르네상스時代의 人體表現에 대한 美術解剖學的 考察

김종대 용인대학교 대학원 2001 국내석사

이중다결정 실리콘게이트 NMOS구조의 채널주입형 EAROM

김종대 경북대학교 1983 국내석사

대전시 도시경관관리제도 현황과 개선방안에 관한 연구

김종대 한남대학교 1998 국내석사

X선 자기공명산란을 이용한 Gd/Fe 다층박막에서의 깊이에 따른 Gd의 온도 의존성 자기화 연구

김종대 숭실대학교 대학원 2011 국내석사

Gd/Fe 다층박막의 계면에서 일어나는 반강자성 결합에 대한 자성구조를 SXRMS(soft x-ray resonant magnetic scattering)을 이용하여 연구하였다. Gd층만의 독립된 자기화를 얻기 위해서 원형편광된 x-ray의 에너지를 Gd의 M5 흡수단 부근에서 XRMS의 세기를 측정하였다. 역학적 계산을 이용한 일관성 있는 DWBA(distort-wave Born approximation)을 이용하여 XRMS 세기를 정량적으로 분석하는 것으로부터 각 층의 Gd에 불균일한 자기화, 중간층과 가장자리의 자기화가 다른 것을 깊이에 따라 알 수 있엇다. Gd의 M5 흡수단 근처의 x선의 에너지가 낮아 관측할 수 있는 깊이가 위에서부터 약 3개의 Gd층의 자기화만 관측이 되기 때문에 동시에 L3흡수단에서의 XMCD(X-ray magnetic circular dichroism)를 같이 측정하였다. 자기화는 온도가 보상온도(compensation temperature)보다 높고 낮음에 따라 매우 다르다는 것을 알았다. 본 논문에서는 이 결과들을 비틀림 자기화 상태와 표면 마무리 효과와 같이 논의를 하였다. We present a soft x-ray resonant magnetic scattering(SXRMS) study of magnetic structure in a Gd/Fe multilayer where Gd and Fe layers couple antiferromagnetically at their interfaces, To obtain element-specific magnetization of Gd layers, the XRMS intensities were measured around Gd M5 edge and using circularly polarized x-rays. Specular reflectivity mode was used to obtain laterally averaged magnetization depth profiles. From the fitting of XRMS intensities using the dynamical calculation with the self-consistent distort-wave Born approximation method, spatially resolved magnetization depth profiles were determined and found to be inhomogeneous within each Gd layer as well as between adjacent Gd layers. Since the magnetizations of only top three Gd layers are inambiguously determined due to a short penetration depth of soft x-rays near the absorption edge, we also measured complementarily x-ray magnetic circular dichroism(XMCD) using hard x-rays tuned at Gd L3 edge. The finally determined magnetic profiles were very distinct at temperatures below and above the ferromagnetic compensation temperature. We discussed these results with a twisted magnetization state near the compensation temperature and surface-termination effect.

상사의 성격특성과 윤리적 리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 영향 : 국세청 조직을 중심으로

김종대 상지대학교 2012 국내박사

<ABSTRACT> The Effects of Leader Personality and Ethical Leadership on Followers' Organizational Citizenship Behavior in NTS(National Tax Service) Kim, Jong Dae Department of Business Administration The Graduate School of SangJi University Ethical management and ethics-based employee behaviors which are directly related the survival of the companies are not an option but a mandatory matter to any company. In addition, people now expect social responsibility to the organizations due to the changes of global work environment, the speed of information exchange due to the development of technology, and the values due to economic growth. Thus the new strategies for the right management and organizational cultures are needed to meet their demands. Modern organizations realize the importance of ethical leadership and they put much efforts to use it as an instrument for taking competitive advantage for their organizations. Moreover, the public organizations are expected greater responsibility and ethical manners relative to the private organizations because of their direct affects to people's quality of life. Especially, the public organization like NTS (National Tax Service) which collects taxes needs more ethical manners. This study is aimed to investigate the relationships between personal characteristics and ethical leadership and the ethical leadership and the followers' organizational citizenship behaviors using statistical analysis methodologies. Then we examine whether the control effects of organizational cultures exist on their relationships or not using hierarchical regression analysis based on the empirical data collected by officers in NTS (National Tax Service). Total 620 of self-reporting questionnaires were distributed to the education center of tax officers and collected. After eliminating poor respondents, 602 questionnaires of 620 were used in statistical analysis. In accordance with the results of hypotheses testing, the major findings of this study can be summarized as follows. First, all personality characteristics such as agreeableness, conscientiousness, openness, extraversion and neuroticism are positively related to the ethical leadership. Second, ethical leadership is positively related to the followers' organizational citizenship behaviors which is consisted of altruism, politeness, sportsmanship, conscience, and participation. The control effect of the organizational culture to the relationships between personality characteristics and ethical leaderships were varied. First, strong personality of extraversion had strong influence to the ethical leadership when the strong adhocracy culture exists. Second, under the weak clan culture, strong neuroticism has more positively effects on the ethical leadership. In addition, under the weak market culture, openness has more influences to the ethical leadership, but extraversion has less influences to the ethical leadership. By the way, the hierarchy culture did not have any significant control effect. The control effects of the organizational culture to the relationship between ethical leadership and organizational citizenship were also varied. First, the strong clan or adhocracy culture affects more to the altruism. Therefore it is suggested the ethical leadership with innovated, comfortable and friendly organizational cultures to lead followers' altruism behaviors. In the case of politeness, the strong market and hierarchy cultures had stronger influences. Thus, effective work competitions and structured work places are helpful for the followers' politeness. In addition to, the ethical leadership has less influences to the sportsmanship and more influences to the conscientiousness under the strong hierarchy culture. In the case of participation, all of four organizational cultures affected to the relationship between ethical leadership and the followers' organizational citizenship behaviors. When the organization has more innovated and dynamic but less friendly, competitive, and formalized, ethical leadership has stronger influences to the followers' participation. That is, it is suggested that organizational culture aiming innovative and dynamic work place but deflecting competitive and formalized work place would lead followers' participation. In the perspectives of the organizational culture, sometimes organizational cultures had different effects to the relationships among personality characteristics, the ethical leadership, and followers' organizational citizenship behaviors. For instance, politeness was strongly influenced under the strong market and hierarchy culture, but participation was strongly influenced under weak market and hierarchy culture. This results may be reasonable when we think about the fact that the characteristics of politeness and participation are somewhat conflict. On the other hands, strong adhocracy culture had the positive influence to the altruism and participation and there is no significant influence to the other followers' organizational citizenship behaviors. 국문 초록 상사의 성격특성과 윤리적 리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 영향 - 국세청 조직을 중심으로 - 급변하는 사회 환경의 변화에 윤리적 리더십은 기업이나 공공기관의 경쟁력 강화에 필수적 요소가 되고 있다. 부패라운드와 윤리라운드로 대표되는 국제환경의 변화, 기술발달로 인한 국제적인 경쟁상황과 소비자 간의 활발한 정보 교류, 경제발전으로 인한 사람들의 가치관의 변화 등은 기업에게 사회적 책임을 부여하고 새로운 전략과 조직문화를 요구한다. 이에 기업 조직은 체계적인 조직문화 관리와 윤리경영을 위해 윤리적 리더십을 필요로하게 되었다. 특히 공무원조직은 일반 사기업에 비해 더 큰 사회적 책임을 가지고 있으며, 국민들을 상대로 하기 때문에 공익적 태도가 더욱 중요시 된다. 또한 공무원 조직의 활동은 국민들의 삶에 직접적으로 영향을 미치며, 특히 국세청 조직의 경우 국민에게 세금을 징수하는 역할을 하기에 보다 막중한 위치에 있다고 할 수 있다. 이에 본 연구에서는 상사의 개인적 성격적 특성과 윤리적 리더십간의 관계, 윤리적 리더십과 조직구성원의 조직시민행동, 그리고 이들의 관계에서의 조직문화의 조절효과를 국세청 공무원들을 설문조사하여 알아보려하였다. 총 620부의 설문지를 배부 및 회수하였고 이중 불성실한 답변을 제외한 총 602부의 설문지를 통계분석 프로그램을 이용하여 분석하였다. 분석 결과 개인의 성격적 특성은 안정성, 개방성, 친화성, 외향성, 성실성 모두 윤리적 리더십에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났고 윤리적 리더십 또한 구성원의 조직시민행동 부문인 이타주의, 예의성, 스포츠맨십, 양심성, 그리고 참여정신에 모두 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 이들 간의 관계에서 조직문화의 조절효과를 보기위한 위계적 다중회귀분석결과는 다음과 같다. 먼저 개인의 성격적 특성과 윤리적 리더십과의 관계에서 조직문화의 조절효과를 보면, 상사의 개인적 성격적 특성이 윤리적 리더십에 미치는 효과에서 변화지향문화 수준이 높은 경우, 상사의 외향성이 윤리적 리더십에 미치는 영향이 컸고, 관계지향문화의 수준이 낮은 경우, 상사의 안정성이 윤리적 리더십에 영향을 더 크게 미쳤다. 또한 과업지향문화 수준이 낮을수록 상사의 개방성이 윤리적 리더십에 더 큰 영향을 미친 반면, 과업지향문화 수준이 높을수록 상사의 외향성이 윤리적 리더십에 미치는 영향이 더 큰 것으로 나타났다. 한편, 위계지향문화는 유의적인 조절효과를 가지지 않는 것으로 나타났다. 윤리적 리더십 성과에 대한 조직문화의 상호작용효과를 보면 다음과 같다. 먼저 윤리적 리더십은 구성원의 조직시민행동에 정(+)의 영향을 주는데 이를 조직시민행동별로 요약하면 다음과 같다. 이타주의의 경우, 변화지향문화 수준이나 관계지향문화수준이 높을 경우에 윤리적 리더십이 주는 긍정적 효과가 큰 것으로 나타났다. 따라서 구성원들에게 이타적인 행동을 이끌어내기 위해서는 먼저 변화를 지향하고 구성원간의 관계를 친밀하게 하는 조직문화를 기반으로 한 윤리적 리더십이 필요하다 하겠다. 예의성의 경우는 과업지향문화 수준이 높거나 위계지향문화 수준이 높을 때 윤리적 리더십이 미치는 긍정적 효과가 큰 것으로 나타났다. 따라서 조직구성원에게 예의바른 행동을 요구하는 경우, 업무성과와 위계를 중요시하는 조직문화를 만들어 가는 것이 바람직하겠다. 스포츠맨십의 경우는 조직 안에서 위계를 더 중요시하는 경우 윤리적 리더십의 영향이 더 작은 것으로 나타났으며, 양심성의 경우는 위계지향문화 수준이 높을수록 윤리적 리더십이 더 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 참여정신의 경우는 4가지 조직문화가 모두 영향을 미쳤는데, 변화지향정도가 높을수록, 나머지 관계지향문화와 과업지향문화 그리고 위계지향문화 수준은 낮을수록 윤리적 리더십이 미치는 영향이 더 컸다. 즉, 조직구성원의 참여를 이끌어내기 위해서는 조직이 변화를 무서워하지 않고 지향하는 반면, 관계 및 과업과 위계중심의 문화를 지양하는 것이 필요하다 할 수 있겠다. 조직문화의 관점에서 보면, 윤리적 리더십과 조직문화가 상호작용할 때는 일관성 있는 결과를 보여주지 않고 있다. 즉, 특정 조직문화수준이 높은 경우 몇몇 조직시민행동에는 긍정적 효과가 큰 반면, 반대로 다른 조직시민행동에는 낮은 조직문화수준이 요구되는 것이다. 예를 들면, 예의성과 참여정신의 경우는 각각 높은 과업지향문화와 위계지향문화수준과 비교적 낮은 과업지향문화와 위계지향문화수준을 필요로 한다. 이런 결과는 예의성과 참여정신이 서로 상충되는 역할을 하기 때문인 것으로 보인다. 하지만 변화지향문화의 경우에는 변화지향문화의 수준이 높은 경우 구성원의 이타주의적 행동과 참여정신에 윤리적 리더십이 큰 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났고, 다른 조직시민행동의 경우 조절효과가 유의하지 않은 것으로 나타나 높은 변화지향문화수준이 조직에 긍정적 영향을 미치는 것으로 볼 수 있다.

마사지 요법이 레슬링선수의 경추성현기증 치료에 미치는 효과

김종대 한국체육대학교 대학원 2020 국내석사

Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 사람의 추간판은 나이가 들어가면 들어갈수록 여러 가지 요인으로 변형이 올수도 있고 시간이 지나면서 서서히 약해지게 마련이다. 관건은 퇴행이 시작되는 시기부터 어떤 방법으로 어떻게 관리하느냐에 따라 건강의 중요한 척도가 되는 것이다. 추간판의 퇴행원인은 외상이나 바르지 못한 자세, 장시간 동안의 불규칙한 작업 등으로 수핵이 돌출되면서 경추에까지도 악 영향을 미치는 것이다. 경추병의 증상은 병변의 위치에 따라 다르게 나타나는데 신경근, 교감신경, 척수 등에 압박을 받으면 좋지 않은 증상들이 일어나게 되고 경추병은 일상생활을 수행하는데 많은 불편함을 초래하고 불쾌감을 주는 질환으로 알려져 있다. 이러한 현기증은 일상을 살면서 누구나 경험하게 되고 그 원인도 다양한데 정신적·신체적·사회적 스트레스, 과로, 바르지 못한 생활습관 등으로 발생하는 경우가 적지 않다. 이처럼 경추성 현기증은 생활습관병의 일종으로 볼 수 있는데 이 질환을 예방하고 해소하기 위해서는 스트레스와 과로를 줄이고 평소 올바른 자세를 가지려는 마음가짐이 중요하다. 또한 경추성 현기증은 운동선수들에게도 많이 발생하는데 그 중에서도 유도, 레슬링,, 격투기, 복싱선수들에게서 많이 발생한다. 그러나 이러한 질환들은 의학적 치료보다는 예방의학이나, 대체의학, 자조의학, 생활의학, 재활의학으로 해결하는 것이 부작용도 줄이고 근본적인 치료를 할 수 있다. 그 대표적인 치유방법으로 마사지나 요가, 필라테스, 추나요법 등을 들 수 있는데 이 연구에서는 마사지와 요가요법을 적용하여 그 효과를 규명하는데 초점을 맞추었다. 이 연구에서 마사지와 요가를 경추성 현기증 치유 방법으로 가설을 설정한 이유는 역사적으로나 효과적 측면에서 이미 입증되어 왔으며 과거에서부터 오늘에 이르기까지 사람들 곁에서 건강과 유희, 삶의 질 향상에 가장 크게 기여해왔다는 사실이다. 마사지의 효능은 과학적으로 이미 많이 알려져 있는데 피로회복은 물론 혈액순환 촉진, 체내 독소해소, 체내 산소공급의 원활, 심신의 안정, 통증 완화, 체형의 불균형 해소, 비만해소, 내장기능 개선, 스트레스 해소, 면역기능 강화 등 그 효과적 측면에서 어느 요법보다도 탁월하다. 또한 지금가지 밝혀진 요가의 효과를 살펴보면 심폐기능 강화, 소화기능 촉진, 원활한 배설 기능 촉진, 혈액순환 촉진, 뇌빈혈 해소, 울혈 및 부종해소, 여성의 생리작용 안정, 불안 및 초초해소, 면역력 증가, 혈압 조절, 집중력 강화, 생식기능 강화 등 의 효과가 있는 것으로 알려져 있다. 지금까지 연구에선 마사지를 이용한 경추질환 해소(천서현, 2011; 김덕민, 2014) 요가 및 BAT를 이용한 경추질환 해소(김경희, 2010; 김태성, 2016; 양효섭, 2017) 등이 있다. 따라서 이 연구는 레슬링선수들을 대상으로 Sports Massage 와Yoga 이용한 경추성 현기증의 효과를 동시에 알아보는 것은 큰 의미가 있다고 판단되며 뿐만 아니라 이 연구는 운동선수들에게 많이 나타나는 경추성 현기증 치료를 효과적으로 거둘 수 있는 기초자료를 제공하는데 큰 의미가 있다고 사료된다. 2. 연구의 목적 이 연구는 Sports Massage와 Yoga Therapy가 레슬링선수들의 경추성현기증치료에 미치는 효과를 규명하기 위하여 Sports Massage만 시행한 Group과 Sports Massage +Yoga를 병행한 Group의 효과를 분석하고자 하는데 그 목적이 있다. 3. 연구의 가설 이 연구에서 설정한 가설은 다음과 같다. 가설 1. Sports Massage만 시행한 Group과 Sports Massage +Yoga를 병행한 Group간의 현기증 증상에는 차이가 있을 것이다. 가설 2. Sports Massage만 시행한 Group과 Sports Massage +Yoga를 병행 한 Group 모두에서 유효한 효과가 있을 것이다. 4. 연구의 제한점 이 연구에서는 다음과 같은 제한점을 가진다. 1) 이 연구의 대상은 레슬링 선수 중 서울의 A병원과 경기도의 S병원에서 경추성 현기증 진단을 받은 선수에 한정하여 조사하였기 때문에 전 종목을 대표하여 일반화 하는 데는 제한점이 있다. 2) 이 연구에서 선수 개개인의 특성과 환경은 고려하지 못하였다. 3) 이 연구를 수행함에 있어 선수 개개인의 유전적 요인은 고려하지 못하였다. 5. 용어의 정의 1) 경추 경추(Cervical vertebrae)란 척추중 경추부위로 총 7개의 뼈로 이루어져 있으며 두개골과 연결되어 있으며 밑으로는 흉추와 요추로 연결되는 부위이다. 경추의 기능은 척수와 경추신경이 통과하는 곳이며 뇌에서 사지로 연결되는 운동신경 등이 뇌로 연결되는 부위이다. 또한 경추는 소화기능을 돕는 자율신경이 통과하는 부위이기도 하다. 7개의 경추는 마디마다 각자 다른 기능을 하고 있는데 1번째 마디는 두통을 비롯해 만성피로, 고혈압, 불면증 등을 관장하며 2번째 마디는 어지러움, 편두통, 눈, 귀, 등의 신경을 관장한다. 3번 마디는 여드름과 치아 신경통 등을 관장하며 4번째 마디는 입술, 코, 입 등을 관장하며 5째 마디는 목소리, 성대 인후 등을 관장한다. 6번째 마디는 편도선, 목, 어깨 등을 관장하며 7번째 마디는 위통, 어깨, 갑상선 등을 관장하는 마디이다. 2) 마사지 마사지(massage) : Massage는 수기요법, 안마, 도수치료 등 다양한 용어와 혼용되어 사용되는 경우가 적지 않은데 이들은 모두 손과 발, 전신을 사용하여 다양한 기법을 적용하여 시술하는 것을 의미한다. 특히 스포츠마사지는 마사지의 한 종류로 경기마사지, 어슬리틱 마사지, 재활마사지, 골격마사지, 체형관리 마사지, 치료마사지, 의료마사지, 보건마사지 등으로도 불리는데 컨디션조절과, 피로회복, 재활과 같이 경기력 향상과 건강의 유지 증진에 초점을 맞추고 있다. (육조영, 2018) 마사지는 인류가 탄생하면서 긴 세월동안 사람들의 사랑을 받으며 지금에 이르렀다. 다른 학문들은 시대의 변화에 따라 없어졌다 생기고 생겼다가도 없어지곤 하였지만 마사지는 우리인간이 존재하는 한 늘 옆에서 사람들의 시름을 덜어주고 건강과 삶의 질 향상에 기여해온 분야이다. 3) 현기증 현기증(Vertigo)이란 자기 몸이나 주변 물체가 허상으로 움직이는 느낌을 말하는데 외래환자의 5% 이상이 현기증을 호소할 정도로 많은 사람들이 현기증을 가지고 있다. 현기증의 증상은 연령이 증가함에 따라 발생빈도가 더 심해지는 경우가 대부분인데 성격이나 생활습관과 관계가 있으며 유전적인 원인도 있는 것으로 알려져 있다. 또한 현기증의 원인은 다신경 쇄약, 추골허약, 청각장애, 신경 불안정, 불안 등으로 인해 발생하는 경우도 적지 않다. 현기증의 치료 방법은 식이요법을 이용하여 치유하는 것이 가장 바람직한 방법이나 식이요법으로 치유가 어려운 경우는 약물치료나 수술로 치료하여야 한다. 그러나 약물로 치료할 때는 약물을 남용하면 오히려 부작용을 초래 할 수 있으므로 신중해야 한다. 4) 레슬링(wrestling) 레슬링은 인류의 시작과 함께 생존의 수단으로 투쟁의 수단으로 탄생하여 스포츠로 발전하였다. 스포츠 중에서도 올림픽종목에 가장 먼저 도입 될 정도로 스포츠의 시초라고 해도 과언은 아니다 우리나라의 경우는 양정모 선수가 1976년 제 21회 몬트리올 올림픽에서 금메달을 처음 획득하며 많은 국민들에게 관심을 받게 되었고 그 이후레슬링 종목에서 많은 선수들이 각종 국제대회에서 좋은 성적을 거두며 우리나라의 대표적인 스포츠로 자리매김 하였다. 고대 올림픽(기원전 668년)에서는 5종목으로 시작하였는데 복싱과 결합한 pankration경기가 그 시초라고 할 수 있다. 그 이후 근대올림픽(1896년)탄생과 함께 정식종목으로 채택되어 현재에 이르고 있다.

加減胃岺湯 및 壯原湯이 Puromycin Aminonucleoside로 誘發된 白鼠의 腎症에 미치는 影響

김종대 경희대학교 1997 국내박사

초등학교 체육과 영역별 수행평가 활용실태

김종대 한국교원대학교 교육대학원 2007 국내석사

이 연구는 초등학교 5,6학년 체육과 영역별 수행평가 활용실태를 교사의 특성 즉, 성별, 학급당 학생수, 경력, 교사구분에 따라 분석하여 효과적인 체육 수행평가 실시를 위한 구체적인 개선방안을 모색하고 필요한 기초 자료를 제공하는데 그 목적을 두었다. 이와 같은 목적을 달성하기 위하여 충청북도 교육청 산하 공립 초등학교 중 5,6학년 체육을 가르치고 있는 교사 200명을 표집하여 설문조사를 실시하였으며, 회수된 설문지 중 잘못 기재되었거나 타당도가 떨어지는 설문지를 제외한 184부를 대상으로 연구논문의 자료를 분석하였다. 수집된 자료는 SPSS프로그램을 이용하여 각 항목의 빈도와 비율을 산출하고, 교사의 성별, 학급규모 간, 교육경력 간, 교사구분 간 차이의 유의도를 X²검증을 통하여 비교․분석하였다. 이 연구의 자료를 중심으로 비교․분석한 결과 다음과 같은 결론을 얻었다. 1. 수행평가 운영계획 및 수립실태 분석 수행평가 문항작성 시 가장 많이 고려하는 점은 학습목표 및 내용인 반면 19명 이하의 소인수 학급의 경우 학생흥미 및 체력을 많이 고려한다고 했는데 이는 학생수가 적어 평가 소요시간이 적고 학생들과의 상호작용을 통해 이를 반영한 결과라 사료된다. 수행평가 시행에 대해 만족하지 못한다는 의견이 높게 나타났으며, 특히 학급규모가 36명 이상인 교사와 전담교사의 불만족도가 높았다. 운동기능 평가 시 평가하기 쉬운 영역은 육상영역 이었으며, 어려운 영역은 표현영역으로 나타났다. 수행평가 시 선호하는 영역의 평가 실시여부는 여교사에 비해 남교사와 전담교사가 실시한다는 응답이 높았고, 동 학년협의회와 시설 및 여건문제로 실시하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 영역별 운동기능 평가의 종목 수를 알아본 결과 영역에 따라 다르다는 응답이 높게 나타났으며, 이는 경력이 높아질수록 수행평가에 대한 신뢰도를 높이기 위해 2종목씩 평가한다는 것을 알 수 있었다. 대부분의 교사가 평가 시 남여의 신체적 조건에 대한 배려를 하지만 6년 미만의 초임교사의 경우 남여의 신체적 조건에 대한 명확한 평가기준을 세우는데 어려움을 느끼고 있었으며, 가장 배려를 많이 하는 영역은 육상영역 이었다. 영역별 균형 있는 평가가 되기 위해 개선해야 할 점으로 교과전담제의 시행과 연수기회 확대를 통해 다양한 영역에 대한 평가가 이루어져야 할 것이다. 2. 체조영역의 수행평가 활용실태 분석 체조영역의 수행평가 시 가장 많이 활용하는 종목은 기계체조 종목이며, 여교사의 경우 안전사고와 기계체조(매트, 뜀틀, 평균대, 철봉운동)활동에 어려움을 느끼기 때문에 맨손체조를 많이 활용하는 것으로 판단된다. 기계체조 종목은 시설적인 문제와 지도의 어려움은 있지만 학생들에게 도전심과 자신감을 심어주고 평가하기 편리하기 때문에 활용한다고 답하였다. 남교사나 여교사의 경우 리듬체조를 거의 평가하지 않고 있으며, 여교사의 일부가 활용한다고 응답한 것으로 볼 때 리듬체조에 관심이 있거나 맨손체조나 기계체조를 평가하는데 어려움을 느끼기 때문인 것으로 사료된다. 3. 육상영역의 수행평가 활용실태 분석 전담교사나 담임교사 모두 달리기를 가장 많이 활용하고 있었으며, 특히 전담교사에 비해 담임교사가 달리기를 많이 활용하는 것으로 나타났다. 남교사는 지도의 편리성 때문에 활용한 반면 여교사는 평가의 용이성 때문에 달리기를 활용하는 것으로 나타났다. 뜀뛰기는 학생들이 선호하고 도전심과 자신감을 주기위해 활용하고 있으며, 던지기의 경우 다른 종목에 비해 평가하기 쉽고 평가에 소요되는 시간도 적게 걸리지만 거의 활용하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이는 평가하기 까지 과정에 많은 문제가 있어 학생과 교사에게 매력을 주지 못하기 때문인 것으로 사료된다. 4. 게임영역의 수행평가 활용실태 분석 여교사에 비해 남교사가 구기활동(축구형, 농구형, 네트형, 야구형게임)을 더 많이 활용한다고 응답했는데 이는 여교사에 비해 남교사가 구기활동에 대한 자신감이 높기 때문인 것으로 사료된다. 구기활동을 활용하는 이유를 보면 학생들이 선호하기 때문이 가장 크게 나타났으며, 구기활동으로 인하여 민속활동과 계절활동에 대한 평가가 거의 이루어지고 있지 않고 있으며, 일부 시설이 잘 갖추어진 경우에 한해서 활용되고 있음을 알 수 있었다. 5. 표현영역의 수행평가 활용실태 분석 대부분의 교사가 표현영역의 수행평가에 어려움을 느끼고 있다. 그중에서도 다른 나라 민속춤에 대해 가장 어려움을 느끼고 있었다. 창작표현의 경우 경력이 낮은 교사가 경력이 높은 교사 보다 많이 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또 남교사가 여교사보다 창작표현을 더 많이 활용하고 있는 것으로 나타났다. 이는 경력이 짧은 남교사와 여교사 일수록 새로운 것을 받아들이고 습득하는데 시간이 적게 소요되고 새로운 교육과정에 대한 지식을 더 많이 알고 활용하고 있음을 알 수 있었다. 우리나라 민속춤과 다른 나라 민속춤의 경우 많이 활용되지 못하지만 지도의 편리성과 학생들이 선호하기 때문에 활용하고 있다.

인쇄체 한영 혼용문서 인식을 위한 문자 인식 알고리즘에 관한 연구

김종대 한양대학교 대학원 2009 국내석사

Today, as digital camera and multimedia devices are used widely, many customers needs image recognition techniques for perceiving the printed characters from business cards and photos. It is difficult to recognize the character from digital images. Therefore, we need to develop recognition systems which is not affected from environmental noise factor and has stable recognition ratio. In this research, we achieved techniques which are character recognition pre-processing, Korean character recognition, English/Arabic numerals/Symbols recognition. First, character recognition pre-processing techniques manage the document to easy to perceive the character. That is binaryzation for separating between background and character, segmentation for continuous sequence of sentences, normalization for uniform character's size, classification to Korean/English/Arabic numerals/Symbols, horizontal/vertical wrong line removal, image noise cancelation, and image quality enhancement techniques. Second, Korean character recognition is composed of classifying the six type of Korean language, partitioning consonants/vowels, recognizing target consonants/vowels. Third thing is English/Arabic numerals/Symbol recognition. we used original image comparing techniques for English/Arabic numerals/Symbol recognition and type classification techniques for recognizing speed. 최근 카메라 기술의 발달 및 디지털 카메라의 대중화로 인하여 카메라 문자 인식 및 편집기술의 시장수요가 증대되고 있으며, PDA나 휴대폰과 같은 모바일 기기에 카메라 기능을 내장시켜 정보 획득의 수단으로 활용함으로써 일반 사용자의 편의를 위한 카메라 문자 자동인식 기술 및 비즈니스를 위한 명함인식에 대한 요구가 증대되고 있다. 주변 조명 영향, 카메라 렌즈의 특성 및 다양한 문자종류로 인하여 카메라로 획득한 문자영상을 인식하는 것은 매우 어려운 일이다. 따라서 주변 환경 요인에 덜 민감하면서 복잡한 배경에서 문자를 추출하고 다양한 문자 종류에 대해서도 비교적 안정된 인식률을 보장할 수 있는 영상 전처리 기술, 문자 추출 기술 및 문자 인식 기술 구현이 절실히 요구된다. 본 연구를 통해 개발 및 적용된 기술은 전처리 기술, 각각의 글자를 인식할 수 있는 한글 문자 인식 기술, 그리고 영문/숫자/기호 인식 기술 등 크게3가지로 구분할 수 있다. 첫 번째, 전처리 기술은 기본적으로 명함이나 문서의 각각의 글자들을 인식하기 쉽도록 가져오기 위한 기술로서, 글자와 배경을 구분하기 위한 이진화 기술, 연속적으로 기록된 문서영상을 각각의 글자로 분할하기 위한 문자분할 기술, 분할된 글자를 일정한 크기로 바꾸기 위한 정규화 기술, 각각의 글자들을 한글/영문/숫자/기호로 분류해주는 기술, 가로 및 세로 라인 이미지 제거기술, 이미지 잡음 제거 및 보강기술이 이에 해당된다. 두 번째, 한글 인식 기술은 한글을 6타입으로 분류하는 기술, 자소 분리기술, 해당 자소 인식 기술 등으로 이루어져있으며 한글의 구조적 특징과 통계적 특징을 모두 이용하였다. 마지막으로 영문/숫자/기호 인식기술의 개발이다. 영문/숫자/기호 인식기술은 원형비교 방법을 사용하였으며 속도개선을 위한 타입분류 기술이 사용되었다.

TFT-LCD의 화질 보상을 위한 구동 IC Cascade 연결 구조 설계

김종대 경북대학교 대학원 2009 국내석사

Since the TFT-LCD, leading recent flat panel display industry field, showed superior characteristics like high-definition, high-resolution, low power consumption and others, its application range expanded at small & medium size LCD used for car navigations & mobile phones. Small & medium size TFT-LCD products did not need large manufacturing equipment, it affected the intense competition among manufacturing enterprises. As a result, the small & medium TFT-LCD highly demanded not only quality reliability but also the necessity of compact structure, low price and others. Thus, for compact structure & low price of TFT-LCD, this thesis present the cascade connecting design of several column drive IC, also included the improvement of quality problem like a falling-off in screen quality by cascade connecting design. By applying this design form, developed the 8inch(20.3cm) car navigation TFT-LCD product meeting the quality reliability from ?C30→ to 85→. In contrast to before design, FPC size reduced about one third. As a result, attained to the effect of low price and productivity improvement.