선택적 활용 방식을 이용한 지형참조항법 통합 기법

윤세현,이원희,박찬국 한국항공우주학회 2014 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2014 No.4

본 논문에서는 기존의 순차처리방식 및 일괄처리방식의 지형참조항법 알고리즘을 분석하고, 보완하기 위해 통합 지형참조항법 알고리즘을 제시한다. 통합 지형참조항법 알고리즘은 track 모드, acquisition 모드, 및 lost 모드로 구성되어 있다. 통합 지형참조항법은 주로 순차처리방식을 통해 항법을 수행하며 순차처리방식은 EKF (Extended Kalman Filter)의 측정치 행렬의 크기와 오차 공분산의 크기를 통해 일괄처리방식으로 전환된다. 또한 일괄처리방식은 지형의 험준도 및 MAD (Mean Absolute Difference) 결과에 대한 모니터링을 통해 순차처리방식으로 전환된다. 기존의 지형참조항법 알고리즘과 본 논문에서 제시한 통합 지형참조항법의 알고리즘에 대해 수치 시뮬레이션을 수행하였으며, 시뮬레이션 결과 제안된 방법이 기존의 방식보다 좋은 항법 성능을 보임을 확인하였다. This paper deals with a TRN (Terrain Referenced Navigation) based on sequential and batch processing algorithm and proposes combined switching processing TRN to improve a navigation solution. The proposed TRN consists of a track mode, acquisition mode, and lost mode. The track mode based on sequential processing TRN is mostly used in the proposed TRN and changed into the acquisition mode according to the norm of observation matrix and magnitude of error covariance of EKF (Extended Kalman Filter). The acquisition mode based on batch processing TRN is also changed into the track mode by using a terrain uniqueness index and MAD (Mean Absolute Difference) monitoring index. Numerical simulations are performed by using conventional and proposed algorithm. In result, proposed algorithm has more excellent performance than existing one.

리더의 동기부여 언어, 성취목표지향성, 직무성과의 관계

윤세현,이진구 한국기업교육학회 2015 기업교육과인재연구 Vol.17 No.1

As employees’ internal motivations are now recognized as one of the core components in organizational management, a lot of efforts and activities are being developed to enhance leadership among leaders. In particular, there is special focus on ‘Leaders’ motivational language’, which was found to be the most effective tool for motivating, but there has been limited research on this topic regardless of researchers’ and leadership developers’ interests. For this research, the survey was conducted among 400 employees who had been working at K group, and of those 239 surveys were used to analyze the results. The results of this research are as follows: firstly, the leaders’ motivational language which points directions positively affects performance goal orientation, and also the leaders’ motivational language which points meaning positively affects learning goal orientation and performance goal orientation. Secondly, leaders’ language which points directions positively affects job performance, but subjectively empathic language negatively affects it, which is the opposite of the result from previous research. Thirdly, learning goal orientation and performance goal orientation positively affect job performance. Fourthly, achievement goal orientation plays a meditation effect in all sub categories between the leaders’ motivational language and job performance. Moreover, in the relationship between subjectively empathic language and job performance, learning goal orientation and performance goal orientation have a fully mediated effect. In conclusion, leaders who want their employees to get higher performance should set strategies which focus on achievement goal orientation. 리더의 동기부여 언어는 구성원의 성취동기를 자극하여 업무에 대한 몰입과 만족감을 끌어올리고, 결과적으로 개인과 조직의 성과를 향상 시킬 수 있다는 측면에서 리더십 분야의 주요 연구과제로 관심을 받아왔다. 하지만 동기부여 언어와 이로 인해 촉발되는 행위 사이에는 다양한 매커니즘이 존재함에도 불구하고 아직까지 이를 밝혀내기 위한 연구는 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 리더의 동기부여 언어와 구성원 성취행위의 가장 중요한 동기요소인 성취목표지향성, 구성원의 직무성과 간의 관계를 살펴보고, 성취목표지향성의 매개효과를 분석하였다. 이를 위해 K그룹에 근무하는 부장급 이하 사원 239명의 설문결과 데이터를 분석에 사용하였다. 연구 결과, 리더의 동기부여 언어 중 방향을 제시하는 언어는 수행목표지향에, 의미를 부여하는 언어는 학습목표지향과 수행목표지향에 영향을 주는 것으로 확인되었다. 또한 리더의 동기부여 언어 중 방향을 제시하는 언어는 직무성과에 긍정적 영향을 미치지만, 주관적 감정이입언어는 선행연구와 반대로 부정적 영향을 주는 것으로 확인되었다. 학습목표지향과 수행목표지향은 직무성과에 모두 긍정적 영향을 주었고, 마지막으로 리더의 동기부여 언어와 직무성과의 관계에서 성취목표지향은 모든 하위요인별 경로에서 매개효과가 확인되었다. 이상의 연구결과를 토대로 리더십 개발과 조직성과향상에 기여할 수 있는 시사점과 제언을 제시하였다.

KSLV-Ⅰ 페어링과 위성 분리시 위성의 파이로충격 측정

윤세현,정호경,서상현,장영순 한국항공우주학회 2006 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.- No.-

Environmental air pollution and eczema: a systemic review and meta-analysis

윤세현,Seungju Lee,Wontae Lee,Sung-Shil Lim,Jihyun Kim,Jin-Ha Yoon,Jong-Uk Won 대한직업환경의학회 2019 대한직업환경의학회 학술대회 논문집 Vol.2019 No.5

PBL(Problem-Based Learning)을 활용한 감사교육프로그램 개발사례

윤세현,이진구 한국인력개발학회 2021 HRD연구 Vol.23 No.4

본 연구의 목적은 외감법 시행이라는 경영환경 변화에 맞춰 K社에서 수행한 PBL 방식의 감사교육프로그램 개발 사례분석을 통해 내부감사 조직의 전문성 제고 및 역량개발에 대한 시사점을 제공하는 것이다. 이를 위해 K社의 실전감사 교육인 모의감사(Mock-Audit) 프로그램의 개발-적용과정을 탐구하고, 현업적용도 인터뷰를 통해 교육과정에 대한 학습자들의 인식을 확인하였다. 사례분석 결과 K社는 최초 요구분석을 통해 우선적으로 개발이 필요한 역량을 확인하여 학습목표를 설정하였고, 실제 진행되었던 감사사례를 기반으로 가상의 문제 및 학습자원을 개발하였다. 이후 Barrows와 Myers(1994)의 PBL 5단계 모형을 활용하여 교육을 설계․ 운영하였으며, 그 결과 학습자들의 감사역량이 향상되었다. 현업적용도 인터뷰 결과 역량변화에 가장 큰 영향을 준 핵심요인은 실제 업무상황과의 높은 유사성, 생생한 현장감으로 인한 몰입, 숙련된 코치의 실시간 조언, 보고서 작성 후 상호 비교 등으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 감사역량개발을 위한 교육방법으로 PBL방식을 제안하고 주요 시사점을 논의하였다. The purpose of this study is to provide implications for the enhancement of expertise and capacity development of the internal audit organization through the case analysis of the PBL-type audit education program development conducted by Company K. To this end, we explored the development-application process of Mock-Audit program, which is company K's practical audit training, and verified learners' perception of the curriculum through the job application interviews. As a result of the case analysis, Company K established a learning goal by clarifying competencies needs to be developed firstly through the initial needs analysis, and developed a imaginary problem and learning materials based on the actual audit case. After that, training program was designed and developed by using the 5-step PBL (Problem-Based Learning) model of Barrows and Myers (1994). As a result, the auditing competency of learners was improved. As a result of the job application interview, the critical factors which influence the competency change were the high similarity with actual work situation, the engagement due to vivid sense of realism, real time advice from experienced coaches, and the intercomparison after writing the report. Based on these research results, we proposed the PBL as a main learning method for the development of audit competency and discussed key implications.

와셔 형태의 충격저감장치의 파이로 충격 및 진동 특성

윤세현,정호경,장영순,한재흥 한국항공우주학회 2007 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.- No.-

국내 유아동복 브랜드의 체험 마케팅 사례 연구

윤세현,마진주 복식문화학회 2019 服飾文化硏究 Vol.27 No.4

Despite the declining birth rate and consequent lower children population in Korea in recent years, there has nevertheless been found to be a positive trend in relation to the purchase of toddler and children’s wear. This has led toddler and children’s wear to pursue sales and marketing strategies. There is especially a growing number of experiential marketing that provide an empirical element, which stimulate consumers’ emotions, and also create a relationship with a brand. Therefore, this research aims to serve as practical data for the planning and implementation of experiential marketing strategies through the analysis of experiential marketing cases conducted by brands of toddler and children’s wear. The study examines the status of the Korean toddler and children’s fashion market between 2009 and 2018. The domestic brands of toddler and children’s wear were analyzed with the application of Bernd H. Schmitt’s five experiential modules. The analysis results first showed that of the five modules, ‘feel’ held the highest proportion, followed by ‘think’ and ‘act’, and lastly ‘sense’ and ‘relate’. Second, the experiential marketing stimulated more than three of the five senses. Third, experiential marketing that provided educational experiences to children was conducted. Fourth, an experience was provided for parents and children to enjoy together. Finally, product promotion and purchase were naturally linked. The study’s results have confirmed that toddler and children’s wear brands implement experiential marketing strategies, which convey the emotional and cultural experiences shared by parents and children in various ways.

High-Resolution VIA Pattern using Combination of DSA and EUV Lithography

윤세현,안지훈,이창현,허수미 한국고분자학회 2023 한국고분자학회 학술대회 연구논문 초록집 Vol.48 No.2

KSR-Ⅲ 복합재 핀 개발

윤세현,이영무,유재한,이인 한국항공우주학회 2002 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.- No.-

보간법을 이용한 일괄처리방식 지형참조항법의 성능 개선

윤세현,유영민,이원희,박찬국 한국항공우주학회 2013 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2013 No.4

본 논문에서는 기존의 일괄처리방식이 가지는 한계를 극복하기 위하여 IDW(Inverse Distance Weighting)와 cubic spline 보간법을 이용함으로써 등속 운동하지 않는 항체에서의 항법 성능을 향상시키기 위한 연구를 진행하였으며, 각각의 보간 방법을 계산량과 정확도를 고려하여 지형의 험준도에 따라 선택적으로 적용하였다. 기존 일괄처리방식은 일반적으로 지형 데이터베이스 격자의 간격에 맞춰 등속 운동하는 모델을 가정한다. 따라서 일괄처리방식을 활용하여 사전에 미리 계획된 궤적을 비행하는 항체 이외에 일반적인 비행환경에서 운용되는 항체의 항법 정보를 생성하기 위해서는 기존의 알고리즘과 함께 지형 데이터베이스를 내삽하여 활용하는 연구가 요구된다. 기존의 TRN/INS 알고리즘과 본 논문에서 제안한 일괄처리방식 알고리즘에 대해 수치 시뮬레이션을 수행하였으며, 시뮬레이션 결과 제안된 방법이 기존의 연구 결과보다 좋은 항법 성능을 보임을 확인하였다. In this paper, batch processing method has studied to have good performance about the non-constant velocity model by interpolating grids using IDW(Inverse Distance Weighting) and cubic spline methods. Terrain roughness index is also used to determine the interpolation model considering a computation time and accuracy. Existing batch processing method, generally, assumes the model which has constant velocity. In other words, batch processing method has limits of knowing about the navigation information only when flying the pre-planned trajectory. As a result, it is necessary to be studied to interpolate a digital elevation model and apply it to existing algorithm for general navigation information. Numerical simulation is performed by putting the interpolation method into existing TRN/INS algorithm. In result, proposed method has more excellent performance than existing one.