대통 트랩에 유인된 벌류를 이용한 환경 평가법 개발

김종길,최영철,최지영,김삼은,김근영,김정규,이종은,Kim, Jong-Gil,Choi, Young-Cheol,Choi, Ji-Young,Kim, Sam-Eun,Kim, Keun-Young,Kim, Jung-Kyu,Lee, Jong-Eun 한국응용곤충학회 2005 한국응용곤충학회지 Vol.44 No.4

호리병벌과를 이용한 생물학적 환경평가 기법을 개발하기 위하여 농업지역 등 충 13개 지역에 대통트랩(nest trap)을 설치한 후 채집된 호리병벌과의 벌류를 분류 동정하고, 채집지의 환경에 따른 서식밀도를 분석하여 환경평가를 위한 유망종을 선발하였다. 시험기간 동안 총 7종이 채집되었으며, 그 중 황슭감탕벌(A. flavomarginatum Smith)이 우점종으로 나타났다. 호리병벌과에 속하는 종들의 영소수는 농업지역의 경우 무비무농약재배지에서 12.8개/m로 관행농업지의 7.2개/m에 비해 많았으며, 자연녹지의 경우 녹지지역(자연녹지도: 4.28)의 경우 13.4개/m로 상업지역(자연녹지도: 1.00, 1.2개/m)에 비해 많았다. 또한 영소수가 많은 지역일수록 종 풍부도 및 다양도 지수는 높게 나타났다. 한편, 농업농촌 생태계 등 자연환경평가 지표중으로 황슭감탕벌, 줄무의감방벌, 먹조롱박벌, 왕가위벌등 4종을 선발하였으며, 이들 종의 출현수 및 총 영소수, 종 다양도 등을 지표로 한 환경등급기준($I{\sim}IV$ 등급)을 설정하였다. In this study we tried to develop a biological method for evaluating environment using the potter wasps as an indicator. Wasp species in family Eumenidae, were collected from 13 locations including agricultural area using nest trap. The wasps collected were classified and selected candidate species as an environmental evaluation indicator. Seven species were collected and the Anterhynchium flavomarginatum was the most dominant species. The number of the nest of potter wasps was 12.8/m both in the non-fertilizer and the non-pesticide areas and 7.2/m in the general agricultural areas. The number of nests was 13.4/m in the location where the Degree of Green Naturality (DGN) was high (4.28) and it was 1.2/m where the DGN was low (1.00), suggesting that the index of both richness and diversity tend to increase in locations with more nests. Based on these results, A. flavomarginatum, Orancistrocerus drewseni (Saussure), Isodontia nigellus and Chalicodoma sculpturalis were selected as indicator species for the evaluation of environment including agricultural ecosystem. And a standard for grading an environment (I to IV) was made based on the occurrence, the total number of nesting and the species diversity of potter wasps.

1991년도 전자업계를 총점검한다-위기로 부터의 슬기로운 극복

김종길,Kim, Jong-Gil 한국전자정보통신산업진흥회 1991 電子振興 Vol.11 No.12

국내 서식하는 아메리카동애등에(Hermetia illucens)의 생태 특성

김종길,최영철,최지영,김원태,정길상,박관호,황석조,Kim, Jong-Gill,Choi, Young-Cheol,Choi, Ji-Young,Kim, Won-Tae,Jeong, Gil-Sang,Park, Kwan-Ho,Hwang, Sock-Jo 한국응용곤충학회 2008 한국응용곤충학회지 Vol.47 No.4

본 연구는 국내 서식하는 아메리카동애등에(Hermetia illucens, BSF)의 분포, 서식지 생태특성구명 및 실내 인공사육을 통하여 생활사를 조사하였다. BSF는 조사한 7개 지역에서 모두 발생이 확인되었으며, 축사, 퇴비사, 생활쓰레기장, 음식물쓰레기장 주변에 주로 서식하는 것으로 조사되었다. BSF의 발육단계별 특성을 보면, 알의 크기는 장경 887 ${\mu}m$, 단경 190 ${\mu}m$로 장타원형이며, 알의 무게는 24 ${\mu}g$이였다. 성충 한 마리가 약 1,000개의 알을 산란하였으며, 실내 조건($27^{\circ}C$, 60% R.H.)에서 부화 소요시간은 81시간 이었다. 종령 유충의 크기는 21 mm 이며 유충기간은 15${\sim}$20일 정도였다. 번데기는 암갈색을 띠며 크기는 19 mm인데, 번데기 기간은 암컷이 16일, 수컷이 15일로 수컷이 암컷에 비해 약간 짧았다. 성충은 크기가 13${\sim}$20 mm 정도이며 흑색을 띤다. 발생시기별 성충 수명은 1세대(6${\sim}$7월)가 5${\sim}$8일, 2세대 (8${\sim}$9월)가 7${\sim}$10일, 3세대(9월${\sim}$10월)가 13${\sim}$18일 정도였으며, 암컷이 수컷보다 조금 길었다. 교미는 우화 후 2일째부터 시작하여 3일째 가장 왕성하였으며, 성충은 일조량이 많은 10:00에서 16:00사이에 대부분 교미하였다. 산란은 우화 후 3일경부터 시작하였고 4${\sim}$6일 사이에 가장 많았다. 일일 중 산란시간은 교미시간대와 유사한 10:00에서 16:00 사이에서 가장 높았다. This study was conducted to investigate the distribution pattern, ecological characteristics and life cycle of the Black Soldier Fly (Hermetia illucens, BSF). The BSF was widely distributed throughout Korea. The insect was mainly found in the vicinity of and in cattle sheds, manure sheds, living waste dump grounds, and food waste dump grounds. Developmental characteristics of the BSF are as follows: the egg was long oval shaped of 887 ${\mu}m$ in the major axis and 190 ${\mu}m$ in the minor axis; it weighed 24 ${\mu}g$. Female oviposited ca. 1,000 eggs on average; eggs hatched in 81 hours under laboratory condition ($27^{\circ}C$, 60% R.H.). The duration of the larval stage was approximately $15{\sim}20$ days. The size of the last instar larvae was 21 mm. The cuticle of the pupae gradually acquired red-brown color and the size of them was 19 mm. The pupal stage was shorter for females (16 days) than males (15 days). Adults were sized about $13{\sim}20$ mm long and black-colored. The life span of adult insects was $5{\sim}8$ days for the first generation (June${\sim}$July), $7{\sim}10$ days for the second generation (Aug.${\sim}$Sept.), and $13{\sim}18$ days for the third generation (Sept.${\sim}$Oct.). Mating started on the next day of emergence and actively occurred at the third day after emergence. Mating mostly occurred between 10:00 and 16:00 during which light intensity is highest. Egg-laying started on the third day and was most frequent from the fourth to the sixth day after emergence. Similar to mating time, females oviposited mostly between 10:00 and 16:00.

반딧불이, 농촌환경 보전 및 관광자원으로서의 역할(2)

김종길,Kim, Jong-Gil 전국농업기술자협회 2005 농업기술회보 Vol.42 No.6

반딧불이, 농촌환경 보전 및 관광자원으로서의 역할(1)

김종길,Kim, Jong-Gil 전국농업기술자협회 2005 농업기술회보 Vol.42 No.5

CNN과 Kibana를 활용한 호스트 기반 침입 탐지 연구

박대경 ( Daekyeong Park ),신동규 ( Dongkyoo Shin ),신동일 ( Dongil Shin ) 한국정보처리학회 2020 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.27 No.2

사이버 공격이 더욱 지능화됨에 따라 기존의 침입 탐지 시스템(Intrusion Detection System)은 기존의 저장된 패턴에서 벗어난 지능형 공격을 탐지하기에 적절하지 않다. 딥러닝(Deep Learning) 기반 침입 탐지는 새로운 탐지 규칙을 생성하는데 적절하다. 그 이유는 딥러닝은 데이터 학습을 통해 새로운 침입 규칙을 자체적으로 생성하기 때문이다. 침입 탐지 시스템 데이터 세트는 가장 널리 사용되는 KDD99 데이터와 LID-DS(Leipzig Intrusion Detection-Data Set)를 사용했다. 본 논문에서는 1차원 벡터를 이미지로 변환하고 CNN(Convolutional Neural Network)을 적용하여 두 데이터 세트에 대한 성능을 실험했다. 평가를 위해 Accuracy, Precision, Recall 및 F1-Score 지표를 측정했다. 그 결과 LID-DS 데이터 세트의 Accuracy가 KDD99 데이터 세트의 Accuracy 보다 약 8% 높은 것을 확인했다. 또한, 1차원 벡터에 대한 데이터를 Kibana를 사용하여 데이터를 시각화하여 대용량 데이터를 한눈에 보기 어려운 단점을 해결하는 방법을 제안한다.

해양경찰공무원의 조직문화에 관한 인식차이 연구

김종길,Kim, Jong-Gil 해양환경안전학회 2013 해양환경안전학회지 Vol.19 No.5

해양경찰조직을 지배하는 각종의 조직문화들은 이를 인식하는 해양경찰관이 조직구성원으로서의 행동에 영향을 미칠 수가 있고, 나아가 해양경찰활동의 역할과 치안활동을 결정지을 수가 있다. 이에 해양경찰공무원의 조직문화는 전반적인 주류를 형성하는 문화가 나타날 수가 있고, 특정 개인이나 집단이 향유하고 공감하는 조직의 하위문화가 나타날 수가 있다. 이러한 해양경찰조직문화의 유형은 다양하게 나타날 수가 있는바 일반적인 조직에서 나타날 수 있는 집단문화(Group Culture), 위계문화(Hierarchy Culture), 발전문화(Development Culture), 합리문화(Rational Culture)에 대한 인식차이를 살펴보았다. 해양경찰관들의 일반적 인식에 대한 분석결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 연령에 따라 위계문화와 합리문화에서 20대 연령층의 해양경찰공무원들의 인식이 가장 높게 나타났다. 둘째, 계급에 따라 위계문화와 발전문화, 합리문화에서 차이를 보이는 것으로 나타났으며, 위계문화에 있어서는 경장 계급, 발전문화와 합리문화의 경우 경감 계급이 가장 높게 인식하는 것으로 나타났다. 셋째, 입직경로별 조직문화의 인식차이 분석결과 집단문화에서만이 차이를 보이는 것으로 나타났으며, 특히 특별채용으로 입직한 해양경찰공무원의 집단문화 경향이 낮게 나타나는 것을 알 수 있다. Maritime police recognize that the organizational culture of various acting as a member of the organization. Also, marine policing and security activities to determine the number of build. The overall culture of maritime police who share the organization sub-culture may take place. Maritime police organizational culture and a variety of types of group culture, hierarchical culture, development culture, rational culture examined the differences in perceptions. Maritime police aware of the general results of the analysis are as follows; First, the maritime police officers of the age group of 20 was the highest recognition in hierarchy culture and rational culture. Second, the maritime police officers of the rank of captain was the highest recognition in development culture and rational culture. Third, differences in the perception of organizational culture by recruitment analysis show the difference in cultural groups showed, in particular, the special recruitment group of police officers, and maritime police culture can be seen tend to appear low.

시련을 기회로

김종길,Kim, Jong-Gil 한국전자정보통신산업진흥회 1992 電子振興 Vol.12 No.12

해양경찰의 사회자본이 직무만족과 스트레스에 미치는 영향

김종길,Kim, Jong-Gil 해양환경안전학회 2014 해양환경안전학회지 Vol.20 No.6

본 연구는 해양경찰조직의 사회자본과 직무만족 및 직무스트레스영향관계를 파악하였다. 이를 위하여 이론적인 논의 선행연구를 통하여 사회자본의 구성요인으로 신뢰, 참여, 네트워크 설정하였으며 직무만족과 직무스트레스를 하위변인으로 설정하였다. 분석결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 해양경찰공무원의 사회자본과 직무만족도가 높으나 직무스트레스는 낮은 것으로 조사되었다. 둘째, 해양경찰공무원들의 사회자본이 직무만족에 정적인 영향을 미치며, 구체적으로 살펴보면 신뢰, 네트워크, 참여 순으로 직무만족에 영향력을 미친다. 셋째, 사회자본과 직무스트레스관계를 살펴보면 참여는 직무스트레스를 감소시키나, 네트워크는 오히려 직무스트레스를 증가시키는 원인인 것으로 조사되었다. 이러한 조사를 근거로 해양경찰은 구성원의 직무만족과 스트레스에 영향을 미치는 사회자본을 구축할 필요가 있다. This study examines causal relationships between social capital, works satisfaction and work stress in Korean Coast Guard For this reason, this study conducted review of literature for relevant theories. As a result trust, participation and network were set as factors of social capital. Work satisfaction and work stress were set as subvariables. First, social capital and work satisfaction are high, but work stress is low among Coast Guard officers. Second, social capital of Coast Guard officers impact work satisfaction positively. To be more specific, in order of significance, trust, network, participation have impact on work satisfaction. Third, when examining relationship between social capital and work stress, while participation decreases work stress, network on the other hand causes increase in work stress. Based on these findings, there is a need to promote social capital which impacts work satisfaction and stress of constituents of Coast Guard.

Marjolin 궤양으로 발생한 편평 상피암의 치료결과

김종길,유창은,김정렬,Kim, Jong-Kil,Yu, Chang-Eun,Kim, Jung-Ryul 대한근골격종양학회 2012 대한골관절종양학회지 Vol.18 No.1

목적: Marjolin 궤양으로 발생한 편평 상피암의 치료결과에 대해 원발성 편평 상피암과 비교 분석하고자 한다. 대상 및 방법: Marjolin 궤양에 의한 편평 상피암으로 치료받았던 14예를 대상으로 하였으며, 같은 기간 치료받았던 원발성 편평 상피암 20예를 대조군으로 하였다. 평균 연령은 61.2세였으며, 남자 24예였고, 여자가 10예였다. 두 군간의 발생 부위, 조직학적 분류, 병기, 치료 방법, 전이, 재발, 생존율에 대해 비교 분석하였다. 결과: 평균 추시 기간은 54.8개월(12-168개월)이었다. 국소 재발은 6예에서 발생하였고, 5예는 Marjolin 궤양 군에서, 나머지 1예는 원발성 편평 상피암 군에서 발생하였다. 최초 진단 후 국소 재발까지의 평균 기간은 9개월(2-20개월)이었다. 전이는 총 6예에서 발생하였는데 이들 중 2예(14.3%)는 Marjolin 궤양 군에서, 나머지 4예(20.0%)는 원발성 편평 상피암 군에서 발생하였다. 전이 또는 국소 재발은 총 10예에서 발생하였는데 이들 중 6예는 Marjolin 궤양 군에서, 나머지 4예는 원발성 편평 상피암 군에서 발생하였다. 5년 무병 생존률은 Marjolin 궤양 군에서는 64.3%였고, 원발성 군에서는 95%였다. 결론: Marjolin 궤양에 동반된 편평 상피암은 적극적인 치료에도 불구하고 높은 재발율 및 사망률을 보이므로, 치료 결과를 향상시키는 새로운 치료법에 대한 연구가 요구된다. Purpose: The purpose of this study was to analyze the results of treatment and prognosis of Marjolin's ulcer compared with primary squamous cell carcinoma. Materials and Methods: Fourteen patients treated for Marjolin's ulcer were analyzed. Twenty patients with primary squamous cell carcinoma treated during the same time period was the control group. Mean age was 61.2 years. There were 24 males and 10 females. The locations, TNM stages, histological grades, recurrence, metastasis, and survival rate were analyzed and compared between two groups. Results: The mean follow-up period was 54.8 months (range, 12-168 months). Local recurrences were found in 6 cases, 5 ones in Marjolin's ulcer patients, and one case in primary squamous cell carcinoma patients. The mean time interval between the initial presentation and occurrence of local recurrences was 9 months (range, 2-20 months). There were 6 metastases. 2 (14.3%) metastases were found in Marjolin's ulcer patients, and 4 (20.0%) metastases in primary squamous cell carcinoma patients. Total events (metastasis or local recurrence) were found in 10 pateients, 6 of them in Marjolin's ulcer group, and the remaining four in primary group. 5-year disease-free survival rate was 64.3% in Marjolin's ulcer group and 95.0% in primary squamous cell carcinoma group. Conclusion: Squamous cell carcinomas originating as Marjolin's ulcers revealed higher recurrence rate and lower survival rate despite of aggressive treatment. Therefore, new treatment modalities should be developed for improving outcomes.