가스터빈 복합 열병합 발전의 최적 운전조건에 관한 연구

손정락,노승탁,조영빈 대한기계학회 2004 大韓機械學會論文集B Vol.28 No.12

국내 발전 용량의 상당 부분은 원자력 발전에 의해서 생산되고 있지만 최근들어 분산발전 개념의 확대와 청정발전에 대한 사회적인 관심으로 인하여 복합 화력발전에 대한 관심이 증대되고 있는 상황이다.가스터빈 복합 열병합 발전은 효율적인 연료 사용과 친환경적인 측면에서 다른 발전 방식보다 우수한 특성을 지니고 있으며, 전력과 함께 지역 난방용 열을 공급할 수 있기 때문에 전체적인 에너지 이용율을 극대화 시킬 수 있을 뿐만 아니라, 흡수식 냉방시설과의 연계를 통하여 전기의 수요가 높은 하절기의 첨두 부하를 낮추어 전력 계통의 안정성을 확보하는 효과를 기대할 수 있다. 이러한 특징으로 인하여 가스터빈 복합 열병합 발전은 선진국을 중심으로 그 보급이 확대되고 있는 추세이며, 현재 국내에도 이를 기반으로 하는 다수의 발전소가 운영되고 있다.

비압축성 유동해석을 위한 Checkerboard-Free 압력해에 관한 연구

손정락,J. C. Heinrich 대한기계학회 1990 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.- No.-

탄소중립, 무엇을 어떻게 할 것인가

손정락 한국기계연구원 2022 기계기술정책 학술지 Vol.1 No.1

混合對流 熱傳達에 關한 理論的 硏究

孫正洛 金烏工科大學校 1982 論文集 Vol.3 No.-

側壁面을 따라 發達된 自然對流 境界層內에서 强制對流의 효과를 고려하는 混合對流 熱傳達을 理論的으로 解析하였다. 여기서 解를 구하기 위하여 流動函數와 溫度分布函數를 變數??를 택하여 급수전개함으로서 相似型 급수解法을 이용하여 相似型 方程式을 유도하여 4차 Runge-Kutta 積分法과 Nachtsheim-Swigert 反復法을 이용해서 Computer로 풀어 速度分布, 溫度分布를 구했으며 强制對流 효과에 대한 熱傳達量의 變化에 대해서도 고찰하였다. 그 結果, 混合對流 熱傳達에 있어서 强制對流 효과가 증가할수록 速度가 증가하여 熱傳達量도 역시 증가함을 알 수 있었다.

個人的 構成槪念의 變化豫期, 意味性 및 分化가 自己-變化에 미치는 影響

孫正洛 전북대학교 사회과학연구소 1985 지역과 세계 Vol.12 No.-

This study investigated the relationship between the anticipation of change, construct meaningfulness, construct differentiation, and the amount of change occurring on individual constructs over a six-week period. These variables were measured using Landfield's modified Rep Grid and 13-point scales. In combining the two FIC (FICc, FICp), the relationship between them was investigated. Also, cognitive integration or ordination was related to dogmatism. The anticipation of change was positively related to the amount of change that occurred in the construing of the self. Further, this positive relationship was maintained when the effects of meaningfulness and construct differentiation were controlled. The relationship between meaningfulness of construction and self-change was also as predicted. However, this relationship was substantially reduced when the effects of anticipated change and construct differentiation were statistically controlled. The relationship between the differentiation of the construct and self-change in the predicted direction, but was not significant. Further, when the effects of anticipating chang and construct meaningfulness on this relationship were controlled, the correlations were decreased to near zero. Thus, a dual use of measures of both differentiation and integration is required. Therefore it appears that the degree of construct differentiation is not a good predictor of self-change on personal constructs. Further, what impact construct differentiation does have on self-change would seem to make itself felt through its relationship with construct meaningfulness and the anticipation of change. Thus, the clinician should focus on the anticipation (construction) of change in reconstruction.

精神分裂症 思考障碍에서의 弛緩構成化

孫正洛 전북대학교 사회과학연구소 1986 지역과 세계 Vol.13 No.-

Formal thought disorder remains at the forefront in psychiatric classification of schizophrenia. Yet, perplexing questions about thought and conceptual structure are left unanswered. Personal Construct Psychology has been proven useful in the study of schizophrenia, by virtue particularly of the empirically testable and theoretically consistent conception of thought disorder that it has generated. Bannister(1960, 1962) took the position that loosening of construct relations does occur in schizophrenia. His formulation holds that schizophrenic thought disorder results from repeated experiences of invalidation of predictions(Bannister, 1963, 1965). Thought disorder is an inferred construct based upon observation of behavior, primarily of language products. The concepts describing the immediate stages of attention, information processing, and long-term memory are also inferred from behavior. It is necessary to derive a way of helping thought-disordered patients from the principles of the loose construing, trying it out and evaluating the outcome. In this manner new and fruitful research orientations will be taken.

공공 아파트건설의 PMr형 사업관리모델에 대한 실증적 사레검증

손정락,김재준,Sohn Jeong-Rak,Kim Jae-Jun 한국건설관리학회 2004 건설관리 : 한국건설관리학회 학회지 Vol.5 No.6

본 연구에서는 현재의 책임분산형 직능별 조직구조하의 공공 공동주택사업의 비효율적 사업관리시스템을 개선하기 위하여, 선행연구에서 제안한 매트릭스 조직기반하의 책임과 권한 통합형 PMr형 사업관리 조직모델을 실제 사업에 적용하기 위하여 세부업무단위별 수행주체 및 프로세스를 정의하고, 실증적 시범사례분석을 통하여 개발모델의 유효성을 검증하였다. 유효성 검증결과 원가절감, 목표손익, 분양률, 매출액 총이익률 등에서는 PMr형 사업관리가 기존 방식보다 우수한 것으로 검증되었으며, 또한 원가절감 및 사업성 개선사례에서도 다양한 활동들이 수행되었다. 그러나 조직운영 및 업무구분, 사업관리 및 집행권한 등 일부 문제점도 도출되었으며, 이에 대한 개선방안을 제안하였다. In this study, the project manager-oriented organization model has been verified by analysing it with forming a clear definition of detailed unitary duty entity to develop current non-efficient CM system constituted by functional organization with the decentralized responsibility and apply the model As a result from verification that the model provides valid solutions by comparing it with the existing, the model is better than the existing in cost savings, target profit sales rate, total rate of new on sales. Moreover, various activities in cost savings and cases where improvement is feasible are executed. However, the model caused some problems in organizational operation, project management and in division of duties so this study proposed improving management method

수용 전념 치료 (ACT)에서 관계 틀 관점으로 은유를 이해하고, 활용하고, 창조하기

손정락 한국건강심리학회 2015 한국심리학회지 건강 Vol.20 No.2

수용 전념 치료 (ACT) 의 철학적 핵심은 모든 인간은 고통을 받는다는 것이다. ACT는 이론적으로 행동주의 원리와 행동주의 언어 이론인 관계 틀 이론에 근거하고 있다. ACT 모형은 언어 과정이 심리적 경직성의 핵심에 놓여 있으며, 그러므로 인간 고통의 근원이라고 가정한다. ACT는언어가 밝은 면과 어두운 면을 동시에 갖고 있는 양날의 검으로 본다. ACT의 목표는 피할 수 없는 고통을 수용함으로써 풍요롭고 의미있는 삶을 창조하는 것이다. 그래서 ACT의 목적은 현재순간에 접촉하며 깨어있으며 또한 가치를 두는 방향으로 나아가는 능력을 향상시키기 위해 그러한 언어 과정을 약화시키는 것이다. ACT의 여섯 가지 핵심 치료 과정은 수용, 탈융합, 현재 순간의 자각, 맥락으로서의 자기, 가치 그리고 전념 행동이다. 심리치료에서 은유의 활용은 임상 문헌에서 주목을 받아왔다. 은유와 체험 연습은 ACT에서 중요한 역할을 하는데, 가치를 두는 행동의결과에 대한 맥락을 창조함으로써 언어의 역효과를 약화시켜준다. RFT, 기능적 맥락주의 및 여섯가지 핵심치료 과정을 바탕으로, 치료자와 내담자들은 은유를 더 잘 이해하고, 활용하고, 창조할수 있다. 하이쿠는 은유와 함께 새로운 치료 방안이 될 수도 있을 것이다. The philosophical core of Acceptance‐Commitment Therapy (ACT) is that all humans experience suffering. ACT is theoretically based on basic behavioral principles and the Relational Frame Theory (RFT) that is a behavioral theory of language. The ACT model postulates that language processes are at the core of psychological and behavioral inflexibility, and therefore at the root of human suffering. ACT regards language as a double‐edged sword which has a dark side and a light side. The aim of ACT is to create a rich and meaningful life while accepting the pain that inevitably goes with it. So the goal of ACT is to undermine language processes in ways that improve people's ability to contact the present moment more fully and with awareness, and that allow them to move valued directions. Six core therapeutic processes of ACT are acceptance, defusion, present‐moment awareness, self ‐as‐context, values, and commitment action. The use of metaphors in psychotherapy has received considerable attention in the clinical literature. Metaphors and experiential exercises also play a central role in ACT, helping undermine the adverse effects of language by creating contexts with the consequence of valued action. With RFT, functional contextualism, and the six core therapeutic processes in ACT, therapists and clients can understand, use, and create metaphors. Haiku may be a new therepeautic device combined with metaphors.

화학공정 플랜트 해석용 소프트웨어를 이용한 복합화력 발전용 재열 사이클 가스터빈의 성능특성에 관한 연구

손정락,노승탁,박민기 대한기계학회 2006 大韓機械學會論文集B Vol.30 No.5

코칭에서의 마음챙김과 수용-전념 기반 접근법

손정락 한국건강심리학회 2014 한국심리학회지 건강 Vol.19 No.2

코칭은 코치를 받는 사람들이 있는 곳 (지금 여기) 에서부터 클라이언트들이 있기를 열망하는 곳 (미래에) 까지 수송하는 것이다. 오늘날 코칭심리학은 개인 생활과 업무 영역에서 웰빙과 수행을 향상시키기 위한 것이며 심리학적 접근법에 토대를 둔 코칭 모형에 근거를 두고 있다. 한편 마음챙김과 수용-전념 기반 접근법도 웰빙, 행복 및 수행을 증진시키기 위한 방법으로 마음 수련을 강조하고 있다. 특히 코칭과 마음챙김과 수용–전념 접근법은 모두 클라이언트의 가치 명료화에 초점을 두고 있다. 따라서 이 논문에서는 마음챙김과 수용–전념 치료(ACT)를 코칭에 통합시키는 모형을 탐구해 보았다. 끝으로, 요약과 앞으로의 방향이 제시되었다. Coaching is to carry the coaches from they are (here & now) to where they aspire to be (in the future). Today, coaching psychology is for enhancing well-being and performance in personal life and work domains, and rooted by models of coaching grounded in established psychological approaches. Mindfulness and acceptance-committment based approache emphasizes the training of mind as a tool to improve well-being happiness and performance. Especially, coaching psychology and mindfullness-acceptance-commitment based approaches both focused to the clients’ value clarification. Thus, in this article the models that integrate Mindfulness and Acceptance Committment Therapy (ACT) into coaching practice are explored. Finally, the summary and the future directions are presented.