정부의 정책이 공공부문 노사관계에 미친 영향에 대한 연구 = (A) Study of Effect on Management-Employee Relations in Public Service by Governmental Policy

목차 (Table of Contents)

• 목차 = ⅰ
• ＜국문초록＞ = ⅳ
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 문제의 제기 및 연구목적 = 1
• 제2절 연구의 범위 및 방법 = 3
• 제2장 공공부문 노사관계의 개념 = 4
• 제1절 공공부문의 개요 = 4
• 1. 공공부문의 개념 = 4
• 2. 공공부문의 역할과 특수성 = 7
• 3. 공공부문의 경제적 의미 = 14
• 제2절 공공부문 노사관계의 개요 = 20
• 1. 공공부문 노사관계의 개념과 연혁 = 20
• 2. 민간부문과 공공부문 노사관계의 차이점 = 24
• 제3장 정부정책과 공공부문 노사관계 = 29
• 제1절 공공부문에 대한 정부의 정책 = 29
• 1. 인사관리 정책 = 29
• 2. 예산편성 및 집행 = 34
• 3. 구조조정 정책 = 39
• 제2절 정부정책과 공공부문 노사관계 = 52
• 1. 노사관계에 미친 영향 = 52
• 2. 노사관계의 사례와 문제점 = 58
• 제4장 공공부문 노사관계의 개선방향과 정책대안 = 75
• 제1절 공공부문 노사관계의 개선방향 = 75
• 1. 시장원리와 공공부문 노사관계 = 75
• 2. 노사관계의 개선방향 = 77
• 제2절 공공부문 노사관계의 정책대안 = 79
• 1. 노동기본권 보장 = 79
• 2. 교섭구조의 다원화 = 80
• 3. 참여와 견제의 사회적 시스템 마련 = 81
• 4. 공공부문에 대한 인식전환 = 82
• 5. 노동조합 보호장치 마련 = 82
• 제5장 요약 및 결론 = 84
• 참고문헌 = 87