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김병철,황지유 국민대학교 중국인문사회연구소 2019 중국지식네트워크 Vol.14 No.-
This paper identifies the current state and causes of low fertility in China, analyzes the Chinese government's policy adjustement by period, and looks at the strategy of coping with low fertility crisis presented by the Chinese government. The slowdown in the number of newborns has continued in the last 15 years following changes in the population age structure. To address this, the Chinese government has adjusted its fertility policy by partially easing the "one child" that implemented since 1979 and it finally scrapped its 36-year "one child policy" by implementing the "selective two child" policy in 2013 and the "universial two child policy" policy in 2016. Despite this policy of encouraging childbirth, the birthrate has not rebound significantly and rather declined for the second consecutive year. This can be attributed to poor public support system (family policy) that cannot pull voluntary childbirth of Chinese women, and acts as push factor such as the burden of childcare expenses, education expenses, housing costs, and work-family balance burden. 본 논문에서는 중국의 저출산 현황과 원인을 파악하고, 중국 정부의 출산 장려정책을 시대별로 분석하였으며, 중국 정부에서 제시한 저출산 위기의 대응전략을 살펴보았다. 인구 연령 구조의 변화에 따라 최근 15년 동안 신생아 수의 둔화세가 계속되었는데, 이를 해결하기 위해 중국 정부는 출산 정책을 조정해야 했으며, 1979년 이후 실시해 온 ‘한 자녀 정책’을 부분적으로 완화한 후, 2013년 ‘단독 두개근 자녀’ 정책을, 2016년에 ‘전면적 두 자녀’ 정책을 실시함으로써 36년간 유지해온 ‘한 자녀 정책’을 폐기하였다. 이러한 출산 장려 정책에도 불구하고, 출산율은 크게 반등하지 않았고 오히려 2년 연속 감소했다. 이는 중국 여성들의 자발적 출산을 유도하는 공적 지원체제(가족정책)가 너무 빈약하고, 양육비ㆍ교육비ㆍ주거비의 부담과 일-가정 밸런스 문제 등이 압박요소로 작용하였기 때문인 것으로 해석된다.
김병철 한국비영리학회 2019 한국비영리연구 Vol.18 No.2
This study empirically analyzes productivity change using Mamquist productivity index using distance function for regional the community credit cooperatives in each region from 2013 to 2018 with reference to previous studies conducted from 2002 to 2012. According to the analysis results, the change in total element productivity during the analysis period improved by 10.2% on average. When subdividing total factor productivity change, technology change was improved to 1.1 on average, net technology efficiency change was regressed to average on 0.996, and scale efficiency change was improved by 1.006. It has been shown that improvement of pure technology efficiency change is needed. When comparing total factor productivity change from 2002 to 2012 and total factor productivity change from 2013 to 2018, total factor productivity change was improved by year, and there was no statistical difference in productivity change. Based on the empirical results, Four practical ways to improve total factor productivity change were presented.: First, the efficiency of work processes; Second, fostering employees' risk management and asset management capabilities; Third, search for joint management of low cost and high efficiency; Fourth, increasing loyal customers through specialized strategies. 본 논문은 지역별 새마을금고를 대상으로 2002년부터 2012년까지 기존에 수행했던 연구를 참조해 2013부터 2018년까지 거리함수를 이용한 Mamquist생산성 지수를 이용하여 생산성 변화를 실증분석 하였다. 분석결과 분석기간 동안 총요소생산성의 평균 변화는 1.102로 평균 10.2% 향상되었고, 나누어 살펴보면 기술효율성변화가 1.002, 기술변화가 1.1로 총요소생산성의 평균 변화가 향상된 것은 기술변화의 향상이 주요 원인인 것으로 나타났다. 기술효율성변화를 나누어 살펴보면 순수기술효율성변화는 평균 0.996으로 퇴보한 것으로 나타났으며, 규모효율성변화는 1.006 향상한 것으로 나타났다. 기술효율성변화의 퇴보는 순수기술효율성변화의 퇴보에 기인 한 것으로 나타나, 순수기술효율성변화의 향상이 필요한 것으로 나타났다. 기존 연구인 2002년부터 2012년까지 생산성 변화와 2013년부터 2018년까지 생산성 변화를 살펴보면 모두 년도별로 총요소생산성 변화가 향상되었고, 2002년부터 2012년까지와 2013년부터 2018년까지 생산성 변화의 향상을 비교해 본 결과, 통계적으로 생산성 변화의 향상에 차이가 나타나지 않았다. 실증분석 결과를 토대로 생산성 변화의 향상을 위한 실무적 방안으로 첫째, 업무 프로세스의 효율화, 둘째, 직원들의 리스크관리 능력과 자산관리능력 함양, 융합 상품 개발을 위한 전문 금융인 양성, 셋째, 저비용 고효율의 공동 관리방안 모색, 넷째, 특화전략을 통한 열성고객 증대 등 4가지를 제시하였다.