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이경락,박재환 한국세무학회 2007 세무학 연구 Vol.24 No.1
Gyeong Rak Lee*Jae-Whan Park** 이경락*박재환**
이경락,홍새롬 한국방송학회 2006 한국방송학회 학술대회 논문집 Vol.- No.-
끊임없이 새로운 매체와 언론인이 나타나고 있는 지금의 언론환경에서 의제설정이라는 언론인의 역할론을 두고 논란이 벌어지고 있다. 이 가운데 언론윤리는 매체의 신뢰성과 밀접한 연관성을 갖는다. 과연 지금 언론 현실에서 요구되는 언론인 상은 어떤 것이며, 과거와 어떠한 공통점과 차이점을 지니는지 고찰할 필요가 있다. 1961년 12월, 한 언론인이 군부 쿠데타 세력에 의해 사형에 처해졌다. 그 언론인은 진보적이고 혁신적이며 민중적인 신문인 민족일보의 발행인이었다. 45년이 지난 지금에 와서 이 언론인에 주목하는 이유는 현대 언론사에서 그가 남긴 발자취를 통해, 새로운 언론윤리에 대해 환기하고 이 시대가 요구하는 언론인상을 재조명해보기 위함이다.
이경락 한국융합학회 2017 한국융합학회논문지 Vol.8 No.10
본 연구는 한국채택 국제회계기준이라는 변화된 회계환경에 적절히 대응할 수 있는 전문가적 능력을 갖춘 회계전문가 및 실무자를 양성하기 위한 회계학 교육의 방향을 제시하기 위한 질적 연구이다. 전통적 주입식 · 폐쇄 적 교육은 더 이상 글로벌화된 회계환경에 적합한 인재를 양성할 수 없다는 것이 회계실무 현장에서 명확히 입증되 고 있다. 본 연구의 결과를 통해 전통적인 주입식 교육을 탈피하고 학습자간 또는 교수자와 학습자간에 충분하고 활발한 논의와 토론이 이루어지는 개방적이고 능동적인 회계교육이 정착되기를 기대해 본다. This Study is a qualitative study for new suggestion on accounting teaching. Through this study, I expect accounting professional would take in new accounting circumstance (IFRS ; International Financial Accounting Standards) and make a decision on very complex business cases rationally. It has been proved that closed teaching skill can not cultivate global talented person who is adaptable to IFRS, the international environment. Also, we look forward to establishing an accounting education that is sufficiently controversial among learners, rather than traditional rote education.
소셜 미디어 상의 자원교환행위가 지각된 호혜성에 미치는 영향
이경락,이상준 한국엔터프라이즈아키텍처학회 2019 정보기술아키텍처연구 Vol.16 No.3
The purpose of this study is to examine how the exchange of resources between members in social media is related to reciprocity by using social exchange theory and resource theory. The concept of reciprocity is conceptualized as equity against differences in rewards and costs(burdens) in the exchange of resources between members. Specifically, this study identifies the types of exchange that occur in terms of rewards and costs(burdens) in social media and studies how difference between rewards and burdens in each exchange activity affect perceived reciprocity toward the use of social media and the intention to continuous use social media. The results show that the common forms of behavior in which rewards and burdens occurred, included the following four dimensions: 1) exchange efforts, 2) knowledge sharing, 3) networking management, 4) information disclosure. The results show that the profits (the difference between rewards and costs(burdens)) of “knowledge sharing”, “networking management”, and “exchange efforts” had effects on the perceived reciprocity toward using social media. In addition, only the difference between rewards andcosts(burdens) in the action of “knowledge sharing”, “networking management” affected the continuous use of social media significantly. 소셜 미디어는 온라인에서 정보를 교환하고 상호간 관계를 활성화시킬 수 있으며, 인맥을 관리하고 유지하기 위한 시간과 비용을 오프라인에서보다 절약할 수 있는 장점이 있다. 본 연구는 사회교환이론과 자원이론을 활용하여 소셜 미디어에서 구성원 간의 자원교환행위가 호혜성에 어떻게 연관되는지를 관찰하고자 하였다. 호혜성 개념은 구성원 간 자원교환에 있어서의 보수와 비용(부담)의 차이에 대한 형평성 여부로 개념화된다. 구체적으로 소셜 미디어에서 보수와 부담이 발생하는 자원 교환활동의 형태를 파악하였고, 이러한 활동에서 발생하는 보수와 부담의 차이가 지각된 호혜성과 지속 이용 의도에 미치는 영향을 연구하였다. 연구 결과, 보수와 부담이 발생하는 교환활동으로 교류노력, 지식공유, 인맥관리, 정보공개의 4가지 종류를 추출하였다. 이중에서 지식공유, 인맥관리, 교류노력의 불일치가 지각된 호혜성에 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 소셜 미디어 지속의도에는 지식공유, 인맥관리에서의 불일치가 유의미한 영향력을 나타낸 것으로 파악되었다. 본 연구는 인맥 형성을 통해 비즈니스 활동 기회를 제공하는 소셜네트워크 서비스의 장단점을 분석하고, 새로운 방향을 제시하는 역할로써 자원공유와 호혜성의 활용을 제시하였다.