해운산업 자산유동화 이용 기업의 재무적 특성에 관한 연구 - Sales & Lease Back을 중심으로 -

윤상호 한국해양대학교 글로벌물류대학원 2020 국내석사

본 연구에서는 해운기업이 보유한 자산을 활용한 금융기법으로써 선박을 정책금융기관에 매각후재임대(SLB: Sales & Lease Back)하는 금융프로그램에 참여한 기업이 갖는 특성 가운데 재무적 특성 정보를 기술적인 통계분석을 함으로써 해운기업이 보유한 어떤 재무적 특성이 SLB 프로그램 참여와 정의 상관관계를 갖는지를 조사하였다. 이러한 연구결과를 통하여 SLB 프로그램을 개발하고 운영하는 정책금융기관, 그러한 금융서비스를 이용하는 해운기업 등 관련 주체들의 사업 효율성과 효과성을 높이기 위해 연구를 진행하였다. 기술적 통계분석을 통한 해운기업의 재무적 특성에 대한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 성장성 분석에서는 매출액 성장성의 감소보다는 자산 성장성 감소가 SLB 프로그램 참여와의 상관관계가 높은 것으로 나타났다. 해운기업 및 SLB 프로그램의 특성을 고려할 때 자산 감소의 지속 또는 감소폭이 증가 될 때, 주요자산인 선박을 이용한 금융상품의 활용 필요성이 높아지는 것으로 해석된다. 둘째, 수익성 분석에서는 ROE(자기자본수익율)의 감소보다는 ROA(자산수익율)의 감소가 SLB 프로그램 참여와 상관관계가 높은 것으로 나타났다. 자산매각을 통해 수익성을 높이고 부채비율을 낮추어서 채권자의 이해에 부합되는 금융 행위를 하는 경향이 있는 것으로 해석된다. 셋째, 유동성 분석에서는 유동비율의 변화에 따른 영향은 낮은 것으로 나타났으나 유동부채의 증가는 SLB 프로그램 참여와 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 유동자산보다는 유동부채의 변화(증가)에 따라 해운기업이 유동성 확보 필요성을 더 민감하게 느끼게 되고 자산을 활용한 금융프로그램에 참여하는 것으로 분석된다. 넷째, 안정성 분석에서는 단순한 부채비율의 증가 또는 자기자본 감소는 SLB 프로그램 참여와 유의한 상관관계가 파악되지 않았으나 부채비율 평균이 감소하던 추세가 증가하는 추세로 바뀌는 상황에서 SLB 프로그램 참여와 유의한 상관관계를 보이고 있다. 즉, 부채비율이 감소하다가 증가하는 것으로 흐름이 바뀔 때 운영자금을 지원한 대출 금융기관의 상환요구가 커지고 이에 대응 필요성이 높아지는 것으로 이해된다. 향후 SLB 프로그램의 활용사례가 증가하고, 이러한 금융프로그램을 운영하는 정책금융기관 또는 민간금융기관이 늘어나고 SLB 프로그램의 활용사례가 증가하여 연구대상의 표본이 축적됨으로써 다양한 관점에서의 연구가 이어질 것으로 기대한다. 키워드: 해운산업 자산유동화, 기업의 재무적 특성, 매각후재임대

(A) Public Official's Tort Liability

윤상호 서울大學校 大學院 1998 국내석사

X-chromosome inactivation patterns in Korean women with idiopathic premature ovarian failure

윤상호 서울대학교 대학원 2007 국내박사

IPSec Offload Engine 설계 및 구현

윤상호 서울대학교 대학원 2007 국내석사

삼차원 분할표에서 부분연관모형에 대한 차이측도의 경험적 비교

윤상호 성균관대학교 대학원 2002 국내석사

남성군인의 남성성에 대한 수용자 해석 연구 : 채널A <강철부대> 수용자를 대상으로 한 포커스 그룹 뷰잉 앤 인터뷰 결과를 중심으로

윤상호 고려대학교 2023 국내석사

본 연구는 채널A <강철부대 시즌2>에서 재현하는 우리 사회의 남성성에 대해 이해하기 위해 코넬(Connell)이 제시한 지배적 남성성에 대한 개념과 멀비(Mulvey)의 시선에 대한 논의를 활용했다. 남성성은 그 시대적 상황에 따라 변화하며, 내부적으로는 다양한 형태의 남성성이 지배적 남성성의 지위를 차지하기 위해 경쟁한다. 우리 사회의 남성성 역시 시대의 흐름에 따라 변화해왔다. 전통적인 남성성은 강하고 마초적인 형태였다면, 현대적인 남성성은 부드러운 모습을 보인다. 미디어 역시 이렇게 변화하는 남성성에 대한 담론에 맞추어 남성을 재현한다. 본 연구는 강한 남성의 모습을 보여주는 군대를 배경으로 한 예능프로그램에서 해석할 수 있는 남성성에 대한 담론에 대해 고찰했다. 이를 확인하기 위해, 20대 대학생 및 대학원생 18명을 대상으로 포커스 그룹 뷰잉앤 인터뷰(Focus Group Viewing and Interview)를 진행했다. 인터뷰를 통해 미디어에서 재현하는 군인의 모습과 현 시대의 지배적 남성성에 대한 담론을 이해하고 군인정신과 남성성의 맥락을 해석하고자 했다. 나아가 군인의 몸을 바라보는 시선에 대해서도 살펴보고자 했다. 연구 결과, 군인의 남성성은 우리 사회의 남성성과 비슷하게 조금 더 따뜻하고, 덜 마초적인 형태로 나타났다. 또한 군인정신은 지배적 남성성과 연결되어 있었으며, 우리 사회에서도 이러한 군인정신을 개인들에게 요구하는 측면이 있었다. 특히 인터뷰 참여자들은 군인정신에 대해 투혼, 의지, 정신력, 리더십, 팔로우십, 인내심, 명예, 희생정신 등의 키워드로 연관지었다. 한편 군인의 몸을 바라보는 시선은 성별, 성장 환경에 따라 다양했으나, 남성 수용자들은 동경과 경외심이 어린 시선으로 군인의 몸을 응시하고 있었다. 또한 남성 수용자의 경우 여성들이 군인의 몸을 섹슈얼리티적 관점에서 바라볼 것이라 이해하고 있었으나, 여성들은 그러한 관점에서 군인의 몸을 응시하지 않았다. 이는 <강철부대> 전반에 흐르는 전투적인 배경음악, 분위기 등 여러 환경이 여성들의 성적 응시를 가로막는 장애물로 작용했다. 본 연구는 남성과 여성 수용자들이 이해하는 군인에 대한 남성성을 해석했다. 현대의 남성성은 과거의 마초적인 남성성과는 다르며, 그렇기에 군인의 모습을 미디어에서 재현할 때도 이러한 시대적 변화에 맞추어 조금은 부드러운 형태의 군인을 재현할 필요가 있다. 비록 군(軍)은 강하고 국민의 생명과 재산을 지킬 수 있는 모습의 군인을 미디어를 통해 홍보하고 싶어 하지만, 그러한 노력이 국민적 눈높이와 차이가 있다면 홍보 효과는 미미해질 수밖에 없을 것이다. 그렇기에 본 연구는 향후 군인의 미디어 재현을 지원하는 군(軍)의 콘텐츠 제작 업무에 지향해야 할 시사점을 발견했다는 점에서 의의가 있다. In order to understand the masculinity of our society reproduced in Channel A <Iron Squad Season 2>, this study used the concept of dominant masculinity presented by Connell and the discussion of Mulvey's perspective. Masculinity changes according to the circumstances of the times, and internally, various forms of masculinity compete for the position of dominant masculinity. The masculinity of our society has also changed with the trend of the times. While traditional masculinity was strong and macho, modern masculinity shows a soft appearance. The media also reproduces men in line with this changing discourse on masculinity. This study examined the discourse on masculinity that can be interpreted in entertainment programs set in the military, which shows the appearance of strong men. To confirm this, a focus group viewing and interview was conducted with 18 undergraduate and graduate students in their 20s. Through interviews, we tried to understand the discourse on dominant and non-dominant masculinity in the current era through the appearance of soldiers reproduced in the media and also interpret the context of military spirit and masculinity. Furthermore, I wanted to examine the view of the soldier's body. As a result of the study, the masculinity of soldiers appeared in a warmer and less macho form, similar to the masculinity of our society. In addition, the military spirit was connected to the dominant masculinity, and in our society, there was an aspect that required this military spirit from individuals. In particular, the interviewers related the military spirit with keywords such as fighting spirit, will, mental strength, leadership, follow-up, patience, honor, and sacrifice spirit. Meanwhile, the view of the soldier's body varied depending on gender and growth environment, but male inmates were staring at the soldier's body with longing and awe. In addition, male interviewees understood that women would look at the soldier's body from a sexuality point of view, but women did not stare at the soldier's body from that point of view. This served as an obstacle to women's sexual application, including the combative background music and atmosphere flowing throughout the "Iron Squad." This study is meaningful in that it interpreted the masculinity of male and female interviewees against soldiers and found implications for content production that supports the reproduction of soldiers' media in the future.

선박 세일앤리스백 수익률 결정요인에 관한 연구

윤상호 한국해양대학교 대학원 2023 국내박사

This study investigates the determinants of the rate of returns on ship sale-and-leaseback (SLB) transactions. Since 1990s, there has been an unfolding phenomenon that shipping companies try to diversify the funding sources, a gradual shift from the heavy dependence on debt financing from banks. Amid the credit crunch when the vast majority of shipping banks withdrew or reduced their exposure to the shipping industry after the financial turmoil of 2008, a growing deal of attention has been paid to other emerging funding sources such as private equity, leasing and financing from state-backed institutions, to name a few. Among the potential financing vehicles, this study pays particular attention to the SLB, a special type of alternative financing in which a ship is sold and leased back to the previous owner. Considering the cash flows from the transaction, an SLB is equivalent to asset-backed lending. In this regard, this study examines what factors affect the rate of return on an SLB. To this end, a dataset of 62 SLB transactions commenced during 2017-2022 is collected and analyzed. Empirical analysis reports that the returns on SLB are, by and large, negatively associated with profitability and time-charter policy. The findings in this study offer valuable implications for the cost of capital, credit risk determinants and financing structure of shipping companies.

SAS 법을 이용한 ATO의 합성과 습식도포법에 의한 도전성 필름

윤상호 성균관대학교 일반대학원 2009 국내석사

ITO가 투명 전도막으로 가장 폭 넓게 사용되고 있으나 가격이 비싸고 분산성이 불량하다는 단점을 가지고 있어 도전성 필름의 적용 생산에 큰 제한이 되고 있다. ITO를 대체할 수 있는 무기물로서 전기저항, 내산성, 내염기성, 기계적 성질이 우수하고 제조원가가 저렴하며 대량 생산 할 수 있는 ATO가 있으며 나노입자의 생산이 용이한 SAS법을 이용하여 합성하였다. ATO는 9:1, 8:2, 7:3, 6:4, 5:5, 4:6, 3:7, 2:8와 같이 단계별 Sn:Sb의 몰비 조건으로 합성하였다. Sn:Sb가 4:6 이하에서는 ATO의 합성이 어려웠으며 Sn:Sb가 8:2의 몰비 조건에서 ATO 합성이 가장 양호하였다. 합성된 ATO는 분산성이 양호한 조건에서 도포액으로 제조한 후 bar 코터를 이용하여 PET 필름에 박막으로 습식도포하여 도전성 필름을 제조하였다. 그리고 furnace 의 온도는 700℃에서 가장 도전성이 좋게 나왔다. 도전성 필름 제조할 때, ITO 와 ATO 가 증가할수록 도전성은 증가하지만 4% 이상의 양이 첨가 되면 도전성이 증가하지 않는다. 물질의 양이 증가할수록 필름의 투명성이 떨어지므로 도전성과 투명성의 관계에 있어 1~2% 사이의 양이 가장 적당하다. ITO의 제타 포텐셜은 pH 가 8.5 와 6이하 일때 , 물질이 안정하고, ATO 의 제타 포텐셜은 pH 가 3.7 과 8 이상 이었을때, 물질이 안정하다. 두 물질을 적층 시킬을때는 본 ATO 와 ITO 필름 보다 도전성이 높게 나오며, 또한 SAS 법을 이용한 ATO 합성물질 보다 Ag-ATO 합성물질의 필름이 더 도전성이 높게 나온다.

난자공여시술의 결과에 영향을 미치는 임상적 인자에 관한 연구

윤상호 서울대학교 대학원 2005 국내석사

산학 공동연구계약의 문제점 및 개선방안 : 대학의 사례를 중심으로

윤상호 부산대학교 대학원 2008 국내석사

With the paradigm of up-coming the knowledge-based society, there blow new winds of change to the university. It was just in 10 years university's becoming the main core in the government policy of the university-industry Cooperation. Before that time, university had been always to be home of education and the field of research. The members in university including professors have been neglected the importance of profit intentionally. So it is not easy to make system which can control from the cooperation agreements to the results after finishing the cooperation. Faced with the cooperation agreements which were already filed, most of articles were written down to the favor of Industry. Especially the intellectual properties were only belonged to the industry, even though the research was cooperated together from the beginning step. In this thesis, I wanted to pick up the conflicting articles in the university-industry cooperation agreements and suggest the solutions which were represented from University working level. First of all, I focused on the results of the cooperating research, especially the intellectual properties. It consisted of three part. In detail, the belonging of intellectual properties which were the results of research cooperation, publicity of the research results, and expenses for the filing of the intellectual properties. And other relevant articles which make the cooperation agreement evenly to both sides. For example, applying the formal university-industry cooperation agreements, compensation and guarantee for the damage which could be occur from other intellectual properties, and developed technology which could be producted from another research. Also, I wanted to mention about settling down of professor's invention, adding up the degree of patent and technology transfer when evaluation of professor's promotion in university, etc. This thesis was written down in the eyes of working levels in the university. And intended to help the new members who get in the field of intellectual property and technology transfer. When they needs to look after the university-industry cooperation agreements, it will provide them what are the problems and what could be the answers. But it will be difficult to accept this research directly. Not because the working levels don't know the conflicts, but because others still stands on misunderstanding about the efforts of university to make it correct the articles on the cooperation agreements. If all of the universities are aware of the problems and answers, and make the same voice to the industry, university could figure out the management system in negotiation about the results of the cooperating research, especially intellectual properties. So, university can make it through and get a further step for the way of financial independent. To know the real situation about the university-industry cooperation agreements in each university, I tried to take part in the survey which was made in each year from Korea Research Foundation. Also, I cited some formal university-industry cooperation agreements in domestic and overseas university, including some company's contract which were already executed. I hope this research will be used as part of reference when the working levels need to know real situation. Also I hope it will be added more articles in this field by another writer when it needs to. 대학의 기능과 역할이 시대의 흐름에 따라 변화하고 있다. 전통적인 학문연구와 지식교육이 기존 대학의 핵심 존재 이유였다면 미래의 대학은 지식기반사회의 도래라는 패러다임의 변화 아래 연구 및 교육과 더불어 산학협력이라는 새로운 목표와 시대적 사명이 추가되었다고 할 수 있다. 이러한 시대적 흐름과 정부의 정책에 발맞추어 대학은 기업과의 공동기술개발을 위한 각종 산학협력을 추진해 나가며 상호 공동이익을 추구해 나가고 있다. 그러나 기금까지의 대학과 기업간 산학 공동연구는 기업주도로 진행되어 왔으며 특히 연구성과물의 귀속에 관해서는 기업에 전적으로 유리한 공동연구계약의 체결이 이루어져 왔다. 이는 연구를 직접 수행하는 연구자 및 대학이 연구수행 자체의 중요성만을 강조하여 계약서 내 연구결과물에 대한 지식재산권 귀속관련 사안의 세부적인 내용검토 없이 기업에서 제시된 공동연구계약서를 관행적으로 받아들였기 때문이다. 본 연구에서는 일부 대학과 기업이 보유하고 있는 표준 공동연구계약서 사례를 중심으로 기업주도로 진행되어 왔던 산학 공동연구계약의 현황을 파악하고 이에 의해 발생하는 공동연구계약의 문제점을 제시하였다. 이와 함께 전국의 주요대학 실무자를 대상으로 실시한 설문조사 자료를 분석·정리하여 공동연구계약의 문제점을 확인하였다. 이를 토대로 계약서 내에 포함되고 있는 문제점들을 세부적으로 검토한 후 대학과 기업이 상호 동등한 입장에서 산학 공동연구를 수행할 수 있는 개선방안을 제시하는 것을 목적으로 하였다. 공동연구계약의 개선을 위하여 무엇보다도 중요한 것은 공동연구 성과물의 확보에 관한 것으로 지식재산권의 귀속문제, 논문발표와 지식재산권의 보호 문제, 지식재산권 비용 문제이다. 실질적인 공동연구를 수행하고 연구성과물을 생산한 경우라면 그에 따른 지식재산권은 대학과 기업에 공동으로 귀속시켜야 할 것이다. 다만, 대학이 주체가 되어 주도적 연구를 수행한 경우라면 연구성과물에 대한 지식재산권은 대학이 소유하되 연구를 지원한 기업에게는 우선적 실시권을 부여함이 타당할 것이다. 공동연구 성과물 발표는 대학에 원칙적으로 자유로운 발표 권한을 주되 기업에서 검토할 기회를 주어 필요시 지식재산권의 보호 조치를 취할 필요가 있다. 또한 대학이 기업에 연구성과물의 공동소유를 인정하는 대신에 기업은 지식재산권의 출원, 등록 및 유지에 소요되는 비용을 부담하는 조항이 세부적인 검토를 통하여 기재되어야 한다. 공동연구 성과물확보 자체와 함께 성과물확보 이외의 사항에 관한 조항의 개선방안도 함께 고려되어야 한다. 우선적으로 대학이 표준 공동연구계약서를 갖추어야 하고 공동연구계약의 주체는 법규 및 규정에 의하여 정당한 권한이 있는 자로 하여 계약이 체결되도록 하여야 한다. 또한 연구결과물이 제3자의 권리와 충돌할 경우의 보증, 면책, 손해배상 문제를 해결하기 위한 대학과 기업의 상호 협조 조항, 기(旣)보유기술과 개량기술 관련 조항의 경우 공동연구 수행을 통하여 생산된 지식재산권과는 별도로 취급하여야 한다. 대학과 기업이 대등한 입장이 되기 위해서는 공동연구계약상의 성과물확보에 관한 내·외적 문제점의 개선과 함께 공동연구계약체결을 위한 환경적 조건의 보완이 필요하다. 우선 대학교수와 연구원에 대한 직무발명의 범위 및 보상내용을 명확히 하여 직무발명에 대한 이해도를 높이고 발명자에 대한 충분한 보상지급과 함께 대학의 지식재산권 관리방침에 적극 협조할 수 있도록 제도를 보완하여야 한다. 또한 대학교원의 승진심사에 가장 중요한 교수업적 평가에 도움이 될 수 있도록 지식재산권의 배점 비중을 확대하여야 하며, 연구성과 관리의 시작에서부터 최종 마무리까지 종합적인 지원책을 구축하는 연구성과 관리시스템 등을 도입할 필요성이 있다. 대학과 기업간 산학 공동연구 계약은 현 단계의 내재적 문제점이 해결된다고 해서 끝나는 것이 아니다. 당사자 상호간의 입장 변화, 시대의 흐름, 국내 및 국외 경제 흐름 등 다양한 요인에 의하여 계속적으로 조정되고 개선되어야 하는 것이다. 이러한 과정 속에서 상호이익을 가져다주는 공동연구계약의 내용이 틀을 잡아갈 수 있도록 대학과 기업은 서로 협력하고 양보하는 자세가 필요하다.