해외 및 국내대학의 지식재산학부 교육 커리큘럼의 비교

김영재 아주대학교 산업대학원 2011 국내석사

본 연구는 급변하는 지식재산 산업을 대비하기 위해 선진국의 교육 시스템을 분석하여 한국에 맞는 교과 과정을 제안하기 위해 시작하게 되었다. 각 국에 많이 존재하고 있는 대학원 과정의 연구는 1년 교육과정에 국한 되어 있어 체계 있는 분석과 연구가 힘든바, 학부 과정이 있는 선진국의 커리큘럼의 분석과 비교를 진행하게 되었으며, 이러한 조사를 실시하면서 한국에 있는 지식재산학부에 대한 분석도 병행을 하게 되었다. 먼저 지식 재산학부 과정이 있는 한국 대학을 찾아 커리큘럼을 조사 및 분석 하였으며, 그 후 특허 3극이라고 불리어지는 나라인 일본과 유럽의 대학중 지식재산학부가 존재하는 학교의 학부 커리큘럼을 분석하였다. 다양한 교과 과정을 단순화하기 위해 직접 만든 7개 기준 교과목으로 분류를 하였고, 이를 통해 각 대학의 학부 과정의 특징들을 파악할 수 있었으며, 선진국과 한국과의 교육 커리큘럼의 차이도 발견할 수 있었다. 지식 재산 선진국인 일본의 오사카 공업대학과 유럽나라 중 독일의 암베르그-바이덴 대학교의 커리큘럼을 분석하여 필수 과목 및 선택 필수 과목의 분포도를 7개 기준 교과목 각 부문으로 나누고 이를 백분율로 표시하여, 기준 교과목 중 가장 비중이 큰 교과목을 살펴보니, 선진국의 커리큘럼들은 필수 및 선택 필수 과목 중 적게는 42.85%에서 많게는 65%까지를 공학 계열의 교과목으로 구성하였다는 것을 발견하게 되었다. 그리고 또한 어학 및 인문 부문의 교육을 통해 global 전문가 육성에 힘쓰고 있다는 것도 큰 차이점인 것으로 나타났다. 실습 또는 실무 부문, 또한 교육과정 중 큰 portion 으로 배정해 놓았다는 것도 한국과는 많은 차이점으로 나타났다. 실무 경험을 통한 체험적 교육을 받을 수 있는 교육프로그램의 제공은 학생들로 하여금 전문성의 배양을 가능케 할 수 있는 기회로 활용 될 수 있다는 것도 확인 할 수 있었다.

Generation of energy and translocation of protein across the cytoplasmic membrane in halophilic bacteria : 김영재

김영재 東京大學 1991 해외박사

生物의 에너지 共役反應에 있어서 膜을 사이에 두고 일어나는 proton electrochemicalpotenti- al(proton motive force)은 中心的 役割을 한다. Mitchell의 化學渗透壓設에 의하면,proton motice는 respiratory chain, ATPase등에 의해 觸媒되어지는 化學 에너지의消費로부터 刑成되어진다. 해서 形成되어진 proton motive force는 物質輸送이나鞭毛運動등의 에너지 消費反應을 驅動하기쟨扇�의해서 利用되어진다. 이들 反應에서는膜內로의 proton의 流入이 에너지로 되어있다. 이와�on은 生物의 에너지 代謝에서中心的인 共役 이온이지만 唯一한 이온은 아니라는 것이 最近의 硏明白히밝혀졌다. proton 이외의 이온을 輸送하는 pump로서는 高度好鹽細菌 Halobacteriumhalobiulorhodopsin이 光 에너지에 의해 Cl- 을 流入하는 anion pump로서 알려져있다. 또한 Streptococcualis와 Propionigenium modestum에서는 Na+ motive force typeATPase가 Klebsiella pneumonia와 ella typhimuriumdp 에 있어서는 oxaloacetatedecarboxylase가 Na+ pump로서 알려져있다. 더우기究의 材料로서 利用되어진海洋性 好鹽細菌 Vibrio alginolyticus의 respiratory chain에는 proto니라Na+ 직접 排出하는 少尉 Na+ pump가 存在한다는 것이 德田등에 의해 發見되어졌다. 한편 生體過하는 蛋白質의 膜透過에 관해서 많은 情報가 얻어졌다. 大腸菌에있어서 蛋白質의 膜透過에는 pmotive force와 ATP가 要求되어지며 SecA, SecB,SecY, SecE,SecF, SecD,SecG와 같은 因子가 관여다는 것이 밝혀져있다. 같은Gram 陰性細菌이면서 Na+에 의해 electrochemical potential을 直接 atory chain에서 形成하고 있는 海洋性 好鹽細菌 Vibrio alginolyticus에서는 어떻게해서 蛋白質內側으로부터 外側까지 分泌하고 있는가는 매우 興味이다. 本 硏究에서는 Gram陰性細菌에 있어서形成 機構의 分析에 適合한 方法을 確立함과 同時에 Vibrioalginolyticus로 부터 만든inverted me vesicles을 利用해서 in vitro proteintranslocation system을 構築해서 그 mechanism을 分析풔�

외식업 종사자의 직무요구-자원과 직무소진의 관계 및 심리적 주인의식의 조절효과

김영재 상지대학교 일반대학원 2018 국내석사

경제적으로 풍요로워지면서 레져와 외식에 대한 수요가 증가하고 있으며, 산업적으로도 규모가 커지고 있다. 그럼에도 불구하고 아직 국내 외식업체의 경우 소규모이고 근로조건도 열악하며, 보수 수준은 타 산업에 비해 낮은 것이 현실이다. 외식업은 다양한 고객을 대상으로 서비스를 제공하고 있으며, 다른 외식업체와의 경쟁관계도 극심한 상황이다. 따라서 대다수의 외식업 종사자들은 업무적 부하가 과다하며, 소규모이다 보니 관리체계가 미흡하여 업무적 정체성이나 영역이 불분명하고, 때론 감정노동에 처해 있는 실정이다. 이러한 열악한 근로조건은 종사자들에게 직무소진이라는 결과를 초래하게 된다는 점에서 본 연구에서는 직무요구 및 직무자원이 직무소진에 미치는 효과와 그러한 관계에서 종사자들의 주인의식의 조절효과를 검증하고자 하였다. 먼저 직무요구 및 자원과 직무소진의 관계를 분석한 결과, 첫째로 역할모호성, 역할과다, 피드백, 자기개발기회, 사회적지원 중에서 역할과다는 정서적탈진, 비인격화, 성취감저하 모두에 긍정적 영향을 미치며, 피드백은 정서적탈진, 비인격화, 성취감저하 모두에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 역할모호성은 비인격화에만 긍정적 영향을 미치고, 자기개발기회는 비인격화와 성취감저하에 부정적 영향을 미치며, 사회적 지원은 정서적탈진과 비인격화에 부정적 영향을 미치는 것으로 각각 나타났다. 다음으로 직무요구 및 자원과 직무소진의 관계에서 심리적 주인의식의 조절효과를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째로 직장 주인의식의 경우 역할모호와 직무소진의 모든 구성요소인 정서적탈진, 비인격화, 성취감저하의 관계에서 조절효과를 갖는 것으로 나타났다. 또한 직장 주인의식은 역할과다와 직무소진의 모든 구성요소인 정서적탈진, 비인격화, 성취감저하의 관계에서도 조절효과를 갖는 것으로 나타났다. 이를 구체적으로 분석한 결과 역할이 모호하고 역할이 과다할수록 종사자들의 정서적탈진, 비인격화, 성취감저하의 정도가 증가하는데, 직장에 대한 주인의식이 높은 집단에서 직장 주인의식이 낮은 집단에 비해 정서적탈진, 비인격화, 성취감저하의 증가 정도가 높게 나타났다. 이러한 결과는 직장주인의식이 높은 집단에서는 낮은 집단에 비해 전반적으로 정서적탈진이 낮지만, 역할모호와 역할과다 정도가 증가할수록 정서적탈진의 증가 정도가 높아짐을 의미한다. 둘째로 자기개발은 성취감저하에 부정적 영향을 미치는데 직장주인의식이 낮은 집단에서 높은 집단에 비해 부정적 영향을 정도가 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과는 사회적 지원과 성취감저하의 경우도 동일하게 나타났다. 즉 사회적 지원은 성취감저하에 부정적 영향을 미치는데 직장주인의식이 낮은 집단에서 높은 집단에 비해 부정적 영향의 정도가 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과는 가설과 반대의 결과인데, 그 이유는 직장 주인의식이 높은 집단의 경우는 자기개발기회나 사회적지원의 수준에 관계없이 매우 낮은 성취감저하를 나타내는 반면, 직장주인의식이 낮은 집단은 자기개발기회나 사회적지원이 높아질 때 매우 높았던 성취감저하가 낮아지기 때문으로 풀이된다. 셋째로 직무주인의식의 경우에는 역할모호와 정서적탈진의 관계에서 조절효과를 갖는 것으로 나타났다. 역할모호 정도가 증가하면 정서적탈진이 증가하는데 직무주인의식이 높은 집단에서는 낮은 집단에 비해 전반적으로 정서적탈진 수준이 낮은데, 역할모호 정도가 증가할 때는 직무주인의식이 낮은 집단에 비해 높은 집단에서 정서적탈진의 증가 정도가 높았다. 이러한 분석결과는 직장이나 직무주인의식이 높은 집단의 경우 낮은 집단에 비해 직무소진 정도는 낮지만, 역할모호성이나 역할과다 정도가 증가하면 직무소진 정도가 높아짐을 의미한다. 따라서 주인의식이 높은 집단에 대해서는 직무요구 수준을 낮추는 것이 바람직함을 알 수 있다. The purpose of this study is to review the relationship between job demands-resources and job burnout, and the moderating effect of psychological ownership in dining industry. In order to verify and achieve the purposes mentioned above, questionnaire data are gathered and analysed from 241 employees in dinning restaurants of Kangwon province. Multiple regression analysis and two-way ANOVA were used to test the proposed hypotheses: 1) the relationship between job demand-resources(role ambiguity, role overload, feedback, self-development, social support) and job burnout(emotional exhaustion, depersonalization, reduced accomplishment), 2) the moderating effects of psychological ownership(organizational psychological ownership and job psychological ownership). Empirical survey's findings are as follows; First, role overload had positive relationships with all of job burnout(emotional exhaustion, depersonalization, reduced accomplishment). And role ambiguity had positive relationship only with depersonalization. Second, feedback had negative relationships with all of job burnout(emotional exhaustion, depersonalization, reduced accomplishment). Self-development appeared to have negative relationships with depersonalization and reduced accomplishment. And social support had negative relationships with emotional exhaustion and depersonalization. Third, role ambiguity and role overload interacted with organizational psychological ownership to impact positively on job burnout(emotional exhaustion, depersonalization, reduced accomplishment). Fourth, while organizational psychological ownership had not significant moderating effect on the relationship between self-development/social support and emotional exhaustion, depersonalization, but it had positive moderating effect on the relationship between self-development/support interacted and reduced accomplishment. Finally, while job psychological ownership had not significant moderating effect on the relationship between role ambiguity and emotional exhaustion/reduced accomplishment, but it had positive moderating effect on the relationship between role ambiguity and emotional exhaustion.

컴퓨터 교육용 프로그래밍 언어 '샘'을 위한 윈도 95용 인터프리터의 설계 및 구현

김영재 한국교원대학교 1998 국내석사

군사재판에서의 배심제 도입에 관한 연구 : 대상 사건 및 배심원의 자격과 구성을 중심으로

김영재 서울대학교 대학원 2022 국내석사

Social demands to secure democratic legitimacy and build trust in South Korea’s military justice system have long been raised. However, the system still does not meet these needs, while reform efforts have often appeared as mere attempts to deflect criticism. Proposals to introduce the jury trial in court-martial proceedings are not free from such criticism. Although the introduction of jury trials is intended to secure the independence and fairness of military proceedings in order to build public trust, the details of this system do not adequately support such a purpose. The jury trial system in court-martial should not simply be introduced mutatis mutandis from the civil law system. In addition, ambiguous concepts such as the nature of the military should not hinder the proper function of a jury system. Ultimately, it is necessary to create proper conditions for the introduction of a jury system in court-martial through in-depth consideration and review. Accordingly, this thesis reviews challenges relating to the introduction of a jury system in court-martial, through comparative legal review and literature analysis. It then concludes with a proposal for reform. The scope of cases that may be subject to jury trial in court-martial should not be defined simply by reference to the civil law jury system or vaguely designated through lower-level regulations. Rather, it is necessary to set specific standards by law in consideration of the type of crimes occurring in the military, frequency of occurrence, and separate categories of crime punishable under the Korean Military Criminal Act. In addition, crimes designated as subject to a period of imprisonment for three or more years and military crimes as defined in the Military Criminal Act may at present be appropriately brought within the scope of jury trials. Jury eligibility and composition in military trials need not be limited to military personnel or higher ranking officers. There is no particular reason why only military personnel should qualify as jurors; on the contrary, such restrictions may result in injustice, through being linked to the idiosyncrasies of the military system. Likewise, the composition of jurors needs to be modified to include all ranks of the military, to secure representativeness and produce fair judgments. Ultimately, providing a means to monitor and regulate the military justice system by allowing citizens to participate as jurors in court-martial will be a concrete measure to secure democratic legitimacy and build trust in military law. 군 사법제도에 대한 민주적 정당성 확보와 신뢰 형성에 대한 사회적 요구는 오래전부터 제기되어왔다. 그러나 여전히 군 사법제도는 그런 국민의 요구를 충족하지 못하며, 군의 제도 개선의 노력 역시 단순히 그런 비판을 무마하기 위한 형태로 나타나는 경우가 많았다. 군사재판에서의 배심제 도입에 관한 문제 또한 이런 비판에서 자유롭지 않다. 재판의 독립성ž공정성 확보와 더불어 국민의 신뢰를 형성하기 위해 배심제가 도입되는 것임에도 불구하고 제도의 세부적인 내용은 이런 취지를 적절히 뒷받침하지 못하고 있기 때문이다. 군에서의 배심제 도입은 단순히 민간의 제도를 준용하는 형태로 도입되어서는 안 된다. 또한 군의 특성과 같은 모호한 개념으로 그 제도의 적절한 기능을 저해해서도 안 된다. 결국 제도에 대한 깊이 있는 고민과 검토를 통해 군사재판에서의 실질적인 배심제 도입이 이루어질 수 있는 여건을 조성해야 한다. 따라서 이 글에서는 유사한 제도를 운용하고 있는 국가들에 대한 비교법적 검토, 제도 도입과 관련된 문헌 분석 등을 통해 그에 관한 문제점을 검토하는 한편 나름의 개선 방안을 제안하고자 한다. 군사재판에서의 배심재판 대상이 될 수 있는 사건의 범위를 단순히 민간의 제도와 유사하게 규정하거나 하위 규범을 통해 모호하게 지정해서는 안 된다. 군에서 발생하는 범죄 형태, 발생 빈도 및 군형법에 따라서 처벌되는 별도의 범죄 유형 등이 있음을 고려하여 법률로써 그 구체적인 기준을 정할 필요가 있다. 그리고 장기 3년 이상의 범죄 및 순정군사범죄를 포함하여 배심재판의 대상 사건으로 지정하는 것이 현 시점에서 적절한 대상 사건의 범위가 될 것으로 보인다. 또한 군사재판에서의 배심원 자격과 구성에 있어서 그 대상이 군인 또는 상위 계급에 국한될 필요는 없다. 군인만이 배심원으로 한정되어야 하는 특별한 이유는 없으며, 도리어 그런 제한이 군의 특성과 결부되어 불공정한 판결을 초래할 수 있는 원인이 될 수 있기 때문이다. 상위 계급을 중심으로 지정되는 배심원 구성 역시 배심원 집단의 대표성 확보 및 공정한 판결을 위해 군의 모든 계층을 포함하는 형태로 변경될 필요가 있다. 그리고 궁극적으로는 일반 국민이 군사재판의 배심원으로 참여하도록 함으로써 군 사법제도에 대한 감시와 통제의 수단을 마련하는 것이 군 사법의 민주적 정당성 확보와 신뢰 형성의 구체적인 방안이 될 것이다.

차별 제어를 통한 트리 기반의 신뢰성 있는 멀티캐스트 프로토콜(TRDMP)의 설계 및 구현

김영재 建國大學校 2002 국내박사

On Internet, nowadays, the structure of multimedia conferencing is being constructed and this structure is composed of conferencing management service and data transmission service. Conference management service defines the protocol of the advertisement, invitation, control and reservation of resource for multimedia conference. And multimedia data transmission service defines the protocol of the real time data transmission and reliable data transmission. Contrary to ordinary protocol that imposes the conferencing control traffic on session participator, LGCCP(Local Group based Conference Control Protocol) reduces the traffic for conference control message constructing each receiver as local group. This protocol permits local participators to construct group and solves re-transmission problem in a group. Each group makes his representative, and he communicates with other group's representative and he sends the message to all participators in his group. And this protocol maintains the robustness for hindrance of representative. In the case of local group constructing, although a number of participators in wide area request data re-transmission, the waste of network resource of data transmission for data retransmission or strong-coupled property could be reduced because of constructing local group. This protocol supports the scalability regardless of the number of receiver, does conference control more sufficiently. This paper designs and implements TRDMP(Tree-based Reliable Dissemination Muticast Protocol with Differential Control) suitable for one to multi application. This TRDMPis composed of TRTP(Tree-based Reliable Transfer protocol) related to data transmission, DCTCP(Dynamic Control-Tree Configuration Protocol) related to control tree composition. TRDMP uses layered control tree based on local group to solve the weak point of sender based protocol and receiver based protocol. There is group administrator for error control in each group and group administrator is selected dynamically. The TRDMP minimizes the recover time of errors and the congestion of ACK message. And it supports the flow control and the stagnation control to avoid bottleneck. Flow control uses the rated based, windows based way and stagnation uses the slow start, congestion avoidance way. The TRDMP minimizes the time of transmission delay and error recover, recovers the fault tolerance of group administrator. Also it offers different flow control and congestion control service on different situation. The merit of different control service is that the time of data transmission is different through different service, as data transmission time is similar to every receiver's time through one flow control and congestion control.

보험 약관 용어해석으로 인한 분쟁고찰과 수술에 대한 해결 방안

김영재 서울대학교 대학원 2011 국내박사

실시간 CORBA상에서의 지능적인 결함허용서비스

김영재 건국대학교 대학원 2001 국내박사

In today's competitive environment, rapid development and deployment of new services, reduction of business costs, and improvements in operation efficiency, are important goals among companies. On the way to achieving these goals, a company, its data, and its business processes have been developed over the years into a highly heterogeneous systems environment. Moreover, the opening of the network and telecommunication markets are rapid advancement of the information industry mean that more new systems and technologies will be introduced into this heterogeneous environment. Integration of these data and systems will be a key to competitiveness. Thus, one of the greatest challenges for network and telecommunication companies today is to effectively and efficiently tackle the problems encountered during integration. Besides, communication software and distributed services for next generation application must be reliable, efficient, flexible, and extensible. These requirements motivate the use of the Object Management Group's Common Object Request Broker Architecture (OMG CORBA)[1]. CORBA is an open standard for distributed object computing. It defines a set of components that allow client applications to invoke operations on remote object implementations. CORBA enhances application flexibility and portability by automating many common development tasks such as object registration, location, and activation. Recently, OMG RT-SIG(Real-Time Platform Special Interest Group) provides RT-CORBA specification[12] supporting critical Real-Time distributed processing concepts such as time management, QoS(Quality of Service)[10], scheduling, concurrency, fault tolerance[13][14] and performance. To support multimedia services with QoS guarantees, University of Washington has made Real-Time CORBA called TAO (The Ace ORB)[3][4]. TAO has reinforced with Real-Time property supporting QoS and it can overcome the problems to transfer multimedia data. In addition to Real-Time attribute, RT-CORBA requires fault tolerance. But current CORBA can not support the reliable connection between client objects and server objects. For instance, current CORBA can't provide reliability for data transfer. For instance, CORBA ORB can't provide object to client when the network are unstable or congested. Distributed object applications can be made fault-tolerant by replicating their constituent object, and by distributing these replicas across the different computers in the network. The idea behind object replication is that the failure of one replica of an object can be masked from a client of the object because the other replicas can continue to perform any operation that the client requires. In the existing Fault-Tolerant CORBA, primary server replica is chosen as random basis. And also when client fail to connect to primary, it tries to reconnect several times and finally it choose another replica as a primary. In this case, there would be partial and temporary falling in performance. So in this paper, we propose IFTS(Intelligent Fault-Tolerant CORBA Service) which chooses a primary replica that gives faster service than others. In this paper, first, in handling faults in server object, we give more reliable Fault-Tolerant CORBA service by choosing the best object replica as a primary in specific host computer. Second, we design policy of fault-tolerant elements following the fault-tolerant specification. Furthermore, we design and implement IFTS service to provide reliability by extending existing CORBA ORB.

Dextromethorphan에 의한 신경독성기전

김영재 강원대학교 대학원 2006 국내석사

정부주도 산업단지와 산업도시의 형성과 변천 특성 : 마산수출자유지역과 창원기계공업기지를 중심으로

김영재 서울대학교 대학원 2017 국내석사

1960년대 경공업 산업단지를 통한 수출 중심의 전략으로 발전을 이룩해 냈던 대한민국은 1970년대 들어서 기존의 경공업 중심에서 한 단계 더 나아가 전국각지에 중화학공업단지를 건설하기 시작한다. 기존 경공업단지와 새롭게 건설된 중화학공업단지의 가장 큰 차이점은 본래 존재하던 도시의 기반시설을 이용해 경공업단지를 유지했던 과거와 다르게 중화학공업단지에서는 공업단지를 위한 도시를 새롭게 건설했다는 점이다. 본 연구의 목적은 경공업단지의 전형적인 특징을 보여주는 마산수출자유지역과 새로운 형태의 중화학공업단지를 대표하는 창원기계공업단지를 비교하여 경공업단지인 마산에는 도시가 계획되지 않았는데 중화학공업단지인 창원에는 도시가 건설된 이유에 대하여 파악하고 두 도시에서 산업구조에 따른 인구구조의 변화를 비교함으로써 산업구조가 도시발전에 미치는 영향에 대하여 알아보는 것이다. 마산과 창원은 건설배경부터 산업의 특징, 계획과정 등 모든 면에서 차이점을 보였고 이는 결과적으로 두 지역 변천의 가장 큰 요인들로 작용했다. 첫째, 마산수출자유지역은 역사적으로 제조업에 대한 높은 이해도를 가지고 있었던 지방기업가들과 정부의 지방공업화의 결과로 건설되었지만 창원기계공업기지는 당시 국가적인 사업이었던 중화학공업육성정책과 마산지구개발 기본계획의 영향을 받아 건설 되었다. 둘째, 이와 같은 건설배경은 산업단지의 특징에도 영향을 미쳐 마산수출자유지역은 미혼여성공 위주의 노동집약적 산업을 중심으로 발전했으며 창원기계공업단지의 경우는 숙련노동공 위주의 대규모 중화학공업단지로 운영되게 된다. 셋째, 두 지역은 계획단계에서부터 큰 차이점을 보인다. 마산수출자유지역의 경우는 수출자유지역설치법(1970)을 중심으로 상공부, 수출산업공단, 마산시에서 계획하였으며 상대적으로 적은 예산이 투입된다. 창원국가산업단지의 경우는 국무총리산하 중화학공업단지추진위원회가 중심이 되어 국토건설종합계획법(1963), 지방공업개발법(1970), 산업기지개발촉진법(1973), 공업배치법(1977), 지방공업개발법(1977) 등 다양한 법제의 지원을 받아 많은 자금이 투입되어 건설된 국가적인 사업이었다. 이렇게 달랐던 건설배경과 산업의 종류 그리고 계획과정은 도시의 형성과 변천에도 서로 다른 결과로 나타나게 된다. 기존의 경공업단지로 성장했던 마산의 경우는 국내 경공업 제조업 경쟁력의 약화로 경제적 어려움에 빠지지만 숙련노동력의 안정된 공급과 유지가 가능했던 창원의 경우는 현재까지도 안정적인 발전을 이루어 내고 있다. 본 연구는 산업이 도시에 미치는 영향에 대한 논의를 통해 정부의 주도로 건설된 도시를 통해 산업단지를 지원했던 그 전략에 대하여 평가하고 편중된 산업구조가 같게 되는 구조적 약점에 대하여 지적할만한 근거를 제공했지만 동시에 마산과 창원의 두 가지 사례만으로 경공업과 중화학공업 전부를 대변할 수 없다는 한계 역시 가지고 있다. 따라서 타 지역의 경공업단지와 중화학공업단지에 대한 후속연구가 계속 되어야 필요성이 있다.