중소기업의 기술혁신과 혁신제도에 관한 연구

배성필 ( Sung-pil Bae ) 사회혁신기업연구원 2020 혁신기업연구 Vol.5 No.1

기술혁신은 인류의 발전과 역사를 함께 하고 있다. 그리고 현대 사회에 발전함에 따라 기술혁신의 중요성이 더욱 커지고 있는 것은 사실이다. 특히 세계적인 저성장 기조를 비롯해 자원 지구온난화, 자원고갈, 대체 생태계의 필요성 등 인류의 미래에 대한 불확실성이 기업의 혁신에 대한 중요성을 더욱 높이고 있다. 본 연구의 목적은 대기업에 비해서 취약한 중소기업에게 혁신기업으로 발전하는데 있어 많은 어려움이 있다. 이러한 어려움을 정부지원의 ‘기술혁신지원제도’를 통해서 어떠한 형태로 지원해야 효과를 발생시킬 수 있는지에 대한 연구를 진행함에 있어 문헌을 바탕으로 이론적 방향을 제시하고, 정부의 지원정책 또한 기업의 니즈(Needs)에 적합하도록 제시하는데 있다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기업이 기술혁신 및 기업혁신을 이루기위해서는 기업내부의 인프라가 중요하게 작용한다. 둘째, 기업이 혁신기업으로 발전하기 위해서는 외부의 지식획득과정에서 정부지원이 필요하다. 셋째, 기업의 기술혁신은 ‘흡수능력’에 따라 좌우된다. 넷째, ‘기술혁신지원제도’는 기업의 기술혁신을 향상시킴으로써 정부의 ‘기술혁신지원제도’의 생성을 높일수 있다. 또한, 기업의 혁신 도입에 따른 차별적 지원을 모색해야 한다. 결론적으로 기업의 혁신역량에 따라서 정부의 ‘기술혁신지원제도’가 세분화 될 필요성이 있으며, 기업은 내부의 혁신인프라(학습조직, 연구소 등)를 갖추고 선별적 정부지원 정책을 찾아감으로써 보다 효과적인 혁신의 방향을 제시하였다는 것에서 본 논문의 의미가 있다. Technological innovation shares the development and history of mankind. and it is true that the importance of technological innovation is growing even more as it develops in modern society. In particular, the future of mankind is uncertain due to global warming of resources, resource depletion, and destruction of ecosystems, including the global low growth trend. So innovation is important. The purpose of this study is more difficult to develop small and medium-sized enterprises into innovative enterprises than large enterprises. We would like to present a solution through the literature on how to support these difficulties through the 'Technology Innovation Support System' of government support. In addition, the Government's support policy is also intended to provide for the entity's needs. The findings are as follows. First, the infrastructure within the entity plays an important role in achieving innovation and innovation. Second, the development of an enterprise into an innovative enterprise requires government support in the process of acquiring outside knowledge. Third, the innovation of a company depends on its 'absorbability'. Fourth, the 'Technology Innovation Support System' can enhance the creation of the government's 'Technology Innovation Support System' by improving the innovation of enterprises. In addition, the government should seek discriminatory support for the introduction of innovation by enterprises. In conclusion, it is meaningful in this paper that the government's 'technology innovation support system' needs to be segmented according to the innovation capabilities of the entity, and that the entity has provided a more effective direction for innovation by having internal innovation infrastructure (learning organizations, research institutes, etc.) and by exploring selective government support policies.

중소기업의 정보화전략계획(ISP) 수립 모델에 관한 연구

배성필 ( Sung-pil Bae ) K·기업경영연구원 2021 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.5 No.1

오늘날 지식과 정보는 중요한 경제적 자원으로 인식되고 있는 정보화 시대에 많은 기업은 치열한 경쟁 환경에서 기업의 지속적으로 발전하기 위한 방안으로서 정보화를 추진하고 있으며, 업무효율의 개선과 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있다. 하지만, 중소기업의 경우 자원의 부족으로 정보화전략을 계획하는데 많은 어려움을 겪고 있다. 따라서 본 연구에서는 중소기업의 정보화전략계획(ISP)수립모델에 대한 가이드라인을 제시하는데 목적이 있다. 첫째, 중소기업의 정보화 개념에 대한 고찰하고자 한다. 둘째, 정보화의 성공요인 모델에 대한 살펴보고자 한다. 셋째, 정보화전략계획(ISP)의 개념에 대한 고찰하고자 한다. 넷째, 중소기업에서 주요 ISP 수립 모델에 대한 검토하고자 한다. 다섯째, 연구결과와 시사점을 제시한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, ISP는 기업의 경영전략에 따라 책정되어야 하며 경영전략과 ISP는 상호 간에 잘 연계되어야 한다. 둘째, 현재 수행하는 IS가 어느 단계에 있는지 명확히 정의함으로써 ISP의 목적을 정확하게 판단할 수 있으며, 이를 바탕으로 관련 계획을 잘 수립할 수 있다. 셋째, BSP 방법과 CSF 방법을 종합적으로 활용하면 ISP를 효율적으로 수립하게 된다. 넷째, ISP는 기업 IS 구축과정에서 직면하는 문제를 예방하거나 해결할 수 있는 강력한 무기가 될 수 있다. 본 연구는 한국의 중소기업들에게 ISP를 구축하는 가이드라인을 제시하였다는 것에서 의미가 있다. In today's information age, where knowledge and information are recognized as important economic resources, many companies are promoting informatization as a way for companies to continuously develop in a fiercely competitive environment, and are striving to improve work efficiency and strengthen competitiveness. Therefore, the purpose of this study is to study the informatization strategic plan (ISP) establishment model of SMEs. First, the concept of informatization of SMEs is to be considered. Second, we will examine the success factor model of informatization. Third, I would like to examine the concept of an informatization strategic plan. Fourth, I would like to review the main Informatization Strategic Plan establishment model in SMEs. Fifth, the research results and implications are presented. The results of this study are as follows. First, the Informatization Strategic Plan should be established according to the business strategy of the company, and the business strategy and the Informatization strategy should be well linked with each other. Second, by clearly defining which stage of the current Informatization strategy is in the Nolan model, the purpose of the Informatization Strategic Plan can be accurately determined, and related plans can be well established based on this. Third, if the CSF method and the BSP method are used comprehensively, an Informatization Strategic Plan can be established efficiently. Fourth, the Informatization Strategic Plan is a powerful weapon that can solve or prevent problems encountered in the process of establishing a corporate Information strategy.

비정규직 고용 형태의 변화유형과 활용효과에 관한 연구

배성필 ( Sung-pil Bae ),장동일 ( Dong-il Jang ) K·기업경영연구원 2020 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.4 No.1

한국은 IMF금융위기 이후 사회전반의 기업들이 구조조정으로 실업률이 급격히 증가하였다. 또한, 이러한 실업률은 사회적으로 중요한 문제로 떠올랐지만 현재는 실업률이 줄어들어 금융위기 이전과 비슷한 안정성을 확보하고 있다. 하지만, 비정규직 문제는 시간이 흐를수록 지속적인 문제로 발생 제기되었고 현재도 사회적문제로 인식되고 있다. 본 연구는 지속적으로 이슈가 되고 있는 비정규직 문제를 문헌연구를 통하여 문제점을 조사하고 비정규직의 고용형태와 내용, 변화를 파악해 활용효과를 제시하여 정부정책과 기업의 조직관리에서 보다 효과적인 성과를 달성하도록 하는 것이 목적이다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 비정규직 근로자는 기업의 요구에 부응할 수 있는 능력을 적극적으로 강조해야 한다. 그러기 위해서는 작업 과정에서 자신이 맡은 일의 완성도를 보여주는 노력이 필요하다. 둘째, 비정규직은 정규직보다 직급 변경 가능성이 높기 때문에 이를 활용한 다양한 직종을 경험하여 자신의 경력을 개발할 필요가 있다. 셋째, 비정규직이 정규직보다 고용환경이 불안정하기 때문에 자신들의 의사표현을 솔직하게 표현하지 못한다는 것이 문제가 되었다. 넷째, IMF 경제위기 이후 기업에 대한 대규모 구조조정과 정리해고가 단행되고, 정규직에 대한 정규직 고용관계도 사라졌으며, 이런 환경에서 정규직이 느끼는 고용안정도 비정규직과 비슷한 상황이 되었다. 우리가 추구하는 '인간다운 삶'이라는 명제 아래 우리 모두가 차별을 받아선 안 되지만, 이윤을 추구하는 기업의 입장에서는 이를 이용한 경쟁력을 확보해야 한다. 하지만, 조직의 발전을 위한 교육훈련이나 기업복지 측면에서 정규직과 비정규직의 차별이 강조될 경우 기업 조직에 큰 손실을 줄 수 있다는 점을 시사했다는 점에서 본 논문의 의미가 있다. In Korea, after the financial crisis, the unemployment rate sharply increased due to corporate restructuring in society as a whole. In addition, this unemployment rate has emerged as an important problem in society, but now, the unemployment rate has decreased, securing similar stability as before the financial crisis. However, the problem of non-regular workers has occurred as a continuing problem over time and is still recognized as a social problem. The purpose of this study is to investigate the problem of non-regular workers based on literature studies and to identify the contents and changes in employment patterns of non-regular workers and to elucidate the effects of using them. The results of this study are as follows. First, non-regular workers must actively emphasize their abilities to meet the needs of the company. To do this, it is necessary to make an effort to show the degree of completion of one's work in the process of work. Second, because irregular workers have a higher possibility of changing their positions than regular workers, there is a need to develop their own careers by experiencing various jobs using them. Third, there is a problem in that non-regular workers are not able to honestly express their psychological state because they are more unstable in employment than regular workers. Fourth, after the IMF economic crisis, mass restructuring and layoffs of companies were carried out, and the permanent employment relationship for regular workers disappeared, and the employment stability felt by regular workers in such an environment disappeared significantly from those of non-regular workers. Under the proposition of'Living like a human', we should not all be discriminated against, but from the standpoint of profit-seeking companies, we must secure competitiveness using this. However, this study is meaningful in that it has suggested that if the discrimination between regular and non-regular workers is emphasized in terms of education and training or corporate welfare, it can result in a large loss to corporate organizations.

디지털 콘텐츠 산업동향에 관한 연구

배성필 ( Sung-pil Bae ) 산업진흥원 2021 산업진흥연구 Vol.6 No.2

4차산업혁명 정보화 시대의 콘텐츠는 단순히 내용을 전달하는 것이 아니라 정보들이 상호작용함으로써 발생하는 거래를 모두 포함하고 있다. 이렇게 상호작용하면서 거래되고 있는 정보의 종류와 형태는 새로운 의미(종류)의 콘텐츠를 만들어 지금까지 유통됐던 콘텐츠와는 다르게 인식되고 있다. 그 이유는 네트워크 환경에서의 시공간을 초월해 상호작용하는 콘텐츠의 유통은 지금까지의 의사소통 측면의 단순한 내용과 달리 새로운(변화된) 세계에서 부가가치를 창출하는 중요한 요소이기 때문이다. 본 연구에서는 4차산업혁명 시대에서 한국 디지털 콘텐츠 산업의 현황과 문제를 인식하고, 앞으로 한국 디지털 콘텐츠 산업이 세계 시장을 리드하기 위한 학술적 활성화 방안을 모색하고자 하는데 목적이 있다. 구체적으로 첫째, 디지털 콘텐츠의 개념에 대해 알아보고자 한다. 둘째, 국내외 디지털 콘텐츠의 산업동향에 대해 살펴보고자 한다. 셋째, 디지털 콘텐츠의 효율화 방안을 제시한다. 넷째, 연구 결과와 시사점을 도출한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 한국이 디지털 콘텐츠 강국으로 가기 위해서는 정부 각 부처가 이기주의를 탈피하고 적극적으로 협력해 제반 정책을 효율적으로 수립 시행해야 한다. 둘째, 현재의 종이책과 CD롬에 부가세면제 혜택을 주듯이 전자책에도 이를 도입해야 하고, 특히 관련 기술 개발, 보안 솔루션, 저작권 문제는 전자책 업체에 대한 투자 확대 등 시장 활성화를 위해 시급히 해결해야 한다. 셋째, 고속 정보통신망, 위성방송 등의 정보 인프라가 구축함으로써 질 높은 콘텐츠의 수요를 증가시켜야 한다. 본 연구를 통해서 4차산업혁명의 시대에 정부의 다양한 지원방향과 한국의 디지털 컨텐츠 문제점에 대한 관리할 수 있는 방안을 제시하였다는 것에서 의미하는 바가 크다. The content of the information age does not simply convey content but includes all the transactions that arise from its interaction. The types and forms of information being traded through this interaction are recognized differently from the contents that have been passed on to mankind so far by creating new meaningful content. Because the distribution of interactive content transcending the concept of time-to-time in the network environment is an important component of access to added value in the new world, unlike the content of simple concepts seen in the products of communication so far. In this study, the purpose of this study is to recognize the current status and problems of the Korean digital content industry and to seek ways to revitalize the Korean digital content industry to lead the global market in the future. Specifically, first, we want to learn about the concept of digital content. Second, we would like to look at the industrial trends of digital content at home and abroad. Third, we present a plan to streamline digital content. Fourth, derive research results and implications. In this work, the following results are derived: First, in order for Korea to enter a digital content powerhouse, each government department must first break away from the selfishness of the ministry and actively cooperate to efficiently establish and implement various policies. Second, e-books should be introduced just as current paper and CD-ROM titles are exempt from VAT, and security solutions, related technology development, and copyright issues should be urgently addressed to revitalize the market. Third, the demand for high-quality content should increase as information infrastructure such as high-speed information and communication networks and satellite broadcasting is established.

중소기업 중간리더의 비인격적 행동이 구성원의 반생산적 과업행동에 미치는 영향 -적하효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로-

배성필 ( Sung-pil Bae ) 산업진흥원 2018 산업진흥연구 Vol.3 No.1

본 연구는 리더의 비인격적인 행동에 대한 조직구성원의 반생산적 과업행동에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과를 검증하였다. 충남과 세종, 대전시의 자동차부품산업 중소기업체를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 상위리더의 비인격적 행동은 중간리더의 비인격적 행동에 유의한 영향(P<.001, β =.910)을 미쳤으며, 조직의 상위리더의 비인격적 행동 중 부정행동과 모욕행동은 중간리더의 학력과 상사와 함께 근무한 기간이 유의한 영향을 미쳤다. 또한 상위리더의 경우 부정행동과 구성원의 조직에 대한 반생산적 과업행동에 조절효과가 있는 것으로 확인되었다. 본 연구 결과를 통해 상위리더의 비인격적 행동에 대한 중간리더의 비인격적 행동의 적하현상을 밝힘으로써 조직구성원의 반생산적 과업행동으로 인한 경제적 손실과 사회적 손실을 감소시킬 수 있는 시사점을 제공한 데 그 의의가 있다. This study examined the effect of behavior on leader's impersonal behavior and organizational members 'semi - productive task and the moderating effect of organizational support perception. As a result of conducting a questionnaire survey on SMEs of auto parts industry in Chungnam, Sejong, and Daejeon, the non-personality behaviors of the top leaders had a significant effect on the non-personality behaviors of the middle leaders (p <.001, β = .910). The results of this study are as follows. First, the relationship between the leader and the supervisor was significantly influenced by the non-personality behaviors. In addition, higher leaders have a moderating effect on negative behaviors and semi-productive task behaviors toward the organization of members. The control effect of semi - productive task behavior was confirmed. The results of this study provide suggestions for reducing economic loss and social loss due to semi-productive task behavior of organizational members by revealing the phenomenon of non-personality behavior of middle leader to non-personality behavior of upper leader.

산업기술 시장과 기술이전 사업화 프로세스에 관한 연구

배성필 ( Sung-pil Bae ),채진익 ( Jin-ik Chae ) K·기업경영연구원 2021 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.5 No.2

4차산업혁명시대에 접어들면서 기술혁신은 국제경제구조와 변화수요에 대응하면서 다양하게 기업들의 외부환경을 변화시키고 있다. 이전보다 더 많은 기술개발과 그에 따른 경영전략은 기술혁신을 필요로 하는 기업 내부환경을 빠르게 발전시키고 있고, 더욱이 기술의 복합화들이 급격히 가속화되어 혁신적인 기술이전을 통한 성공적 사업이 요구되고 있다. 본 연구는 국내기업의 실패하는 기술이전에 대한 부분을 감소시키기 위해 문헌을 바탕으로 이전방법과 절차, 국가적 지원 사항을 발굴하여 가이드라인을 제시하는데 목적이 있다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기술이전을 바탕으로 하는 당사자들의 대화와 기술의 거리, 이동, 명확화에 따라 성공여부가 달라진다. 둘째, 기술을 이전하는 각 기업 간의 내부 네트워크가 중요하게 작용한다. 셋째, 국가적 지원내용을 면밀히 검토하여 그 활용도를 높여야 하고 해당 기업의 최고경영자와 담당자는 적극적인 노력과 관심을 가지고 기술이전을 통한 성공의 발판을 마련해야 한다. 본 연구를 통해서 기술이전을 통한 혁신사업을 준비하는 중소기업들에게 유형별 절차와 방법을 제시함과 동시에 정부의 지원방안을 제시하였다는 것에서 의미가 있다. Entering the era of the 4th Industrial Revolution, technological innovation is changing the external environment of companies in various ways while responding to international economic structures and demand for change. More technology development and subsequent management strategies are rapidly developing the internal environment of companies that require technological innovation, and furthermore, the combination of technologies has accelerated rapidly, requiring successful projects through innovative technology transfer. The purpose of this study is to discover transfer methods, procedures, and national support based on the literature to reduce the part of the failed technology transfer of domestic companies and to present guidelines. The research results are as follows. First, success depends on the conversation, movement, and clarification of the parties based on technology transfer. Second, the internal network between companies that transfer technology plays an important role. Third, it is necessary to carefully review the matters of national support and increase its utilization, and active interest and effort are very important to the CEO and person in charge of the company. Through this study, it is meaningful in that it presented procedures and methods for each type of business to SMEs preparing for innovation projects through technology transfer and at the same time presented government support measures.

A Study on Digital Content Industry Trend

배성필 ( Sung-pil Bae ) K·기업경영연구원 2019 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.3 No.2

정보화 시대의 콘텐츠는 단순히 내용을 전달하는 것이 아니라 정보들이 상호작용함으로써 발생하는 거래를 모두 포함하고 있다. 이렇게 상호작용하면서 거래되고 있는 정보의 종류와 형태는 새로운 의미(종류)의 콘텐츠를 만들어 지금까지 유통됐던 콘텐츠와는 다르게 인식되고 있다. 왜냐하면, 네트워크 환경에서의 시공간을 초월해 상호작용하는 콘텐츠의 유통은 지금까지의 의사소통 측면의 단순한 내용전달과는 달리 새로운(변화된) 세계에서 부가가치를 창출하는 중요한 요소이기 때문이다. 본 연구에서는 한국 디지털 콘텐츠 산업의 현황과 문제를 인식하고, 앞으로 한국 디지털 콘텐츠 산업이 세계 시장을 리드하기 위한 학술적 활성화 방안을 모색하고자 하는데 목적이 있다. 구체적으로 첫째, 디지털 콘텐츠의 개념에 대해 알아보고자 한다. 둘째, 국내외 디지털 콘텐츠의 산업동향에 대해 살펴보고자 한다. 셋째, 디지털 콘텐츠의 효율화 방안을 제시한다. 넷째, 연구 결과와 시사점을 도출한다. 본 연구에서 다음과 같은 결과를 도출한다. 첫째, 한국이 디지털 콘텐츠 강국으로 가기 위해서는 정부 각 부처가 이기주의를 탈피하고 적극적으로 협력해 제반 정책을 효율적으로 수립 시행해야 한다. 둘째, 현재의 종이책과 CD롬에 부가세 면제 혜택을 주듯이 전자책에도 이를 도입해야 하고, 특히 관련 기술 개발, 보안 솔루션, 저작권 문제는 전자책 업체에 대한 투자 확대 등 시장 활성화를 위해 시급히 해결해야 한다. 셋째, 고속 정보통신망, 위성방송 등의 정보 인프라가 구축함으로써 질 높은 콘텐츠의 수요를 증가시켜야 한다. The content of the information age does not simply convey content but includes all the transactions that arise from its interaction. The types and forms of information being traded through this interaction are recognized differently from the contents that have been passed on to mankind so far by creating new meaningful content. Because the distribution of interactive content transcending the concept of time-to-time in the network environment is an important component of access to added value in the new world, unlike the content of simple concepts seen in the products of communication so far. In this study, the purpose of this study is to recognize the current status and problems of the Korean digital content industry and to seek ways to revitalize the Korean digital content industry to lead the global market in the future. Specifically, first, we want to learn about the concept of digital content. Second, we would like to look at the industrial trends of digital content at home and abroad. Third, we present a plan to streamline digital content. Fourth, derive research results and implications. In this work, the following results are derived: First, in order for Korea to enter a digital content powerhouse, each government department must first break away from the selfishness of the ministry and actively cooperate to efficiently establish and implement various policies. Second, e-books should be introduced just as current paper and CD-ROM titles are exempt from VAT, and security solutions, related technology development, and copyright issues should be urgently addressed to revitalize the market. Third, the demand for high-quality content should increase as information infrastructure such as high-speed information and communication networks and satellite broadcasting is established.

자활기업의 원인 및 활성화 방안에 관한 연구

배성필 ( Sung-pil Bae ),조남호 ( Nam-ho Jo ) 사회혁신기업연구원 2018 혁신기업연구 Vol.3 No.2

한국사회는 급격한 경제성장으로 인해서 눈부신 발전을 거듭해 왔다. 하지만, 1990년대 후반 외환위를 겪으면서 경제에만 몰두해오던 우리경제에 빈곤층에 대한 사회적 구제방안이 부재한 상황을 맞이하면서 현재 우리사회에서 심각한 사회적 문제로 부각되고 있다. 따라서 우리가 직면한 근로빈곤층의 급격한 증가와 그에 따른 사회적 충격을 완화시키기 위하여 지역사회의 자활지원정책이 대두되고 있다. 자활사업의 목표는 빈곤계층의 근로활동을 촉진하는 사업으로 빈곤계층이 근로활동을 빈곤에서 탈출할 수 있도록 하는 탈 빈곤 정책 중의 하나이다. 또한 탈 빈곤을 목표로 하는 자활사업은 보건복지부와 노동부로 이원화 실시되고 있으며, 수급자 중 취업대상자는 노동부에서 실시하는 직업적응훈련, 취업알선, 직업훈련(창업훈련)에 참여하며, 미취업 대상자는 보건복지부에서 실시하는 자활공동체사업, 자활근로사업, 지역봉사, 사회적응프로그램에 참여하고 있다. 본 연구는 한국의 자활기업 구성원이 자립할 수 있는 요건을 발굴하고 자활기업의 활성화를 위한 방안을 모색하여 자활기업들의 발전방향을 제시하는 것이 연구의 목적이다. 연구결과는 다음과 같다. 자활기업의 자립에 영향을 미치는 요인은 개인적 요인과 경제적 요인 그리고 심리적 요인이 있다. 이 요인들을 면밀히 검토하여 그들로 하여금 빠른 시일 내에 경제적 환경으로 자립할 수 있도록 해야 한다. 또한 그들의 자아존중감이나 자신감, 자기 효능감을 심어줄 수 있는 정적인 영역의 지원도 반드시 필요하다. 따라서 그들이 직무의 만족을 느껴 정부의 지원이나 사회적 지원을 효과적으로 활용하여 자립에 성공할 수 있는 기회를 제시하였다는 데에 본 연구의 의미를 찾을 수 있다. Korean society has made remarkable progress due to rapid economic growth. However, in the late 1990s, Korea's economy, which had been immersed in the economy in the late 1990s, lacked social remedies for the poor, and is now becoming a serious social problem in our society. Therefore, in order to alleviate the rapid increase of the working poor faced by them and the social impacts, the self-support policy of the community is emerging. The goal of the self-sufficiency project is to promote working activities for the poor and is one of the post-poverty policies that allow the poor to escape working out of poverty. In addition, self-support projects aimed at deprivation are being dualized by the Ministry of Health and Welfare and the Ministry of Labor. Among the beneficiaries, the employment targets participate in vocational adaptation training, job placement, and vocational training (entrepreneurship training) conducted by the Ministry of Labor. Doing. The purpose of this study is to identify the requirements for self-supporting companies in Korea and to find ways to activate them. The results are as follows. The factors that influence the independence of self-supporting firms are personal factors, economic factors, and psychological factors. There is also a need for support in the static domain to instill their self-esteem, confidence and self-efficacy. Therefore, the meaning of this study can be found that they presented the opportunity to succeed in independence by effectively utilizing governmental support or social support because they felt job satisfaction.

A Study on Reinforcing Competitiveness of small traders

배성필 ( Sung-pil Bae ),오병조 ( Byung-jo Oh ) K·기업경영연구원 2019 KBM Journal(K Business Management Journal) Vol.3 No.1

한국은 IMF 외환위기를 경험한 이후 극심한 경기둔화와 구조조정으로 평생직장에 대한 개념과 의미가 많이 바뀐 것이 사실이며, 이에 따라 많은 변화가 이루어졌다. 이러한 과정에서 평생직장에 대한 변화와 상실의 개념은 창업자, 실업자, 장기취업준비생 등의 위치에서 보다 적극적으로 일자리를 찾아야 하는 현상으로 벌어지고 있다. 이런 사회적 현상은 재취업이나 창업등으로 연결되지 못한 청년, 장년층과 젊은 퇴직자, 베이비 붐 세대들로 하여금 진입장벽이 쉬운 소상공인 사업의 형태로 이직을 하게되는 계기가 되었다. 본 연구는 소상공인들의 생활 안정과 경쟁력 강화를 위한 세제지원에 관련된 내용을 다루고자 하는 데 목적이 있으며, 이를 활용한 경쟁력을 구축하는 것이 본연구의 의미이다. 논문의 내용은 첫째, 소상공인의 개념에 대해 고찰하고자 한다. 둘째, 한국의 소상공인 세제지원 제도의 문제점을 살펴보고자 한다. 셋째, 소상공인의 효율화 방안을 제시한다. 넷째, 연구결과와 시사점을 도출한다. 이를 바탕으로 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 소상공인 및 영세중소기업의 최저임금인상에 대한 추가 부담을 최소화해야 한다는 의견이 지배적이 었다. 둘째, 인건비 상승에 따른 고용감소를 방지해야 한다. 셋째, 성장잠재력 제고 및 소득주도성장 구현의 모멘텀으로 활용해야 한다. 본 연구를 바탕으로 정부에게는 소상공인들의 세제지원에 대한 방안을 제시하는 가이드라인을 제시하였고, 소상공인들로 하여금 이를 활용함으로써 보다 경쟁력 있는 경영을 할 수 있도록 방안을 제시하였다는 것에서 의미가 있다. It is true that Korea has changed the concept and meaning of lifelong work a lot due to the severe economic slowdown and restructuring since experiencing the IMF(International Monetary Fund) financial crisis, and accordingly, many changes have been made. In this process, changes have occurred in lifelong workplaces. In particular, founders, unemployed, and long-term job seekers had to actively seek jobs. These social phenomena have led young adults and baby boomers who could not be connected to reemployment or start-ups to change their jobs into small businesses with easy entry barriers. The purpose of this study is to deal with the contents of tax support for small business owners to stabilize their lives and to strengthen their competitiveness, and the purpose of this study is to build competitiveness using this. First, the content of the thesis is to examine the concept of small business owners. Second, I would like to examine the problems of the Korean small business tax support system. Third, it proposes a plan to improve the efficiency of small traders. Fourth, the research results and implications are drawn. Based on this, the results of this study are as follows. First, the opinion that the additional burden of raising the minimum wage for small traders and small and medium-sized enterprises should be minimized was dominant. Second, it is necessary to prevent the decline in employment due to rising labor costs. Third, it should be used as a momentum for enhancing growth potential and realizing income-led growth. Based on this study, it is meaningful that the government presented a guideline that suggested a plan for tax support for small traders, and suggested a plan to enable small traders to conduct more competitive management by utilizing it.

농·식품 중소기업 구성원의 교육훈련에 대한 사례연구

배성필(Sung Pil. Bae),송경수(Kyung Soo. Song) 한국인적자원개발학회 2017 인적자원개발연구 Vol.20 No.2