RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      • 좁혀본 항목

      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 음성지원유무
        • 원문제공처
        • 등재정보
        • 학술지명
        • 주제분류
        • 발행연도
        • 작성언어
        • 저자

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        종이기법을 융합한 패션일러스트레이션 표현연구 - 조각 기법을 중심으로 -

        김진희,김진희 한국전시산업융합연구원 2020 한국과학예술융합학회 Vol.38 No.3

        This study was started to develop the expression technique of fashion illustration, which is expanding into the artistic field of creating images with creative activities rather than the reproduction of objective facts. Contemporary fashion illustration is increasing its value by transforming into artistic shaping activities through the use of new materials and unique methods of expression This study is to present this as a new technique of fashion illustration because paper is selected as a form material of fashion illustration and the work is carried out using paper techniques. Therefore, this paper carried out a fashion illustration into work that decorative and artistic sensibility by utilizing sculptural techniques among paper techniques. The content and results of the study are as follows. First, The contents of the study were based on a general review of fashion illustration and paper sculpture techniques, and the work was carried out using them. The motifs of the work are peacock, butterfly, swan, and human body expressions as well as the surreal image. Second, As a result of the study, characteristics of the paper and the paper sculpture technique were used to express the fashion illustration and utilization of materials and techniques was presented. The expression through sculptural techniques created a shading effect by light, creating a unique fashion illustration artistic value could be given as emotional aesthetic expression was achieved. Based on these results, it is expected that continuous research will be carried out through various fields and technical and aesthetic contacts to expand the area of fashion illustration expression by breaking away from the fixed idea of materials and techniques 본 연구는 객관적 사실의 재현보다 창조 활동으로이미지를 창출하는 예술적인 분야로 범주가 넓어지고있는 패션일러스트레이션의 표현기법의 개발을 위해시작하였다. 현대의 패션일러스트레이션은 새로운 재료의 사용과 독특한 표현 방법을 통해 예술적인 조형활동으로 변모하며 그 가치를 높이고 있다. 본 연구의 목적은 패션일러스트레이션의 표현 재료로 종이를 선택하여 종이기법을 활용하여 작품을 진행하므로 이를 패션일러스트레이션의 새로운 기법으로 제시하는 것이다. 따라서 본 논문은 종이기법 중조각기법을 활용하여 장식적이고 예술적 감성을 도모하는 패션일러스트레이션을 작품으로 이행하였다. 연구 내용 및 결과는 다음과 같다. 첫째, 연구 내용은 패션일러스트레이션의 일반적 고찰과 종이기법 중조각기법을 조사하고 이를 활용한 작품을 진행하였다. 작품의 모티브는 공작, 나비, 백조로 하여 인체를 접목한 초현실적 이미지를 표현하였다. 둘째, 연구 결과로 입체적 조형 재료로도 가능한 종이의 특성과 종이조각 기법을 통해 패션일러스트레이션을 표현하므로, 재료 및 기법의 새로운 활용성을 제시하였다. 또한, 조각기법을 통한 부조적 입체 표현으로 빛에 의한 음영효과를 만들 수 있어 독창적인 조형 세계를 창출하였다. 이는 보는 이에게 풍부한 감성을 주는 미적 표현이 이루어지며 그 예술적 가치를 부여할 수 있었다. 이러한 결과를 바탕으로, 소재 및 기법의 개발에 있어 고정된 관념에서 벗어나 패션일러스트레이션 표현영역의 확대를 시도하기 위해 여러 분야와 기술적, 미적 접목을 통한 지속적인 연구가 이루어지기를 기대한다.

      • KCI등재

        대학생의 부모지지와 진로만족의 관계에서 진로결정자기효능감과 진로준비행동의 매개효과

        김진희(金鎭熙), 박미진(朴美珍) 서울대학교 교육연구소 2016 아시아교육연구 Vol.17 No.3

        본 연구는 대학생의 부모지지와 진로만족의 관계에서 진로결정자기효능감과 진로준비행동의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 4년제 대학생 316명을 표집 하였다. 상관분석과 구조방정식 모형 검증을 실시하고 매개효과에 대한 검증은 부트스트레핑 방법을 사용하였다. 상관분석 결과, 부모지지, 진로결정자기효능감, 진로준비행동, 진로만족은 모두 유의한 상관이 있는 것으로 나타났다. 진로에 대한 부모의 지지는 진로결정자기효능감과 진로준비행동과 정적 상관이 있었고 진로만족과도 정적 상관이 있었다. 또한 진로결정자기효능감과 진로준비행동은 부모지지와 진로만족 간에서 유의한 매개효과를 보이는 것으로 나타났다. 연구의 결과를 토대로 시사점, 한계 및 제언을 논의하였다. The purpose of this study is to examine the mediation effect of university students' career decision-making self-efficacy and career preparation behavior on the relationships between career support from their parents and career satisfaction. Correlation analysis, structural equation modeling, bootstrapping method are utilized with data from 316 university students. The results of this article show significant correlations among career support from parent, career decision-making self-efficacy, career preparation behavior and career satisfaction. It presents the career support from their parents is positively related to career decision-making self-efficacy and career preparation behavior and is positively related to career satisfaction. The mediation effects of career decision-making self-efficacy and career preparation behavior are also significant in the relationship between support from parents and career satisfaction. Based on these findings, this study ends with discussion of the results, imitations, and suggestions for further research.

      • KCI등재

        다문화맥락에서 한국 대기업의 다문화교육 프로그램 전개와 특성에 대한 탐색 연구

        김진희,전혜은 한국기업교육학회 2017 기업교육과인재연구 Vol.19 No.2

        '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 7시까지 원문보기가 가능합니다.

        This study analyzed multicultural education programs conducted by five Korean corporations at CSR level. This study found that the characteristics of multicultural education programs have changed to follow characteristics of multicultural society. However, it is necessary to review following problems; the non-systematic and passive multicultural contents, the sporadic management, and the inadequate program participants and ineffectiveness of the program. It could be argued that Korean corporation should establish an empowering system for diversity management in multicultural society. Multicultural education programs should be reshaped the contents and principles engaging with global citizenship. 한국사회가 다문화사회로 전환되는 과정에서 정부 및 시민사회와는 달리 기업이 다문화사회에서 어떤 역할을 하는지, 기업의 생산 활동과 존립 활동이 다문화사회에서 어떤 주체로 투영되며 영향을 미치는가에 대한 논의는 상대적으로 미진했다. 이에 본 연구에서는 한국에서 주요 기업들이 CSR 차원에서 시행한 다문화교육 프로그램의 실제를 분석하였다. 5대 기업을 분석한 결과, 대체적으로 다문화사회 변화 단계의 특성에 맞추어 기업은 다문화교육 프로그램의 특성과 기조에 변화를 주었다. 특히 2012년 이후부터는 조사 대상 기업이 다양성 관리와 글로벌인재 양성을 중요하게 고려하면서 임직원 대상의 다문화교육 프로그램을 진행하였다. 그러나 기시대적 요구에 수동적으로 따라가는 비체계적인 다문화교육 프로그램 내용, 다양성 관리와 유리된 프로그램의 산발적 운영, 그리고 프로그램 참여 대상과 효과성에 대한 재검토가 필요하다는 한계가 나타났다. 그리하여 본 연구에서는 기업 내부에서 다문화를 고려하고 다양성을 관리하는 지원 조직이 구축되어 체계성을 높이고, 평생교육 차원에서 다문화사회를 선도하는 주체로 발돋움할 필요가 있다는 점을 강조하였고, 마지막으로 다문화사회에서 기업이 세계시민주의를 반영한 다문화프로그램을 발전시킬 필요가 있음을 역설하였다.

      • KCI등재

        작업팀 자율성과 혁신성과에 대한 몰입형 인사제도의 종단효과 연구

        김진희 한국인력개발학회 2018 HRD연구 Vol.20 No.2

        본 연구는 몰입형 인사제도, 작업팀 자율성과 작업장 혁신성과 간의 관계가 시간에 따라 어떠한 관계를 보이는지에 대해 분석하였다. 이는 시간에 따라 한 변수가 보이는 변화 기울기(slope)가 또 다른 변수의 변화 기울기에 미치는 효과를 검증하는 것이다. 시간에 따른 변화율 관계 분석은 잠재성장모형 분석이 가지는 장점으로써, 횡단연구가 가지는 한계점을 보완해 줄 것으로 기대하였다. 본 연구의 목적은 시간이 지남에 따라 우리나라 기업의 몰입형 인사제도, 작업팀 자율성, 작업장 혁신성과가 유의한 변화패턴을 보이는가를 검토하고, 몰입형 인사제도의 변화율, 작업팀 자율성의 변화율과 작업장 혁신성과의 변화율이 가지는 구조적 관계를 밝히는 것이다. 분석을 위한 자료는 한국노동연구원(Korea Labor Institute)의 사업체패널조사(WPS) 자료 중 5회에 걸쳐 모두 응답한 960개 기업의 패널 자료를 사용하였다. 변화율 간의 인과관계를 밝히기 위한 분석 방법으로는 구조방정식을 이용한 잠재성장모형 분석을 활용하였다. 분석 결과로는 첫째, 시간의 흐름에 따라 몰입형 인사제도의 변화율, 작업팀 자율성의 변화율과 혁신성과의 변화율 패턴에서 개별기업들 간에는 유의한 차이가 있었다. 두 번째로 시간이 지나면서 몰입형 인사제도의 변화율은 작업팀 자율성의 변화율에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 작업팀 자율성의 변화율은 작업장 혁신성과의 변화율에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 기업들의 몰입형 인사제도로의 변화는 작업팀 자율성으로의 긍정적인 변화에 영향을 미치며, 작업팀 자율성의 긍정적인 변화가 작업장의 혁신성과 변화를 유도한다는 점을 밝힐 수 있었다. 마지막으로 추가분석을 통해 작업팀 자율성이 몰입형 인사제도와 작업장 혁신성과 변화율의 관계에 매개효과가 있음을 확인하였다. The purpose of this study is to investigate the longitudinal relationships between commitment type HRM, work team autonomy, and innovation performance in the work place. And this study tried to analyze how the slope of one variable affects the slope of other variable over time. It is based on the assumption that commitment type HRM enhance a work team autonomy and innovation performance in the workplace. The data were extracted from the Korea Labor Institute's Workplace Panel Survey(WPS) from 2005 to 2013, and the study used 960 companies that are common respondents of the five wave surveys. Latent growth modeling employed to test the research model. The results of the longitudinal analysis are summarized as follows. First, the slope of commitment type HRM had a positively significant effect on the slope of work team autonomy. Second, it was confirmed that the slope of work team autonomy positively influenced slope of innovation performance in the work place. Finally, it was confirmed that the slope of work team autonomy has a mediating effect between the slopes of commitment type HRM and innovation performance.

      • 영광해역 쉬쉬망둑(Chaeturichthys stigmatias)의 생태학적 연구

        김진희,유형빈 全南大學校 師範大學 科學敎育硏究所 2004 科學敎育硏究誌 Vol.28 No.1

        The length distribution and length-weight relationship were analyzed through observing biomass variations in each season after collecting Chaeturichthys stigmatias by an otter trawl from September 1999 to August 2002, off Youngkwang. Fish habits change during the course of the life because the area in Youngkwang is a place where the water temperature fluctuates seasonally. Even though not one individual was collected during the summer, individuals longer than 180mm in autumn were discovered. Cold water fish, Chaeturichthys stigmatias seems to leave a sea area in summer because the water temperature goes up and then they return in autumn when the tempereature drops again. Chaeturichthys stigmatias spawns between spring and summer, matures near the coast, leaves in summer and comes back again in autumn. The life span of Chaeturichthys stigmatias is at least a year and a half because individuals shorter than 180mm and longer than 180mm in the winter of their 2nd year were found to have bionodes. Therefore, the formula is w = 2.01 x 10-5 l2.82, R2 = 0.92 observing the relationships between the length distribution and weight of a sample including eight hundred five Chaeturichthys stigmatias over 3 years. The shape of the fish is cylindrical, the upper and lower side of the head is flattened, the caudal shape is flatten from right to left. Therefore, the exponent of standard length was less than 3. The exponent for length distribution was 2.85 in the first year, 2.75 in the second year and 2.69 in the third year. According to this, annually it was found that the exponent approximates 3, over the 3 years. Seasonally, the exponent was 2.93 in autumn, 2.88 in winter and 2.28 in spring. This means that the exponent approximates 3 in autumn and winter, but 2 in spring. While the exponents among the individuals which were . more than 180mm was 2.33 in winter, 2.46 in spring, whereas among the smaller individuals less than 180mm was 2.94 in autumn, 3.17 in winter and 2.29 in spring. That is to say, the exponent value in spring was smaller than that of autumn and winter. Therefore, the relationship between the length distribution and weight of Chaeturichthys stigmatias is decided by the seasonal change among fish whose length is less than 180mm. To grasp the change between the seasonal length distribution and weight more easily, through calculating K(Fulton's condition factor), it was found that the longer the length distribution, the lower the value of K. Besides, it was found that the value of K was higher in winter and lower in spring.

      맨 위로 스크롤 이동