발효퇴비 제조 방법

설명환 충남대학교 농업생명과학대학 2004 논문집 Vol.- No.11

창업의 사회적 가치에 대한 탐색적 연구: 창업지원제도를 중심으로

설명환,최종인 한국창업학회 2022 한국창업학회지 Vol.17 No.2

The purpose of this study is an exploratory study aimed at analyzing the social values and evaluation items created by the government's start-up support. For exploratory research on social value, it is to examine the constituent factors and roles of social value and propose social value items of start-up support to emphasize the importance of performing the social value of start-up. To this end, the government's budget and support items of the start-up support system were analyzed, and evaluation indicators and items were checked to realize the social value of start-up support, and indicators were presented. Existing studies on domestic and foreign case analysis and value measurement of start-up support for social value were examined, and the evaluation indicators of government start-up support projects were also organized by item. Finally, the field of measuring the value of start-up support was divided into start-up support social performance, social contribution social performance, and economic contribution performance, and the government's start-up support evaluation items were explored and applied to the social value concept. The results of this study are expected to be helpful in future research on the social value of start-up support, the concept of value for economic, social, and social contribution, and the classification of value measurement items. 본 연구는 정부의 창업지원이 창출하는 사회적 가치와 평가항목을 분석하는 것을 주된 목적으로 하는 탐색적 연구이다. 사회적 가치에 대한 탐색적 연구를 위해 사회적 가치 구성요인과 역할에 대해 살펴보고 창업지원의 사회적 가치 항목을 제안하여 창업의 사회적 가치 수행의 중요성을 강조하고 있다. 이를 위해 정부의 창업지원제도의 예산 및 지원 항목을 분석하고 창업지원의 사회적 가치 실현을 위해 평가지표 및 항목을 점검하여 창업 성과를 창출할 수 있는 역할 수행과 평가할 수 있는 지표를 제시하였다. 사회적 가치에 대해 국내외 사례분석과 창업지원의 가치측정에 대한 기존연구들을 살펴보았고, 정부 창업지원사업의 평가지표에 대해 항목별 구분도 정리하였다. 최종적으로 창업지원의 가치 측정분야를 창업지원 사회적 성과, 사회공헌 사회적 성과, 경제적 기여성과로 구분하고 정부의 창업지원 평가항목을 탐색하여 이를 사회적 가치 개념에 적용하여 분류기준을 반영하였다. 본 연구의 결과는 다양한 창업지원의 사회적 가치에 대한 연구와 경제적, 사회적 그리고 사회공헌에 대한 가치 개념, 가치 측정항목 분류를 정리함으로써 향후 창업과 창업지원의 사회적 가치 연구에 도움이 될 것으로 기대한다.

토픽모델링을 이용한 창업 관련 신문기사의 보도 경향 분석 연구

설명환,최현종 한국창업학회 2020 한국창업학회지 Vol.15 No.4

창업보육센터의 이해관계자 연계 창업혁신활동 및 평가항목 개발에 관한 탐색적 연구

설명환,변영조 한국창업학회 2019 한국창업학회지 Vol.14 No.6

The purpose of this study is to develop and propose new evaluation index that can be used to expand the role of the Business Incubation Center and increase the Performance of Incubation. To this end, this study conducted a case study method. First, to develop innovative activities, the Index of Business Incubation Performance were checked from the triple helix point of view to provide an indication of the role that Business Incubation Center can play in conjunction with local government and businesses to derive and evaluate its performance. Second, the performance indicators of the EU's Entrepreneurship Innovation Program and the 11 Startup Support Program of the Korean central government were analyzed closely to develop assessment indicators for new innovative activities. Through a comparison of the evaluation index of the existing Business Incubation Center with those of domestic and international cases, the index to be added was found and a new measurement item was proposed. In addition, a BIPER (BI Performance-Enhancement–Roadmap) model was proposed that aggregate support service relationships between members, stakeholders and Business Incubation Center in order to establish concepts of new innovative activities and an action-driven role model. To strengthen internal BIPER activities, the Commission on Business Incubation Center is to support start-up process, start-up education, etc. by dividing the organization's absorption capacity into strengthening its crisis response capability, and leadership capabilities, focusing on the director and manager of the Center, which are members of the organization, and supporting the start-up education and others in order to promote external activities. When this BIPER model is generally applied, it is expected that the internal relationship between the Director of the Center and the Manager will enhance performance, and that the innovation and performance of the start-up child care center will become more active depending on the external influence formed around the business incubation center. 본 연구의 목적은 인력과 시설 및 장비를 확보한 창업보육센터가 대내·외적인 환경변화와 업무의 유사·중복성으로 점차 입지가 축소되고 있는 상황에서 창업보육센터의 역할을 확대하고 성과를 높이는 방안을 마련하고 이를 측정하는 지표를 제안하여 새로운 도약의 기회를 찾아보고자 하는 데 있다. 이를 위해 대학과 정부, 그리고 기업의 역할에 대한 새로운 접근법인 트리플 힐릭스(Triple Helix) 관점에서 창업보육평가지표 및 항목을 점검하여 창업보육센터가 지방정부, 기업과 연계하여 성과를 창출할 수 있는 역할의 도출과 이를 평가할 수 있는 지표를 제시하였다. 나아가 창업교육, 사업화지원, 공간지원과 네트워킹 등 정부 주도형으로 운영되는 유럽연합의 기업가정신 혁신프로그램의 성과지표와 중앙정부의 주요창업지원 사업의 성과측정지표를 세부적으로 비교·분석하여 창업보육센터에 필요한 혁신활동을 추가로 도출하고 이에 대한 측정항목을 제안하였다. 또한 새로운 혁신 활동의 개념 정립과 실행 중심적인 역할 모형을 정립하기 위해 구성원과 이해관계자, 그리고 창업보육센터의 지원서비스 관계를 종합한 BIPER(BI Performance-Enhancement–Roadmap)모델을 제시하였다. 내재적 BIPER 활동을 강화하기 위해 조직구성원인 센터장과 매니저를 중심으로 조직의 흡수역량 강화와 위기대응역량 강화, 그리고 리더십역량 강화로 구분하며, 외재적 활동의 활성화를 위해 창업보육위원회가 창업보육의 중심이 되어 창업과정, 창업교육 등을 지원하는 것이다. 이러한 BIPER 모델이 일반적으로 적용되었을 때 센터장과 매니저 간의 내재적인 관계를 통해 성과 강화가 이루어지며 창업보육센터를 중심으로 형성된 외재적인 영향 관계에 따라 창업보육센터의 혁신 활동 및 성과확산이 더욱 활발해질 것으로 기대한다.

창업보육정책과 연구의 고찰: 국내 문헌을 중심으로

설명환,최종인 한국벤처창업학회 2017 벤처창업연구 Vol.12 No.3

Korea is a country having shortage of natural resources, but to overcome this issue and to nurture national competitiveness it is challenging for national-lead economic policy, citizen's dedicated efforts and technological innovation for achieving economic growth. Since the financial crisis, the government has boldly promoted policies to nurture venture companies to make structural adjustments for the sophistication of the industrial structure and job creation. Various policies for establishing the foundation of the entrepreneurial ecosystem in which the process of start-up, growth, recovery and reinvest are virtually circulated are presented by the Business Incubators. Recently the Business Incubators neither present a direction differentiated from the vocation of Business Incubator, and nor the operating methods for leading the changing of Business Incubator environment, which threatening the role of Incubating and growing early startup companies. In order to explore the development change of the business incubator, in this research we analyzed the published papers from 1998 to 2016 of business incubator government polices, research methods, related research topics and other major variables. The analysis of the research trends of business incubator revealed the lack of depth case studies, diversity of research topics, and the study of certain limited variables. For the development of the business incubator, case studies of the institutions which carried out excellent incubator and research on the incubation system of the institutions, that are similar to the incubation center are required. This research suggest further research on the case studies of excellent business incubator and agencies, and the center director and manager, which is the center of human resources, and hopes for the revitalization of business incubator researches. 우리나라는 천연자원이 부족한 대표적인 자원부족 국가이지만 이를 극복하고 국가경쟁력을 키우기 위해 국가주도 경제정책, 국민의 헌신적인 노력 그리고 기술혁신으로 놀라운 경제성장을 이룩하였다. 뿐만 아니라 외환위기 이후 산업구조 고도화, 일자리 창출을 위한 구조조정을 위해 벤처기업을 육성하는 정책을 과감히 추진하였다. 창업, 성장, 회수, 재투자의 과정이 선순환 되는 창업보육생태계의 기반조성을 위한 다양한 정책이 제시되고 있으며 이러한 역할을 창업보육센터는 수행하고 있다. 최근 창업보육센터는 창업보육이라는 소명과 차별화된 방향을 제시하지 못하고 있으며 운영방식은 변화하는 창업보육환경을 선도하지 못함으로써 초창기 스타트업 기업을 보육·성장하는 역할이 위협받고 있다. 본 연구는 창업보육센터의 발전적 변화를 모색하고자 20여 년간의 창업보육센터 정부정책과 연구논문을 대상으로 연구방법, 연구주제, 주요 변인을 분석하였다. 창업보육센터 연구동향 분석으로 심층 사례연구의 부족, 연구주제의 다양성 부족 그리고 제한적 변인의 연구라는 문제점이 나타났으며, 창업보육센터의 발전을 위해 우수 창업보육을 수행하고 있는 기관의 사례연구와 창업보육센터와 유사한 역할을 수행하고 있는 기관의 창업보육 시스템에 관한 연구가 요구된다. 본 연구는 우수 창업보육센터와 기관의 사례연구, 그리고 인적자원의 중심인 센터장과 매니저에 관해서는 추후 연구과제로 남기며, 창업보육센터 연구의 활성화를 기대해 본다.

창업보육센터의 위기가 매니저의 직무몰입에 미치는 영향 : 흡수능력의 조절효과를 중심으로

설명환,최종인 한국창업학회 2019 한국창업학회지 Vol.14 No.4

초기창업기업과 예비창업자를 위해 단기적, 부분적 창업보육지원을 수행하는 창업보육센터는 지난 20여 년간 창업생태계의 경쟁우위를 확보하기 위해 지속적인 연구와 창업보육센터 능력을 강화하기 위한 노력을 지속하였다. 그러나 창업보육센터를 둘러싼 불확실한 환경변화는 초기창업기업뿐만 아니라 매니저의 직무에도 많은 영향을 미치고 있다. 따라서 이러한 환경적 위기가 창업생태계의 중요한 구심적 역할을 하는 창업보육센터 구성원 직무 몰입에 미치는 영향을 연구하고 창업보육센터의 위기와 직무몰입간의 관계에서 흡수능력의 조절효과를 살펴봄으로써http://dx.doi.org/10.24878/tkes.2019.14.4.076 창업보육센터의 성과를 높이는 방안을 살펴보고자 한다. 즉 본 연구는 창업보육센터의 위기와 창업보육센터 구성원인 매니저의 직무몰입의 관계와 흡수능력의 조절효과를 살펴보았다. 연구결과 창업보육센터의 내·외부위기는 직무몰입에 영향을 주는 것으로 확인되었으나 흡수능력의 조절효과는 유의하지 않는 것으로 확인되었다. 이를 바탕으로 한 시사점은 다음과 같다. 첫째, 창업보육센터 조직구성원의 직무몰입과 성과를 위해 위기를 지속적으로 관리할 필요가 있다. 둘째, 흡수능력이 직무몰입과 직무성과에 미치는 영향을 감안할 필요가 있다. 셋째, 창업보육센터의 지속가능성과 창업생태계를 위한 유연한 조직 구성이 요구된다. 마지막으로 창업보육센터의 위기관리를 위해 창업보육조직간 네트워크를 더욱 견고히 할 수 있는 다양한 논의가 필요하다. 또한 연구의 한계점과 향후 연구방향을 논의하였다 Providing short-term and partial entrepreneurship support for early start-up companies and pre-founders, Business Incubators have continued their efforts to strengthen their ability to conduct research and to secure competitive advantage in entrepreneurial ecosystems over the past two decades. However, uncertain environmental changes surrounding business incubator centers have a great impact on the manager 's job as well as the initial startup companies. We attempt to contribute to the activation of the entrepreneurial ecosystem by examining the causal relationships among crisis of business incubator centers, managers’ job involvement, and absorptive capacity. That is, the study emphasized the importance of manager 's job involvement and the controling effect of the absorptive capacity at the center. As per the major result, it was found that the internal and external crises of incubation centers affected managers’ job involvement, whereas the moderating effect of absorptive capacity in the relationship between crises and job involement was not significant. The major implications are derived as follows. First, it is necessary to carry out ongoing crisis management activities for job involvement and capacity development of incubator center members. Second, it would be still worthwhile to consider the role of absorptive capacity of organizational members on job involvement and job performance. Third, it would be desirable to have a flexible organizational structure for sustainability and effective entrepreneurial ecosystem of the Business Incubators. Finally, various discussions are needed to further strengthen the network among Business Incubators for crisis management.

대학 창업보육기관, 지방정부 및 기업의 연계를 통한 효과적인 창업혁신활동 및 평가지표 개발에 관한 연구

설명환,변영조 한국창업학회 2019 한국창업학회 Conferences Vol.2019 No.3

본 연구의 목적은 기존 창업보육매니저 중심의 입주기업 창업보육지원을 통해 기업의 성과 창출형태를 분석하던 기존의 연구에 지방정부 및 기업과의 연계를 통해 효과적인 창업혁신활동을 제안하고 이를 평가하는 지표개발을 위한 탐색적 연구이다. 기존 창업보육센터의 업무 분석 및 이를 평가하는 지표 등의 한계점을 도출하고 국내외 대학과 지역의 이해관계자들의 역할 등을 선행연구와 현 정부지원 사업 등을 중심으로 분석하여 혁신활동의 도출 및 평가지표 등을 제안하였다.

인공위성 산업의 기술혁신 과정에 관한 연구

설명환,최종인,Seol, Myung Hwan,Choi, Jong-In 한국벤처창업학회 2014 벤처창업연구 Vol.9 No.6

This is the case study of SATREC INITIATIVE company which is the unique domestic production of commercial satellites. We examined the path and pattern for accumulation of technological capability and technology learning process. This case study show that the process of technological innovation and their influencing factors. First, the technological learning of the satellite industry follows the stage of technological acquisition, absorption, improvement and is embodied by the technological capability. Second, accumulated technological capability of the satellite industry influences the technology innovation. Third, the top management team(TMT) affects the technological learning and technological capability. Fourth, TMT has a moderating role between the technological capability and the performance of technological innovation. Finally, technological innovations in the small and venture business would be the source of technological capability and technological learning. The implications of this study are as follows. TMT has the very important role for the technological innovation and affect the technology development and the production. Also technology-based companies must gain a competitiveness advantage through technological learning and technological innovations for sustainable growth. 본 연구는 국내 유일의 상업용 위성을 생산, 수출하는 기업인 (주)쎄트렉아이의 사례를 살펴보았다. 위성산업의 기술학습과정과 기술능력의 한계를 극복하고 기술능력의 축적에 이르기까지의 경로와 패턴을 연구하였다. 사례기업의 연구결과, 기술혁신과정과 영향요인을 도출할 수 있었다. 첫째, 위성산업의 기술학습은 모방에 의한 기술획득, 소화, 개선의 과정으로 축적되며 기술능력으로 구체화된다. 둘째, 위성산업의 축적된 기술능력은 기술혁신에 영향을 준다. 셋째, 최고경영자팀(TMT)은 기술학습에 영향을 주며, 기술능력 향상에도 영향을 미친다. 넷째, TMT는 기술능력이 기술혁신성과로 나타나도록 영향을 미친다. 마지막으로 중소벤처기업이 이루어낸 기술혁신은 기술능력과 기술학습의 원천이 되는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점은 다음과 같다. 기업의 지속적인 기술혁신을 위해서는 TMT이 역할이 매우 중요하며, 기술적 측면, 생산적 측면에서 긍정적인 영향을 미친다는 것을 확인 하였다. 또한 기술기반의 기업이 지속적이고 안정적인 성장을 위해서는 기술학습을 통한 경쟁력을 확보해야하며, 이는 기술기반의 기업이면 기술혁신의 바탕이 기술학습에서 시작된다는 것을 시사한다.

대덕벤처기업의 기술혁신 성공요인 분석 : 아이쓰리시스템과 쎄트렉아이 사례중심으로

설명환 혁신클러스터학회 2014 혁신클러스터연구 Vol.7 No.1

트리플 힐릭스와 대학 창업보육의 발전방안

설명환,최종인 한국벤처창업학회 2018 벤처창업연구 Vol.13 No.3

This research focuses on the university-business incubation from the prospective of triple helix and summarizes complementary researches and develop plans for university-business incubation. To pursue these objectives, we analyzed the studies of triple helix on domestic as well as overseas university-business incubators and their collaboration. The findings of this study showed that firstly In order to innovate the business incubator of the university, it is necessary to secure sufficient competence for the capability. For this purpose, Research and policy implications from various perspectives must be preceded.. Second, the collaborative relationship of business incubations should lead to organic and dynamic cooperative relations instead of static cooperative partnerships. Furthermore, based on the internal innovation that runs the business incubation program together with bottom-up rather than top-down approach, it is necessary to plan incubation and lead the transformation through creative ideas. Third, for the dynamic collaboration of business incubation, the management and practice of the organization should be given priority so that the boundary spanning appropriate to each situation, which turn increase the absorption capacity. As a future direction, studies are expected to explore the development of innovative university-business incubation about boundary spanning and knowledge transformation. 본 연구는 트리플 힐릭스 (Triple Helix) 관점으로 대학의 창업보육을 살펴봄으로써 대학 창업보육과 관련된 연구의 보완과 발전방안을 제시하고자 한다. 이를 위해 국내·외 창업보육과 관련된 트리플 힐릭스 (Triple Helix) 논문을 분석하였으며 이를 통해 트리플 힐릭스 (Triple Helix)와 대학 창업보육을 연계하여 살펴보았다. 첫째, 대학 창업보육의 혁신을 위해 운영인력에 대한 충분한 역량 확보가 우선되어야 한다. 이를 위해 다양한 관점에서의 연구와 정책적 함의가 우선 선행되어야 할 것이다. 둘째, 창업보육의 협력관계는 몇 번의 정태적인 협력관계가 아닌 유기적이며 동태적인 협력관계로 이어져야 한다. Top Down 방식이 아닌 Bottom Up으로 창업보육 프로그램을 함께 운영하는 내부에서의 혁신을 바탕으로 창업보육을 기획하고 창의적인 아이디어를 통해 변혁을 이끌어야 한다. 셋째, 창업보육의 동태적 협력을 위해 각 주체 간의 조직마다 상황에 맞는 경계관리활동(Boundary Spanning)을 파악하고, 흡수역량으로 이어질 수 있도록 조직에 대한 관리와 실천이 우선되어야 한다. 본 연구에서 제시한 각 주체 간 경계활동과 지식변환에 관해서는 추후 연구과제로 남기며 혁신적인 대학 창업보육의 발전을 기대해본다