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젊은 여성의 경계성 엽상종양에서 생긴 침윤성 유관암: 증례 보고
박혜미,임효순,기소연,이효재,이지신,박민호 대한영상의학회 2021 대한영상의학회지 Vol.82 No.4
Phyllodes tumors of the breast are relatively rare fibroepithelial tumors that account for less than 1% of primary breast neoplasms. Phyllodes tumors have epithelial and stromal components and they originate from the periductal stroma. They are classified as benign, borderline, or malignant. Carcinomatous differentiation of the epithelial components of phyllodes tumors is rare, and their imaging features have not been accurately described. Herein, we report a rare case of invasive ductal carcinoma originating from a borderline phyllodes tumor in a 21-yearold female with radiologic and pathologic findings. 유방 엽상종양은 전체 유방 종양의 1% 미만을 차지하는 드문 섬유상피종양이다. 엽상종양은유관주위 버팀질 세포에서 기원하여 상피 성분과 버팀질 성분을 모두 포함하는 특징을 가지며, 조직학적으로 양성, 경계성, 악성으로 구분된다. 엽상종양의 상피 성분에서 암이 발생하는 것은 매우 드물기 때문에 이에 대한 영상의학적 소견은 명확히 정립된 바가 없다. 이에 저자들은 21세 젊은 여성에서 경계성 엽상종양 내에서 생긴 침윤성 유관암을 경험하였기에 자기공명영상을 포함한 영상의학적 소견과 조직병리학적 소견을 보고하고자 한다.
심리적 계약에 대한 고용주의 의무 이행이 직무몰입 및 주관적 웰빙에 미치는 영향 : 서울 시내 5성급 호텔 서비스 접점 종사원을 대상으로
박혜미,현성협 (사)한국관광레저학회 2018 관광레저연구 Vol.30 No.3
The purpose of this study is to examine whether of employer obligations for psychological contracts perceived by employees of the hotel industry lead to a positive change on Work Engagement and Subjective Well-being. To perform this empirical study, data were collected from the frontline staff at 12 five star hotels in Seoul through a self reporting questionnaire. The employer obligations that employees perceive as psychological contracts in relation to organization consist of four dimensions: job and career development, organizational policies, work–life balance, and rewards. As a result of the study, the work-life balance among the four items on the employer obligations did not show any influence on the work engagement or the subjective well-being. In order to change the positive attitude for job involvement and individual well—being, it is confirmed that the job and career development element is most important. Also, organizational policies had more influence on work engagement than rewards, while reward had more influence on subjective well– being than work engagement.
프랑스 APA의 등급 판정에 대한문화기술지 연구: Lille 장기요양사회의료팀의방문 현장을 중심으로
박혜미 한국외국어대학교 EU연구소 2017 EU연구 Vol.- No.46
The aim of this study is to understand the application of the assessment tool, the problems revealed in this process and the characteristics of the evaluation task of long term care focusing on the case of France which was rarely discussed in Korea. To do this, we observed and participate visiting elderly of the socio-medical team who performed the rating work of APA(Personnal Autonomy Allowance), and analyzed the situation and issues by ethnographic approach. As a result, there is interpretive margins applying the grading tools, the conflicts between the members of socio-medical team or different professionals encountered in the evaluation process, and the uncertainty arising from the gap of grading results participating workers. 본 연구는 노인 장기요양 제도를 실시하고 있는 국가들의 등급 판정체계 관련 연구에서 거의 논의되지 않았던 프랑스의 사례를 중심으로 판정 도구의 적용 및 평가 업무의 활동 과정에서 드러나는 등급 판정의 특징과 문제점을 파악하는데 목적이 있다. 등급 판정 업무의 실제적 특성파악을 위해 프랑스의 노인 장기요양 제도에 해당하는 APA(개인별자립성수당) 사회의료팀의 재가 노인 방문 활동을 참여 관찰하였다. 현장 연구를 통해 수집한 판정 도구의 적용 및 평가 단계에서의 사례별 상황과쟁점들을 분석하는 문화기술지 연구방법이 활용되었다. 프랑스 APA의등급 판정 활동은 등급 판정 도구를 적용함에 있어 발생할 수밖에 없는제한적이지만 무시할 수 없는 해석적 여백, 평가 과정에서 부딪히는 사회의료팀 구성원들 간 서로 다른 전문가적 논리의 갈등이 드러나는 특징이있었다. 또한 대상자 돌봄에 개입하는 각 보건·복지 종사자들이 서로 다른 GIR 평가등급을 산출하여 이로 인한 불확실성의 문제점이 제기됨을알 수 있었다.
베어드(W. M. Baird) 선교사의 韓國觀과 한국을 둘러싼 국제정세 인식(1891-1906)
박혜미,한명근 한국민족운동사학회 2022 한국민족운동사연구 Vol.- No.110
William Baird, who visited Korea as a North Presbyterian missionary after the opening of the port, is a person who has greatly contributed to the establishment of Soongsil University in Pyongyang and the publication and distribution of Christian documents by focusing on education and document missionary work for 40 years. In this paper, we tried to confirm how Baird perceived the situation surrounding Korea and Korea in the early days of mission. As he rejected secularism and was thorough in conservative and thorough Christian faith, Baird's perception of Korean politics and international affairs could be partially examined from February 1891 to around 1906. Since he took a wait-and-see stance on real politics, it seems that he did not mention much about Korea's political reality and international situation. The reference materials focused on Baird's understanding of Korean politics, culture, religion, etc. and records of conflicts between Japan, China, and Russia over Korea in letters sent by Baird to the general secretary of the U.S. Missionary Headquarters and his family. Baird has not recorded perceptions of the Korean political situation or Japanese colonial rule since Japan won the Russo-Japanese War and was virtually recognized by the international community. He judged that it was important to cultivate Christian leaders above all else, and focused on providing higher education by establishing a university in Soongsil. 개항 이후 북장로교 선교사로 내한한 윌리엄 베어드는 40년간 교육과 문서 선교에 주력하여 평양 숭실대학 설립과 기독교 문서 출판‧보급에 크게 기여한 인물이다. 본 논문에서는 선교 초기 베어드가 한국과 한국을 둘러싼 정세에 대해 어떻게 인식하였는지 확인하고자 하였다. 한국 정치나 국제정세에 대한 베어드의 인식은 시기적으로는 1891년 2월 내한 이후 1906년경까지 일부 살펴볼 수 있었다. 세속주의를 거부하고 보수적이고 기독교 신앙에 철저했던 만큼 현실정치에 관망하는 자세를 취하였기 때문에 한국의 정치현실과 국제정세에 대한 언급을 많이 하지 않았던 것으로 보인다. 참고자료로는 베어드 일기와 베어드가 미국 선교본부 총무에게 보낸 편지, 그리고 가족에게 보낸 편지 등에서 한국의 정치, 문화, 종교 등에 대한 이해와 한국을 둘러싼 일본과 중국, 러시아와의 충돌상황에 대해 남긴 기록을 중심으로 살펴보았다. 베어드는 러일전쟁에서 일본이 승리한 이후 사실상 국제사회로부터 한국 지배권을 인정받게 된 이후부터 한국 정치상황이나 일제의 식민통치에 관한 인식을 기록하지 않았다. 그는 무엇보다 기독교계 지도자 양성이 중요하다고 판단하고 숭실에 대학부를 설치하여 고등교육을 실시하는 것에 주력하였다.
박혜미,장현숙 한국청각언어재활학회 2012 Audiology and Speech Research Vol.8 No.1
The purpose of this study was to identify recognition abilities of time-compressed speech in order to apply the assessment of central auditory function. Two Korean monosyllabic word lists, the KS-list and the H-list were compressed with four ratios: 45, 55, 65, and 75%. Furthermore, the list equivalency of each list was examined with the compression ratio of 65%. The subjects of this study included 24 adults, and 36 school-aged children, having normal hearing sensitivity. The results of this study were summarized as follows: First, as the compression ratio increased from 45% to 75%, recognition performance decreased significantly from 88.00% to 29.67% for the KS-list and from 93.60% to 39.00% for the H-list. There were no significant recognition differences except for 75% in the compressed ratio when comparing recognition scores between the two lists. In children, recognition performance of compressed speech was significantly decreased from 71.47% to 30.93% in the lower grade group (mean: 8.2) and from 94.93% to 30.93% in the higher grade group (mean: 11.7) as compression ratio increased from 45% to 75%. Within five conditions, 0, 45, 55, 65, and 75%, there were no significant recognition differences between the two groups. Second, the four sub-lists of each word list for adults under the 65% compression ratio revealed no significant differences in the recognition scores, thus confirming the equivalency of each word list. This study showed that the recognition performance of children was lower than adults in all compression ratios. Therefore, the results suggest that different compression ratios might be used for adults and children when applying the measurement of central auditory processing. Appropriate compression ratios for adults are between 45% and 55%, and for children, it is below 45%.