제주 지역 고혈압 환자의 혈압조절 관련 요인

고영주(Ko, Yeong Ju),박은옥(Park, Eunok) 한국보건간호학회 2013 韓國保健看護學會誌 Vol.27 No.2

Purpose: This study was conducted to identify blood pressure control rate and related factors in hypertensive patients. Methods: Data were collected using face to face survey with measuring blood pressure from 268 hypertensive patients. Results: Subjects without spouses were 2.19 times more likely to control their blood pressures (p=.002). Whenever subjects came up 1 score in the low sodium diet score, they were 1.37 times more likely to control their blood pressures (p=.044). The possibility of blood pressure control rose 1.58 times per point in the stress management score (p=.011) and the sleep and rest score (p=.002). Conclusion: It is important to develop education and intervention program of lifestyle regarding low sodium diet, stress management and sleep and rest, in order to improve the blood pressure control.

위해 근무환경에 대한 간호사의 경험: 현상학적 접근

고영주(Ko, Yeong Ju),홍(손 )귀령(Hong, Gwi-Ryung Son) 한국간호행정학회 2018 간호행정학회지 Vol.24 No.3

Purpose: This study was conducted to expand nurse`s experience of harmful work environments Methods: Data were collected through in-depth dividual interviews and analyzed using Colaizzi phenomenological analysis methodology. Results: Harmful work environments experienced by nurses were categorized as followed: ‘Neglect concerning infections’, ‘Being thrown into a violent working environment’, ‘The hard times of being alone’, ‘Struggling with the harmful work environments’. Conclusion: The results of this study provide a deep understanding of the harmful work environments. It is necessary to create safe work environments and it is important to improve awareness in the system of organizations as well as individuals. Also, it is necessary to develop tools to measure work environment including risk factors.

요양병원 재원 노인의 신체적 억제대 사용과 관련 요인

고영주(Yeong Ju Ko),하선미(Sun-Mi Ha) 한국산학기술학회 2019 한국산학기술학회논문지 Vol.20 No.9

본 논문은 요양병원에 재원 중인 만 65세 이상 노인들의 신체적 억제대 사용 실태와 관련된 요인을 확인하기 위해 시도된 서술적 조사연구이다. 자료수집은 2018년 3월 3일부터 3월 29일까지 4개의 요양병원에 재원 중인 만 65세 이상의 노인환자 전산 의무기록을 통해 시행되었다. 자료 분석은 기술적 통계, Pearson correlation coefficients 및 logistic regression을 사용하였다. 연구결과 요양병원 재원 노인의 신체적 억제대 사용률은 83.7%였으며, 가장 많이 사용된 신체적 억제대 유형은 침상난간으로 93.8%의 사용률을 확인하였다. 또한 신체적 억제대 사용에는 낙상 위험점수와 양의 상관관계를, MMSE와는 음의 상관관계가 있었다. 회귀분석 결과로는 낙상 위험점수, MMSE, 치료기구 개수가 신체적 억제대 사용 관련 요인으로 확인되었다. 따라서 낙상위험도가 높은 노인 환자의 경우, 인지장애가 심한 경우, 치료기구의 개수가 많아 유지하기 위해서 신체적 억제대를 사용하는 것으로 확인되었다. 본 연구결과의 신체적 억제대 사용과 관련된 요인을 통해 노인 환자들에게 신체적 억제대가 아닌 대안을 먼저 적용 할 수 있도록 임상간호실무는 변화되어야 할 것이다. The propose od this study was to examine the extent of using physical restraint on elderly patients (over 65 years old) and who were patients in long-term care hospitals. The data was collected, from March 3 2018 to March 29 2018, from the electronic nursing records by using a recording tool, and clinical observation was also used for assessing the use of physical restraint and the related factors. Descriptive statistics, Pearson correlation coefficients and logistic regression were then performed. The usage rate for physical restraints in long-term care hospital was 83.7%, and the most common type of physical restraint was side rails. The use of physical restraints showed a positive correlation with the fall risk scores and a negative correlation with the MMSE. Logistic regression analysis showed that the Fall Risk Score (OR=1.02, 95% CI=1.01∼1.03), MMSE (OR=0.94, CI=0.88∼0.99) and the use of medical devices (OR=0.80, 95% CI=0.65∼0.98) were related with using physical restraints. Therefore, it was confirmed that physical restraint was used in cases of a high risk of falling, severe cognitive impairment and the use of complex and fragile medical devices to treat the patient. Clinical nursing practice should be changed so that treatment alternatives can be applied for elderly patients rather than using too many physical restraints.

간호대학생의 비판적 사고성향, 셀프리더십 및 그릿과 대학생활 적응과의 관계

박창승(Chang Seung Park),고영주(Yeong Ju Ko) 한국산학기술학회 2021 한국산학기술학회논문지 Vol.22 No.10

본 연구는 간호대학생의 비판적 사고성향, 셀프리더십, 그릿과 대학생활 적응과의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사 연구이다. 연구의 대상자는 간호학과 2학년 176명을 대상으로 하였다. 자료 수집 기간은 2019년 6월 20일부터 2019년 6월 30일까지 진행되었다. 수집된 자료는 SPSS WIN 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 간호대학생의 비판적 사고성향은 3.47점, 셀프리더십은 3.47점, 그릿은 3.81점, 대학생활 적응은 3.26점이었다. 대학생활 적응과 비판적 사고성향(r=.41, p <.001), 셀프리더십(r=.56, p <.001), 그릿(r=.72, p <.001)은 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 대학생활 적응에 영향을 미치는 요인은 전공만족도, 학업수준, 비판적 사고성향, 그릿이었으며 설명력은 58.0%로 나타났다. 따라서 간호대학생의 대학생활 적응을 돕기 위해 본연구결과를 반영한 프로그램 개발이 필요하다. This is a descriptive study to investigate the relationship between critical thinking disposition, self-leadership, grit, and college life adjustment of nursing college students. The participants were 176 sophomore nursing students. The data for this study were collected from June 20th to 30th, 2019. The collected data were analyzed using the SPSS WIN 18.0 program. The score of critical thinking disposition was 3.47, self-leadership was 3.47, grit was 3.81, college life adjustment was 3.26. There was a significant positive correlation between college life adjustment and critical thinking disposition (r=.41, p <.001), self-leadership (r=.56, p <.001), and grit (r=.72, p <.001). Factors influencing the nursing students" college life adjustment included satisfaction of major, academic achievement, critical thinking disposition, and grit. This model explained 58.0% of the college life adjustment of nursing students. Therefore, in enhancing the college life adjustment of nursing college students, it is necessary to develop a program that reflects the results of this study.

간호대학생의 자기주도적 학습능력, 비판적 사고성향 및 간호과정 자신감과의 관계

박창승(Chang Seung Park),고영주(Yeong Ju Ko) 한국산학기술학회 2019 한국산학기술학회논문지 Vol.20 No.10

본 연구는 간호대학생의 자기주도적 학습능력, 비판적 사고성향 및 간호과정 자신감과의 관계를 파악하고, 간호과정 자신감에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사 연구이다. 연구의 자료는 2017년 6월 13일부터 2017년 6월 30일까지 수집되었다. 연구대상자는 간호대학 2학년 학생 129명이며, 서면 동의를 받은 후 이루어졌다. 수집된 자료는 SPSS WIN 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 간호 대학생의 자기 주도적 학습능력은 3.45점, 비판적 사고성향은 3.55점, 간호과정 자신감은 3.68점이었다. 간호과정 자신감과 자기 주도적 학습능력(r=.572, p <.001), 비판적 사고성향(r=.488, p <.001)은 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 간호과정 자신감에 영향을 미치는 요인은 자기주도적 학습능력이었으며, 설명력은 32.2%로 나타났다. 따라서 간호과정 자신감을 증진시키기 위해서는 자기주도적 학습능력을 높일 수 있는 교육방법이 필요하다. 또한, 간호과정 자신감에 대한 선행연구가 부족하여 본 연구 결과를 논의하는데 한계가 있으므로 효과성을 확인하기 위한 후속연구가 필요하며 간호과정 자신감에 영향을 미치는 추가적인 변인을 규명하고 추후 변수들 간의 관계를 밝히는 연구를 제언한다. This descriptive research study identified the factors affecting the nursing process confidence of nursing students. The study"s data was collected from June 13th 2017 to June 30th, 2017. Informed consent was received from 129 students who were in their second year of nursing college. The collected data was analyzed using SPSS WIN 18.0 program. The score for self-directed learning ability was 3.45, the score for a critical thinking disposition was 3.55, and the score for nursing process confidence was 3.68. There was significant positive correlation between nursing process confidence and self-directed learning ability (r=.572, p<.001) and critical thinking disposition (r=.488, p<.001). The factor affecting the confidence in the nursing process was self-directed learning ability(32.2%). Educational methods based on building the self-directed learning ability are needed to enhance the nursing process. There are limitations in discussing the results of this study due to the lack of prior research. Further study is needed to confirm the results of this research and the relationships it revealed.

요양병원 간호사의 직무배태성과 이직의도와의 관계: 간호근무환경 매개효과

하선미(Ha, Sun, Mi),고영주(Ko,Yeong Ju) 한국간호행정학회 2020 간호행정학회지 Vol.26 No.5

Purpose: The purpose of this study was to identify the mediating effect of the nursing work environment in the relationship between job embeddedness and turnover intention of nurses working in long term care hospital. Methods: The study was conducted with 183 nurses working in long term care hospitals. Results: There were significant negative relationships between job embeddedness and turnover intentions. There were significant positive relationships between job embeddedness and nursing work environment. Nursing work environment had a partial mediation effect in job embeddedness and turnover intentions. Conclusion: In this study, the nursing work environment had a partial mediated effect in the relationship between job embeddedness and turnover. In order to reduce turnover intention of nurses working in long term care hospital, it is necessary to improve job embeddedness and the nursing work environment.

구급대원으로 활동하는 간호사가 실무에서 경험한 어려움과 대처

박창승(Chang Seung Park),고영주(Yeong Ju Ko) 한국산학기술학회 2023 한국산학기술학회논문지 Vol.24 No.9

본 연구는 구급대원으로 활동하는 간호사가 실무 상황에서 경험하는 어려움과 대처의 의미와 본질을 알아보기 위한 질적 연구이다. 연구 대상자는 구급대원으로 6개월 이상 근무하고 있는 간호사 8명을 대상으로 하였다. 자료수집 기간은 2023년 1월 13일부터 2023년 3월 29일까지 개인면담을 통해 진행되었다. 수집된 자료는 Colaizzi의 방법을 이용하여 분석하였다. 연구 결과 38개 주제, 14개 주제모음, 6개 범주로 도출되었다. 6개 범주는 1) 피할 수 없는 날 것 그대로의 현장 2) 감당하기 어려운 무게 3) 무분별 이용과 민원 4) 병원과의 불협화음 5) 위협적인 상황에 노출 6) 자부심과 개선을 향한 열정으로 확인되었다. 구급대원으로 활동하는 간호사는 병원 이송 전 응급의료 처치를 통해 대상자의 생명에 직 · 간접적인 영향을 미치기 때문에 구급대원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 다차원적인 노력이 필요하다. 또한, 개인 및 조직의 인식 개선, 지원체계 및 제도적인 개선, 구급대원으로 활동하는 간호사들만의 자조모임 활성화가 필요하며 추후 반복 연구를 통해 구급대원의 업무와 현장상황에 대한 개선방안을 모색할 필요가 있다. This qualitative study was performed to identify the difficulties and coping experiences of nurses working as paramedics. The subjects of this study were 8 nurses who worked as paramedics for more than 6 months. Data was collected using individual interviews conducted from January 13, 2023, to March 29, 2023, and analyzed using Colaizzis method. 38 Themes, 14 Theme clusters, and 6 categories were derived, and six categories were identified: 1) unavoidable raw scene, 2) unbearable weight, 3) indiscriminate use of nurse paramedics and complaints, 4) dissonance with hospitals, 5) exposure to threatening situations, and 6) commitment to improvement. Nurses working as paramedics directly or indirectly affected patients by administering emergency medical treatment before transport to hospital, indicating multidimensional efforts are required to maximize the capabilities of paramedics. In addition, the study shows efforts are required to create self-help groups for nurses who function as paramedics and to improve individual and organizational awareness, institutional support, and the working and field conditions of nurses working as paramedics.