대학생의 취업기대감과 취업소진이 취업불안에 미치는 영향

복미정 한국컴퓨터정보학회 2023 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.28 No.3

본 연구는 대학생들의 취업기대감과 취업소진이 취업불안에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 수집한 데이터는 PASW 18.0 통계 프로그램을 이용하여 빈도분석, 기술통계분석, 신뢰도분석, one-way ANOVA, T-test, 상관관계분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 대학생들은 취업불안 상태보다 취업불안 유발상황과 원인에 대한 불안을 조금 더 경험하는 것으로 나타났다. 둘째, 취업불안은 성별, 학년, 용돈, 월평균 가계소득에 따라 차이가 있는 것으로 밝혀졌다. 셋째, 취업불안은 취업기대감이 낮을수록, 무능감, 부정적 신념, 비인간화 등의 취업소진이 높을수록 더증가하였다. 넷째, 취업불안과 관련된 변수들의 영향력을 분석한 결과 가장 크게 영향을 미치는변수는 무능감이었다.

자기통제력과 소비스트레스가 소비스트레스 대처방식에 미치는 영향

복미정,서정희,윤혜진 한국소비자정책교육학회 2013 소비자정책교육연구 Vol.9 No.3

본 연구에서는 가정 소비생활의 핵심을 담당하고 있는 기혼여성 500명을 대상으로 자기통제력과 소비스트레스의 정도를 파악한 후 소비스트레스 대처방식에 미치는 영향력을 실증 분석하였다. 연구결과를 살펴보면 첫째, 자기통제력은 중간 정도였고, 소비스트레스는 구매 후 스트레스보다 구매 전 스트레스가 높은 것으로 나타났다. 소비스트레스 대처방식은 사회적 지지행동이 가장 높았고, 다음이 적극적 대처 행동, 회피행동의 순이었다. 둘째, 사회인구학적 특성에 따라 사회적 지지행동, 적극적 대처행동, 회피행동 등과 같은 소비스트레스 대처방식은 차이를 보이고 있었다. 사회적 지지행동은 교육수준, 취업여부, 거주지역, 배우자의 직업에 따라, 적극적 대처행동은 월평균 가계소득, 교육수준, 배우자의 교육수준과 직업에 따라 통계적으로 의미있는 차이를 보였다. 회피행동은 배우자의 직업에서만 통계적으로 유의미한 차이를 보였다. 셋째, 자기통제력, 소비스트레스, 소비스트레스 대처방식 간의 상관관계를 분석한 결과, 사회적 지지행동, 적극적 대처행동은 구매 후 스트레스와 양의 상관관계를 보였고, 회피행동은 자기통제력, 구매 전 스트레스와 양의 상관관계를 보였다. 넷째, 사회인구학적 특성, 자기통제력과 소비스트레스가 소비스트레스 대처방식에 미치는 영향력을 알아본 결과, 사회적 지지행동에는 취업여부, 거주지역(서울, 인천, 경기도와 부산, 대구, 울산, 경상도)과 구매 후 스트레스가 정적으로 유의한 영향을 미쳤으며, 적극적 대처행동에는 교육년수와 구매 후 스트레스만이 정적으로 유의한 영향을 미쳤다. 그리고 회피행동에는 배우자의 직업(공무원·사무직), 자기통제력과 구매 전 스트레스가 정적으로 유의한 영향을, 구매 후 스트레스는 회피행동에 부적으로 영향을 미치고 있었다.

여성소비자의 사회인구학적 변수와 허영유형에 따른 성형요구분석

복미정,서정희 한국자료분석학회 2009 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.11 No.5

This research investigated the effects of socio-economic variables and vanity type on the need for aesthetic surgery. The data were collected from the 500 female consumers in Ulsan. SPSS WIN 12.0k was used for data processing to do frequency analysis, Cronbach's alpha, k-mean cluster analysis, one-way ANOVA, and MCA. Cluster analysis was used to identify 2 vanity types of the female consumers. 61.2% of the total sample were the vanity group and 48.8% were the Non-Vanity group. The mean of the removal of specks and scars appeared to be the highest, but the level was almost the midpoint. There were significant differences in the need for aesthetic surgery according to age, marital status, and vanity type. The twenties group had more need for aesthetic surgery than the fifties. The non-married female consumers had more need for aesthetic surgery than the married. The need for aesthetic surgery among the vanity group was significantly higher than the non-vanity group. 본 연구에서는 사회인구학적 변수와 허영 유형에 따른 성형에 대한 요구를 살펴보았다. 울산지역에 거주하는 500명의 여성을 대상으로 자료를 수집하였다. 자료의 처리는 SPSS WIN 12.0k를 이용하여 빈도분석, 신뢰도분석, k-평균 군집분석, T-test, one-way ANOVA, MCA(multiple classification analysis)를 실시하였다. 군집분석의 결과 여성소비자의 허영 유형은 허영이 강한 집단(61.2%)과 허영이 약한 집단(48.8%)으로 나누어졌다. 신체 부위별 성형수술에 대한 여성의 요구 수준은 점과 흉터 제거 수술에서 가장 높았으나 전반적인 요구수준은 거의 보통이었다. 성형에 대한 요구는 연령, 결혼여부와 허영 유형에 따라 통계적으로 의미있는 차이를 보였다. 구체적으로 20대 여성이 50대 여성보다, 미혼 여성이 기혼 여성보다 성형에 대한 요구가 높았으며, 허영이 강한 집단이 약한 집단에 비해 성형에 대한 요구가 상대적으로 더 높았다.

미취업 여성의 직업가치관 유형별 특성 및 취업 장애요인

복미정,서정희 한국자료분석학회 2008 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.10 No.5

This study is aimed to determine types of job values which is searched by 500 unemployed women in Ulsan, to study characteristics of each type, and to analyze obstacles of each type. SPSS WIN 12.0k was used for data processing to do frequency analysis, k-mean cluster analysis, crosstabs, and one-way ANOVA. According to findings, first of all, unemployed women's types of job values are divided into 4 groups; a type of high involvement in job values(24.6%), a type of economic oriented(24.4%), a type of low involvement in job values(22.6%), and a type of intensional job values oriented(28.4%). Secondly, analysis of demographic characteristics of types of job values shows that people in their twenties are distributed much in a type of high involvement in job values and a type of intensional job values oriented, people in their forties are much in a type of economic oriented, and people in their thirties are much in a type of low involvement in job values. As for an average of household income a month, the most people in a type of economic oriented and a type of low involvement in job values make money under 3~4 million won, and a type of high involvement in job values and a type of intensional job values oriented do under 2~3 million won. Thirdly, most women in all types of job values had been employed. As a reason to leave the company, for a type of high involvement in job values, child care and children education problem are the most difficult factors, for a type of economic oriented completed contract and dismissal, and for a type of low involvement in job values and a type of intensional job values oriented the difficulty of carrying out work and family cares side by side. Forth, as for an obstacle to employment of types of job values, all types indicate that the demand of women resources is poor under local industrial structure. 본 연구에서는 울산지역 미취업 여성 500명을 대상으로 직업가치관 유형을 밝혀 유형별 특성을 살펴보고, 유형별 취업 장애요인을 분석하였다. 자료의 처리는 SPSS WIN 12.0k를 이용하여 빈도분석, k-평균 군집분석, 교차분석, one-way ANOVA를 실시하였다. 분석 결과 첫째, 미취업 여성의 직업가치관 유형은 직업가치 고관여형(24,6%), 경제지향형(24.4%), 직업가치 저관여형(22.6%), 내재적 직업가치지향형(28.4%) 등 4개 집단으로 추출되었다. 둘째, 직업가치관 유형별 인구통계적 특성을 분석한 결과 직업가치 고관여형과 내재적 직업가치지향형은 20대, 경제지향형은 40대, 직업가치 저관여형은 30대가 많이 분포되어 있었다. 월평균 가계소득은 경제지향형과 직업가치 저관여형이 300 400만원 미만, 직업가치 고관여형과 내재적 직업가치지향형은 200 300만원 미만이 가장 많았다. 셋째, 직업가치관 유형별 직업관련 특성을 분석한 결과 4개 유형 모두 과거 취업한 경험이 있었다. 퇴사 이유로 직업가치 고관여형은 육아 및 자녀교육 문제, 경제지향형은 계약완료 및 해고, 직업가치 저관여형과 내재적 직업가치지향형은 직장과 가사 병행의 어려움을 가장 큰 요인으로 꼽았다. 넷째, 직업가치관 유형별 취업 장애요인으로 4개 유형 모두가 지역 산업의 구조상 여성인력의 수요가 적음을 지적하였다.

고객센터 상담사의 감정노동이 스트레스 대처방식과 심리적 소진에 미치는 영향

복미정(Mi-Jung Bok) 한국컴퓨터정보학회 2016 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.21 No.4

The aim of this study is to measure the degrees of emotional labor and to empirically analyze how emotional labor affects individual’s stress coping style and psychological burnout. The results were as follows. First, the call center employees were actually experiencing emotional labor and it was shown that the deep acting was higher than the surface acting. Second, the degree of experiencing stress coping style and psychological burnout appeared differently depending on the socio-economic variables of the employee. Third, despite the differences in the direction, there is a correlation between emotional labor, stress coping style, and psychological burnout. Fourth, the characteristics of the employees and emotional labor clearly affected stress coping style and psychological burnout. Therefore, companies will have to provide various psychological treatments and training programs for call center employees, and a change in social awareness, where people take the service industry workers’ kindness for granted, is required as well.

음식축제에 대한 참여태도와 주관적 규범이 참여의도에 미치는 영향

복미정(Mi-Jung Bok),박나은(Na-Eun Park) 한국컴퓨터정보학회 2019 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.24 No.4

The purpose of this study is to analyze the effect of behavior attitude and subjective norm on food festival behavior intention of married women living in Ulsan area. The data were analyed with PASW 18.0 using reliability analysis, frequency analysis, paired T-test, T-test, correlation analysis, one-way ANOVA and multiple regression analysis. The results were as follows. First, First, married women had a slightly higher passive behavior intention than aggressive behavior intentions on food festivals. Second, the more the experience of past food festivals, the higher the economic level, the higher the housewife "s housewives, the higher the food festival behavior intention. Third, the behavioral intention of food festival increased with higher behavioral attitude and subjective norms. Fourth, subjective norms were the most influential variable for the behavioral intention of married women. Next, the behavior attitude for food festival was found.

고령자의 의료비 지출비용과 소비성향에 관한 연구

복미정(Bok Mi Jung) 한국생활과학회 2008 한국생활과학회 학술대회 Vol.2008 No.하계

콜센터 상담사의 감정노동이 직무소진, 조직시민행동 및 직장-가정갈등에 미치는 영향

복미정(Bok, Mijung) 한국생활과학회 2012 한국생활과학회지 Vol.21 No.2

뉴포티 세대의 의생활 라이프스타일 유형과 특성 분석

복미정(Mi-Jung Bok),홍은실(Eun-Sil Hong) 한국컴퓨터정보학회 2020 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.25 No.9

본 연구는 30대에서 50대 남성 직장인 394명을 대상으로 의생활 라이프스타일을 유형화 한 후 유형별 특성을 분석하고자 하였다. 자료를 처리하기 위해 PASW 18.0 통계 프로그램을 이용하여, 빈도분석, k-평균 군집분석, 일원분산분석 및 교차분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 의생활 라이프스타일은 ‘패션 리더형(22.3%)’, ‘가격 민감형(12.2%)’, ‘패션 무관심형(27.9%)’, ‘놈코어 패션형(37.6%)’ 등 4개의 집단으로 유형화되었다. 둘째, 의생활 라이프스타일 유형별 사회경제적 특성에서는 연령, 결혼여부, 직업, 월평균 가계소득에서만 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 셋째, 의생활 라이프스타일 유형별 의복 구매 행동에서는 월평균 외모 관리 비용, 정장 소유 여부, 월평균 의복 구입 비용, 평균 정장 구입 비용에서 통계적으로 차이를 보였다. The purpose of this study was to analyze the characteristics of each type after categorizing the clothing lifestyle of 394 male office workers in their 30s and 50s. The data were analyzed with PASW 18.0 using frequency analysis, k-means cluster analysis, one-way ANOVA and crosstabs analysis. According to findings, first of all, types of clothing lifestyle are divided into 4 groups: a type of fashion leader(22.3%), a type of price sensitive(12.2%), a type of fashion indifference(27.9%), a type of normcore fashion(37.6%). Secondly, the types of clothing lifestyle showed statistically significant difference age, marital status, job and monthly average household income of socio-economic variables. Thirdly, the types of clothing lifestyle showed statistically significant difference monthly average appearance care cost, suit count, monthly average clothing purchase cost, average purchase cost of one suit.

노인소비자의 의료기기 이용 실태 및 구매 후 행동

복미정(Bok Mi Jung) 한국생활과학회 2008 한국생활과학회 학술대회 Vol.2008 No.하계