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        체육과(體育科) 교수법(敎授法) 정립(定立)을 위(爲)한 연구(硏究) : 명령식(命令式)과 과제식(課題式) 효과(効果) 비교(比較)

        金胄安(Ju-an Kim),金麗生(Yeo-saeng Kim),崔炯允(Hyung-yoon Choi) 전남대학교 교육문제연구소 1976 교육연구 Vol.3 No.-

        In order to study the efficiency of the command and task methods in physical training, random sample students were selected from the CNU undergraduates and divided as follows: 1. tennis class including 100 freshman coeds. 2. basketball class including 100 students from sophomore class. 3. volleyball class including 50 students from sophomore and junior class. 4. track and field sports including 48 students from freshman class. Each class was divided into two parts: one for command method and the other for task method. In order to check their capacity for each event, the basic capacity had to be checked: 1) the capacity for fore-hand stroke and back-hand stroke in tennis, 2) free throw and running shoot in basketball, 3) spike and serve receive in volleyball, 4) one- hundred-meter dash and long jump in track and field sports. After the physical training by the methods two hours a week for ten weeks, the improvement was measured. The results are as follows: 1. In tennis, the effect of command method in teaching fore-hand stroke is the same as that of task method. 2. Task method is more efficient than command method in training back-hand stroke. 3. In basketball, task method is more efficient than command method in training free throw. 4. In training running shoot in basketball, the efficiency of the two methods are the same. 5. In training spike in volleyball, the efficiency of the two methods are the same. 6. In volleyball, the task method is more efficient than command method in training serve receive. 7. The command is more efficient than the method in training one-hundred-meter dash in track and field sports. 8. In training long jump, the efficiency of the command method is the some as that of the task method.

      • 조직풍토와 교사의 전문성발달단계가 조직헌신성과 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구

        김주안(Kim Ju An) 한국경영교육학회 2014 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 Vol.2014 No.6

        본 연구는 조직풍토, 교사의 전문성 발달단계 및 교사의 조직 헌신성과 조직 효과성간의 관계에 대한 실증적 연구를 하고자 하였다.이에 따른 연구가설을 설정하고 설문조사를 하였다. 구조방정식 모형을 통해 연구 모형을 작성하고 연구가설에 대한 통계적 검증을 하였다.외생변수의 단순 평균값을 비교해보면, 조직풍토는 종합 평균이 3.26이며 동기부여, 업무추진성, 친밀감 순으로 높게 나타났고 냉담은 평균이하로 나타났다. 전문성 발달 단계는 3.49이며 능력구축단계, 열중성장단계, 입문수용단계 순이었고 안일안 주단계가 2.85로 평균이하로 나타났다. 내생변수에서는 조직 헌신도 3.67, 조직효과성 3.78 모두 상당히 높게 나타났다.조직풍토와 조직헌신성 간에는 비교적 긍정적인 영향을 미치고 있으나, 교사의 전문성 발달단계와 조직헌신성의 관계는 통계적으로 유의성이 나타나지 않았다. 조직헌성과 조직효과성은 다른 선행연구와 같이 유의미한 정(+)의 상관관계를 나타냈다.향후 새롭고 다양한 변수측정도구의 개발과 새로운 변수를 추가하여 상호관계를 규명하는 후속 연구가 이루어져야 할 것이다. This study is aimed at finding out the interrelationship among the organizational cultures, teachers' developmental step, teacher's commitment to organization, and the effectiveness of organization.Using data extracted from 235 teachers in kindergartens, the survey was developing and the output is analyzed statistically. ANOVA and structural equation model are used to prove the actual empirical proof.The result of this study is as follows.Hypothesis 1 and Hypothesis 2 are rejected because each p-value is 0.487 and 0.145 at the significance level α =0.05. Therefore there is no significant difference in teacher's commitment to organization and the effectiveness of organization according to teachers' careers.Hypothesis 3 is accepted with path coefficient 0.459, t value 3.752. The organizational cultures affects on teacher's commitment to organization positively.Hypothesis 4 is rejected with p-value 0.934. This result is similar to the outcome of hypothesis 1. The influence of teachers' developmental step on teacher's commitment to organization is not significant at the significance level α =0.05.Hypothesis 5 is accepted with path coefficient 1.837, t value 4.456. Teacher's commitment to organization has an positive influence on the effectiveness of organization.

      • 고등학교 『국사』·『한국근·현대사』·『한국사』의 노동운동 서술 분석-1980년대 이후를 중심으로-

        김주안 ( Kim Ju-an ) 단국사학회 2019 史學志 Vol.58 No.-

        본 연구는 현재 역사학과 역사교육학에서 소외된 노동운동사를 현행 교육과정과 교과서에서 어떻게 다루고 있는지 분석하여 문제점을 확인하고, 이를 극복하기 위한 개선방안을 제시하였다. 우선 연구자는 7차 교육과정과 현행 2009년 개정 교육과정을 중심으로 노동운동에 대한 서술을 분석하였다. 다음으로 각 교육과정에 따라 발행된 『국사』, 『한국근·현대사』, 『한국사』에 서술된 노동운동에 대한 서술을 분석하고 비교하였다. 본 연구에서 다루는 노동운동 시기는 노동운동사 중 현재와 가장 가깝고 급진적 변화가 있었던 1980년대 이후 노동운동이다. 마지막으로, 위 내용을 기반으로 역사교과서가 다룬 1980년대 이후 노동운동에 대한 서술 상 문제점을 지적하고 개선방안을 제시하였다. 이상과 같은 연구를 통해 본 연구자는 노동운동의 교육적 가치를 살리는 내용구성 방안을 다음과 같이 제안하였다. 첫째, 노동운동 및 관련 내용이 교육과정 내에 보다 구체적이고 적극적으로 수록되어야 한다. 둘째, 교과서는 나열식 서술이 아닌, 시기별로 주요 흐름이나 역사적 사실에 대한 충분한 배경을 서술해야 한다. 마지막으로, 본문 외 보조 자료를 활용할 경우 본문과 연계되거나 본문을 보완해서 활용할 수 있는 자료를 적극적으로 사용하여야 한다. 본 연구를 통해 연구자는 노동운동이 민주주의 교육을 실현할 수 있는 가능성을 내포함을 확인하고 활용방안을 모색하였다. 이를 통해 학생들이 노동운동을 학습함으로 민주시민으로서의 자질과 태도를 함양 할 수 있기를 기대한다. This study analyzed how labor movement history, which is neglected in current historical science and history education, is handled in current curriculum and textbooks to examine problems, and suggested improvement plans to overcome such problems. First, the 7th curriculum and the current 2009 revised curriculum were examined for an analysis on the description of labor movement. Next, the narratives on labor movement described in 『National History』, 『Korean Modern History』, and 『Korean History』, which were published according to each curriculum, were analyzed and compared. The period of labor movement dealt with in this study is after 1980s when rapid changes were made but is still the closest to the present. Lastly, based on above results, the narrative problems on labor movement after the 1980s that history textbooks dealt with were pointed out, and improvement plans were suggested. Based on above, this study suggests the following plans that revives the educational value of labor movement. First, contents related to labor movement should be contained more aggressively and more in depth within the curriculum. Second, textbooks should describe sufficient background information about the key factors of historical factors chronologically, rather than reciting narratives. Through this study, the possibility of realization of democratic education by the labor movement was confirmed and the utilization plan was examined. Lastly, It is expected that students will be able to develop their qualities and attitudes as democratic citizens by learning the labor movement.

      • KCI등재

        신용카드 이용만족과 재이용에 영향을 미치는 서비스품질요인에 관한 연구

        김주안(Ju-An KIM),진찬용(Chan-Yong JiIN),김수정(Sue-Jung KIM) 조선대학교 지식경영연구원 2010 기업과 혁신연구 Vol.3 No.2

        본 연구에서는 포인트 몰을 이용하는 사람과 이를 이용하지 않는 일반고객을 대상으로 신용카드 포인트 이용 요인에 대한 연구가설을 설정하고 이를 검증하였다. 즉 부가서비스, 소비성향, 할인혜택 및 불편사항 요인이 소비자의 인식과 만족에 얼마나 영향을 미치는지를 분석하고, 이를 매개변수로 하여 소비자들은 포인트를 재이용하게 되는 지에 대한 분석을 하기 위해 구조방정식 모델을 사용하였다 먼저 연구가설 중 연구가설1-4의 신용카드 포인트제도의 사용요인이 소비자인식과 만족에 미치는 영향력은 부가서비스 제도, 소비자의 소비성향이 적극적일 수록, 신용카드사용 시 할인혜택을 많이 이용할수록, 포인트 사용을 하면서 불편사항이 적을수록 소비자 인식과 만족도도 높은 것으로 나타났다. 연구가설 5의 신용카드 포인트 제도의 전반적인 서비스에 대하여 소비자가 만족할수록 소비자는 본인이 이용한 포인트를 다시 이용하는 것으로 나타났다. 연구가설 6의 포인트 몰이용 고객과 일반 고객과의 신용카드 포인트제도의 대한 소비자 인식은 부가서비스 제도, 소비성향에 대한 소비자 인식은 차이가 없다고 나타났으며, 할인혜택에 대한 소비자 인식에는 차이가 있는 것으로 나타났다. 또한 신용카드의 불편사항요인의 평균은 포인트 이용 고객과 일반고객간에 유의한 차이가 없다고 볼 수 있다. This study tests the hypotheses established on the factors in using credit card points through customers in point mall and general customers. The structural equation model is used to find out how independent factors give influence on consumers' recognition and satisfaction on point system. As the result of the research survey it is found that the higher consumers' recognition and satisfaction on point system is, consumers will reuse point system of credit card. It is proved that the more additional service system and consumption behaviors are aggressive, the more the card discount benefits is used, the less complains in using credit card is, the higher the degree of consumers' recognition and satisfaction is shown. Discount benefits in consumers recognition are significantly different on the statistical significant level 0.05. Thus companies must make point reusing program by checking and reflecting the level of consumers' satisfaction on point system through offering consumers' right to know by providing information on additional benefits of credit card as well as making PR on point system.

      • KCI등재

        컨텐츠 비즈니스 성공을 위한 e-Biz통합전략에 관한 연구

        김주안(Ju-An Kim) 한국인터넷전자상거래학회 2002 인터넷전자상거래연구 Vol.2 No.2

        The value of contents is more important factor in e-business recently because information is represented now with all knowledge in Web by the contents. As a contents business becomes a big industry at the period of the digital revolution, we have been requested now entirely new digital paradigm It is the time when many companies must do first the marketing positioning at the contents business and their strategy must be changed to the flow of industry.<br/> As the revenue model of contents business is becoming the outstanding issue in the e-business, there are many successful cases such as on-line games, digital rights management, watermarking technology, contents delivery network service and e-book solution. In addition. the syndication business model have been suggested in the industrialized country.<br/> We need the effort to serve in personalizing web contents. The individuality of contents is achieved based on the customer information according to the customer type and is efficiently used to satisfy customers by one to one marketing and database marketing.<br/> We should develop the adding-value e-business model to occupy the place of the leader and be positioning own brand in new business area. <br/> Contents providers can construct their CDN service system and affiliate with facility-based CDN providers and multi-network CDN providers, with considering the stability, the quality of service and investment cost.<br/> When we analyze an web site and a contents business approach method, we can figure out the fact that each pursue business model to be designed and managed for the sub-optimization rather than total optimization.<br/> Therefore this study focused on integrating the e-business modeling strategy as the business earning model, web design and web service strategy and CDN service strategy to offer consequently the good quality of service in driving contents business.

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