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      • 유소년 스포츠클럽 상사의 리더십이 종사자의 집단 효능감과 직무만족에 미치는 영향

        백성욱 경희대학교 2011 국내석사

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        국문초록 유소년 스포츠클럽 상사의 리더십이 종사자의 집단 효능감과 직무만족에 미치는 영향 경희대학교 체육대학원 스포츠산업경영전공 백성욱 본 연구는 유소년 스포츠클럽의 경쟁력 향상을 위한 방안으로써 유소년 스포츠클럽 상사의 변혁적 리더십과 새로운 미래의 리더십 패러다임으로 관심을 받고 있는 감성적 리더십이 유소년 스포츠클럽 종사자의 집단 효능감과 직무만족에 미치는 영향을 규명하여 유소년 스포츠클럽 운영에 있어 유익한 정보를 제시하고자 한다. 이러한 연구는 유소년 스포츠클럽 종사자들의 직무만족 향상을 통해 보다 효율적으로 조직을 운영하는데 기초적인 자료를 제공하고 집단 효능감과 리더십과의 관계를 규명하여 이들 변수간의 관계에 보다 확장된 학문적 토대를 마련하는데 본 연구의 목적이 있다 연구목적을 달성하기 위해 다음과 같은 연구문제를 설정하였다. 문제 1. 유소년 스포츠클럽 상사의 변혁적 리더십이 종사자의 집단 효능감에 어떠한 영향을 미치는가? 문제 2. 유소년 스포츠클럽 상사의 감성적 리더십이 종사자의 집단 효능감에 어떠한 영향을 미치는가? 문제 3. 유소년 스포츠클럽 종사자의 집단 효능감이 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가? 문제 4. 유소년 스포츠클럽 상사의 변혁적 리더십이 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가? 문제 5. 유소년 스포츠클럽 상사의 감성적 리더십이 종사자의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는가? 설정된 문제는 다음과 같은 통계기법을 이용하여 검증되어 졌다. 조사 대상자의 일반적인 특성을 알아보기 위하여 빈도분석(Frequency analysis)을 실시하였으며, 각 문항에 대한 신뢰도 검사를 실시한 후 문항간의 신뢰도를 측정하여 예측가능성, 정확성 등을 살펴보았으며, 타당도 분석으로 주성분 분석(Principle component analysis)을 실시하여 문항의 요인으로 묶어서 분석을 실시하였다. 요인별 관계를 살펴보기 위하여 상관관계분석(Correlation analysis)을 사용하여 상관관계분석에서 나온 결과를 좀 더 세밀하게 살펴보고 변혁적 리더십과 감성적 리더십이 집단 효능감과 직무만족에 미치는 영향과 집단 효능감이 직무만족에 미치는 영향을 살펴보기 위하여 회귀분석(Regression analysis)을 사용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 유소년 스포츠클럽 상사의 변혁적 리더십이 집단 효능감에 미치는 영향을 유의한 것으로 나타났다. 하위 요인별 영향력을 살펴보면 카리스마는 집단 효능감에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 개별적 배려는 집단효능감에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 지적자극은 집단효능감에 가장 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유소년 스포츠클럽 상사의 감성적 리더십은 종사자의 집단 효능감에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 유소년 스포츠클럽 종사자의 집단 효능감은 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 유소년 스포츠클럽 상사의 변혁적 리더십은 종사자의 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하위요인별 영향력을 살펴보면 카리스마는 종사자의 직무만족에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 개별적 배려는 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 지적자극은 직무만족에 가장 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 유소년 스포츠클럽 상사의 감성적 리더십은 종사자의 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 유소년 스포츠클럽 경쟁력 확보를 위한 리더십의 중요성을 재인식하고 종사자의 집단 효능감과 직무만족을 통하여 대고객 서비스를 극대화할 필요성을 시사하고 있다. ABSTRACT The effect of transformational leadership and emotional leadership on collective efficacy and job satisfaction of Youth sports club employees Seong-Wook, Beak Major in Sports Industry Management Graduate School of Physical Education Kyung Hee University The purpose of this study was to examine the effect of transformational leadership and emotional leadership on collective efficacy and job satisfaction of Youth sports club employees. To this end, five research hypotheses were developed on the basis of the results of previous empirical studies and theoretical background, The target population of this study was employees who are currently working at youth sports clubs in Korea. A total of 286 survey questionnaires were distributed to the employees of conveniently selected 30 youth sports clubs. Out of the 286 questionnaires, 77 were excluded from the data pool because they were incomplete. Statistical package of SPSS 18.0 was utilized for frequent analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis and multiple regression analysis. The results of this study were as follows. Firstly, it was found that transformational leadership of Youth sports club senior had a significant effect on employees' collective efficacy. More specifically, among the three sub-dimensions of transformational leadership, both personal consideration and intellectual stimulation significantly affected collective efficacy, however, charisma did not. Secondly, the results indicated that emotional leadership of Youth sports club senior had a significant effect on employees' collective efficacy. Thirdly, the results revealed that employees' collective efficacy had a significant impact on job satisfaction. Fourthly, the results showed that transformational leadership of Youth sports club senior had a significant effect on employees' job satisfaction. When considering the three sub-dimensions, both personal consideration and intellectual stimulation had a significant impact on job satisfaction, but charisma did not. Fifthly, it was found that emotional leadership of Youth sports club senior had a significant effect on employees' job satisfaction.

      • 초등학교 교원다면평가 제도에 대한 교사,학부모 및 학교행정가의 인식 차이

        백성욱 고려대학교 교육대학원 2006 국내석사

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        현대 사회의 급격한 교육환경의 변화는 교육에 크나 큰 영향을 주어 교육은 여러 가지 도전을 받고 있다. 안으로는 교육을 불신하는 학생과 학부모의 요구에 흔들리고 있고 교원정책을 불신하는 교사들의 동요가 심하며, 밖으로는 다양한 인터넷 매체의 발달과 정보화의 발달로 인하여 교육방법의 변화가 빠르게 진행되고 있다. 이러한 현실에 대응하여 교육의 국제경쟁력을 키우려면 교사의 질을 높여 전문성을 발휘할 수 있도록 교육정책이 뒷받침되어야 할 것이다. 이러한 교육정책의 일환으로 교육인적자원부에서는 2005년 5월 교원평가제도 개선방안을 발표하였다. 이 연구에서는 이러한 배경에서 시작된 교원평가제도의 개선방안(2005. 5. 발표)중 교육인적자원부에서 제공하는 교원다면평가의 시범실시 평가요소에 따른 경기도내의 초등교사와 학부모, 학교행정가들의 인식을 비교분석하여 효과적인 교원평가제도의 정착에 유용한 도움이 되고자 하는데 그 목적이 있다. 이러한 연구 목적의 달성을 위하여 연구문제를 다음과 같이 설정하였다. 첫째, 교장, 교감, 교사를 대상으로 실시하는 교원다면평가에 대해 초등교사와 학부모 및 학교행정가들은 어떻게 인식하고 있는가? 둘째, 교원다면평가에 대해 세집단간의 인식의 차이는 어떠한가? 설문지는 경기도 제2교육청 1개소, 시․군교육청 2개소, 14개 초등학교의 교사 400명, 학부모 400명, 학교행정가 150명을 대상으로 표본조사를 실시하였다. 그중 교사 322부(43.0%), 학부모 320부(41.2%), 학교행정가는 교장, 교감, 장학관 및 장학사로부터 11부(15.8%)를 회수하였으며 전체 회수율은 80.1%였다. 이를 Window용 SPSS 12.0버전 프로그램을 사용하여 다음과 같은 분석방법을 통하여 처리되었다. 첫째, 응답자들의 구성 분포를 알아보기 위해 단순빈도분석(simple frequency analysis)을 실시하였다. 둘째, 초등학교 교원다면평가 제도에 대한 인식이 교사, 학부모 및 학교행정가별로 차이가 있는지를 알아보기 위하여 각 문항에 대한 교차분석을 실시하였고, 조사대상자의 특성에 따른 집단별 차이를 파악하기 위하여 χ2검증(Chi-Square Test)을 실시하였다. 본 연구에서 얻은 결론은 정리 해 보면 첫째, 교장평가에 있어서 교육과정 및 교수개선 지원부분에 대한 평가영역과 학생 및 교원활동 지원 평가영역에 있어서는 교사와 교육행정가들의 관심이 높았으며 교장의 업무 추진 지원활동 평가에 있어서는 교사의 관심이 높았다. 그러나 행․재정적 평가 요소에 있어서는 학교 행정가들의 부분적 관심이 높은 것으로 보아 학교 행정 및 재정에 관한 보완된 평가 요소가 필요함을 알수 있다. 둘째, 교감평가에 있어서 장학 활동과 교사의 개발지원 영역의 평가요소에서 학교 행정가의 높은 관심도에 비해 교사와 학부모의 관심은 크게 낮았다. 그러나 대외 업무지원이나 교내 업무지원은 교사, 학부모가 필요성을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 행․재정적 지원부분은 모두 관심이 낮은 것으로 보아 평가시에 재고해야 할 부분으로 생각된다. 셋째, 교사평가에 있어서 수업 계획, 실행 평가 타당성에 있어서 모두 높은 관심을 보이고 있다. 따라서 이들은 교원다면평가제도 실시 목적에 따른 적합한 평가 요소들이며, 추후 다양한 평가 방안과 세분화된 기준안들이 마련되어야 한다고 생각된다. 그러나 교사의 평가 요소는 현재 부분적이나마 사회적 관심과 마찰을 가져오고 교원 단체와 학부모단체 학교행정가의 의견이 대립됨을 보인다.. 그리고 학급 경영 부분 평가영역에 있어서는 학부모는 다면평가 도입시 정확하고 객관적이며 공정한 평가가 이루어질 것이라는 기대가 큰 것으로 나타났다. 이러한 교원 다면 평가의 평가 요소에 대한 일반적인 관심이 높고 사회적 분위기도 조성되어 있는 편이나 교원다면평가가 교직사회의 연구 분위기 확산이나 협력분위기 조성에 대해서는 기대가 크지 않으며, 학부모와 학생의 평가에 의한 교사 신뢰도 확보나 수업 충실화에 대한 기대 역시 그다지 높지 않다고 생각된다. 교원다면평가를 시행함에 있어서 다양한 기준과 평가요소를 평가자별로 제시하고 불필요한 평가요소를 제거함으로써 교사들은 평가자의 평가 능력 부족으로 인한 인간성 위주의 평가나 주관적이고 부정확한 평가에 대해 많은 우려를 불식시킬 수 있으며 또한 의도적 담합이나 상급자의 인사권의 영향으로 평가가 왜곡되는 것에 대한 우려도 없앨 수 있을 것이다. 연구하는 분위기보다는 인간관계를 우선시 하거나 교사 상호간에 위화감이 조성되는 것, 업무량이 많아지는 것에 대한 인식도 개선될 것이라 생각된다. 평가자로써 교장(교감)과 교사, 그리고 학부모가 자기의 역할을 다 할 수 있으며, 학교에서 교사들은 물론 교장과 교감의 역할에 대한 재정립이 있어야 할 것으로 보인다. 교원다면평가 시행에 있어서 교장(교감)이 평가자가 되어야 한다는 인식보다는 수업을 잘하는 교사, 연구를 잘하는 교사, 학교운영을 잘하는 학교행정가를 위한 교원다면평가의 직무분석이 충분히 이루어지고, 각 평가대상자에 대한 평가기준을 명료화한 후 이를 통해 교장, 교감은 물론 교사의 역할에 대한 적합한 평가 요소를 제공하는 것이 교원다면평가의 정착조건이라고 본다. `

      • 자유주의적 입헌주의와 헌법의 정당성 : '정치의 사법화'에 대한 롤즈의 해석

        백성욱 연세대학교 대학원 2005 국내석사

        RANK : 247631

        본 논문의 목적은 존 롤즈(John Rawls)의 정치적 자유주의(Political Liberalism)에 나타난 자유주의적 입헌주의(liberal constitutionalism)에 대한 분석을 바탕으로 현재 한국의 헌정질서를 둘러싼 논쟁의 규범적 방향성을 모색하는데 있다. ‘민주화 이후의 민주주의’ 시대에 들어서 헌법을 둘러싸고 벌어지고 있는 일련의 논쟁은 가장 핵심적인 사안으로 떠오르고 있다. 이는 ‘1987년 헌법체제’의 제4기로 출범한 노무현 정부에 들어서 빈번하게 발생하고 있는 “정치의 사법화(judicialization of politics)”와 밀접한 관련을 맺고 있다. 정치의 사법화는 국가의 주요한 정책결정이 정치과정이 아닌 사법과정으로 전치되는 현상을 이야기한다. 최근 3년 동안 발생한 헌정사상 초유의 대통령탄핵소추사태, 수도이전을 위한 근거법률의 위헌결정, 이라크파병이나 새만금사업 등 국책사업에 대한 헌재의 판결은 시민사회 영역에서의 민주화에 대한 열망과의 충돌하면서 민주주의와 입헌주의 양자간의 관계설정을 어떻게 정립할 것인가의 질문을 본격적으로 제기하고 있다.현재 정치의 사법화에 대한 평가가 진보 대 보수의 구도로 팽팽하고 대립하고 있는 가운데, 학계 일부에서는 이러한 현상의 원인을 1987년 개정된 현행헌법의 정당성 결여로 진단하고 그 대안으로 민주화를 위한 제도개혁 즉, 개헌이라는 대안에 주목하고 있다. 이러한 인식은 입헌주의가 본질적으로 반민주적인 요소를 내재하고 있거나, 적어도 한국의 현실에서 그 부작용이 이점보다 크다는 점에서 적합하지 않다는 판단으로부터 비롯된다. 그러나 헌정질서에 대해 심의나 참여 우위의 개헌을 단행할 경우, 이는 의도와 다르게 다수의 지배를 법의 지배 위에 전치시키는 결과를 초래할 수 있다. 이처럼 입헌주의와 민주주의간의 충돌을 화해시키려는 현실적인 시도들은 동등한 수준에서의 긴장완화가 아니라 민중적 동력에 무게를 두는 일방적 관계설정을 강요하고 있다. 따라서 입헌 민주주의의 본질에 대한 균형 있는 평가를 내리기 위해서는 이를 규범적인 측면에서 달리 접근할 수 있는 이론적 틀이 필요하다.본 논문이 롤즈에 주목하고 있는 이유는 그가 제시하는 정치적 정의관(political conception of justice)이 자유주의적 입헌주의의 대표적 모형이라고 할 수 있기 때문이다. 입헌적 민중주의(constitutional populism)가 헌법이라는 문서자체의 역사적 성립시점 및 그 주체에 초점을 맞춰서 사실적 제정권력의 권위로부터 정당성을 도출해낸다면, 자유주의적 입헌주의는 사실적인 정당성의 차원을 넘어 민주주의를 보호하기 위한 실질적 이상으로서의 헌법의 역할에 주목한다. 이는 단지 구체적이고 역사적인 문서로서의 성문헌법(대문자-C, Constitution) 뿐만 아니라, 이론적이고 규범적 차원에서 입헌주의(소문자-c, constitutionalism)가 가지는 민주적 정당성을 ‘옳음(rightness)’의 기준으로부터 끌어온다는데 그 특징이 있다. 롤즈는 합당한 입헌 민주주의 사회에서 헌법이 지향할만한 ‘옳음’에 대한 기준으로 “상호성의 원칙(principle of reciprocity)”을 제시한다. 상호성은 민주사회의 시민들이 지켜야하는 도덕적 의무로 제시가 되는데, 그 최소한을 이루고 있는 기본적 권리는 헌법으로 보장이 된다. 이처럼 평등한 시민권의 이상을 공유하는 목적으로 이해했을 때만이 현재의 성문헌법 또한 현재의 시민들에 의해 도덕적으로 지지될 수 있다. 우리의 현실과 결부시켰을 때 이것이 시사하는 바는 현재 정치의 사법화를 둘러싸고 발생하고 있는 두 입장간의 첨예한 대립이 1987년 개정된 성문헌법의 실제적 정당성과 입헌주의 자체가 지니는 규범적 정당성을 혼동하고 있다는 점에서 보다 심화되고 있다는데 있다. 따라서 현재 발생하고 있는 교착국면에 대한 돌파구로서 자유주의적 입헌주의는 여태까지 간과되어온 규범적 모형을 제공할 수 있다.롤즈의 논의가 정치의 사법화에 있어 한국사회에 던져주는 함의는 현재의 진보 대 보수 구도 속에서는 논의의 초점이 헌법과 헌법재판소의 정당성 여부에 지나치게 치우친 나머지 불필요한 대치국면을 조장하는 측면이 있다는 것이다. 그러나 그 안을 들여다보면, 사실은 진보나 보수 양자 모두 민주주의에 대한 형식적 이해에 입각한 입장들이라 할 수 있다. 외양적으로 보수 입장에서는 정치의 사법화는 절차적으로 명시되어 있는 권력의 행사라는 점에서 민주적이라고 주장하는 반면에, 진보 입장에서는 그 판결이 시민사회의 요구에 부합하지 않는다는 측면에서 민주주의에 어긋난다고 주장한다. 그러나 그 내부를 들여다보면, 보수 입장은 법률의 목적이 무엇인지를 간과한 채 정치의 사법화가 문서로 명시된 절차를 따른다는 점에서 법치의 형식만을 신비화시키고 있다. 반면에 진보 입장에서는 시민사회에서의 다수여론이 주장하는 내용에 대한 숙고가 부재한 채 민주적 통치의 형식만을 신비화시키고 있다. 결국 양자 모두 정당성에 대한 왜곡된 잣대로 정치의 사법화를 평가하려고 시도하고 있다는 점에서 바람직하지 못하다.본 논문에서는 롤즈의 이론에 나타난 자유주의적 입헌주의에서의 정당성의 차원을 살펴봄으로서 현재 정치의 사법화를 둘러싸고 발생하는 논쟁의 핵심쟁점이 역설적으로 진정한 의미에서의 민주적 정당성이 아님을 밝히고 있다. 결국 정당성의 측면이 문제의 근본적인 원인이 아니듯이, 개헌에 대한 논의 또한 근본적인 대안일 수 없다. 민중주의적 동력에 어긋나는 해석상의 문제가 발생할 때마다 정당성을 문제 삼는 논리가 조장된다면, 한국 사회는 영구적으로 정당성 논쟁에 휘말리게 된다는 점에서 지속성을 갖는 안정적인 제도가 정착되기 어려울 것이다. 따라서 현행헌법이 입헌 민주주의의 근간을 이루는 자유주의적 원칙에 비추어 보았을 때 시민들의 도덕적 지지를 이끌어낼 수 있을 정도로 “충분히 좋은가(good enough)”에 대한 탐색과 더불어 최근 발생하고 있는 일련의 사건들은 정당성의 차원이 아닌 해석의 차원에서 재조명하는 작업이 요구된다. The purpose of this thesis is to provide a critical overview of the “judicialization of politics” in Korea from a Rawlsian perspective. Recent events that have occurred in Korea, such as the impeachment on President Roh or the Constitutional Court’s ruling on the capital relocation bill, have shed new light on the relationship between constitutionalism and democracy. The growing tendency to relocate political issues to the Constitutional Court''s disposal marks a particular instance of a global trend towards the “judicialization of politics.” This has caused uneasy tensions between conservatives who favor the formal status quo caused by “judicialization” and progressives who regard it as thwarting the fundamental principles of democracy.In the midst of controversy, some have questioned the capacity of the judiciary to make authoritative decisions without being held democratically accountable for any of its actions. Moreover, this line of argument attacks the legitimacy of the 1987 Constitutional settlement itself, and have argued for its amendment in a more populist direction. Although it is acknowledged that the 1987 Constitution enjoyed a relatively closed process carried out by various political factions behind closed doors in its establishment, one cannot deny the positive role that it has played in enhancing political liberalization and democratization. Taking a narrow, populist stance towards the legitimacy of the Constitution will result in the subjugation of constitutionalism as a whole. Thus, in order to ease the tension between constitutionalism and democracy initially caused by the 'judicialization of politics', an alternative conception of legitimacy and constitutional interpretation is required.This thesis focuses on John Rawls and his theory of liberal constitutionalism in search for an alternative to the populist justification of constitutional legitimacy. Liberal constitutionalism differs from constitutional populists in that the question of ‘rightness’ of the fundamental-legal regime is primary in determining the legitimacy of the constitution. While populists search for the historical moment in which the constitution was democratically ratified by its authors, liberals look at whether the constitution is morally supportable. According to Rawls, rightness is determined by the “principle of reciprocity” which is embedded in the public political culture of a reasonable democratic society. Thus, the constitution is considered to be a “public charter” of the equal political status of citizens that ensures the minimal level of reciprocity, i.e. the priority of basic liberties.The political implications of Rawlsian constitutionalism is that the turmoil currently surrounding the legitimacy of the constitutional order in Korea is either false or greatly misguided. Conservatives consider the “judicialization of politics” to be democratic relying on the fact that it is procedurally ensured as a written statute in our constitution. On the other hand, progressives consider it to be antidemocratic due to its incoherence with the present will of the people. However, in regards to democratic legitimacy both are misleading because conservatives only focus on the formal aspect of the rule of law, while progressives only focus on the formal aspect of democratic self-rule. Both lack substance in determining the legitimacy of the constitution. Liberal constitutionalism is a normative model which provides substantive legitimacy with a notion of what is right. In this respect, it is important to verify whether the Korean constitution can be considered morally “good enough” in terms of equal civic rights when evaluating its political legitimacy. Therefore, problems caused by the “judicialization of politics” should be resolved on the level of constitutional interpretation, not legitimacy.

      • 유소년 스포츠클럽 경영자의 기업가정신이 종사자의 혁신행동에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과와 조직공정성의 조절효과

        백성욱 경희대학교 대학원 2017 국내박사

        RANK : 247631

        본 연구는 유소년 스포츠클럽 경영자의 기업가정신이 종사자의 혁신행동에 미치는 영향을 규명하고 조직몰입의 매개효과와 조직공정성의 조절 효과를 검증하는데 그 목적이 있다. 이러한 연구의 목적을 달성하기 위해 사단법인 한국유소년스포츠클럽협회 산하의 전국 유소년 스포츠클럽 종사자를 모집단으로 선정하여 비확률 표본추출법 중 편의표본추출을 이용하여 308명에게 설문조사를 실시하였다. 회수한 설문지 중 불성실하게 응답한 설문지 24부를 제외한 284부의 유효 표본에 대해 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 다중회귀분석, 3단계 회귀분석 및 조절회귀분석을 실시하였다. 연구결과에 따르면 첫째, 유소년 스포츠클럽 경영자의 기업가정신은 종사자의 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유소년 스포츠클럽 경영자의 기업가정신은 종사자의 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 유소년 스포츠클럽 종사자의 조직몰입은 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 유소년 스포츠클럽 경영자의 기업가정신이 종사자의 혁신행동에 미치는 영향에 있어 조직몰입의 매개효과는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 유소년 스포츠클럽 경영자의 기업가정신이 종사자의 혁신행동에 미치는 영향에 있어 조직공정성의 조절효과는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to examine a mediating role of organizational commitment and a moderating effect of organizational justice in the relation between youth sports club manager's entrepreneurship and employee's innovative behaviors. Toward this end, a total of 308 respondents was selected using a convenient sampling method and responded to the survey questionnaire. 284 usable data were utilized in the data analyses procedure. Data were analyzed using frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, multiple regression analysis and moderating regression analysis. The results of this study were as follows. Firstly, youth sports club manager's entrepreneurship had a positive influence on employee's innovative behaviors. Secondly, youth sports club manager's entrepreneurship had a positive influence on employee's organizational commitment. Third, youth sports club employee's organizational commitment had a positive influence on innovative behaviors. Fourthly, there was mediating effect of organizational commitment in the relation between manager's entrepreneurship and employee's innovative behaviors. Lastly, there was a moderating effect of organizational justice in the relation between manager's entrepreneurship and employee's innovative behaviors. Discussions and additional implications were also suggested.

      • 주거특성에 따른 주거환경 만족도와 Aging in Place 간의 관련성에 관한 연구

        백성욱 부산대학교 대학원 2021 국내박사

        RANK : 247631

        본 논문은 진정한 의미의 Aging in Place(지역사회 계속거주)가 아닌 다른곳으로 이주할 수 없어서 어쩔수 없이 `Stay Put′ 상태의 Stuck in Aging 아닌 자신의 집과 땅, 그리고 지역사회에 특별히 강한 애착을 지니고 있고, 삶이 비슷한 사람들끼리 모여 살면서 자립적인 생활을 지속하고 친숙한 지역사회의 물리적,사회적 환경을 자유롭게 전유하고 통제하며 친밀하고 긴밀한 이웃관계를 유지하며 사는 삶에 의미를 두어 앞으로도 지역사회에서 살기를 강하게 원하는 진정한 의미의 Aging in Place를 위한 요인으로 주거환경 만족도가 Aging in Place 욕구에 미치는 영향을 살펴보고, 이들의 관계가 주거특성(소유형태, 주택유형, 거주지역)에 따라 어떻게 상이한지를 분석하였다. 주거환경 만족도는 주거지에 대한 거주자의 주관적인 만족 정도를 의미하며, 여러 연구자들에 의해 다양하게 측정되었다. 이에 본 연구에서는 주거환경 만족도를 네 가지 하부요소로( 주택만족도, 근린생활 만족도, 지역사회 환경만족도, 공동체 만족도) 구분하고, 이들 요소들이 Aging in Place에 미치는 영향을 각각 검증하였다. 아울러 이들의 관계가 소유형태, 주택유형, 그리고 거주지역으로 구분되는 주거특성에 따라 어떻게 달리지는 지를 검증하였다. 이를 위해 부산,경남지역 성인 전연령층 373명의 설문지를 수집하였으며, 연구 방법론은 기술통계량 분석, 요인분석, one-way ANOVA 분석, 상관관계 분석, 그리고 다중회귀분석을 각각 활용하였다. 연구의 구체적인 실증결과는 다음과 같다. 첫째, 종합적 측정치로써의 주거환경 만족도에 대한 회귀계수가 1% 수준에서 매우 유의적인 양(+)의 값을 가지는 것으로 분석되었다. 이는 주거환경 만족도가 높을수록 Aging in Plac 욕구가 증가한다는 분석결과이다. 또한 주택만족도, 근린생활 만족도, 지역사회 환경만족도, 그리고 공동체 만족도로 구분되는 주거환경 만족도의 하부요소 각각 모두 1%의 높은 유의수준에서 지역사회 계속거주 욕구와 긍정적인 관련성을 갖는 것으로 분석되었다. 또한 하부요소를 하나의 모형으로 포함시키는 경우 역시 Aging in Place 욕구와 의미 있는 양(+)의 관련성을 갖는다는 점을 확인하였다 둘째, 주거환경 만족도와 Aging in Place 욕구 사이의 양(+)의 관련성은 차가에 비해 자가인 경우가 더욱 높은 실증적 증거를 발견하였다. 그리고 주거환경 만족도가 Aging in Place 욕구에 미치는 영향은 공동주택에 비해 단독주택인 경우 더욱 감소하였다. 이와 같은 분석결과는 작은 국토와 높은 인구 밀도를 갖는 우리나라의 경우 단독주택보다는 아파트의 선호가 높은 현실이 반영된 결과로 분석된다. 그리고 주택유형에 대한 개인의 선호에 기인된다는 점을 감안할 때, 단독주택보다는 아파트의 선호가 확실히 높다는 점을 간접적으로 파악할 수 있다. 거주지역의 경우 주거환경 만족도와 Aging in Place 욕구 사이에 대한 양(+)의 관련성은 광역시의 도심과 중소도시의 도심인 경우가 기타지역에 비해 더욱 증폭된다는 실증적 증거를 발견하였다. 다만, 이러한 차이는 광역시 도심과 비교하여 중소도시의 도심에서는 다소 낮은 결과를 보이고 있다. 이상의 결과를 바탕으로 볼 때, 전반적으로 주거환경 만족도는 Aging in Place 욕구에 긍정적인 영향을 미치고, 이러한 관계는 자기 주택을 소유할수록, 공동주택(아파트 포함)일수록, 그리고 거주기간이 길수록 더욱 높아지는 것으로 분석되었다. 따라서 중앙정부 및 각 지자체는 국민들의 주거환경 만족도를 증가시키고, 주택 공급확대와 세제개편 등을 통한 주거특성을 개선함으로써 Aging in Place 욕구를 증대시킬 수 있는 사회적 및 정책적 방안을 강구해야 할 필요성이 있을 것이다. 주제어 : 주거환경만족도, 주거특성, Aging in Place(지역사회 계속거주)

      • 紅花子油약침이 CIA 모델 생쥐의 윤활관절막 손상 억제에 미치는 影響

        백성욱 東國大學校 2008 국내박사

        RANK : 247631

        To observe the inhibitory effects of Chrthami Semen Oil Herbal Acupuncture(CSOHA) on CIA (collagen-induced arthritis) mice, two type of experiments were conducted: in vitro, inhibition of MIF mRNA and TNF-α mRNA expressions in synovial membranes were observed, and in vivo, 1㎕/㎏ CSOHA was injected every day to the left Wijung (BL40) from day 3 to 21 after induction of CIA, and changes in paw edema, apical surface morphology, neovascularization in synovial membranes, fibrosis, pro-inflammatory cytokines production, Th-1 differentiation, and anti-inflammatory effect were investigated. 1. In synoviocytes of the CIA mice treated with CSOHA, MIF mRNA and TNF-α mRNA expressions were down-regulated in a dose-dependent manner. 2. Paw edema of the CIA mice treated with CSOHA was diminished. 3. Tissue injury in the synovial membranes, capillary distribution and fibrosis were reduced in CSOHA-treated mice. 4. MIF, TNF-α, IL-6, MMP-9 expressions were repressed in CSOHA-treated mice during the experiment to observe the inhibitory effect on cytokines production in early stage RA. 5. IL-12 and CD28 were reduced in CSOHA-treated mice during the observation of inhibitory effect onTh1differentiation. 6. PPAR-γ was increased during the experiment to observe the anti-inflammatory effect of CSOHA.

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