오케스트라를 위한 "窓"

김해영 인제대학교 일반대학원 2017 국내석사

본 논문은 김해영의 <오케스트라를 위한 ”窓”>에 관한 분석적 연구이다. 이 작품은 두 악장으로 된 2관 편성의 관현악곡으로, 한국 전통적인 건축 양식에서 볼 수 있는 창문에서 영감을 받아 작곡되었다. 한국적인 창의 역할은 현대의 서구적인 건축물에서 보여지는 window 와 door 의 기능이 합쳐진 형태로, 그것을 열고 닫음에 따라 공간을 분할하기도 하고, 분리된 다른 공간을 통하게도 한다. 이러한 맥락에서 “창”이라는 소재는 동양음악과 서양음악, 고전음악과 현대의 음악을 연결하고 접목시키려는 작곡가의 의도를 상징적으로 반영하고 있다. 본 논문은 김해영의 <오케스트라를 위한 ”窓”> 의 작곡배경을 알아보고, 작품의 전체적인 구조와 두개의 악장에 각각 사용된 작품양식과 작곡기법을 분석적으로 접근하여 연구한다. <오케스트라를 위한 ”窓”>에는 시간과 공간을 초월하는 음악적 개념들이 공존하는데, 서양 중세선법, 서양의 악기, 한국의 전통리듬, 현대 작곡 기법등이 그러한 예이다. 제1악장은 창을 통해 어슴프레 밝아오는 새벽을 묘사한 곡으로, 거시적인 조성성은 Eb화음에서 G화음으로 움직인다. 기본 음계는 플랫 3개 조성의 온음계로 시작하여 점차 Eb-프리지안(phrygian)선법으로 변형된다. 제2악장은 아타카(attacca), 즉 휴지없이 도입되는데, 느리고 선적인 1악장과는 대조적으로, 국악의 세마치 장단의 차용으로 인해 빠르고 경쾌하게 전개된다. 기본 선율은 김해영의 이전 작품인 <4인의 타악기 주자를 위한 “Effulgence”> 에서 인용되었고, 리디안(Lyrdian) 선법과 믹솔리디안(Mixolydian) 선법이 결합한 특수음계가 사용되었다. 특히 2악장은 동양음악과 서양음악, 과거의 음악과 현대의 음악이 자유롭게 공존하는 작곡가의 정체성을 드러내며, collage기법을 통해 새로운 음악의 가능성을 시도하려는 작곡가의 의도가 반영되어 있다.

성인교육에서 자기주도학습 준비도와 성격유형 및 귀인양식이 학업성취도에 미치는 영향

김해영 충남대학교 1998 국내박사

Streptozotocin으로 유도된 1형 당뇨 마우스모델에서 angiopoietin-1 합성단백질의 음경 혈관내피세포 재생 및 발기력 개선 효과

김해영 인하대학교 대학원 2010 국내박사

목적: 당뇨성 발기부전 환자는 심한 음경해면체 내피세포부전을 동반하며, 기존의 경구용 phosphodiesterase-5 억제제에도 치료반응도가 낮아서 새로운 치료법의 개발이 절실하다. Angiopoietin-1 (Ang1)은 안정적인 혈관생성 및 혈관성숙에 관여하며, 최근 개발된 cartilage oligomeric matrix protein (COMP)-Ang1은 기존의 native Ang1에 비해 훨씬 강력하게 혈관생성을 유발하는 것으로 알려져 있다. 이에 저자들은 streptozotocin (STZ)으로 유도된 1형 당뇨 마우스모델에서 COMP-Ang1 단백질이 활성산소 발현 및 발기력 개선에 미치는 효과를 평가하였다. 대상 및 방법: 생후 8주된 수컷 마우스 (C57BL/6J)를 대상으로 하였고, 당뇨는 STZ (50 mg/kg)을 5일 연속 복강 내 투여함으로써 유발하였으며, 당뇨 유도 후 8주째에 실험을 진행하였다. 총 4 개의 군으로 나누어 실험을 진행하였고 (1군, 대조군; 2군, 당뇨군; 3군, 당뇨군 + PBS [20 μl, 2회 투여, days -3 and 0]; 4군, 당뇨군 + COMP-Ang1 단백질 투여군 [5.8 μg/20 μl, 2회 투여, days -3 and 0]; n=18/군), 단백질 투여 후 2주, 4 주째에 음경해면체신경자극 후 발기력을 측정하였다. 음경해면체 조직에서 TUNEL, hydroethidine 염색 및 PECAM-1, phosphohistone H3, phospho-eNOS, nitrotyrosine 에 대한 면역조직화학염색을 시행하였다. iNOS, p47phox, 혈관내피세포 이음부물질 (endothelial cell-cell junction)에 대한 western blot 및 cGMP 양을 측정하였고, vascular permeability test도 시행하였다. 결과: COMP-Ang1은 음경해면체 조직에서 내피세포재생 및 eNOS phosphorylation, cGMP 발현 증가를 유발하였고, 그 결과 해면체신경자극 후 발기력도 투여 후 4주째까지 회복되었다. COMP-Ang1은 iNOS, p47phox, superoxide anion, nitrotyrosine 발현을 현저하게 감소시켰고, 음경 혈관내피세포 및 평활근세포의 apoptosis도 현저하게 감소되었다. 또한 COMP-Ang1은 혈관내피세포 이음부물질 (vascular endothelial-cadherin, zonula occludens-1, occludin, and claudin-5)의 발현을 정상 수준으로 완전하게 회복시켰고, 그 결과 음경 혈관내피세포의 permeability도 현저하게 감소되었다. 결론: 상기 결과로 미루어 볼 때, Ang1 합성단백질을 이용한 음경 혈관내피세포 재생은 당뇨성 발기부전의 근본적인 치료법이 될 것으로 생각된다.

Dose-volumetric Analysis of Radiation-induced Gastroduodenal Toxicity in Unresectable Hepatocellular Carcinoma Patients Treated with Three-dimensional Conformal Radiotherapy

김해영 성균관대학교 대학원 2008 국내석사

Radiation therapy (RT) is known as an effective treatment modality for the treatment of localized hepatocelluar carcinoma (HCC), either alone or in combination with other interventional modalities. Tumor response after radiotherapy is closely related to the delivered radiation dose. To determine the total radiation dose, one needs to consider the tolerance of the normal liver and the surrounding organs, mainly the stomach and duodenum. However, there are few studies examining the clinical or dosimetric parameters affecting the development of gastroduodenal toxicity after RT. This study was performed to identify the dosimetric and clinical parameters that correlate with the risk of radiation-induced gastroduodenal toxicity (RIGDT) after three-dimensional conformal radiotherapy (3D-CRT) in the patients with unresectable hepatocellular carcinoma (HCC). The clinical records of 28 HCC patients, who were treated with a total radiation dose of 36 Gy with a daily fraction dose of 3 Gy were reviewed, and their dose-volume histograms (DVHs) were analyzed. The grade of RIGDT was defined by modifying gastritis toxicity from the Common Toxicity Criteria, version 2.0. The correlation between clinico-dosimetric parameters and RIGDT were evaluated. The patient age, the presence of liver cirrhosis or diabetes mellitus, use of non-steroidal anti-inflammatory drugs (NSAIDS), the use of anti-secretory medication during RT and the frequency of transarterial chemoembolization (TACE) were evaluated as clinical parameters. The mean dose (Dmean), minimum dose (Dmin), maximum dose (Dmax) to the gastroduodenum (GD) and the percentage of irradiated GD volume which determined at 5 Gy dose intervals, from 5 Gy to 35 Gy (V5~V35) were evaluated as dosimetric parameters. To obtain a predictive value for Grade 3 RIGDT, receiver operating characteristic curves (ROC's) were generated. RIGDT occurred in 15 patients (53.5%). Grade 2 and 3 RIGDT was seen in 8 patients (28.5%) and 7 patients (25.0%), respectively, and there was no grade 4 RIGDT. The actuarial 1-year incidence of grade 2 toxicity, grade 3 toxicity and total RIGDT was 40.3%, 29.6%, and 50.4%, respectively. All of the parameters except the median, maximum, and minimum doses to the GD significantly affected the development of grade 3 RIGDT. With ROC analysis, V30 and V35 were the best predictors for grade 3 toxicity, and the optimal cut-off values were 12% and 5%, respectively. No clinical parameter was predictive of grade 3 RIGDT. In conclusion, a dose-volume relationship exists for the development of RIGDT in HCC patients treated with 3D-CRT, and less radiation to a smaller volume of the GD is the best way to avoid RIGDT. 목적: 절제 불가능한 간세포암 환자에서 삼차원입체조영 방사선치료 시 발생하는 방사선 관련 위십이지장 독성의 위험인자를 알아보고자 하였다. 대상 및 방법: 2005년 4월부터 2006년 11월까지 삼성서울병원 방사선종양학과에서 간암에 대한 삼차원입체조영 방사선치료를 시행 받은 환자 중, 일일 방사선량 3 Gy로 총 방사선량 36 Gy이면서 위십이지장의 최저 방사선량이 36 Gy이상인 28명의 환자를 대상으로 위십이지장의 선량체적간 히스토그램 (dose-volume histograms, DVH's)과 환자들의 의무기록을 후향적으로 분석하였다. 방사선 관련 위십이지장 독성의 등급은 Common Toxicity Criteria, version 2.0 을 이용하여 평가하였다. 평가에 이용된 선량지표는 위십이지장의 최대선량, 최소선량, 평균선량 및 5 Gy, 10 Gy, 15 Gy, 20 Gy, 25 Gy, 30 Gy, 35 Gy 이상을 받은 위십이지장의 상대용적이었다. 3 등급이상의 위십이지장 독성을 예측하는 최적 선량지표를 찾기 위해 receiver operating characteristic curves (ROC's)를 이용하였다. 결과: 방사선관련 위십이지장 독성은 15명 (53.5%)에서 발생하였다. 2등급과 3등급 독성은 각각 8명 (28.5%)과 7명 (25.0%)에서 발생하였고, 4등급의 위십이지장독성이 발생한 환자는 없었다. 2등급과 3등급 위십이지장 독성의의 1년 발생율은 각각 40.3%와 29.6%였다. 선량지표 중, 위십이지장의 평균선량, 최소선량, 최대선량은 3등급 이상의 위십이지장 독성에 유의한 영향을 미치지 않았으나, 5 Gy 부터 35 Gy 이상이 받는 위십이지장의 상대용적은 통계적으로 유의한 예측인자로 분석되었으며, 일정 방사선량 이상을 받는 위십이지장의 용적이 증가할수록 3등급 이상의 위십이지장 독성 발생율이 높았다. ROCs를 이용한 분석에서, 선량지표 중 30 Gy 혹은 35 Gy 이상을 받는 위십이지장의 상대 용적이 3 등급 이상의 위십이지장독성을 예측하는 최적 선량지표로 나타났다. 결론: 절제 불가능한 간암세포 환자에서 삼차원입체조영 방사선치료 시 발생하는 방사선 관련 위십이지장 독성의 발생의 위험인자는 방사선 조사를 받는 위십이지장의 상대용적이었다.

正祖의 孝治와 佛敎觀 硏究

김해영 동국대학교 2021 국내석사

正祖의 孝治와 佛敎觀 硏究 조선의 역사는 잊어진 과거가 아닌 우리가 사는 삶 속에 면면히 이어지고 있는 현재의 역사다. 조선왕조의 역사를 올바로 인식해야 미래를 보다 확실히 이해할 수 있는 시대정신을 가질 수 있다. 조선의 22대왕으로서 ‘효를 통한 정치[孝治]’로 표상되는 正祖. 그가 살았던 18세기는 士大夫 중심의 사회로 임진의 난과 병자의 난을 겪은 후, 역사적으로 개혁이 요청되던 시기였다. 조선 왕조는 신분세습에 의한 출신과 배경을 중시하여 뛰어난 능력과 학식이 있어도 庶孼에겐 입신의 길이 막혀 있었다. 하지만 정조는 서얼들에게도 재능과 능력이 존재한다면 입신할 수 있는 문호를 개방했다. 각종 제도를 一新하여 가문과 당파 위주가 아닌 실력과 인격을 갖춘 사람들을 중심으로 조정을 이끌었다. 따라서 정조대는 兩班은 물론 中人, 庶孼, 평민층에 이르기까지 문화에 관심이 크게 모아지던 이른바 文藝復興期였다. 이런 경향을 일반적으로 해석할 때 ‘18세기 문화의 특징’이라 할 수 있다. 예컨대 그림에서는 ‘眞景山水’라는 국화풍, 글씨에선 ‘東國眞體’라는 국서풍이 유행했다. 이는 조선성리학의 固有化에 따른 문화의 독창성의 발로이며, 이런 바탕에서 정조의 학자적 소양까지 더해져 문화정책의 확대는 물론 선진문화인 乾隆文化까지 수용됨으로서 조선후기는 이른바 문화적 황금시대로 불릴 수 있었다. 정조는 이러한 변화에 대한 시대적 요구에 부응하고, 강력한 개혁정책을 추진하기 위하여 효치는 물론 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 놀라운 변화를 이뤄냈다. 이런 변화의 이면엔 인륜의 도리인 효가 작용했음은 말할 것도 없다. 유교는 인간을 자연의 질서 속에서 태어난 사회적 존재로 보았고, 나에게 생명을 주고 양육한 부모에게 감사하고 보답하는 효의 마음이 존재한다면, 그 마음은 이웃과 사회, 만물에까지 이른다고 보았다. 즉 개인의 효는 개인으로 끝나는 것이 아닌 세상에 대한 보편적인 사랑으로 널리 퍼져 나감을 인식한 결과다. 이러한 구조를 인식한 정조는 왕권 강화를 하지 않을 수 없었다. 따라서 유교적 사회질서를 구축하는 것이 급선무라 여기고 五倫을 재정비한 것이다. 오륜의 근간은 孝가 중심이며, 이것을 미루어 확충하면 자연히 왕권을 강화하는 수단이 될 수 있음[孝治]을 인식했기 때문이다. 한편으론 獅馹스님의 도움으로 불교 경전 가운데 효를 강조한 『父母恩重經』을 간행하여 報恩하였음은 말할 것도 없다. 또한 교화의 일환으로 예의범절, 수양을 위한 격언, 충신, 효자의 사적 등을 모아 기본적이고 필수적인 입문서와 같은 『小學』과 향촌의 공동체 조직을 재구성한 『鄕禮合編』, 『五倫行實圖』를 간행하였다. 『대부모은중경』과 『오륜행실도』를 간행하여 불교와 유교의 조화를 꾀한 것은 특기할 만한 일이다. 본 논문은 조선시대 문화정치의 서막을 알리는 孝를 바탕으로 한 政治를 구현한 正祖의 孝治와 佛敎觀에 관한 것이다. 다음과 같이 나눠볼 수 있다. 첫째, 효치의 본질과 그 역사성을 고찰하는 것으로 한다. 둘째, 정조가 효치를 구현한 유교의 이론적 근거와 합리적인 보편성을 파악하는 것으로 한다. 셋째, 불교관 측면에서 정조의 효치 관념이 정조의 불교관에 어떻게 반영되어 조화를 이루는지 살펴보는 것으로 한다. 넷째, 이상의 연구를 바탕으로 정조 효치의 특징과 정조 불교관의 역사적 의의에 대해 살펴보는 것으로 한다. 따라서 본 연구는 유교의 전통적 효와 불교에서 구현한 효를 변화에 적용할 수 있는 방편이 될 수 있을 것으로 기대한다. 효가 이러한 변화의 흐름에 맞는 새로운 해석을 시도하지 않는다면, 21세기를 주도하는 가치관으로 이어질 수 없을 것이기 때문이다. 그러므로 효를 재해석하고 합리적으로 설명될 수 있는 방법론을 본 연구에서 제시하고자 한다. 이에 따라 오늘날 효의 정신이 단지 가정에만 국한되는 개념이 아닌, 이웃과 사회, 정치, 종교, 철학적 관계로 이어지는 인류애의 단초가 될 수 있을 것으로 기대한다.

기혼여군의 직장보육시설 활성화 방안에 관한 연구

김해영 동국대학교 행정대학원 2008 국내석사

In the modern society female employed population has been rapidly increased because of not only family nuclearization but also educational improvement and expanded social participation. Recently, the trend that women pursue a full-life job facilitated increase of the married female employees, which resulted in a difficulty of parenting in a family. In addition, the increase of married female employment resulted in that children can no longer take a direct parenting from a mother in their house like before. If nobody is available for parenting thus, they cannot help but being neglected and accordingly are exposed to a risk of comprehensive development. Therefore, social service is on the need to supplement parenting, which became a matter that requires social and national actions as well as individual efforts to be solved. Yet institutional or systematic policies about infant and toddler parenting have not been set up despite of high demand on it. Thus, many married women experience difficulties in proceeding parenting and job activities at the same time. In particular, married female soldiers take more burdens as they have to rely on home baby-sitting or relatives to take care of their children with expensive day-care costs. It is not easy to use local daycare facilities because they work under bad conditions of military's own environment such as frequent night works, workplace transfer, emergency mobilization and training, working in a remote area, etc. Furthermore, as female soldiers are continuously increasing in the military organization, it is urgent to prepare a solution for daycare problems. Therefore the study here is intended to suggest how to activate workplace daycare facilities by understanding the current status of the married female soldiers and their needs on those facilities. In sum the study can be concluded like followings. First, in terms of special features of a military job, married female soldiers are mainly relying on baby-sitters rather than facility nursery. In this case, the former costs 100,000 or 200,000 won more than the other so that they have to bear more economic burdens. In addition, most of them have thought to quit the job because of the nursery problem; 44.1% quit due to children's emotional development and education problems and 8.5% due to no place to send children for nursery. This means that increase of female's social participation causes growth of the number of married females but without sufficient nursery facilities to support them. Thus nursing children is the most important obstacle for married female soldiers to keep job activities. Second, the survey on their demand on workplace daycare facilities showed most of them think it necessary and will use extended nursing due to their unspecified commuting times and emergent training, etc. Those who answered not to use extended nursing thought it is troublesome to drop off and pick up children every day. Third, a proper price range for workplace daycare service they think is between 160,000 and 200,000won. This is cheaper than baby-sitters or facility nursing by about 100,000 to 200,000won. They also suggest that a workplace daycare system should be focus on children's emotional development and education the most because their demand on professional and systematic protection and education service is increasing as parents are getting more interested in fostering their children. Based on the above result the study suggests the ways to facilitate workplace daycare facilities for married female soldiers like below. First, not only financial and institutional support but also specific administrative processes should be equipped for married female soldiers and to operate workplace daycare facilities. Second, it is necessary to obtain workplace nursing facilities that can reflect special features of a military job such as early attendance time, irregular closing time, on-duty works, emergent training, etc. Third, physical environment as well as high-level nursing service should be provided to promote workplace daycare facilities. Finally, it is needed to obtain those facilities and prepare supports from central and local government for military daycare services through civil-government-military cooperation. Also, reflecting people's preference on national and public daycare service is required to build a basis to provide inexpensive and excellent nursing programs. Like the above the study suggested some ways to facilitate workplace daycare facilities for married female soldiers, who have difficulties to run job performance and parenting side by side in a special environment of the military. Considering the fact that by now a basic responsibility of child nursing has been given primarily to women, it is very important to obtain nursing service support and provision of workplace daycare facilities for child nursing because nursing problems are directly related to emotional stability of married female employees. In addition, the matter requires keen interests of the military and long-term strategies not only to help soldiers with children to concentrated in national defense without concern of nursing but also to reduce parents' burdens and promote healthy growth of children in the perspective of future national competitiveness.

소규모 건축물 아트리움의 친환경적 실내공간조성에 관한 연구

김해영 성균관대학교 일반대학원 2012 국내석사

논문요약 소규모 건축물 아트리움의 친환경적 실내공간조성에 관한 연구 우리나라는 급격한 도시집중화 현상으로 도시는 과밀화 되고 환경적인 측면에서 여러 가지 문제가 발생하고 있다. 우리는 이제 도시의 변화 속에서 삶의 질을 향상시키고 쾌적한 환경을 마련하기 위한 개선방안을 모색해야 한다. 이러한 문제점을 개선하려는 방안을 과밀화된 도심 지역에서 많은 비중을 차지하고 있는 소규모 건축물을 중심으로 찾아보고자 한다. 소규모 건축물은 경제성의 논리와 맞물려 대부분 사적인 공간으로 구성되어 있다. 공공공간의 활성화는 곧 도심 속에서 휴식을 취하면서 사람들과의 만남을 유도함으로써 도시에 친환경적인 공간을 조성해주는 요소로 작용한다. 또한, 콘크리트와 아스팔트로 쌓여 있는 도심의 풍경에 자연을 도입해 주는 역할을 하게 된다. 소규모 건축물의 공공성을 확보해주는 공간요소로서 아트리움의 공간적 특성과 친환경적인 요소의 의미를 정리해 보고자 한다. 아트리움은 넓은 공간을 요구하여서 소규모 건축에는 어울리지 않을 것이라는 일반적 시각에도 불구하고 이미 다양하게 존재하고 있는 아트리움을 포함하고 있는 소규모 건축물의 사례를 조사하여 분석한 결과를 바탕으로 결론을 도출하고자 한다. 따라서 본 연구는 도심 속 소규모 건축물에 포함된 아트리움의 변화가 드러나기 시작한 1990년대 이후부터 지금까지의 사례를 조사하여서 소규모 건축물에 포함된 아트리움의 공간적 기능과 환경적 가치를 조사 분석한 결과를 바탕으로 친환경적 실내공간조성에 관한 가능성을 알아보는 것이 목적이다. 연구의 분석과정은 크게 세 가지로 구분된다. 첫째, 문헌조사를 통해 1990년대 이후부터 지금까지 지어진 도심 지역의 아트리움이 포함된 소규모 건축물을 파악하여서 그 특성과 친환경성을 분석한다. 둘째, 문헌조사를 바탕으로 아트리움의 특성과 친환경성이 잘 드러난 건축물을 선별하여서 최종대상 건축물을 선정하고 실태조사를 한다. 셋째, 객관적인 환경요소에 대한 실태조사와 대상건축물의 건축가와 이용자의 인터뷰자료를 종합하여서 소규모 건축물 아트리움이 공공공간을 중심으로 그 효용성의 증대와 친환경적 가치에 대해 분석적으로 정리한다. 이와 같은 과정을 통해 친환경적 실내 공간조성을 위해 소규모 건축물 아트리움에 기대하는 역할을 다음과 같이 도출할 수 있다. 첫째, 자연채광의 실내 유입으로 건축물의 과도한 에너지 소비를 억제하고 시각적으로 쾌적한 실내 환경을 이용자에게 제공해 줄 수 있다. 둘째, 아트리움 공간에 자연환경을 도입하여 실내에 반외부적 공간을 형성함으로써 소규모 건축물의 협소한 실내공간의 한계를 극복하고 있다. 셋째, 소규모 건축물의 아트리움은 내·외부 공간의 소통과 흐름을 증대시키고 이 과정에서 사람들의 만남을 자연스럽게 유도하게 될 것이다. 결과를 종합해보면, 소규모 건축물에 포함된 아트리움 공간이 건축물에 제공하는 친환경적인 요소들이 여러 가지 측면에서 나타나고 있음을 알 수 있다. 본 연구를 통해 소규모 건축물에 포함된 아트리움에 대한 이해를 한층 증대시켜 친환경적인 실내 환경을 이용자에게 제공할 수 있는 설계기법의 적용으로 아트리움의 적용이 더욱 활성화 될 것으로 기대한다.

醫療用斷層撮影機의 直接마케팅 戰略에 관한 硏究 : 促進戰略을 中心으로

김해영 西江大學校 1993 국내석사

공연장 운영 및 진행 인력의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향 : 직무스트레스의 조절효과를 중심으로

김해영 성균관대학교 일반대학원 2014 국내석사

대중의 공연예술 향유 여건 및 욕구의 증가로 이를 관람하기 위한 공연예술 시설의 증가와 함께 공연장의 운영 및 진행을 담당하는 인력의 필요성 또한 증가하였다. 공연장 운영 및 진행인력은 관객이 공연장을 방문할 때 관객을 직접적으로 응대하는 인력으로, 해당 인력의 서비스가 관객의 공연 만족도에 영향을 미침에 따라 공연장 운영 및 진행인력의 중요성은 점차 높아지고 있다. 공연장 운영 및 진행 인력에 대한 중요성은 높아졌지만, 타 직무 인력에 비해 비정규직의 비율이 높고 고용 불안정성이 높아 근속연수가 길지 않다. 또한 관객들을 직접 응대하는 인력이기 때문에 업무 시 강한 감정노동이 발생하며, 감정노동은 해당인력의 감정이 순간적으로 소진되는 감정적 고갈을 야기한다. 감정적 고갈과 빈번한 주말 및 저녁 근무, 급여에 대한 불만, 직무를 수행함에 있어서 발생하는 역할 권한의 모호성, 타 직무 인력과의 관계에서 오는 스트레스 등은 해당 인력의 이직의도를 높이는 원인으로 꼽히고 있다. 공연장 운영 및 진행인력의 높은 이직 의도는 공연장 서비스 질 저하를 유발하여 관객의 공연장 만족도 저하를 야기할 수 있다. 또한 공연장 입장에서는 신규 인력을 채용하고 교육하는데 추가적인 시간이 소모된다. 따라서 공연장 운영 및 진행인력의 이직의도를 관리하는 것이 공연장 운영의 비용 감소 및 관객의 만족도 향상에 주요한 요인으로 인식된다. 그러나 다른 서비스직에 대한 감정노동 연구 및 공연예술 타 직무 종사자에 대한 연구는 다수 존재하나, 공연장 운영 및 진행인력에 관한 연구는 부족한 상황이다. 본 연구는 이러한 배경 하에서 공연장 운영 및 진행 인력의 이직의도를 낮추기 위한 방안을 연구하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 감정노동→감정소진→이직의도로 이어지는 기본적인 관계와 각 관계 사이에서 역할스트레스와 관계스트레스의 조절효과를 회귀분석을 활용하여 분석하였으며, 이를 통해 실무적으로 활용가능 한 이직의도 관리에 대한 시사점을 도출하였다. 분석 결과 감정노동과 감정적 고갈, 감정적 고갈과 이직의도 사이의 유의미한 관계와 그 가운데 역할 스트레스와 관계 스트레스라는 직무에서 오는 스트레스의 유의미한 조절효과를 확인하였다. 이를 통해 고용 조건보다는 공연장 운영 및 진행인력의 감정노동 및 감정적 고갈을 관리하는 것이 이직의도 관리에 더 효과적이라는 사실을 밝혀냈다. 또한 감정노동 및 감정적 고갈을 관리하기 위한 방법으로 역할에 대한 명확한 정의의 필요성과 동료 및 관련 기업 종사자와의 관계개선을 위한 프로그램의 필요성을 제시하였다. 마지막으로 인력 채용 시 경력이 많은 인력보다는 신규 인력을 장기간 육성하는 것이 이직의도 관리에 효과적이라는 시사점을 도출하였다. 본 연구결과는 공연장 운영 및 진행인력의 이직의도를 낮추기 위한 방법으로 활용 될 수 있을 것이며 공연장 운영 및 진행인력의 감정상태에 대한 실증적인 분석을 수행하는 의의를 지닌다. The purpose of this research is to find major factors which have an effect on turnover intention to decrease the turnover intention of house managers and ushers. Many previous researches have analyzed relationship between emotional labor and turnover intention. However, there have been no research focusing on house manager and ushers. Tackling this issue, this research targets the house manager and ushers. To achieve the purpose, we use two step analysis. First step is basic relationship analysis among emotional labor, emotional exhaustion and turnover intention using multiple regression analysis. Second step is moderating effect analysis of role stress and interpersonal stress using moderated regression analysis. We survey 420 of house managers and ushers and analyze 280 of survey results. Consequently, we find statistically significant relationship among emotional labor, emotional exhaustion and turnover intention and statistically significant effect of role stress and interpersonal stress. From the perspective of business practice, management of emotional labor and exhaustion is more important than improvement of employment conditions to decrease turnover intention. Also, clear definition of role and programs for improving interpersonal relationship are necessary to manage emotional labor and exhaustion. This research is meaningful to analyze emotional status of house managers and ushers empirically, and to deduct practical methods to decrease turnover intention.

Dubliners의 마비상 고찰

김해영 朝鮮大學校 大學院 1991 국내석사

Dublineas is James Joice's first published work of fiction. It is composed of fifteen stories, and its structure is divided into four periods; childhood, adolescence, maturity and public life. Dubliners explains the cause of Joyce's exile and at the same time justifies him career as an artist. It's not only a portrait of what he had escaped. but a picture of what he might have become. if he couldn't leave Dublin. Many of the characters. such as Father Flynn, Hynes. Gabriel Conroy are possible Joyces. Therefore the sensitive characters living in what Joyce himself termed the center of "paralysis" find themselves in conflict with the word where they tall the victim to isolation and frustration. James Joyce intended to write a moral history of him country and Dublin, so he chose Dublin as a center of paralysis. The kinds of paralysis are various: physical, spiritual, moral, political. cultural, religious. and intellectual. The three stories of childhood present paralysis which is not yet experienced or understood. The four stories of adolescence describe the frustrated love or escape. The four of maturity present paralysis as being trapped in monotonous and desolate family life. And three of public life present the paraysis of political, cultural, and religious life. The last story, "The Dead" is an epilogue of the book. Mot only does each of the fifteen stories stand alone as a relatively independent unit, but also the stories of the book are bound to each other through the recurring theme, motifs and symbols, And these recurring patterns are rounded off in the last story. The climax af these stories is self-realization or coming to awareness. For knowing oneself is a basis of morality if not the thing itself. The revelation of Dublin to its Citizens and of Dubliners to themselves reveals our world and ourselves. The purpose of this paper is to investigate the motive of Dubliners. the alienation and frustration of Dublin-citizens in their growth period and the paralysis-life all over the society in a adult age, and to recognize the universal truth of OUT life through self-realization.