복수전공의 경제적 분석 : 4년제 대학 졸업자를 중심으로

배호중(Bae Ho Joong),박태수(Park Tae Soo) 韓國敎育財政經濟學會 2014 敎育財政 經濟硏究 Vol.23 No.3

본 연구는 한국고용정보원의 ‘2009년 대졸자 직업이동 경로조사’ 자료의 4년제 대학 졸업생을 대상으로 복수전공 실태 및 복수전공이 노동시장 이행과정에서 있어서 미치는 영향에 대해 실증적으로 살펴보았다. 복수전공자와 단일전공자를 비교함에 있어 관찰되지 않은 개인의 이질성(unobserved individual heterogeneity)과 선택편의(selection bias) 문제를 최소화시키고자 성향점수매칭(Propensity Score Matching) 방법을 이용하였으며 복수전공 이수 여부에 따른 대학졸업 소요기간, 졸업 후 첫 직장 구직 걸린 기간, 임금수준, 괜찮은 일자리 취업가능성에 미친 영향을 중심으로 분석을 실시하였다. 4년제 대학졸업자의 13.2% 가량이 복수전공을 이수한 것으로 나타난 가운데 자연과학계열에 비해 인문사회계열 분야 전공자들이 복수전공을 많이 이수하는 것으로 나타났으며 전체적으로 경영 · 경제 분야를 복수전공으로 선택한 비율이 가장 높았다. 단일전공에 비해 까다로운 복수전공의 졸업요건 충족을 위한 대학재학 기간의 연장가능성과 관련해서는 복수전공자들의 대학재학기간이 통계적으로 유의미한 수준에서 긴 것으로 나타나 복수전공에 따른 대학 재학기간 연장 가능성을 엿볼 수 있었으며 복수전공 이수의 긍정적인 효과는 이수한 복수전공의 모든 계열에서 동일하게 나타나는 것이 아니라 전공별로 차이를 보이고 있었는데 가장 활발히 이수가 이루어지고 있는 경제 · 경영 분야의 복수전공 이수가 초기 노동시장 이행과정에서 특히 도움이 되는 것으로 분석되었다. 복수전공 이수 결정이 대개 대학입학 초기(1~2학년)에 이루어짐에 따라 ‘미래 취업과정에서 도움이 될 것이라는 막연한 기대감’이 복수전공 선택사유의 대부분을 차지하고 있는 만큼 그 효과에 대한 막연한 기대보다는 적성 및 복수전공에 따른 손익을 충분히 고려한 선택이 필요하다. This study aimed to empirically examine the status of double majoring and its effects on the process of shifting to the labor market in university graduates on the basis of the data from the 2009 Graduates Occupational Mobility Survey conducted by the Korea Employment Information Service. Propensity score matching was used to minimize such problems as unobserved individual heterogeneity and selection bias in comparing single and double majors, and the analysis was based on the effects of double majoring on the length of time taken to graduate from university, the length of time taken to get the first job after graduation, the wage level, and the possibility of getting a decent job. About 13.2% of university graduates were double majors; majors in humanities and sociology subjects were more likely to be double majors than those in natural science subjects; and a business administration or economics subject was generally most likely to be selected as a double major. The positive effects of double majoring were not identical in all the relevant subjects but differed by majors; double majoring in an economics or business administration subject, which is most frequently selected as a double major, was especially useful in the initial process of shifting to the labor market. While the decision on double majoring is largely made at the initial period of university days-by freshmen or sophomores-mostly due to the 'ambiguous expectation that it would help to get a job later, ' it is necessary to select a double major, taking into consideration both aptitude and possible loss and gain from it rather than ambiguous expectation of its effectiveness.

출산전후 휴가 및 육아휴직 활용가능성이 출산에 미치는 영향

배호중(Ho-Joong, Bae),천재영(Jae-Yeong, Cheon) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2018 여성연구 Vol.96 No.1

본 연구는 저출산 문제의 대응 방안으로 강조되고 있는 여성의 일･가정 양립 지원 정책이 실제 출산에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보기 위하여 수행되었다. 연구에 활용된 주요 정책은 출산전후 휴가 정책과 육아휴직 정책이며, 한국노동패널(KLIPS) 4차~19차년도 자료를 이용하였다. 연구대상자는 혼인 당시 기준으로 임금근로자인 여성이고, 출산전후 휴가와 육아휴직을 사용할 수 있는 집단과 사용할 수 없는 집단을 나눈 뒤, 두 집단의 출산이행 기간(혼인~첫째아 생일 사이의 간격)과 3년내 자녀출산 가능성 차이를 비교 분석하였다. 분석결과 출산전후 휴가를 사용할 수 있을 것으로 기대되는 여성 임금근로자들이 이를 사용할 수 없는 이들에 비해 출산의 가능성이 상대적으로 높았으며, 육아휴직의 활용가능성을 놓고 보았을 때도 이를 사용할 수 있는 여성임금근로자들이 그렇지 못한 여성임금근로자들에 비해 출산의 가능성이 높았다. 이와 함께 혼인 후 3년 내 출산가능성에 있어서도 해당 제도를 사용할 수 있는 이들의 출산가능성이 이를 사용할 수 없는 근로자들에 비해 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과는 여성근로자의 출산전후 휴가와 육아휴직 활용가능성이 출산에 미치는 긍정적인 효과를 실증적으로 제시하였다는 점에 의의가 있으며, 저출산 문제의 대응 방안으로 강조되고 있는 여성의 일･가정 양립을 위한 제도적 지원의 당위성을 다시 재확인할 수 있는 결과라 할 수 있다. The purpose of this study is to determine how the institutional support policies for women’s work-family balance, which was emphasized as a method of coping with the issue of the low birthrate, affected the actual childbirth. In particular, it analyses the effect of the usability of such systems as maternity and parental leave and childcare leave-two of the most representative policies for the work-family balance-on the actual childbirth. For this purpose, the data from the Korean Labor and Income Panel Study (KLIPS) of the 4th to 19th years were used to determine the differences in the transition-to-childbirth period (between the date of marriage and the birthday of the first child) and in the likelihood of childbirth within three years between female wage earners able to use maternity, parental leave and childcare leave and those unable to use them at the time of marriage. At the time of marriage, the female wage earners expected to be able to use maternity and parental leave were relatively more likely to have childbirth than those expected to be unable to use it; the female wage earners expected to be able to use childcare leave were also more likely to have childbirth than those expected to be unable to use it. The female wage earners able to use these systems were also more likely to have childbirth within three years after marriage than those expected to be unable to use them. This study is significant in that it has empirically analyses the positive effects of maternity and parental or childcare leave usability on childbirth among female wage earners and reconfirmed that the institutional support for women’s work-family balance, which was emphasized as a method of coping with the issue of the low birthrate, is justifiable.

맞벌이 가구 남편의 가사노동시간

배호중(Bae, Ho Joong) 경성대학교 사회과학연구소 2015 社會科學硏究 Vol.31 No.4

본 연구에서는 통계청에서 실시한 「2009년 생활시간조사」 자료를 이용하여 남편의 가사노동분담에 영향을 미치는 요인에 대해 살펴보았다. 특히 부부 간 사회경제적 또는 물질적 자원의 비교우위 정도에 따라 가사노동시간에 차이를 보일 것이라고 한 ‘상대적 자원(relative resource) 이론’에 바탕을 두고 아내의 경제활동에 따른 남편의 가사노동시간에 대해 다각적인 분석을 실시하였다. 아내의 시장노동시장 참여에 따라 부부 간 가사노동에 대한 적절한 분담이 요구될 것이며 이로 인해 남편의 가사노동시간에도 차이를 가져올 가능성이 크다. 이에 따라 맞벌이라는 특성을 연구의 중요한 초점으로 삼아 아내의 시장노동참여 여부, 아내의 시장노동시간, 아내의 소득, 부부간 상대적 소득 수준, 상대적 근로시간 수준에 따른 남편의 가사노동시간을 살펴보았다. 분석결과 아내의 시장근로에 참여하는 경우 남편의 가사노동시간이 상대적으로 길게 나타났으며, 아내의 절대적 시장노동시간, 근로소득에 따른 차이뿐만 아니라 부부 간 상대적 시장노동시간, 근로소득에 따라서도 남편의 가사노동시간에 대한 차이를 확인할 수 있었다. 연구의 결과를 종합해 볼 때 ‘상대적 자원 이론’은 남편의 가사노동에 대한 분석에 있어 설명력을 가지고 있는 것으로 해석할 수 있었으며, 아내의 시장노동시장, 소득수준에 따른 남편의 가사노동시간 차이를 통해 부부 간 시장노동과 가사노동에 대한 협조적 적응활동의 가능성도 살필 수 있었다. 본 연구는 남편과 아내의 절대적, 상대적 시장노동시간 및 소득을 동시에 고려하여 남편의 가사노동시간을 살펴보았다는 점에서 가구 내 가사노동분담에 대한 설명가능성을 한층 높일 수 있는 시도라 할 수 있다. 이러한 시도를 통해 가사노동의 가치 산정 또는 가계경제의 측면에서 보다 나은 의사결정을 하는 데 있어 참고자료로 활용할 수 있을 것으로 기대해 본다. This study aimed to empirically examine the status of household division of labor for the married working men focusing on dual earner couples in Korea. This study is based on the data from the 「2009 Korean Time Use Survey」 by the Korean National Statistical Office. There are visible changes in household division of labor because women’s economic activities has raised lately. To search for the changes in dual earner couples’ household division of labor for the men, diverse factors were examined such as women"s market work hours, women’s wage, relative income disparity and relative working hours between dual earner couples. The results showed that household labor hours of men has been increased as women’s market work hours has raised not only relatively but also absolutely. Although the household labor hours of men stays still lower level in OECD countries, increasing household labor hours of men is one of the efforts to reduce women’s dual burdens of work and family.

대학생의 취업 사교육이 노동시장 이행에 미치는 영향 분석

배호중(Bae, Ho-Joong),안준기(Ahn, Jun-ki) 한국교육재정경제학회 2011 敎育財政 經濟硏究 Vol.20 No.4

본 연구는 한국고용정보원의 「대졸자직업이동경로조사(GOMS)」 1~3차 자료를 이용하여 4년제 대학 졸업생들을 대상으로 대학 재학 중 취업 사교육 경험이 졸업 후 노동시장 이행에 어떤 영향을 미치는가를 살펴보고 있다. 대학 재학 중 취업 사교육을 경험한 집단과 그렇지 않은 집단 간의 비교에 있어 선택편의를 최소화 하기 위한 방법으로 준실험적 방법론 가운데 하나인 성향점수매칭 방법을 이용하였으며, 구직 기간 및 첫 직장 임금을 분석하기 위해 비례위험모형(proportional hazard model) 및 분위회귀(quantile regression)방법을 적용하였다. 관찰가능한 개인의 이질성을 통제한 후에도 노동시장 이행 지표 가운데 구직 기간은 취업 사교육 여부에 따라 통계적으로 유의미한 차이가 발생하고 있으며, 특히 영어 관련 취업 사교육이 다른 사교육에 비해 구직기간을 크게 줄이고 있는 것으로 나타났다. 또한 졸업 후 첫 직장 임금의 경우에서도 마찬가지로 취업 사교육은 첫 직장 임금을 높여주고 있으나, 분위회귀 분석 결과 전 소득 구간에서 나타나는 현상이 아니라 중위 소득을 중심으로 나타나고 있음을 확인하였다. 또한 세부 취업 사교육 종류별로 살펴본 결과 영어 관련 학습은 상위 소득 분위에 있어서도 주요한 효과를 보이고 있음을 확인할 수 있었다. The purpose of this study is to estimate the effects of the four-year-course college students’ private education for employment while in college on the labor market transitions after graduation. This study uses data from the first to third Graduates Occupational Mobility Survey(GOMS). This study uses the Propensity Score Matching(PSM) which is one of the quasi-experimental methodology in order to control selection bias. Also, applying proportional hazard model and quantile regression methodology, we investigate one’s job search period and the first job wages. After controlling selection bias, job search period among various labor market transition indexes is affected by one’s private education for employment while in college. In particular, English private education reduces one’s job search period compared to other private educations for employment. Similarly, private education for employment raises the first job wages after graduation; however, this effect is strong for around medium income class as a result of estimation of quantile regression. On the other hand, private education related to English affects upper income class.

신혼부부의 주택자산과 출산: 2000년 이후 혼인가구를 중심으로

배호중 ( Bae Ho-joong ),한창근 ( Han Chang-keun ) 한국보건사회연구원 2016 保健社會硏究 Vol.36 No.3

본 연구는 한국노동패널(KLIPS) 자료를 이용하여 저출산의 원인을 짚어보기 위한 접근방식의 하나로 `출산시점`에 초점을 맞추어 실증분석을 실시하였다. 저출산 문제가 심각해진 2000년 이후 혼인한 가구를 대상으로 그들의 혼인당시 상황이 이후 출산에 이르기까지의 기간에 대해 면밀히 살펴보고자 하였으며 `자산`, 그 중에서도 대부분의 신혼가구에서 가장 중요한 자산을 이루고 있는 신혼초기의 주택자산을 중심으로 `결혼~첫째아 출생일`까지의 기간에 대한 분석을 실시하였다. 분석결과 혼인 당시 남편과 아내의 연령이 높을수록 빨리 자녀를 출산하였으며, 혼인 당시 남편의 높은 소득수준은 출산을 촉진시키는 요인이 되는 것으로 나타났다. 반면 아내의 소득수준이 높을수록 출산을 늦게 하는 것으로 분석되어 자녀 출산에 따른 기회비용에 대해 성별 간(부부 간) 상이한 인식의 가능성을 엿볼 수 있었다. 본 연구의 주된 관심사인 혼인 당시의 주택자산과 관련해서는 자가주택을 보유한 상태로 신혼을 시작하는 경우 그렇지 않은 경우에 비해 좀 더 일찍 자녀를 출산하는 것으로 분석되었으며, 전반적으로 거주하고 있는 신혼주택의 가액이 높을수록 자녀를 빨리 낳을 가능성이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 저출산의 원인을 짚어보기 위한 접근의 하나로 `출산시점`에 초점을 맞추어 그간 논의의 중심이 되지 않았던 `자산`에 초점을 두고 대표성 있는 통계자료를 이용해 실증적으로 살펴보았다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있으며, 이를 바탕으로 출산력 제고를 위한 정책적 함의를 제시하였다. This study aims to examine how newly married couple`s assets influence the timing of childbirth since delaying childbirth is one of the reasons of low fertility in Korea. In particular, we closely examine the period between marriage and childbirth for the households married since 2000. As a measure of assets, we focus on housing assets at the beginning of marriage because housing assets can be considered as one of the most important factors for newly married couples. We used data from the Korea Labor and Income Panel Study (KLIPS) and analyzed the timing of childbirth using the Survival analysis. Key findings are as follows. First, newly married couples who a home are likely to have a child earlier than those who do not. Second, in general, the value of housing assets is positively related to the likelihood of having a child early in marriage. Last, covariates such as age and income are found to be associated with the likelihood of child birth. The findings of this study suggest that housing and housing assets are influential factors for childbirth and that housing policy for newly married couples should be enhanced to increase childbirth.

노동시장 이행과정에서의 신장(height) 프리미엄 : 4년제 대학 졸업 여학생을 중심으로

배호중(Ho-Joong, Bae),김정욱(Jung-Wook, Kim) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2017 여성연구 Vol.95 No.4

기계화 · 자동화의 진전으로 육체에 의존하는 일이 줄어들면서 ‘키=생산성’ 간의 관계가 직접적으로 연결되는 직업은 상당히 줄어들었다고 할 수있다. 그럼에도 불구하고 키는 여전히 노동시장에서의 성과를 결정하는중요한 요인의 하나로 인식되고 있다. 청년층을 둘러싼 일자리 여건이 녹록치 않은 상황에서 취업을 앞둔 청년들에게 외모나 키와 같은 요인들도타인과의 차별화가 가능한 요인으로 인식되기도 하며 때로는 구직자들의마음을 졸이게 하는 요인이 되기도 한다. 이처럼 키가 일종의 ‘경쟁력’으로 여겨지고 있는 상황에서 본 연구는노동시장에서의 신장 프리미엄(height premium)에 대해 실증적으로 살펴보고자 하였다. 이를 위해 한국직업능력개발원의 「한국교육고용패널조사(KEEP)」 를 이용하여 4년제 대학을 졸업한 여학생을 대상으로 이들의노동시장 이행(transition from school to work) 과정에서의 신장 프리미엄에 초점을 두고 분석을 실시하였다. 취업가능성이나 괜찮은 일자리를 갖게 될 가능성 그리고 첫 일자리에서의 소득수준에 대한 분석결과에서 신장 프리미엄이 존재할 가능성이 확인되었다. 이는 주로 작은 키에 대한 불이익보다는 큰 키에 대한 프리미엄의형태로 노동시장 이행과정에서 신장 프리미엄이 존재하고 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 아직까지 실증연구가 활발하게 이루어지지 않은 노동시장에서의 신장(height)의 영향력을 대표성 있는 통계자료를 이용하여다각적으로 살펴보았다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. It can be said that the number of jobs that directly associate height with productivity has significantly decreased as the progress of mechanization and automation reduced the dependence on the human body. Nevertheless, height is still regarded as one of the important determinants of performance in a labor market. The young are put under poor employment conditions and appearance and height are considered factors that enable young job-hunting people to be differentiated from others and that can sometimes make job seekers held in suspense. As height is now considered a kind of competitiveness, the purpose of this study was to empirically analyze height premium in a labor market. For this purpose, the Korea Education and Employment Panel (KEEP) in the Korea Research Institute for Vocational Education and Training was used to analyze height premium for female university graduates in the transition from school to work. The analysis confirmed that height premium worked in the possibility of being employed, in the wage level, and in the possibility of getting a decent job and mainly had the form of premium for being tall rather than disadvantages to being small in the transition from school to work. This study is significant in that it used representative statistical data to make a multilateral analysis of the influence of height in a labor market, which had rarely been addressed empirically.

친정과의 거리와 자녀출산: 2000년 이후 혼인가구를 대상으로

배호중 ( Bae Ho Joong ),한창근 ( Han Chang-keun ),양은모 ( Yang Eun Mo ) 한국보건사회연구원 2017 保健社會硏究 Vol.37 No.2

본 연구는 한국노동패널(KLIPS) 자료를 이용해 2000년 이후 혼인(초혼)한 가구를 대상으로 혼인 이후 첫째아 출산까지의 기간을 살펴보았다. 특히 `친정과의 거리`가 첫째 아 출산 속도와 어떠한 관련을 갖는지를 살펴보고자, 혼인가구와 친정 간의 근접도를 ① 직선거리(km), ② 동일 광역자치단체 소재 여부, ③ 범주화된 거리로 구분하여 다각적으로 분석하였다. 분석결과 여타 조건들이 동일하다면 친정과 동일한 지역에 거주하거나, 직선거리가 가까운 신혼부부가 그렇지 않은 경우에 비해 자녀를 빨리 출산하는 것으로 나타났다. 다만 친정과의 거리가 일정 수준 이상이 될 경우 거리에 따른 출산속도의 차이가 비례적으로 나타나지는 않았다. 본 연구는 대표성 있는 통계자료를 이용해 저출산 문제가 심각한 사회문제가 된 2000년대 들어 혼인한 가구를 대상으로 친정과의 거리와 첫째아 출산 속도 간의 관련성을 실증적으로 살펴보았다. 또한 한국사회의 특성에 대한 이해를 바탕으로 (외)조부모 돌봄이 갖는 의미를 살펴보고, 이를 통해 저출산 문제해결을 위한 방안의 하나로 (외)조부모의 돌봄에 대한 정책발굴의 필요성을 제시하였다. This study used data from the Korea Labor and Income Panel Study (KLIPS) to examine how newly married couple`s residential distance to the wife`s parents affects the timing of childbirth.. In particular, we closely examined the period between marriage and first childbirths for the households married since 2000. We measured the newly married couple`s residence distance to wife`s parents house in 3 ways: proxy distance measured by km (logged for analysis), categorized distance to 5 groups, and residence in the same macro district. The key findings can be summarized as follows: First, in general, the newly married couples who live in a same macro district with their wife`s parents are likely to have a child earlier than those who do not. Second, the residential distance (measured by logged km) between a newly married couple and the wife`s parents is positively related to having a first baby earlier. However, the analysis with the categorical measure of residence distance reports that the effect of residence distance is not linear in that the two longest distance groups were not statistically different in terms of childbirth probability compared to the reference group which has the shortest distance. Despite several limitations in the study sample, the measurement, and the possibility of residence movement, this study may help build knowledge regarding newly married couple`s behaviors of childbirth. This study concludes with several policy implications for boosting childbirth among newly married couples.

재수생의 대학진학 결정요인 분석

안준기(Ahn, Jun-ki),배호중(Bae, Ho-Joong) 한국교육재정경제학회 2012 敎育財政 經濟硏究 Vol.21 No.2

The purpose of this study is to estimate characteristics of repeaters in college entrance examination and success factors of retaking the college entrance examination for graduates from an academic high school. This study uses data from the first to third ｢Korean education & Employment Panel(KEEP)｣. Analysis showed that approximately 22% among graduates from an academic high school decided to study and prepare to reapply, and the background of a family, especially the family income contributes much more to a choice of retaking the college entrance examination than individual characteristics. Achievement is different from types of second chance on the college entrance exam. Supposing that we regard the type that repeaters in college entrance examination keep score the same as the previous year as failure, our research shows that repeaters in college entrance examination are more likely to failure than success. Not many traces of experiences of repreparation of college entrance examination itself secure a better result in our analysis. Generally, the much more repeaters get excellent high school records or CSAT scores in the previous year, the higher they are likely to succeed in preparation to reapply next year. This study set an object of study to repeaters in college entrance examination and it is different from the previous study about college educational performance in this respect. Particularly, we classified repeaters into types and set specific standards on success of repreparation for college entrance examination. In this regard, this analysis can suggest future direction of research. 본 연구는 한국직업능력개발원의 ｢한국교육고용패널조사(KEEP)｣ 1~3차 자료를 이용하여 일반계 고등학교 졸업생들을 대상으로 대입 재수생의 특성 및 재수의 성공 요인을 분석하였다. 분석결과에 따르면 일반계 고등학교 졸업생 가운데 약 22% 가량이 재수를 선택하고 있었으며 재수의 선택은 개인적인 특성보다는 가구 배경 특히, 가구소득이 큰 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 재수의 유형별로 성과의 차이가 있지만 이전의 성적을 그대로 유지하는 경우도 재수에 실패하였다고 가정한다면 재수를 통해 상위권 대학으로 진학하는 경우보다는 실패 사례가 더 많다고 볼 수 있었다. 재수경험 그 자체가 대학에 있어서 더 나은 성과를 담보한다는 증거는 찾을 수 없었으며 일반적으로 고교 재학당시 성적이나 지난해 수능 성적이 우수할수록 재수에 성공할 가능성이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 기존의 교육성과 연구와는 달리 이러한 관점을 재수생으로 한정한 최초의 연구이다. 특히 재수생을 유형별로 구분하고 재수의 성공 기준을 명확하게 나타내고 있어 향후 연구에 방향성을 제공한다는 점에서 의미가 크다고 할 수 있다.

맞벌이 부부의 출.퇴근시간 결정요인 분석

최철환(Cheol Hwan Choi),배호중(Ho-Joong Bae) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2021 여성연구 Vol.111 No.4

2020년 기준 유배우 가구의 절반 가까이(45.4%)는 맞벌이를 하고 있을 만큼 맞벌이가 보편화 되었지만 맞벌이 부부의 통근시간을 살핀 연구는 부족한 상황에서 본 연구는 ｢생활시간조사｣ 자료를 이용해 맞벌이 부부의 통근(출･퇴근)시간에 대해 분석하고 이를 바탕으로 정책적 시사점을 제시하고자 하였다. 특히 시간사용(time-use)을 둘러싼 의사결정 과정에 배우자의 영향력이나 관련성도 상당할 것이라는 판단 하에 배우자의 특성까지도 함께 고려하여 통근시간에 대한 분석을 진행하였다. 분석결과 맞벌이 가구 남편의 출근 및 퇴근시간이 아내의 출･퇴근시간에 비해 긴 것으로 나타난 가운데 남편은 높은 정도의 소득범주에 속할 경우 출근시간이 길었으나 아내에게서는 소득범주에 따른 차이가 발견되지 않았다. 미취학가구원이 있을 경우 남편의 보다는 아내의 출･퇴근시간이 상대적으로 더 짧은 것으로 나타나 양육이 필요한 자녀가 있을 경우 남편보다는 아내의 경제활동에 보다 큰 영향을 미칠 가능성을 확인할 수 있었다. 이 밖에 배우자의 소득수준에 따라서는 남편의 경우 배우자(=아내)의 소득이 높은 정도의 범주에 속할수록 출근시간이 긴 경향을 나타내었으나 아내의 경우 배우자(=남편)의 소득이 높을수록 통근에 소요된 시간은 전반적으로 짧은 것으로 분석되었다. 이러한 분석결과를 바탕으로 여성 인적자본 활용의 사회적 비효율의 가능성을 제시하였고, 이러한 문제를 해소하기 위한 정책의 필요성을 촉구하였다. 이밖에 임금이나 고용형태, 근로시간 등과 같이 겉으로 드러나는 노동시장 조건뿐만 아니라 근로에 필수적으로 수반되는 시간인 통근시간을 살펴보는 것도 노동시장에서의 성별차이를 이해하는데 큰 도움이 될 수 있음을 강조하였다. married couples (45.4%) were in dual income as of 2020, little research has been conducted on commuting time in dual-income couples; in this context, this study aimed to analyze commuting time in dual-income couples by using the data from the Korean Time Use Survey(2019) and, on this basis, provide policy implications. Judging that a spouse would significantly affect or be involved in a process of decision-making on time use, particularly, commuting time was analyzed, taking into account the characteristics of a spouse as well. The husbands had longer commuting time than the wives in the dual-income households; the husbands in higher-income categories had longer commuting time and income categorization made no difference for the wives. The presence of a preschool household member led to shorter commuting time for wives, indicating that the presence of a child who needs to be nurtured is likely to have a relatively stronger impact on economic activity of wives than on that of husbands. As for the income level of a spouse, the higher income category the spouse of husbands (i.e. wife) belonged to, the longer time they spent in commuting, whereas the more income the spouse of wives (i.e. husband) earned, the shorter time they generally spent in commuting. On the basis of these results, the possibility that using women’s human capital could be socially inefficient was indicated and the need to make a policy for solving this problem was suggested. It was also emphasized that investigating commuting time essentially involved in work as well as the exposed labor market conditions, such as wage, employment type, and working time, could be of a great help in understanding gender differences in the labor market.

가구특성과 미성년 자녀의 치과이용

김정욱(Kim, Jung-wook),배호중(Bae, Ho-Joong) 한국사회복지학회 2017 한국사회복지학 Vol.69 No.3

본 연구는 <한국의료패널>을 활용하여 어머니의 특성 및 가구특성변수가 아동ㆍ청소년기 자녀의 치과이용과 어떠한 관련성을 갖고 있는지를 살펴보고자 하였다. 로지스틱 회귀분석을 이용한 분석결과, 모(母)의 교육수준은 미성년 자녀의 치과이용에 통계적으로 유의한 양(+)의 상관성을 갖는 것으로 나타났으며, 양친가정에 비해 한부모가정에서 양육되는 자녀들의 치과이용 가능성이 낮은 것으로 나타났다. 질환별 치과이용 여부를 살펴본 결과에서는 충치로 인한 치과이용 가능성은 모(母)의 교육수준이 높을수록 높게 나타났으며, 한부모가정 자녀들은 양친가정 자녀들에 비해 낮은 것으로 나타났다. 발치의 경우 모(母)의 특성이나 가구특성에 따른 치과이용 차이를 살필 수 없었는데 이는 유치에서 영구치로 넘어가는 과정에서 연령의 영향이 절대적으로 작용하기 때문인 것으로 판단된다. 마지막으로 교정의 경우 모(母)의 교육수준 및 가구소득이 치과이용에 통계적으로 유의한 양(+)의 상관성을 갖는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 아동ㆍ청소년의 구강건강증진을 위한 개선방안을 강구하는 데 아동의 성장단계 및 가구특성을 반영한 맞춤형 전략이 요구됨을 시사한다. The purpose of this study was to use the Korea Health Panel to determine how the mother"s characteristic and household characteristic variables were associated with dental clinic use of children in childhood and adolescence. The logistic regression analysis found that mother"s education level was statistically significantly positively correlated with underage child"s dental clinic use and children in single-parent family were less likely to use a dental clinic than those in two-parent family. As for dental clinic use by diseases, the higher level of mother"s education, the more likely to use a dental clinic due to dental caries and children in single-parent family were less likely to use a dental clinic due to dental caries than those in two-parent family. No difference in dental clinic use due to tooth extraction was found by any of mother"s characteristics or household characteristics, probably because age has an absolute impact during the period between milk teeth and permanent teeth. Lastly, mother"s education level and household income were significantly positively correlated with dental clinic use due to orthodontics. On the basis of these results, it is necessary to develop a customized strategy reflecting children"s growth stages and household characteristics in making a plan for promoting oral health of children and adolescents.