한국철학의 역설에 관한 한 연구 - '한'과 파르메니데스의 제 3의 인간 논변을 중심으로 -

김상일 고조선단군학회 2004 고조선단군학 Vol.10 No.-

The purpose of this investigation is to gain a profound philosophical understanding of the Korean concept 'Han' (which simultaneously means, many, one, middle, same, large etc.) through an inquiry into the so called 'third man argument' which appears in Plato's Parmenides. This work of Plato has been focused on by recent scholars such as Karl Popper and many others, but still has not recieved the full attention it deserves. Through this comparative process the logic of Korean thought will be brought into clearer focus and also the relationship between Korean thought and Ancient Greek thought will be exhibited. I believe that it is through reading Parmenides that the rich and profound nature of the Korean notion of Han can be disclosed, in the sense that we can understand ourselves better through the other. It is my hope that this investigation can serve as a beginning of a much needed discourse on the profound philosophical implications of 'Han'.

20세기 초 한국 불교계지식인의 동서양문명성 인식 - 불교잡지에 게재된 石顚 朴漢永의 담론을 중심으로 -

金相日 한중인문학회 2015 한중인문학회 국제학술대회 Vol.2015 No.06

낙동강 하구의 담수 방류와 표층 수온 및 염분 반응 : 계류형 센서 연속관측 결과

김상일,윤석현 해양환경안전학회 2019 해양환경안전학회지 Vol.25 No.1

Mooring observations of water temperature and salinity were conducted to investigate the effects of freshwater discharge patterns on the mouth of Nakdong River from April 2017 to March 2018. More than 500-1000m³ s⁻¹ d⁻¹ of freshwater was frequently discharged into the estuary throughout the rainy season, but less than 200m³ s⁻¹ d⁻¹ was discharged through the normal season. Sluice gates of the estuarine barrage operated depending on the tide level during spring tide, but they were constantly open during neap tide. Water temperature and salinity fluctuated regularly with intermittent discharges of freshwater, whereas they were stable while freshwater discharge was continuous. Mean salinity was 29 during the study period. Salinity exceeded the mean value in the normal season and rapidly recovered after a temporary reduction. In contrast, water with salinity below the mean value prevailed in the estuary for three months over the rainy season. These results indicate that water temperature and salinity were affected by the amount of freshwater discharge, as well as the frequency of discharge on a large scale and the time over which the freshwater discharge continued. 낙동강 하구에서 연속관측 자료를 바탕으로 담수의 방류와 수온 및 염분의 시간에 따른 반응을 조사하였다. 낙동강 하구 서쪽해역에 계류형 센서를 설치하고 2017년 4월 1일부터 2018년 3월 31일까지 10분 간격으로 수온과 염분을 측정하였다. 담수의 방류량은 평상시에 200m³ s⁻¹ d⁻¹ 이하로 유지되었으나, 풍수기에는 500~1000m³ s⁻¹ d⁻¹ 이상의 많은 양의 담수가 빈번하게 방류되었다. 담수의 방류는 대조기에는 간조를 전후하여 발생하였고, 소조기 동안에는 계속적으로 일어났다. 평상시에 수온과 염분은 소조기 동안 큰 변동 없이 안정되는 경향을 보이는 반면에, 대조기에는 방류주기에 따라 규칙적인 변동을 나타내었다. 연구기간 동안 염분은 평균 29이었으며, 평상시에 염분 농도는 평균 이상으로 유지되었고 일시적인 감소 이후에도 빠르게 회복되었다. 풍수기에는 약 3개월 동안 평균 이하의 저염환경이 지속되었다. 이러한 결과는 담수의 방류량뿐만 아니라 방류의 지속시간과 대량 방류의 빈도가 낙동강 하구의 표층 수온과 염분의 변동성에 영향을 미치는 중요한 요인이 된다는 것을 의미한다.

혈중 프로칼시토닌의 임상적 의의

김상일,김양리,정유진,위성헌,이동건,최정현,신완식,강문원 대한내과학회 1999 대한내과학회 추계학술대회 Vol.57 No.-

퍼지 논리로 본 우리말 ‘한’의 아포리아 : 통일을 위한 우리 논리학의 개발을 위한 한 시도

김상일 한양대학교 한국학연구소 2006 韓國學論集 Vol.40 No.-

본 논문은 동서 철학의 해결 불능의 문제 즉 아포리아 aphoria의 문제를 한국의 '한' 개념으로 접근 한 것이다. 아포리아의 구조는 전체와 부분, 그리고 하나와 여럿이 되먹힘 하는 현상을 두고 하는 말이다. 부분이 전체가 되고 다시 전체가 부분이 되는 다시 말해 하나이면서 여럿이고 여럿이면서 동시에 하나인데서 해결 불능의 문제가 발생하는 것이다. 동서 철학은 궁극적으로 이 아프리아의 해법을 찾는 한 과정이라고 할 수 있다. 서양 철학에서는 이 문제가 플라톤의 『파르메니데스』에서 처음 제기 되었다. 물론 파르메니데스는 '여럿위의 하나' one over many라는 방법으로 하나와 여럿의 관계를 위계적으로 자리 매김한다. 플라톤은 전기 중기후기에 따라 그 해법이 다양하다. 그러나 후대의 플라톤주의는 결국 이데아론에 의한 파르메니데스의 제 3의 인간 논증을 다루는 이유도 바로 여기에 있다고 할 수 있을 것이다. 결국 서양 철학은 one over many의 방법으로 2500여 년 간 그 역사를 유지 해 오고 있다. 그러나 19세기에 들어서 아포리아는 수학에서 역설의 문제로 다시 등장한다. 러셀은 이아포리아의 문제를 해결하기 위하여 화아트헤드와 『수학원론』을 저술하나 결국 그 해결을 수포로 돌아가고 만다. 아포리아는 다시 20세기에 Russell's paradox로 등장한다. 러셀의 해법 역시 위계론적 방법이다. 동양의 주역도 이와 같은 맥락에서 나온다. 다시 말해서 서양과 같은 아포리아의 문제 해법에서 역은 탄생한다. 여기에 우리 한국 사상가들이 이 문제를 어떻게 접근 내지 다루고 있는 가를 알기 위해서는 원효의 「판비량론」을 읽어야 할 것이다. 원효의 논리 역시 궁극적으로는 한국어 한에 나타난 비와 같은 하나와 여럿이 서로 순환적으로 되먹힘 하는 점진 반복의 방법으로 따르고 있어서 서양과는 다른 방법이다. one together many가 서양과는 다르다고 할 수 있다. 서양은 20세기 중반부터 동양의 아포리아 해결 방법에 접근하고 있다. 아직 거리가 멀기는 하지만 퍼지 논리라든지 다치 논리학 같은 것이 이에 해당한다고 할 수 있다. This paper is designed to respond to the problem of aphoria. By aphoira I mean that because one and many are infinitely involving each other our thinking can't decide anything definitely like primitive symbol Uroboros. The Issue of aphoria firist appeared in Plato's Parmenides belonging to his latter period works. Parmenides solved aphoria by setting One over many; he opted One by disregarding many. Platonism ultimately follows Parmenides' solution on aphoria. Because through the history of western philosophy after Plato the mail steam of western philosophy is following after Platon's way of thinking. Platon's method fo solution is a kind of doctrine so there are no other ways approaching to it. But beginning with 19 century aphoria visited to room of German mathematicians like G. Cantor who invented set theory first time is the mane of paradox. According Cantor's paradox patt is great than whole in the set theory. His paradox is good enough making mathematicians embarrassing. In 20 century is century of paradox for not only for mathematicians but also for philosophers. Russell and Whitehead wrote Principia Mathematica to solve aphoria or paradox. Russell suggested theory of typology to solve the paradox but not recommendable and not helpful at all for the solution of paradox. Oriental philosophy has been also struggling with aphoria issue but the way of solution is quite different from the western way or typological way but way of circulation between one and many is recommendable like taichi Diagram of I ching. korean single word Han connotes several interesting meaning like One, many, middle, same, aboutness, etc. my concerning falls upon these meaning of Han in this paper to solve aphoria. Wonhyo's writing Pan-bi-ryang-ron, the book of Buddhist logic, is dealing with aphoria issue in detail. Wonhyo thought that one and many go together and are mapping each other. Western Fuzzy logic and multi-value logic are devised, I think, to resolve the paradox and aphoria ultimately. So I am matching here Han with these new logic in the Korean cultural context.

제대군인의 취업 지원변수가 취업성과에 미치는 영향에 관한 연구

김상일,임재욱,권혜정 한국취업진로학회 2015 취업진로연구 Vol.5 No.4

본 연구에서는 군 전역대상자의 취업률 제고를 위해 제대군인들이 재취업에 필요한 지원변수들에 대해 탐색적 연구를 실시하여 취업 지원변수들이 취업성과에 미치는 영향에 대해 연구하고 이에 대한 발전방안을 제시하는데 목적을 두었다. 취업 지원변수를 정책/제도적 요인, 교육적 요인, 개인적 요인, 환경적 요인 등 4가지 구분하여 이론적으로 고찰하였으며 취업성과와의 관계를 제시하였다. 연구방법은 전역군인 뿐만 아니라 전역예정 군인을 포함하여 설문조사를 실시하여 SPSS 통계분석을 통해 실증분석하는 방법으로 진행하였다. 분석 결과, 첫째, 제대군인의 취업 지원변수 중 정책/제도적 요인인 국가보훈처 취업지원제도, 군내 취업직위 개발, 취업설명회 확대 시행, 군인 고용보험제도 도입 추진, 군 경력 및 교육의 사회인증제도가 제대군인의 재취업 가능성을 높이고 취업지원 만족도를 높이는 것으로 나타났다. 둘째, 교육적 요인인 취업교육 전담기구 설치, 전직지원교육 지원, 평생학습 교육시스템, 제대군인 취업지원 프로그램, 소자본 창업교육제도 정립이 제대군인의 재취업 가능성을 높이고 취업지원 만족도를 높이는 것으로 나타났다. 셋째, 개인적 요인인 학력 및 전공, 개인역량(군 경험, 개인능력 등)이 제대군인의 재취업 가능성과 취업지원 만족도에 영향을 주는 것으로 나타났다. 넷째, 경제적, 법률적, 정치적 환경 요인이 제대군인의 재취업 가능성과 취업지원 만족도에 영향을 주는 것으로 나타났다. 다섯째, 전역 시 계급에 따라 재취업 가능성과 취업지원 만족도에 대한 조절효과가 있음을 알 수 있었다. 다만, 연령과 병과의 영향력은 무의미하게 나타났다. 본 연구의 결과는 현재 정부 및 군 관련 기관들이 실행하고 있는 여러 방법들을 좀 더 심도 있게 고찰하였고 이에 대해서 개선할 부분을 제언하였기에 의미가 있다고 생각한다. 제대군인의 취업 지원변수가 재취업 가능성과 취업지원 만족도에 영향을 미치는 여부를 규명함으로써 제대군인의 고용안정과 관련된 보다 실증적인 정보를 제공하고자 하였고 향후 제대군인의 정책마련에 기초자료를 제공할 수 있을 것이다. This study investigates what variables are needed to support re-employment of veterans, and studies the relationship between these variables and employment outcomes. As well as presenting a development plan for use in the re-employment of veterans. The employment support variables are policy/institutional factors, educational factors, personal factors and environmental factors. This study is investigates the theoretically relationship between these factors and employment outcomes. The research method used was conducted by analysing surveys carried out on both veterans and serving personnel whom are in the process of retiring. The results derived from this study are as follows. First, the policy/institutional factors of veterans of the employment support variable. Factors looked at how this affected the possibility of re-employment and employment support satisfaction. As a result of analysis, national Bohuncheo employment support policy, job title development in the military, employment presentation for veterans, military employment insurance system, social group certification system of career and military education was found to increase job satisfaction and re-employment possibilities for veterans. Second, the educational factors of the employment support variable factors of veterans looked at how this affected the possibility of re-employment and employment support satisfaction. As a result of analysis, the installation jobs Education Task Force, re-employment education support, lifelong learning education system, veterans employment support programs and entrepreneurship training institutions increased re-employment possibilities for the veterans and was found to increase job satisfaction support. Third, the personal factors of the employment support variable factors of veterans looked at how this affected the possibility of re-employment and employment support satisfaction. As a result of analysis, education, major and personal capacity (military experience, personal skills, etc.) appeared to affect the possibility of re-employment and employment support satisfaction of the veterans. Fourth, the environmental factors of the employment support variable factors of veterans looked at how this affected the possibility of re-employment and employment support satisfaction. As a result of analysis, economic, legal and political environment appeared to affect the possibility of re-employment and employment support satisfaction of veterans. Fifth, the employment support variable factors of veterans looked at how the variables affect the possibility of re-employment and employment support satisfaction according to age, military rank and branch of the military service. As a result of analysis, there is a moderating effect about re-employment possibilities and job satisfaction depending on the military rank. However, the impact of age and branch of the military service was insignificant. The results of this study consider more depth the ways in which the current government and military agencies are run and thinks that the proposal was meant the case of parts for improvement with it. By supporting the employment of veterans clarify whether a variable affecting the re-employment possibilities and job satisfaction were supported to provide stable employment and empirical information concerning the soldiers. And it could provide a basis for the preparation of future policy veterans.

정몽주의 인물됨과 그 전승

김상일 동악어문학회 1999 동악어문학 Vol.34 No.-

WISE 관측 자료에 대한 미기상모델 민감도 실험

김상일,지준범,임아영,김영준,민재식,노준우,김동훈,최영진 한국기상학회 2015 한국기상학회 학술대회 논문집 Vol.2015 No.10

서울시 개발이익 환수제도 개선방향

김상일,안내영 서울시정개발연구원 2012 SDI 정책리포트 Vol.114 No.-

수요자원 거래시장의 현황과 향후 전망

김상일 대한전기협회 2015 전기저널 Vol.- No.457