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          창업기업을 위한 지분형 크라우드펀딩 활성화 방안 연구: 플랫폼의 역할을 중심으로

          동학림 ( Hak-lim Dong ),백강 ( Kang Back ) 한국중소기업학회 2016 中小企業硏究 Vol.38 No.2

          본 논문은 벤처,창업기업의 새로운 직접금융 조달 수단으로서 지분형 크라우드펀딩(crowdfunding)에 대하여 그 현황과 함께 내재된 구조적인 위험요인들을 분석하고 대응방안으로서 크라우드펀딩 플랫폼의 폭 넓고 적극적인 역할을 제안한다, 지분형 크라우드펀딩은 인터넷을 통해 불특정 다수로부터 투자금을 유치하는 형태로, 효율성이 높고 비용이 저렴하며 전통금융에서 소외된 벤처,창업기업도 자금을 조달할 수 있다는 장점이 있다, 그러나 투자자 측면에서 살펴보면 투자자 보호 장치 취약, 소액주주 권익 보호 문제, 투자 후 모니터링 문제, 역선택의 문제, 투자자와 플랫폼의 이해상충 등 여러 가지 구조적 위험요인이 내재되어 있다, 최근 유럽 등 해외에서는 이러한 문제를 해결하고 건전한 시장을 조성하는 방안으로서 적극적이고 폭 넓은 플랫폼의 역할을 강조하는 추세에 있다, 그러나 제도 시행 초기에 있는 우리나라에서는 이러한 상황에 대한 인식이 아직 부족한 실정이다, 이에 본 논문에서는 지분형 크라우드펀딩의 장점과 더불어 위험요인들을 분석하고, 이를 기초로 크라우드펀딩의 활성화와 장기적인 성장에 필요한 플랫폼의 바람직한 역할을 도출하였다, 마지막으로는 플랫폼들이 바람직한 역할을 수행할 수 있도록 여건을 조성하는 방안을 제안한다, The following contents contains an analysis of the status quo and structural risk factors regarding the use of crowdfunding as a means of equity financing for startups. A potential solution involving the implementation of a more active, wider-scale platform is also included. Equity based crowdfunding takes place through an internet platform which pools in investments from the masses. It is a low-cost and efficient solution which works to the advantage of small scale startups that have difficulties relying strictly on traditional sources of finance. Despite such advantages, the equity based crowdfunding is yet facing a number of issues due to its structural imperfections. Issues regarding adverse selection, insufficient monitoring, investor protection mechanisms, investor rights protection, and the conflict of interests between investors and the platform need to be resolved. Developed countries in the Euro region have recently started to tackle such risks through implementing platforms that are more active and of wider-scale. Korea is lagging in this aspect due to a lack of awareness. Thus, the dissertation illustrates how a more hospitable platform may foster active long-term growth of Korea``s crowdfunding industry and makes relative suggestions regarding implementation.

        • KCI등재

          관계금융이 중소기업대출 연체발생에 미치는 영향 분석: 위기극복 지원효과를 중심으로

          동학림 ( Hak Lim Dong ),김문겸 ( Moon Kyum Kim ) 한국재무관리학회 2014 財務管理硏究 Vol.31 No.2

          본 연구에서는 2006년에서 2012년까지 국내 64,987개 제조업체 데이터를 사용하여 관계금융이 중소기업의 대출금 연체발생에 미치는 영향을 분석하였다. 관계금융은 일반적으로 기업과 은행 간의 정보불균형을 효과적으로 완화함으로써 대출 시에 자금가용성 확대, 대출금리 인하, 담보조건 완화 등의 긍정적 효과를 제공하는 것으로 보고되고 있다. 그러나 그간의 연구는 대부분 평상시의 효과를 측정한 것이므로 기업이 대출금을 적기에 상환하지 못하는 위기에 처하였을 때에도 과연 관계금융의 효과가 유효한지에 대하여는 의문이 있다. 은행의 입장에서 연체발생 위기에 처한 기업을 지원한다는 것은 평상시와는 다른 어려운 의사결정이다. 만약 기업이 위기를 성공적으로 극복하면 은행과 기업이 장기적인 관계를 맺으며 win-win하는 결과를 낳겠지만, 위기극복에 실패하면 이는 곧바로 은행의 손실로 이어지기 때문이다. 본 연구에서는 대출금 연체발생 여부를 위기극복의 사후적(ex post)인 대용변수로서 이항(binary) 종속변수로 사용하여 분석하였다. 분석결과, 관계금융은 중소기업의 연체발생을 감소시키는 효과가 있는 것으로 나타났다. 이는 은행과의 관계를 긴밀하게 유지하는 기업은 어려울 때에도 은행의 지원을 받아 위기를 극복할 수 있기 때문인 것으로 추정된다. 이 연체발생 감소효과는 규모가 큰 기업보다는 규모가 작은 중소기업에서 두드러지게 나타났으며, 평상시 보다 신용경색이 심한 금융위기 시에 그 효과가 더욱 강하고 뚜렷하게 나타났다. 결과적으로 관계금융은 위기 시에도 유효하여 연체발생을 감소시키는 효과가 있고 그 효과는 규모가 작은 기업에게 그리고 금융위기 시에 더욱 가치가 있는 것으로 확인되었다. This study investigates the effect of relationship banking on the occurrence of overdue loans using 64,987 Korean manufacturing firms between 2006 and 2012. Alleviating the information asymmetry between a bank and a company, relationship banking in general has a positive effect on availability of funds, loan interest rates and collateral condition. Most studies regarding relationship banking has dealt with normal economic situation. However, the question is whether the relationship banking is also effective for firms under crisis, facing difficulties in repaying debt on time. It is a difficult decision for banks to support companies in financial difficulties due to the higher probability of default. In this study, we try to examine whether relationship banking has a valid effect for firms under crisis. Based on the empirical results, we find that relationship banking is still valid in crisis and thus significantly reduces the occurrence of overdue loans. These effects are bigger for small firms and even greater in difficult economic times since strong relationship with a bank tends to help firms alleviate the information asymmetry.

        • KCI등재

          관계금융이 중소기업대출에 미치는 영향: 자금가용성과 대출금리를 중심으로

          동학림 ( Hak Lim Dong ),김문겸 ( Moon Kyum Kim ) 한국중소기업학회 2013 中小企業硏究 Vol.35 No.3

          중소기업들은 기업 내부와 외부 간에 정보비대칭이 심한 관계로 시장에서 경쟁적인 조건으로 자금을 조달하기 어렵기 때문에 자금조달을 관계금융에 주로 의존하고 있다. 특정은행과 긴밀하고 장기적인 관계를 맺고 정보를 제공함으로써 정보비대칭을 해소하고 대출금액이나 금리 면에서 유리한 조건을 얻어내는 것이다. 그러나 이러한 관계금융의 긍정적인 편익효과는 국가별 금융환경에 따라 차이가 난다. 따라서 본 논문에서는 우리나라에서 과연 관계금융이 긍정적인 편익의 효과가 있는지를 중소기업을 대상으로 자금가용성과 대출금리 면에서 분석하였고, 또한 이를 기업규모 별로 나누어서 자금가용성 효과와 대출금리 효과가 기업규모에 따라 어떻게 차별화되는지를 분석하였다. 분석결과, 우리나라에서는 관계금융이 자금가용성을 확대하고 대출금리를 낮추는 긍정적인 편익효과가 있음을 확인하였다. 그리고 더 나아가 기업 규모별로 나누어 분석한 결과, 규모가 작은 중소기업에서는 긍정적인 효과가 뚜렷하게 나타나고 있는 반면에 상대적으로 정보비대칭이 심하지 않은 규모가 큰 기업에서는 관계금융의 편익을 확인할 수 없었다. 결론적으로 관계금융은 정보비대칭을 해소함으로써 대출조건을 완화하는 효과가 있다. 하지만, 그 효과는 기업규모 별로 차이가 있어서 규모가 작고 정보비대칭이 상대적으로 심한 중소기업에게서 긍정적인 효과가 크게 나타나고 있는 것이다. Small and Medium Enterprises (SMEs) heavily rely on ‘Relationship banking`` because information asymmetry is one of the main obstacles to direct financing in competitive financial markets. Close and long-term relationships between banks and SMEs help overcoming problems of information asymmetry in financial markets by providing private information. Thus, SMEs can obtain favorable terms in the loan especially in the amounts and the prices. However, these positive benefits of relationship banking vary depending on the country and the regional difference of financial environments. In this paper, we analyze the effect of relationship banking on different size of SMEs regarding credit availability and interest rates in Korean banking industry. We find that the effects of relationship banking have positive benefits with more credit availability and the lower interest rate. These effects are greater for the small firms since the information asymmetry problem is more severe. However, its effect on large companies with better transparency is inconclusive. In conclusion, banks are a primary source of capital for the small firms and the relationship banking alleviates the information asymmetry problem so that SMEs will benefit with low interest rate and more credit loans from banks.

        • KCI등재

          4차 산업혁명 기술교육의 참여의도에 영향을 미치는 요인 연구: 목표지향행동모델(MGB)을 중심으로

          이지현,동학림 한국벤처창업학회 2020 벤처창업연구 Vol.15 No.4

          With the rapid progress of the 4th industrial revolution, technical human capitals are considered to be the core competing factors of the enterprise. Technical manpower training of the 4th industrial revolution through technical education has become an essential task of venture start-ups. The opening of technical training courses and the education support system of companies are increasing, but the shortage of technical manpower is getting worse. This study was conducted to analyze the factors affecting participation intention of the 4th industrial revolution technology education. The research model was established based on the model of goal-directed behavior. For the analysis, 250 valid questionnaire data were used to test with a structural equation model. The results of the study are as follows. First, attitude had a positive effect on the intention to participate in education. Second, subjective norms had a positive effect on the intention to participate in education. Third, the perceived behavioral control has not been tested for a significant influence on educational participation intention. Fourth, positive and negative anticipated emotions had a significant effect on educational intention. The impact of significant variables were found in the order of positive anticipated emotions, attitudes, negative anticipated emotions, subjective norms. On the other hand, as a result of testing the mediating effect of desires, it was found that desires plays a mediating role between attitude, subjective norm, perceived behavioral control, positive anticipated emotions, negative anticipated emotions, and participation intention. In particular, the causal relationship between perceived behavioral control and intention to participate in education was not significant, but perceived behavioral control had a significant effect(full mediation) on participation intention through desires. Based on the results of this study, the following implication were suggested. First, the model of goal-directed behavior(MGB) was applied to the technical education field. Second, the direct relationship between antecedent variables and behavioral intentions was simultaneously tested. Third, unlike the existing education-related research, the factors affecting participation in education were analyzed. Fourth, the importance of desires for education were suggested. 4차 산업혁명의 급속한 진전에 따라 기술 인력은 기업의 핵심 경쟁요소가 되고 있으며 기술교육을 통하여 인력을 양성하는 것은 벤처창업기업의 필수 과제가 되고 있다. 이에 따라 기술 교육과정의 개설과 기업의 교육지원제도는 증가하고 있으나 기술인력 부족현상은 오히려 점차 심화되고 있다. 이에 본 연구는 기술교육의 참여의도에는 인간 행동의 결정요인이 중요하다고 판단하여 이를 설명하는 목표지향행동모델(Model of Goal-directed Behavior)을 토대로 연구모형을 설정하였다. 따라서 목표지향행동모델(MGB)을 기반으로 4차 산업혁명 기술교육의 참여의도에 영향을 미치는 요인을 연구하기 위해 4차 산업혁명 기술교육 참여 잠재 이용자를 대상으로 수집한 250개 설문 데이터를 기반으로 구조방정식 모형을 이용하여 분석하였다. 분석한 결과, 독립변수 중 태도, 주관적 규범, 긍정적 기대정서, 부정적 기대정서는 종속변수인 기술교육 참여의도에 직접적으로 영향을 미친 반면 지각된 행동통제는 기술교육 참여의도에 직접적인 영향력이 없는 것으로 나타났다. 기술교육 참여의도에 대한 독립변수의 영향력 크기는 긍정적 기대정서, 태도, 부정적 기대정서, 주관적 규범 순으로 나타났다. 한편, 열망은 독립변수인 태도, 주관적 규범, 지각된 행동통제, 긍정적 기대정서, 부정적 기대정서와 종속변수인 참여의도 간에 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 특히 지각된 행동통제는 기술교육 참여의도에 직접적인 영향은 미치지 않지만 열망을 매개로 하여 기술교육 참여의도에 유의한 영향(완전매개)을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 학술적 시사점은 다음과 같다. 첫째, 목표지향행동모델(MGB)을 기술교육 분야에 적용하였다. 둘째, 독립변수와 행동의도 간의 직접적인 관계도 동시에 검정하였다. 셋째, 기존의 교육관련 연구와 달리 교육에 참여하는데 있어서 영향을 미치는 요인들을 분석하였다. 넷째, 열망이 교육에 미치는 중요성을 제시하였다.

        • KCI등재

          액셀러레이터 보육 프로그램과 창업가 특성이 창업성과에 미치는 영향 연구

          김상철,동학림 한국창업학회 2021 한국창업학회지 Vol.16 No.1

          At home and abroad, accelerators are a rapidly growing startups ecosystem phenomenon. However, research on the impact of accelerator incubation programs on startups entrepreneurial performance is difficult to find both at home and abroad. The purpose of this study is to empirically verify the usefulness of the incubation program on which factors of the accelerator incubation programs affect the startups entrepreneurial performance. In addition, it aims to verify whether the entrepreneur’ characteristics affect the startup's entrepreneurial performance. An online survey was conducted on 345 startups representatives who graduated from accelerator incubation programs nationwide. As a result of the empirical analysis, education, mentoring, and seed investment among accelerator incubation programs did not directly affect entrepreneurial performance, whereas networks directly noted entrepreneurial performance. Among the entrepreneur’ characteristics, passion for work and tenacity directly paid attention to entrepreneurial performance. In addition, as a result of verifying the mediating effect of entrepreneurial self-efficacy, education and mentoring among accelerator incubator programs were significant in entrepreneurial performance by completely mediating entrepreneurial self-efficacy, whereas networks and seed investment were not significant. Among the entrepreneur’ characteristics, passion for work and tenacity were partly mediated by the entrepreneurial self-efficacy and paid attention to entrepreneurial performance. These findings are of great significance for the first time in Korea to empirically study the effects of individual accelerator incubation programs. Through this, it is intended to present a direction for accelerator selection to startups in the early stages of their startups and to provide implications for establishing government policies for accelerators. 국내외에서 액설러레이터는 빠르게 성장하는 창업 생태계 현상이다. 그러나 액셀러레이터 보육 프로그램이 스타트업의 창업성과에 미치는 영향 연구는 국내외를 막론하고 거의 찾아보기 어려운 형편이다. 본 연구는 액셀러레이터 보육 프로그램의 어떤 요인이 스타트업의 창업성과에 영향을 미치는지에 대해 보육 프로그램의 유용성을 실증적으로 검증하는데 있다. 또한 창업가 특성이 스타트업의 창업성과에 영향을 미치는지도 검증하는 데 목적이 있다. 전국의 액셀러레이터 보육 프로그램을 졸업한 스타트업 대표 345명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였다. 실증분석 결과 액셀러레이터 보육 프로그램중 교육, 멘토링, 초기투자는 창업성과에 직접적으로 유의한 영향을 미치지 않는 반면 네트워크는 창업성과에 직접적으로 유의한 영향을 미쳤다. 또한 창업가 특성 중 열정과 끈기는 창업성과에 직접적으로 유의한 영향을 미쳤다. 또한 창업 자기효능감의 매개효과를 검증한 결과 액셀러레이터 보육 프로그램 중 교육과 멘토링은 창업 자기효능감을 완전 매개로 하여 창업성과에 유의한 반면 네트워크와 초기투자의 매개효과는 유의하지 않았다. 창업가 특성 중 열정과 끈기는 창업 자기효능감을 부분 매개로 하여 창업성과에 유의한 영향을 미쳤다. 이러한 연구 결과는 액셀러레이터 개별 보육 프로그램의 효과를 우리나라에서 거의 처음으로 실증적으로 연구한 데 그 의의가 있다. 이를 통해 창업 초기에 있는 스타트업에게 액셀러레이터 선택에 대한 방향성을 제시하고 액셀러레이터에 대한 정부정책 수립에 시사점을 제공하고자 한다.

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          인터넷전문은행에서의 확장된 통합기술수용이론(UTAUT2)과 셀프서비스기술이 사용의도 및 사용행동에 미치는 영향

          심정상,동학림 한국유통경영학회 2020 유통경영학회지 Vol.23 No.4

          Purpose: The purpose of this study is to analyze the factors affecting the technology acceptance of Internet Primary Bank users. In particular, the effects of self-service technology factors on intention to use were analyzed by adding self-service technology factors related to the non-face-to-face environment that will be accelerated after the Covid-19 Pandemic and the fourth industrial revolution. Research design, data, and methodology: Based on UTAUT2, we developed a model that explains the intention and actual use by using factors from self-service technology. Through online survey, 319 Internet Primary Banks users’ data were collected, and conducted statistical analysis and verified structural equation model using SPSS and AMOS. Result: Our main results shows that the performance expectancy, social influence, habits, and technology readiness were found to have a positive impact on the intention to use Internet Primary Bank. However, the perceived risk and the need for interaction were found to have a negative impact on the intention to use Internet Primary Bank and the intention to use Internet Primary Bank has a positive impact on the behavior of using Internet Primary Bank. The hypothesis that effort expectancy has a positive impact on the intention to use was rejected. Conclusions: In addition to performance expectations, social impact, and habits, the degree of technology readiness of consumers who use self-service technology was found to be a positive factor in the adoption of Internet Primary Bank’s technology, whereas the perceived risks such as anxiety about transaction failure felt by users of self-service technology and the degree of need for untact services were negatively influenced technology acceptance. This study will provide the main factors for the acceptance of innovative technologies and help to establish differentiated strategies for both Internet Primary Bank and Commercial Bank that are seeking to provide untact services.

        • KCI등재

          모바일 간편결제의 신뢰 및 사용의도 영향요인 연구 : 성별과 연령집단별 차이 비교

          유도형,동학림 글로벌경영학회 2019 글로벌경영학회지 Vol.16 No.4

          '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

          Mobile Payment Serice was a global phenomenon, from consumers to participating stores, in place of cash, checks and credit cards. Public acceptance of new technologies was a very important issue for market diffusion. Nevertheless, there were still few empirical studies on factors affecting acceptance or use intention and usage behavior of mobile payment Service. In this study, we analyzed the factors affecting the technology acceptance based on the extended UTAUT(UTAUT2) model in the mobile payment Service industry and discussed it with the previous studies based on this analysis, and analyzed additional ways in which the results can be seen by gender and age. As a result, the main variables of the existing UTAUT model, performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions, and habit of UTAUT2 model, had a significant effect on intention to use. In addition, the impact between these two factors was habit > performance expectancy > social influence > facilitating conditions > effort expectancy. On the other hand, the hypothesis that trust played a mediating role between independent and dependent variables has been accepted. In other words. trust was tested as a mediator between performance expectancy, effort expectancy, social influence, facilitating conditions, habit and intention to use. The habit of comparing demographic characteristics also emerged as an important factor in increasing the use of mobile payment service in both men, women, 20's and 30's groups, with expectations of results having the largest impact on the use in 40's. These results suggest that gender and age considerations are needed to understand the form of mobile express payments clearly, depending on gender and age, of factors affecting each use of mobile payment service. To contribute to enhancing understanding of characteristics of a mobile easy payment user and providing basic insight into market segmentation. 모바일 간편결제는 현금, 수표 또는 신용카드에 대한 대안으로서 소비자에서 가맹점에 이르기까지 소비 채널의 전 과정에서 세계적인 현상으로 주목을 받고 있다. 이러한 신기술에 대한 소비자의 수용문제는 모바일 간편결제 시장의 발전과 확산을 위해서 대단히 중요한 이슈이다. 그럼에도 불구하고 일반 소비자들의 모바일 간편결제에 대한 수용 내지 사용의도에 영향을 주는 요인에 대한 선행연구는 많지 않다. 본 연구에서는 모바일 간편결제에 UTAUT2 모형을 적용하여 기술수용에 영향을 주는 요인에 대하여 신뢰를 매개변수로 추가하여 분석하였으며, 또한 성별, 연령대별로 어떻게 차이를 보이는지 추가로 분석하였다. 연구결과 UTAUT 모형의 주요 변인인 성과기대, 노력기대, 사회적 영향, 촉진조건 및 UTAUT2 모형의 습관이 사용의도에 유의미한 영향을 미쳤다. 또한 이들의 영향력의 크기는 습관 > 성과기대 > 사회적 영향 > 촉진조건 > 노력기대 순으로 나타났다. 한편, 신뢰가 독립변수와 종속변수 간에 매개 역할을 할 것이라는 가설은 모두 채택이 되었다. 또한, 인구통계학적 비교에서 습관은 남성, 여성, 20대, 30대 집단 모두에서 모바일 간편결제의 사용의도를 증가시키는 중요한 요인으로 나타났으며, 40에서는 성과기대가 사용의도를 설명하는데 가장 큰 영향을 주었다. 이러한 결과는 모바일 간편결제의 사용의도에 미치는 영향요인이 성별, 연령에 따라 다른 것으로 나타나, 마케팅 측면에서 모바일 간편결제에 대한 행태를 이해하기 위해서는 성별, 연령에 대한 고려가 필요함을 시사한다. 본 연구를 통하여 모바일 간편결제 사용자 특성에 대한 이해를 높이고 시장세분화에 대한 기본적인 통찰력을 제공하는데 기여하고자 한다.

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          경영컨설턴트의 역량이 컨설팅 수진기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 수진기업 컨설팅 수용성의 매개효과를 중심으로

          신재훈,동학림 한국벤처창업학회 2019 벤처창업연구 Vol.14 No.2

          In order to accomplish a successful management consulting project, the client's receptivity to consulting as well as the management consultant's competency is very important. Even if a consultant with a high level of competence is put into a project, if the consulting receptivity of the company is low, a successful project can not be accomplished. On the other hand, even if consulting receptivity of the company is high, management consulting performance can not be expected if management consultant competency is lacking. This study analyzes the affect of consultant competency on management performance of client firms and the mediating effect of consulting receptivity of client company in terms of management performance. Management consultant competency is measured by task-related competency, managerial competency and common competency, and management performance is measured by financial performance and non-financial performance. The parameters are measured by consulting receptivity and management consulting performance. According to the results of the study, the management consultant's competency has a positive (+) influence on both of consulting receptivity and management consulting performance. Consulting receptivity has a positive (+) influence on both of management consulting performance and non-financial performance. Management consulting performance has a positive (+) influence on both of financial performance and non-financial performance. The mediating effect is that the consulting receptivity mediates directly or indirectly between management consultant competency and financial performance via management consulting performance and non-financial performance. The results of the empirical analysis of this study can contribute to the enhancement of management performance through management consulting in viewpoints of client firms and also contributing to more efficient and effective management consulting. 성공적인 경영컨설팅 프로젝트를 완수하기 위해서는 경영컨설턴트의 역량뿐만 아니라 수진기업의 컨설팅 수용성도 매우 중요하다. 높은 역량을 가진 경영컨설턴트가 프로젝트에 투입된다 하더라도 수진기업의 컨설팅 수용성이 낮다면 성공적인 프로젝트 완수는 기대할 수 없다. 반대로 수진기업의 컨설팅 수용성이 높더라도 경영컨설턴트역량이 부족하면 경영컨설팅성과는 기대할 수 없다. 본 연구에서는 경영컨설턴트역량이 컨설팅 수진기업의 경영성과에 미치는 영향과 경영성과에 미치는 데 있어서 수진기업의 컨설팅 수용성의 매개효과를 실증적으로 분석하였다. 경영컨설턴트역량은 직무역량, 관리역량 및 공통역량으로 측정하였으며, 경영성과는 재무성과와 비재무성과로 측정하였다. 또한, 매개변수로는 수진기업의 경영컨설팅 수용성과 경영컨설팅성과로 측정하였다. 연구결과에 따르면 경영컨설턴트역량은 수진기업 컨설팅 수용성과 경영컨설팅성과 모두에게 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 수진기업 컨설팅 수용성은 경영컨설팅성과와 비재무성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 경영컨설팅성과는 재무성과와 비재무성과 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 매개효과는 수진기업의 컨설팅 수용성은 경영컨설팅성과와 비재무성과를 경유하여 경영컨설턴트역량과 재무성과의 사이를 직간접적으로 매개하는 것으로 나타났다. 본 연구의 실증분석결과는 경영컨설팅을 의뢰하는 수진기업의 입장에서 경영컨설팅을 통한 경영성과를 증대하는 데 도움을 줄 수 있을 뿐만 아니라 경영컨설팅을 보다 효울적이고 효과적으로 경영컨설팅을 수진할 수 있도록 하는데 기여할 수 있을 것이다.

        • KCI등재

          해외전시회 품질특성이 재참가의도에 미치는 영향: 참가성과의 매개효과 및 정책지원의 조절효과를 중심으로

          김용국,동학림 한국벤처창업학회 2020 벤처창업연구 Vol.15 No.2

          This study aimed to confirm the quality of exhibitions and the effectiveness of government's policy support for small and medium-sized companies seeking to help companies expand overseas marketing and improve their performance through participation in overseas exhibitions. For the purpose of empirical analysis, the survey was conducted directly to exhibitors of companies participating in overseas exhibitions with the support of government for three years from 2016 to 2018. As a result, the quality characteristics of overseas exhibitions had a significant positive influence on re-participation intention, and the influence was the most important in organizer’s capacity, followed by exhibition reputation and exhibition environment. In addition, quality characteristics had a significant effect on participation performance, and participation performance had a partial mediating effect on re-participation intention. The government's policy support had a significant moderating effect between participation performance and re-participation intention, and the conditional indirect effect (adjusted mediating effect) on the effect of quality characteristics on re-participation intention through participation performance. This study has an academic significance in confirming the mediating effect of participation performance and the moderating effect of government policy support. 본 연구는 해외전시회 참가를 통해 기업의 해외마케팅 확대와 성과제고에 도움을 받으려는 중소기업을 대상으로 전시회 품질특성 및 정부의 정책지원의 실효성을 확인하기 위해 시도되었다. 실증분석을 위하여 2016~2018년까지 3년간 정부 및 정책기관의 지원을 받아 해외전시회에 참가한 기업의 전시관계자를 대상으로 직접 설문조사를 실시하여 회수된 371부 중 346부의 유효 표본을 가지고 실증분석을 수행하였다. 연구결과 해외전시회 품질특성은 재참가의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 영향력은 주최기관역량이 가장 중요하고 그 다음 전시회명성과 전시장환경 순으로 나타났다. 또한, 품질특성은 참가성과에 유의한 영향을 미치고 참가성과는 재참가의도에 부분 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 정부의 정책지원은 참가성과와 재참가의도 간에 유의미한 조절효과가 있는 것으로 나타났으며, 품질특성이 재참가의도에 미치는 영향에 있어 참가성과가 조건부 간접효과(조절된 매개효과)를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구는 기존의 선행연구들에서 시도된 전시회 서비스품질과 만족도 및 참가성과, 행동의도 및 재참가의도 와의 영향관계 규명뿐 아니라 참가성과의 매개효과를 확인하였고 정부의 정책지원의 조절효과를 확인했다는 것에 학술적 의의가 있다.

        • KCI등재

          긍정심리자본과 사회적 지지가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 북한이탈주민 근로자와 남한 근로자의 비교분석을 중심으로

          김명철,동학림 한국벤처창업학회 2020 벤처창업연구 Vol.15 No.3

          Although several studies have been conducted on unification and the life of North Korean refugees, there have been few studies comparing the characteristics of North Korean refugees with South Korean workers, in terms of human resources in business administration. By considering the limitations of these prior studies, this study analyzed whether there are differences in factors affecting organizational commitment and turnover intention through a group comparative analysis between North Korean refugees and South Korean workers. For a comparative analysis between the two groups, we recruited 145 workers from North Korea and 213 South Korea-born workers. We found the following results with a multi-group structural equation model. We confirmed the measurement homogeneity by ensuring that both groups were equally aware of the measurement tools affecting organizational commitment and turnover intentions. As a result of testing the homogeneity of measurement, we also confirmed that there was a significant difference in optimism between the two groups; optimism affects organizational commitment and among social supports, affectionate support and interaction support affect organizational commitment. Analyzing the path between the two groups, we first were able to find that optimism influenced organizational commitment for both groups, in relation to positive psychological capital. However, in terms of degree, South Korean workers were found to be strongly affected. Second, with regard to social support, we were not able to find that affectionate support and interaction support have a significant impact on organizational commitment for South Korean workers, while for North Korean refugees, we confirmed that both supports have a significant impact. Third, we were unable to find any differences between the two group, in terms of other sub-components of positive psychological capital (self-efficacy, hope, and resiliency) or the sub-components of social support (informational support, tangible support). These results suggest that companies or managers employing North Korean refugee workers need to create an organizational environment that allows them to perceive social support, especially affectionate support and interaction support. 통일과 북한이탈주민의 직장생활에 관한 여러 연구들이 진행되고 있지만, 경영학의 인적자원관리 측면에서 북한이탈주민의 특성을 남한 근로자와 비교한 연구는 거의 찾아볼 수가 없었다. 이러한 선행연구의 한계를 고려하여 본 연구는 북한이탈주민과 남한 근로자 사이의 집단 비교분석을 통하여, 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 요인에 차이가 있는지를 분석하였다. 두 집단간의 비교분석을 위하여 북한이탈주민인 근로자 145명, 남한 근로자 213명을 대상으로 다중집단구조방정식모형을 통해 실증분석한 결과는 다음과 같다. 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 측정도구에 대하여 두 집단 모두 동등하게 인식하여 측정동질성은 확인되었다. 측정동질성이 확인되어 두 집단 사이의 차이를 검정한 결과, 긍정심리자본 중 하위 구성요소인 낙관주의가 조직몰입에 영향을 미치는 것과 사회적 지지 중 애정적 지지와 교류적 지지가 조직몰입에 영향을 미치는 점에 있어서는 두 집단 사이에 통계적으로 유의한 차이가 있음을 확인했다. 두 집단 사이의 경로를 분석해보면, 첫째 긍정심리자본과 관련하여서는 낙관주의가 조직몰입에 영향을 미치는 점은 두 집단 모두 확인할 수 있었는데, 그 강도에 있어서 남한 근로자가 미치는 영향이 북한이탈주민의 경우보다 강하게 나타났다. 둘째, 사회적 지지와 관련하여서는 애정적 지지와 교류적 지지가 모두 남한 근로자의 경우 조직몰입과 유의한 영향관계를 확인할 수 없었던 반면, 북한이탈주민 근로자의 경우에는 그 두 가지 사회적 지지가 조직몰입에 영향을 미치는 점을 확인할 수 있었다. 셋째, 그 외 긍정심리자본의 하위구성요소 중 개인적인 특성이 강한 자기효능감, 희망, 복원력과 사회적 지지의 하위 구성요소(정보적 지지, 물질적 지지)에 관한 부분은 두 집단 사이의 차이를 확인할 수 없었다. 이러한 결과는 북한이탈주민 근로자를 고용한 중소기업이나 경영자들에게 북한이탈주민 근로자들이 사회적 지지, 특히 애정적 지지와 교류적 지지를 지각할 수 있도록 조직 환경을 조성해가는 것이 필요함을 시사한다.

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