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        공유리더십이 조직신뢰에 미치는 영향:자기효능감의 조절효과를 중심으로

        김진욱,장영철,정병헌 피터드러커 소사이어티 2016 창조와 혁신 Vol.9 No.1

        본 논문은 독립변수인 공유리더십이 종속변수인 조직의 신뢰에 미치는 영향을 고찰하고 독립변수와 종속변수 사이를 자기효능감이 조절하는가에 대한 연구이다. 연구결과, 공유리더십의 하위 요인인 지시적 공유리더십, 거래적 공유리더십, 변혁적 공유리더십, 위임형 공유리더십, 모두 조직 신뢰에 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 공유리더십이 조직 내의 갈등 해소 및 화합에 효과적인 영향을 미치는 것에 대한 연구(Pearce & Sims, 2002)과 같은 맥락에서 그 이유를 발견할 수 있다. 하지만 자기효능감의 조절효과는 지시적 공유리더십을 제외하고는 종속변수에 조절효과를 주지 못하는 것으로 나타났다. 공유리더십은 다양하고 많은 조직 구성원들에게 리더십을 발휘할 수 있도록 한다는 특성 때문에 공유리더십 자체만으로도 종업원 인게이지먼트에 강한 정(+)의 영향을 미치는 연구도 있다(김진욱, 2013). 다시 말해 자기효능감의 조절효과 없이도 충분히 공유리더십은 조직 신뢰에 정(+)의 영향을 줄 수 있다고 분석할 수 있다. This study explores impacts of Shared Leadership on dependent variables of organizational trust and communication, and mediating effects of self-efficacy between interdependent and dependent variables. The result shows that sub-factors of Shared Leadership - directive shared leadership, transactional shared leadership, transformational shared leadership and delegated shared leadership – positively impact organizational trust. The reason for this can be found in the same context with the study of Shared Leadership resolving organizational conflicts and effectively contributing to the cohesion(Pearce & Sims, 2002). However, self-efficacy holds no moderating effects in dependent variables except directive shared leadership. As Shared Leadership allows various organizational members to exercise leadership, Shared Leadership, in and of itself, can be said to have a strong positive impact on employee engagement. That is, even without a moderating effect of self-efficacy, Shared Leadership can be analyzed as having a sufficiently positive impact on trust and communication of an organization.

      • 생물학적 수소생산의 연구동향

        김진욱,황재웅,김진욱,이재화 신라대학교 자연과학연구소 2005 自然科學論文集 Vol.14 No.-

        미국, 일본, 유럽 등은 수소에너지를 이용한자동차를 개발하였고 상용화시킬 계획까지 세우고 있다. 그리고 이미 수소충전소를 설치하였고 설치 계획 중인 나라들고 증가하는 추세이다 수소는 태양광, 석탄, LPG 등을 이용하여 생산하는 2차 에너지이다. 그 중 폐수의 슬러지를 이용하여 혐기성 발효시켜 수소를 발생시키는 방법이 1차 에너지를 이용하는 것보다 생산비가 절감된다. 혐기성 발효공정에는'가수분해 단계', '아세트산 생성단계', '메탄생성 단계' 로 나뉜다. 수소 생산 균의 pH, 온도, 체류시간에 따라 활성이 틀리고, 그 효율을 높이기 위한 다양한 방법들이 연구 되었다. The United States and Japan, the Europe back the commercial business anger to develop the automobile which uses a hydro energy until the plan which it will make it is building. And the country which is in the process of establishment planning already hydrogen charging smallness to establish it holds and it is a tendency which increases. The hydrogen uses the solar storehouse, the coal and the LPG back and it is a 2nd energy which it produces. It uses the sludge of the waste water in that and anaerobe it takes effect and the method which occurs the hydrogen is reduced 1st using an energy compared to the cost of production. To anaerobic taking effect process singer disjointing phase, acetic acid creation phase, it causes to defecate with the methane creation phased. The pH and temperature of the hydrogen production germ, it followed at stay hour and the activity was incorrect, it raised the efficiency and the methods which are various for were researched.

      • KCI등재

        선형혼합모형을 이용한 피부움직임 오차의 예측

        김진욱 한국통계학회 2018 응용통계연구 Vol.31 No.3

        This study uses mixed-effects models to predict thigh soft tissue artefact (STA), relative movement of soft tissue such as skin to femur occurring during hip joint motions. The random effects in the model were defined as STA and the fixed effects in the model were considered as skeletal motion. Five male subjects without musculoskeletal disease were selected to perform various hip joint rotational motions. Linear mixed-effects models were applied to markers’ position vectors acquired from non-invasive method, photogrammetry. Predicted random effects showed similar patterns of STA among subjects. Large magnitudes of STA appeared on the points near the hip joint regardless of sides; however, small values appeared on the distal anterior. 영상에 의한 인체의 운동 분석에서 발생하는 오차 중 가장 큰 부분을 차지하는 것은 피부와 같은 연조직의 골격에 대한 상대운동이며 이를 STA라 한다. 본 연구의 목적은 고관절 운동 중 대퇴에서 발생하는 STA를 선형혼합모형을 이용하여 예측하는 것이다. 모형에 포함되어 있는 고정효과는 고관절 회전중심과 마커의 위치로 대퇴 골격에 의한 운동의 효과, 임의효과는 고관절 중심으로부터 각 마커의 편차로 STA에 의한 효과로 각각 가정하였다. 이를 위하여 근골격계 질환 경력이 없는 다섯 명의 남성 피험자를 선정하여 대퇴에 아홉 개의 마커를 부착하여 고관절의 기능적 운동을 수행하였다. 동시에 고속카메라를 이용하여 마커의 3차원 좌표를 얻었다. 이 3차원 위치벡터에 선형혼합모형을 적용하여 임의효과를 예측하였다. 분석결과 다섯 명의 피험자는 비슷한 패턴을 보였다. 고관절에 가까운 지점의 STA가 큰 것으로 나타났으며 작은 크기를 보인 부분은 원위 대퇴의 전방이다.

      • 학교 범죄예방 환경설계(CPTED) 실무적 관점의 사례 연구

        김진욱 한국셉테드학회 2016 한국셉테드학회 학술대회 Vol.2016 No.2

        '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 9시까지 원문보기가 가능합니다.

      • KCI등재

        제대군인 취업지원제도 활성화 방안에 관한 연구

        김진욱 한국보훈학회 2003 한국보훈논총 Vol.1 No.2

        '스콜라' 이용 시 소속기관이 구독 중이 아닌 경우, 오후 4시부터 익일 오전 9시까지 원문보기가 가능합니다.

        본 연구는 우리 나라 장기복무 제대군인들의 취업지원방안에 관한 것이다. 현행 우리 나라 제대군인 취업지원제도는 선진국과 비교해 볼 때 상당히 열악하다. 따라서 본 연구에서는 우리 나라의 현행 지원제도를 문제점을 파악한 후 현실적인 대안과 구체적인 실천방안을 제시하였다. 연구방법은 문헌연구와 실증조사를 병행하였으며, 표본은 전역예정자 416명과 기업 303곳을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 수집된 자료는 통계프로그램을 활용하여 분석한 결과 다음과 같다. 먼저 장기복무 제대군인들은 전역 후 재취업에 높은 관심(74.6%)을 갖고 있으나, 기업들은 채용의향에 부정적인 것으로 나타났다.(52.5%). 그리고 전역전 재취업을 위한 사회적응교육과 직업보도교육에 응할 용의(95.2%)는 매우 높게 나타났다. 반면 기업들은 제대군인 취업교육에 참여할 의향이 없는 것(62.4%)으로 나타났다. 즉 두 집단간 취업에 대한 인식차이가 매우 크기 때문에 재취업에 대한 정책적 지원방안이 절실히 요구되는 것으로 분석되었다. 우리 나라의 제대군인의 취업지원방안은 첫째, 관련부처의 승격 및 업무협조체제(가칭 “제대군인지원협의회”) 구축, 둘째, 직업보도교육 내실화를 통한 기업필요인력공급, 셋째, 계급정년완화 및 노후생활 보장, 끝으로 21세기 정보화 사회에 적합한 제대군인 복지지원 프로그램의 신속한 개발과 정부의 재정적 뒷받침 등을 들 수 있다.

      • KCI등재

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