 dimensional hydrodynamic model. Simulated for five years, the invert level in the middle reach of the reservoir increased up to 10m without flushing, while 5 days flushing after the peak flow in each year contributes to release accumulated sediment through flushing gate. Sediment flushing occurs mainly through the channel formulated during flushing operation. From the results of EFDC simulation it is possible to estimate the fraction of the particle size distribution which exceed 0.2 mm deposited in front of the intake facility since it is known to result in significant turbine damage. The results of this study will contribute to establish a sound reservoir operation plan considering efficient sediment management.
이윤수(Lee Yunsoo),최명빈(Choi Myungbin),조대연(Cho Daeyeon),이경수(Lee Kyungsu) 한국기업교육학회 2019 기업교육과인재연구 Vol.21 No.2
본 연구의 목적은 건설사 구성원의 조직학습 역량구축요인이 혁신행동에 미치는 영향을 분석하고, 건설사 현장 조직과 본사 조직 간의 차이를 고려하여 두 집단 간의 차이를 분석하는 데 있다. 문헌 분석을 통해 본 연구는 조직학습 역량구축요인과 혁신행동의 관계를 검토하고 관련된 가설을 설정했다. 연구 목적을 달성하기 위해 본 연구는 D 건설사 구성원을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 총 357명(현장 직원 151명, 본사 직원 149명)의 응답을 수집하였다. 연구목적을 달성하기 위해 구조방정식모형, 다집단 분석, 잠재평균분석이 실시되었다. 구조방정식모형 분석 결과, 공유된 비전과 협력, 참여적 의사결정은 혁신행동과 정(+)적인 관련이 있는 것으로 나타났다. 다집단 분석 결과, 구조방정식 결과에서 현장 직원과 본사 직원 간 차이가 없었다. 잠재평균분석 결과에서 현장 직원보다 본사 직원이 모든 변수에서 낮은 점수를 보였으나 그 차이가 통계적으로 유의하지 않았다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구는 건설사의 특성을 고려하여 조직학습 역량구축요인이 혁신행동의 선행변수로 역할을 하고, 특히 HRD 분야 내에서 그 중요성이 강조되어야 함을 논의했다. The purpose of this study is to investigate the effect of organizational learning capacity on innovative behavior and analyze the difference between the construction site and headquarter staffs, taking into account the differences between the two groups. Through a literature review, this study examined the relationship between organizational learning capacity and innovative behavior and established relevant hypotheses. We surveyed the members of D construction company and collected responses from 357 people (151 construction site staffs and 149 head office staffs). Structural equation modeling, multi-group analysis, and latent mean analysis were performed to achieve the research objectives. The result of structural equation modeling showed that shared vision and cooperation and participatory decision-making were positively related to innovative behavior. The result of the multi-group analysis showed that there was no difference between the two groups in the structural relationships found in the results of the structural equation modeling. Finally, in the result of the latent mean analysis, the head office staffs showed lower scores in all variables than the construction site staffs, but the latent mean differences were not statistically significant. Based on these results, considering the characteristics of construction companies, this study discussed the importance of organizational learning capacity, as an antecedent of innovative behavior, should be emphasized in the field of HRD.