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김태령(Tae-Ryoung Kim) 고려대학교 노동문제연구소 2013 노동연구 Vol.25 No.-
2011. 7. 1. 13년간 시행이 유예되어 왔던 ‘사업 또는 사업장 단위에서 조직대상이 중복되는 복수노조 설립 금지’ 제도가 전면 폐지되고 복수노조 설립의 자유화 시대가 도래 하였다. 이와 함께 교섭창구단일화 제도도 함께 입법되어 시행이 되었는데 소위 ‘사업 또는 사업장 단위로 선 자율적 단일화, 후 과반수 노조대표제’로 확정되었다. 한편, 교섭창구단일화 제도와 함께 교섭단위분리 제도도 시행하였는데, 하나의 사업 또는 사업장 내라 하더라도 현격한 근로조건의 차이, 고용형태, 교섭관행 등을 고려하여 교섭단위분리의 필요성이 있다고 판단되는 경우 노동위원회가 교섭단위분리를 결정할 수 있다는 것이다. 교섭단위가 분리되면 분리된 단위 내에서만 교섭창구를 단일화 하면 된다. 따라서 사업 또는 사업장 내에서 과반수 조합원을 확보하지 못하는 소수 노동조합은 교섭단위분리 제도를 활용하여 독자적인 단체교섭을 하기를 희망하는 사례가 많을 것으로 예상된다. 이러한 교섭단위분리 제도를 탄력적, 합리적으로 운영함으로써 소수 노동조합의 단체교섭권 박탈 문제를 어느 정도 해결할 수 있는 열쇠가 될 수 있을 것이다. 이에, 본 연구는 교섭창구단일화 제도 시행 이래 2012. 12. 31.까지 1년 6개월 동안 노동위원회에 제기된 교섭단위분리 신청 사례 전체를 수집하여 분리 결정의 실태와 특징, 경향 등을 분석하고 평가함으로써 향후 교섭단위분리 제도 운영에 대한 시사점을 제시해 보고자 한다.
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사물인터넷을 이용한 휴지잔량 실시간 모니터링 시스템의 설계 및 구현
노건호 ( Gunho Noh ),김태령 ( Tae Ryoung Kim ),문미경 ( Mikyeong Moon ) 한국정보처리학회 2017 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.24 No.2
공중 화장실 관리자는 화장실 휴지잔량을 지속적으로 확인할 수 없기 때문에 휴지를 다 쓴 경우 곧바로 채워놓지 못하는 경우가 발생한다. 또한 이럴 경우, 사용자는 미처 휴지가 없음을 확인하지 못하고 볼 일을 보게 되면 당황스러운 상황을 겪게 될 수도 있다. 본 논문에서는 공중 화장실 각각의 휴지잔량을 실시간으로 확인할 수 있는 표시기와 전체 화장실의 휴지잔량을 모니터링 할 수 있는 시스템의 개발내용에 대해 기술한다. 이 시스템을 활용함으로써 사용자는 화장실 사용 전에 직관적으로 휴지잔량을 알 수 있게 되며, 관리자는 직접 화장실을 방문하지 않더라고 휴지가 없는 곳의 알림을 통해 바로 채워줄 수 있게 될 것이다.
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