RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 원문제공처
          펼치기
        • 등재정보
          펼치기
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
          펼치기
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어
        • 저자
          펼치기

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        DACUM 직무분석 기법을 이용한 여성병원 간호단위관리자의 직무분석

        손경숙,조경숙 한국여성건강간호학회 2019 여성건강간호학회지 Vol.25 No.3

        Purpose: To analyze the job of nursing unit managers working at women's hospital, using DACUM (developing a curriculum), DACUM is a method for analyzing job-focused competency. Methods: This study involved a descriptive survey. A DACUM workshop was held to define women's hospital nursing unit managers' role and identify their duties and tasks. For the workshop, a committee was formed consisting of 5 women's hospital nursing unit managers. Finally, after validation, the developed contents were made into a survey asking about nursing unit manager's duties and tasks. Results: Sixteen duties and 83 tasks were identified on the DACUM chart. The importance, difficulty, and frequency of the tasks were ranked in terms of A, B, and C, with A being the highest degree. Eight tasks received A's all in importance, difficulty, and frequency of performance. The 8 tasks were: ‘taking over’, ‘taking care of seriously ill patients on handover’, ‘ward rounding’, ‘analyzing and resolving demands identified during handover and patient tour’, ‘reporting patient status during rounding’, ‘promoting breast-feeding’, ‘uterine contraction, and training for breast-feeding’. The duty with the biggest determinant coefficient (DC) was ‘patients complaint management’ (DC=7.09). Based on tasks, the one with the biggest DC was ‘solving patient and patient guardian's complaints’ (DC=7.53), followed by ‘making infection control guidelines’ (DC=7.5). Conclusion: When expanding the nursing staff of the hospital, women's hospitals nursing unit managers also need to use administrative functions as intermediaries to focus on the operation management of the entire hospital rather than direct nursing to suit their role.

      • 노인복지정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구

        손경숙,정미녀 三陟大學校 2004 論文集 Vol.37 No.-

        In the population structure of our society due to the development of medical technology: which liberated many from various diseases, and diversified modem society, the average life span has extended greatly. and this has drawn much attention to social welfare for the elders which became an important matter. Many geriatric problems have floated due to change of family structures and values and changes of life style which is resulted from industrialization and urbanization in the modem days. This has created the lowering of social status for older generation which has resulted as a serious social problem. However: countermeasures taken from the government is very mere and still in the beginning level. In this sort of situation, taking a good look at all sorts of older generation isn\'t a somebody else\ story. This would have a direct effect on you, and would like to present an alternative plan for this problem. The effort of trying to make a better solution to this problem! would result in much more effective and prosperous perspective on the area of geriatric social welfare policies.

      • KCI등재

        위드 코로나(With COVID-19)시대 사회복지 현장실습에 대한 연구: 대학, 실습생, 실습기관, 실습성과를 중심으로

        손경숙 한국콘텐츠학회 2022 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.7

        The purpose of this study is to find out the progress of social welfare field practice at students, universities, and training institutions in Seoul and Gyeonggi Province during the With COVID-19 era, and to suggest effective social welfare field practice operation plans. To this end, a survey was conducted on 181 people who completed social welfare field practice courses, and the final research results are as follows. First, the operation situation of practice institutions in the era of With COVID-19 was the highest when they were conducted together with 'face-to-face, non-face-to-face', and student satisfaction was positive when partial non-face-to-face practice education was conducted. Despite repeated shutdowns due to COVID-19, the degree of participation in face-to-face services was more than 9 times and the number of supervision was more than 6 times, and many responded that the quality of supervision, a social welfare field training institution, was "generally high." Second, as a result of examining the level of practice performance, trainees, and training institutions, there was a significant relationship between training institution factors and practice performance, and third, as a result of examining how the university, trainees, training institution factors, and practice performance. Therefore, in order to derive the results of social welfare field practice in the era of With Corona, programs to promote and strengthen non-face-to-face exchanges at the university level are necessary, and an education system that also provides non-face-to-face practice guidance suitable for the With Corona era. In addition, various support for the practice system of government ministries and related institutions, including universities and practice institutions, is needed. 본 연구의 목적은 위드 코로나(With COVID-19)시대 서울, 경기지역 사회복지과 재학생들을 대상으로 학생, 대학, 실습기관의 사회복지 현장실습 진행상황을 알아보고, 효과적인 사회복지 현장실습 운영 방안을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위해 사회복지현장실습 교과목을 이수한 181명을 대상으로 설문조사를 실시했으며 최종 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 위드 코로나 시대 실습기관 운영상황은 ‘대면, 비대면’ 같이 이루어지는 경우가 가장 높았으며, 부분적 비대면 실습교육이 이루어졌을때 학생들 만족도가 긍정적이었다. 기관에서 코로나로 반복적인 셧다운 임에도 불구하고 대면 서비스 참여 정도는 9회 이상, 수퍼비전 횟수는 6회 이상이 가장 많았으며, 사회복지 현장실습기관 수퍼비전의 질수준의 경우는 ‘대체로 높다’는 응답이 많았다. 둘째, 위드 코로나 시대 실습성과, 실습생, 실습기관의 각각 수준을 알아본 결과, 실습기관요인과 실습성과는 유의한 관계를 보였으며, 셋째, 위드 코로나 시대 대학, 실습생, 실습기관요인이, 실습성과에 어떠한 영향을 미치는지 알아본 결과 실습기관이 실습 성과에 유의한 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 위드 코로나 시대 사회복지현장실습 성과를 도출하기 위해서는 비대면과 대면 실습지도를 겸하는 교육시스템과 실습 수행 역량을 갖출 수 있는 프로그램 개발이 필요가 있다. 한국사회복지사협회에서는 학생들이 현장실습이 원활하게 이루어 질 수 있도록 사회복지기관에 적극적인 협조요청과 실습기관 및 지도자 DB구축이 마련이 되어야 한다. 위드 코로나 시대에 맞는 실습기관 수퍼바이저의 교육과 지원프로그램들을 강화할 필요가 있다. 앞으로 사회복지 학생들이 효과적인 실습을 위해 대학과 실습기관을 비롯한 정부부처 및 관련 기관들의 실습체계에 대한 다각적 지원이 마련되어야 할 것이다.

      • KCI등재

        장애부모를 둔 비장애 아동의 행복한 삶에 대한 현상학적 연구

        손경숙 한국융합학회 2019 한국융합학회논문지 Vol.10 No.5

        본 연구는 복지관을 이용하는 장애부모를 둔 비장애 아동들을 대상으로 현상학적 연구방법을 통해 장애부모를 둔 비장애 아동의 행복한 삶의 본질적 의미를 밝히고자 시도되었다. 그 결과 행복한 삶과 관련된 76개 의미 있는 진술, 20개의 주제 8개의 범주가 도출 되었으며 아동이 행복한 삶의 본질적인 의미로는 ‘부모님이 행복해 하는 삶’,‘ 부모가 인정받는 삶’, ‘부모님이 건강한 삶’ ‘다른 가족과 다를 것이 없는 삶’ 4개의 범주로 나타났고, 아동이 행복한 삶을 살기 조건으로는 ‘경제적으로 안정된 삶’, ‘장애에 대한 인식이 긍정적인 사람과의 만남의 삶’ ‘함께 여행하는 삶’,‘‘아동으로 인정받는 삶’ 으로 나타났다. 이를 통해 볼 때 아동들에게는 이 시기가 중요한 만큼 더욱더 행복한 삶을 느낄 수 있는 개입방안과 장애인을 바라보는 인식개선 및 옹호자의 역할이 절실히 필요하다고 본다. This study attempted to reveal the essential meaning of happy life for non-disabled children with disabled parents through a phenomenological research method for non-disabled children with disabled parents using welfare centers. As a result, 76 meaningful statements related to a happy life, eight categories of 20 topics have been drawn up, and the essential meaning of a happy life for a child is 'a happy life for parents', 'a life where parents are recognized' and 'a life where parents are no different from other families,' and 'a life where a child is living happily' as an 'economically stable life' and 'a life with disabilities' As such, I believe that since this period is important for children, there is a pressing need for ways to intervene and improve awareness of the disabled and the role of life.

      • 그룹흠 청소년의 정서와 학교적응에 관한 연구

        손경숙,변상해 한국임상사회사업학회 2007 임상사회사업연구 Vol.4 No.2

        시설보호의 대안인 그룹홈은 보호자를 상실하였거나 보호자의 일시적 부재, 보호자의 양육거부나 학대 또는 가출 등과 같이 가정으로부터 분리된 청소년에게 대리부모를 맺어줌으로써 가족 결손으로 인해 발생하게 된느 심리적 문제행동을 일정부분 완화시켜 그룹홈에서 거주하는 청소년 대부분 친부모에게 상처를 받았거나, 학개, 방임 등의 경험을 갖고 있으며, 아직까지도 정서문제와 행동문제가 많이 발생하고 전문적인 치료를 필요로 하는 경우가 많다.

      • 지적장애아동의 자립생활을 위한 사회성 증진 프로그램 개발 및 평가 : 활동보조서비스인의 중점으로

        손경숙 한국임상사회사업학회 2011 임상사회사업연구 Vol.8 No.2

        "장애인에게 있어 자립생활이란 일반적으로 장애인 본인의 소득으로 독립된 생활을 하는 것은 물론 일상생활동작(ADL) 또는 이동에 있어서 타인의 도움을 받지 않고 생활하는 것을 의미한다. 즉, 장애인의 자립생활은 경제적 자립, 신변자립과 더불어 장애의 의료적 치료와 그에 따른 재활이 주를 이루었으며 장애인을 환자로서 또는 보호의 대상으로 간주하던 관점에서 장애인도 사회의 구성원으로서 일상생활을 스스로 선택하고 결정하는 생활의 주체자 또는 소비자로 인식되고 있는 사회학적 관점1)의 영향을 받은 바가 크다. 우리나라도 이러한 관점의 영향으로 장애인단체를 중심으로 장애인차별금지법제정과 장애인 자립생활센터의 확충, 활동보조인서비스의 제도화를 꾸준히 요구하여 2007년부터 본격적으로 시행되어 왔다."

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼