韓國經濟開發 計劃의 史的 考察

김기표 서울大學校 行政大學院 1967 국내석사

전기자동차용 120kW급 IPMSM의 로터/하우징 형상 변경에 기인한 내부 유동 특성 변화에 따른 냉각 성능 개선 방안에 대한 해석적 연구

김기표 서울대학교 대학원 2023 국내석사

Recently, the trend of the industry is changing from internal combustion engines to electric vehicles due to stricter regulations on fuel efficiency of automobiles. Accordingly, there has been substantial research on various methods for improving the performance and efficiency of the traction motors for electric vehicles. The performance, efficiency, and durability of traction motors are closely related to the temperature of their parts. In addition, during the operation of electric vehicles, the heat dissipation performance of the electric traction motors is considered an important factor because the output power is limited when the temperature of the motor components reaches its limit. Therefore, this study aimed to develop a design that increases the cooling performance of the water-cooled traction motor for an electric vehicle. This study entailed electromagnetic field numerical analysis and thermal fluid computational analysis for the base model of the 120kW watercooled Interior Permanent Magnet Synchronous Motor(IPMSM) and for rotor/housing shape change models. The electromagnetic field numerical analysis was performed using the JMAG to derive the motor performance and its loss at a specified operating point. Thermal fluid analysis was performed with FLUENT, a commercial code, to confirm the thermal characteristics of the traction motor based on the derived loss value. The research model was applied as follows. First, the base model was built in the shape of a classical rotor and housing. Second, in the rotor changed model, the holes of the end plate were aligned with the rotor holes, and a twist angle was applied to the rotor holes for each sub-assembly stage. Finally, the rotor/housing changed model included a rotor changed model and applied an air path. It was positioned on the housing side to circulate the flow generated by the rotational effect of the twisted hole applied in the rotor change model. A new heat transfer route between air and cooling water was applied by positioning the circulation flow path near the cooling channel. To determine the difference in cooling performance by rotational speed and output power, four operating points were selected: the continuous rated power(60kW at 4,000rpm), maximum rated power(120 kW at 2,300rpm) points and max rotating speed(8,000rpm) 2points(60kW, 120kW). To validate the reliability of the analysis, the test and analysis results were compared at the maximum and continuous rated output operating points of the base model. As a result of the study, the rotor changed model compared to the base model confirmed a temperature reduction of 4°C in the rotor and 5°C in the permanent magnet at the continuous rated power point, and a temperature reduction of 19°C in the rotor and permanent magnet was confirmed for the rotor/housing changed model. By applying the design method proposed in this study, the cooling performance of the water-cooled IPMSM for electric vehicles can be expected to increase. 최근 자동차 연비 규제 강화로 내연기관에서 전기자동차로 산업의 트렌드가 변화하고 있다. 이에 전기자동차용 구동 모터의 성능, 효율 향 상에 대한 다양한 방법의 연구가 진행되고 있다. 일반적으로 구동 모터의 성능, 효율과 내구성은 부품의 온도와 밀접한 연관이 있다고 알려져있다. 또한 전기자동차 운행 시에 모터 구성품의 한계 온도에 도달하면 출력을 제한하고 있기 때문에 구동 모터의 방열 성능은 중요한 인자로 인식되고 있다. 이에 따라 전기자동차용 수냉식 구동 모터의 냉각 성능 증대를 위한 설계 방안을 연구하였다. 연구 방법은 120kW급 수냉식 IPMSM의 기준 사양(Base model)과 로터, 하우징 형상 변경 모델에 대해 전자계 수치 해석과 열유동 전산 해석을 진행하였다. 전자계 수치 해석은 선정된 운전점에서의 모터 성능과 손실을 도출하기 위해 상용 프로그램인 JMAG으로 수행하였다. 도출된 손실값을 바탕으로 구동 모터 열적 특성을 확인하기 위해 상용 코드인 Fluent로 열유동 해석을 수행하였다. 연구 모델은 다음과 같이 적용하였다. 첫째로 기준 모델을 고전적 인 로터와 하우징 형상으로 제작하였다. 둘째로 로터 변경 모델에서 End Plate의 홀을 로터 홀과 일치하도록 추가하고, 로터 홀을 Sub-assembly 단 별로 Twisted각을 적용하였다. 마지막으로 로터/하우징 변경 모델은 로터 변경 모델을 포함하며 공기 순환 공간(Air path)을 적용하였다. 이는 로터 변경 모델에서 적용한 Twisted홀의 회전 효과로 발생되는 유동을 순환시키기 위해 하우징 측에 위치시켰다. 냉각 수로 근처에 순환 유동의 경로를 위치시켜 공기와 냉각수 간 신규 열전달 경로를 적용하였다. 회전 속도 와 출력 별로 냉각 성능의 차이를 확인하기 위해 운전점은 연속 정격 출력(60kW, @4,000rpm)과 최대 정격 출력(120kW, @2,300rpm) 및 최고속 (8,000rpm)에서 두 지점(60kW, 120kW)으로 선정하였다. 해석의 정합성을 확인하기 위해 기준 모델에서 최대 정격 출력 운전점과 연속 정격 출력 운전점에서 시험 결과와 해석 결과를 비교하였다. 수행한 연구 결과로서 기준 모델 대비 로터 변경 모델은 연속 정격 출력 운전점에서 로터에서 약 4°C, 영구 자석에서 약 5°C의 온도 저감을 확인하였으며, 로터/하우징 변경 사양의 경우 로터와 영구 자석에서 약 19°C의 온도 저감을 확인하였다. 본 연구에서 제안하는 설계 방안을 적용하여 전기자동차용 수냉식 IPMSM의 냉각 성능의 증대를 기대할 수 있다.

클린룸 시설의 전기시공법에 따른 공사비 감축에 관한 연구

김기표 한양대학교 공학대학원 2021 국내석사

국제반도체장비재료협회(SEMI)에서는 2021년, 전 세계의 반도체 장비투자 규모를 전년대비 4.1% 증가한 718억달러(80조2700억원)로 추정하고 있으며 한국은 삼성전자가 파운드리(반도체 위탁생산)와 NAND 장비투자 규모를 늘리기로 함에 따라 전년도대비 20.4% 증가할 것으로 전망된다. 한편, 전 세계의 반도체·디스플레이·바이오업체들의 시설투자 계획도 늘어남에 따라서 글로벌 클린룸 시장의 규모도 2016년 34억7000만달러(약 3조9000억원)에서 2024년 51억7100만달러(약 5조8000억원)으로 연평균 5.1% 성장할 것으로 전망된다. 위 조사와 같이 바이오 산업은 고도의 성장으로 인하여 클린룸 시공이 가능한 건설업체들의 수가 늘어나고 있다. 또한 산업 수요 맞춰서 근래에는 간단한 방식으로 시공되는 일반적인 클린룸들의 등장으로 인해서 대기업 뿐만 아니라 중소기업에서도 클린룸에 대한 관심도 및 참여도가 점점 증가하고 있다. 이에 따른 기업 간의 경쟁으로 인해 클린룸 신축 및 리모델링시 공사기간의 단축은 물론 공사비 절감을 최우선적으로 고려해야 하는 상황이다. 수 많은 업체의 경쟁속에서 살아남기 위한 공기 단축 및 공사비 절감을 위한 연구가 필요하며 본 논문에선 많은 공정중 전기공사 부분의 공사비 절감 요소들을 확인하여 이후의 공사 진행시 비교견적에서 부터의 경쟁력 확보를 제시하고자 한다. The International Semiconductor Equipment Materials Association (SEMI) estimates that global semiconductor equipment investment will increase 4.1% year-on-year to $71.8 billion (80.27 trillion won) in 2021, and it is expected that South Korea will increase 20.4% year-on-year as Samsung Electronics decided to increase foundry (consignment production) and NAND equipment investment. On the other hand, as global semiconductor, display, and bio companies are planning to invest in facilities, it is predicted that size of global cleanroom markets will grow 5.1% annually from $3.47 billion in 2016 to $5.171 billion in 2024. As shown in the above survey, the bio industry is growing in number of construction companies that can construct cleanrooms due to its high growth. In addition, due to the emergence of general cleanrooms that are constructed in a simple manner in line with industrial demands, interest in and participation in cleanrooms is increasing not only in large companies but also in small and medium-sized companies. Due to the competition between companies, the reduction of construction costs as well as the reduction of construction period should be considered first when constructing and remodeling clean rooms. Research is needed to reduce air quality and reduce construction costs to survive the competition of many companies, and in this paper, we will check the factors that reduce construction costs in the electricity sector during many processes to secure competitiveness from comparative estimates.

초등학교 평화교육 활성화 방안 연구 : 평화감수성 교육의 내용정립과 체제구축을 중심으로

김기표 국제뇌교육종합대학원대학교 2014 국내박사

이 논문의 목적은 대한민국의 교육이념인 홍익인간의 이상을 토대로 첫째, 학교가 행복한 배움공동체로 다시 태어나기 위해 함께 살아가는데 필수적인 평화감수성을 함양하는 일이 긴요하다는 점, 둘째, 평화감수성을 기르기 위해서는 민주주의 교육과 체험의 장이자 의사결정기구로서 학생 및 교사의 자치회의인 ‘다모임’ 및 ‘교사회의’의 활성화가 반드시 이루어져야 한다는 점을 논증하려는 것이다. 유네스코 21세기 세계교육위원회 보고에 의하면, 미래사회를 살아가야 할 학생들이 가져야 할 핵심역량으로 ‘알기위한 교육’, ‘행동하기 위한 교육’, ‘존재하기 위한 교육’, ‘함께 살기 위한 교육’을 제시하고 있으며, 그 중에서도 이질적인 집단과의 상호작용 능력, 그리고 자율적으로 행동하는 능력을 배양하는 ‘함께 살기 위한 교육’을 매우 강조하고 있다. 한국의 교육이념인 홍익인간사상은 모든 만물이 상호 연결되어 있으며, 우주의 모든 존재는 하나의 근원에서 나왔다는 점, 곧 우주공동체의 필수적인 일원이라는 점을 핵심내용으로 하며, 이러한 관점에서 모든 존재들 간의 조화와 상생을 중시한다. 이러한 관점에서 홍익인간사상은 상호존중의 가치를 기본으로 상호유익을 주고받으며 평화적으로 함께 살아가는 태도와 습관을 함양해야 한다는 현 시대의 교육적 필요에 적합한 사상이다. 학교는 교육과정을 통하여 학생들이 홍익적 가치인 함께 살아가는 태도와 습관을 함양하는 가운데 미래사회에 적응하고, 미래사회를 창조하는 역량을 기르는 곳이어야 한다. 그러나 최근 빈번하게 발생하는 학교폭력은 학교가 학생들에게 미래사회를 준비시키기에는 무엇인가 부족한 곳임을 단적으로 보여주고 있다. 학교폭력은 비(非)홍익적인 불행한 사회와 따로 떼어서 생각할 수 없다. 무한경쟁과 승자독식으로 일컬어지는 한국사회의 구조적인 모순과 교육현장의 폭력은 밀접하게 맞물려 있다. 사회적 경쟁과 경제적 양극화는 학벌경쟁을 심화시켰고, 이로 인한 사교육비 증가는 다시 교육의 양극화를 심화시켰다. 학교교육이 교육 본래의 역할보다 오직 경쟁만능과 승자독식의 통로로만 기능하면서 학생들의 인권침해와 학업스트레스는 청소년들의 자살과 학업포기를 불러 왔고, 학교폭력 등의 문제도 이와 직·간접적으로 연관되어 있다. 사회구성원들이 사회라는 공동체를 떠나서 평화가 의미 없는 것과 마찬가지로, 학생들에게 학교라는 배움공동체를 떠나서 평화는 의미가 없다. 학생들의 진정한 평화는 학교라는 배움공동체속에서 인간의 삶의 위협하는 외적조건을 개선하는 동시에 자신을 꿈을 사회 속에서 실현해 나갈 수 있는 내적인 힘을 갖출 때 가능한 것이기 때문이다. 이 논문은 교육현장이 다양한 차원의 폭력으로부터 벗어나 학교가 행복하고 평화로운 배움공동체가 되어야 한다는 지극히 당연한, 그리고 현실적인 인식에서 시작되었다. 행복과 평화에 대한 열망은 지금의 학교 패러다임을 전면적으로 변화시킬 것을 요구하고 있다. 사회와의 연관을 무시할 수 없지만 이 논문에서는 본격적인 학교교육의 출발점이라 할 수 있는 초등교육 단계에 초점을 맞춰 다음과 같은 교육문제에 논의를 집중하였다. 첫째, 지나친 경쟁으로 인해 학생들의 평화감수성이 약해지고 있는 점에 주목하였다. 무한경쟁으로 인한 성공과 물질만능의 사회가 한창 감수성이 예민해야 할 청소년들은 물론 초등학생들의 생명존중, 돌봄, 그리고 배려와 같은 함께 살아가는 데 필수적인 가치에 대한 감수성, 곧 평화감수성을 무뎌지게 만들고 있다. 평화교육은 이와 같은 무디어져 있는 감수성을 깨우는 것에서 시작되어야 한다. 아렌트(Hannah Arendt)는 ‘악의 평범함’이란 말로써 아무 동기 없이 오로지 자기 자신의 발전만 도모하는 개인이 자신이 무엇을 하고 있는지 깨닫지 못하는 무사유의 위험성을 지적한 바 있다. 평화감수성은 생명존중정신의 시발인 타 존재에 대한 관심 및 자아존중감을 바탕으로, 사람과 사물에 대한 긍정적인 마음과 태도 타인에 대한 배려, 배움에 대한 열정, 상호 신뢰에 기초한 협력과 소통, 그리고 공감과 나눔 등과 같은 가치와 요소들로 구성된다. 이러한 평화공존의 가치를 학교현장에서 경험하고 자신의 것으로 만드는 대신에 친구들과 서로 경쟁하고 불신하는 현 상황은 전인적으로 성장해 나가야 할 미래세대에게 치명적이다. 둘째, 이 논문은 또한 교육의 가장 중요한 당사자이면서도 교육에 관해 자기결정력을 갖고 있지 못한 무기력한 학생과 교사문화에도 주목하였다. 비교육적인 지시에 순응하면서 살아온 학생과 교사들은 학교폭력 등 여러 가지 문제에도 무기력할 뿐 아니라 21세기가 요구하는 평화교육의 비전을 세울 수 없다. 전통적이고 권위적인 시대는 과거의 역사가 되었음에도 불구하고 학교는 언제까지 무한경쟁의 입시문화가 잔존하는 곳, 그리고 평화공존에 필수적인 인간적인 경험이나 정신적인 성장을 배제한 채 초등학교 시절부터 각종 성적위주의 경시대화와 학력대회로 학생들이 숨 돌릴 여유조차 없는 곳이 되어야 할 것인가? 이러한 문제 인식하에 이 논문은 초등학교 평화교육을 활성화하기 위해서 다음의 두 가지 문제를 집중 탐구하였다. 첫째, 입시위주의 지식교육, 그리고 과도한 경쟁과 물질중심의 가치로 인해 무디어진 학생들의 감성을 일깨우고 사람으로 마땅히 지녀야 할 본래의 밝은 심성, 즉 양심을 회복하기 위하여 감성 및 인성교육이 절실히 요구된다. 감성 및 인성교육을 통하여 학생들은 타 존재에 대한 긍정적인 마음과 태도, 타인에 대한 배려, 배움에 대한 열정, 상호 신뢰에 기반한 협력과 소통, 그리고 공감과 나눔 등으로 구성되는 평화감수성을 함양하여야 한다. 이러한 평화감수성은 서로에 대한 관심과 스스로를 소중하게 여기는 감성, 즉 자아존중감을 기르는 것에서 시작된다. 아울러 평화감수성을 함양하는 문제와 관련하여 명상, 문화예술교육, 비폭력대화, 인권교육 등 교육현장에서 즉시 활용 가능한 교육내용과 방법을 탐구 제시하였다. 둘째, 자아존중감의 토대위에서 형성되는 평화감수성 신장을 위한 체제구축으로서 자치회의를 활성화하고, 이를 기반으로 자율과 자치의 가치를 단위학교에 일반화할 방안을 찾아야 한다. 자율적으로 운영되는 자치회의는 평화감수성 신장을 위하여 그 동안 무기력한 개인으로 살아왔던 학생 및 교사들이 학교교육과정 편성·운영 등 교육활동과 직접적으로 연관된 일에 참여하여 민주적으로 의사결정을 할 수 있는 공론의 장(場)이다. 학생이 중심이 되는 교육활동을 전개하는 문제와 관련하여, 초등학생들의 진정한 자치기구로서의 다모임이 활성화 되어야 함은 물론, 교사가 교육과정 편성·운영에 관한 실제적인 의사결정을 할 수 있는 장이 있어야 함은 필수적인 전제조건이라 할 수 있다. 이러한 자치활동이 자발성과 능동성을 가질 때, 학교 내의 작은 거버넌스(governance)로 작동하면서 상호간의 협력과 소통을 통해 새로운 가치를 생산 및 공유하고 이를 실현해 가는 과정에서 학생과 교사들이 중요하고도 강력한 역할을 할 수 있다. 평화는 ‘지식’이라기보다는 ‘삶’이다. 따라서 학교가 평화의 문화를 만들고 체험하는 장을 만들기 위해서 가장 먼저 교사의 의식과 삶이 바뀌어야 한다. 학생과 마찬가지로 교사도 학교라는 일상에서 평화를 체험하는 일이 필요하다. 평화를 체험하지 못한 교사는 스스로도 평화롭지 못할 뿐만 아니라 학생들에게 평화를 가르칠 수 없기 때문이다. 다른 사람과 관계를 맺으며 능동적이면서 주도적으로 평화를 체험하기 좋은 장은 교사회의이다. 그런 까닭에 교사회의의 활성화 방법으로 교사회의에 관한 조례 등을 제정함으로써 그 권한을 강화하는 일이 필수적이며, 교사회의를 통해 교사들이 민주적인 소통을 배우고 역량을 축적하는 일이 우선적으로 요구된다. 왜냐하면 ‘교육의 질은 교사의 질을 넘지 못하기’ 때문이다. 끝으로 평화감수성 교육이 보다 더 의미를 갖기 위해서는 ‘나는 누구인가?’하는 진정한 자기정체성의 확립으로까지 연결될 수 있어야 하며, 그럴 경우 외적조건이 아니라 내적능력으로서 평화의 의미가 한층 더 깊어질 것이다.

催眠 冥想에 관한 硏究

김기표 원광대학교 동양학대학원 2010 국내석사

Even though Meditation and hypnosis is the object of man's mind, they are different from the origin and the purpose of application. There's no different view that the origin and tradition of meditation was accomplished in the Orient. After 18 century, in the Western academic tradition of putting emphasis on scientific verification , hypnosis has been mainstreamed in science and study by strictly excluding mysterious elements for the purpose of therapy at the field of clinics. The obvious recognition of commonality and difference can find it possible to maintain boundary between them and be complementary to practical use. The reason why such relation of meditation and hypnosis can be naturally drawn a conclusion is the background in the original similarity of the Western and Eastern culture and the difference of the historical development phase. As a psychotherapy technique, the comparison of hypnosis from the West and meditation from a oriental vision of the universe can recognize similarity from each other and find phase of practical skills and usages. Through the fundamental similarity confirmation of Hypnosis and Meditation and the accurate understandings of hypnosis, the possibility of meditative application of hypnotic skill can be sought. 명상과 최면은 사람의 마음을 그 대상으로 하는 것이라고 할지라도 그 기원에서나 활용목적에 있어서는 확연히 이질적인 것이다. 명상의 기원과 전통은 동양에서 이루어졌다는 것에는 이견이 있을 수가 없다. 최면은 18세기 이후 과학적 검증을 중시하는 서구의 학문적 전통 속에서, 신비적인 요소가 엄격히 배제 되고 임상현장에서 치료의 목적으로 활용되면서 과학과 학문의 영역으로 편입되었다. 최면과 명상의 공통점과 차이점에 대한 분명한 인식은 최면과 명상 본질과 둘 사이의 적절한 경계를 유지하면서도 상호 보완적으로 활용할 수 있는 가능성을 찾을 수 있다. 최면과 명상의 이러한 관계성을 자연스럽게 도출할 수 있는 이유는 동양과 서양의 문화가 지닌 원형적 유사성과 역사적 전개과정에서의 생기게 된 차이점이라는 배경을 뒤로 하고 있기 때문이다. 심리치료 기법으로서 서구에서 발달한 최면과 동양적 우주관과 세계관이 함축된 명상을 비교해서 고찰하면 표면적으로 드러난 이질성 근저에서 서로 닮은꼴을 발견할 수 있고 현실적인 기능과 활용 면에서도 경계가 모호한 점들을 찾을 수 있다. 최면과 명상이 지니고 있는 근본적인 동질성의 확인과 최면의 바른 이해를 도모함과 동시에 최면기법의 명상적 활용 가능성의 모색하고자한다.

방송사 팀제의 효과성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 : KBS 사례를 중심으로

김기표 연세대학교 언론홍보대학원 2007 국내석사

팀제는 신자유주의의 경쟁적 시장구조 속에서 조직의 혁신을 통한 효율성과 생산성의 향상을 위한 새로운 경영기법으로 산업계 전반에서 유행처럼 채택되어 왔다. 이런 신자유주의 이데올로기 변화 속에 등장한 다양한 케이블매체와 디지털시대의 도래, 그리고 인터넷 전송망을 이용한 IPTV 등 뉴미디어의 등장은 한국 미디어 시장 경쟁을 더욱 가속화시켰다. 공영방송 KBS 또한 그 흐름을 역행할 수 없었다. 이런 외부 방송환경의 급속한 변화를 수용하면서 KBS가 대응하기 위해서는 효과성이 강조된 경쟁력 있는 조직혁신의 필요성이 제기되었다. 이러한 조직혁신의 결과로써 2004년 8월에 도입된 것이 바로 ‘팀제’이다. KBS는 팀제를 통해 창의적이고 유연한 일중심의 제작환경 창출, 계층화 해소를 통한 조직운영체계의 개선, 그리고 공영방송의 가치와 위상 강화를 달성할 수 있을 것으로 기대하였다.본 연구는 기본적으로 일반기업과 전혀 다른 조직문화와 업무의 특성, 다소 이념적이고 추상적인 경영목표 등을 갖고 공익 우선의 공영성을 추구하는 KBS에서 과연 팀제의 효과성이 긍정적으로 기능할 수 있는가를 고찰하고자 한 것이다.본 논문에서 다룬 주요 연구문제는 다음과 같다.연구문제 1: 팀제 도입에 있어서 팀의 효과성에 영향을 미치는 요인들은 KBS 팀제의 효과성에 대해 긍정적으로 상응하는 관계를 보 이는가? 또한 이들 변수들이 팀제의 효과성에 대한 상대적인 영향력은 어느 정도인가?연구문제 2: KBS의 팀제 도입 이후, 구성원들은 팀제의 효과성에 대해 어 떻게 인식하고 있는가?연구문제 3: KBS 구성원들의 일반적인 특성과 팀제의 효과성과는 어떤 관 계를 보이는가?위의 연구문제를 분석하기 위하여 설문지를 통한 양적 연구를 실시했다. 조사대상은 청경직을 제외한 KBS 본사 직원으로 방송직, 기술직, 경영직 등 3개 직군 500명에게 설문지를 골고루 배포한 결과, 403명이 수거되었다. 그 연구결과는 다음과 같다.첫째, 팀제의 효과성에 기여하는 요인들을 분석한 결과, 의사소통 만족도, 업무만족도, 자율성과 창의성, 업무의 효율성, 조직환경 등 각 요인들의 만족도가 높을수록 팀의 효과성도 높게 나오는 경향을 보였다. 따라서 기존의 팀 효과성에 대한 연구결과는 KBS의 경우에도 실증적인 연구조사를 통해 확인되었다. 이에 대한 추가적 보충으로서 다중회귀분석을 통하여 각 요인(독립변수)들의 상대적 기여도를 측정한 결과, 팀제의 효과성에 영향을 미치는 다섯 가지 요인들 가운데 가장 큰 영향력을 보이는 것은 업무만족도였다. 의사소통 만족도, 업무만족도, 자율성과 창의성, 업무의 효율성, 조직환경 등 다섯 가지 효과성 변수들이 팀의 효과성과 상대적으로 미치는 영향력 관계를 분석한 결과, 업무만족도가 67.79%로 가장 높게 나왔다. 따라서 KBS의 경우, 성공적으로 팀제의 효과성을 달성하려면 다른 어떤 요인보다도 공정한 평가와 보상, 일 자체에 대한 흥미 등의 업무만족도에 대한 개선이 우선적으로 고려되어야 할 것이다.둘째, 팀제가 도입된 이후, 각 효과성 변수들에 대한 구성원들의 인식 수준을 살펴보면 의사소통 만족도, 업무만족도, 그리고 조직환경에 대해서는 평균값 3점 이하로 다소 부정적인 응답을 하였다. 반면에 자율성과 창의성, 업무의 효율성에 대해서는 평균치 이상의 긍정적인 반응을 보였다. 따라서 KBS에서의 팀제 도입은 자율성과 창의성, 그리고 업무의 효율성에는 긍정적으로 기여했다고 볼 수 있다. 그러나 주목해야 할 점은 팀제의 효과성이 평균값(2.90±0.73)이하로 낮게 나타나고 있는데 이는 팀제의 효과성에 대한 구성원들의 인식수준이 대체적으로 부정적이라는 것을 보여주고 있다. 따라서 팀제의 도입 목적이 과연 달성되었는가에 대한 구성원들의 인식 수준은 부정적인 것으로 확인되었다.셋째, 구성원들의 일반적 특성과 팀의 효과성을 분석한 결과 그룹간(직군간)의 차이를 보였는데 방송직의 경우, 팀의 효과성을 가장 높게 평가하였고 기술직은 가장 낮게 평가하였다. 이는 대팀제를 도입하면서 제대로 된 직무분석 없이 일률적 잣대로 나뉘어져 있기 때문이다. 따라서 팀제를 직군(종)별로 재설계하고 업무 특성에 맞게 대팀제와 소팀제 등을 다양하게 적용할 필요가 있다. 또한 팀제 이전 직위의 경우에는 사원이, 그리고 팀제 이후의 직위에 대해서는 팀장이 가장 높은 값을 보였다. 개인별 특성 가운데 연령이 낮을수록, 근무연한이 짧을수록 팀제의 효과성에 대해서는 긍정적인 반응을 보였다. 이는 팀제가 비교적 젊은 층에서 긍정적으로 받아들여지고 있으며, 이러한 인식의 차이는 선·후배간의 의사소통 장애의 한 원인이 될 수 있음을 보여주고 있다. 특히 팀제 이전 직위자들과 선임팀원들은 팀의 효과성에 가장 부정적이었다. 따라서 팀제 이전 직위자들의 사기진작과 인력의 유휴화를 방지할 수 있는 경력관리가 필요하고 적정한 업무배치를 통해 조직에 대한 애정과 충성심을 이끌어내야 한다. 선임팀원은 위, 아래의 중간적 존재로서 조직의 허리 역할을 제대로 할 수 있도록 그들의 권한과 책임을 명확히 규정할 필요가 있다.결론적으로 KBS의 팀제 도입은 현재진행형이고 아직은 절반의 성공에도 훨씬 못 미치고 있다. 향후, 팀제의 효과성에 대한 지속적인 개선과 보완이 이루어지지 않는다면 KBS 팀제 도입의 원래 목적은 달성될 수가 없다. 왜냐하면 팀제의 성공은 구성원들의 자발적인 참여와 적극적인 호응이 없이는 불가능하기 때문이다. 따라서 본 논문의 연구결과는 기존의 많은 연구자들이 주장하는 것처럼 팀제가 조직의 병폐를 한 번에 치료해주는 만병통치약이 될 수 없다는 것을 예시하고 있다는 점이다. 그동안 팀제는 팀에 기초한 업무의 효과성에 대한 우월성 때문에 거의 유행을 만들다시피 했다. 그러나 팀제의 도입은 조직의 정서와 문화, 업무의 특성 등과 같은 매개요인들에 대한 고려가 우선 되어야 한다. KBS는 우리나라 방송사 가운데 팀원-팀장 체제의 팀제를 운용하는 유일한 조직으로서 타 방송사와의 팀제에 대한 효과성 비교가 불가능하고, 비상업주의적 가치를 추구하는 공영방송 조직과 상업성이 강한 민영방송 조직의 경영목표는 지향하는 바가 서로 다르기 때문에 본 연구결과를 일반적으로 적용하는 데는 한계가 있다. 또한 방송사와는 전혀 다른 조직문화와 구조, 업무 특성을 갖고 있는 일반기업에서의 팀제가 공영방송사에서도 과연 적합한 것인가에 대해서는 앞으로의 비교연구 과제 대상이기도 하다. 일반기업에서 조직혁신의 방법으로써 채택되고 있는 팀제의 키워드는 ‘성과(Performance)'와 ’고객만족(Customer Satisfaction)'이다. 공영방송에서의 팀제의 효과성은 공영방송의 가치와 위상 강화이다. 상업성과 공영성은 근본적으로 양립할 수 없는 가치이고 팀 효과성 차원에서도 부조화를 이룬다는 점에서 ‘팀제의 로망스(Romance of Teams)’가 존재하고 있다. 즉 팀제의 효과성에 대한 강력한 신뢰와 기대만으로는 공영방송의 가치와 위상 강화를 실현할 수 없다. 왜냐하면 “팀 효과성과 관련한 실례와 팀제를 향한 열망 사이에서 부조화가 존재하지 않는 것”을 보여주는 지속적이며 실증적으로 뒷받침된 연구사례를 아직은 찾아보기가 어렵기 때문이다.이제 팀제의 효과성에 대한 강한 믿음과 심리적 환상의 이점들이 사람들로 하여금 ‘팀은 높은 성과를 갖고 있다’고 믿게 하는 ‘팀제의 로망스’에 대해 근본적으로 생각해보는 계기가 되어야 한다. The corporate world is constantly driven to change its management systems to remain competitive in its own perspective market; currently a teamwork system is prevalent in the corporate structure in order to promote an organization's effectiveness and productivity. With the advent of the diverse cable media emerging from a change of the new liberalism and the age of digitalization and new media in the Korean broadcasting market, in August 2004, Korean Broadcasting System(KBS), South Korea's public broadcasting network, faced an organizational restructuring to survive the fiercely competitive market and to modernize its management system: KBS implemented its own 'Teamwork System'. Though it may have been such a bold move for a public organization with a different organizational culture, task characteristics, and managerial goals than a private corporations, the purpose of such a change was to implement a system that would produce a creative, flexible, and work-oriented productive environment, an improvement in management by means of an abolition of a hierarchical working process, and an enforcement of the value and status of a public broadcasting company.This research investigates whether such a teamwork system that has a proven track record in the private corporate setting could function positively and successfully in a public broadcasting network environment.The following factors shall be examined to determine the KBS' teamwork effectiveness:communication, job satisfaction, autonomy/creativity, job efficiency, and organizational context.With this in mind, this study examines the following:Question 1. Are the factors that lead to a private corporation's teamwork's success applicable to KBS, and to what degree will these factors promote KBS' effectiveness?Question 2. After the implementation of the teamwork structure, how do the KBS employees view the effect of this managerial change?Question 3. What kind of co-relations appeared between the general characteristics of KBS members and the team effectiveness after the introduction of the teamwork system?A quantitative research method was employed, where 500 subjects in broadcasting, engineering and management(with the exception of security staff)at KBS'S headquarters were given questionnaires, of which 403 were collected and analyzed.The research results are as follows:The empirical findings show that the higher the satisfaction is on the individual factors, the higher the team's effectiveness. However, upon inspection of the employees' perception of coworkers' effectiveness after the introduction of the teamwork system, subjects were noted to have mixed reactions towards the various factors: although the subjects held a positive reaction to their autonomy, creativity, and job efficiency, they were negative in regards to communication satisfaction, job satisfaction, and the company's organizational context.Overall, perception of team effectiveness at KBS appeared to be negative, showing a below average mark of 2.90(±0.73), illustrating that KBS employees acknowledge that the purpose of the introduction of teamwork at KBS has not been achieved.Of the five independent variables considered, according to a multiple regression analysis, job satisfaction held the highest marks of 67.79%, thereby influencing the team's effectiveness the most. Finally, individuals and departmental responses to team organization varied. While those in the engineering field held a low assessment regarding the team effectiveness, those in the broadcasting sector maintained a more positive outlook. Furthermore, having come from a culturally hierarchical system, managers and seniors working under a teamwork system responded most negatively. On the other hand, the younger the employees and the shorter the work tenure, the more positive the responses are.In conclusion, the teamwork system implemented at KBS has not met its original goal, and it will need further amendments to prove itself successful. In order to achieve its goal, there needs to be an active participation and cooperation of all team members.It is recommended that KBS pays attention to matters such as fair evaluations, performance rewards, and a change in focus on to work rather than other team members. Due to the fact that there were no occupation analysis and that teams were divided uniformly without any considerations to each task-characteristics, it is necessary to re-design teams according to occupations and to apply large and small teams accordingly to the tasks at hand. Finally, there needs to be a shift in the individual morale within the teams. It is critical to enhance the morale of managers and senior in order to improve the communication between the senior and junior team members.Cultural perspective on seniority needs to be bypassed so that a teamwork system can be more effective, prevent idle production, and assign responsibility more efficiently. Despite an equality mentality in such a teamwork setting, seniors hold the capacity to play the role of arbitrators between the upper and the lower, and they should maximize this new role to increase morale within the team.KBS is the first and only broadcasting company in Korea to implement such a teamwork system. This study gives reason to consider such an organizational shift to develop a strategy for success. Although this particular study may not be directly applicable to other broadcasting agencies in Korea due to the fact that KBS is the only public network with non-commercial business values testing this form of teamwork system, but the general significance of this research opens up new possibilities for future study at other broadcasting organizations.

입법영향평가의 제도화에 관한 연구

김기표 경희대학교 대학원 2011 국내박사

이 논문은 최근 입법학계에서 가장 활발하게 논의되고 있는 과제의 하나인 입법영향평가제도를 우리나라의 입법여건과 입법과정을 고려하여 현실에 맞게 제도화하는 방안을 연구함으로써 앞으로 우리나라에 종합적이고 체계적인 입법영향평가제도를 도입하는 데 기여하기 위한 것이다. 법은 국가정책을 실현하는 가장 중요한 수단이며, 입법 활동은 국가정책에 대한 근거를 마련하는 동시에 국가정책을 실현하는 데에 필요한 수단을 확보하는 과정이다. 입법활동의 핵심은 헌법이념을 실현하고, 전체 법령체계 간에 조화를 이루며, 필요한 규제는 최소한으로 함으로써 국민생활에 도움을 주는 좋은 법을 만드는데 있다. 오늘날 국가기능의 확대와 사회의 전문화․다양화에 따라 사회 전반의 다양한 분야에 걸쳐 많은 입법이 이루어지고 있다. 그 결과 지나친 규제입법이 만들어짐으로써 국민생활을 불편하게 하고 기업의 활동을 저해시키는 사례가 자주 발생하고 있다. 입법이 원래 의도한 효과를 달성하지 못하는 일이 발생하고, 입법자가 당초에 예상했지 못했던 부작용이 생기기도 하며, 국가에 과도한 재정적 부담을 초래하는 경우도 있다. 이처럼 입법의 홍수, 졸속입법 등으로 인해 입법의 효과성․수용성․규범성이 떨어져 입법의 위기현상이 나타나고 있다. 이런 현상을 극복하고 입법이 미치는 다양한 영향을 분석․평가하여 입법의 효율성과 경제성을 도모하고 입법 환경의 변화에 상응하는 입법 활동을 위하여 선진 각국에서 도입하고 있는 제도가 입법영향평가제도이다. 입법영향평가제도의 목적은 좋은 법을 만들어 입법의 질을 향상시킴으로써 입법의 효율성을 높여 국민의 권익을 보호하고 국가경쟁력을 확보하는 데 있다. 질적으로 우수한 입법이란 무엇보다도 입법목적을 효율적으로 달성할 수 있어야 하고, 법체계에 맞아야 하며, 규제를 필요한 한도 내에서 최소한으로 하여 국민생활을 불편하게 하지 않아야 하며, 내용을 국민들이 알기 쉽고 이해할 수 있게 법을 만드는 것을 말한다. 최근에는 신공공관리론의 확산과 함께 행정개혁프로그램이 본격화되면서 입법의 효과에 대한 평가를 강조하는 효과지향적 입법에 대한 요청이 많아지고 있다. 독일․프랑스․스위스 등 유럽 각국에서는 입법영향평가제도를 시행하고 있고, 미국 등 영미법계 국가에서는 규제영향분석제도를 시행하는 등 다수 국가에서 나라마다 그 여건에 맞는 입법관련 평가제도를 도입하여 시행하고 있다. 입법영향평가제도나 규제영향분석제도를 시행하고 있는 각 나라의 도입배경과 운영현황을 분석해 봄으로써 앞으로 우리나라에서 입법영향평가제도를 도입하는 경우 참고해야할 시사점을 도출해 낼 수 있다. 현재 우리나라에서도 규제영향분석․법안비용추계․부패영향평가․성별영향평가 등 입법과 관련되는 평가제도를 도입하여 시행하고 있다. 그러나 이러한 평가제도는 특정 분야에 한정된 평가로서 소관 부처에서 독립적으로 수행하고 있어 평가제도 간에 연계성이 떨어지고 전문가의 부족, 평가기법의 미비, 전담 조직의 미확보 등으로 제도의 취지에 맞게 실질적으로 운영되지 못하고 있는 문제가 있다. 우리나라에서도 좋은 법을 만들어 입법의 효과성․수용성을 높이기 위해 입법영향평가제도의 체계적인 도입이 필요하다. 입법영향평가제도의 도입은 법제개혁과 행정개혁의 가장 핵심이 될 중요한 분야이다. 입법영향평가제도를 도입하더라도 이를 제도로서 정착시키는 데는 상당한 기간을 필요로 한다. 독일 등 유럽 각국도 지난 10년간 시범실시, 문제점의 보완 등의 과정을 거치며 제도의 정착을 위하여 노력해 왔으나, 그 과정에서 평가기법의 미비 등으로 평가가 형식적으로 수행되고 행정 부담만 가중시키는 등의 문제점을 겪어 왔다. 우리나라에는 아직 입법영향평가제도가 전반적으로 도입되지는 않았지만 규제영향분석등 유사한 기능을 하는 평가제도가 이미 도입되어 있고, 인권영향평가, 저출산․고령화 영향평가 등 다양한 영향평가의 도입 필요성을 검토하거나 제도화하기 위한 노력을 하고 있어 앞으로도 개별적 평가제도가 더 도입될 전망이다. 입법영향평가제도의 성공적인 도입과 운영을 위하여는 전문인력의 양성과 전담조직의 확보, 필요한 예산의 확보, 과학적․객관적․효율적인 평가방법 및 평가기준의 연구․개발 등 여건의 조성이 전제가 되어야 한다. 입법영향평가제도는 순기능 이외에 행정부담의 증가, 잘못된 입법에 대한 정당성 부여 우려 등 역기능도 가지고 있다. 입법영향평가제도를 시행할 수 있는 여건의 충분한 조성없이 이를 도입하는 경우 평가제도가 형식적으로 운영되고, 입법과정에 또 하나의 절차만 추가하여 입법을 지연시키고 입법비용만 추가되는 부작용을 초래할 것이다. 입법영향평가제도를 도입함에 있어서는 그 역기능과 부작용을 최소화하고 순기능을 최대화하기 위하여 철저한 연구와 준비가 선행되어야 한다. 이 논문에서는 우리나라에 입법영향평가제도를 도입하는 방안으로서 단계적 도입방안을 제안하고 있다. 입법영향평가제도를 시행하고 있는 외국의 사례에서도 보듯이 입법영향평가는 완성된 제도가 아니며 각 나라의 여건에 맞추어 여전히 진화하고 있는 제도이다. 우리나라도 여건의 미비와 도입필요성에 대한 인식의 결여로 상당기간 내에는 종합적이고 체계적인 입법영향평가제도를 도입하는 것은 현실적으로 어렵다고 생각된다. 도입 여건의 충분한 조성과 예상되는 문제점 등을 잘 검토하여 우리의 입법현실과 여건의 조성에 맞추어 단계적으로 도입해야 성공할 수 있을 것이다. 단계적 도입방안으로서 현재 시행하고 있는 규제영향분석 등 각종 입법관련 평가제도를 존치하면서 형식적인 운영이 아닌 실질적인 운영이 되도록 그 미비점을 보완하고, 전문가 육성, 평가기법 연구․개발, 평가관련 조직과 인력의 확보 등을 해나감으로써 현행 평가제도의 내실화와 실질화를 확보하는 것이 중요하다. 현재 입법초안 작성단계에서 법적․규범적 평가가 이루어지고 있지 않은 점을 감안하여 개별 입법영향평가의 하나로 ‘법적영향평가제도’를 새로 도입함으로써 정책수립 및 초안 작성단계에서부터 법적․규범적 부분에 대한 입법영향평가를 행하도록 해야 한다. 이렇게 함으로써 입법초안이 마련된 이후의 입법과정에서 발생하는 각종 문제점과 논쟁을 사전에 예방하여 입법의 효율성을 높일 수 있을 것이다. 개별적인 입법관련 영향평가제도를 당분간 계속 시행하면서 평가 전문가와 전담조직의 확보, 과학적 평가기법의 개발 등 제도를 실질적으로 운영할 수 있는 여건을 충분히 구축함으로써 종합적인 입법영향평가제도를 도입하여 시행할 수 기반과 여건을 조성해 나가야 한다. 앞으로 도입여건이 성숙되면 현재 소관 부처별로 시행하고 있는 개별 입법영향평가제도를 하나의 평가제도로 통합하여 종합적․체계적인 ‘통합입법영향평가제도’를 도입하여 시행하여야 한다. 입법영향평가제도를 도입하는 경우 제도의 총괄기관으로는 우리나라 입법정책수립과 입법계획을 총괄하고 있고 법령심사업무를 관장하고 있는 법제처가 맡도록 하는 것이 가장 효율적일 것이다. 우리나라 입법여건상 통합입법영향평가제도가 도입되어 시행되기 까지는 상당한 시일이 소요될 것으로 예상되지만 좋은 법을 만들어 국민권익의 보호와 국가경쟁력의 강화를 도모하고 법률문화의 향상에 기여하도록 하기 위해서는 앞으로 반드시 도입하여 시행해야 할 것이다. This paper is to study on the Legislative Impact Evaluation which is widely dicussed topic and to suggest an idea to introduce Integrated Legislative Impact Evaluation in Korea. Laws and regulations are important methods for implementing national policies. Due to the growing demand of legislation in the modern nations, the number of statutes has been rapidly increased. As a consequence of the surplus of statutes, the efficiency and effectiveness of laws and regulations have been weakened, so that the purpose of legislation has not been attained, and the side effects which legislators did not expect at bill drafting step have occurred, which lead the crisis of legislation or the failure of legislation. In order to prevent the crisis or the failure of legislation and to make good laws which citizens can comply, it is necessary to introduce a system of Legislative Impact Evaluation which analyzes and evaluates the comprehensive impact of the legislation scientifically and objectively through the whole process of legislation. The Legislative Impact Evaluation system was already introduced in 1990's in European countries such as Germany, France and Switzerland. In Korea, legislative impact evaluation systems including the Regulatory Impact Analysis, Cost Estimates for Bills, Gender Impact Assessment, Corruption Impact Assessment have been introduced and enforced individually by the competent ministries. These systems have some serious problems. First, the standards of evaluation are overlapped. Second, it is hard to find the interrelations between these evaluation systems. Third, legislative process is delayed due to the complexity of these systems. Fourth, the burden of legislation and the cost of evaluation by the competent ministries are increased, and the standards of evaluation and its method are not developed comprehensively and fully. It is also very difficult to obtain objectivity and expertise for implementing these evaluation systems properly. It is necessary to introduce proper evaluation impact system which measures and analyzes the effectiveness and side effect of the current laws objectively and scientifically. Integrated Legislative Impact Evaluation System should be institutionalized for the effectiveness of laws and regulations, thus improving the quality of legislation and strenthening national competitiveness. The objectivity and expertise of the legislation can be enhanced by the Integrated Legislative Impact Evaluation System. In order to successfully institutionalize the Integrated Legislative Impact Evaluation System in Korea, there are a lot of matters to prepare such as fostering experts and professional research institutes related to the legislative impact evaluation and establishing government organizations for dealing and managing this system and preparing the practical instructions and guidelines for conducting the legislative impact evaluation. The practical instructions and guidelines of the legislative impact evaluation should be prepared for the effective operation of Legislative Impact Evaluation. It helps the relevant government officers and the citizens to understand the overall contents regarding the Legislative Impact Evaluation. It also support to stabilize the system, and generalize theories and practices concerning the system. It is necessary to introduce Legislative Impact Evaluation System gradually by preparing professional manpower required for the impact evaluation, development of evaluation criteria and methods. The consensus on the necessity of introducing the Legislative Impact Evaluation system must be built among government officials, legislators and citizens altogether. For this purpose I suggest that the Legal Impact Evaluation be introduced as the first step to analyze legal impact at the stage of policy making and bill drafting before the Integrated Legislative Impact Evaluation is institutionalized in Korea. Through conducting the Legal Impact Evaluation on major laws and regulations, knowledge and experience on the Legislative Impact Evaluation must be accumulated and the problems must be supplemented or solved. After implementing the Legal Impact Evaluation and other Assessment methods for some time necessary, the Integrated Legislative Impact Evaluation system must be introduced for the establishment of effective legislative process in order to make good laws. In conclusion, the government should prepare for the introduction of the Integrated Legislative Impact Evaluation system recognizing the necessity of making good laws. By institutionalizing this system the protection of civil rights and national competitiveness will be enhanced.

하이브리드 SVPWM 기법의 새로운 적용에 의한 ANPC 인버터의 스위칭 성능의 개선

김기표 가천대학교 글로벌캠퍼스 일반대학원 2025 국내석사

하이브리드 SVPWM 기법의 새로운 적용에 의한 ANPC 인버터의 스위칭 성능의 개선 본 논문에서는 ANPC(Active Neutral Point Clamped) 인버터의 고조파 억 제와 전력 품질 향상을 목표로 하이브리드 SVPWM기법을 제안하였다. 전력 변환 기술은 전기차, 에너지 저장 시스템(ESS), 신재생 에너지 등 다양한 응 용 분야에서 중요한 역할을 하고 있으나, 스위칭 동작으로 인해 발생하는 고조파는 전력 품질 저하 및 시스템 안정성 문제를 초래할 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 본 논문은 기존 PWM 기법(SPWM, SVPWM, RPS-B PWM)의 한계를 분석하고, 이를 보완한 새로운 하이브리드 SVPWM 기법을 제안한다. 제안된 기법은 기존의 SVPWM과 RPS-B PWM의 장점을 결합하여, 고조파 왜곡을 줄이고 출력 전압 및 전류 품질을 향상시키는데 중점을 두었다. 실 험 결과, 하이브리드 SVPWM 기법은 기준 전류 3[A] 조건에서 전류 THD를 1.21[%]로 감소시켜, 기존 기법 대비 가장 우수한 고조파 억제 성능을 보였 다. 또한, 출력 전압 RMS 값을 75.1[V]로 향상시키며, 전력 변환 효율 역시 93.4[%]로 증가하였다. 이러한 결과는 스위칭 손실 감소와 안정적인 출력 품 질을 통해 하이브리드 SVPWM 기법의 설계적 우수성을 입증한다. 결론적으로, 본 논문은 ANPC 인버터에서의 고조파 억제와 전력 변환 효 율 향상을 동시에 달성할 수 있는 하이브리드 SVPWM 기법의 가능성을 제 시하였다. 제안된 기법은 전력 품질 개선과 고효율 전력 변환이 요구되는 다양한 응용 분야에서 실질적으로 활용될 수 있을 것으로 사료된다.

선과 삼원색을 활용한 도시이미지 표현 연구 : 본인의 작품을 위주로

김기표 동국대학교 2016 국내석사

본인의 전시 작품은 2014년부터 최근까지의 연구 작품으로서, 본인이 현재 거주하는 도시의 주변 풍경을 표현한 것이다. 도시라는 인공적 자연에서의 시각적 체험을 본인의 경험적 시각을 통하여 재현하였다. 지방에서 오랫동안 살아온 본인에게는 대도시는 새로운 체험을 주었다. 도시 건축물들은 보편적으로 볼 수 있는 익숙한 모습이지만, 본인이 있는 공간은 낯선 공간으로 다가왔고 전체로서의 도시의 정경은 더욱 그러하였다. 본인은 도시의 시각적인 측면에 관심을 갖게 되었고 그러한 도시의 보편적인 특성과 그 안에서 이루어지는 일상적 삶에서의 주관적 감정을 작품에 나타내고자 하였다. 현대인에게 도시는 마치 자연처럼 유일한 환경으로 작용하고 있고, 그 인공적 환경은 시각적인 주목의 대상이 될 뿐만 아니라, 개인이 속한 사회적 공간으로서 그 안에서 생각하며 의미를 부여할 수 있는 창작의 모티프를 우리에게 제공하고 있다. 본인은 도시의 이미지를 선과 색의 조형으로써 나타내고자 하였다. 회화의 있어서 선은 색채와 함께 대상을 표현하는 기본적인 조형적 수단으로 형체를 나타내고 감정을 표현하기도 한다. 본인은 이러한 표현을 바탕으로 하여 현실의 반영이라는 재현을 연구하였는데, 현재 도시의 특성을 드러내는 방법으로 기하학적인 구성과 더불어 중첩의 표현으로써 본인만의 감수성의 발현을 실현하고자 하였다. My exhibition is the result from 2014 until recently. This is a representation of the landscape around the city I live in. Overlooking the scenery of the city's artificial nature, it was reproduced through my empirical perspective. Since I live in the provincial metropolis for a long time it has provided me a unique experience. It shows individual parts of the city buildings in general appearance. But I stand space has been recognized as a strange space. The entire urban landscape were even more so. I became interested in the visual side of such a cityscape. And the emotions felt in the city was represented by a cold city image. The city has been recognized as a unique natural environment for modern people. And the artificial environment has been the target of visual attention. In addition, the city will belong to private social space, we get the motif of creativity to give meaning to think in those cities. I represent the city in the molding of color and line. Lines are the basic elements of painting with color. Line represents the appearance and feeling. I studied the reproduction of such a representation to reflect the reality of the default. The characteristics of the current city was expressed by the method of geometric configurations and overlap. And through the expression that we want to achieve the expression of the sensitivity of the person only.

제주도 동부해안 한동리 지역의 수문지질학적 연구

김기표 제주대학교 대학원 2002 국내석사

The purpose of this study is to understand the high saline water phenomenon of Handong-ri area in the eastern coast of Jeju Island, were investigate the tidal effect of groundwater level, variation of electric conductivity and temperature, geological logging on the monitoring wells, chemical water quality, and ratios of oxygen isotope of groundwater and seawater. According to the results of geological logging on the monitoring wells, Geological structure of below the groundwater table consist of sandy layer, the hyaloclastites in forms of fragments and rubbles. They have stratums of the high porosity and good permeability that can act as aquifer layer. Hyaloclastites thicken more and more from inland to coast, so it expected that saline water flow easily into inland. The tidal effect of HM1, 2 well are 0.43 and 0.23 respectively. Time lags are 56min and 102min respectively. The groundwater level of HM3 well, 5.1km distanced from coast, is little effected by the tide, but it find that daily variation of EC by tidal effect. Therefore HM3 is received effect by tide It is monitored the hourly fluctuation of groundwater level from December 2000 to March 2002 at HL well distanced about 2.2km from coast. The maximum amplitude of groundwater level is 0.68m a day and difference of level by precipitation is 0.74m for monitoring period. Therefore variation of water level received effect by precipitation and tide. Major ion and oxygen isotopic composition in lower layer of HM1, 2 well are similar to saline water and upper layer of HM3 well have little mixing with saline water. And major ion and oxygen isotopic composition at upper layer of HM1, 2 well are similar to the saline water, it represent the groundwater body by simple mix freshwater with saline water. Results of EC and temperature geophysical logging represented that all the wells have a interface zone of freshwater and saline water. Depth of the interface zone is less than Ghyben-Herzberg's principle. The thickness of interface zone is only several meters at HM1, 3 well. But, EC increase stepwise at interface zone of HM 2 well, it showed that interface was developed by steps since stratums with good permeability was distributed with multi-steps both above and below interface zone. Results in investigating variation of interface zone of freshwater and saline water represented that the hyaloclastites formed at below groundwater table is developing toward the coast; this area consisted of stratum of good permeability. Hyaloclastites is presumed the main path of the high salinity water. There are a lot of movement by the tide at upper layer. Salinity of lower layer spreads to upper up step in proportion to tidal energy. Because of hydrogeological characteristics, Interface zone of freshwater and saline water is made, High salinity of groundwater occur in east coastal area of Jeju Island. Therefore, I think that high saline groundwater phenomenon is natural condition by simple mixing.