다중 빔 위성 통신 시스템을 위한 공평성 기반 빔 대역폭 할당

정동현,유준규,Jung, Dong-Hyun,Ryu, Joon-Gyu 한국정보통신학회 2020 한국정보통신학회논문지 Vol.24 No.12

본 논문은 다수의 단말이 다중 빔 위성을 통해 정보를 중심국으로 전송하는 위성 통신 시스템을 고려한다. 위성은 위상 배열 안테나를 탑재하여 서로 다른 대역폭을 가지는 다수의 스팟 빔을 형성한다. 빔 대역폭 할당의 공평성을 최대화하는 최적화 문제를 형성하고 해를 얻기 위한 두 가지 휴리스틱 알고리즘(반복적 빔 대역폭 할당, 자원 요청 비율 기반 빔 대역폭 할당)을 제안한다. 반복적 빔 대역폭 할당 알고리즘은 반복적으로 자원 요청량 대비 할당 대역폭의 비율을 균등화시키며, 자원 요청 비율 기반 빔 대역폭 할당 알고리즘은 요청량 대비 할당량 비율을 이용해 빔 대역폭을 계산한다. 모의실험을 통해서 반복적 빔 대역폭 할당 알고리즘이 최적의 해와 매우 가까운 공평성 성능을 가진다는 것을 확인하였다. 또한, 자원 요청 비율 기반 빔 대역폭 할당 알고리즘은 반복적 빔 대역폭 할당 알고리즘보다 계산 복잡도가 낮은 대신 더 낮은 공평성 성능을 가진다는 것을 확인하였다. In this paper, we investigate a multi-beam satellite communication system where multiple terminals transmit information signals to the gateway via a satellite. The satellite is equipped with phased array antennas to form multiple spot beams of which bandwidths are not identically allocated. We formulate an optimization problem to maximize fairness of beam bandwidth allocation. In order to solve the problem, we propose two heuristic algorithms; iterative beam bandwidth allocation (IBBA) and request ratio-based beam bandwidth allocation (RRBBA) algorithms. The IBBA algorithm iteratively equalizes the ratio of allocated bandwidth of each beam to their resource request while the RRBBA algorithm allocates beam bandwidth calculated from the ratio. Simulation results show that the IBBA algorithm has close fairness performance to the optimum while the RRBBA algorithm has less performance than the IBBA algorithm at the price of reduced computational complexity.

관통형 나노채널이 형성된 알루미나를 이용한 미세 유체 플랫폼제작

정동현(D. Jung),한의돈(E. D. Han),김병희(B. H. Kim),서영호(Y. Seo) 한국정밀공학회 2017 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2017 No.12월

하수슬러지의 수증기 활성화법을 이용한 흡착제 제조와 흡착특성

정동현(Dong Hyun Jung),전영남(Young Nam Chun) 大韓環境工學會 2007 대한환경공학회지 Vol.29 No.5

현재 슬러지의 처리는 주로 해양투기에 의해 진행되는데 런던협약에 의해 슬러지 내 중금속 함량에 따라 점진적으로 해양투기가 완전 금지되어진다. 이에 하수슬러지의 안정적 처리 방안이 시급히 검토되어야 한다. 그 대책으로 최근 슬러지의 능률적이고 친환경적인 처리를 위한 방법 중 하나로 활성화를 통한 흡착제 제조가 부각되고 있다. 본 연구는 하수슬러지를 수증기 활성화법을 이용하여 흡착제로 활용하기 위한 기초연구로서 양질의 흡착제를 제조하기 위한 변수별 연구를 통한 최적 활성화조건을 연구하였다. 그 결과 요오드 흡착능을 기준으로 하여 변수별 연구를 통해 수증기 주입량 30 mL/hr, 활성화 온도 500℃, 활성화 시간 60분으로 선정되었다. 이 때 요오드 흡착능과 수율은 228.4 mg/g, 77.23%로 나타났다. 또한 질소 흡착, SEM, EDS를 이용하여 수증기 활성화에 따른 세공 발달, 비표면적, 평균 세공경 및 화학적 성상과 함량을 파악하였다. 수증기 활성화를 통해 발달되는 세공은 주로 미세 세공임을 확인하였다. Recently, the treat of sludge is usually progressed by ocean disposal. But it will be totally banned by content of its heavy metal according to London Dumping Convention, gradually. The stable way of treat of sewage sludge should be examined urgently. To solve the problem, recently, there are efficient and environment-oriented method. One of them is to produce absorbent through the activation. This study produces absorbent through steam activation. As basic experiment, optimum activation condition for preparation of good absorbent is researched through study of the following variables : steam flow rate, activated temperature, activation time. As the result of this with standard on Iodine adsorptivity, it is chosen, that steam flow rate "30 mL/hr", activation temperature "500℃", activation time "60 minutes". At the time, Iodine adsorptivity and yield shown that 228.4 mg/g, 77.23%. And also, by using nitrogen adsorption, SEM and EDS are confirmed that pore development, specific surface area, mean pore size, chemical component and content. Pore developed by steam activation is also confirmed that it is micropore.

현대건축의 구축성 구현과정에 관한 연구-아라타 이소자키(Arata Isozaki)의 진화론적 구조최적화법 도입을 중심으로-

정동현(Jung. Dong-Hyun) 대한건축학회 2004 대한건축학회 학술발표대회 논문집 - 계획계/구조계 Vol.24 No.1

The purpose of this study was to explore the tectonic characteristics in contemporary architecture, which has been purely formed by result of search for essence of architecture. Arata Isozaki's recent works, was applied ESO method, contain such tectonic characteristics highly clear. The structural constitution of the form, that is operated by computer algorithm, was directly presented in its facade, and the work process was search for the most rational relationship between space and structure. This kind of materialization method was enter a new phase how to express the tectonic in shape of architecture.

Open-stub를 적용한 Wideband Ring RF Swithch 설계 및 제작

정동현(Dong Hyun-Jung),문연관(Yeon-Kwan Moon),이주갑(Ju-Gab Lee),Won-Yeol Ryu,류재종(Jae-Jong Ryu),이우성(Wu-Seong Lee),최현철(Hyun-Chul Choi) 대한전자공학회 2006 대한전자공학회 학술대회 Vol.2006 No.11

DVB-RCS2 기반 위성 통신 시스템에서 그물망 토폴로지를 위한 동적 연결 프로토콜

정동현(Dong-Hyun Jung),신민수(Min-Soo Shin),유준규(Joon-Gyu Ryu) 한국항공우주학회 2020 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2020 No.11

시큐리티 종사자에 대한 업무의 효율성 제고

정동현 ( Dong Hyeon Jung ) 한국시큐리티융합경영학회 2014 한국융합과학회지 Vol.3 No.2

Purpose : Job security for workers is exhausted ensure the direction of improving workingconditions and treatment of security personnel are activated to assess the relationship between the degree of organization, attitudes and turnover of empirical, and to improve the quality of services in the right direction and tasks of workers . In other words, job burnout and emotional exhaustion of the security personnel, organization impersonal attitude of Job Satisfaction on Tuesday, decreased sense of accomplishment, by identifying the degree of separation with job involvement, organizational commitment, and the security personnel to these elements on the basis of the security services this aims to present the efficiency. Methods : Job Burnout of security professionals selected the 10 security companies are currently located in Gyeonggi Province to investigate the impact on the degree of organization, attitudes and turnover were finally selected them up security practitioners. Stratified the 40 workers in each group of security companies selected cluster random sampling (Stratified cluster random sampling) method was surveyed a total of 400 security personnel using 381 parts except for the omission and double unfaithful one survey 19 for the analyzed data. Conclusion : First, job burnout, organizational attitudes, turnover is also correlated with help of high turnover and burnout job attitude The organization had a statistically highly significant correlation. Second, with respect to the impact on the organization, according to the official attitude exhausting job satisfaction, job involvement, organizational commitment there was significant difference in the achievement of very high degradation. Job satisfaction was high significant difference in emotional exhaustion. Job involvement, organizational commitment were highly significant differences in the impersonal anger. Third, the turnover for the doctor Effect of turnover due to job burnout were significantly higher differences in achievement decreases. There was a significant difference in the emotional exhaustion, job doctor, retired doctors were significant differences in the achievement of very high degradation. Organizational attitude that is a factor of the degree of turnover Turnover doctor, doctor job, there was a very high significant difference in job satisfaction in retirement doctor. Turnover doctors, retired doctor was a high significant differences in organizational commitment, job doctor had a very high significant differences in organizational commitment.

아시아적 가치' 논의에 대한 비판적 성찰

정동현(Dong-Hyeon Jung) 한국경제통상학회 2003 경제연구 Vol.21 No.4

막스 웨버를 위시한 근대의 서양학자들은 아시아 지역의 경제적 저개발 원인을 이 지역의 문화적 특성 특히 유교의 특성으로써 설명하였으며 이 견해는 오랫동안 학계의 정설처럼 받아들여져 왔다. 그러나 1970-80년대에 아시아 국가들 그 중에서도 유교문화권에 속하는 국가들이 급속한 경제발전을 이룩하자 이번에는 유교적 문화의 특성이 경제 발전을 성공적으로 이끈 원인이라고 설명하는 학자들이 등장하게 되었고, 아시아 각국에서도 이와 비슷한 시각에서 '유교 자본주의론'이 제기되기도 했다. 아시아 지역에서 위기가 발생하자, 경제발전을 가져 온 원동력으로 칭송 받던 유교적 가치 또는 유교 문화가 이번에는 연고 자본주의(crony capitalism)의 원흉으로 지목되면서 경제위기의 주범으로 탄핵받기 시작했다. 그러자 아시아 지역의 일부 지식인들은 “서구 자본주의는 카지노 자본주의”라 맞받아 치는 한편 지역 고유의 주체적 문화를 중요시하면서 아시아적 가치를 옹호하는 논의들을 쏟아 내었다. 그러나 이러한 문화론적 접근은 경제발전과 유교의 본질에 대한 정확한 이해를 결하고 있다. 한국의 경제발전을 이룩한 것이 유교문화라면 북한의 극단적 개인숭배체제와 극한적인 빈곤을 조장한 것도 유교문화이었다. 그러면 유교의 성격은 자본주의 발달을 촉진하는 것인가 아니면 그 발달을 억제하는 것인가. 경제발전은 사회적 생산력의 향상에서 비롯되는 것이며, 생산력의 발달은 사회제도, 교육, 그리고 이러한 원인을 구체적 생산력 신장으로 연결시키는 정책과 이 정책을 실천에 옮기는 지도자의 지도력에서 비롯되는 것이지 문화나 종교가 이를 주체적으로 이끌어 가는 것은 아니다. 생산력 발달의 주역을 담당하는 기업가들이 그 경영능력을 발휘할 수 있게끔 제도적인 뒷받침을 한 회사법의 입법화가 사회 변천의 결정적 역할을 담당했던 빅토리아 시대 영국의 예는 이 논의들이 항상 염두에 두어야 할 역사상의 좋은 전형이 아닐까. Some time after economic crisis of East Asia in 1997, debates over Asian Values have emerged again in Korea: many of them talk about the values as a cause of successful economic development in Korea. Asian Values of which clear definition is not yet available, is generally conceived as a combination of a strong state and political authority, education and self-cultivation, frugality and thrift, hard working ethic and labour discipline, social harmony and group-responsibility, social civility which shows distinctive features of Confucianism. Quite a number of scholars, both in Korea and abroad, who share basic ideas above, advocate the Asian Values, but few of them have led to further refinement or empirical evidences that explain systematically how the values contributed to development. Economic development is fulfilled by improving productivity which is an outcome of efficiency and hard working: production is embodied through combination of labour, capital and technology. Big businesses, in general, maintain higher productivity than small or medium businesses. That is because the apparatus fabric for production of big business is more efficient and elaborately organized. This is not a matter of values or culture, but a matter of a manager's insight, know-how. discipline and stringent surveillance. Likewise, economic development of a society is a fruit of reasonable policy and leadership of government to have it enforced most effectively. Development in Korea accelerated during Park Chung Hee's administration: the rapid development was aroused out of same culture and values only when leadership changed.

회전체를 부착한 수평형 로타리킬른 건조로의 설계 및 최적 운전조건 연구

정동현 ( Dong Hyun Jung ),전영남 ( Young Nam Chun ) 한국공업화학회 2007 공업화학 Vol.18 No.6

하수슬러지의 물리적 화확적 활성에 따른 흡착특성

정동현 ( Dong Hyun Jung ),백원석 ( Won Seok Baek ),김승호 ( Seung Ho Kim ),전영남 ( Young Nam Chun ) 조선대학교 공학기술연구원 2008 공학기술논문지 Vol.1 No.1

This study produces absorbent through physical and chemical activation. Optimum activation conditions are established from changing the variables that are CO2 input amount, chemicals mixing rate, activated temperature and activated time. As result of this study, Physical activation method is confirmed in case of CO2 activation that CO2 input amount “80 ml/min”, activated temperature “700℃” and activated time “90 min”. At the time, iodine adsorptivity and specific surface area shown that 272.53 mg/g and 115.04 ㎡/g. Chemical activation method is confirmed with optimum condition among chemicals in case KOH activation that activated temperature “600℃”, KOH mixing rate “1:1”, activated time “90min”. At the time, iodine adsorptivity and specific surface area shown that 412.0 mg/g and 163.92 ㎡/g. Also, the pore development and characteristic was confirmed by nitrogen adsorption and SEM.