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유철수(Chul-Soo Yoo) 조선대학교 지식경영연구원 2008 기업과 혁신연구 Vol.1 No.2
정부에서 지원하는 정보화 사업은 중소기업과 IT(information technology)지원업체가 함께 시스템을 구축하는 사업이므로, 중소기업과 IT지원업체 모두 시스템을 구축하거나 시스템을 활용하는 효율적인 방법에 대한 지식을 가지고 있어야 한다. 이 연구에서는 이러한 목적에서 정보화 사업에 참여하는 주체들 간의 정보공유를 제시하였다. 연구에서는 정보화 사업을 위한 지식공유의 방법으로, 기업 내부가 아니라 기업들 간에 지식을 생성하고 공유하는 것을 제시하였다. 기업마다 정보시스템을 구축하는 방법이 다르기 때문에, 각 기업마다 정보시스템을 구축하고 활용하는 방법이나 경험에 대한 지식을 공유하면 사업의 효과를 높일 수 있다. 연구에서는 중소기업 정보화를 위한 지식공유 모형으로 통합형 모형과 분리형 모형을 제시하였다. 통합형 모형은 중소기업, IT지원업체, 점검자들이 하나의 통합된 지식풀(knowledge pool)을 이용하는 것이다. 분리형 모형은 중소기업, IT지원업체, 점검자들이 각각 다른 지식풀을 구성하는 것이다. 지식풀을 통합하여 운영하는 경우와 분리하여 운영하는 경우의 장점과 단점을 언급하였으며, 생산정보화 사업을 사례로 하여 공유해야 할 지식의 내용을 제시하였다. 이러한 지식공유를 통하여 정부의 지원을 받은 중소기업들이 시행착오를 줄이고 정보화 지원사업의 성과를 높일 수 있을 것으로 생각된다. This study proposes knowledge management to execute information technology(IT) projects for small and medium sized companies supported by government funds successfully. The knowledge in this study is technologies, methods and experiences which apply to information systems of companies. The integrated knowledge pool model and the separated knowledge pool model are proposed by this study. Integrated knowledge pool contains all of the knowledge from small and medium sized companies, IT companies and supervisors involved in projects. The separated knowledge pool model is composed of three pools. Each of the small and medium sized companies, IT companies and supervisors make their own knowledge pools and use them independently. The effectiveness of government-supported IT projects for small and medium sized companies can be improved by the knowledge pool models proposed by this study.
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정남기,유철수,김종민,최정길,Chung, Nam-Kee,Yoo, Chul-Soo,Kim, Jong-Min,Choi, Jeong-Gil 대한산업공학회 1996 산업공학 Vol.9 No.2
A scheduling system is developed for a parallel machine flow shop which reflects the situations of the manufacturing processes in the tire industry. The schedule is generated via simulation using heuristic rules to get satisfaction on such constraints as due dates, demands, work-in-process, process capacity, set-up times and scheduling speed. This system, constructed with relational DB, SQL and C language, consumes less than 10 minutes of PC simulation to handle real size problems.
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경호업 종사자의 직무유형과 동기수준 및 직무만족의 관계
안병근,정위곤,전명만,유철수 龍仁大學校 武道硏究所 2002 武道硏究所誌 Vol.13 No.1
The purpose of this study was to analyze the relationship between motivation level, job satisfaction along with private security employees job style. For accomplishing this purpose of the study, the 262 subject were selected by the cluster random sampling method from private security employees in 6 private security companies located in Seoul and Kyoung-gi do. The survey questionnaires were used to collect data. The questionnaire for motivation level was developed by Frills and Knox(1972), Quinn and Shephard(1978) and standardized in Korean language by Young-In, Hur(1995) and the job satisfaction was developed by Rizzo(1970) and standardized in Korean language by Yong-Nam, Joo(1993). The statistical methods utilized in this study for analyzing the collected data were reliability analysis, descriptive statistics, Chi-square, t-test, One-way ANOVA, and standard multiple regression analysis. From the analysis of this study, the following conclusions were obtained: Firstly, the motivation level, job satisfaction along with private security employees are partially different by the socio-demographic characteristics. Secondly, the motivation level is not different by the private security employees job style. Thirdly, the job satisfaction is partially different by the private security employees job style. In detail, in job condition along with job style, safe employees are more satisfaction than security employees. Lastly, the motivation along with private security employees influence on the job satisfaction. In detail, the achievement needs, role conflict, and autonomy influence on the job condition and also the role conflict and autonomy influence on the role value.
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