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安泰旭 동악미술사학회 2012 東岳美術史學 Vol.0 No.13
조선의 왕과 신하들은 대동사회 구현을 위한 교화정치의 방안으로 禮와 樂을 중시하였다. 궁중연향은 이러한 대동사회 구현, 臣民등 만민화친을 위한 국가행사로 지속되었는데, 국초에는 會禮宴, 養老宴, 豊呈, 성종대부터 시작하여 후기에 주로 행해진 進宴, 영조대 御宴, 정조 이후 進饌, 進爵등으로 변화되었다. 궁중연향은 儒敎的災異觀, 與民同樂, 성리학적 이상사회 구현 등의 영향으로 시행횟수나 宴享圖등 儀禮美術이 다양하게 형성되었다. 국초에는 주로 국왕의 誕日, 卽位, 入耆老所등을 기념한 연향이 주류였으나 정치적 성격으로 변화된 19세기는 세도정치 실권자를 위한 연향이 주류를 이루었고 연향도 자체도 대규모화, 형식화되는 경향이다. 연향도는『國朝五禮儀』및『國朝續五禮儀』嘉禮排班圖를 도상적 근거로 한 엄격한 좌우대칭이며 契會圖형식에서 출발하여 契軸, 契帖, 契屛의 순으로 발전되었다. 현존 宴享圖는 다섯 시기로 구분할 수 있다. 제1기는 조선건국 초부터 선조대까지로(1392~1608) 이 시기의 연향 그림 자료는 中廟朝書筵官賜宴圖, 瑞蔥臺親臨宴會圖, 瑞蔥臺侍宴圖, 謁聖試恩榮宴圖등 네 작품이며 간결한 인물표현, 계회도 전통이 강한 형식 등 오례의 배반도를 완전하게 구현하지 못한 단계이다. 제2기는 광해군대부터 경종대까지로(1608~1724) 進宴圖帖, 崇政殿進宴圖, 景賢堂錫宴圖등 세 점이다. 비교적 배반도에 근거한 행사도 형태를 갖추어가는 과도기이므로 인물표현이 구체적이고 그림 내용도 풍부하게 발전되었다. 제3기는 영조연간으로(1724~1776) 宗親府賜宴圖, 崇政殿甲子進宴圖, 英祖41年 耆老宴圖, 丙戌進宴圖등 여덟 점이며, 임란이후의 변화된 의례체계를 반영한 병풍 형식의 연향도가 증가하고 당대 일반화회의 원근법 등을 부분적으로 적용하고 있다. 제4기는 정조연간으로(1776~1800) 園幸乙卯整理儀軌수록 奉壽堂進饌圖木版圖式및 華城陵幸圖屛중 奉壽堂進饌圖, 洛南軒養老宴圖등 네 점이며, 궁중연향도의 절정기로 화려한 五彩色병풍이 완성되는 시점이다. 제5기는 純祖대부터 光武6년까지로(1800~1902) 조선후기 대부분의 궁중연향도가 이 시기에 속하는 데 1829년 己丑年進饌圖屛을 비롯한 22점이다. 이 시기는 병풍이 8폭에서 10폭으로 대형화되며 형식도 정면부감과 평행사선구도가 병행되었고 1897년 대한제국 이후의 변화된 황제체제에 따라 의물, 채색 등을 새롭게 반영하고 있으나 강한 형식성, 독창성이 결여된 말기적 현상을 보이고 있다. 채색화와 더불어 儀軌圖式은 1795년 園幸乙卯整理儀軌圖式등 12건이며 적게는 50면에서 많게는 133면의 방대한 양으로 文班次圖, 宮闕圖, 進饌등 행사도, 呈才圖, 菜花圖, 儀仗圖등으로 구성되었다. 이들 도식은 채색 연향도 제작의 도상적 근거가 되었고, 1795년 이후 正面構圖와 平行斜線構圖가 혼재하며 1902년 까지 지속되고 있다. 궁중연향도는 尙古性을 중시한 관계로 강한 보수성을 지니며 조선이 지향한 성리학적 이상사회, 여민동락을 위한 이념을 반영하고 있다. 명확한 윤곽선, 오방색에 기초한 濃彩, 俯瞰視, 다시점의 혼재에도 절제된 均衡美를 지닌 기록화로 미술, 건축, 무용, 음악 등 내재된 콘텐츠를 통해 조선시대를 이끌어온 정치, 문화상을 읽어 낼 수 있는 귀한 자료이다. In the Joseon Dynasty, kings and retainers attached importance to the proprieties and music as a mean of edification politics that aimed to realize social unification. Court banquets were held as a national event for the realization of social unification and amity among the king’s subjects and all people. In the early years, these court banquets were mainly Hoeryeyeon(會禮宴), Yangroyeon(養老宴), Poongjeong(豊呈). In later years beginning from King Seongjong’s reign, Jinyeon(進宴) was held, while Eoyeon(御宴) was held in King Yeongjo’s reign, which was changed to Jinchan(進饌) and Jinjak(進爵) after King Jeongjo’s reign. Influenced by the Confucian view of portents and ideas of Yeomin-dongrak and the realization of a Neo-Confucian utopia, the number of the banquets varied and a variety of arts for such banquets were developed. While in the early stage of the country, banquets were held mainly in celebration of the king’s birthday, accession and entering into Giroso(耆老所), in the 19th century the nature of banquets became more political, therefore such banquets were mainly for figures of authority and the paintings describing court banquets became more upscaled and formalized. Paintings of court banquets had perfect bilateral symmetry, taking the instructions for the customary formalities in Gukjo-oryeui(國朝五禮儀, Five National Rites) and Gukjo-sok-oryeui(國朝續五禮儀) as the grounds in terms of structure. Beginning as the form of Gyehoedo(契會圖), the paintings developed into Gyechuk(契軸), Gyecheop(契帖) and Gyebyeong(契屛). Court banquet paintings that are in existence today are divided into five periods. The first period is between the establishment of Joseon and King Sunjo (1392-1608). Paintings of court banquets made in this period are four: Jungmyo-joseo-yeongwan-sayeondo,Seochong-daechinlim-yeonhoedo, Seochong-daesiyeondo and Alseong-sieun-yeongyeondo. Such paintings feature simple character sketches and the tradition of Gyehoedo and did not completely realized the instructions for Orye (five state rites). The second period is between Gwanghaegun to King Gyeongjong’s reign (1608-1724), during which three court banquet paintings were made: Jinyeon-docheop,Sungjeongjeon-jinyeondo and Gyeonghyeondang-seokyeondo. In this transitional period, the paintings have detailed character sketches and rich contents and are relatively closer to the instructions. The third period is King Yeongjo’s reign(1724-1776), during which eight paintings including Jongchin-busayeondo, Sungjeongjeon-gapja-jinyeondo, Yeongjo-41nyeon-giroyeondo and Byeongsul-jinyeondo. Reflecting the changed formality system after the Japanese aggression, more paintings were made in byeongpung(屛風, folding screens), and perspective that was commonly used in those days’other paintings was partly adopted. During the fourth period of King Jeongjo’s reign(1776-1800) three paintings were made: wood printing drawings of Bongsudang - jinchando in cluded in onehaeng -eulmyo - jeongri - euigueand Bongsudang-jinchango and Naknamheon-yangroyeondo included in Hawseong-neunghaengdobyeong. The period was apotheosis of court banquet paintings, featuring showy five-color byeongpung. The fifth period is between King Sunjo’s reign and the sixth year of Gwangmu(1800-1902), into which most court banquet paintings in the later Joseon Dynasty fall. Twenty two paintings including Gichuknyeon-jinchandobyeong made in 1829 are in existence. In this period, the scale of byeongpung was expanded from eight screens to ten. As for composition, front high-angle and parallel diagonal line compositions were used together. Incorporating the emperor system of the Daehan Empire in 1897, the paintings feature new objets expressed in novel coloring but show signs of decadence that lack strong formality and originality. Aside from colored paintings, there remain 12 diagrams of euigue (royal protocols) including the Wonhaeng-eulmyo-jeongrieuigue diagram made in 1795. They included at least 50 pages and up to 133pages, comprising of Munbanchado, Gungkweoldo and schemes of royal events such as Jinchan, Jeongjaedo, Chaehwado and Euijangdo. These diagrams served as structural grounds of colored paintings of court banquets. Paintings made between 1795 and 1902 feature the mixture of front and parallel diagonal line compositions. As paintings of court banquets attached great importance to tradition so that they have strong conservatism and reflect ideas of a Neo-Confucian utopia and Yeomindongrak that Joseon intended to realize. They are documentary paintings featuring clear outlines, rich colors based on Obangsaek(五彩色) and the beauty of balance despite the co-existence of the high-angle composition and multiple viewpoints. The political and cultural aspects of the Joseon Dynasty can be identified by investigating the contents included in these valuable materials, such as art, architecture, dance and music.
안태욱,곽정식 慶北大學校 醫科大學 1989 慶北醫大誌 Vol.30 No.1
Authors carried out this study to investigate the ultrastructural changes of the pigment epithelial cells of the retina and functional alterations of blood-retinal barrier in diabetes. White male Sprague-Dowley rats were injected 65㎎/㎏ of streptozotocin through the tail veins. The retinas were examined with electron microscope eight weeks after injections of streptozotocin. Horseradish peroxidase (HRP) was used for vascular clearance test. The results were as follows: In diabetes, pigment epithelial cells of the retina exhibited exaggrerated and irregularly arranged basal infoldings, dilatation of SER, and emergence of regeneration pigment epithelial cells. In addition, leakage of HRP through the blood-retinal barrier was not found in diabetes. With the above results, following views can be concluded In diabetes, the earliest retinal change is damage of pigment epithelial cells. The cause of increased permeability of retina is thought to be biochemical alteration of plasma membranes of pigment epithelial cells because the tight junctions between them are shown to be well preserved.
지역 불균형 해소를 위한 창업생태계 성공요인 도출에 관한 연구
안태욱,강태원,이미경 한국유통경영학회 2020 유통경영학회지 Vol.23 No.2
Purpose: As regional economic difficulties are exacerbated recently, Korean government considers a startup to be an important alternative to regional innovation and job creation. Creating a right startup ecosystem is important among other things in nurturing quality startups and startup runners. However, there are insufficient studies performed on success factors required to create a successful startup ecosystem. This study intends to prioritize success factors in creating a startup ecosystem for regional innovation. Research design, data, and methodology: This study conducted a survey on experts who have worked at least five years in startups and related fields. There are four criteria to evaluate success factors of a startup ecosystem and 16 sub-criteria to evaluate success sub-factors. This study performed a pairwise comparison of factors on set models, using the analytic hierarchy process (AHP) method. Results: The analysis results showed that success factors in the startup ecosystem with the highest evaluation scores were characteristics of startup runners, startup fund, startup infrastructure, and startup support programs in descending order, and that success sub-factors with the highest evaluation scores were entrepreneurship, nurturing of key personnel, initial expense for startup, and startup support system, in descending order. An analysis by gender found that for male startup runners, startup fund is important. There was a difference in the results of success factor analysis between male and female experts. Lastly, experts were asked which factor is the most important in the startup ecosystem. Group A (experts with experience of five to less than 10 years) regarded the characteristics of startup runners as the most important factor; Group B (experts with experience of 10 to less than 20 years) startup infrastructure; and Group C (experts with experience of 20 years or more) startup fund. Conclusions: The implications of this study are that startup runners (persons) are of the largest importance in a regional startup ecosystem and entrepreneurship and nurturing of key personnel are important. This study offers an implication that it is desirable to compose an expert organization with experts of different years of experience in successfully creating a startup ecosystem. This study has its significance as it presents a right direction and offers policy implications for creating a startup ecosystem in areas besides the Seoul Metropolitan Area.
창업기업의 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향: 동적역량 매개효과 중심으로
안태욱,강태원 한국벤처창업학회 2019 벤처창업연구 Vol.14 No.4
The government is actively implementing a start-up infrastructure and start-up support policy for successful start-up companies. However, the actual success rate of start-up companies is not high. In order to improve the performance of a start-up company, it is necessary to have a strategy that has the right entrepreneurship and efficiently utilizes its resources. In particular, opportunity exploration, resource acquisition and resource reorganization are dynamic capabilities that are very necessary for the growth of a start-up company. Therefore, the purpose of this study is to verify the effects and relationships of entrepreneurship and dynamic competence of business startups on management performance. For this study, a survey was conducted on CEOs of start-up companies less than seven years old, and 361 final samples were used to analyze data. The results of this study are as follows. The innovation, risk-taking and initiative of entrepreneurship were found to have a positive effect on dynamic capabilities. Second, the innovation and risk-taking of entrepreneurship had a significant positive effect on management performance, but initiative was found to have no significant effect. Third, it was found that dynamic capabilities had a significant positive effect on management performance. Lastly, the verification of the mediated effect of dynamic capabilities showed that there was a mediated effect between initiative and management performance. In other words, this study found a significant research result that effective management of the resources of a start-up company had an effect on management performance and growth when forwardness did not directly affect management performance. This suggests that dynamic capabilities are an important factor in the management performance of start-up companies. 정부는 창업기업의 성공적인 성과를 위해 창업인프라 구축과 창업 지원정책을 적극적으로 펼치고 있다. 그러나 실질적인 창업기업의 성공률을 높지 않다. 창업기업의 성과를 높이기 위해서는 무엇보다 올바른 기업가정신을 갖추고 기업의 자원을 효율적으로 활용하는 전략이 필요하다. 특히 기회탐색, 자원획득, 자원재구성 능력은 창업기업의 성장에 있어 매우 필요한 동적 역량들이다. 그러므로 본 연구는 창업기업의 기업가정신, 동적역량이 경영성과의 미치는 효과와 관계를 검증하는 목적이 있다. 본 연구를 위해 7년 미만 창업기업 CEO를 대상으로 최종 361개 표본을 수집하여 SPSS18와 AMOS21를 사용하여 연구모형을 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 기업가정신의 혁신성, 위험감수성, 진취성은 동적역량에 긍정적인 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 기업가정신의 혁신성과 위험감수성은 경영성과에 유의미한 정(+)의 긍정적인 영향을 미쳤으나, 진취성은 유의미하지 않은 결과가 도출되었다. 셋째, 동적역량은 경영성과에 유의미한 정(+)의 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 동적역량의 매개효과 검증에서 진취성과 경영성과 사이에 매개효과가 있음을 검증하였다. 즉, 본 연구에서 진취성이 경영성과에 직접적인 긍정의 영향을 미치지 않을 때 실질적인 창업기업의 자원을 효율적으로 운영한다면 경영성과와 성장에 영향을 미친다는 유의미한 연구결과를 밝혔다. 이는 창업기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 동적역량이 중요한 변수임을 시사하고 있다.
안태욱,박재환,여경철 한국경영교육학회 2013 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 Vol.2013 No.12
창업은 새로운 성장 동력인 동시에 국가 경쟁력 부분에서도 그 역할과 책임이 요구된다. 특히 창업가정신은 창업활동을 하는데 있어서 성과를 이끄는 주요 요인으로 알려져 있으며, 여러 연구자가 창업가정신과 경영성과와의 관계에서 중요성을 인정하였고 연구가 많이 이뤄졌지만 청년창업가를 대상으로 창업가정신요인 과 창업 전 준비요인이 창업성과에 미치는 영향, 특히 창업생태계 인프라의 매개 효과로 성과여부를 고려한 연구는 미미한 실정이다. 따라서 본 연구는 기존 연구에 대한 검토를 토대로 청년창업가의 창업가정신과 준비요인이 창업성과에 어떻게 영향을 미치는지, 창업생태계 인프라 활용활용 여부가 어떤 매개효과가 있는지 그 관계를 실증적 검증하였다.연구 결과, 창업가정신은 창업성과와 창업준비에 유의한 정의(+) 영향, 창업준비요인은 창업생태계 인프라에 유의한 정의(+) 영향, 창업생태계 인프라 활용은 창업성과에 정의(+) 유의한 영향을 미치는 것으로 가설이 증명되었다. 결국 청년창업가의 성공적인 창업성과를 도출하기 위해서는 적극적으로 창업가정신을 고취 시켜야하며 단순히 창업준비만으로 창업성과를 기대 할 것이 아니라 다양하고 적극적인 창업생태계 인프라 활용을 통해서 창업성과를 높일 수 있다는 결론이 나왔다. 본 연구 결과 청년창업가의 성공적인 창업성과를 위해서는 단순한 창업준비에서 창업가정신을 고취시키고 충분한 창업준비와 함께 창업가를 위한 실질적인 창업지원정책을 적극적으로 활용되었을 때 창업성과를 높일 수 있다는 의미있는 결론이 도출하였다.
창업 이론 및 실습교육이 진로성숙도에 미치는 영향: 문제해결능력 매개 효과 중심으로
안태욱,이인아,권영진 한국벤처창업학회 2022 벤처창업연구 Vol.17 No.3
대학교육에서는 창의적인 인재육성과 진로 개척 차원에서 창업교육에 관한 필요성이 강조되고 있다. 이에 본 연구에서는 창업교육을 이론교육과 실습교육으로 구분하여 대학생의 진로성숙도에 어떠한 영향을 미치는지 연구하였다. 그리고 새로운 변화에 적응하고 극복하기 위한 핵심역량으로 문제해결력 능력 매개 효과에 관해서 연구하였다. 본 연구는 대학생 153명을 대상으로 Smart PLS를 활용하여 실증분석을 진행하였다. 분석 결과 첫째, 창업이론교육과 창업실습교육은 문제해결능력에 유의미한 긍정의 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 창업이론교육은 진로성숙도에 긍정의 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 창업실습교육은 진로성숙도에 직접적인 유의미한 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 셋째, 문제해결능력은 진로성숙도에 긍정의 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 문제해결능력은 대학생들의 창업교육(이론, 실습)과 진로성숙도 사이에서 매개 효과가 있음을 밝혔다. 본 연구결과는 창업이론 및 실습교육이 문제해결능력에 미치는 직접 효과, 창업이론 교육이 진로성숙도에 미치는 직접 효과를 도출하였지만, 창업실습은 진로성숙도에 미치는 직접 효과는 없다. 반면 창업실습-문제해결-진로성숙도의 간접효과를 판단해 볼 때 매개 효과가 있는 것으로 밝혀져, 창업 실습교육은 창업 이론교육과 달리 그 자체로서는 진로성숙도에 유의미한 영향을 끼치지는 못하였다. 그러므로 대학의 창업 실습교육에 대한 개선이 필요하며, 진로성숙도에 영향을 미치기 위해서는 반드시 문제해결능력을 함양할 수 있도록 교육 설계가 필요하다는 시사점을 도출하였다.
창업가 역량 특성이 창업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 창업지원제도 매개효과 중심으로
안태욱,한동희,강태원 한국벤처창업학회 2019 벤처창업연구 Vol.14 No.1
As the awareness of the importance of Start-up increases, the number of entrepreneurs who decide to start their career is gradually increasing. However, the rate of start-up failure is still high and the qualitative level is very low due to lack of start-up performance. In this study, we analyzed the effect of entrepreneurship capability and start-up support system on start-up performance. To that end, 361 valid data were collected from businesses that were established less than seven years ago in Jeollabuk-do on August 1, 2018 and used for study verification through SPSS 21 and AMOS 21. First, the entrepreneurial competence (entrepreneurial competence, managerial competency) has a positive effect on the start-up support system and the technical competency has no significant effect. Second, entrepreneurial competence (entrepreneurial competence, managerial competency, technical competency) has a significant effect on entrepreneurial performance. However, entrepreneurial competence has a meaningful effect on the start-up performance of entrepreneurs with a negative (-) effect. Third, it was found that the start - up support system had a positive effect on the start - up performance. Finally, the start - up support system proved to have mediating effect between entrepreneurial competence and start - up performance. The implications of this study are as follows. In order to increase the start-up performance of the start-up companies, it is proved that increasing the capacity of the start-ups is an important factor. In addition, empirical studies have proved that the use of start-up support system is an important factor that directly or indirectly has a significant effect on start-up performance, We have made meaningful implications that actively supporting and utilizing entrepreneurship is necessary to enhance start-up performance. 창업의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 인생의 진로를 창업으로 결정하는 창업가들이 점진적으로 많아지고 있다. 하지만 창업 실패율은 여전히 높고, 창업성과가 미비하여 질적인 수준은 매우 낮다. 이에 본 연구에서는 창업가 역량특성, 창업지원제도에 대한 관심을 가지고, 창업성과에 어떠한 영향을 미치는지 실증 분석하였다. 이를 위해 2018년 8월 1일부터 8월30일까지 전라북도의 7년 미만 창업가를 대상으로 361개의 유효데이터를 수집하여 SPSS 21.O, AMOS 21을 통해 연구검증에 활용하였다. 연구결과 첫째, 창업가 역량특성(기업가적 역량, 관리적 역량)이 창업지원제도에 유의미한 정(+)의 영향을 미치고, 기술적 역량은 유의미한 효과가 없는 것으로 나타났다. 둘째, 창업가 역량(기업가 역량, 관리적 역량, 기술적 역량)이 창업성과에 유의미한 영향을 미치는 결과가 증명되었다. 단, 기업가적 역량은 창업성과에 음(-)의 유의미한 영향을 미치는 의미 있는 결과가 나왔다. 셋째, 창업지원제도는 창업성과에 정(+)의 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 끝으로 창업지원제도는 기업가적 역량과 창업성과 사이에 매개 효과가 있음을 검증하였다. 본 연구의 시사점은 창업기업들의 창업성과를 높이기 위해서는 창업가 역량 함양이 중요한 요인이라는 것을 증명하였다. 또한 창업지원제도 활용은 직·간접적으로 창업 성과에 유의미한 영향을 미치는 중요한 요소임을 실증연구를 통해 증명하였으며, 적극적으로 창업 지원 및 활용하는 것이 창업성과를 높이기 위해서는 반드시 필요한 부분이라는 것을 증명하였다.
창의성역량 교육이 자기효능감과 창업의지에 미치는 영향: 부모협력을 통한 사회적지지의 조절효과 중심으로
안태욱,이일한,박재환 한국벤처창업학회 2017 벤처창업연구 Vol.12 No.6
The role of traditional universities has been emphasized as a career path to advance into society. Recently, it has become a new paradigm of university education by emphasizing entrepreneurship as a career aspect. While entrepreneurship education is constantly expanding for college students, relatively few young people choose to start their own business. Despite the fact that the government is continuing to expand the university's entrepreneurship education, there are very few achievements that lead to actual entrepreneurship and student start-up There is still a lack of research on ways to cultivate creative talents and increase practical entrepreneurial intention. The results of this study are as follows: First, the effects of creativity competency education on self-efficacy and entrepreneurial intention were analyzed. The effect of self-efficacy on the entrepreneurial intention. Finally This study examined the effects of social support (parent support) between self-efficacy and entrepreneurial intention. This study used 393 samples in August 2016 for university students who received entrepreneurship education. The results showed that the ability of communicative communication and creative problem solving had a positive effect on self–efficacy. On the other hand, innovative work behavior abilities did not directly affect self-efficacy. In addition, creative problem solving ability and innovative work behavior ability had a positive effect on the entrepreneurial intention. On the other hand, the ability to communicate in a collaborative manner has no direct effect on the entrepreneurial intention. In addition, self-efficacy has a positive effect on the entrepreneurial intention. Finally, the adjustment effect of social support (parent support) between self-efficacy and entrepreneurial intention has no effect. The implications of this study are empirically verified the effectiveness of creativity capacity through entrepreneurship education and the result of meaningful research that the social support through cooperation of parents is indispensable in order to increase the actual starting will of college students. Therefore, universities need to establish entrepreneurship education programs for their parents in order to increase the willingness of college students to start-up. This study can be used as a meaningful basic data for establishing policy for student start - up and suggesting the right direction of entrepreneurship education. 전통적인 대학의 역할에서 사회진출을 하기 위한 진로 측면을 강조되어왔고, 최근에는 창업을 진로의 측면으로 강조하여 대학교육의 새로운 패러다임으로 확산되고 있다. 대학생을 대상으로 창업교육은 지속적으로 확대되고 있지만 창업을 자신의 진로 측면에서 선택하는 청년들은 비교적 적다. 정부의 주도로 대학 창업 교육을 지속적으로 확대하고 있음에도 불구하고 실질적인 창업의지와 학생 창업으로 연결되는 성과는 매우 낮다. 여전히 창의적인 인재를 양성하고 실질적인 창업의지를 높일 수 있는 방법에 대한 연구는 아직 많이 부족하다. 그럼으로 창의성 역량교육이 자기효능감과 창업의지에 어떤 영향을 미치는지 실증 분석하였고 자기효능감이 창업의지에 미치는 영향과, 자기효능감과 창업의지 사이에서 사회적지지(부모지지)가 어떤 조절효과를 보이는지 실증 분석하였다본 연구는 창업교육을 받은 대학생을 대상으로 2016년 8월 393개의 표본을 최종적으로 검증에 활용하였다. 연구 결과 협업적 의사소통 능력과 창의적 문제해결능력은 자기효능감에 유의미한 정(+)의 영향을 미쳤다. 반면 혁신적 업무행동능력은 자기효능감에 직접적인 영향은 없었다. 그리고 창의적 문제해결능력과 혁신적 업무행동 능력은 창업의지에 정(+)의 영향을 미쳤다. 반면 협업적 의사소통능력은 창업의지에 직접적인 영향이 없는 것으로 나타났다. 또한 자기효능감은 창업의지에 정(+)의 영향을 미치는 것을 나타났다. 마지막으로 자기효능감과 창업의지 간에 사회적지지(부모지지)의 조절효과는 아무런 영향이 없는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점은 창업교육을 통해 창의성 역량에 대한 효과성을 실증적으로 검증하였고 대학생들의 실질적인 창업의지를 높이기 위해서 부모협력을 통한 사회적지지가 반드시 필요하다는 의미있는 연구결과 도출하였다. 따라서 대학들은 대학생들의 창업의지를 높이기 위해서는 학부모들을 대상으로 창업교육 프로그램을 반드시 개설 할 필요가 있다. 본 연구는 학생창업을 위한 정책 수립과 창업교육의 올바른 방향성을 제시하는데 의미 있는 기초자료로 활용 될 수 있다.
지역창업 활성화를 위한 청년창업 애로 요인에 관한 연구
안태욱,강태원 한국벤처창업학회 2020 벤처창업연구 Vol.15 No.2
This study has been conducted at a time when Korean government continues to extend support for youth startups as part of its policy to create jobs and the focus moves from career and employment to youth startups with a growing interest in the field of youth startups. Against this background, this study aims to identify difficulty factors of youth startups in areas besides the Seoul Metropolitan Area, seek ways to overcome difficulty factors, and propose policy implications. To this end, this study set five criteria and 25 sub-criteria to evaluate the difficulties of youth startups by reviewing previous studies and conducting literature review, and performing brainstorming method. The empirical analysis of the evaluation criteria was performed, using the analytic hierarchy process (AHP) method, on youths aged 19 to 39 in Gunsan area. The analysis results showed that the largest difficulty factors facing local youths include business model establishment, business administration and management, and startup funding in the criteria. As for sub-criteria, the largest difficulty factors are market information acquisition, technology commercialization, project feasibility, technology development, and new market pioneering in descending order. Local youths have much difficulty about the process of turning a business item into a product and commercializing it. According to a comparative analysis by gender, men were a relatively high difficulty in commercializing business models than women. men were a relatively high difficulty in commercializing business models than women. On the other hand, women were higher than men in all factors (management management, entrepreneurship, improvement of entrepreneurship system, and improvement of entrepreneurship awareness) except for factors affecting business model. In addition, the factors of entrepreneurship were found to be relatively different among young people (college students, prospective entrepreneurs, entrepreneurs). In conclusion, it was suggested that in order to revitalize youth entrepreneurship in the region, it is necessary to actively resolve the difficulties of business model commercialization rather than entrepreneurship funds. In addition, it is necessary to strategically support customized entrepreneurship support and situational administrative services because gender and hierarchical difficulties are different than general solutions. This study presented practical priorities and derivation methods for the entrepreneurship difficulties faced by local youth, and suggested measures and improvements for vitalizing local youth entrepreneurship in the future.