관광호텔업의 주방환경에 관한 소고

곽미경,전영호 한국관광산업학회 1995 Tourism Research Vol.9 No.1

심바스타틴 간 손상 기왕력 환자에서 메티마졸 복용 후 발생한 급성 담즙정체성 간염 1예

곽미경,김소라,박정완,한수정,김민진,진소영,김혜정,장재영,변동원,박형규 순천향대학교 순천향의학연구소 2014 Journal of Soonchunhyang Medical Science Vol.20 No.2

Methimazole and prophylthiouracil are commonly prescribed for patients with hyperthyroidism. The serious side effect of toxic hepatitis caused by these two drugs is well known. According to recent Korean and American management guidelines for hyperthyroidism, mehimazole is recommended as the first-choice antithyroid drug for the treatment of hyperthyroidism. Toxic hepatitis rarely occurs in methimazole users. We report a rare case of a 52-year-old female with toxic hepatitis after methimazole use that had past medical history of simvastatin induced liver injury.

사토 아이코(佐藤愛子)와 朴婉緖 작품에 나타난 현대의 老人

곽미경 한국일본학회 2007 日本學報 Vol.70 No.-

Daniel Deronda에 나타난 여성과 분열된 자아의식

곽미경 한국영미어문학회 1997 영미어문학 Vol.- No.51

Relationship between psychological wellbeing of social welfare facility workers and their organizational commitment

곽미경,조성제 한국정보전자통신기술학회 2018 한국정보전자통신기술학회논문지 Vol.11 No.6

The purpose of this study is to identify the relationship between psychological wellbeing of social welfare facility workers and their organizational commitment. The subjects of this study were 230 social welfare facility workers in OO city, Gyeongsangbuk-do, Korea. Analysis was conducted using the SPSS program, including frequency analysis, reliability analysis and correlation analysis, and regression analysis on the causal relationship between variables. The results of the study showed that the psychological wellbeing of social welfare facility workers had a meaningful effect on their emotional commitment, continuous commitment and normative commitment. These results confirmed that the higher the psychological wellbeing of social welfare facility workers, the higher the sub-factors of organizational commitment, such as emotional, continuous, normative commitment, resulting in positive effects on the achievement of goals and values that are pursued by the welfare facilities. This study aims to become foundational data for the improvement of working conditions to improve psychological wellbeing of social welfare facility workers to increase organizational commitment.

Relationship between Decrease in Serum Sodium Level and Bone Mineral Density in Osteoporotic Fracture Patients

곽미경,최덕현,이재혁,김혜정,박형규,서교일,유명희,변동원 대한골대사학회 2015 대한골대사학회지 Vol.22 No.1

Background: Recently, it has been suggested that decrease in serum sodium level is associated with osteoporosis. However, no study in Korea has reported the association of decrease in serum sodium level with osteoporosis. In this study, we investigated the relationship between the decrease in serum sodium level and severity of osteoporotic fracture in patients. Methods: We enrolled 290 subjects who were admitted and operated at Soonchunhyang University Hospital due to major fractures. For the control group, we enrolled 1,027 subjects who visited a health promotion center. We carried a 1:1 matching with age and sex from the case group. Results: In a total of 164 age- and sex-matched subjects, serum sodium level was significantly lower in the fracture group than in the non-fracture group (P=0.001). Serum sodium level was significantly lower in the severe osteoporosis group than that in the non- severe osteoporosis group (P=0.002). Old age and decrease in serum sodium level were independent risk factors of osteoporosis (odds ratio [OR]=1.088, P=0.008, confidence interval [CI]=[1.022-1.157]; OR= 0.840, P=0.037, CI=0.713-0.989). Conclusions: Serum sodium level was significantly lower in the fracture group than that in the non-fracture group and in the severe osteoporosis group than that in the non-severe osteoporosis group. Based on our results, the decrease in serum sodium level could be an independent risk factor for osteoporosis.

말초신경병증을 경험하는 환자의 삶의 질과 간호

곽미경 대한종양외과학회 2011 대한임상종양학회 학술대회지 Vol.2011 No.3

복식호흡이 상·하지 수술 환자의 수술 전 불안과 혈압에 미치는 효과

곽미경,김윤경,홍해숙 기초간호학회 2011 Journal of korean biological nursing science Vol.13 No.1

수술을 앞둔 환자들은 활동의 제한, 사회경제적인 걱정들, 수술 후의 후유증이나 신체기능저하 등에 대한 두려움 등의 다양한 정서적 반응으로 인해 불안을 경험하게 된다. 수술 전 불안은 마취회복과 수술 후 환자 상태에 영향을 주고, 불안 감소는 수술 후 회복을 증진시키며 부작용도 감소시킨다고 하였다(Choi, 2006). 더구나 수술 전 불안 수준은 입원환자보다 높아 중재가 필요하며, 전인적인 관점에서 수술 전 불안을 관리할 수 있는 방안이 요구된다(Joe & Hong, 2001). 불안을 감소시키기 위하여 약물치료, 정신치료, 행동치료가 사용되어 왔으나 약물치료는 예기치 않은 합병증을 초래할 수 있고, 정신치료는 시간이 오래 걸린다는 단점이 있는 반면, 행동치료는 간호사가 손쉽게 임상에서 적용할 수 있다(Kim, Song, & Choi, 2000). 수술환자의 불안을 감소시키기 위해서 다양한 간호중재가 연구되어 왔는데 그 예로는 마사지 요법(Kim & Chang, 2000), 사전정보제공과 교육(Ju, 2002), 이완요법(Song & Kim, 2010), 심상요법(Lee, 2004), 지지적 간호중재(Joe & Hong, 2001), 음악요법(Lee & Hong, 2008) 등이 있다. 정보제공은 선행연구를 고찰해보면, 일관성이 없는 연구결과가 보고되고 있으며(Oh & Ahn, 1997), 수술과 관련된 정보를 많이 알려주는 것에 대해서 알고 싶어 하지 않는 성향을 가진 환자에게는 오히려 불안을 증가시킬 수 있다고 하였다(Kim et al., 2007).

Spss프로그램을 이용한 사회복지시설 종사자의 직무특성, 심리적 안녕감, 조직몰입 간의 영향관계

곽미경 한국정보전자통신기술학회 2018 한국정보전자통신기술학회논문지 Vol.11 No.1

본 연구의 목적은 사회복지시설 종사자의 직무특성, 심리적 안녕감, 조직몰입 간의 영향관계에 대하여 분석하고자 하였다. 연구대상은 경상북도 Y시의 사회복지시설 종사자 275명을 대상으로 실시하였다. 분석방법은 SPSS 프로그램을 사용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 직무특성이 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무특성이 심리적 안녕감에 미치는 영향에 대해서 분석을 실시한 결과, 권력성, 조화성이 심리적 안녕감에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 자율성은 심리적 안녕감에 영향을 미치고 있지 않았다. 셋째, 직무특성이 심리적 안녕감에 미치는 영향에 대한 조직몰입은 부분매개효과가 나타났다는 것으로 분석되었다. 본 연구의 시사점은 사회복지시설 종사자의 심리적 안녕감을 위한 조직몰입 증진 프로그램 개발의 기초자료가 될 것으로 사료된다. The aim of this study is to analyze the correlation between the job characteristics, psychological wellbeing, and organizational commitment of workers in social welfare organizations. The subjects were 275 workers of social welfare organizations in Y city, Gyeongsangbuk-do. The analysis were frequency, reliability, correlation, and regression using the SPSS Program. The results of the study, analyzing the effects of job characteristics on organizational commitment showed that authority, harmony, and autonomy had positive effects on organizational commitment. Analyzing the effects of job characteristics on psychological wellbeing showed that authority and harmony had positive effects on psychological wellbeing, but autonomy was not. The organizational commitment to the effects of job characteristics on psychological wellbeing was analyzed as the partial mediated effect. The implications of this study are expected to be utilized as baseline data in developing programs for improving organizational commitment for the psychological wellbeing of social welfare organizations workers.

마음반 유아들의 갈등해결 지원을 위한 실행연구 : 스토리텔링 수업을 중심으로

곽미경,곽승주 한국어린이문학교육학회 2019 어린이문학교육연구 Vol.20 No.3

The purpose of this study was to provide child conflict resolution support using storytelling classes to help children solve conflicts on their own, and to find out what changes the children conflict resolution patterns have made in everyday life linked to the storytelling classes. To this end, researchers and teachers conducted a total of 12 weeks of child conflict resolution support, observation and interview with fifteen 5-year-old children (nine boys and six girls) in kindergarten. The child conflict resolution support process using the storytelling class as a result of this study is as follows. First practice and reflection: attempt to resolve conflicts using large group storytelling classes. Second practice and reflection: transition to small group discussion and role play activities. Third practice and reflection: strengthening personal experience activities to help practice in everyday life search for conflict resolution support through promotion of individual activities with an integrated approach. Next, the changes in conflict resolution patterns are as follows. First, in the self-centered thinking and behavior of children, emotional understanding and empathy for others were expanded. Second, the creation of a new and positive solution: conflict resolution using humor was achieved. Third, it changed from a superficial apology to an apology that understood the other person's mind. Fourth, the efforts of children toward emotional control from negative emotional outbursts increased. 본 연구 목적은 유아교육현장에서 스토리텔링 수업을 활용하여 유아 또래 간 갈등이 보다 주체적으로 해결되도록 지원하고, 그 과정에서 나타난 유아들의 갈등해결 양상이 어떠한 변화를 보이는지 고찰하는 것이다. 이를 위해 실행연구 방법을 적용하여, S초등학교병설유치원 만 5세 마음반 유아 15명을 대상으로 총 12주 동안 스토리텔링 수업을 진행하면서 유아 갈등해결 지원, 관찰 및 면담을 실시하였다. 그 결과 첫째, 스토리텔링 수업을 활용한 유아 갈등해결 지원의 실행은 ‘대집단 스토리텔링 수업에 기초한 갈등해결 시도’, ‘소집단 체험식 교수접근으로의 전환’, ‘갈등해결의 실천력 향상을 위한 정서활동 강화-통합적 접근의 개별 활동 지원’의 과정으로 이루어졌다. 둘째, 유아의 갈등해결 양상의 변화는 자기중심적 사고와 행동에서 타인에 대한 감정 이해 및 공감 확대, 새롭고 긍정적인 갈등 해결방법 창안, 형식적이고 일방적인 사과에서 구체적이고 맥락적인 사과표현으로의 변화, 부정적 정서조절을 위한 유아들의 다양하고 자발적인 노력의 증가로 나타났다.