http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
- 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
- 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
RISS 인기검색어
- 검색키워드
- 저자 : 오명언 (검색결과 141 건)
- 무료
- 기관 내 무료
- 유료
-
-
-
-
-
-
Dynamic Programming 기반의 군용 하이브리드 추진시스템 특성 연구
장명언(Myeong-Eon Jang),김상만(Sang-Man Kim),한규홍(Kyu-Hong Han),여승태(Seung-Tai Yeo) 제어로봇시스템학회 2012 제어로봇시스템학회 합동학술대회 논문집 Vol.2012 No.7
In this paper, the study was conducted on the subject of the hybrid electric vehicles used by the military, and analyzed the energy sources for fuel economy considering energy supply to the mission equipments. For the analysis of the vehicles, a method based on the geometry and some assumptions was applied with basic vehicle dynamics. The sources of energy supply in the military hybrid electric vehicles are Engine, Battery and Ultra-capacitor. The optimal operation point between Engine, Battery and Ultra-capacitor can be found by minimizing energy consumption of driving powertrain and mission equipments. Using fuel efficiency of the vehicle during the driving cycle, it was possible to analyze the character of energy sources.
-
김명언 한국문화및사회문제심리학회 2005 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.11 No.특
This paper attempted to explore the plausible reasons why change activities to build up organizational trust might be often short-lived, even though it can become the most valuable social capital for an organization. Based upon a reference data collected from a large company in various methods, retrospective rationalization, difficulties embedded in the processes of realizing the five bases of organizational trust (such as openness, consistence, fairness, consideration, and pride), and top management's negative conviction were identified and discussed as fundamental reasons for the distrust in the usefulness of organizational trust. In addition, middle managers' overcautiousness about their superiors' feeling and organizational cynicism as contributing factors for the distrust in the form of vicious circle were discussed. 본 논문은 조직신뢰는 조직의 가장 중요한 사회적 자산이 될 수 있음에도 불구하고, 조직신뢰 만들기를 위한 변화활동이 단명 하는 이유에 대해 기업조직 사례를 참조자료로 사용하며 논했다. 조직신뢰의 유용성에 대한 불신이 발발하는 근원적 원인으로, 사후합리성 추구, 조직신뢰의 다섯 가지 기반요소(개방성, 일관성, 공정성, 관심과 배려, 자부심)의 실천과정에서 발생하는 어려움, 그리고 조직신뢰 만들기의 주체인 최고경영층의 부정적 확신 등을 논의해보았다. 그리고 이에 따른 중간계층의 눈치행위와 조직냉소주의 현상 등도 조직신뢰의 유용성에 대한 불신에 기여하는 악순환적 원인으로 살펴보았다.
-
-
김명언 서울대학교 심리과학연구소 1998 심리학의 연구문제 Vol.- No.5
93년 11월 미국 네바다주의 한가운데에선 21세기에 불을 뿜을 세계정보전쟁의 서막이 올려진 모임이 있었다. 자타가 공인하는 세계 최대의 컴퓨터 및 정보통신기술 전시회인 ‘컴덱스 93’이 바로 그 모임이었다. 세계 각국의 내노라는 기업들이 모여 그간 투자한 만큼 얻어낸 최첨단 정보통신기술에서의 결실들 중, 감출 것은 감추고 보일 것은 보이는 그야말로 포커게임과 같은 상황이 연출되고 있었다. 이같은 연유에서 93년 전시회가 도박의 메카 라스베가스에서 열렸지 않았나 하는 생각을 갖게 한다. 79년에 시작되었고 올해에는 전세계 18개국에서 개최되는 컴덱스는 세인들의 정보화에 대한 관심이 증폭되고 있음을 보여주는 실례이다. 그리고 정보화사회에서의 전시회는 컴퓨터와 정보통신기계의 전시가 주종을 이루는 시대임을 확인시켜주는 사례이다. 대학생들도 정보통신기술이라는 이기와 사이버스페이스라는 가상공간을 적극 활용하고 있다. 서울대학에는 1995년 1월 25일에 나우누리에 개설된 계산통계학과의 통신과방이 처음 개설된 이후 98년 9월 현재 94개가 개설되어 단일대학으론 최다 통신동아리를 가지고 있다(유리나, 1998). 대학생들이 통신과방이란 새로운 소통공간을 통한 의견표현이 급증하고 있음을 말한다. 그리고 컴퓨터 통신이 새로운 커뮤니케이션 도구로 자리잡음을 확대해 가고 있음을 보여주는 단적인 예이다. 가정주부들은 홈뱅킹과 홈쇼핑의 편리함을 맛보고 있고 아이들은 가상현실을 만들어낼 수 있는 전자오락게임에 중독되고 있다. 친구와 동료들간에는 전자메일이 전통적 서신교환을 대치해가고 있다. 적지 않은 수의 신혼부부들이 전자중매로 결혼했다고 밝히고 있다. 기업에서는 전자결재, 사내통신망(Intranet) 사용이 급증하고 있으며, 지식관리시스템(KMS, knowledge management system), 거래처리 시스템(TPS, transaction processing systems), 경영정보시스템(MIS, management information system), 의사결정지원시스템(DSS, decision support system) 등의 정보기술을 사용한 시스템 구축을 가속화하고 있다. 교수들도 인터넷을 잘 사용해야만 우수한 연구논문을 쓸 수 있게 돼가고 있고, 문화산업도 컨텐츠산업으로 이동하고 있다. 병원에서도 진료처방전달시스템(OCS)을 포함한 100여 개의 의료정보 소프트웨어가 사용되고 있다. 한마디로 모든 사람이 정보화사회인으로 변신하고 있다.
-
이명언(M.U. Lee),정수영(S.Y. Jung),권욱현(W.H. Kwon),최규하(G.H. Choe) 전력전자학회 2003 전력전자학술대회 논문집 Vol.2003 No.7(2)
고층빌딩에서는 여러 대의 엘리베이터를 두어 이러한 이동의 요구를 만족시키게 된다. 여러 대의 엘리베이터를 둔 시스템에서는 한 대의 엘리베이터 만 있는 시스템에서와 달리 여러 충에서의 이동요구를 효과적으로 여러 대의 엘리베이터에 분산해서 할당해 주는 기능이 필요하게 된다. 본 논문에서는 여러 대의 엘리베이터들을 보다 효과적으로 이용하여 승객의 대기 시간을 줄이기 위한 군 제어 방법 의 연구를 위한 군 제어 시스템을 수학적으로 모델 링 하였다. <br/>
RISS
스콜라연관 검색어 추천
이 검색어로 많이 본 자료
활용도 높은 자료
