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      • KCI등재후보

        기계 학습을 활용한 마이닝 장비의 장애 예측

        김휘경,최용락 한국IT정책경영학회 2016 한국IT정책경영학회 논문지 Vol.8 No.6

        블록체인은 분산되고 독립적이며 개방된 공통 장부(Ledger) 관리 기술로서, POW(Proof of Work)를 따르는 블록체인은 마이닝(Mining)을 통해 트랜잭션(Transaction)과 트랜잭션의 집합인 블록(Block)을 검증하고 승인하게 된다. 이 과정에서 참여자(노드)들은 네트워크에 컴퓨터 자원을 제공하고 POW를 유지하는데 초당 수천기가 해시를 소모하게 된다. 이처럼 해시 파워의 낭비는 금전적 손실과도 결부되어 있고 POW를 따르는 블록체인 네트워크에서 마이닝은 간과할 수 없는 중요한 문제이지만, 이와 관련된 관리 시스템이나 기법에 대한 연구는 미비한 실정이다. 이에 본 논문은 새로운 관리 기법으로 기계 학습(Machine Learning)을 활용하여 마이닝 장비의 이상 상태를 예측하는 모델을 제안하였다. 예측 모델을 생성하기 위해 마이닝 장비의 센서 데이터와 로그 데이터를 수집하여 주성분 분석(PCA: Principal Component Analysis)과 서포트 벡터 머신(SVM: Support Vector Machine) 알고리즘을 이용하여 기계 학습시키고 평가하였다. 그 결과 비선형 SVM이 상대적으로 더 적합한 모델임을 보여준다. 이에 본 연구는 마이닝 장비의 작업 이상 현상을 예측할 수 있는 모델을 제시함으로 마이너 장애 감지 및 진단 시간을 단축하고, 마이닝 환경 최적화에 기여할 수 있을 것이라 기대한다.

      • KCI등재

        GOD 4N 모델을 활용한 크리스천 부모의 G-4N 리더십코칭 프로그램 구성과 적용효과*

        김휘경,이소희 한국코칭학회 2022 코칭연구 Vol.15 No.1

        The purpose of this study is to construct a leadership coaching program for Christian parents using the GOD 4N model and to analyze the application effect. With ‘holiness’ as the core concept, the goal was for Christian parents to change and grow in spiritual holiness. Among the GOD 4N leadership coaching models, the leadership coaching program for Christian parents was composed of the G-4N model. Through this, a program manual, a word coaching diary on the 21st, and a personal case book were produced. As a result of the research, the ‘Like Fisher-Parents’ program was composed of 7 sessions and 20 hours in total. In the process of confirming the effect of program application, eight cases of Christian parents were examined through a single case analysis. Changes in Before-After were confirmed through the 153 Word Coaching Paper and photo-voice method. For a New life, we set coaching goals for each of us to become holy as Christian parents, and for a New frame of thinking, we changed to a new frame of courage, affirmation, and gratitude from God's perspective by imitating Bible characters. For a New practice, we looked at the Christian who overcame hardships, and gave up perfection through word coaching on the 21st and forced it a habit through small practices. As a result, intimacy with God, confidence, love, forgiveness, patience, obedience, worship culture, prayer, and New attitude were formed. 본 연구는 GOD 4N 모델을 활용하여 크리스천 부모를 위한 리더십코칭 프로그램을 구성하고 적용효과를 분석하는 것에 목적이 있다. ‘거룩’을 핵심 개념으로 크리스천 부모가 영적으로 거룩하게 변화·성장하는 것을 목표로 하였다. 특히, GOD 4N 리더십코칭 모델 중 G-4N 모델로 크리스천 부모의 리더십코칭 프로그램을 구성하였다. 이를 통해 프로그램 매뉴얼, 21일 말씀코칭 다이어리, 인물사례집이 제작되었다. 연구결과 총 7회기 20시간의 ‘사람낚는 어부처럼, 부모님(Like Fisher-Parents)' 프로그램이 구성되었다. 프로그램 적용효과를 확인하는 과정에서 단일 사례분석으로 크리스천 부모 8명의 사례를 살펴보았다. 153말씀코칭 페이퍼, 포토보이스 방식을 통해 Before-After의 변화를 확인하였다. 새로운 생활을 위해 크리스천 부모로서 거룩해지기 위한 각자의 코칭 목표를 세우고 새로운 생각틀을 위해 성경인물을 본받아 하나님의 시선으로 용기, 긍정, 감사의 새로운 프레임으로 전환하였다. 새로운 연습을 위해 고난을 이겨낸 크리스천 인물을 살펴보고 21일 말씀코칭을 통해 완벽함을 내려놓고 작은 실천을 통해 습관화하였다. 결과 하나님과의 친밀함, 자신감, 사랑, 용서, 인내, 순종, 예배문화, 기도, 말씀을 묵상하는 새로운 양육태도가 형성되었다.

      • KCI등재

        임원 승진을 위한 리더십 평가 사례 연구 : A사 육성기반 평가 사례를 중심으로

        김휘경,김인숙 한국교육컨설팅코칭학회 2023 교육컨설팅코칭연구 Vol.7 No.2

        The purpose of this study was to explore and propose the improvement of leadership evaluation and development process for executive promotion candidates through A Company’s case. To this end, this study went through a preliminary diagnosis, case and achievement data collection, evaluation process and result collection, and evaluation procedures for sharing and adjusting evaluation results. Evaluation data were collected through organizational personnel data for multi-source evaluation and multi-faceted evaluation, self-essays, Hogan diagnosis, and interviews with respondents in the organization, and analyzed and evaluated according to A Company's leadership competency diagnosis frame. As a result of the study, first, the current leadership and future integrated executive leadership potential were finally derived from the cases of 2 executive candidates. Second, after restructuring using "accountability" and "complexity management" as a framework to confirm the future potential of executives, it was decided through an executive promotion recommendation matrix. Third, using the executive promotion recommendation matrix derived through leadership diagnosis, leadership development measures were derived according to the short-term and long-term leadership development framework. Through this study, it is expected that executive promoters will be provided a turning point for soft landing in their roles as executives. 본 연구는 A사 임원 승진을 위한 리더십 평가 사례를 통해 실제 현장에서 이루어지고 있는 임원 리더십 평가의 과정 및 결과를 기초로 임원 승진 후보자 육성방안을 탐색하고 임원 승진 평가 개선 방안을 제안하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 본 연구에서는 사전진단, 사례 및 업적 자료수집, 평가 과정 및 결과 취합, 평가결과 공유 및 조정의 평가절차를 거쳤다. 평가자료는 다중 소스 평가 및 다면 평가를 위한 조직인사 자료, 본인 에세이, Hogan 진단, 피평가자의 조직내 업무관계자 인터뷰를 통해 수집하고, A사 리더십 역량 진단 프레임에 따라 분석 및 평가하였다. 연구결과, 첫째, 사례·업적을 통한 임원 리더십 분석 결과, 임원후보자1과 임원후보자3의 사례에서 현재 리더십과 미래의 통합적인 임원 리더십 잠재력이 최종 도출되었다. 둘째, 임원의 미래 잠재력 확인하는 틀로서 ‘총체적 책임’과 ‘복잡성 관리’를 활용하여 재구조화한 후 최종 임원 후보자에 대한 승진 추천 여부를 임원 승진 추천 매트릭스를 통해 결정하였다. 셋째, 리더십 진단을 통해 도출된 임원 승진 추천 매트릭스를 활용하여 단기, 장기 리더십 육성 프레임웤에 따라 리더십 개발 방안을 도출하였다. 본 연구를 통해 임원 승진자에게는 임원으로서 역할에 소프트 랜딩할 수 있는 전기를 마련하고, 임원 승진자 및 후보자를 위한 리더십 개발 방안의 실효성 있는 자료를 제공할 것으로 기대된다.

      • KCI등재후보

        포토보이스 방법을 적용한 크리스천 부모다움에 대한 연구

        김휘경,김경미 한국부모교육학회 2023 부모교육연구 Vol.20 No.2

        This study analyze Christian parenting using the photo-voice research method in order to examine what it means to be a Christian parent. In particular, photo-voice group coaching was conducted with the three themes of holy, parent training, and childcare, once a week for three weeks. Group coaching took occurred by sharing the photos found while meditating on the word for 21 days in advance. Eighteen Christian parents with infant, toddler, and childhood children participated in the study. The results of the study are as follows. It was possible to divide a life that abides in the word of God, a life that is distinguished from everyday life, a life of love and gratitude, and a life that looks at the hope of heaven. He said that he needed training to pray. Childcare should be raised by words, raised by life, left to God, and raised to glorify God. Through this, the word was commonly emphasized in parenting, holy and childcare, and God-centeredness was common. Holy was connected to parent training, and childcare could be performed well through parent training. Therefore, through this study, it is possible to reflect and change what Christian parenting is through photographs, and it is common that Christian parenting could be seen as childcare focused on God in life. Based on the study we should expand the support and program in the church for spirituality of Christian parents, as well as apply and practice Christian parenthood in the field of life for growing a family.

      • KCI등재

        어린이집 보육서비스에 대한 부모의 감동: Q 방법론적 접근

        김휘경 한국주관성연구학회 2018 주관성연구 Vol.- No.43

        The purpose of this study was to analyze the types and characteristics of parents’ delight of day care center services using Q - methodology for 21 parents of children aged 1-5 years. The main analysis using the QUANL program was classified into 4 types. The first type is ‘Child-centered Change Delight type’, and the second type is ‘Safety-centered Confirmation Delight type’, which is interested in the safe environment of daycare center. I was relieved when I was able to visually confirm that I was doing well. The third type is ‘Teacher-centered Detail Delight type’, which emphasizes the factors of child care teachers. The childcare teachers are impressed when they take care of their children very detailed. The fourth type is ‘Health-centered friendly Delight type’ At the same time, it appeared to be impressed by the kindness of kindergarten teachers. Therefore, through this study, it is expected that the quality improvement of day care service will contribute to parents’ trust in day care center. 본 연구는 어린이집에 다니는 만 1-5세 영유아의 부모 21명을 대상으로 Q 방법론을 활용하여 어린이집 보육서비스에 대한 부모의 감동은 무엇이지 그 유형과 특성을 분석하였다. QUANL 프로그램을 활용하여 주요인분석을실시한 결과 4개의 유형으로 분류되었다. 제1유형은 ‘아이중심적 변화 감동형’으로 아이를 중시하며 아이의 변화를 보고 감동을 받는 유형이고, 제2유형은 ‘안전중심적 확인 감동형’으로 어린이집의 안전한 환경에 관심이있으며 아이들이 어린이집에서 잘 지내고 있다는 것을 눈으로 확인할 때 안심하는 유형이었다. 제3유형은 ‘교사중심적 세심 감동형’으로 보육교사 요인을 중시하고 보육교사가 세심하게 아이를 챙겨줄 때 감동하는 유형이고, 제4유형은 ‘건강중심적 친절 감동형’으로 건강과 먹거리를 중시하며 동시에 친절한 보육교사의 태도를 보고 감동하는 유형으로 나타났다. 따라서 본 연구를 통해 어린이집 보육서비스의 질적 개선을 통해 부모가 어린이집을신뢰하게 되는데 기여할 것으로 기대한다.

      • 크리스천 아버지와 어머니에 관한 연구동향

        김휘경,박승희 숙명여자대학교 아동연구소 2018 兒童硏究 Vol.30 No.1

        본 연구는 크리스천 부모에 관한 연구동향을 아버지와 어머니로 나누어 분석함으로써 추후에 크리스천 부모교육 및 프로그램의 연구방향을 설정하는데 기초자료로 활용하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 1998년부터 2017년까지 발표된 석사와 박사 학위논문, 학술지 논문 중 크리스천 아버지에 관한 논문 38편과 크리스천 어머니에 관한 논문 43편의 총 81편의 연구물을 기초로 하여 분석하였다. 연구문제로 크리스천 아버지와 어머니의 연구를 각각 시기별, 유형별, 대상별, 주제별 동향을 살펴보기 위해 빈도, 백분율, 그래프를 산출하였다. 시기별로 크리스천 아버지에 관한 연구는 감소하고 있었으며 크리스천 어머니에 관한 연구는 최근 증가하고 있었다. 유형별로 살펴보면 주로 석사학위 논문을 중심으로 연구가 이루어졌으며 박사학위 논문의 편수가 적었다. 대상별로 살펴보면 크리스천 아버지에 대해 세분화되어 있기 보다는 모든 아버지를 대상으로 한 논문의 편수가 많았고, 크리스천 어머니는 영⋅유아기 자녀를 둔 어머니와 모든 어머니를 대상으로 한 논문의 편수가 많았다. 주제별로는 아버지와 어머니에 관한 논문 모두 ‘교육 및 프로그램’에 관한 논문의 편수가 많았다. 이에 본 연구는 크리스천 아버지와 어머니에 관한 연구동향을 살펴봄으로써 다음과 같은 시사점을 제시한다. 첫째, 현재까지 국내에서 연구된 크리스천 아버지와 어머니에 관한 논문의 편수가 매우 적다는 점에서 앞으로 크리스천 아버지와 어머니를 대상으로 한 다양한 연구의 가능성이 있음을 시사한다. 둘째, 크리스천 아버지와 어머니에 관한 연구의 보다 깊이 있는 학문적인 연구의 필요성이 제시된다. 셋째, 자녀의 발달단계별 크리스천 아버지와 어머니에 관한 연구 또는 다양한 사회문화적 배경을 고려한 크리스천 부모에 관한 연구가 필요하다. 넷째, 영⋅유아기 자녀를 둔 크리스천 아버지에 관한 연구의 필요성이 제기된다. 다섯째, 크리스천 부모교육 프로그램 개발에 관한 연구에서 교육프로그램 개발 뿐 아니라 효과를 검증한 학문적이며 실효성 있는 연구로 이어져야한다. 여섯째, 일반 부모와는 차별화된 크리스천 아버지와 어머니만의 독특한 과업과 특성을 다룰 수 있는 구체적인 연구가 이루어져야 한다.

      • KCI등재

        결막점액성기질종양

        김휘경,장수경,최경운,이종수 대한안과학회 2020 대한안과학회지 Vol.61 No.8

        Purpose: We report a conjunctival myxoid stromal tumor (CMST), which is a rare benign conjunctival mass. Case summary: A 70-year-old man with a history of hypertension and cerebral infarction visited our hospital with a clear mass of the conjunctiva in the left eye. His visual acuity was normal, and no other abnormal findings were noted. A transparent, yellowish, jelly-like, 4 × 3 mm mass with a clear border between it and the surrounding tissue was found at the lower temporal part of the conjunctiva. The mass was mobile and there was no pain or tenderness. Excisional biopsy was performed on the mass. Histopathological examination showed reticular fibers located in an abundant mucus-like matrix with fusiform, astrocytic and scattered inflammatory cells. Immunologic examination revealed CD34 positive and SMA negative findings and we diagnosed the mass as a CMST. Conclusions: When there is a clear pale yellow to light pink mass with a clear border and a distinct vascular distribution or pigmentation in the conjunctiva, the possibility of a CMST must be considered. Histopathologic and immunologic examination should be performed through biopsy and evaluation for systemic disease should be performed as necessary. 목적: 결막에서의 발생이 드문 양성종양인 결막점액성기질종양을 치료, 경험하였기에 보고하고자 한다. 증례요약: 고혈압, 뇌경색 기저병력이 있는 70세 남자가 1년 전부터 발생한 크기 변화가 없는 좌안 이측 결막의 투명한 종괴를 주소로 내원하였다. 내원 당시 시력은 정상이고, 결막 종괴 외 특이 소견은 관찰되지 않았다. 좌안에서 이측 아래쪽에 주위 조직과의 경계가 뚜렷한 4 × 3 mm 크기의 옅은 황색 젤리와 같은 투명한 종괴가 관찰되었고, 유동성은 있으나 통증 및 압통은 없었다. 종괴에 대해서는 절제생검을 시행하였다. 병리조직학검사상 풍부한 점액 모양 기질 내에 망상섬유가 위치하고 있었으며, 방추형 및 성상세포, 산포한 염증세포들이 기질 내에서 관찰되었다. 또한 면역학검사상 CD34 양성, SMA 음성의 결과가 나와서 결막점액성기질종양으로 진단되었다. 결론: 임상적으로 결막에 경계가 명확하고 뚜렷한 혈관 분포나 색소 침착이 없는 옅은 황색에서 옅은 분홍색의 투명한 종괴가 관찰될 경우 결막점액성기질종양의 가능성을 고려하고 조직검사를 통해 병리학, 면역학검사 후 필요에 따라 전신질환 동반 유무를 확인해야 한다.

      • [논문발표 3] 어린이집 원장으로 살아가기: 코칭 질문을 통한 성공의 의미 찾기를 중심으로

        김휘경 한국융합코칭학회 2023 한국융합코칭학회 학술대회자료집 Vol.2023 No.1

        본 연구는 어린이집 원장의 삶의 맥락에서 성공의 의미를 탐색하는 것을 목적으로 하였다 구체 적으로 김 원장 의 어린이집 원장으로서의 삶을 통해 얻은 통찰을 끌어내며 코칭 질문을 통해 성공 의 요건을 이해하는데 중심을 두었다 이 연구를 위해 질적 연구방법론 중 생애사 연구방법을 사용 했으며 연구에 적합한 참여자를 선정하기 위해 명의 어린이집 원장과 예비 인터뷰를 수행하였다 그 중 김 원장 인을 본 연구의 참여자로 선정하여 개월 동안 회 심층 인터뷰를 진행하였다 이 를 통해 개인에서 가족 나아가 보육의 역사로 확장하고자 하였다 연구결과 어린이집 원장에 대한 삶은 치열했고 여러 가지를 책임져야 했으며 지속적인 배움이 있었다 한편 가정이 소외되는 어려 움도 나타났다 따라서 가정을 지켜주는 정책들 원장에 대한 처우 과도한 업무에서 벗어날 수 있 는 구조 등 사회적 제도적 노력이 뒷받침되어야 한다 또한 어린이집 원장으로 살아가는 데 있어서 의 성공의 의미는 자아성취이며 끈기와 지속성이었다 어린이집 원장의 인성으로 정직과 진실성이 필수이며 나눔과 사랑 그리고 긍정의 마인드셋이 필요했다 어린이집 원장으로서 직업적 소명을 가 지고 보람과 행복을 느낄 수 있도록 하는 지원 교육 연구 환경 정책의 필요성을 제기한다

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