[송경은 기자의 미식미담(美食美談) ⑧ 강민철 레스토랑] 아틀리에에서 탄생한 다이닝 아트

강민철,류준희(사진) (주)매일경제신문사 2024 매경럭스맨 Vol.- No.162

유소년스포츠 교육서비스품질과 만족 및 성과와의 관계

강민철,김윤희 한국스포츠학회 2020 한국스포츠학회지 Vol.18 No.4

이 연구는 유소년스포츠 교육 서비스품질이 만족과 성과의 관계를 규명하여 스포츠 교육프로그램의 효율적 운영 에 대한 기초적 자료로 활용하는데 그 목적을 두고 연구를 진행하였다. 이룰 위해 서울에 소재하고 있는 유소년스포츠 프로그램을 운영중인 스포츠센터 40개소에 자녀를 등원시키고 있는 학부모 400명을 편의표본추출법을 통해 표집하였 으며, 해당 모집단을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 그 중 395부(98.8%)를 SPSS 21.0과 AMOS 18.0을 활용하여 최종분석에 사용하였다. 그 결과는 다음과 같이 나타났다. 첫째, 교육서비스품질 중 외적서비스요인을 제외하고 교육프로 그램, 지도자, 가격요인이 만족에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유소년스포츠교육서비스품질 중 가격, 교육프로그램, 지도자, 외적서비스 모두 성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 만족은 성과에 정적인 영향 을 미치는 것으로 나타났다. This study was conducted with the aim of identifying the relationship between satisfaction and performance of youth sports education service quality among sports education programs in a highly competitive situation and using them as basic data on the efficient operation of sports education programs. To achieve this goal, 400 parents who are attending 40 sports centers in Seoul were surveyed through the convenience sampling method, and 395(98.8%) of them were used for final analysis using SPSS 21.0 and AMOS 18.0. The results showed that: First, educational programs, leaders and price factors, excluding external service factors among educational service quality, were found to have a static impact on satisfaction. Second, among the quality of youth sports education service, prices, education programs, leaders and external services were all found to have a static impact on performance. Third, satisfaction has been shown to have a static impact on performance.

금융 지표와 파라미터 최적화를 통한 로보어드바이저 전략 도출

강민철,임규건 한국지능정보시스템학회 2017 한국지능정보시스템학회 학술대회논문집 Vol.2017 No.8

조직 팀장의 경험수용이 팀 효과성에 미치는 영향: 리더십 유연성의 매개효과와 배려 리더십의 조절효과

강민철,김수임,신선임 한국상담학회 2016 상담학연구 Vol.17 No.5

The purpose of this study was to investigate the mediating effect of leadership flexibility on a relationship between team leader’s experience acceptance and team effectiveness along with the moderating effect of consideration leadership. For this, the data of 65 team leaders gathered through a convenience sampling method were analyzed through path analysis. The findings showed that experience acceptance of the team leaders affected team effectiveness and that the relationship between experience acceptance and team effectiveness was mediated by team leaders’ leadership flexibility. Also the relationship between leadership flexibility and team effectiveness was moderated by consideration leadership. In detail, the lower leadership flexibility of team leaders, the lower team effectiveness. But even if the leadership flexibility of team leaders was low and consideration leadership was high, team effectiveness did not get low. That is, consideration leadership had a buffering effect against leadership non-flexibility. More implications, limitations and suggestions for further study were discussed in the current study. 본 연구의 목적은 기업 팀장의 경험수용이 팀 효과성에 미치는 영향에 있어 리더십 유연성의 매개효과와 배려 리더십의 조절효과를 살펴보는데 있다. 이를 위해 편의표집방식을 사용하여 기업의 팀장급 이상 리더 65명을 모집하여 설문을 실시하고 설문자료를 경로분석을 통해 분석하였다. 분석결과에 따르면, 경험수용은 팀 효과성에 유의한 영향을 미쳤으며, 리더십 유연성이 경험수용과 팀 효과성 간의 관계를 유의하게 매개하는 것으로 나타났다. 또한 배려 리더십은 리더십 유연성이 팀 효과성에 미치는 영향을 유의하게 조절하는 것으로 나타났다. 구체적으로, 일반적으로 팀장의 리더십 유연성이 낮으면 팀 효과성이 떨어지나 팀장의 리더십 유연성이 낮아도 배려 리더십이 높으면 팀 효과성은 떨어지지 않았다. 이러한 결과는 배려 리더십이 리더십 비유연성에 완충작용을 함을 의미한다. 이러한 결과를 바탕으로 연구의 시사점과 제한점, 후속 연구를 위한 제언에 대해 논하였다.

용탄단조법에 의해 제조된 Mg-6Al-xZn(x=0 , 1 , 2) 합금의 용체화처리조건 규명

강민철,윤일성,김인배 ( Min Cheol Kang,Il Sung Yoon,In Bae Kim ) 한국열처리공학회 1996 熱處理工學會誌 Vol.9 No.4

This study has been investigated the influence of solid solution treatment on the microstructure of Mg-6Al-xZn(x=0, 1, 2) alloys fabricated by squeeze casting process. The products having clean surface and fine microstructure are fabricated by adopting the liquid metal forging method. The microstructures of as-fabricated state show β(Mg_(17)Al_(12)) precipitates between the dendrite boundaries. It is found that the hardness of the alloys is increased with increasing amount of zinc due to the solid solution hardening effect of zinc. In the changes of microstructure upon solid solution treatment time at 405℃, β phases are dissolved in α matrix up to 1hr and the microstructure are coarsened rapidly after 2hrs. The microhardness are decreased rapidly until lhr of solution treatment time and then stabilized. From the above results, it is concluded that the optimum solid solution treatment condition for Mg-6Al-xZn alloys is at 405℃ for 1hr. The solution treatment time is greatly reduced comparing to conventional casting(at 385∼418℃ for 10∼14hrs) due to the formation of the super-saturated solid solution by liquid metal forging.

PlGF is a critical role of embryonic development

강민철,류재웅 한국실험동물학회 2014 한국실험동물학회 학술발표대회 논문집 Vol.2014 No.8

2007년 양돈관련 정책 소개

강민철,Gang, Min-Cheol 대한양돈협회 2007 養豚 Vol.29 No.2

정해년 돼지해를 맞이하여 전국 양돈농가의 번성을 기원합니다. 우리 양돈산업은 연간 생산액이 약 3.7조원에 달하며 축산물 중 1위, 전체 농산물 중에서는 쌀에 이어 2위를 차지하고 있는 우리 농업의 핵심분야입니다. 또한 우리 양돈인들은 의무자조금을 최초로 도입하여 정부에만 의지하지 않고 스스로 양돈산업을 발전시키고자 노력하는 등 축산업을 선도하고 있습니다, 이러한 앙돈인들의 노력이 더욱 좋은 결실을 얻을 수 있도록 정부는 양돈인의 어려움을 해소하고 우리 양돈산업의 경쟁력을 높일 수 있는 다양한 지원책을 마련하고 있습니다.

국내외 금속 적층제조 산업의 동향과 전망

강민철,김휘준 대한금속재료학회(구 대한금속학회) 2019 재료마당 Vol.32 No.5

부정적 정서가 자살사고 및 습득된 자살 실행력에 미치는 영향: 혼합회귀모형 분석

강민철,김수임,이윤희 한국상담학회 2018 상담학연구 Vol.19 No.2

The purpose of this study was to explore how the negative emotions such as depression, anger, and shame effect the suicidal ideation and acquired capability for suicide according to latent class, and how the entrapment, resilience, and meaning in life affect those latent classes. For this purpose, the responses of 329 university students in Seoul and Youngnam province were analyzed using a mixed regression model. According to the data analysis results, a total of three latent classes were derived with regard to the effects of negative affects on suicidal ideation and acquired capability for suicide, and the characteristics of each latent class were as follows. For latent class 1, the effect of shame on suicidal ideation and acquired capability for suicide was significant, but the effects of depression and anger on suicidal ideation and acquired capability for suicide were not. In latent class 2, all negative emotions (depression, anger, and shame) did not have a significant influence on suicidal ideation and acquired capability for suicide. Finally, shame and anger did not significantly affect suicidal ideation and acquired capability for suicide in latent class 3, but depression was resulted as having a significant effect on suicidal ideation and acquired capability for suicide. Then we analyzed how the entrapment, resilience, and the meaning in life affect these latent class. The analysis showed that the higher resiliency was, the higher probability was significantly of belonging to latent class 2 and latent class 3 compared to latent class 1, and the higher entrapment was, the higher possibility was significantly of being in latent class 3 compared to latent class 1 and latent class 2. However, the meaning in life did not have a significant effect on the classification of latent classes. Based on the results, the implications and limitations of the study were discussed. 본 연구의 목적은 잠재계층에 따라 우울, 분노, 수치심과 같은 부정적 정서가 자살사고 및 습득된 자살 실행력에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 속박감, 회복탄력성, 삶의 의미가 그러한 잠재계층에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보는데 있다. 이를 위해 서울과 영남 지역 대학생 329명의 설문 응답 자료를 혼합회귀모형을 통해 분석하였다. 자료분석 결과에 따르면, 부정적 정서가 자살사고 및 습득된 자살실행력에 미치는 영향과 관련하여 총 3개의 잠재계층이 도출되었으며, 각 잠재계층의 특성은 다음과 같다. 먼저 잠재계층 1의 경우, 수치심이 자살사고 및 습득된 자살실행력에 미치는 영향은 유의하였으나 우울과 분노가 자살사고 및 습득된 자살실행력에 미치는 영향은 유의하지 않았다. 잠재계층 2에서는 모든 부정적 정서(우울, 분노, 수치심)가 자살사고 및 습득된 자살실행력에 유의한 영향을 미치지 않았다. 마지막으로 잠재계층 3에서는 수치심과 분노는 자살사고와 습득된 자살실행력에 유의한 영향을 미치지 않았으나, 우울은 자살사고와 습득된 자살 실행력에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이어서 속박감, 회복탄력성, 삶의 의미가 이러한 잠재계층에 어떠한 영향을 미치는지 분석하였다. 분석결과는 회복탄력성이 높을수록 잠재계층 1에 비해 잠재계층 2와 잠재계층 3에 속할 확률이 유의하게 높은 것으로 나타났으며, 속박감이 높을수록 잠재계층 1과 잠재계층 2에 비해 잠재계층 3에 속할 가능성이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 하지만 삶의 의미는 예상과 달리 잠재계층 분류에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 연구의 시사점과 제한점에 대해 논하였다.

IROS 2017 : 최신 로봇 경로 생성 기술

강민철,권용선,김동혁,신희찬,안인규,윤성의 한국로봇학회 2018 로봇과 인간 Vol.15 No.1