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김자영 성균관대학교 언론정보대학원 2008 국내석사
Producing programs for HDTV broadcasting, one of the areas of digitalized broadcasting, has already been introduced in the programs of soap operas, sports relays, shows, and documentaries, and caused many changes. However, the case of news program is different from other kinds of programs. The reality of the broadcasting industry is that the image frameworks of news programs, made from various resources, cannot be easily converted into HDTV. In addition, even though the quantity and quality of information offered from HDTV are better than those of the already existing TV, its impacts on news reports are yet to be known. Therefore, this study examined how HDTV production affected the image frameworks of news broadcasting, in that news broadcasting is a universal media, which is supposed to provide all people with information using electric waves, one kind of public property. Also, the contents of news images were analyzed by the camera reporters, who are most closely related to the image frameworks of news broadcasting among news production staffs in charge, particularly about what changes were made when news programs were shot, and about whether the changes were positive or negative, and an Internet survey was also conducted. As a result, the quantitative change of news picture images between the existing TV age and HDTV age was confirmed. Furthermore, it was proved that there were some differences of the news image frameworks between the existing TV and HDTV. It was also verified that resolution was the characteristic of HDTV that exercised influences on news broadcasting most, and that what affected news shooting most was the 16:9 picture ratio. It was proved that close-up shots had diminished, and the number of camera shots of wide picture ratio, such as full shot, had been increasing. Above anything else, image composition was selected as the area that was influenced most by HDTV production, and this result can be analyzed as that news images are in the same situation of other programs in terms of reconsideration of image aesthetics. In addition, the fact cannot be overlooked that HDTV news production has not only positive impacts but also negative impacts at the present point of time. Among different areas of HDTV news production, data searching and output, in which area HDTV production has been already developed a lot, were convenient, however, those who worked in the area of image collection and edition, in transition stage of HDTV news production, were feeling uncomfortable. It was also ascertained that camera shots, camera walks and image frameworks, which camera reporters always need to pay attention for shooting, were closely related to the impacts of HDTV news production on the camera reporters. It is true that there are some difficulties in producing HDTV news at the present time of change. However, news images are expected to develop as image technologies improve, and the roles and domains of camera reporters for news production and reports are anticipated to extend. They will surely function as a chance for the camera reporters to produce HDTV news in the long term.
청소년의 자기통제력 및 어머니의 양육태도가 청소년의 공격성에 미치는 영향
본 연구는 청소년의 자기통제력 및 어머니의 양육태도가 청소년의 공격성 발달에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고, 어머니의 양육태도가 청소년의 공격성에 미치는 영향에 있어서 자기통제력이 매개하는지를 알아봄으로써 일선 학교 현장에서 청소년들의 공격성을 감소시키거나 예방하는데 있어 고려해야 할 정보를 제공하는데 목적이 있다. 연구대상은 서울 소재 중학교 2학급, 경상도 지역 소재 중학교 2학급에 재학 중인 학생과 어머니 각각 124명이었다. 측정도구로는 Buss와 Durkee(1957)가 제작한 BDHI(Buss-Durkee Hostility Inventory)를 노안영(1988)이 번안하여 수정한 척도, Grasmick, Tittle, Bursik과 Arneklev(1993)에 의해서 개발되었으며, 이경민(2000)에 의해서 재수정된 자기통제 척도, Shaefer(1959)의 Maternal Behavior Research Instrument(MBRI)를 이원영(1983)이 번안하여 만든 양육태도 척도를 사용하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 청소년의 자기통제력, 어머니의 양육태도, 공격성 간의 관계에 대한 연구결과를 살펴보면 자기통제력은 공격성과 부적 상관관계를 나타냈고, 어머니의 양육태도 중 애정적 태도와 자율적 태도는 공격성과 부적 상관관계를, 거부적 태도와 통제적 태도는 정적 상관관계를 나타냈다. 둘째, 청소년의 성별, 자기통제력, 어머니의 양육태도가 공격성에 미치는 영향을 살펴본 결과 공격성은 성별에 따라 유의미한 차이가 있었으며, 남학생이 여학생보다 공격성이 높은 것으로 나타났다. 자기통제력 중 충동억제, 유혹저항, 정서통제는 공격성에 유의미한 영향을 끼치는 것으로 타나났다. 어머니의 양육태도 중에서는 거부적, 통제적 양육태도가 공 격성에 유의미한 정적 영향을 끼치는 것으로 나타났으며, 애정적, 자율적 양육태도가 공격성에 유의미한 부적 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 셋째, 청소년의 자기통제력, 어머니의 양육태도가 청소년의 공격성에 미치는 영향에 있어 성별에 따른 차이에 대한 연구 결과는 남학생의 공격성은 자기통제력 중 만족지연에 부적 영향을, 어머니의 양육태도 중 거부적, 통제적 양육태도에 유의미한 정적 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 여학생의 공격성은 자기통제력 중 충동억제와 정서통제에 부적영향을, 어머니의 양육태도 중 거부적 양육태도에 유의미한 정적 영향을 끼치는 것으로 나타났다. 넷째, 어머니의 양육태도와 청소년의 공격성 간의 관계에서 자기통제력이 유의미한 매개 변인인지에 대한 연구결과 청소년의 자기통제력은 어머니의 애정적, 통제적, 자율적 태도가 청소년의 공격성에 영향을 미치는데 있어서 완전 매개 변인이고, 거부적 태도는 부분 매개 변인인 것으로 나타났다. 위와 같은 연구 결과를 종합해보면, 청소년의 자기통제력이 낮을수록 공격성이 높고, 거부적, 통제적 양육태도를 나타낼수록 공격성이 더 많이 나타날 가능성이 있으며 여학생 보다 남학생들이 공격성이 더 높게 나타났으며, 청소년의 자기통제력이 어머니의 양육태도와 청소년의 공격성 간의 관계에서 매개 변인임을 알 수 있다. 따라서 어머니의 애정적이고 자율적인 양육태도를 지향하고 바람직한 훈육 및 긍정적인 모- 자녀 관계를 형성하여 자기통제력을 높일 때 청소년의 공격성을 예방하고 감소하는데 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 점은 앞으로의 청소년 관련 연구에 의미 있는 고려해야할 정보를 제공할 수 있을 것으로 기대된다. The purpose of this study is to investigate effects of caregiving attitudes of mothers on developing aggressiveness of adolescents and mediation of self-control on such effects and to present data that should be considered to reduce or prevent aggressiveness of adolescents in schools. The subjects of this study were 86 students and their mothers of the second graders of two classes and other two classes of middle schools in Seoul and Gyeongsang-do. The results of this study are as follows. First, as for the relations between self-control of adolescents, caregiving attitude of mother, and aggressiveness, self-control had negative correlation to aggressiveness, affective and self-regulating attitude among the caregiving attitude of mother had negative correlation to aggressiveness, and rejective and controlling attitude had positive correlation to aggressiveness. Second, as for the effects of gender, self-control, and caregiving attitude of mother of adolescents on aggressiveness, aggressiveness showed significant differences by gender, and the male students showed more aggressiveness than the female students. Impulse suppression, temptation resistance, and emotion control out of self-control had significant effects on aggressiveness. Among the caregiving attitude of mother, rejective and controlling attitudes had significantly positive effects on aggressiveness while affective and self-regulating attitudes had significantly negative effects on aggressiveness. Third, as for the differences based on gender in effects of adolescent's self-control and caregiving attitude of mother on aggressiveness, The aggressiveness of the male students had negative effects on delayed satisfaction among self-control and significantly positive effects on rejected and controlling attitudes among the caregiving attitude of mother. Meanwhile, the aggressiveness of the female students had negative effects on impulse suppression and emotion control and significantly positive effects on rejected attitude among the caregiving attitude of mother. Fourth, as for whether self-control served as a significant parameter in relation between caregiving attitude of mother and adolescent's aggressiveness, the self-control of adolescents served as a complete mediation variable and the rejected attitude served as a partial mediation variable. In conclusion, as self-control is lower, aggressiveness is higher, and, when as rejected, controlling caregiving attitudes are more shown, aggressiveness is more likely to be shown. Also, the male students showed more aggressiveness than the female students, and self-control served as a mediation variable in relation between caregiving attitude of mother and aggressiveness. Therefore, this study may present data that should be considered to prevent and reduce aggressiveness of adolescents when self-control is enhanced by aiming affective, self-regulating caregiving attitudes of mother and by forming desirable discipline and positive relation between mother and children.
수학적 창의력 신장을 위한 수행평가 과제 연구 : 고등학교 수학Ⅰ을 중심으로
Greeting 21st century, the period of knowledge and information in our country, as for the matter of evaluation students, the point of view changed greatly. Improving students' creativities on their own is one of many important goals of mathematics education. This study expects some results as follows: First, the students could decrease the mathematical rejection -symptom and express their opinions freely, by applying the various performance assessment lists. As the results, such application had a positive effect on the learning attitude. Second, teachers can use the performance assessment lists and their scoring criteria in the class, in order to grade the students ability. Third, the application of the various performance assessment lists improved the mathematical ability and upgraded the learning achievement.
지역문화콘텐츠의 공간 요소와 스토리텔링 서사 구조 분석 : 강릉 사례를 중심으로
김자영 중앙대학교 예술대학원 2021 국내석사
지역문화자원이 지역발전의 핵심 요소로 주목받고 있다. 이러한 추세는 지역경쟁력 확보를 위해 각 지역이 가지고 있는 다양한 지역 자원을 최대한 활용하고 이를 지역의 성장 동력으로서 활용하고자 하는 지역적 요구가 증대하고 있는데 기인한다. 이렇듯 지역문화자원은 사회적 가치는 물론이고 경제적ㆍ문화적 가치를 수반하고 있다. 이를 토대로 본 연구에서는 지역 경쟁력 확보를 위해서 지향해야 할 문화콘텐츠 개발 전략 중 스토리텔링에 주목하였다. 지역의 다양한 가치를 극대화 시켜주는 스토리텔링의 핵심 역할을 선행연구를 통해 살펴보고, 스토리텔링 구조를 지역의 공간에 접목시켜 공간 스토리텔링의 특성을 짚어내고자 하였다. 분석 이론을 통해 도출된 분석틀에 입각하여 강릉의 공간 스토리텔링 사례 연구를 진행하였다. 강릉의 공간을 점ㆍ선ㆍ면 요소로 분류하여 각 공간 스토리텔링의 서사적 특성과 담론적 특성을 검토해 보았으며 이를 통해 공간 스토리텔링의 특성을 도출하였다. 결과는 다음과 같다. 첫째, 모든 공간은 이야기를 수반하고 있지만 공간 체험의 밀도는 스토리텔링에 의해서 깊어진다. 공간은 스토리텔링의 서사가 전개되는 현재진행성(ing)에 주목한다. 이를 위해서는 공간이라는 하드웨어 콘텐츠가 상호작용성을 수반한 소프트웨어 콘텐츠로 이어져야 한다. 둘째, 소프트웨어 콘텐츠 개발의 한 방안으로서 디지털 매체를 적극 활용해야 한다. 방문객들이 공간 경험을 물리적ㆍ시간적 제약을 받지 않고도 체험할 수 있도록 온ㆍ오프라인을 넘나드는 매체를 활용해야 할 것이다. 셋째, 공간과 방문객 간에 소통이 유기적으로 연결되도록 공간의 담론 장치는 정적인 형태의 단조로운 방법에서 벗어날 필요가 있다. 끊임없는 소통은 공간과 방문객을 응집시키면서 공간과 사람과 콘텐츠의 연계성을 강화하고 방문객들의 공간 참여와 몰입을 유발한다. 그리고 공간에서의 소통과 몰입은 공간의 방문객을 경험의 수용자에서 경험 생산의 주체자로 의미를 확장 시킨다. 아울러 공간과 사람, 그리고 문화콘텐츠를 연결해 주는 매개로서 스토리텔링을 활용한 지역문화콘텐츠 개발은 장기적인 관점에서 체계적인 계획을 세우고 추진해야 할 것이다. 본 연구는 지역의 경쟁력 강화를 위한 문화콘텐츠 개발 전략 장치로 공간 스토리텔링을 차용할 때 활용될 수 있을 것이다. 또한 공간의 차별화된 정체성을 도출하고 장소성 확보를 위한 콘텐츠를 수립하는 단계에서 유의미한 방향을 제시하고 지역의 공간 스토리텔링을 전략으로 수립하는데 있어서 새로운 가능성을 보여줄 것으로 기대한다. Currently, local cultural resources are drawing attention as a key factor in regional development. This trend is attributable to growing regional demands to make the most of the various regional resources each region has to secure regional competitiveness and utilize them as a growth engine for the region. As such, local cultural resources involve economic and cultural values as well as social values. Based on this current situation, this study focused on storytelling among cultural content development strategies that should be directed to secure regional competitiveness. This study looked at the key role of storytelling in maximizing the various values of the region through prior research, and tried to identify the characteristics of spatial storytelling by combining the storytelling structure into the local space. Based on the analytical framework derived through analysis theory, a case study of spatial storytelling in Gangneung was conducted. The spatial characteristics of Gangneung were classified into dot, line, and face elements, and the narrative and discourse characteristics of each spatial storytelling were reviewed, and the characteristics of spatial storytelling were derived through this. The results are as follows. First, all spaces involve stories, but the density of experience in space is deepened by storytelling. Space is noted by the present progress of storytelling narratives. To do this, hardware content called space must lead to software content that involves interactivity. Second, digital media should be actively utilized as a way of developing software content. It will be necessary to use media that cross online and offline so that visitors can experience the space experience without physical or time constraints. Third, space discourse equipments need to deviate from static forms of monotonic methods so that communication between space and visitors is organically connected. Constant communication strengthens the connection between space and people and content by cohesing space and visitors, and causes visitors to participate and immerse in space. And communication and immersion in space extend the meaning of visitors from acceptors of experience to agents of experience production. In addition, the development of local cultural contents using storytelling as a medium for connecting space, people, and cultural contents should be systematically planned and promoted from a long-term perspective. This study could be used when borrowing spatial storytelling as a cultural content development strategy device to strengthen regional competitiveness. It is also expected that this work will present significant directions in the stage of deriving differentiated identities in space and establishing content to secure placeability and demonstrating new possibilities for local spatial storytelling strategies.
서울소방조직의 자체 안전문화 형성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 : 성과지향 직무특성과 구조적 요인 중심으로
김자영 서울시립대학교 일반대학원 2021 국내박사
Since fire officials has been doing their role with very high risks such as having to jump into dangerous sites, reducing firefighter accidents is becoming a major theme for policy and research area. Until now, we have been focused on firefighters' accident cases themselves not on safety culture. However, the hazardous behaviors of firefighters are directly related to how much the organization tolerates or encourages dangerous behavior, so a review of the organization's own safety culture is needed. Existing safety culture studies have shown limitations in categorizing or dealing with sub-factors of safety culture as independent variables. Existing accidents are often caused by excessive operational performance, so it is also necessary to check the relevance of performance orientation and safety culture. Thus, this study positively analyzed the impact of six independent variables on safety culture variable through the mediation variable of performance-orientation . Independent variables are institution, accident experience, external expectation, trust, communication, and risk acceptance. The average value of safety culture was 3.24 points, which was slightly lower compared to the results of studies on other occupations. However, considering other variables such as external expectation(3.7 points), risk acceptance(3.1 points), and performance orientation(2.89 points), it is still difficult to confirm that the safety culture value of fire organization is low. ANOVA analysis has significant implications for differences in perception by rank or work experience. It can be interpreted that the risk acceptance and performance orientation of personnel who act as commanders in the field or judge operations in the field are higher. The result is consistent with the results of multiple regression analysis that the higher the risk acceptance, the stronger the performance orientation. It is necessary to closely examine the organizational management method if organizations make burden on field commanders of responsibility for operational target performance or on-site casualties. The results of reliability and model of SPSS regression and AMOS structural equation model fit are sufficient Among independent variables, institution(-), accident experiences(+), external expectations(+), communication(-), and risk-acceptance(+) have significant impact on performance -orientation. Institution(+) and communication(+), have significant effects on safety culture. The performance orientation has negative impact on the safety culture. The impact of accident experience on performance orientation has shown the opposite results with the hypothesis and existing researches, which requires further consideration. Based on the results of this study, strategies and policies for the formation of a safety culture are presented, that is also consistent with existing research findings highlighting the importance of safety culture perspective. At the organizational level, because institutional rationality and smooth communication prevent excessive pursuit of performance and promote a safety culture, focusing the basics of organizational management is important to help reduce firefighter accidents. If an organization pursues only outcome-oriented performance, not a process, people would hide or ignore risk factors until an accident really occurs. On the personal level, it is helpful to avoid excessive recognition of public expectations and to identify personal characteristics of risk acceptance and use them for personnel management or education training. It is also important to periodically monitor firefighting's organizational culture at various levels and feedback to actual policies by experts who majored in firefighting's organizational culture and safety culture. 소방공무원은 위험 현장으로 뛰어 들어가야 하는 등 업무환경의 위험성과 긴급성이 매우 높기 때문에, 소방관 사고를 줄이는 것이 정책과 연구의 주요 과제로 자리 잡고 있다. 그간 소방조직의 안전문화에 대한 접근은 주로 사고사례 자체에 집중하여 소방관에 대한 안전 교육과 훈련에 중점을 두었다. 하지만, 소방관의 위험 행동은 조직이 얼마나 위험한 행위를 용인하거나 권장하는가와 직결되므로, 조직 자체 안전문화에 대한 검토가 필요하다. 기존 안전문화 연구들은 안전문화의 하위 요소들을 카테고리화하거나 독립변수로서 다루는 한계를 보였다. 기존 사고들은 무리한 작전수행이 원인이 되는 경우가 많았으므로, 성과지향과 안전문화의 관련성을 확인하는 것도 필요하다. 이에 본 연구는 독립변수인 제도, 사고경험, 외부기대, 신뢰, 커뮤니케이션, 위험수용의 6개 변수가 매개변수인 성과지향 변수를 통하여 종속변수인 자체 안전문화 변수에 미치는 영향을 실증 분석하였다. 안전문화 평균값은 3.24점을 기록하였는데, 이는 다른 직군에 대한 연구들의 결과와 비교하면 다소 낮은 것으로 나타났는데, 다른 변수들인 외부기대(3.7점), 위험수용(3.1점), 성과지향(2.89점)을 볼 때, 소방의 안전문화 값이 낮은 수준이라고 아직은 단언하기 어려우며, 추가적인 검토가 필요하다. ANOVA 분석은 계급이나 근무경력에 따른 인식 차 결과가 시사하는 바가 크다. 현장에서 지휘관 역할을 하거나 현장에서 작전에 대한 판단을 하는 인력들의 위험수용과 성과지향이 높다는 것으로 해석될 수 있으며, 위험수용이 높아질수록 성과지향이 강해진다는 다중회귀분석 결과와도 일치한다. 현장지휘관에게 인명구조나 화재진압 등 작전 목표성과에 대한 책임을 지우거나 사고 발생 시 책임을 지우는 관리방식이 아닌지에 대하여 조직관리 방식과 조직문화를 면밀하게 검토할 필요가 있다. SPSS의 회귀분석과 AMOS의 구조방정식 모형을 활용한 실증분석 결과, 각 변수들의 신뢰도 및 모형적합도는 충분하였다. 독립변수인 제도(-), 사고경험(+), 외부기대(+), 커뮤니케이션(-), 위험 수용(+)은 매개변수인 성과지향 변수에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 종속변수인 안전문화 간의 인과분석 결과, 제도(+)와 커뮤니케이션(+) 두 변수만이 유의미한 영향을 주고 있는 것으로 나타났다. 매개변수인 성과지향은 종속변수인 안전문화에 음(-)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 한편, 사고경험이 성과지향에 미치는 영향은 가설과 반대의 실증 결과가 도출되었는데, 추가 검토가 필요하다. 본 연구 결과를 바탕으로 안전문화 형성을 위한 전략과 정책을 제시하였다. 이는 안전관리에 있어, 직접적 인간행동에서 조직적 요인과 안전문화의 중요성으로 넘어오는 기존 연구 결과들과도 부합된다. 조직적 차원에서 볼 때, 제도적 합리성과 원활한 커뮤니케이션이 과도한 성과추구를 방지하고 안전문화를 촉진한다는 결과는 결국, 조직관리 기본에 충실하는 것이 소방관 사고를 줄이는 데 도움이 되는 것으로 이해된다. 조직이 과정이 아닌 결과 위주의 성과만을 추구할 경우, 사고가 발생할 때까지 위험요소들이 은폐되거나 무시되며 안전문화 형성을 저해한다는 기존의 연구 결과들과도 부합된다. 개인적 차원에서는 공공의 기대를 과도하게 인식하지 않도록 하는 것과 위험수용에 대한 개인 특성을 확인하여 인사관리나 교육훈련에 활용하는 것이 도움이 된다는 것을 의미한다. 현실적으로는 소방의 조직문화와 안전문화를 전공한 전문가들을 통해 소방의 조직문화를 다각적 차원에서 주기적으로 모니터링하고 실제 정책에 피드백되는 것이 중요하다고 볼 수 있다.