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- 저자 : 김진준 (검색결과 9 건)
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일 사의 플랜트현장 설문조사를 통한 건설업 기초안전보건교육 개선 연구
제 목 : 일 사 플랜트건설현장의 설문조사를 통한 건설업 기초안전보건교육 개선 연구 최근 고용노동부에서는 건설업 산업재해를 감소시키기 위한 하나의 방안으로 체계적인 안전보건교육의 기회를 건설업 근로자에게 제공하는 기초안전보건교육 제도를 도입하여 시행하고 있다. 본 연구에서는 기초안전보건교육은 시범사업을 실시한 이후 이에 대한 분석결과 교육의 성과가 어느 정도 있다고 판단하고 동 교육의 내실화와 질적 수준 향상을 위하여 건설업 근로자들을 위한 기초안전보건교육제도를 제도적으로 도입, 현재 실시하고 있는 기초안전보건교육을 플랜트 건설업체 관계자와 플랜트 현장의 교육이수 근로자를 대상으로 설문조사를 통하여 기초안전보건교육의 만족도 및 효과를 파악하여 그 결과에 따라 건설업 기초안전보건교육 제도의 정착에 도움이 되고자 실시하였다. 설문조사는 국내건설사 중 1개 대형건설회사에 대해 1,000억 원 이상의 플랜트 공사를 수행하고 있는 현장 5개소를 방문하여 건설업기초안전보건교육을 이수한 근로자 437명과 이수자를 고용한 건설관계자 64명을 대상으로 건설업기초안전보건교육 관련 설문조사를 실시하고 그 결과를 분석하였다. 분석방법으로는 Excel과 SPSS 15.0(ver.)을 이용하였으며, 구체적으로 적용된 분석방법은 변수 및 요인에 대하여 기술통계분석(Descriptive Analysis)과 요인들간의 상관정도를 파악하기 위해서 상관관계분석을 실시하였고, 변수간의 관계를 파악하기 위해서 교차분석을 실시하였다. 연구 결과로 교육이수 근로자의 기초안전보건교육의 교육서비스(강사, 교재, 강의실 등)와 교육만족도(의식수준, 지식, 태도)는 전체적으로 “만족한다”이상으로 나타났다. 다만 각 문항에서 몇 개의 특정 전문 공종은 “보통”의 만족도를 나타내었다. 건설관계자의 교육이수 근로자에 대한 만족도에서도 “만족한다”이상을 나타내었다. 그리고 보수교육주기에 대하여 2년, 3년이 61%, 적정 보수교육시간은 2시간이 53%로 나타났다. 플랜트 건설업에서의 기초안전보건교육 실시는 전반적으로 긍정적인 결과로 나타났다. 그러나 몇 개의 특정 직종에서는 만족도가 다소 낮게 나타나 기초안전보건교육의 세분화된 직종별 교육이 필요하다고 판단되며, 현재까지 보수교육의 의무는 없지만 향후 일정기간의 보수교육이 필요할 것으로 보여지며, 교육주기와 적정시간에 대하여서 검토가 필요할 것으로 사료된다. 이를 잘 활용한다면 교육효과와 안전활동수준을 높일 수 있을 것이라고 기대한다. 그리고 향후 단계적으로 시행해야 할 중·소규모의 건설현장에 대한 적응을 위하여 더욱 더 많은 연구가 진행되어야 할 것이다. Abstract A Study on the Improvement of Plant Construction for Basic Safety and Health Training through Questionnaires Kim, Jin Joon (Supervised by Yi, Young-seop) Dept. of Safety Engineering The Graduate School of Industry and Engineering Seoul National University of Science and Technology This study is conducted to understand the satisfaction and effect of the current basic safety and health training through questionnaires distributed to plant construction sites and workers who have completed training at plant site, and help to establish the institution of building industry basic safety and health training according to the findings. 437 workers who have completed the building industry basic safety and health training and 64 building practitioners who employ them were surveyed about the training, and the findings were analyzed by visiting 5 sites in which the plant construction which would cost over 100 billion won is being implemented, under one large construction firm among construction firms in Korea. In analysis, Excel and SPSS 15.0(ver.) were used, specifically, the descriptive analysis of variables and factors and correlation, the analysis for understanding of correlation among factors and the cross analysis for grasping the relations of variables were implemented, The result of this study suggests that the training service (instructor, teaching materials, lecture room, etc) and training satisfaction (consciousness level, knowledge, attitude) of the basic safety and health training seemed to be beyond the 'satisfied' level in general. But some specific kinds of construction tasks in each questions showed the 'moderate' level. The construction practitioners' satisfaction for the workers who have completed the training was also over the 'satisfied' level. And it was found that 2 and 3 years were 61%, for the frequency of in-service training, and 2 hours were 53% for the duration of in-service training. The result of the basic safety and health training in plant construction company seems to be entirely affirmative. However, since some specific jobs were somewhat less satisfied, the training should be implemented according to more segmented jobs. The in-service training is not yet compulsory but the training for a certain period of time would be necessary in the future. In addition, the frequency and adequate time of training are considered to be reviewed. Through these processes, the training effects and the level of activity for safety are expected to be enhanced. And more and more researches would have to be conducted for the application of it to be gradually conducted hereafter, to medium and small construction sites.
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김진준 목원대학교 산업정보대학원 2004 국내석사
As increasing of the old living in home alone and becoming weaken for family's Support capacity for the aged. This research shows development directions for a future silver town after investigating Silver town's problems by searching consumer awareness of the aged welfare facility Which is charged and silver town. First, most the old thinks the old welfare facility as just an institution for the old Therefore many the aged who want a entrance have hesitated because of their children and a neighbor. This problem can be solved by welfare facility' settlement. Also a continual effort in a national side is needed and a political consideration is required as their selection is stately choice in old age. the second, the reason that the aged welfare facility are build at the suburb or the country then a city is a appropriate the value of land and convenience for purchase as more the positive development of silver town is accomplished the administrational deregulation is needed for each restrictions of the old welfare facility' laws and living expenses then a private enterprise invest in silver town, a base to reinvest is made by ensuring profits. the third, Using of a volunteer worker is important to improve the problems that are lack of an expert staffs in the old welfare facility and moving to other job. But it is possible as a government provide a welfare facility with admitting for a welfare facility's career and offering expenses to a volunteer worker. Also the welfare facility must develop program which a volunteer worker do their job from a proper arrangement. the fourth, to relieve the fund burden of old people wanting to occupy the silver town, the housing fund policy for the aged is needed that can support national housing fund meant for commoners' housing for the housing for the aged in the form of long-tern housing loan at the low interest and key money for lease. the fifth, it is required to stop including the property tax and the synthesis land tax from old-man residential facilities in income tax. Also, we need to have a new regulation that the definition of residential property in transfer income tax has to include old-man residential facilities only. It has come a time government and the private sector to perform a mutually reciprocal role in the welfare institutions for the aged. Financially difficult commoners should be allowed to occupy the welfare institutions for the aged provided by government without compensation. And the social consensus is required that enables old people with a given ability of economic burden to occupy the mixed-use facility of their own choice with their free will and enjoy a pleasant old-age life. The firms specializing in developing and operating the silver town can continue to invest when proper profits are secured based on the economic principle of free market, and it is judged that it is possible to activate the true silver town. Also, the study task is to develop the economical residential form well-suited to Korean people in terms of silver town business.
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파괴적 기술의 혁신 성공 요인 분석 : 의료영상 산업 중심으로
김진준 高麗大學校 技術經營專門大學院 2013 국내석사
초 록 파괴적 기술의 혁신 성공 요인 분석: 의료영상산업 중심으로 오늘날 기술은 기술융합, 개방적 혁신(Open Innovation)등으로 매우 빠른 속도로 발전하고 있고 불연속적인 기술로 인한 파괴적 혁신은 산업 전반에서 일어나고 있다. 일반적인 산업은 경쟁이 심하면 심할수록 고객의 만족을 위해 제품의 가격은 떨어지고 반대로 제품의 품질은 좋아지는 특성이 있지만 의료 산업은 그렇지 않다. 바로 의료 IT산업만의 특수성 때문이다. 따라서 본 논문에서는 의료 IT산업의 특수성에 대해서 언급하고 의료 IT산업에서 파괴적 기술이 혁신으로 연결되기 위한 성공요인이 어떠한 것이 있는지 확인하고자 한다. 이론적 틀로는 Christensen (2008)이 언급한 파괴적 혁신의 구성요소를 사용하고자 한다. 그는 파괴적 혁신을 위한 구성요소는 테크놀로지, 혁신적인 사업모델, 가치네트워크와 새로운 파괴적 혁신 산업의 참여자들 간에 상호작용을 촉진시키는 규제와 표준이 필요하다 하였다. 이를 바탕으로 의료영상저장전송시스템(PACS)산업을 분석하였다. 본 연구의 결과, 혁신성공의 기술적 요인은 디지털촬영기술, 정보통신기술, 디지털 저장매체의 기술 발전이 있었고 사용자에게 비용적절성과 접근 편의성을 제공해 주는 혁신적 사업모델이 존재하였으며 파괴적 기술을 발전시킬 수 있는 공통의 가치네트워크가 형성되어있었다. 또한 의료영상저장전송시스템의 도입을 활성화시키기 위한 여러 종류의 표준과 정부의 보험수가 정책의 역할을 확인하였다.
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