중앙정부 정책집행구조에 관한 실증분석

송성화 서울행정학회 2010 서울행정학회 학술대회 발표논문집 Vol.2010 No.1

Comparison of the response using ICR mice derived from three different sources to ethanol/hydrochloric acid-induced gastric injury

송성화,김지은,고준,고은경,성지은,이현아,최경민,김해든,정영석,김길수,황대연 한국실험동물학회 2016 Laboratory Animal Research Vol.32 No.1

Animal models for gastric ulcers produced by physical, pharmacological and surgical methods have been widely employed to evaluate therapeutic drugs and investigate the mechanism of action of this disease. ICR mice were selected to produce this model, even though several mice and rats have been widely used in studies of gastric ulcers. To compare the responses of ICR mice obtained from three different sources to gastric ulcer inducers, alterations in gastric injury, histopathological structure, and inflammation were measured in Korl:ICR (Korea NIFDS source), A:ICR (USA source) and B:ICR (Japan source) treated with three concentrations of ethanol (EtOH) (50, 70, and 90%) in 150 mM hydrochloric acid (HCl) solution. Firstly, the stomach lesion index gradually increased as the EtOH concentration increased in three ICR groups. Moreover, a significant increase in the level of mucosal injury, edema and the number of inflammatory cells was similarly detected in the EtOH/HCl treated group compared with the vehicle treated group in three ICR groups. Furthermore, the number of infiltrated mast cells and IL-1β expression were very similar in the ICR group derived from three different sources, although some differences in IL1β expression were detected. Especially, the level of IL-1β mRNA in 50 and 90EtOH/HCl treated group was higher in Korl:ICR and A:ICR than B:ICR. Overall, the results of this study suggest that Korl:ICR, A:ICR and B:ICR derived from different sources have an overall similar response to gastric ulcer induced by EtOH/HCl administration, although there were some differences in the magnitude of their responses.

행정분야별 부패 영향요인에 관한 탐색적 연구

송성화 성균관대학교 국정전문대학원 2022 국정관리연구 Vol.17 No.2

In order to prevent and control corruption in public service, it is importance to identify the causes of corruption. This is because the direction of corruption monitoring and controlling can change depending on how one views the causes of corruption. To this end, six policy fields with high levels of corruption(construction, procurement, taxation, law, police, national defense) were selected to classify corruption-influencing factors into personal, institutional, and social/cultural factors. As a result of the analysis, it was found that the lack of ethical awareness of public officials and the inefficiency of the role of the corruption detection agency were the main causes in common in all policy fields. These results suggest that it is necessary to prepare a system to improve individual ethics and to strengthen the competence and expertise of corruption control agencies such as the ‘Korea Audit and Inspection Service’. In addition, there is a difference in factors that have a statistically significant effect by policy field. These results show that the areas vulnerable to corruption differ depending on the policy field. In order to increase the effectiveness of the anti-corruption policy, it is necessary to establish the direction and policy for the corruption control differentially according to the policy field. 공직 부패를 방지하고 통제하기 위해서는 부패행위가 발생하는 원인에 대한 진단과 이에 부합하는 적절한 처방이 제시되어야 한다. 이는 부패의 원인을 어떻게 보느냐에 따라 부패감시 및 통제 방향, 정책대안이 달라질 수 있기 때문이다. 본 연구는 행정분야에 따라 정책환경이 다르므로 부패의 영향요인에도 차이가 나타날 수 있어 이를 탐색적으로 살펴보았다. 이를 위해 부패의 인식 정도가 높은 6개 행정분야(건축/건설, 조달, 세무, 법조, 경찰, 국방)를 선정하여 부패 영향요인을 개인적 요인, 제도적 요인, 사회・문화적 요인으로 구분하고 한국행정연구원의 2020년 ‘우리나라 정부부문 부패실태에 관한 인식조사’ 자료를 활용하여 행정분야별 부패에 영향을 미치는 요인을 실증분석하였다. 분석결과 모든 행정분야에서 공통적으로 공직자 윤리의식 부족과 비리적발기관 역할의 비효율성이 부패의 주요한 원인으로 나타났다. 이러한 결과는 공직부패 방지를 위해서는 공무원 개인의 윤리의식 향상을 위한 제도적인 장치와 부패 감시・통제 기능을 수행하는 감사원 등 부패통제기관의 역량 및 전문성 강화가 필요함을 제시해준다. 또한 행정분야별로 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 요인에서 차이가 나타나고 있어 행정분야에 따라 부패취약부분이 다르다는 점과 반부패정책의 실효성 확보를 위해 행정분야의 특성에 따라 부패통제의 방향과 대책을 차별적으로 수립할 필요성이 있음을 시사하고 있다.

조직공정성이 적극행정에 미치는 영향에 관한 연구 : 업무환경특성의 조절효과를 중심으로

송성화,손지은 한국인사행정학회 2022 한국인사행정학회보 Vol.21 No.3

As the social environment becomes more complex, ‘Positive Action(Affirmative Action)’ to respond to new administrative demands is attracting attention. Although the government has established system for fostering a culture of Positive Action, there are still some critical discussions about its performance. This study analyzed the effects of promotion fairness, remuneration and compensation fairness, which are aspects of organizational fairness, on Positive Action, and the moderating effect of work autonomy and expertise in the process. As a result of the analysis, promotion fairness was found to have a significant positive effect on Positive Action. As the self-determination theory asserts, the satisfaction of psychological needs for work autonomy and competence induces intrinsic motivation and has a positive effect on Positive Action. It was suggested that comprehensive human resource management measures such as securing fairness in HR, allocating human resources in the right place according to individual competency, and granting autonomy are necessary in order to create an Positive Action culture.

교육목회 파노라마 : 주일학교 부흥을 위한 CTS 교회학교

송성화 교육목회실천협의회 2014 교육목회 Vol.45 No.-

미더덕껍질의 재생셀룰로오스를 이용한 의료용 섬유의 제조 및 생체적합성

송성화(Sung Hwa Song),김지은(Ji Eun Kim),최준영(Jun Young Choi),박진주(Jin Ju Park),이미림(Mi Rim Lee),송보람(Bo Ram Song),이예찬(Yechan Lee),김홍성(Hong Sung Kim),이재호(Jae Ho Lee),임용(Yong Lim1),황대연(Dae Youn Hwang),정영진(Young 한국염색가공학회 2018 韓國染色加工學會誌 Vol.30 No.2

공공조직의 목표모호성과 조직몰입에 관한 연구: 관료제 조직구조의 매개효과와 관리적 직위의 차별적 효과를 중심으로

송성화(Song, Sunghwa) 한국조직학회 2020 한국조직학회보 Vol.17 No.1

정책수단의 효과성 인식에 관한 탐색적 연구 -한국 중앙행정기관 공무원을 중심으로-

송성화 ( Sunghwa Song ),전영한 ( Young Han Chun ) 한국정책학회 2015 韓國政策學會報 Vol.24 No.4

정부가 활용하는 정책수단은 매우 다양하며, 각각의 정책수단이 갖는 효과성에 대한 인식도 인식주체 혹은 정책수단의 유형에 따라 달라진다. 이 연구에서는 우리나라 중앙행정기관에 근무하는 공무원들이 보다 효과적이라고 인식하는 정책수단은 무엇이며, 이러한 정책수단 효과성 인식에 영향을 미치는 조직적 혹은 개인적 요인은 무엇인지에 대한 실증적 분석을 실시하였다. 총 39개 중앙행정기관에 소속된 공무원 1,200여명을 대상으로 수집된 자료에 대한 위계적선형모형(HLM) 분석 결과에 따르면, 우리나라 정부에서 시장유인을 활용한 정책수단에 대한 관심과 활용이 증대하고 있다는 일부의 시각에도 불구하고 공무원들은 규제와 같이 강제적인 수단이 정책목표 달성에 더욱 효과적인 것으로 인식하는 경향이 있음이 확인되었다. 또한 공무원의 정책수단 효과성 인식의 영향요인으로는 해결해야 할 정책문제의 다양성, 정책기능, 제도적 위치, 인적규모 등의 조직적 특성과 직급과 재직기간 등의 개인적 특성 등이 중요한 요인으로서 발견되었다. 이러한 공무원의 정책수단 효과성 인식은 정책수단의 효과에 대한 이론적 주장과 실제정책수단의 활용간의 간극을 설명할 수 있는 중요한 단서가 될 수 있다는 점에서 매우 시사적이다. 특히 정책결정과 집행과정에서 핵심적 역할을 담당하는 공무원들이 강제적 규제를 매우 효과적인 수단으로 인식하고 있다는 점은 기존의 규제완화 노력이 실질적 결과로 이어지지 않고 있는 현실을 이해할 수 있는 새로운 관점을 제공해 준다고 볼 수 있다. A government utilizes multiple policy instruments to achieve policy goals. A perception about the effectiveness of policy instruments differs depending upon evaluators’ personal characteristics and types of policy instruments. This study examined which instruments are more effective to achieve policy goals and which factors influence on the perception about effectiveness of policy instruments by using survey data collected from 1,200 public officials working in 39 central government agencies in Korea. The data for this study was analyzed in hierarchical linear model. The findings suggest that public officials perceive that coercive instruments such as regulation are more effective to achieve policy goals despite the increasing interest in and use of market-based instruments. At the organizational level, policy problem complexity, policy function, institutional location, and organization size were founded as statistically significant factors that influence on the perceived effectiveness of policy instruments. At the individual level, position and tenure had a statistically significant relationship with perceived effectiveness of policy instruments. The results are important in that it could explain the gap between theoretical claims of policy instruments and actual utilization of policy instruments to accomplish policy goals. In particular, public officials, who take central roles in the policy implementation, recognize that the mandatory regulations are effective instrument. This finding shows that the efforts for deregulation might not have practical effects.

계층제인가 네트워크인가?

송성화(Song, Sunghwa),전영한(Chun, Young-han) 서울행정학회 2012 한국사회와 행정연구 Vol.23 No.3

In recent years, it has been increasingly argued that the public policy implementation structures are changing from hierarchies to network structures. However, some scholars have questioned this argument, observing that policy implementation networks are the exception, not the rule. To provide an empirical contribution to this debate, this study analyzes 250 acts that were legislated in two periods: the 11th Korean National Assembly (1981-1985) and the 17th Korean National Assembly (2004-2008). The results reveal that the formal policy implementation structures in Korea are dominated by multi-actor network structures, rather than single-actor hierarchical structures. However, there is little evidence that multi-actor network structures are becoming predominant. Another finding demonstrates that the actual policy implementation networks in Korea tend to consist of actors from inside the public sector, rather than inter-sectoral networks between the public and private sector. Finally, the results support the observation that implementation structures in Korean government vary according to the policy area. The major implication of this study is that while the evidence generally supports the dominance of multi-actor network structure in Korean policy implementation. the landscape of policy implementation is much more complex in reality than the hierarchy-network dichotomy.

GC/MS을 이용한 Yersinia enterocolitica 균체 및 배지의 대사체 분석

이재인,박유정,구은지,김동욱,송성화,장광주,이상봉,이나리,민병진,김현진 경상대학교 농업생명과학연구원 2015 농업생명과학연구 Vol.49 No.4

배양시간(6, 12, 24, 48시간)에 따른 Yersinia enterocolitica 균체 및 배지 대사체들의 변화를 이해하기 위하여 GC/MS와 다변량통계분석을 이용하여 분석한 결과 Partial Least Squares-Discriminant Analysis(PLS-DA) scores plots 상에서 배양시간에 따라 분석 시료들이 뚜렷하게 분리되었다. 시료들 사이의 차이에 관여하는 대사물질들을 동정한 결과 균체에서는 ethylene glycol, valine, ethanolamine, succinic acid, adenine, stearic acid, 배지에서는 glycine, fumaric acid, threonine, aminomalonic acid, malic acid, glutamic acid, citric acid가 배양시간에 따른 차이가 나는 것으로 확인되었다. 이들 대사물질들을 이용하여 관련 대사경로를 도출한 결과 배양시기에 따라 에너지 생성에 관여하는 대사경로가 주로 변하는 것으로 관찰되었다. Y. enterocolitica의 경우 대수기 초기에는 TCA cycle을 통해 에너지를 공급하다가 정지기에 들어서면서 정상적인 TCA cycle를 수행하지 못하고 ethanolamine 및 ethylene glycol 등 다른 탄소원 또는 질소원을 공급하는 것으로 확인되었다. 비록 관련된 많은 연구가 필요함에도 불구하고 대사체분석 기술을 활용한 Y. enterocolitica 균체 및 배지 분석 연구는 배양시간에 따른 대사과정의 변화를 관찰할 수 있을 뿐만 아니라 향후 균체 연구의 다양한 분야에 접목될 수 있을 것으로 사료된다. To better understand microbial metabolism, metabolomic profiles of Yersinia enterocolitica and its growth media at the different growth stages(6, 12, 24, and 48h) were analyzed using gas chromatography-mass spectrometry(GC/MS). The collected data were statistically analyzed and visualized by Partial Least Squares-Discriminant Analysis(PLS-DA). Significant differences among sample groups were observed on the PLS-DA scores plot. The differences of thirteen metabolites including amino acids, organic acids related to the TCA cycle, ethylene glycol, and ethanolamine were observed over the growth stage. Based on these metabolites, the metabolic pathway associated with the growth stage of Y. enterocolitica has been proposed. Energy sources of Y. enterocolitica might be changed according to the growth stage. This metabolomic study suggested that energy at the log phase might be produced via the TCA cycle but after the stationary phase, and thus the TCA cycle was dysregulated and other carbon and/or nitrogen sources such as ethylene glycol and etanolamine might be required.