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한국의 행정학/정책학 연구에 있어서 사회네트워크 방법론의 자리 찾기
박치성 ( Chi Sung Park ) 한국정책학회 2010 韓國政策學會報 Vol.19 No.4
It`s been almost 10 years since social network analysis (hereafter SNA) has introduced in the field of Public Administration and Policy in Korea. However, there has been few discussion about how SNA would be beneficial to this field. Along with it, a couple of researchers raise a question that SNA is just another method to describe social phenomenon. In this situation, this study would like to search for where is the best place for SNA to locate in the Public Administration and Policy. In order to do it, this study presents three points to discuss. The first section reviews prior literatures which applied SNA to see how SNA has been used in Public Administration and Policy research in Korea. The second part presents theories regarding to SNA and its methodology. The final section discusses the academic areas where SNA could be successfully applied in the future.
정부조직개편의 효과 실증분석: 노무현,이명박 정부의 중앙부처 간 업무관계 네트워크의 변화를 중심으로
박치성 ( Chi Sung Park ),오재록 ( Jae Rok Oh ),남주현 ( Ju Hyun Nam ) 서울대학교 한국행정연구소 2011 行政論叢 Vol.49 No.4
이 논문은 정부조직개편의 효과를, 노무현-이명박 정부 간 정권변화에 따른 부처 간 업무관계 네트워크 구조의 변화라는 관점으로 분석하는 데 목적을 두고 있다. 네트워크 분석을 통한 실증분석결과, 정부조직개편에 따라 정부부처 간 업무관계 네트워크 구조에서 중요한 역할을 하는 부처가 유의미하게 달라졌음을 확인할 수 있었다. 가장 뚜렷한 변화는 노무현 정부에서 국가관리기능을 담당하는 부처들(중앙인사위원회와 행정자치부)에 대한 네트워크 집중도가 높았던 반면, 이명박 정부에서는 산업경제기능을 담당하는 부처들에 대한 집중도가 두드러지게 높아졌다는 점이다. 특히, 산업경제기능을 담당하는 부처들(기획재정부, 국토해양부, 지식경제부, 금융위원회, 농림수산식품부)은 조직개편 이후 사이중심성이 유의미하게 높아진 것으로 나타났다. 그 중에서도 기획재정부의 경우, 내향중심성과 사이중심성 모두 큰 폭으로 상승하여 노무현 정부 때에 비해 부처 간 네트워크 구조에서 보다 중핵적인 역할을 하게 된 것으로 분석된다. The reorganization of the national government is usually influenced by the (new) president`s policy orientation, which is different from the previous president. This study proposes to investigate the impacts of these changes empirically between the Roh Administration and the Lee Administration, focusing on inter-governmental relationships. This study applies social network analysis to research structural changes in inter-governmental co-working networks using formal document exchanges among organizations. The results of the analysis reveal network structure changes following the reorganization of the national governmental. In particular, ministries with economic functions in the Lee Administration showed significantly higher capability as a broker in the network compared to during the Roh Administration.
일반논문 : 원자력시설 갈등 네트워크 구조 특성에 관한 연구: 폐기물시설 및 행정시설과 비교를 중심으로
박치성 ( Chi Sung Park ),정지원 ( Chi Weon Chung ) 서울대학교 한국행정연구소 2015 行政論叢 Vol.53 No.1
본 연구의 목적은 원자력시설 갈등 네트워크가 어떠한 구조적 특성을 가지는가, 그리고 이러한 구조적 특성에 따라 원자력시설 관련 갈등해결 방식은 어떠해야 하는가를 탐색하는 것이다. 원자력시설 갈등네트워크의 구조적 특성을 명확하게 보여주기 위해서, 이와 유사한 성격을 가지는 일반폐기물시설, 그리고 다른 성격을 가지는 행정시설 갈등관계 네트워크와 비교 분석하였다. 분석결과 원자력시설의 갈등관계 구조에서 나타나는 특징을 정리하면, 첫째, 상대적으로 다양한 종류의 행위자가 포함되어 있으면서, 응집성이 높은 안정적인 구조를 이루고 있기 때문에 행위자간 갈등관계를 완화시키기가 어렵다. 둘째, 중앙-기초자치단체 간의 갈등이 가장 큰 것으로 나타났고, 이들과 주로 갈등관계를 가지는 지방정치인 주민 NGO 등은 서로 이해관계를 공유하면서 연합을 형성한 것으로 볼 수 있었다. 셋째, 원자력과 관련한 갈등사례에서는 특정 행위자 유형 간 삼각관계 및 양자관계가 갈등관계의 핵심적인 위치에 있음을 확인할 수 있었다. 원자력 시설 갈등은 그 구조가 상대적으로 견고하기 때문에, 행위자 유형에 따른 원자력 시설에 대한 인식 및 이들 간 갈등관계 조합을 고려하여 중 장기적인 측면에서 갈등해결을 접근하고, 동일한 신념을 공유하는 갈등당사자 유형은 하나의 연합으로 고려하여 통합적인 갈등관리 방안을 수립하는 것이 중요하다. 특히, 효과적인 갈등관리를 위해서는 관리대상으로 특정 행위자만을 고려할 것이 아니라 갈등관계를 가지는 조합(pair)간 관계를 우선적으로 고려하여 이들 사이에서 활발한 중재활동을 통해 전체적인 갈등구조를 완화시키는 전략이 필요하다. This research aims to identify the structural properties of conflict networks among various types of policy stakeholders who are embedded in the conflict network related to the case of nuclear facility installation using social network analysis. Conflict networks of waste disposal facilities and administrative facilities were compared to clarify the structural properties of nuclear facility-related conflict networks. The properties of nuclear facilities-related conflict networks determined as a result of analysis follow. First, the conflict networks not only embed relatively more and more diverse types of actors than other facilities, but also showed a stable network structure that is considerably cohesive so that it is difficult to resolve conflicts among stakeholders. Second, the conflicts between the central and local governments were the strongest ties, and local residents/local politicians/NGOs shared the same or similar interests and opinions toward nuclear facilities, in direct conflict with those of central and local government. Third, there were distinctive patterns of conflict relations among certain types of actors in the nuclear facilities, which formed triads and dyadic structures located in core positions of the conflict networks.
프라이버시 보호를 위한 소셜 네트워크의 익명화 비용에 관한 연구
박치성 ( Chi-seong Park ),강주성 ( Ju-sung Kang ),이옥연 ( Ok-yeon Yi ) 한국정보처리학회 2011 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.18 No.2
소셜 네트워크를 통해 수집된 수많은 데이터들은 여러 분야에 중요한 자료로 활용되고 있으며, 소셜 네트워크상의 데이터들이 이용되면서 개인정보가 노출되는 프라이버시 문제가 발생하고 있다. 프라이버시 문제를 해결하기 위한 실용적인 방안으로 k-익명성, l -다양성 등의 개념과 이를 토대로 한 데이터 익명화 방법이 제안되어 있다. 데이터의 익명화에서는 원본데이터의 왜곡을 최소화하면서 프라이버시 보호를 극대화하는 것이 목적이다. 이러한 목적을 달성하기 위해 익명화 비용을 측정하기 위한 합리적인 방법이 필요하다. 본 논문에서는 소셜 네트워크 그래프의 익명화 알고리즘 수행을 위해 필수적 요소인 익명화 비용을 합리적이고 실용적으로 측정하는 방법을 제안한다.
이명박 정부의 고위직 인맥구조와 부패의 관계에 대한 연구
정지원(Chung, Chi Weon),박치성(Park, Chi Sung) 서울행정학회 2012 한국사회와 행정연구 Vol.23 No.3
The purpose of this study is to examine whether nepotism has influences on public servant corruption. A target group of empirical research is various personal relations of high position public servants (i.e. more than assistant secretary level) and their level of corruption in the current Lee Administration. The study divided the corruption into two types, individual corruption and power-related corruption to check which one has associated with nepotism. The main findings of the study are: 1) personal relations built in the previous job seem to have more association with corruption than alumni relations or region-related relations, 2) while nepotism is closely associated with power-related corruption, it does not have influence on individual corruption, and 3) public servants whose background is merit system showed far less degree of both individual and power-related corruption than those appointed by spoils system.