북한의 정치사회화와 방송의 역할

박병선 서강대학교 1995 국내석사

유형교회와 무형교회에 관한 연구

박병선 합동신학대학원대학교 1987 국내석사

『金궤要略ㆍ五臟風寒積聚病脈證幷治』에 관한 硏究

박병선 大田大學校 大學院 2004 국내석사

張仲景著述的『傷寒雜病論』一共是16卷, 可是到宋代, 在校正醫書局把『傷寒雜病論』分爲『傷寒論』和『金궤要略』兩種不同的書籍. 『金궤要略』是在張仲景的著述中把傷寒部分除掉之後把處方添寫在各雜病項目的後端而形成的書. 『金궤要略』全部以25編的疾病來分編. 其中五臟風寒積聚病脈證幷治專門論述了五臟風寒, 五臟中寒, 五臟病例, 五臟死脈, 三焦病變, 積聚等內容, 然而本人對此五臟病,三焦病,積聚病進行辨證之後硏究出以下的內容 1. 五臟中風病屬於陽證, 實證的比較多. 中寒病屬於陰證 虛證的比較多. 因此可 知風與寒的性質不同而各代表的病證也不同. 而且通過"五臟風寒"這個篇名可知本篇的重點是在於內因這個方面 2. 本篇提到的三焦病變是通過屬於三焦的所屬臟腑來辨證而成的, 而且在臟腑的 基礎上進行了八綱辨證. 本篇的內容雖然脫簡比較多, 可是這種辨證方法附合一 般雜病的辨證原則. 3. 本篇提到的積聚病是積, 聚, 槃氣. 因爲積是最嚴重的, 所以諸家論述了積病的比較多. 4. 本篇提到的處方有三個, 一是麻子仁丸: 타可治療津液不足而形成的大使秘結, 二是旋覆花湯: 타可治療氣血鬱滯而形成的肝若着, 三是甘薑영朮協: 타可治療被寒濕侵襲而形成的腰部腎着, 這三個處方在臨床上有一定的效果.

국어 공기관계의 계량언어학적 연구

박병선 고려대학교 대학원 2003 국내박사

The purpose of this study is to establish the quantitative methodology for Korean co-occurrence research. This thesis shows the quantitative way for the study of a collocation and a colligation in Korean. For this study, this thesis uses the Sejong part-of-speech tagged corpus on a 5,500,00 word scale and the Korea-1 syntactic-relation tagged corpus on a 10 million word scale. This thesis is divided up into seven chapters. The chapter Ⅰ is an introduction to this study, summarizes the antecedent study and make a statement of the object of our study. In chapter Ⅱ, the quantitative way of the co-occurrence research is established and corpora which are used in this study are described. Firstly, for the exact and objective quantitative study, antecedent statistic formulas are examined with Korean data. And we attempted new statistic formula which is base on Possion distribution. After these examination, we choose some formulas which are most proper for significant co-occurrence measuring. Secondly, for measuring the restrict co-occurrence, we apply the mean(of position score) and the sample deviation(of positon score) to consideration of restricted co-occurrence position. Thirdly, the factor analysis is described for co-occurrence patterns among collocations. And then, the corpora processes are described. The chapter Ⅲ is described for the characteristic of adjacent co-occurrence of base word. The base words for this study are selected from the POS tagged corpus on a 5.5 million word scale. Every selected word is high frequent and representable in each POS. With these words, the adjacent co-occurrence is analyzed in the view of the collocation and the colligation. The result of this study shows the different linguistic character of words in same POS. The chapter Ⅳ is described for the characteristic of syntactic co-occurrence of base word. The base words for this study are selected from the syntactic tagged corpus on a 10 million word scale. This corpus is tagged the modify relation for the noun and verb. And for the verb, the corpus is tagged the argument relation. With this corpus, we can investigate the argument occurrence patterns. The chapter Ⅴ is described for the characteristic of co-occurrence patterns among collocations. The base words for this study are selected from the POS tagged corpus on a 5.5 million word scale. But differently to Ch. Ⅲ, this chapter uses 299 separated files for the proper factor analysis. This approach can be useful tool for semi-automatic identification of underlying word senses and uses. In chapter Ⅵ, we compare the quantitative ways which are used in Ch. Ⅲ, Ch. Ⅳ, and Ch. Ⅴ with same word '말하다(malha-da: 'say')'. With this comparing, we can arrange the differences of each quantitative approach and show the strong point of each quantitative approach explicitly. The chapter Ⅶ describe the summary of this thesis and explicate the remaining Issues. The Quantitative study on co-occurrence in Korean is meaningful that new methodology in Korean quantitative research are shown in collocations and colligations. This kind of studies haven't shown in Korean study before this thesis. So this study can indicate the new approach way for the theoretical Korean study, the natural language processing, and the teaching second language etc.

戒護權 行使의 根據와 限界에 관한 硏究 : 보호장비의 적정사용을 중심으로

박병선 제주대학교 행정대학원 법학과 2009 국내석사

The Constitution of the Republic of Korea prohibits violating human dignity, human rights, and freedom but also limits those rights and freedom by law if necessary. Therefore, the administration is subject to the Law and takes action according to the principal of law. Especially, the power of correctional officers should be practiced thoroughly according to the basis of law since it can be exaggerated by legislative orders and ministerial regulations and enpowerment like the power of police officer can abrogate a person's rights. Without an objective control, the system is open to criticism. This paper searches for appropriate practices of the correction power which would include the use of protective devices to prevent abuse and protect the basic rights of inmates. It reviews the trend of precedent cases of the Constitutional Court and the Supreme Court about the limitation of correction power in the U.S., Germany, and Japan. As a result, I defined the practice of the Prisoner Rights Protection over the inmates as a balance between the public interests of the institution and the private rights of the individual. Then I suggested the principles prohibiting excessive subjugation as proposed by the Supreme Court. Prohibition of excessive subjugation clarifies that unnecessary limitation of an inmates' rights by using a protection device is not proper even though the situation meets the condition where the officers can limit basic rights of inmates. In conclusion, Article 37, clause 2 of the constitution, the general provision about limiting basic rights of inmates, is not just for limiting the right but for limiting the excessive and arbitrary exercise of public power. Therefore the foundation of correction power featuring the treatment of inmates is also for limiting the arbitrary exercise and the abuse of authority by correctional officers, not for limiting the fundamental rights of inmates.

산업보안관리사의 직무환경이 직무스트레스 및 직무만족도에 미친 영향에 관한 연구

박병선 건국대학교 대학원 2021 국내박사

본 연구는 최근 부상하고 있는 산업보안관리사의 처우개선과 제도 활성화 방안에 대한 분석적 고찰이다. 경쟁력 유지관점에서 이들은 기업의 핵심 자산으로서 처우와 고충을 파악하는 것은 중요하다. 따라서 이들의 직무환경이 직무스트레스와 직무만족도에 미치는 영향을 규명하고, 직무스트레스 감소와 직무만족도 향상방안 마련이 필요하다. 직무만족도 확인을 위해 Herzberg의 2요인이론을 적용하여 독립변수로 직무환경을 선정하였고, 하위요인으로 ‘직무관련 동료관계’, ‘직무관련 책임감’, ‘고용안정성’을 구성하였으며, 직무스트레스, 직무만족도와의 영향관계를 다중회귀분석을 통해 확인하였다. 연구결과, 산업보안관리사의 직무만족도를 높이기 위해서는 직무환경요소 중 직무관련 동료관계와 직무관련 책임감을 높일 수 있어야 하는데, 특히 직무관련 책임감과 직무만족도 간의 관계에서 직무스트레스는 매개효과가 있는 것으로 나타나 직무스트레스를 감소시킬 수 있는 방안이 필요한 것으로 분석되었다. 이러한 결과는 산업보안관리사가 느끼는 위생요인인 고용안정성, 급여, 근무조건, 기업정책, 동료관계 등의 요인들 보다는 정서적, 심리적 요인인 직무관련 책임감, 성취감, 직무자체 등의 요인이 직무스트레스로 인해 직무만족도에 더 큰 영향을 미치는 결과로써 Herzberg의 2요인 이론을 지지하는 결과이다. 분석결과를 바탕으로 산업보안관리사 제도의 개선점을 제시하면, 산업기술보호법에 자격증 조항 명시, 국가 주관 R&D 사업에 보안인력 배치 의무화, 국가 주요기관 및 관련 기술보유업체에 의무고용 제도화, 국가 인력풀 구성과 활동지원이 필요하다. This study is an analytic study on how to improve the treatment of industrial security managers and revitalize the system, which is emerging recently. The effects of their job environment on job stress and job satisfaction were investigated, and measures to reduce job stress and improve job satisfaction were suggested. To confirm job satisfaction, the job environment was selected as an independent variable by applying Herzberg's two-factor theory, and 'job-related peer relationship', 'job-related responsibility', and 'employment stability' were composed of its sub-factors. And the relationship between job environment, job stress, and job satisfaction was confirmed through multiple regression analysis. As a result of the study, it was found that, among the factors of the job environment, job-related peer relationships and job-related responsibility should be increased in order to increase job satisfaction of industrial security managers. In particular, it was found that job stress had a mediating effect on the relationship between job-related responsibility and job satisfaction. Therefore, it was analyzed that a method to reduce job stress was necessary. Based on the analysis results, if improvement points for the industrial security manager system are suggested, certification provisions are specified in the Industrial Technology Protection Act, security personnel are required to be deployed in national R&D projects, mandatory employment of major national institutions and related technology companies is established, and national manpower pool is formed and activity support.

정신사회재활 서비스 사정 및 성과평가 척도개발 연구 : 정신사회재활모델을 중심으로

박병선 경북대학교 2013 국내박사

The purpose of this study was to develop a standardized scale that could not only be used for the assessment but also be used for evaluating short-term & long-term rehabilitation outcome for persons with psychiatric disabilities. In order to achieve this purpose, 8-step processes including item development, factor analysis, reliability and validity analysis and so on were systematically carried out. Step-by-step details for each stage and the results were summarized as follows. In step 1 and 2, this study developed a total of 4 domains (clinical management, function, role performance, self-efficacy) and 12 sub-factors (insight, medication management, symptom management, daily living, interpersonal relationship, problem solving, stress coping, job, social role, in family role, stigma and discrimination coping, empowerment) by integrating the theoretical reviews derived from the psychosocial rehabilitation model and the results of survey from experts. In step 3, 150 preliminary items were developed based on the theoretical structure model and the developed items were administered to the experts and persons with psychiatric disabilities in order to check the appropriateness of each item. In step 4, based on survey results of step 3, the 110 preliminary items were chosen through item deletion and modification with thorough consultation from six experts in mental health field. Through these processes from step 2-4, content validity the scale was examined and verified. In step 5, a pilot survey was conducted with 44 mentally ill persons and a final questionnaire was developed by incorporating comments from the subjects. In step 6, the data were collected from 1,033 people with psychiatric disabilities who understood the purpose of study and agreed to participate in the survey. The subjects were receiving psychiatric services from 55 mental health agencies across the country. In step 7, after data collection, the subjects were randomly divided into two groups. One group consisting of 758 subjects was utilized for exploratory factor analysis and the other group consisting of 275 subjects was used for confirmatory factor analysis. The final scale of 50-items with a structure of 4 domains and 10 sub-factors was developed by item analysis and exploratory and confirmatory factor analysis. In the last step, the developed scale was tested for its reliability and validity. First, the scale’s internal consistency (checked using Cronbach’s alpha) was .936 and the correlation coefficient of 2-weeks interval test-retest reliability was .840. Therefore it was reasonable to assert that the scale had an excellent internal consistency and reasonable timing stability. Second, for the convergent validity, the correlation analysis was performed with the theoretically related variables such as medication compliance, symptom coping, functional assessment, job motivation, family relationship, and empowerment. The results showed positive and significant relationship(r = .516 ~ .775, p < .001) with each variable examined. Finally, in order to test the discriminant validity, the average score between person with psychiatric disabilities group and normal group was compared and the result showed that the total score was significantly different (t = -14.276, p < .001) between the two groups. All of these analyses were taken as evidences of the scale’s construct validity. In conclusion, the developed scale demonstrated outstanding reliability and validity. The scale could be used as a quick and easy assessment tool for people with psychiatric disability. At the same time, the developed measure can also be utilized to comprehensively evaluate short and long-term outcomes of the provided services. 본 연구는 정신사회재활모델을 바탕으로 정신장애인에게 필요한 정신사회재활 서비스를 사정하는데 사용할 수 있으면서, 사정된 결과를 바탕으로 정신장애인에게 제공된 재활서비스의 장·단기적 성과를 평가하는데도 일괄적으로 적용하여 활용할 수 있는 표준화된 척도를 개발하는데 그 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 총 8단계의 과정을 통해 문항의 개발 및 요인구조에 대한 분석, 신뢰도 및 타당도의 검토를 실시하였다. 구체적인 각 단계별 내용과 결과는 다음과 같다. 1단계와 2단계에서는 정신사회재활모델에 근거한 이론적 검토와 전문가를 대상으로 한 조사의 결과를 통합하여 본 연구의 연구모형이 되는 총 4개의 하위 요인(임상관리, 기능, 역할수행, 자기옹호)과 12개의 세부구성개념(병식, 약물관리, 증상관리, 일상생활, 대인관계, 문제해결, 스트레스 대처, 직업, 사회적 역할, 가족내 역할, 낙인 및 차별대처, 임파워먼트)이 포함되는 척도의 이론적 구조모형을 설정하였다. 3단계에서는 이론적 구조모형을 바탕으로 150개의 예비문항을 개발하였고, 개발된 예비문항의 세부구성개념 반영도를 전문가와 정신장애인을 대상으로 조사하였다. 4단계에서는 3단계의 조사 자료를 바탕으로 6명의 전문가들과 함께 예비문항을 수정 및 삭제하여 최종예비문항으로 110문항이 선정하였다. 이상의 2~4단계의 과정을 통해 척도의 요인 구조와 문항의 내용타당도를 검증하였다. 5단계에서는 최종예비문항에 대하여 44명의 정신장애인을 대상으로 예비조사를 실시하여 설문지에 대한 의견을 확인하였다. 6단계에서는 연구의 목적을 이해하고 참여에 동의한 전국 55개 정신보건기관을 이용하는 정신장애인 1,033명의 자료를 수집하였다. 7단계에서는 수집된 자료를 무선 분할하여 탐색적 요인분석에 표본 758부와 확인적 요인분석에 표본 275부를 각각 분석함으로써 교차타당도를 검증하였다. 각 영역별로 문항분석 및 탐색적 요인분석과 확인적 요인분석을 각각 실시하여 문항과 요인을 구성하여 최종적으로 4개의 하위 영역과 10개의 세부구성개념의 구조를 가진 50문항의 척도가 개발되었다. 마지막 8단계에서는 개발된 척도에 대한 신뢰도와 타당도를 확인하였다. 먼저 척도의 신뢰도와 관련하여 내적 일관성에 대한 분석 결과, Cronbach α값이 .936으로 나타났고, 2주 간격의 검사-재검사의 상관계수가 .840(p<.001)으로 나타나 척도의 내적 일관성과 시간적 안정성이 우수한 것으로 볼 수 있다. 다음으로 수렴타당도의 경우에는 본 척도와 약물순응도, 병 대처, 기능평가, 취업동기, 가족관계, 임파워먼트와의 상관을 통해 검토하였는데, 척도의 각 하위영역과 준거변인간의 상관계수가 .516(p < .001) ~ .775(p < .001)와 같이 대체로 높은 것으로 나타나 수렴타당도가 확보되었음을 알 수 있다. 그리고 정신장애인과 일반인의 평균 점수를 비교한 결과, 전체 총합점수가 두 집단 간에 통계적으로 유의한 차이(t = -14.276, p < .001)가 있다는 결과를 보여주어 판별타당도가 확보되었다. 결론적으로 본 정신사회재활 서비스 사정 및 성과평가 척도는 정신장애인에게 필요한 통합정신사회재활 서비스를 각 하위 영역별로 신속하게 사정할 수 있도록 하고, 동시에 제공된 서비스의 단·장기적 성과를 포괄적으로 평가할 수 있도록 하는 신뢰도와 타당도가 검증된 표준화된 도구라고 볼 수 있다.

초ㆍ중등교원의 사기 수준 진단 연구

박병선 중앙대학교 대학원 2014 국내석사

This study intends to draw suggestions to boost the morale of teachers by evaluating the relative morale levels of teachers based on the investigation of factors impacting the morale of elementary, middle, and high school teachers and verifying the different background variables. To this end, the data from the research of Ee-kyung, Kim and others (2011) was used to first conduct an investigative analysis of factors to confirm the composition factors of the elementary, middle, and high school teachers’ morale. Secondly, comparison of each composition factor was made based on the calculation of descriptive statistics to analyze the comparative levels of the factors of the teachers’ morale. Thirdly, the background variables of each teacher such as the gender, education, level of school, whether in charge of a class, assignment of position, establishment, or location of school were evaluated in determining the morale levels by means of t-test and ANOVA test. The research produced a total of 7 areas and 53 items as the composition factors of teachers’ morale including the effectiveness of the principal’s leadership, satisfaction in the choice of teaching profession, financial compensation, recognition of teacher’s expertise, social acknowledgement and support, coalition with fellow teachers and trust, workload and stress, and others. The relative levels among the factors are in the order of the recognition of teachers’ expertise, coalition with fellow teachers and trust, satisfaction in the choice of teaching profession, effectiveness of the principal’s leadership, financial compensation, social acknowledgement and support, and workload and stress demanding action in resolving the factors contributing to the increasing workload and stress of teachers. On the other hand, the morale levels of teachers differ according to the background variables such as the gender, level of school, whether in charge of a class, assignment of position, establishment and the location of school. The policy suggestions based on the above research results are the following. Firstly, an effective policy is necessary reducing the miscellaneous and nonessential work of teachers to encourage them to focus on the teaching and to boost their morale. Secondly, a nation-wide campaign is required to produce positive press releases about teachers by working with the media and to improve the social awareness of teachers. Thirdly, the compensation system for teachers should be upgraded. Particularly, the complicated current compensation system should be simplified and the compensation for the performance and results of teachers should be differentiated to give teachers motivation. Fourthly, the responsibilities for teachers should be redesigned to provide challenging tasks meeting the teacher’s educational and capability levels for the elevation of their standing as specialists. lastly, the opportunities for private school teachers to participate in the management of their school should be increased and the environment for the principals to exercise their leadership skills should be cultivated for the promotion of private school teachers’ morale. 본 연구는 우리나라 초·중등교원의 사기 구성요인에 대한 탐색을 토대로 교원 사기의 상대적 수준을 진단하고, 배경변인에 따른 차이를 검증하여 교원 사기 진작책에 주는 시사점을 도출할 목적으로 수행되었다. 이와 같은 목적을 달성하기 위해 김이경 외(2011)의 연구에서 산출한 데이터를 토대로, 첫째, 초·중등교원의 사기 구성요인을 확인하고자 탐색적 요인분석을 실시하였고, 둘째, 교원들의 사기 구성요인 간 상대적 수준 분석을 위해 기술통계 값을 산출하여 구성요소 간 순위를 비교하였다. 셋째, 교원의 배경요인(성별, 학력, 학교급, 담임여부, 보직여부, 설립, 학교소재지 등)에 따라 사기 수준에 차이가 있는지 분석하기 위해 t-검증과 ANOVA 검증을 실시하였다. 연구 결과, 교원 사기 구성요인으로는 교장 리더십의 효과성, 교직선택 만족, 경제적 보상, 교사전문성 인정, 사회적 인식 및 지원, 동료교사 협력 및 신뢰, 직무부담 및 스트레스 등 총 7개 영역, 53개 문항이 선정되었다. 교원 사기 구성 요인 간 상대적 수준은 교사전문성 인정, 동료교사 협력 및 신뢰, 교직선택 만족, 교장리더십의 효과성, 경제적 보상, 사회적 인식 및 지원, 직무부담 및 스트레스 순으로 나타나, 직무부담 및 스트레스 요인에 대한 대책이 필요한 것으로 나타났다. 한편, 교원의 사기 수준은 성별과 학력, 학교급, 담임여부, 보직여부, 설립, 학교소재지 등의 배경변인에 따라 차이가 있는 것으로 밝혀졌다. 이상의 연구결과를 토대로 다음과 같은 정책적 시사점을 도출하였다. 첫째, 교사들이 교수 업무에 전념함으로써 교원 사기가 진작될 수 있도록 잡무 및 비본질적 업무부담을 경감할 수 있는 실효성있는 정책이 추진될 필요가 있다. 둘째, 언론단체와의 협력을 통해 교원에 대한 긍정적 보도를 유도하는 한편, 교원에 대한 사회적 인식을 개선하기 위한 범국가적 캠패인 등을 추진할 필요가 있다. 셋째, 교원의 보수체계를 개선할 필요가 있다. 특히, 현재의 복잡한 보수체계를 단순화하고, 교원의 업무와 성과에 따른 보상을 차별화함으로써 교원의 업무의욕을 고취시킬 필요가 있다. 넷째, 교원들이 자신의 학력과 역량에 맞는 도전적인 과업을 완수할 수 있도록 직무를 재설계하고, 전문가로서의 위상을 높일 필요가 있다. 다섯째, 사립학교 교원들이 학교 운영에 참여할 수 있는 기회를 확충하고, 교장이 리더십을 발휘할 수 있는 환경 조성 등의 방안을 통해서 사립학교 교원 사기 진작에 각별한 관심을 기울일 필요가 있다.

한국어 구어의 어휘 사용 특성 : 코퍼스를 이용한 분석

박병선 고려대학교 1996 국내석사

태권도 수련생 학부모의 구매동기와 마케팅 요인 인식과의 관계

박병선 경원대학교 사회체육대학원 2011 국내석사

국문초록 태권도 수련생 학부모의 구매동기와 마케팅 요인 인식과의 관계 박병선 경원대학교 사회체육대학원 스포츠 산업학과 본 연구는 태권도장의 활성화 측면에서 태권도 수련생 학부모의 구매동기와 태권도에 관한 인식 정도 그리고 마케팅 전략 순위를 분석함으로서 마케팅 전략 수립을 위한 기초자료를 제공하는데 그 목적이 있다. 이에 서울 지역 태권도장에서 태권도를 수련하는 4, 5, 6학년 학부모들을 모집단으로 설정한 후 편의 표집 추출방법을 이용하여 10개 태권도장의 학부모 277명을 연구대상으로 하였다. 태권도 수련생 학부모의 구매동기를 분석하기 위한 설문지는 김종동(2008)과 김신호(2009)의 연구에서 사용된 설문지를, 태권도 인식정도 및 마케팅 전략 순위는 권중기(2008))의 연구에서 사용된 설문지를 본 연구의 목적에 적합하게 수정 보완하여 사용하였다. 자료분석을 위하여 사용된 통계분석은 통계패키지 SPSS 18.0 을 이용하여 탐색적 요인 분석, 신뢰도 계수(Cronbach’s α) 산출, 기술 통계치(, S), 빈도분석(frequency analysis), 일원변량분석(one-way ANOVA), 상관관계 분석(correlation analysis), 다중회귀분석(multiple regression)을 실시하였다. 이와 같은 방법과 절차에 따른 자료분석을 통하여 본 연구에서 얻은 결론은 다음과 같다. 첫째, 태권도 수련생 학부모들의 구매동기는 학부모의 성별, 수련생의 성별, 직업, 자녀의 수련기간에 따라 통계적으로 의미 있는 차이가 나타났다. 둘째, 태권도 수련생 학부모들이 태권도에 관한 인식정도는 학부모의 성별, 학력, 직업, 자녀의 수련기간에 따라 통계적으로 의미 있는 차이가 나타났다. 셋째, 태권도 수련생 학부모들의 구매동기와 태권도 인식정도 간에는 통계적으로 일부 유의한 정․부적인 상관관계가 나타났다. 넷째, 태권도 수련생 학부모들의 구매동기는 태권도 인식정도의 하위요인인 제품, 가격, 시설, 촉진에 통계적으로 유의한 영향을 미쳤다. 다섯째, 태권도 수련활동은 체력증진 및 신체발달에 최고라는 인식을 확보함과 동시에 스트레스 해소에 탁월하다는 점을 강조해야 하며, 경제적인 측면에서 다른 무도 스포츠 보다 저렴한 비용을 책정하며 다양한 할인 혜택(친구, 형제, 연인 등)이 제공돼야 한다. 또한 태권도장은 충분한 안전시설을 확보함과 동시에 차량운행(교통)이 편해야 하며, 태권도 수련효과 등 태권도에 관한 정보 및 홍보가 대중매체를 통하여 지속적으로 이루어 져야 한다.